Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation
CATEGORY_REASON: Ordonanță de urgență care reglementează măsuri de protecție a maternității la locul de muncă, având impact direct asupra drepturilor salariatelor gravide, mame sau care alăptează.
| **Art. 1 - Prevederi generale privind aplicabilitatea** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 8 | 10 | Care sunt categoriile de salariate la care se aplică măsurile de protecție a maternității la locul de muncă conform legislației române? |
| 8 | 10 | Ce condiții trebuie îndeplinite de o salariată străină pentru a beneficia de protecția maternității în România? |
| 8 | 10 | În ce situații nu se aplică prevederile ordinanței privind protecția maternității la locul de muncă? |
| **Art. 2 - Definirea termenilor cheie** | | |
| start | end | întrebare |
| 10 | 12 | Ce înseamnă „salariata care alăptează” în sensul legislației muncii din România? |
| 10 | 12 | Care este definiția legală a „concediului postnatal obligatoriu” pentru salariatele mamă în România? |
| 10 | 12 | Cum se definește „dispensa pentru consultații prenatale” și care este baza legală a acordării ei? |
| **Art. 3 - Obligațiile salariatei și efectele nerespectării acestora** | | |
| start | end | întrebare |
| 12 | 13 | Ce consecințe are pentru angajator dacă o salariată gravidă nu își anunță starea în scris și nu depune document medical? |
| 12 | 13 | Ce obligații are o salariată gravidă conform legislației pentru a beneficia de protecția maternității la locul de muncă? |
| 12 | 13 | Care sunt drepturile salariatei care nu și-a comunicat starea de graviditate angajatorului? |
| **Art. 4 - Obligațiile angajatorului privind prevenirea expunerii la riscuri** | | |
| start | end | întrebare |
| 13 | 14 | Ce măsuri trebuie să aplice angajatorul pentru a proteja sănătatea salariatelor gravide la locul de muncă? |
| 13 | 14 | Care este obligația angajatorului față de salariatele care alăptează în ceea ce privește condițiile de muncă? |
| 13 | 14 | În ce situații poate fi interzisă o activitate salariatei gravide din motive de sănătate? |
| **Art. 5 - Evaluarea riscurilor pentru sănătatea salariatelor** | | |
| start | end | întrebare |
| 14 | 15 | Care sunt activitățile care presupun evaluarea anuală a riscurilor pentru salariatele gravide și care sunt responsabilii? |
| 14 | 15 | Cine participă obligatoriu la evaluarea riscurilor pentru sănătatea salariatelor gravide și cum se consemnează rezultatele? |
| 14 | 15 | În ce cazuri trebuie reevaluată expunerea la riscuri pentru salariatele mame, conform legislației române? |
| **Art. 6 - Informarea salariaților și reprezentanților** | | |
| start | end | întrebare |
| 15 | 16 | În ce termen trebuie să comunice angajatorul rezultatele evaluării riscurilor sindicatului și salariaților? |
| 15 | 16 | Ce informații trebuie să primească salariatele despre riscurile din locul de muncă în contextul protecției maternității? |
| 15 | 16 | Care sunt obligațiile angajatorului privind informarea reprezentanților salariaților despre riscuri pentru maternitate? |
| **Art. 7 - Notificarea medicului și inspectoratului** | | |
| start | end | întrebare |
| 16 | 17 | În ce termen trebuie angajatorul să notifice medicul de medicina muncii despre o salariată gravidă? |
| 16 | 17 | Ce instituții trebuie informate de angajator la începutul sarcinii unei salariate? |
| 16 | 17 | Care sunt responsabilitățile medicului de medicina muncii și inspectoratului teritorial de muncă după notificarea unei sarcini? |
| **Art. 8 - Confidențialitatea stării de graviditate** | | |
| start | end | întrebare |
| 17 | 18 | În ce condiții poate angajatorul divulga starea de graviditate a unei salariate? |
| 17 | 18 | Cum trebuie gestionată confidențialitatea stării de graviditate în cadrul unei unități economice? |
