LEGE nr. 233 din 9 iunie 2006

privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi, salarizaţi potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 160/2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 508 din 13 iunie 2006

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articolul 1

(1) Prezenta lege reglementează salarizarea şi alte drepturi ale controlorilor financiari încadraţi în structura centrală a Curţii de Conturi, la camerele de conturi judeţene şi a municipiului Bucureşti din structura teritorială şi din cadrul Autorităţii de audit, organism constituit pe lângă Curtea de Conturi. ... (2) Salarizarea şi celelalte drepturi ale controlorilor financiari se stabilesc ţinându-se seama de rolul, importanţa şi răspunderea ce revin acestora în cadrul organului suprem de control financiar, de complexitatea şi riscurile funcţiei şi de incompatibilităţile şi interdicţiile prevăzute de lege pentru această categorie de personal. ...

Articolul 2

(1) Controlorii financiari au dreptul pentru activitatea desfăşurată la o indemnizaţie de încadrare brută lunară, care se determină pe baza valorii de referinţă sectoriale şi a coeficienţilor de multiplicare prevăzuţi în anexa care face parte integrantă din prezenta lege. ... (2) În anul 2006, valoarea de referinţă sectorială prevăzută în anexă se majorează cu 4%, începând cu luna în care intră în vigoare prezenta lege, şi cu 5% începând cu luna septembrie, faţă de nivelul din luna august 2006. ...

Articolul 3

(1) Ordonatorul principal de credite stabileşte cuantumul indemnizaţiilor brute lunare ce corespunde coeficienţilor de multiplicare prevăzuţi în anexă, prin înmulţirea coeficientului de multiplicare corespunzător funcţiei cu valoarea de referinţă sectorială majorată, conform prevederilor art. 2 alin. (2), iar rezultatul obţinut se rotunjeşte la 1 leu (RON) în favoarea personalului. ... (2) Indemnizaţiile, stabilite conform alin. (1), sunt unica formă de remunerare lunară a activităţii corespunzătoare funcţiei de controlor financiar şi reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determină în raport cu venitul salarial şi vor fi înscrise în statul de funcţii valabil pentru anul 2006. ...

Articolul 4

Promovarea controlorilor financiari în anul 2006, în condiţiile legii, se poate face în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcţii, cu respectarea prevederilor metodologiei privind stabilirea procedurii de încadrare şi promovare în clase şi grade profesionale a controlorilor financiari, aprobate de plenul Curţii de Conturi şi cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobat pentru cheltuielile cu salariile.

Articolul 5

(1) În vederea stabilirii indemnizaţiei lunare, în termen de 15 zile de la reluarea activităţii, controlorii financiari care s-au aflat în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, potrivit legii, controlorii financiari care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni, fiind în concediu medical sau în concediu fără plată, potrivit legii, precum şi controlorii financiari ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate vor fi evaluaţi prin examenul de testare a cunoştinţelor profesionale, organizat în acest scop de către angajator. ... (2) Controlorilor financiari care nu promovează examenul de testare li se atribuie indemnizaţia lunară avută anterior sau, după caz, indemnizaţia lunară minimă a clasei avute anterior. ...

Articolul 6

(1) Controlorii financiari numiţi temporar într-o funcţie de conducere, în cazul în care titularul acesteia lipseşte din instituţie o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice şi nu beneficiază de salariu sau de indemnizaţie pe perioada respectivă, au dreptul la indemnizaţia brută lunară corespunzătoare funcţiei pe care o preiau. ... (2) Numirea temporară în condiţiile alin. (1) se face cu aprobarea Comitetului de conducere, prin ordin al preşedintelui Curţii de Conturi. ...

Articolul 7

Prin sintagma controlor financiar, utilizată în cuprinsul prezentei legi, se înţelege atât funcţia de controlor financiar, cât şi funcţiile de altă specialitate decât domeniul economic din cadrul Autorităţii de audit.

Articolul 8

Anexa face parte integrantă din prezenta lege şi înlocuieşte anexele la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 160/2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 510 din 18 octombrie 2000, aprobată prin Legea nr. 711/2001, astfel cum au fost modificate şi completate prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 186/2002, aprobată prin Legea nr. 195/2003, cu modificările şi completările ulterioare.

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată.

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR

BOGDAN OLTEANU

PREŞEDINTELE SENATULUI

NICOLAE VĂCĂROIU

Bucureşti, 9 iunie 2006.

Nr. 233.

Anexa

COEFICIENŢI DE MULTIPLICARE

pentru funcţiile de controlori financiari din cadrul Curţii de Conturi

		Valoarea de referinţă sectorială: 257 lei (RON)*)
Nr. crt.	Denumirea funcţiei	Nivelul studiilor	Clasa	Gradul	Coeficientul de multiplicare
					Aparat central şi Camera de conturi a municipiului Bucureşti	Camerele de conturi judeţene
1.	Controlor financiar	S	I	1	13,750	13,000
	- cu vechime minimă în specialitate de 12-14 ani			2	13,500	12,750
				3	13,000	12,500
2.	Controlor financiar	S	II	1	12,500	12,000
	- cu vechime minimă în specialitate de 9-11 ani			2	12,000	11,500
				3	11,750	11,250
3.	Controlor financiar	S	III	1	11,500	11,000
	- cu vechime minimă în specialitate de 7-8 ani			2	11,000	10,750
				3	10,750	10,500
4.	Controlor financiar asistent	S		1	8,000	7,500
	- cu vechime minimă în specialitate de 5-6 ani
	- cu vechime minimă în specialitate de 3-4 ani	S		2	7,500	6,000
	- cu vechime minimă în specialitate de 1-2 ani	S		3	5,500	4,500
5.	Director	S		1	15,750	14,000
	- cu vechime minimă în specialitate de 10 ani			2	15,500	13,000
				3	15,000	12,500
6.	Director adjunct	S		1	14,750	13,750
	- cu vechime minimă în specialitate de 8 ani
7.	Şef serviciu	S		1	14,500	13,500
	- cu vechime minimă în specialitate de 7 ani
8.	Şef birou	S		1	14,000	13,250
	- cu vechime minimă în specialitate de 6 ani

________

*) Valoarea de referinţă sectorială, majorată în luna în care intră în vigoare prezenta lege cu 4% şi în luna septembrie 2006 cu 5%, se stabileşte prin rotunjire la 1 leu (RON).

1. Prin vechime în specialitate se înţelege vechimea în funcţii economice sau şi de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorităţii de audit, cu studii superioare, din care pentru funcţii de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcţii de control financiar.

2. Procedura de avansare în clase şi grade se stabileşte prin norme metodologice aprobate de plenul Curţii de Conturi, cu respectarea prevederilor legale.

3. Pentru specialiştii de o valoare excepţională, plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2-4 ani.

__________