LEGE nr. 224 din 29 noiembrie 2011

privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 26/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 123/2006 privind statutul personalului din serviciile de probațiune

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 858 din 6 decembrie 2011

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articolul UNIC

Se aprobă Ordonanța Guvernului nr. 26 din 25 august 2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 123/2006 privind statutul personalului din serviciile de probațiune, adoptată în temeiul art. 1 pct. V din Legea nr. 138/2010 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 613 din 30 august 2010, cu următoarele modificări și completări:

1. La articolul I punctul 3, articolul 7 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 7

(1) Personalul de probațiune se compune din:a) consilieri de probațiune; ... b) șefi ai serviciilor de probațiune, denumiți în continuare șefi serviciu; ... c) inspectori de probațiune, personal de execuție cu atribuții de control al activității serviciilor de probațiune, care își desfășoară activitatea în cadrul direcției de specialitate. ... (2) Consilierii de probațiune exercită funcții de execuție.(3) Directorul Direcției de probațiune poate fi numit de ministrul justiției din rândul personalului de probațiune menționat la alin. (1).

2. La articolul I, după punctul 13 se introduce un nou punct, punctul 13^1, cu următorul cuprins:

13^1. La articolul 24, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:(2) Proba teoretică are ca obiect testarea cunoștințelor în materie, cuprinzând: metodologia activității de probațiune și protecție a victimelor, instituții de drept penal și procedură penală, criminologie, dezvoltare instituțională și cooperare instituțională, informatică socială, sănătate mentală și infracțiune, problema dependenței, sociologie aplicată și psihologia dezvoltării.

3. La articolul I, după punctul 21 se introduce un nou punct, punctul 21^1, cu următorul cuprins:

21^1. La articolul 35, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 35

(1) Evaluarea performanțelor profesionale ale personalului de probațiune definitiv se face anual.

4. La articolul I punctul 23, literele a) și b) ale articolului 38^3 se modifică și vor avea următorul cuprins:

a) pregătirea inițială și supervizarea consilierilor nou-angajați; ... b) supervizarea consilierilor de probațiune care revin în serviciu după o absență mai mare de un an; ...

5. La articolul I punctul 23, după litera e) a articolului 38^3 se introduce o nouă literă, litera f), cu următorul cuprins:

f) contribuția la evaluarea anuală a performanțelor profesionale ale personalului de probațiune care a fost supervizat. ...

6. La articolul I punctul 29, alineatul (1) al articolului 44 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 44

(1) Delegarea, detașarea și transferul se dispun prin ordin al ministrului justiției. Încetarea delegării și detașării se dispune prin ordin al ministrului justiției.

7. La articolul I punctul 41, după alineatul (1) al articolului 69 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:

(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1) lit. b), personalul de probațiune poate avea calitatea de membru în organele de conducere, administrare sau control la societăți civile profesionale constituite potrivit legii.

8. La articolul I punctul 49, alineatele (1), (2) și (4) ale articolului 75 se modifică și vor avea următorul cuprins:

Articolul 75

(1) Sancțiunea disciplinară prevăzută la art. 74 alin. (1) lit. a) se poate aplica direct de către șeful serviciului, pentru consilierii de probațiune, sau de directorul direcției de specialitate, pentru consilierii de probațiune, pentru șefii serviciilor și inspectorii de probațiune, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoștință de săvârșirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de un an de la data săvârșirii faptei. Dacă, în raport cu gravitatea faptei apreciate ca fiind abatere, șeful serviciului de probațiune sau, după caz, directorul direcției de specialitate consideră că se impune aplicarea unei alte sancțiuni disciplinare, în termen de 30 de zile de la data luării la cunoștință de săvârșirea abaterii disciplinare acesta sesizează direcția de specialitate ori, după caz, ministrul justiției, în vederea constituirii comisiei de disciplină.(2) Sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 74 alin. (1) lit. b)-e) și g) se aplică de ministrul justiției, la propunerea comisiei de disciplină. Comisiile de disciplină se constituie, prin ordin al ministrului justiției, din reprezentanți ai direcției de specialitate. Dacă procedura cercetării disciplinare se desfășoară față de un inspector de probațiune, din comisie face parte și un reprezentant al Direcției resurse umane din cadrul Ministerului Justiției.

......................................................................

(4) Sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 74 alin. (1) lit. b)-e) și g) nu pot fi aplicate decât după cercetarea prealabilă a faptei săvârșite.

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, în condițiile art. 77 alin. (2), cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată.

p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,
IOAN OLTEAN

PREȘEDINTELE SENATULUI

MIRCEA-DAN GEOANĂ

București, 29 noiembrie 2011.

Nr. 224.

_________