ORDONANŢĂ nr. 7 din 30 ianuarie 2008

pentru modificarea anexei la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 117/1999 privind salarizarea personalului Agenţiei Naţionale pentru Locuinţe

EMITENT

GUVERNUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 1 pct. V.1 din Legea nr. 373/2007 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă.

Articolul I

Anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 117/1999 privind salarizarea personalului Agenţiei Naţionale pentru Locuinţe, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 312 din 30 iunie 1999, aprobată cu modificări prin Legea nr. 384/2002, se modifică şi se înlocuieşte cu anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanţă.

Articolul II

Prezenta ordonanţă intră în vigoare la 3 zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează:

---------------

Ministrul dezvoltării,

lucrărilor publice şi locuinţelor,

Laszlo Borbely

Ministrul economiei

şi finanţelor,

Varujan Vosganian

Bucureşti, 30 ianuarie 2008.

Nr. 7.

Anexa

-----

(Anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 117/1999)

---------------------------------------------------------

NOMENCLATORUL

funcţiilor de conducere şi de execuţie din cadrul

Agenţiei Naţionale pentru Locuinţe şi nivelul salariilor

de bază şi al indemnizaţiilor de conducere

Valoarea de referinţă = 440 lei

A. Salarii de bază

I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de conducere din agenţie

Nr. crt.		Funcţia de conducere	Coeficientul de ierarhizare
1.	Director general	10,00	11,20
2.	Director general adjunct coordonator	9,50	10,50
3.	Director general adjunct	8,00	9,50

II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de conducere din unele compartimente funcţionale

Nr. crt.		Funcţia de conducere	Coeficientul de ierarhizare
1.	Consilier-şef	4,00	6,50
2.	Consilier manager proiect	3,50	5,00
3.	Şef serviciu	3,50	5,00
4.	Şef birou	3,50	4,00

III. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de execuţie

Nr. crt.		Funcţia de execuţie	Nivelul de studii	Coeficientul de ierarhizare
1.	Consilier	S	3,00	5,00
2.	Expert	S	3,00	4,00
3.	Inspector de specialitate	S	3,00	4,00
4.	Referent de specialitate	S	2,50	4,00
5.	Consilier juridic	S	2,50	5,00
6.	Traducător	S	2,50	4,00
7.	Analist programator	S	2,50	4,00
8.	Referent	SSD	2,25	3,00
9.	Referent	M	2,00	2,50
10.	Analist programator ajutor	M	2,00	2,50
11.	Secretar dactilograf	M	2,00	2,50
12.	Magaziner	M	1,75	2,25
13.	Casier	M	1,75	2,25
14.	Arhivar	M	1,75	2,25
15.	Funcţionar administrativ	M	1,50	2,00
16.	Şofer	M	1,50	2,00
17.	Îngrijitor	M	1,25	1,75

NOTĂ:

1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai unei universităţi ori ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani - învăţământ de zi, seral sau fără frecvenţă.

2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor SSD pot fi ocupate de absolvenţi cu diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată, cu durata studiilor de 2-3 ani - învăţământ de zi sau 3-4 ani - învăţământ seral ori fără frecvenţă.

3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor M pot fi ocupate de absolvenţi cu diplomă de bacalaureat sau, după caz, diplomă.

4. În funcţiile de consilier, expert, inspector de specialitate şi referent de specialitate vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti şi alţi specialişti, absolvenţi ai institutului superior universitar.

5. În funcţia de referent, la care este prevăzut nivelul studiilor M, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale.

B. Indemnizaţii de conducere

Nr. crt.	Funcţia de conducere	Indemnizaţia de conducere exprimată în procente din salariul de bază (%)
1.	Director	30
2.	Consilier-şef	25
3.	Consilier manager de proiect	25
4.	Şef serviciu	20
5.	Şef birou	15

---------