Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.
🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!
⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung
INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!
GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale
EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"
EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")
FORMAT RĂSPUNS - TABEL MARKDOWN:
🚫 IMPORTANT: NU folosi format JSON! NU returna un obiect JSON cu "questions" array!
✅ Folosește DOAR formatul de tabel markdown descris mai jos!
ÎNTÂI, pe primele două linii ale răspunsului tău, scrie:
DOCUMENT_CATEGORY: [una dintre categoriile de mai sus]
CATEGORY_REASON: [explicație scurtă despre de ce ai ales această categorie]
APOI, generează un tabel markdown cu următoarea structură:
Pentru fiecare capitol/secțiune, adaugă mai întâi un rând de capitol cu colspan=3:
| **CAPITOL/SECȚIUNE** | | |
Apoi adaugă rândurile cu întrebări pentru acel capitol:
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| număr | număr | textul întrebării complete |
EXEMPLU DE OUTPUT:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation
CATEGORY_REASON: Regulament tehnic care detaliază aplicarea unor norme generale
| **Art. 1 - Scopul și aplicarea regulamentului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 1 | 5 | Care sunt obiectivele principale ale regulamentului tehnic pentru protecția mediului? |
| 1 | 5 | În ce situații se aplică regulamentul tehnic de protecție a mediului? |
| 3 | 5 | Ce categorii de activități sunt exceptate de la aplicarea regulamentului de protecție a mediului? |
| **Art. 2 - Definiții** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 6 | 15 | Cum este definită poluarea industrială în legislația de mediu? |
| 8 | 10 | Ce înseamnă "emisii fugitive" în contextul protecției mediului? |
| 12 | 14 | Care este diferența între deșeuri periculoase și deșeuri nepericuloase conform legislației? |
| **Art. 23 - Sancțiuni** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 42 | 45 | Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului? |
| 44 | 45 | În ce condiții se aplică sancțiuni majorate pentru poluare industrială? |
| 45 | 45 | Cum se sancționează recidiva în cazul încălcării normelor de mediu? |
LA FINAL, adaugă o linie separată:
ALL_CHAPTERS_COVERED: [true/false]
REGULI IMPORTANTE:
- PENTRU TOATE SECȚIUNILE: Generează STRICT 2-4 întrebări per capitol/articol (NICIODATĂ mai mult de 4!)
- Preferă 3 întrebări pentru un echilibru optim
- Poți returna MAXIM 500 de capitole/articole într-un singur răspuns (limită hard)
- Dacă documentul are mai mult de 500 de capitole/articole, setează "ALL_CHAPTERS_COVERED: false"
- NU repeta capitole pentru care deja există întrebări (vezi lista de mai jos dacă există)
- PENTRU DOCUMENTE CU ARTICOLE: Folosește articolele ca și capitole, cu formatul "Art. X - Descriere în 5 cuvinte"
- SELECȚIE ARTICOLE: Pentru fiecare întrebare, selectează ÎNTREGUL ARTICOL (toate elementele de la începutul articolului până la următorul articol)
- EXCEPȚIE: Selectează doar o parte din articol DOAR dacă articolul este foarte lung și conține subiecte multiple distincte
- VERIFICĂ ÎNTOTDEAUNA: Răspunsul complet la fiecare întrebare trebuie să se găsească în elementele selectate (între start și end)
- PERSPECTIVA UTILIZATORULUI: Toate întrebările trebuie formulate ca și cum utilizatorul caută prin întreaga bază de date legală, nu doar în acest document
- IMPORTANT: Generează cel puțin 2 întrebări per capitol/articol, dar NICIODATĂ mai mult de 4
💪 TEHNICI DE MAXIMIZARE A ACOPERIRII:
1. **Eficiență maximă**: Pentru fiecare capitol, generează EXACT 3 întrebări (nu 2, nu 4) pentru a maximiza numărul de capitole acoperite
2. **Fără pauze**: NU te opri după câteva capitole - CONTINUĂ până acoperi TOT documentul
3. **Parcurgere completă**: Procesează FIECARE capitol/articol în ordine, fără să sari peste niciunul
4. **Utilizare token completă**: Ai 100,000 tokeni - folosește-i TOȚI dacă este necesar pentru a acoperi toate capitolele
5. **Mindset de completitudine**: Imaginează-ți că vei fi evaluat pe baza PROCENTULUI de capitole acoperite (ținta: 100%)
EXEMPLE DE SELECȚIE:
- Pentru un articol complet: Dacă "Art. 5" începe la elementul n15 și "Art. 6" începe la elementul n35, selectează start=15, end=34 pentru a include tot Art. 5
- Pentru un paragraf specific (doar dacă articolul este foarte lung): Dacă răspunsul specific se află între n20-n25 dintr-un articol foarte lung, poți selecta doar start=20, end=25
