ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 29 din 13 martie 2002

pentru modificarea anexei la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi

EMITENT

GUVERNUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 197 din 22 martie 2002

În temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constituţia României,

Guvernul României adopta prezenta ordonanţă de urgenţă.

Articolul 1

Începând cu luna martie 2002 coeficienţii de multiplicare pentru funcţiile prevăzute în anexa la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 510 din 18 octombrie 2000, aprobată prin Legea nr. 711/2001, se completează cu coeficienţii de multiplicare pentru funcţiile de director adjunct, şef serviciu şi şef birou, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă.

Articolul 2

Anexa la Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 se modifica şi se înlocuieşte cu anexa la prezenta ordonanţă de urgenţă.

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NASTASE

Contrasemnează:

---------------

Preşedintele Curţii de Conturi,

Dan Drosu Saguna

p. Ministrul finanţelor publice,

Gheorghe Gherghina,

secretar de stat

Ministrul muncii

şi solidarităţii sociale,

Marian Sarbu

Anexă

Valoarea de referinţa sectoriala 1.232.064 lei*)

Denumirea funcţiei		Nivelul studiilor	Clasa	Gradul	Coeficientul de multiplicare
Judeţe	Aparatul central
Controlor financiar: - cu vechime minima în specialitate de 12-14 ani	S	I	1 2 3	13,000 12,750 12,500	13,750 13,500 13,000
Controlor financiar: - cu vechime minima în specialitate de 9-11 ani	S	II	1 2 3	12,000 11,500 11,250	12,500 12,000 11,750
Controlor financiar: - cu vechime minima în specialitate de 7-8 ani	S	III	1 2 3	11,000 10,750 10,500	11,500 11,000 10,750
Controlor financiar-asistent: - cu vechime minima în specialitate de 5-6 ani - cu vechime minima în specialitate de 3-4 ani - cu vechime minima în specialitate de 1-2 ani	S	1 2 3	7,500 6,000 4,500	8,000 7,500 5,500
Director: - cu vechime minima în specialitate de 15 ani	S	1 2 3	14,000 13,000 12,500	15,750 15,500 15,000
Director adjunct: - cu vechime minima în specialitate de 14 ani	S	1	13,750	14,750
Şef serviciu: - cu vechime minima în specialitate de 12 ani	S	1	13,500	14,500
Şef birou: - cu vechime minima în specialitate de 11 ani	S	1	13,250	14,000

1. Prin vechime în specialitate se înţelege vechimea în funcţia de controlor financiar, inspector financiar, în funcţii de conducere economică sau financiară.

2. Procedura de avansare în grade şi clase se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi, cu respectarea prevederilor Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici.

3. Pentru specialiştii de o valoare excepţionala Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2-4 ani.

4. Categoria coeficientului de multiplicare pe judeţe şi aparatul central pentru directori, directori adjuncţi, şefi de serviciu şi şefi de birou se stabileşte anual, în raport cu evaluarea activităţii profesionale, de conducerea Curţii de Conturi.

5. Echivalarea gradelor profesionale existente, pentru personalul de execuţie, cu clasele şi, respectiv, gradele prevăzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curţii de Conturi şi se analizează anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecărui salariat.

-------------

*) Valoarea de referinţa sectoriala include majorarea efectuată în prima etapa ca urmare a aplicării Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2002 personalului din sectorul bugetar.

--------