Condensed HTML View

This view shows headings in full and the first 5 words of other elements. Element numbers are preserved for reference.

HOTĂRÂRE nr. 261 din 22...

HOTĂRÂRE nr. 261 din 22 februarie 2001

privind criteriile şi metodologia de...

EMITENT

GUVERNUL

În temeiul prevederilor art. 107...

Guvernul României adopta prezenta hotărâre.

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Încadrarea locurilor de muncă în...

Articolul 8

Articolul 9

Angajatorii care au nominalizate locuri...

Articolul 10

Încadrarea tuturor categoriilor de salariaţi...

Articolul 11

Articolul 12

Perioadele în care un salariat...

Articolul 13

Perioada în care un salariat...

Articolul 14

Articolul 15

Locurile de muncă, activităţile şi...

Articolul 16

Angajatorii care au locuri de...

Articolul 17

Expertizarea tehnica a locurilor de...

Articolul 18

Angajatorii care nu au primit...

Articolul 19

Costurile activităţilor de expertizare, de...

Articolul 20

Prezenta hotărâre intră în vigoare...

Articolul 21

Anexele nr. 1, 2 şi...

Articolul 22

Pe data intrării în vigoare...

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NASTASE

Contrasemnează:

────────────────

Ministrul muncii

şi solidarităţii sociale,

Marian Sarbu

Ministrul sănătăţii şi familiei,

Daniela Bartos

Ministrul finanţelor publice,

Mihai Nicolae Tanasescu

Anexa 1

A. Instituţiile abilitate de Ministerul...

B. Instituţii care au în...

Anexa 2

                                  F I S A

              de evaluare pentru încadrarea în...

            a locurilor de muncă prin...

                       la art. 2 alin. (1)...

          DIRECTOR, SINDICAT, REPREZENTANT CSSM,

         ........... .............. ..................

Anexa 3

                                FIŞA

       de evaluare pentru încadrarea în...

              de muncă prin aplicarea criteriilor...

                     la art. 2 alin. (1)...

            DIRECTOR, SINDICAT, REPREZENTANT CSSM,

       ...................... ............. .....................

────────────────