EXEMPLU CONCRET - NU selecta un singur element:
Dacă ai structura:
<h3 n42>Art. 23 - Sancțiuni pentru poluare</h3>
<p n43>(1) Nerespectarea normelor de protecție a mediului se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei.</p>
<p n44>(2) În cazuri grave, amenda poate fi majorată până la 50.000 lei.</p>
<p n45>(3) Recidiva se sancționează cu dublul amenzii prevăzute.</p>
<h3 n46>Art. 24 - Procedura de aplicare</h3>
Pentru întrebarea "Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului?":
❌ GREȘIT: start=43, end=43 (doar un element)
✅ CORECT: start=42, end=45 (tot articolul, inclusiv titlul și toate alineatele)
INFORMAȚII DOCUMENT:
Titlu: METODOLOGIE 24/04/2019 - Portal Legislativ
Tip document: METODOLOGIE
CONȚINUTUL DOCUMENTULUI (cu elemente numerotate):
<div n1> <p n2>METODOLOGIE ŞI CRITERII din 24 aprilie 2019</p>
<p n3>privind acordarea gradaţiei de merit personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat în sesiunea 2019</p>
<h4 n4>EMITENT</h4>
<p n5>MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE</p>
Publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 344 bis din 6 mai 2019
<nota>Aprobate prin ORDINUL nr. 3.952 din 24 aprilie 2019, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 344 din 6 mai 2019</nota>
<p n6>ANEXĂ</p>
<h2 n7>METODOLOGIA ŞI CRITERIILE</h2>
<h2 n8>privind acordarea gradaţiei de merit personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat în sesiunea 2019</h2>
<h3 n9>CAPITOLUL I</h3>
<h2 n10>Dispoziţii generale</h2>
<p n11>ART. 1</p>
<ol><li><p n12>(1) Prezenta metodologie reglementează procedura şi criteriile de acordare a gradaţiei de merit personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat, sesiunea 2019.</p>
</li><li><p n13>(2) Gradaţia de merit se acordă personalului didactic definit la <u>art. 88</u> alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.</p>
</li><li><p n14>(3) Gradaţia de merit prevăzută de Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, reprezintă 25% din salariul de bază deţinut şi se acordă prin concurs.</p>
</li><li><p n15>(4) Prin unităţi/instituţii de învăţământ, în sensul prezentei metodologii, se au în vedere unităţile şi instituţiile de învăţământ preuniversitar de stat, inclusiv unităţile conexe şi inspectoratele şcolare, cu personalitate juridică.</p>
</li></ol>
<p n16>ART. 2</p>
<ol><li><p n17>(1) Numărul maxim de gradaţii care pot fi acordate se calculează astfel: din numărul rezultat prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice auxiliare şi a 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de îndrumare şi control existente în luna martie 2019 la nivelul inspectoratului şcolar se scade numărul de gradaţii acordate personalului didactic aflate în plată la 1 septembrie 2019, având în vedere că gradaţia de merit se acordă pe o perioadă efectivă de 5 ani. La calcul nu se iau în considerare perioadele de suspendare a plăţii gradaţiei de merit din motive neimputabile angajatului sau ca urmare a rezervării postului didactic/catedrei în baza prevederilor <u>art. 255</u> alin. (1)</p>
<p n18>- (6) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi se respectă încadrarea în numărul maxim de gradaţii de merit aprobate la momentul revenirii pe post.</p>
</li><li><p n19>(2) Procentul de 16% se aplică, separat, fiecărei categorii de personal (didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare şi control/didactic auxiliar).</p>
</li><li><p n20>(3) În situaţia în care personalului didactic i se modifică locul sau felul muncii cu păstrarea calităţii de personal didactic calificat, la nivelul aceluiaşi judeţ/al municipiului Bucureşti, acesta îşi păstrează gradaţia de merit.</p>
</li><li><p n21>(4) Personalul didactic beneficiar al gradaţiei de merit, detaşat în alt judeţ/municipiul Bucureşti, îşi păstrează gradaţia de merit, în condiţiile <u>art. 47</u> alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.</p>
</li><li><p n22>(5) Cadrele didactice beneficiare ale gradaţiei de merit pretransferate/transferate în alt judeţ/municipiul Bucureşti îşi păstrează gradaţia de merit, cu încadrarea în numărul maxim de gradaţii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti în care s- au pretransferat/transferat.</p>
</li><li><p n23>(6) De acelaşi drept beneficiază şi personalul didactic auxiliar transferat în alt judeţ/municipiul Bucureşti, conform art. 32 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare</p>
