ORDONANŢĂ nr. 27 din 31 ianuarie 2007 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi salarizaţi potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 160/2000 EMITENT GUVERNUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 86 din 2 februarie 2007În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 1 pct. III.4 din Legea nr. 502/2006 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe, Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă. Articolul 1 (1) Prezenta ordonanţă reglementează salarizarea şi alte drepturi ale controlorilor financiari încadraţi în structura centrală a Curţii de Conturi, la camerele de conturi judeţene şi a municipiului Bucureşti din structura teritorială şi în cadrul Autorităţii de audit - organism constituit pe lângă Curtea de Conturi. ... (2) Salarizarea şi celelalte drepturi ale controlorilor financiari se stabilesc ţinându-se seama de rolul, importanţa şi răspunderea ce revin acestora în cadrul organului suprem de control financiar, de complexitatea şi riscurile funcţiei şi de incompatibilităţile şi interdicţiile prevăzute de lege pentru această categorie de personal. ... Articolul 2 (1) Controlorii financiari au dreptul pentru activitatea desfăşurată la o indemnizaţie de încadrare brută lunară, stabilită în raport cu nivelul din structura centrală sau teritorială şi funcţia deţinută, pe baza valorii de referinţă sectorială şi a coeficienţilor de multiplicare prevăzuţi în anexele nr. I, II şi III. ... (2) În anul 2007, coeficienţii de multiplicare prevăzuţi pentru funcţiile de controlor financiar se majorează în 3 etape, după cum urmează: ... a) cu 5%, începând cu data de 1 ianuarie 2007, faţă de nivelul din luna decembrie 2006; ... b) cu 2%, începând cu data de 1 aprilie 2007, faţă de nivelul din luna martie 2007; ... c) cu 11%, începând cu data de 1 octombrie 2007, faţă de nivelul din luna septembrie 2007. ... (3) Coeficienţii de multiplicare majoraţi pentru anul 2007 în conformitate cu prevederile alin. (2) sunt prevăzuţi în anexele nr. I, II şi III. ... Articolul 3 Ordonatorul principal de credite stabileşte cuantumul indemnizaţiilor brute lunare ce corespunde coeficienţilor de multiplicare prevăzuţi în anexele nr. I, II şi III prin înmulţirea coeficientului de multiplicare corespunzător funcţiei cu valoarea de referinţă sectorială, iar rezultatul obţinut se rotunjeşte la 1 leu în favoarea personalului. Articolul 4 Promovarea controlorilor financiari în anul 2007, în condiţiile legii, se poate face în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcţii, cu respectarea prevederilor metodologiei privind stabilirea procedurii de încadrare şi promovare în clase şi grade profesionale a controlorilor financiari, aprobate de Plenul Curţii de Conturi, şi cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobat pentru cheltuielile de personal. Articolul 5 (1) Controlorii financiari care s-au aflat în concediu pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, potrivit legii, controlorii financiari care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni, fiind în concediu medical sau în concediu fără plată, potrivit legii, precum şi controlorii financiari ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate, la reluarea activităţii vor fi reîncadraţi în clasa şi gradul profesional avute anterior. ... (2) Perioada în care controlorii financiari s-au aflat în situaţiile prevăzute la alin. (1) nu constituie vechime în specialitate, cu excepţia perioadei în care contractul de muncă a fost suspendat pentru participarea la cursuri de formare profesională sau pentru a desfăşura activităţi pe lângă instituţii sau organisme internaţionale. ... Articolul 6 (1) Controlorii financiari numiţi temporar într-o funcţie de conducere vacantă, până la ocuparea acesteia prin concurs, sau în cazul în care titularul acesteia lipseşte din instituţie o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice şi nu beneficiază de indemnizaţie în perioada respectivă au dreptul la indemnizaţia brută lunară corespunzătoare funcţiei pe care o preiau. ... (2) Numirea temporară în condiţiile alin. (1) se face cu aprobarea Comitetului de conducere, prin ordin al preşedintelui Curţii de Conturi. ... Articolul 7 Prin sintagma controlor financiar utilizată în cuprinsul prezentei ordonanţe se înţelege atât funcţia de controlor financiar, cât şi funcţiile de conducere de director, director adjunct, şef serviciu şi şef birou din structurile de control ale Curţii de Conturi, precum şi funcţiile de altă specialitate decât domeniul economic din cadrul Autorităţii de audit, organism constituit pe lângă Curtea de Conturi. Articolul 8 Anexele nr. I, II şi III fac parte integrantă din prezenta ordonanţă. Articolul 9 Prezenta ordonanţă se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007. PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: --------------- Preşedintele Curţii de Conturi, Dan Drosu Şaguna Ministrul finanţelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu Ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei, Gheorghe Barbu Bucureşti, 31 ianuarie 2007. Nr. 27. Anexa Iperioada ianuarie - martie 2007 Coeficienţi de multiplicare pentru funcţiile de controlori financiari din cadrul Curţii de Conturi*) Valoarea de referinţă sectorială282 lei Denumirea funcţieiNivelul studiilorClasaGradCoeficientul de multiplicare Aparat central şi Camera de conturi a mun. Buc.Camerele de conturi judeţene Controlor financiarSI114,43813,650 - cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani;214,17513,388 313,65013,125 Controlor financiarSII113,12512,600 - cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani;212,60012,075 312,33811,813 Controlor financiarSIII112,07511,550 - cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani;211,55011,288 311,28811,025 Controlor financiar asistentS - cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani;18,4007,875 - cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani;S 27,8756,300 - cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani;S 35,7754,725 DirectorS 116,53814,700 - cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani;216,27513,650 315,75013,125 Director adjunctS - cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani;115,48814,438 Şef serviciuS - cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani;115,22514,175 Şef birouS - cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani;114,70013,913 ---- *) Coeficienţii de multiplicare din prezenta anexă, sunt majoraţi cu 5% începând cu luna ianuarie 2007, faţă de nivelul din luna decembrie 2006. 