LEGE nr. 140 din 24 mai 2023

DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law  
CATEGORY_REASON: Lege care completează și modifică prevederi din Codul muncii, Codul administrativ și o lege anticorupție, cu impact direct asupra drepturilor individuale și a funcționărilor publice

| **Articolul I** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 6 | 7 | Care este cuprinsul noii litere h) introduse la articolul 51 alin. (1) din Codul muncii prin Legea nr. 140/2023? |
| 6 | 7 | Ce tip de activitate profesională este inclusă în regimul de suspendare a raporturilor de muncă conform completării aduse Codului muncii? |
| 7 | 7 | Ce categorii de personal sunt vizate de contractul de asistent maternal sau personal al persoanei cu handicap grav în contextul Codului muncii? |

| **Articolul II** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 8 | 11 | Care sunt noile prevederi privind suspendarea raporturilor de serviciu pentru funcționarii publici care încheie contracte ca asistenți materni sau personali? |
| 8 | 10 | În ce condiții un funcționar public trebuie să informeze instituția cu privire la suspendarea temporară a raporturilor de serviciu pentru activități prevăzute la art. 514 alin. (1) lit. k)? |
| 10 | 11 | Care sunt termenele diferite de informare a autorității publice în funcție de natura motivului de suspendare a raporturilor de serviciu pentru funcționarii publici? |

| **Articolul III** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 12 | 13 | Cum se reglementează situația de incompatibilitate pentru funcționarii publici al căror raport de serviciu este suspendat conform art. 514 alin. (1) lit. k) din Codul administrativ? |
| 12 | 13 | Ce dispoziție nouă a fost introdusă la articolul 94 din Legea nr. 161/2003 privind situațiile de incompatibilitate ale funcționarilor publici? |
| 13 | 13 | În ce condiții un funcționar public nu se află în situație de incompatibilitate din cauza suspendării raportului de serviciu? |

ALL_CHAPTERS_COVERED: true

DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Documentul modifică și completează punctual trei acte normative existente (Codul Muncii, Codul Administrativ și Legea 161/2003), fără a introduce un cadru legal nou.

| **Articolul I - Modificarea Codului Muncii** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 6 | 7 | Activitatea de asistent maternal este considerată un motiv pentru suspendarea contractului individual de muncă? |
| 6 | 7 | În ce condiții se poate suspenda contractul de muncă pentru a desfășura activitatea de asistent personal al unei persoane cu handicap grav? |
| 6 | 7 | Care sunt noile situații, adăugate recent în legislație, care permit suspendarea contractului de muncă la inițiativa salariatului? |

| **Articolul II - Modificarea Codului Administrativ** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 8 | 11 | Ce se întâmplă cu raportul de serviciu al unui funcționar public care încheie un contract pentru a deveni asistent maternal sau asistent personal? |
| 8 | 11 | Care este termenul în care un funcționar public trebuie să informeze instituția despre intenția de a suspenda raportul de serviciu pentru a deveni asistent personal profesionist? |
| 8 | 11 | Ce obligații are un funcționar public în ceea ce privește informarea angajatorului și prezentarea documentelor justificative la suspendarea raportului de serviciu? |

| **Articolul III - Modificarea Legii 161/2003 (Incompatibilități)** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 12 | 13 | Un funcționar public al cărui raport de serviciu este suspendat se poate afla într-o situație de incompatibilitate? |
| 12 | 13 | Cum este reglementată starea de incompatibilitate pentru un funcționar public care activează ca asistent maternal în timpul suspendării din funcție? |
| 12 | 13 | Există excepții de la regulile de incompatibilitate pentru funcționarii publici care devin asistenți personali pentru persoane cu handicap? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true

Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)