</li><li><p n24>(7) La solicitarea unităţii/instituţiei de învăţământ în care cadrul didactic beneficiar al gradaţiei de merit s-a pretransferat prin schimb de posturi pe baza consimţământului scris în alt judeţ/municipiul Bucureşti în timpul anului şcolar, inspectoratul şcolar îi acordă în continuare gradaţia de merit câştigată, cu încadrarea în numărul maxim de gradaţii, cu respectarea prevederilor alin. (1).</p>
</li><li><p n25>(8) Candidatul care, ulterior obţinerii gradaţiei de merit în alt judeţ decât cel în care este titular, revine la postul pe care este titular sau se detaşează în alt judeţ îşi păstrează gradaţia de merit, cu încadrarea în numărul maxim de gradaţii de merit pentru anul respectiv la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti în care a revenit sau s-a detaşat.</p>
</li><li><p n26>(9) În situaţia în care personalul didactic, menţionat la alin. (5), (6), (7) şi (8), beneficiar al gradaţiei de merit, nu se încadrează în numărul maxim de gradaţii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti în care s-au pretransferat/transferat/detaşat,</p>
<p n27>acordarea gradaţiei de merit se suspendă până la data de 1 septembrie a următorului an şcolar, cu respectarea condiţiei încadrării în numărul maxim de gradaţii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti în care persoana respectivă s-a pretransferat/transferat/detaşat, dată la care acordarea gradaţiei de merit se reia, până la împlinirea celor 5 ani de plată efectivă.</p>
</li><li><p n28>(10) Personalului didactic auxiliar transferat cu respectarea dispoziţiilor art. 32 din Legea - cadru nr. 153/2017 i se aplică în mod corespunzător dispoziţiile alin. (5) - (8).</p>
</li><li><p n29>(11) Personalul didactic auxiliar, beneficiar al gradaţiei de merit, având norma de bază constituită din fracţiuni de post corespunzătoare unor funcţii didactice auxiliare diferite, beneficiază de gradaţia de merit calculată la întreaga normă de bază.</p>
</li></ol>
<p n30>ART. 3</p>
<ol><li><p n31>(1) Gradaţia de merit se atribuie începând cu data de 1 septembrie 2019.</p>
</li><li><p n32>(2) Gradaţia de merit se calculează raportat la norma didactică de bază conform actului de numire/transfer/repartizare pentru cadrele didactice, respectiv la norma de bază conform actului de numire/transfer pentru personalul didactic auxiliar.</p>
</li></ol>
<p n33>ART. 4</p>
<ol><li><p n34>(1) Personalul didactic din învăţământ care beneficiază de gradaţie de merit până la 31 august 2019 poate participa la un nou concurs.</p>
</li><li><p n35>(2) Personalul didactic care se pensionează nu mai beneficiază de gradaţie de merit de la încetarea de drept a contractului individual de muncă prin pensionare.</p>
</li><li><p n36>(3) Personalul didactic titular menţinut în activitate, în funcţia didactică, peste vârsta de pensionare, raportată la data de 1 septembrie 2019, în condiţiile prevăzute la <u>art. 284</u> alin. (6) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de gradaţie de merit până la încheierea perioadei de acordare a gradaţiei de merit, dar nu mai mult de încheierea perioadei de menţinere ca titular în învăţământul preuniversitar.</p>
</li></ol>
<h3 n37>CAPITOLUL II</h3>
<h2 n38>Înscrierea la concursul pentru acordarea gradaţiei de merit</h2>
<p n39>ART. 5</p>
<ol><li><p n40>(1) La concursul pentru acordarea gradaţiei de merit poate participa:</p>
<ol><li><p n41>a) personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control din învăţământul preuniversitar de stat, angajat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată, cu o vechime în învăţământul preuniversitar de cel puţin 5 ani, cu calificativul "Foarte bine" în fiecare an şcolar din perioada evaluată şi care a dovedit performanţe deosebite în:</p>
<ol><li><p n42>(i) activitatea didactică cuantificată din rezultatele elevilor;</p>
</li><li><p n43>(ii) inovarea didactică, în pregătirea preşcolarilor sau a elevilor, în pregătirea elevilor distinşi la competiţiile şcolare recunoscute de Ministerul Educaţiei Naţionale/inspectoratele şcolare judeţene/Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti, etapa sector/judeţeană şi a municipiului Bucureşti, interjudeţeană, etapa naţională şi internaţională, în perioada 1 septembrie 2013 - 31 august 2018;</p>
</li><li><p n44>(iii) prevenirea şi combaterea abandonului şcolar şi a părăsirii timpurii a şcolii, în integrarea copiilor cu cerinţe educaţionale speciale şi/sau tulburări de învăţare în învăţământul de masă, în progresele şcolare ale elevilor în risc de abandon şcolar, în iniţierea şi managementul unor proiecte şcolare care au condus la consolidarea culturii şcolare centrate pe progres, cooperare şi incluziune;</p>