| 17 | 18 | Poate angajatorul informa alți angajați despre sarcina unei colegi fără consimțământul ei? |
| **Art. 9 - Modificarea condițiilor de muncă sau repartizarea la alt loc de muncă** | | |
| start | end | întrebare |
| 18 | 19 | Ce măsuri trebuie să ia angajatorul dacă o salariată gravidă lucrează într-un mediu cu riscuri pentru sănătate? |
| 18 | 19 | Cum se modifică condițiile de muncă pentru o salariată care alăptează în cazul expunerii la riscuri? |
| 18 | 19 | Ce documente sunt necesare pentru ca o salariată gravidă să fie repartizată la un alt loc de muncă fără riscuri? |
| **Art. 10 - Concediul de risc maternal** | | |
| start | end | întrebare |
| 20 | 22 | În ce situații poate fi acordat concediul de risc maternal pentru salariatele care alăptează? |
| 20 | 22 | Care este durata maximă a concediului de risc maternal și cum poate fi acordat? |
| 20 | 22 | Ce condiții trebuie îndeplinite pentru emiterea certificatului medical pentru concediul de risc maternal? |
| **Art. 11 - Indemnizația de risc maternal** | | |
| start | end | întrebare |
| 22 | 23 | Cum se calculează indemnizația de risc maternal pentru salariatele mamă în România? |
| 22 | 23 | Din ce sursă se plătește indemnizația de risc maternal și cine o achită lunar? |
| 22 | 23 | Se datorează contribuții sociale pentru indemnizația de risc maternal și cum se tratează perioada în stagiul de cotizare? |
| **Art. 12 - Amenajarea condițiilor de muncă pentru activitățile în poziție ortostatică sau aşezat** | | |
| start | end | întrebare |
| 23 | 24 | Ce obligații are angajatorul față de salariatele gravide care lucrează în poziție ortostatică? |
| 23 | 24 | Cine stabilește intervalul pentru pauzele de repaus pentru salariatele în poziție ortostatică? |
| 23 | 24 | Ce măsuri ia angajatorul dacă nu poate amenaja condițiile de muncă pentru o salariată gravidă cu activitate ortostatică? |
| **Art. 13 - Reducerea duratei normale de muncă pentru motive de sănătate** | | |
| start | end | întrebare |
| 24 | 25 | În ce condiții poate beneficia o salariată gravidă de o reducere cu o pătrime a duratei normale de muncă? |
| 24 | 25 | Ce document medical este necesar pentru acordarea reducerii duratei de muncă salariatei gravide? |
| 24 | 25 | Se mențin veniturile salariale în cazul reducerii duratei de muncă pentru salariatele gravide? |
| **Art. 14 - Interzicerea activităților cu riscuri evidențiate** | | |
| start | end | întrebare |
| 25 | 26 | Care sunt activitățile de la care trebuie îndepărtate salariatele gravide pe baza evaluării riscurilor? |
| 25 | 26 | Ce agenți de muncă sunt interziși pentru salariatele care alăptează conform legislației române? |
| 25 | 26 | Pe baza cărei recomandări medicale se interzice o activitate salariatei gravide? |
| **Art. 15 - Acordarea dispenselor pentru consultații prenatale** | | |
| start | end | întrebare |
| 26 | 27 | În ce condiții are drept la dispensă pentru consultații prenatale o salariată gravidă? |
| 26 | 27 | Cine stabilește necesitatea efectuării investigațiilor în timpul programului de lucru pentru o femeie gravidă? |
| 26 | 27 | Se diminuează drepturile salariale ale unei femei care beneficiază de dispensă pentru consultații prenatale? |
| **Art. 16 - Obligația efectuării concediului postnatal obligatoriu** | | |
| start | end | întrebare |
| 27 | 28 | Ce durată minimă de concediu postnatal trebuie efectuată de o salariată după naștere? |
| 27 | 28 | Cum se încadrează concediul postnatal obligatoriu în cadrul concediului total pentru sarcină și lauzie? |
| 27 | 28 | Care este baza legală pentru durata concediului postnatal în România? |
| **Art. 17 - Pauzele pentru alăptare** | | |
| start | end | întrebare |
