This view shows headings in full and the first 5 words of other elements. Element numbers are preserved for reference.
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 121...
GUVERNUL ROMÂNIEI
Având în vedere prevederile art....
luând în considerare necesitatea reglementării...
având în vedere prevederile Regulamentului...
ținând cont de Decizia de...
luând în considerare calendarul asumat...
având în vedere că Agenția...
având în vedere necesitatea instituirii...
știind că accesarea fondurilor europene...
este necesar ca în contextul...
În considerarea faptului că, potrivit...
având în vedere apariția situației...
având în vedere prevederile art....
Luând în considerare prevederile art....
la ce reprezintă Sistemul electronic...
Ținând seama de faptul că,...
luând act de jurisprudența Curții...
luând în considerare prevederile art....
luând în considerare prevederile art....
luând în considerare necesitatea digitalizării...
Ținând cont de necesitatea reducerii...
ținând cont de etapele de...
având în vedere faptul că...
ținând cont că neluarea acestor...
întrucât neadoptarea unor măsuri în...
pentru asigurarea principiului egalității de...
Având în vedere că faptul...
având în vedere dimensiunea aparatului...
Ținând cont de faptul că,...
având în vedere faptul că...
ținând cont de faptul că...
luând în considerare necesitatea echivalării,...
ținând cont de faptul că...
în temeiul art. 115 alin....
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță...
Ordonanța de urgență a Guvernului...
1. La articolul 375 alineatul...
2. La articolul 375, alineatul...
3. La articolul 394 alineatul...
4. La articolul 394 alineatul...
5. La articolul 394 alineatul...
6. La articolul 394 alineatul...
7. La articolul 396, titlul...
Competența de gestionare a concursului...
8. La articolul 396, alineatul...
9. Articolul 399 se abrogă.
10. La articolul 401 alineatul...
11. La articolul 402, după...
12. La articolul 410, după...
13. La articolul 410 alineatul...
14. La articolul 410, după...
15. La articolul 410, alineatul...
16. La articolul 411, după...
17. La articolul 411, după...
18. La articolul 411, alineatul...
19. La articolul 411, după...
20. După articolul 411 se...
Date și informații privind categoriile...
fiecare persoană juridică în cadrul...
21. La articolul 465 alineatul...
22. La articolul 465 alineatul...
23. La articolul 465 alineatul...
24. La articolul 465, alineatul...
25. După articolul 465 se...
Stabilitatea în funcția publică
26. La articolul 466 alineatul...
27. La articolul 467 alineatul...
28. La articolul 467, alineatele...
..................................................................................................
29. La articolul 467, alineatul...
30. La articolul 467, după...
31. La articolul 467, alineatul...
32. La articolul 467, după...
33. După articolul 467 se...
Platforma informatică de concurs
34. La articolul 470, alineatul...
35. La articolul 477, alineatul...
36. Articolul 482 se modifică...
Promovarea în funcția publică de...
37. La articolul 483, titlul...
Condiții pentru concursul de promovare...
38. La articolul 483, alineatul...
39. La articolul 483 alineatul...
40. Articolul 484 se modifică...
Competența de organizare a concursului...
41. La articolul 496 alineatul...
42. La articolul 503, după...
43. La articolul 505, alineatele...
44. La articolul 505, după...
45. La articolul 506, alineatul...
46. La articolul 506, după...
47. La articolul 506, alineatul...
48. La articolul 507, alineatele...
......................................
49. La articolul 509, alineatul...
50. La articolul 509, după...
51. La articolul 509, după...
52. La articolul 510, titlul...
Dispunerea exercitării cu caracter temporar...
53. La articolul 510, după...
54. La articolul 510, alineatul...
55. La articolul 511, după...
56. La articolul 518 alineatul...
57. La articolul 518, după...
58. La articolul 518, alineatul...
59. La articolul 519 alineatul...
60. La articolul 519, alineatele...
61. La articolul 525, alineatul...
62. La articolul 597 alineatul...
63. Articolul 598 se modifică...
Anexele nr. 1-10 fac parte...
64. La articolul 617, alineatele...
65. Articolul 618 se abrogă.
66. La articolul 625, alineatul...
67. La anexa nr. 5,...
32. șef secție.
68. La anexa nr. 5,...
29. specialist.
69. La anexa nr. 5^1,...
70. La anexa nr. 6,...
Formularele standard utilizate în cadrul...