</li></ol>
</li><li><p n45>b) personalul didactic auxiliar din învăţământul preuniversitar de stat, angajat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată, cu o vechime în învăţământul preuniversitar de cel puţin 5 ani, cu performanţe în activitate, în perioada 1 septembrie 2013 - 31 august 2018, şi calificativul "Foarte bine" în fiecare an şcolar din perioada evaluată.</p>
</li></ol>
</li><li><p n46>(2) Cadrele didactice care, în perioada 1 septembrie 2013 - 31 august 2018, au îndeplinit şi funcţii de conducere, de îndrumare şi control pot participa la concursul de acordare a gradaţiei de merit fie ca personal didactic de conducere, de îndrumare şi control, fie ca personal didactic de predare, iar evaluarea se realizează conform grilei specifice opţiunii exprimate în scris la depunerea dosarului<b>. </b>Indiferent de opţiunea exprimată, personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control din învăţământul preuniversitar de stat depune toate calificativele primite în urma evaluării</p>
<p n47>activităţii din perioada 1 septembrie 2013 - 31 august 2018. La evaluare se iau în considerare toate calificativele obţinute pentru toate funcţiile deţinute în cursul celor 5 ani.</p>
</li><li><p n48>(3) Personalul didactic prevăzut la alin. (1) care, în perioada 1 septembrie 2013 - 31 august 2018, a avut contractul de muncă suspendat este evaluat doar pentru perioada în care şi-a desfăşurat activitatea, din intervalul 1 septembrie 2013 - 31 august 2018, precum şi pentru o perioadă corespunzătoare duratei suspendării, anterioară intervalului mai sus menţionat, astfel încât să se asigure evaluarea efectivă pe o perioadă de 5 ani. În acest caz, perioada evaluată din afara intervalului 1 septembrie 2013 - 31 august 2018 se stabileşte astfel încât să nu fi fost luată în considerare la acordarea unei alte gradaţii de merit. În cazul în care nu se pot constitui în acest mod cei cinci ani necesari evaluării, personalul respectiv este evaluat doar pentru perioada în care şi-a desfăşurat activitatea, din intervalul 1 septembrie 2013 - 31 august 2018.</p>
</li><li><p n49>(4) Personalul didactic încadrat pe două sau mai multe specializări/funcţii pe perioada evaluării poate participa la concursul de acordare a gradaţiei de merit la oricare dintre discipline/funcţii, exprimându-şi opţiunea în scris odată cu depunerea dosarului. Cadrele didactice care au fost încadrate pe două sau mai multe specializări sunt evaluate pentru întreaga activitate metodică şi ştiinţifică desfăşurată la fiecare specializare.</p>
</li></ol>
<h3 n50>CAPITOLUL III</h3>
<h2 n51>Criterii pentru acordarea gradaţiei de merit</h2>
<p n52>ART. 6</p>
<ol><li><p n53>(1) Pentru acordarea gradaţiei de merit, inspectoratul şcolar evaluează activitatea candidaţilor înscrişi, inclusă în fişa de (auto)evaluare, susţinută prin documente doveditoare, din perioada 1 septembrie 2013 - 31 august 2018 sau pentru perioadele corespunzătoare conform <u>art. 5</u> alin. (3).</p>
</li><li><p n54>(2) Fişa în baza căreia se realizează (auto)evaluarea se elaborează ţinându-se seama de criteriile generale care trebuie îndeplinite de candidat, pe baza fişelor sintetice de (auto)evaluare prezentate în anexele nr. 6 - 9.</p>
</li><li><p n55>(3) Fişele de (auto)evaluare pentru personalul didactic de predare şi pentru personalul de conducere, de îndrumare şi control din învăţământul sportiv integrat şi suplimentar, precum şi din palatele şi cluburile copiilor se elaborează de către Ministerul Educaţiei Naţionale, cu consultarea federaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, semnatare ale contractului colectiv de muncă la acest nivel. Având în vedere specificul activităţii personalului didactic de predare şi al celui de conducere, de îndrumare şi control din învăţământul sportiv integrat şi suplimentar, precum şi din palatele şi cluburile copiilor, fişa de (auto)evaluare pentru această categorie de personal se elaborează cu respectarea doar a criteriilor generale pe care candidatul trebuie să le îndeplinească, menţionate la alin.(5) şi a punctajului maxim indicat pentru fiecare criteriu general, conform anexelor 6 - 9.</p>
</li><li><p n56>(4) Fişele de (auto)evaluare pentru celelalte discipline/domenii se elaborează de către inspectoratele şcolare, cu consultarea organizaţiilor sindicale afiliate federaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar semnatare ale contractului colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar la acest nivel, cu respectarea criteriilor generale şi a subcriteriilor din fişele sintetice de (auto)evaluare prezentate în anexele nr. 6 - 9, precum şi a recomandărilor din prezenta metodologie.</p>