| 28 | 29 | Câte pauze pentru alăptare are drept o salariată în fiecare zi de lucru? |
| 28 | 29 | Ce alternative are o salariată care alăptează în locul pauzelor zilnice? |
| 28 | 29 | Ce condiții trebuie îndeplinite de încăperile pentru alăptare puse la dispoziție de angajator? |
| **Art. 18 - Conținutul regulamentelor interne privind protecția maternității** | | |
| start | end | întrebare |
| 29 | 30 | Ce măsuri trebuie să includă regulamentele interne ale unităților privind protecția salariatelor gravide? |
| 29 | 30 | Cum se asigură protecția sănătății salariatelor mame în cadrul unității economice? |
| 29 | 30 | Care acte normative trebuie respectate în elaborarea măsurilor de protecție a maternității în unități? |
| **Art. 19 - Interzicerea muncii de noapte** | | |
| start | end | întrebare |
| 30 | 31 | Poate o salariată gravidă fi obligată să desfășoare muncă de noapte în România? |
| 30 | 31 | Ce document medical este necesar pentru transferul unei salariate afectată de muncă de noapte? |
| 30 | 31 | Ce măsuri ia angajatorul dacă nu poate transfera o salariată afectată de muncă de noapte? |
| **Art. 20 - Interzicerea muncii în condiții insalubre sau penibile** | | |
| start | end | întrebare |
| 31 | 32 | Ce măsuri ia angajatorul dacă o salariată începe sarcina într-un loc de muncă insalubru? |
| 31 | 32 | Care sunt categoriile de munci insalubre interzise salariatelor gravide? |
| 31 | 32 | Ce salariu se menține în cazul transferului unei salariată dintr-un loc de muncă penibil? |
| **Art. 21 - Interzicerea concedierii din motive legate de maternitate** | | |
| start | end | întrebare |
| 32 | 33 | În ce situații este interzisă încetarea contractului de muncă pentru o salariată care alăptează? |
| 32 | 33 | Care este durata extinderii protecției împotriva concedierii după revenirea din concediu de maternitate? |
| 32 | 33 | Se aplică prevederile privind protecția împotriva concedierii și salariaților bărbați aflați în concediu pentru îngrijirea copilului? |
| **Art. 22 - Dreptul la contestarea deciziei de concediere** | | |
| start | end | întrebare |
| 33 | 34 | Ce termen are o salariată pentru a contesta în instanță o decizie de concediere legată de maternitate? |
| 33 | 34 | Este scutită acțiunea în justiție în cazul unei salariate care contestă concedierea din motive de maternitate de taxe judiciare? |
| 33 | 34 | Care este baza legală pentru contestarea unei decizii de concediere în contextul protecției maternității? |
| **Art. 23 - Întoarcerea sarcinii probei asupra angajatorului** | | |
| start | end | întrebare |
| 34 | 35 | Cine are sarcina probei într-un litigiu privind concedierea unei salariate gravide? |
| 34 | 35 | Până la ce dată trebuie angajatorul să depună dovezile într-un proces privind concedierea unei mame? |
| 34 | 35 | Ce consecințe are pentru angajator lipsa dovezilor într-un proces legat de protecția maternității? |
| **Art. 24 - Notificarea deciziei de încetare a contractului** | | |
| start | end | întrebare |
| 35 | 36 | În ce termen trebuie angajatorul să notifice sindicatul și inspectoratul de muncă despre încetarea unui contract de muncă cu o salariată gravidă? |
| 35 | 36 | Ce documente trebuie însoțite de decizia de încetare a contractului pentru a fi transmisă inspectoratului? |
| 35 | 36 | Cui trebuie comunicată decizia de concediere a unei salariate aflate în concediu de maternitate? |
| **Art. 25 - Emiterea avizului consultativ de către inspectorat** | | |
| start | end | întrebare |
| 36 | 37 | În ce termen trebuie emis avizul consultativ de către inspectoratul teritorial de muncă după primirea unei decizii de concediere? |
| 36 | 37 | Cine primește avizul consultativ emis în urma unei decizii de concediere a unei salariate gravide? |
