HOTĂRÂRE nr. 1.847 din 28 octombrie 2004

pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei

EMITENT

GUVERNUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1.096 din 24 noiembrie 2004

În temeiul prevederilor art. 108 din Constituţia României, republicată, şi ale art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modificările şi completările ulterioare,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articolul I

Hotărârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 483 din 7 iulie 2003, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. La articolul 4 litera B, punctul 9 va avea următorul cuprins:

"9. îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile pentru perfecţionarea activităţii unităţilor de implementare a programelor PHARE din domeniul de competenţă al ministerului;".

2. La articolul 4 litera B, după punctul 14 se introduce un nou punct, punctul 14^1, cu următorul cuprins:

"14^1. asigură preşedinţia, secretariatul şi organizarea reuniunilor subcomitetului de coordonare «Dezvoltarea resurselor umane şi servicii sociale», aferent subprogramului PHARE «Coeziune economică şi socială»;".

3. La articolul 4 litera D, punctul 12 se abrogă.

4. Alineatul (2) al articolului 24 va avea următorul cuprins:

"(2) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane îndeplineşte atribuţiile stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 497/2004 privind stabilirea cadrului instituţional pentru coordonarea, implementarea şi gestionarea instrumentelor structurale, cu modificările şi completările ulterioare."

5. După alineatul (2) al articolului 24 se introduc patru noi alineate, alineatele (2^1), (2^2), (2^3) şi (2^4), cu următorul cuprins:

"(2^1) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane deleagă atribuţii către organismele intermediare desemnate conform legii pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane.

(2^2) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane îndeplineşte atribuţiile de coordonare a asistenţei de preaderare în domeniul de competenţă al ministerului.

(2^3) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane îndeplineşte atribuţiile de autoritate de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2003 «Coeziune economică şi socială» şi de agenţie de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2004-2006 «Coeziune economică şi socială».

(2^4) Ca urmare a atribuţiilor ce-i revin în calitate de agenţie de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2004-2006 «Coeziune economică şi socială», prin ordin al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei se constituie următoarele unităţi la nivel de compartimente:

a) Unitatea pentru verificare tehnică şi conformitate în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe; ... b) Unitatea de control financiar «Dezvoltarea resurselor umane» în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe; ... c) Unitatea de monitorizare şi managementul sistemului informatic în cadrul Autorităţii de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane; ... d) Unitatea de audit PHARE «Dezvoltarea resurselor umane» în cadrul Direcţiei audit intern şi control; ... e) Unitatea de plăţi PHARE «Dezvoltarea resurselor umane» în cadrul Direcţiei generale economice şi financiare." ...

6. Alineatul (3) al articolului 24 va avea următorul cuprins:

"(3) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane va funcţiona cu un număr total de 40 de posturi în anul 2005, din care 32 de posturi în anul 2004."

7. Alineatul (5) al articolului 24 se abrogă.

8. Articolele 24^1, 24^2, 24^3, 24^4 şi 24^5 se abrogă.

9. Anexa nr. 1 se înlocuieşte cu anexa la prezenta hotărâre.

10. Poziţia 4 de la litera A punctul I din anexa nr. 3 va avea următorul cuprins:

"4. Direcţii de muncă, solidaritate socială şi familie judeţene şi a municipiului Bucureşti, servicii publice descentralizate."

Articolul II

Hotărârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NĂSTASE

Contrasemnează:

---------------

p. Ministrul muncii,

solidarităţii sociale şi familiei,

Valentin Mocanu,

secretar de stat

p. Ministrul finanţelor publice,

Maria Manolescu,

secretar de stat

Bucureşti, 28 octombrie 2004.

Nr. 1.847.

Anexa

MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE ŞI FAMILIEI

Numar maxim de posturi: 425 (exclusiv demnitarii şi

posturile aferente cabinetelor ministrilor)