</li><li><p n57>(5) Pentru personalul didactic de predare şi de conducere, îndrumare şi control, criteriile generale pe care candidatul trebuie să le îndeplinească sunt:</p>
<ol><li><p n58>1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă.</p>
</li><li><p n59>2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ management educaţional.</p>
</li><li><p n60>3. Criteriul privind activităţile extracurriculare şi implicarea în proiecte (inclusiv proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă: Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare)/programe de formare profesională.</p>
</li><li><p n61>4. Criteriul privind contribuţia la dezvoltarea instituţională.</p>
</li></ol>
</li></ol>
<p n62>ART. 7</p>
<ol><li><p n63>(1) Punctajul se aplică în mod unitar pentru toate funcţiile didactice, respectându-se criteriile/subcriteriile şi punctajele maxime, acolo unde acestea sunt menţionate în fişele sintetice de (auto)evaluare prezentate în anexele nr. 6 - 9.</p>
</li><li><p n64>(2) În baza punctajelor, stabilite în mod unitar, se elaborează câte o grilă de evaluare specifică fiecărei categorii de candidaţi:</p>
<ol><li><p n65>a) educatori/institutori/profesori pentru învăţământul preşcolar;</p>
</li><li><p n66>b) învăţători/institutori/profesori pentru învăţământul primar;</p>
</li><li><p n67>c) profesori;</p>
</li><li><p n68>d) maiştri-instructori/profesori pentru instruire practică;</p>
</li><li><p n69>e) cadre didactice din învăţământul vocaţional, din cluburile sportive şcolare, palatele şi cluburile copiilor şi elevilor;</p>
</li><li><p n70>f) cadre didactice din învăţământul special;</p>
</li><li><p n71>g) cadre didactice din centrele judeţene de resurse şi de asistenţă educaţională/Centrului Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională;</p>
</li><li><p n72>h) personal de conducere din învăţământul gimnazial, liceal, profesional, postliceal;</p>
</li><li><p n73>i) personal de conducere din învăţământul preşcolar, primar, special, CJRAE/ CMBRAE;</p>
</li><li><p n74>j) personal de îndrumare şi control;</p>
</li><li><p n75>k) personal didactic auxiliar; se elaborează grile de evaluare distincte pentru fiecare funcţie didactică auxiliară prevăzută în <u>Legea</u> educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.</p>
</li></ol>
</li><li><p n76>(3) Inspectoratele şcolare pot elabora şi aplica proceduri specifice privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor din etapele concursului, cu respectarea strictă a prevederilor prezentei metodologii.</p>
</li><li><p n77>(4) Defalcarea punctajului maxim şi elaborarea grilei specifice de evaluare sunt de competenţa comisiei paritare de la nivelul inspectoratului şcolar. În cadrul criteriilor generale prevăzute la <u>art. 6,</u> subcriteriilor şi punctajelor maxime prevăzute în fişele sintetice de (auto)evaluare prezentate în anexele nr. 6 - 9, comisia paritară poate stabili şi alte activităţi (de exemplu: activitatea dovedită în calitate de coordonator al claselor bilingve, activitatea dovedită în calitate de profesor de discipline nonlingvistice sau profesor documentarist în liceele cu secţii bilingve francofone, activitatea sindicală etc.).</p>
</li><li><p n78>(5) Pentru personalul didactic auxiliar, criteriile pentru acordarea gradaţiei de merit, altele decât cele din fişa postului, sunt stabilite în fişa de (auto)evaluare a activităţii pentru gradaţie de merit, elaborată de comisia paritară de la nivelul inspectoratului şcolar.</p>
</li><li><p n79>(6) Comisia paritară de la nivelul inspectoratului şcolar stabileşte numărul gradaţiilor de merit pe categorii de personal (didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare şi control/didactic auxiliar), precum şi pe discipline/domenii, raportat la numărul total de gradaţii, conform <u>art. 2</u> alin.</p>
<p n80>(1). Pentru acordarea gradaţiei de merit este necesar un punctaj de minimum 70 puncte.</p>
