Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Legea are ca unic obiect aprobarea cu modificări și completări a unei Ordonanțe de Urgență care, la rândul ei, modifică un act normativ fundamental (Codul Muncii).
| **Articol unic - Aprobarea OUG 53/2017** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 1 | 7 | Ce lege aprobă și modifică prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 53/2017 referitoare la Codul Muncii? |
| 6 | 7 | Prin ce act normativ au fost aduse modificări Codului Muncii (Legea nr. 53/2003) în anul 2018? |
| **Art. 15^1 - Modificarea definiției muncii nedeclarate** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 7 | 8 | Care sunt faptele specifice care constituie "muncă nedeclarată" conform legislației muncii? |
| 8 | 8 | Este considerată muncă nedeclarată primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea datelor contractuale în registrul de evidență a salariaților (REVISAL)? |
| 8 | 8 | Care este termenul limită pentru încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă pentru a nu fi considerată muncă la negru? |
| **Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 9 | 10 | Care este termenul legal limită pentru încheierea unui contract individual de muncă înainte de începerea efectivă a activității? |
| 9 | 10 | Când trebuie înregistrat contractul de muncă în registrul general de evidență a salariaților și transmis către ITM? |
| 9 | 10 | Cine are obligația legală de a asigura încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă? |
| **Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea contractului** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 11 | 13 | Cum este definit legal "locul de muncă" al unui salariat? |
| 11 | 13 | Ce obligații are angajatorul privind păstrarea unei copii a contractului de muncă la punctul de lucru? |
| 11 | 13 | În ce format (fizic sau electronic) trebuie păstrată copia contractului individual de muncă la sediul unde lucrează salariatul? |
| **Art. 119 - Evidența orelor de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 14 | 15 | Ce obligații legale are angajatorul privind pontajul și evidența orelor de muncă prestate de salariați? |
| 14 | 15 | Ce informații specifice trebuie să conțină evidența orelor de muncă, referitor la programul de lucru? |
| 14 | 15 | Cum se ține evidența timpului de muncă în cazul salariaților mobili sau al celor care prestează muncă la domiciliu? |
| **Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase non-creștine** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 16 | 17 | Cum se acordă zilele libere pentru salariații care aparțin unor culte religioase legale, altele decât cele creștine? |
| 16 | 17 | Pot fi compensate zilele libere acordate pentru sărbători religioase non-creștine din zilele de concediu de odihnă? |
| **Art. 260 (lit. e-e^3) - Sancțiuni și plata amenzilor pentru muncă nedeclarată** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 18 | 20 | Care este cuantumul amenzii pentru angajarea unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă? |
| 18 | 20 | Ce sancțiuni se aplică pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care are contractul de muncă suspendat? |
| 18 | 20 | În ce condiții poate fi achitată jumătate din valoarea amenzii pentru fapte de muncă nedeclarată? |
| 18 | 20 | Care este amenda pentru folosirea unui salariat cu contract cu timp parțial în afara programului de lucru convenit? |
| **Art. 260 (alin. 4-6) - Sistarea activității și infracțiuni** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 21 | 22 | În ce situații poate inspectorul de muncă să dispună sistarea activității unui punct de lucru? |
| 21 | 22 | Care sunt condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un angajator pentru a putea relua activitatea după o măsură de sistare? |
| 21 | 22 | Ce consecințe penale există pentru reluarea activității unui punct de lucru care a fost sistat de ITM, fără remedierea problemelor? |
| 21 | 22 | Ce documente trebuie să prezinte angajatorul pentru a dovedi remedierea deficiențelor care au dus la sistarea activității? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 24,
"chapters_count": 8,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 7847,
"completionTokens": 1361,
"cachedTokens": 0,
"totalTokens": 15927
},
"batch_mode": true
}