I. Formular standard pentru raportul...
1. Date generale:
• Numele înaltului funcționar public...
• Funcția publică ocupată .....
• Data numirii în funcția...
• Funcția publică ocupată anterior...
• Data, nota și calificativul...
• Persoana responsabilă de întocmirea...
2. Autoevaluarea gradului de îndeplinire...
^1 Se completează cu stadiul...
^2 Sunt obligatorii detalierea și...
3. Alte observații:
Propuneri de cursuri/programe de perfecționare...
Comentarii suplimentare:
Data:
Semnătura:
4. Autoevaluarea gradului de îndeplinire...
Nr. crt.
Criteriu
Notă
Comentarii în sprijinul notei acordate
1
Acționează respectând interesele României în...
2
Promovează valorile etice ale serviciului...
3
Respectă legea în planificarea și...
4
Motivează personalul din subordinea sa...
5
Organizează propria activitate în domeniul...
6
Monitorizează și verifică progresele și...
7
Elaborează și evaluează opțiunile strategice...
8
Ia decizii bazate pe expertiză...
9
Oferă consiliere superiorilor ierarhici, pe...
10
Își fixează obiective care privesc...
11
Aplică experiența proprie, precum și...
12
Participă activ la dezvoltarea instituțională...
13
Își asumă și demonstrează responsabilitatea...
14
Construiește și dezvoltă relații de...
15
Comunică în mod proactiv cu...
5. Alte observații:
Propuneri de cursuri/programe de perfecționare...
Comentarii suplimentare:
Data:
Semnătura:
II. Formular standard pentru referatul...
1. Date generale:
• Numele înaltului funcționar public...
• Funcția publică ocupată .....
• Data numirii în funcția...
• Funcția publică ocupată anterior...
• Data, nota și calificativul...
• Persoana responsabilă de întocmirea...
2. Evaluarea gradului de îndeplinire...
^1 Se completează cu stadiul...
^2 Sunt obligatorii detalierea și...
3. Evaluarea gradului de îndeplinire...
Nr. crt.
Criteriu
Notă
Comentarii în sprijinul notei acordate
1
Acționează respectând interesele României în...
2
Promovează valorile etice ale serviciului...
3
Respectă legea în planificarea și...
4
Motivează personalul din subordinea sa...
5
Organizează propria activitate în domeniul...
6
Monitorizează și verifică progresele și...
7
Elaborează și evaluează opțiunile strategice...
8
Ia decizii bazate pe expertiză...
9
Oferă consiliere superiorilor ierarhici, pe...
10
Își fixează obiective care privesc...
11
Aplică experiența proprie, precum și...
12
Participă activ la dezvoltarea instituțională...
13
Își asumă și demonstrează responsabilitatea...
14
Construiește și dezvoltă relații de...
15
Comunică în mod proactiv cu...
4. Alte observații:
Propuneri de cursuri/programe de perfecționare...
Observații:
Data:
Semnătura:
III. Formular standard pentru raportul...
1. Date generale:
• Numele înaltului funcționar public...
• Funcția publică ocupată ...................
• Data numirii în funcția...
• Funcția publică ocupată anterior...
• Data, nota și calificativul...
• Persoana responsabilă de întocmirea...
2. Evaluarea performanțelor profesionale individuale:...
3. Alte observații:
Propuneri de cursuri/programe de perfecționare...
Observații suplimentare ale comisiei de...
Data:
Semnăturile membrilor comisiei de evaluare:
71. La anexa nr. 6,...
72. La anexa nr. 6,...
73. La anexa nr. 6,...
74. La anexa nr. 6,...
Formularele standard utilizate în cadrul...
IV. Formular standard pentru raportul...
Autoritatea sau instituția publică: ...................
Numele și prenumele funcționarului public...
Funcția publică ...................
Compartimentul ...................
Perioada de stagiu: de la...
Data evaluării ...................
Criterii de evaluare pentru funcționarii...
Punctajul obținut
1. Gradul de cunoaștere a...
1. ..........
2. Gradul de cunoaștere a...
2. ..........
3. Capacitatea de îndeplinire a...
3. ..........
4. Gradul de adaptabilitate și...
4. ..........
5. Aptitudinea de a distinge...
5. ..........
6. Capacitatea de transmitere a...
6. ...........
7. Capacitatea de a lucra...
7. ...........
Criterii de evaluare pentru funcționarii...