</li><li><p n81>(7) Numărul de locuri repartizate pe categorii de personal (didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare şi control/didactic auxiliar) şi discipline/domenii se aprobă de către consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar, în baza hotărârii comisiei paritare. Consiliul de administraţie aprobă punctajele candidaţilor pentru fiecare categorie de personal (didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare şi control/didactic auxiliar) şi discipline/domenii, în ordinea descrescătoare a punctajului, şi hotărăşte rezultatul concursului, cu condiţia respectării proporţiei numărului de locuri pe categorii de personal (didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare şi control/didactic auxiliar) şi discipline/domenii.</p>
</li><li><p n82>(8) Responsabilitatea privind calculul numărului de locuri pentru acordarea gradaţiei de merit şi încadrarea în numărul de locuri revine inspectoratului şcolar.</p>
</li><li><p n83>(9) Palatul Naţional al Copiilor transmite Ministerului Educaţiei Naţionale, în termenul prevăzut în anexa 1 la metodologie, propunerea cuprinzând numărul de gradaţii ce urmează a fi acordate, în urma calculului efectuat conform art. (2) alin. (1). Numărul total de gradaţii ce pot fi acordate personalului din Palatul Naţional al Copiilor se aprobă de secretarul de stat pentru învăţământ preuniversitar.</p>
</li></ol>
<h3 n84>CAPITOLUL IV</h3>
<h2 n85>Procedura de acordare a gradaţiei de merit</h2>
<p n86>ART. 8</p>
<ol><li><p n87>(1) Inspectorul şcolar general numeşte, prin decizie, comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit, în următoarea componenţă:</p>
<ol><li><p n88>a) preşedinte - un inspector şcolar general adjunct/directorul casei corpului didactic/directorul centrului judeţean de resurse şi asistenţă educaţională/Centrului Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională;</p>
</li><li><p n89>b) secretar - un referent/consilier de la compartimentul salarizare, normare sau un informatician, consilier sau inspector şcolar;</p>
</li><li><p n90>c) membri - inspectori şcolari sau metodişti selectaţi din corpul de metodişti ai inspectoratului şcolar, respectiv membri ai consiliului consultativ al disciplinei/domeniului, reprezentanţi ai personalului didactic auxiliar din unităţi de învăţământ.</p>
</li></ol>
</li><li><p n91>(2) Pentru Palatul Naţional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit, numită prin ordin de serviciu de către secretarul de stat pentru învăţământ preuniversitar, are următoarea componenţă:</p>
<ol><li><p n92>a) preşedinte - un inspector din Direcţia generală educaţie timpurie, învăţământ primar şi gimnazial din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;</p>
</li><li><p n93>b) secretar - un inspector din Direcţia generală educaţie timpurie, învăţământ primar şi gimnazial din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;</p>
</li><li><p n94>c) membri - inspectori şcolari din cadrul Inspectoratului Şcolar al Municipiului Bucureşti, reprezentanţi ai personalului didactic auxiliar din unităţi de învăţământ.</p>
</li></ol>
</li><li><p n95>(3) În situaţiile în care nu se pot aplica prevederile alin. (1) lit. a), inspectoratul şcolar propune Ministerului Educaţiei Naţionale o altă persoană pentru funcţia de preşedinte al comisiei. În baza avizului Ministerului Educaţiei Naţionale, inspectorul şcolar general emite decizia de numire a comisiei de evaluare.</p>
</li><li><p n96>(4) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale afiliate la federaţiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar din judeţ/municipiul Bucureşti participă în calitate de observatori la toate lucrările comisiei de evaluare, au drept de acces la toate documentele comisiei şi au dreptul să solicite consemnarea în procesul-verbal a propriilor observaţii. Neparticiparea observatorilor, deşi au fost convocaţi cu 72 de ore înainte de evaluare, nu viciază procedura.</p>
</li></ol>
<p n97>ART. 9</p>
<ol><li><p n98>(1) Candidatul întocmeşte şi depune dosarul întocmit în vederea participării la concursul pentru obţinerea gradaţiei de merit la conducerea unităţii/instituţiei de învăţământ în care este titular/detaşat/angajat la data depunerii dosarului. Candidaţii care îşi desfăşoară activitatea în două sau mai multe unităţi/instituţii de învăţământ depun documentele la conducerea uneia dintre aceste unităţi de învăţământ.</p>
</li><li><p n99>(2) Dosarul cuprinde următoarele documente, numerotate pe fiecare pagină şi consemnate în opis:</p>
<ol><li><p n100>a) opisul dosarului, în două exemplare, dintre care unul se restituie candidatului, cu semnătura sa şi a conducerii unităţii/instituţiei de învăţământ, în care sunt consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente;</p>
</li><li><p n101>b) cererea-tip, elaborată de inspectoratul şcolar, în care candidatul îşi precizează opţiunea;</p>