1.1 Prin vechimea în specialitate se înţelege vechimea în funcţii economice sau asimilate acestora, precum şi de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorităţii de audit, cu studii superioare, din care pentru funcţii de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcţii de control financiar. 1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul şi 1 /2 din vechimea avută în funcţii economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată. 2. Procedura de avansare în clase şi grade se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiştii de o valoare excepţională Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani. Anexa IIperioada aprilie - septembrie 2007 Coeficienţi de multiplicare pentru funcţiile de controlori financiari din cadrul Curţii de Conturi*) Valoarea de referinţă sectorială282 lei Denumirea funcţieiNivelul studiilorClasaGradCoeficientul de multiplicare Aparat central şi Camera de conturi a mun. Buc.Camerele de conturi judeţene Controlor financiarSI114,72613,923 - cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani;214,45913,655 313,92313,388 Controlor financiarSII113,38812,852 - cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani;212,85212,317 312,58412,049 Controlor financiarSIII112,31711,781 - cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani;211,78111,513 311,51311,246 Controlor financiar asistentS - cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani;18,5688,033 - cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani;S 28,0336,426 - cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani;S 35,8914,820 Director 116,86814,994 - cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani;S 216,60113,923 316,06513,388 Director adjunct - cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani;S 115,79714,726 Şef serviciu - cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani;S 115,53014,459 Şef birou - cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani;S 114,99414,191 ---- *) Coeficienţii de multiplicare din prezenta anexă, sunt majoraţi cu 2% începând cu luna aprilie 2007, faţă de nivelul din luna martie 2007. 1.1 Prin vechimea în specialitate se înţelege vechimea în funcţii economice sau asimilate acestora, precum şi de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorităţii de audit, cu studii superioare, din care pentru funcţii de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcţii de control financiar. 1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul şi 1 /2 din vechimea avută în funcţii economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată. 2. Procedura de avansare în clase şi grade se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiştii de o valoare excepţională Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani. Anexa IIIperioada octombrie - decembrie 2007 Coeficienţi de multiplicare pentru funcţiile de controlori financiari din cadrul Curţii de Conturi*) Valoarea de referinţă sectorială282 lei Denumirea funcţieiNivelul studiilorClasaGradCoeficientul de multiplicare Aparat central şi Camera de conturi a mun. Buc.Camerele de conturi judeţene Controlor financiarSI116,34615,455 - cu vechimea minimă în specialitate de 12-14 ani;216,04915,157 315,45514,860 Controlor financiarSII114,86014,266 - cu vechimea minimă în specialitate de 9-11 ani;214,26613,671 313,96913,374 Controlor financiarSIII113,67113,077 - cu vechimea minimă în specialitate de 7-8 ani;213,07712,780 312,78012,483 Controlor financiar asistentS - cu vechimea minimă în specialitate de 5-6 ani;19,5108,916 - cu vechimea minimă în specialitate de 3-4 ani;S 28,9167,133 - cu vechimea minimă în specialitate de 1-2 ani;S 36,5385,350 DirectorS 118,72416,643 - cu vechimea minimă în specialitate de 10 ani;218,42715,455 317,83214,860 Director adjunct - cu vechimea minimă în specialitate de 8 ani;S 117,53516,346 Şef serviciu - cu vechimea minimă în specialitate de 7 ani;S 117,23816,049 Şef birou - cu vechimea minimă în specialitate de 6 ani;S 116,64315,752 ---- *) Coeficienţii de multiplicare din prezenta anexă, sunt majoraţi cu 11% începând cu luna octombrie 2007, faţă de nivelul din luna septembrie 2007. 1.1 Prin vechimea în specialitate se înţelege vechimea în funcţii economice sau asimilate acestora, precum şi de altă specialitate decât profil economic în cazul Autorităţii de audit, cu studii superioare, din care pentru funcţii de conducere este necesară o vechime minimă de 5 ani în funcţii de control financiar. 1.2 La stabilirea vechimii în specialitate se va lua în calcul şi 1/2 din vechimea avută în funcţii economice prevăzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurtă durată. 2. Procedura de avansare în clase şi grade se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiştii de o valoare excepţională Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea minimă în specialitate prevăzută în prezenta anexă cu 2 - 4 ani. -------