Punctajul obținut
1. Cunoașterea specificului administrației publice
2. Rapiditatea și calitatea îndeplinirii...
3. Inițiativă
4. Capacitatea de relaționare cu...
5. Punctualitate, disciplină și responsabilitate
1. ............
2. ...........
3. ...........
4. ...........
5. ...........
Mențiuni privind interviul de evaluare:
........................................
........................................
........................................
Calificativ de evaluare^1: ...................................
Propuneri: ........................................................
Recomandări: ..................................................
Comentariile funcționarului public evaluat^2: .................................................
Numele și prenumele funcționarului public...
Funcția publică: ................................................
Semnătura: .....................................................
Data: .................................
Numele și prenumele evaluatorului: ...........................
Funcția publică: ............................................................
Semnătura: ..........................
Data: .....................................
Mențiuni privind modificarea raportului de...
Numele și prenumele conducătorului autorității...
Semnătura: ......................
Data: ......................
^1 Se completează cu «necorespunzător»,...
^2 Dacă este cazul.
^3 Se completează de către...
^4 Se completează dacă raportul...
V. Formular standard pentru raportul...
Autoritatea sau instituția publică: ......................
Compartimentul ......................
Numele și prenumele funcționarului public...
Funcția publică (debutant) ......................
Perioada de stagiu: de la...
Atribuțiile de serviciu (conform fișei...
1.......................
2. ......................
3. ......................
4. ......................
Activitățile desfășurate efectiv:
1. ......................
2. ......................
3. ......................
Dificultăți întâmpinate pe parcursul perioadei...
1. ......................
2. ......................
3. ......................
Activități din afara instituției în...
1. ......................
2. ......................
3. ......................
Data întocmirii ........................
Semnătura ........................
VI. Formular standard pentru referatul...
Autoritatea sau instituția publică: ..................................................
Numele și prenumele funcționarului public...
Funcția publică .........................................................................
Compartimentul ........................................................................
Perioada de stagiu: de la...
Principalele activități ale funcționarului public...
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
3. ...............................................................................................
4. ...............................................................................................
5. ...............................................................................................
Activități desfășurate în cadrul altor...
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
3. ...............................................................................................
Rezultate deosebite pe durata stagiului^1:
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
3. ...............................................................................................
Aptitudinile pe care le-a dovedit...
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
3. ...............................................................................................
Conduita funcționarului public debutant în...
...............................................................................................
Modul de colaborare cu personalul...
...............................................................................................
Programele de formare la care...
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
Concluzii .......................................................................................
Recomandări ................................................................................
Propuneri privind perfecționarea funcționarului public...
1. ...................................................................................................
2. ...................................................................................................
Numele și prenumele îndrumătorului ............................................
Funcția publică ..............................................................................
Data completării ........................
Semnătura .................................
^1 Dacă este cazul.
75. La anexa nr. 6,...
VII. Criterii de performanță pentru...
VIII. Criterii de performanță pentru...
Nr. crt.
Criteriul de performanță
Definirea criteriului pentru funcționarii publici...
Definirea criteriului pentru funcționarii publici...
Definirea criteriului pentru funcționarii publici...
1.
Capacitatea de implementare
Capacitatea de a pune eficient...
Capacitatea de a pune eficient...
Capacitatea de a pune eficient...
2.
Capacitatea de a rezolva eficient...
Capacitatea de a depăși obstacolele...
Capacitatea de a depăși obstacolele...
Capacitatea de a depăși obstacolele...
3.
Capacitatea de asumare a responsabilităților
Capacitatea de a desfășura în...
Capacitatea de a accepta erorile...
Capacitatea de a accepta erorile...
4.
Capacitatea de autoperfecționare și de...
Capacitatea de creștere permanentă a...
Capacitatea de creștere permanentă a...
Capacitatea de creștere permanentă a...
5.
Capacitatea de analiză și sinteză
Capacitatea de a interpreta un...
Capacitatea de a interpreta un...
6.
Creativitate și spirit de inițiativă
Atitudine activă în soluționarea problemelor...
Atitudine activă în soluționarea problemelor...
Atitudine activă în soluționarea problemelor...
7.
Capacitatea de planificare și de...
Capacitatea de a previziona cerințele,...
Capacitatea de a previziona cerințele,...
Capacitatea de a-și organiza timpul...
8.
Capacitatea de a lucra independent
Capacitatea de a desfășura activități...