</li><li><p n102>c) adeverinţă/adeverinţe cu calificativele din anii şcolari evaluaţi;</p>
</li><li><p n103>d) adeverinţă de vechime;</p>
</li><li><p n104>e) fişa de (auto)evaluare pentru gradaţie de merit elaborată de inspectoratul şcolar la categoria de personal didactic la care candidează, cu punctajul completat la rubrica (auto)evaluare;</p>
</li><li><p n105>f) raportul de activitate pentru perioada evaluată, ce trebuie să respecte ordinea criteriilor/subcriteriilor din fişa de (auto)evaluare şi să conţină trimiteri explicite la documentele justificative din dosar;</p>
</li><li><p n106>g) declaraţia pe propria răspundere prin care se confirmă că documentele depuse la dosar aparţin candidatului şi că prin acestea sunt certificate activităţile desfăşurate, conform <u>anexei nr. 4</u>;</p>
</li><li><p n107>h) documentele justificative, grupate pe criteriile şi subcriteriile din fişa de (auto)evaluare pentru gradaţie de merit, elaborată de inspectoratul şcolar la categoria de personal didactic la care candidează. Inspectoratul şcolar poate să stabilească, prin procedură proprie, ca documentele justificative să fie prezentate doar în format electronic, scanate.</p>
</li></ol>
</li><li><p n108>(3) Candidatul are obligaţia să respecte ordinea criteriilor şi subcriteriilor din fişa de (auto)evaluare la îndosarierea documentelor justificative şi paginaţia din opisul întocmit în numerotarea paginilor. Documentele justificative depuse la dosar care nu respectă condiţia mai sus menţionată nu vor fi luate în considerare în vederea evaluării şi punctării. În cazul în care în dosarele candidaţilor există documente justificative eronate/false, dosarul nu se evaluează. Un document justificativ poate fi evaluat şi punctat numai o dată, la un criteriu, pentru un singur subcriteriu din fişa de (auto)evaluare. După depunerea dosarului de înscriere la concurs nu se mai admite completarea acestuia cu alte documente.</p>
</li><li><p n109>(4) Candidatul îşi prezintă raportul de activitate în plenul consiliului profesoral/consiliului de administraţie. Consiliul profesoral al unităţii/instituţiei de învăţământ, respectiv consiliul de administraţie acolo unde nu există consiliu profesoral conform legii, pe baza dezbaterilor asupra modului în care raportul reflectă realizările candidatului potrivit fişei de (auto)evaluare şi documentelor doveditoare, formulează o apreciere sintetică asupra rezultatelor candidatului, consemnată în procesul-verbal de şedinţă. În condiţiile în care candidatul nu poate fi prezent din motive independente de voinţa sa, raportul de activitate poate fi prezentat în plenul consiliului profesoral/consiliului de administraţie, cu acordul acestora, de către un cadru didactic membru al consiliului profesoral/consiliului de administraţie, delegat de candidat prin împuternicire scrisă. Prevederile se aplică şi pentru Palatul Naţional al Copiilor.</p>
</li><li><p n110>(5) Directorul/Delegatul desemnat de conducerea unităţii/instituţiei de învăţământ este obligat să depună, cu respectarea strictă a termenului prevăzut în anexa 1 la metodologie, la registratura inspectoratului şcolar<i>, </i>dosarul candidatului, incluzând, pe lângă documentele enumerate la alin. (2), o copie a procesului-verbal din cadrul consiliului profesoral/consiliului de administraţie în care s-au formulat aprecieri sintetice asupra rezultatelor, certificată "conform cu originalul.</p>
</li><li><p n111>(6) Ministerul Educaţiei Naţionale poate să stabilească o procedură de încărcare electronică pe platforma informatică dedicată a dosarului de înscriere la concursul pentru obţinerea gradaţiei de merit.</p>
</li><li><p n112>(7) Consiliul consultativ al disciplinei/domeniului verifică existenţa documentelor enumerate la alin. (2), respectarea prevederilor alin. (3). În urma consultării consiliului consultativ al disciplinei/domeniului, consemnată în procesul-verbal al şedinţei, inspectorul şcolar care coordonează disciplina/domeniul întocmeşte un raport motivat referitor la activitatea candidatului în specialitate, acordând punctajul ca sumă a punctelor pentru fiecare criteriu din fişa de (auto)evaluare pentru gradaţie de merit. Membrii consiliului consultativ îşi asumă, prin semnătură, în procesul- verbal al şedinţei şi în raportul motivat, evaluarea dosarelor. Modelul raportului motivat este prevăzut în <u>anexa nr. 3</u>. Inspectorul şcolar care coordonează disciplina completează punctajul pentru fiecare criteriu/subcriteriu în fişa de (auto)evaluare a candidatului, asumat prin semnătură. Prevederile prezentului alineat nu se aplică candidaţilor de la Palatul Naţional al Copiilor.</p>