| 36 | 37 | Care este rolul avizului consultativ emis de Agenția Națională a Funcționarilor Publici în cazurile de concediere a mamei? |
| **Art. 26 - Afisarea ordonanței și informarea salariaților** | | |
| start | end | întrebare |
| 37 | 38 | Unde trebuie afișată copia ordonanței privind protecția maternității în unitățile economice? |
| 37 | 38 | Cu ce frecvență trebuie organizate informări privind protecția maternității în unități? |
| 37 | 38 | Cine are obligația de a organiza informări privind prevederile ordonanței de protecție a maternității? |
| **Art. 27 - Sancțiuni pentru încălcarea prevederilor** | | |
| start | end | întrebare |
| 38 | 39 | Care sunt amenziile aplicate pentru nerespectarea prevederilor privind pauzele pentru alăptare? |
| 38 | 39 | Cine constată contravenția pentru neafisarea ordonanței privind protecția maternității la loc vizibil? |
| 38 | 39 | Ce autoritate poate aplica amenzi pentru încălcarea interzicerii muncii de noapte pentru salariatele gravide? |
| **Art. 28 - Aplicarea normelor contravenționale** | | |
| start | end | întrebare |
| 39 | 40 | Ce legislație se aplică contravențiilor prevăzute în ordonanța privind protecția maternității? |
| 39 | 40 | Care lege reglementează regimul juridic al contravențiilor în domeniul relațiilor de muncă? |
| 39 | 40 | Cum se aplică prevederile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 în cazurile de încălcare a protecției maternității? |
| **Art. 29 - Anexele ordonanței** | | |
| start | end | întrebare |
| 40 | 41 | Care anexe fac parte integrantă din ordonanța privind protecția maternității la locul de muncă? |
| 40 | 41 | Ce conținut are Anexa 1 a ordonanței pentru protecția maternității? |
| 40 | 41 | Unde pot fi găsite listele cu agenții de muncă interziși pentru salariatele gravide și care alăptează? |
| **Art. 30 - Întrarea în vigoare** | | |
| start | end | întrebare |
| 41 | 42 | De la ce dată a intrat în vigoare ordonanța privind protecția maternității la locul de muncă? |
| 41 | 42 | Când a început aplicarea efectivă a măsurilor de protecție a maternității în unități? |
| 41 | 42 | Ce semnifică data depunerii la Parlament pentru intrarea în vigoare a unei ordonanțe de urgență? |
| **Art. 31 - Elaborarea normelor de aplicare** | | |
| start | end | întrebare |
| 42 | 43 | În ce termen urmează să fie elaborate normele de aplicare a ordonanței privind protecția maternității? |
| 42 | 43 | Care ministere sunt responsabile pentru elaborarea normelor de aplicare a protecției maternității? |
| 42 | 43 | Prin ce act se aprobă normele de aplicare a ordonanței de urgență privind protecția maternității? |
| **Anexa 1 - Lista agenților, procedeelor și condițiilor de risc** | | |
| start | end | întrebare |
| 43 | 50 | Ce categorii de agenți fizici sunt considerați risc specific pentru femeile gravide în condiții de muncă? |
| 43 | 50 | Care sunt agenții biologici din grupele de risc 2, 3 și 4 interziși pentru salariatele gravide? |
| 43 | 50 | Ce procedee industriale sunt incluse în lista de activități cu risc pentru maternitate? |
| **Anexa 2 - Lista activităților interzise pentru salariatele gravide și care alăptează** | | |
| start | end | întrebare |
| 50 | 52 | Ce agenți chimici sunt interziși pentru salariatele gravide conform anexei privind protecția maternității? |
| 50 | 52 | Care sunt condițiile de muncă interzise pentru salariatele care alăptează? |
| 50 | 52 | În ce situații toxoplasma și virusul rubeolei nu interzic activitatea unei salariate gravide? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 99,
"chapters_count": 33,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 10506,
"cachedTokens": 0,
"completionTokens": 5457,
"totalTokens": 15963,
"reasoningTokens": 0,
"thoughtsTokens": 0,
"cacheWriteTokens": 0
},
"batch_mode": true
}