9.
Capacitatea de a lucra în...
Capacitatea de a se integra...
Capacitatea de a se integra...
Capacitatea de a se integra...
10.
Competența în gestionarea resurselor alocate
Capacitatea de a utiliza eficient...
Capacitatea de a utiliza eficient...
Capacitatea de a utiliza eficient...
Nr. crt.
Criterii de performanță
Definirea criteriului
1.
Capacitatea de a organiza
Capacitatea de a identifica activitățile...
2.
Capacitatea de a conduce
Abilitatea de a crea o...
3.
Capacitatea de coordonare
Armonizarea deciziilor și acțiunilor personalului,...
4.
Capacitatea de control
Capacitatea de supraveghere a modului...
5.
Capacitatea de a obține cele...
Capacitatea de a motiva și...
6.
Competența decizională
Capacitatea de a lua hotărâri...
7.
Capacitatea de a delega
Capacitatea de a transfera atribuții...
8.
Abilități în gestionarea resurselor umane
Capacitatea de a planifica și...
9.
Capacitatea de a dezvolta abilitățile...
Cunoașterea aptitudinilor personalului din subordine,...
10.
Abilități de mediere și negociere
Capacitatea de a organiza și...
11.
Obiectivitate în apreciere
Corectitudine în luarea deciziilor; imparțialitate...
12.
Criteriile de performanță pentru funcționarii...
IX. Criterii de performanță pentru...
1. Cunoașterea specificului administrației publice
2. Rapiditatea și calitatea îndeplinirii...
3. Inițiativă
4. Capacitatea de relaționare cu...
5. Punctualitate, disciplină și responsabilitate
76. La anexa nr. 8,...
77. La anexa nr. 8,...
78. La anexa nr. 8,...
79. La anexa nr. 8,...
80. La anexa nr. 8,...
81. La anexa nr. 8,...
82. La anexa nr. 8,...
Verificarea competențelor se realizează în...
83. La anexa nr. 8,...
84. La anexa nr. 8,...
85. La anexa nr. 8,...
86. La anexa nr. 8,...
87. La anexa nr. 8,...
88. La anexa nr. 8,...
89. La anexa nr. 8,...
90. La anexa nr. 8,...
91. La anexa nr. 8,...
92. La anexa nr. 8,...
93. La anexa nr. 8,...
94. La anexa nr. 8,...
95. La anexa nr. 8,...
96. La anexa nr. 8,...
97. La anexa nr. 8,...
98. La anexa nr. 8,...
99. La anexa nr. 8,...
100. La anexa nr. 8,...
101. La anexa nr. 8,...
102. La anexa nr. 8,...
103. La anexa nr. 8,...
III. Model - Fișa postului...
Aprob.^1
Informații generale privind postul
Denumirea postului
Nivelul postului
Clasa
Gradul profesional
Descrierea postului
Scopul principal al postului^2
Atribuțiile postului^3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
……………………
Condiții pentru ocuparea postului
Nivelul studiilor^4
Domeniul studiilor^5
Perfecționări/specializări^6
Vechimea în specialitate prevăzută de...
Cunoștințe generale privind competențe lingvistice...
Cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei...
Obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de...
Alte condiții pentru ocuparea unei...
Competențe necesare exercitării funcției publice
a) Competențe generale^12
Denumirea competenței generale
Nivelul de complexitate
1. Rezolvarea de probleme și...
2. Inițiativă
3. Planificare și organizare
4. Comunicare
5. Lucru în echipă
6. Orientare către cetățean
7. Integritate
8. Managementul performanței
9. Dezvoltarea echipei
10. Generarea angajamentului
11. Promovarea inovației și inițierea...
b) Competențe specifice^13
Competențe lingvistice de comunicare în...
Competențe lingvistice de comunicare în...
Competențe digitale^16
Alte competențe specifice^17
Sfera relațională a titularului postului
Sfera relațională internă
Relații ierarhice
Relații funcționale
Relații de control
Relații de reprezentare
Sfera relațională externă
Autorități și instituții publice
Organizații internaționale
Persoane juridice private
Libertatea decizională^18
Delegarea de atribuții și competență
Întocmit^19
Numele și prenumele
Funcția publică de conducere
Semnătura
Data întocmirii
Luat la cunoștință de către...
Numele și prenumele
Semnătura
Data
Contrasemnează^20
Numele și prenumele
Funcția
Semnătura
Data
^1 Se completează cu numele,...
