Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Documentul modifică un singur articol dintr-o lege existentă (Legea nr. 327/2006), referitor la o regulă specifică privind concediul de odihnă pentru personalul de probațiune.
| **ARTICOL UNIC - Modificare Lege salarizare personal probațiune** | | |
| start | end | întrebare |
|---|---|---|
| 6 | 7 | Care este termenul limită pentru reportarea concediului de odihnă neefectuat de către personalul din sistemul de probațiune? |
| 6 | 7 | În ce condiții poate personalul de probațiune să își efectueze concediul de odihnă neutilizat într-un an calendaristic în anul următor? |
| 6 | 7 | Din ce fonduri se suportă plata concediului de odihnă reportat pentru personalul de probațiune? |
| 6 | 7 | Ce obligații are conducerea Direcției de probațiune în legătură cu acordarea concediului de odihnă anual? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 4,
"chapters_count": 1,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 4202,
"completionTokens": 272,
"cachedTokens": 0,
"totalTokens": 6036
},
"batch_mode": true
}