┌──────────────────┐

│ MINISTRU │

├──────────────────┤

│ CABINET MINISTRU │

└─────────┬────────┘

│

┌────────────────────────┐ │

│ MINISTRU-DELEGAT │ │ ┌──────────────┐

├────────────────────────┼─────────────┤ │ Informare │

│CABINET MINISTRU-DELEGAT│ ├───────────────────┤ şi Relatii │

└─┬──────────────────────┘ │ │ Publice │

│ │ └──────────────┘

│ ┌───────────┬────────────┬─────┴────────┬────────────┬────────┬───────┐

│ │ │ │ │ │ │ │

│ ┌───┴────┐┌─────┴──┐ ┌─────┴──┐ ┌──────┴──────┐ │ ┌──────┴─────┐ │

│ │SECRETAR││SECRETAR│ │SECRETAR│ │SECRETAR DE │ │ │SECRETAR DE │ │

│ │DE STAT ││ DE STAT│ │DE STAT │ │ STAT │ │ │ STAT │ │

│ └────┬───┘└─────┬──┘ └────┬───┘ ├─────────────┤ │ ├────────────┤ │

│ │ │ │ │PREŞEDINTELE │ │ │PRESEDINTELE│ │

│ │ │ │ │ ANEOFM │ │ │ CNPAS │ │

│ │ │ │ └─┬───────────┘ │ └───────────┬┘ │

│ │ │ │ │ : │ : │ │

│ │ │ │ │ ..... │ ..... │ │

│ │ │ │ │ : a : │ : b : │ │

│ │ │ │ │ :...: │ :...: │ │

│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ ┌────────┴──┐ │ │

│ │ │ │ │ │ SECRETAR │ │ │

│ │ │ │ │ │ GENERAL │ │ │

│ │ │ │ │ └────┬──────┘ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ ┌──┘ │ │ │ │

│ │ ┌───┴──┬─┐ │ │ │ │ │

┌-│------│------│-- ---│-│---│-------- ----│-------------│-----------------│--┐

| │ │ |│ |│|│ |├────┐ │| | | │ | | | │| │|

| │ │┌─────┴────┐|│|│ |│ ┌──┴──────┐ │| | | │ | | | │| │|

| │ ││Autoritat.│|│|│ |│ │Directia │ │| ┌──┬|──────┼─|─────┬──┬───┐| │| │|

| │ ││de Manage.│|│|│ |│ │Generală │ │| │| │| ┌────┴──────┐│| │| │| │| │|

| │ ││pentru │|│|│ |│ │Politici │ │| │| │| │Directia ││| │| │| │| │|

| │ ││Program. │|│|│ |│ │Asistenţa│ │| │| │| │Generală ││| │| │| │| │|

| │ ││Operation.│|│|│ |│ │Sociala │ │| │| │| │Economica şi│| │| │| │| │|

| │ ││Sectorial │|│|│ |│ └───┬─────┘ │| │| │| │Financiară ││| │| │| │| │|

| │ ││ pentru │|│|│ |│ │ │| │| │| └─────┬─────┘│| │| │| │| │|

| │ ││dezvolt. │|│|│ |│ │ │| │| │| │ │| │| │| │| │|

| │ ││resurselor│|│|│ |│ │ │| │| │| │ │| │| │| │| │|

| │ ││ umane*) │|│|│ |│ │ │| │| │| │ │| │| │| │| │|

| │ │└─────┬────┘|│|│ |│ │ │| │| │| │ │| │| │| │| │|

| │ │ │ |│|│ |│ │ │| │| │| │ │| │| │| │| │|

|┌┴─┐ ┌─┬┴─┐ ┌─┴─┐ |│|│ |│ ┌─┴─┐ │| │| │| ┌─┴─┐ │| │| │| │| │|

┌┴┐┌┴┐│┌┴┐┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┤┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐┌┴┐

│A││B│││D││E││F│ │G│ │H││I│ │J│ │K│ │L│ │M││N││O│ │P│ │Q│ │R││S│ │T││U││V│

└─┘└─┘│└─┘└─┘└─┘ └─┘ └─┘└─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └┬┘└─┘└─┘ └─┘ └─┘ └─┘└─┘ └─┘└─┘└─┘

│ └m

┌┴┐

│C│

└─┘

a = Agentia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă

b = Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurari Sociale

A = Directia Dialog Social

B = Directia Relatii cu Parlamentul şi Metodologie

C = Corpul Atasatilor pe Probleme de Muncă şi Sociale

D = Directia Protectia Drepturilor Cetatenilor Români care Lucreaza în Strainatate

E = Directia Evidenta şi Monitorizare

F = Directia Relatii Externe şi Organizaţii Internationale

G = Directia Negocieri de Aderare şi Preluare Acquis Comunitar

H = Directia Programe şi Evaluare

I = Directia Contractare şi Implementare

J = Directia Politici pentru Familie

K = Directia Politici, Strategie şi Metodologie Asistenţa Sociala

L = Directia Programe, Finanţare Servicii şi Prestatii Sociale

M = Directia Politici Forta de Muncă

m = Egalitate de Sanse între Femei şi Barbati

N = Directia Management Resurse Umane

O = Directia Legislatia Muncii

P = Directia Investitii şi Patrimoniu

Q = Directia Bugete

R = Directia Politici Salariale

O = Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile

T = Directia Strategie şi Sinteze

U = Directia Politici Asigurari Sociale

V = Directia Audit Intern şi Control

------------

*) Organizata la nivel de direcţie generală.

-------------