^2 Se completează cu o...
^3 Se stabilesc pe baza...
^4 Se completează prin raportare...
^5 Se completează în conformitate...
^6 Se completează cu certificate...
Nu se aplică pentru funcționarii...
^7 Se stabilește prin raportare...
^8 Se completează numai pentru...
Nu se aplică pentru funcționarii...
^9 Pentru funcțiile publice vacante...
Nu se aplică pentru funcționarii...
^10 Se menționează, dacă este...
^11 Se menționează, dacă este...
^12 Competențele generale prevăzute la...
Competențele generale se consideră că...
^13 Competențele specifice și nivelurile...
Fișa postului standardizată aferentă fiecărei...
Competențele specifice se consideră că...
^14 Se completează în situația...
^15 Se completează în situația...
^16 Se completează în situația...
^17 Se completează cu competența...
^18 Se completează cu limitele...
^19 Se întocmește de către...
^20 Se semnează de către...
104. După anexa nr. 9...
La articolul III din Ordonanța...
În termen de 24 luni...
Sistemul electronic național de evidență...
Denumirea autorității sau instituției publice...
Direcția generală …………..
Direcția ………………..
Serviciul …………………..
Compartimentul …………..
Informații generale privind postul
1. Denumirea postului ……….................................................……
2. Nivelul postului …………...........................................................
3. Scopul principal al postului...
Condiții pentru ocuparea postului^2)
1. Studii de specialitate^3) ………………........................................
2. Perfecționări (specializări^4) ……………....................................
3. Cunoștințe teoretice în domeniul...
4. Limbi străine^6) (necesitate și...
5. Abilități, calități și aptitudini...
6. Cerințe specifice^8) ………………...............................................
7. Competența managerială (cunoștințe de...
Atribuțiile postului^9):
1. ……………….............................................................................
2. ……………….............................................................................
3. ……………….............................................................................
4. ……………….............................................................................
5. ……………….............................................................................
6. ……………….............................................................................
7. ……………….............................................................................
8. ……………….............................................................................
9. ……………….............................................................................
10. ………………...........................................................................
Identificarea funcției publice corespunzătoare postului
1. Denumirea ……………...............................................................
2. Clasa …………….....................................................................
3. Gradul profesional^10) …………….............................................
4. Vechimea în specialitate necesară...
Sfera relațională a titularului postului
1. Sfera relațională internă:
a) Relații ierarhice:
- subordonat față de …………....................................................
- superior pentru …………..........................................................
b) Relații funcționale: ………….....................................................
c) Relații de control: ………….......................................................
d) Relații de reprezentare: …………….........................................
2. Sfera relațională externă:
a) cu autorități și instituții...
b) cu organizații internaționale: ………….....................................
c) cu persoane juridice private:...
3. Limite de competență^11) …………….........................................
4. Delegarea de atribuții și...
Întocmit de^12):
1. Numele și prenumele …………….............................................
2. Funcția publică de conducere...
3. Semnătura …………….............................................................
4. Data întocmirii ……………........................................................
Luat la cunoștință de către...
1. Numele și prenumele …………….............................................
2. Semnătura …………….............................................................
3. Data …………….......................................................................
Contrasemnează^13):
1. Numele și prenumele …………................................................
2. Funcția ……………...................................................................
3. Semnătura …………….............................................................
4. Data ……………........................................................................
^1) Se va completa cu...
^2) Se va completa cu...
^3) Pentru funcțiile publice din...
^4) Se menționează, dacă este...
^5) Se completează în cazul...
^6) Dacă este cazul.
^7) Se vor stabili pentru...
^8) Se menționează, dacă este...
^9) Se stabilesc pe baza...
^10) Se stabilește potrivit prevederilor...
^11) Reprezintă libertatea decizională de...
^12) Se întocmește de către...
^13) Se semnează de către...
Competențele generale și competențele specifice...
Până la data intrării în...
București, 21 decembrie 2023.
Nr. 121.
(completare la anexa nr. 5^1...
(Anexa nr. 10 la Ordonanța...
NORMAprivind organizarea și dezvoltarea carierei...
privind organizarea și dezvoltarea carierei...
din cadrul autorităților și instituțiilor...
sunt stabilite funcțiile publice prevăzute...
din prezentul cod, cu excepția...
speciale în condițiile legii