</li><li><p n113>(8) Comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit primeşte documentaţia de la inspectorul şcolar care coordonează disciplina, pe care o examinează, întocmeşte raportul motivat şi stabileşte punctaje pe criterii/subcriterii şi punctajul final, pe care le consemnează în fişa de (auto)evaluare pentru gradaţie de merit. Preşedintele comisiei de evaluare îşi asumă prin semnătură raportul motivat şi punctajul stabilit. Comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit întocmeşte lista cuprinzând candidaţii în ordinea descrescătoare a punctajelor, pe posturi şi discipline. Lista astfel întocmită, asumată de toţi membrii comisiei, este înregistrată şi prezentată în consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar.</p>
</li><li><p n114>(9) În consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar, preşedintele comisiei de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit prezintă rezultatele evaluării dosarelor candidaţilor participanţi la concursul de acordare a gradaţiilor de merit.</p>
</li><li><p n115>(10) Consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar aprobă lista cu rezultatele candidaţilor participanţi la concurs, în ordinea descrescătoare a punctajului acordat. Lista se afişează la sediul inspectoratului şcolar, conform graficului prevăzut în <u>anexa nr. 1</u>. În cazul Palatului Naţional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale aprobă lista cu rezultatele candidaţilor participanţi la concurs şi o afişează la sediul Ministerului Educaţiei Naţionale conform graficului prevăzut în <u>anexa nr. 1</u>.</p>
</li><li><p n116>(11) Pentru personalul didactic auxiliar, procedura de acordare a gradaţiei de merit se stabileşte la nivelul inspectoratului şcolar de către comisia paritară şi se aprobă în consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar.</p>
</li></ol>
<p n117>ART. 10</p>
<ol><li><p n118>(1) Candidaţii participanţi la concursul de acordare a gradaţiei de merit au dreptul de a contesta punctajul acordat, la inspectoratul şcolar, în conformitate cu graficul prevăzut în <u>anexa nr. 1</u>. Comisia de soluţionare a contestaţiilor, numită prin decizie a inspectorului şcolar general, este formată din:</p>
<ol><li><p n119>a) preşedinte - inspectorul şcolar general/directorul casei corpului didactic; pentru Palatul Naţional al Copiilor - director pentru învăţământ preuniversitar din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;</p>
</li><li><p n120>b) secretar - un referent/consilier de la compartimentul salarizare, normare/reţea şcolară; pentru Palatul Naţional al Copiilor - un reprezentant al Direcţiei generale economică din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;</p>
</li><li><p n121>c) membri - consilierul juridic al inspectoratului şcolar, inspectori şcolari/metodişti ai inspectoratului şcolar, reprezentanţi ai personalului didactic auxiliar din unităţile de învăţământ, alţii decât cei care au evaluat iniţial dosarele; pentru Palatul Naţional al Copiilor - inspectori din cadrul Direcţiei generale educaţie timpurie, învăţământ primar şi gimnazial şi un consilier juridic al Direcţiei generale juridic din Ministerul Educaţiei Naţionale, alţii decât cei care au făcut parte din comisia de evaluare a dosarelor.</p>
</li></ol>
</li><li><p n122>(2) Situaţiile excepţionale în care preşedintele comisiei de soluţionare a contestaţiilor nu poate fi inspectorul şcolar general/directorul casei corpului didactic se soluţionează cu informarea şi avizul Ministerului Educaţiei Naţionale.</p>
</li><li><p n123>(3) În perioada depunerii contestaţiilor, comisia paritară de la nivelul inspectoratului şcolar hotărăşte, la nivel de principiu, ca gradaţiile de merit rămase neutilizate (ca urmare a numărului insuficient de solicitări la anumite categorii de personal - didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare şi control/didactic auxiliar - şi discipline/domenii, a nerealizării punctajului minim stabilit conform art. 7 alin. (6) de către candidaţi, precum şi a eventualelor dosare care conţin documente eronate/false şi care nu se evaluează conform art. 9 alin. (3)) să fie redistribuite altor categorii de personal (didactic de predare/didactic de conducere, îndrumare şi control/didactic auxiliar) şi discipline/domenii, cu condiţia respectării punctajului minim stabilit conform art. 7 alin. (6).</p>
</li><li><p n124>(4) Contestaţiile se soluţionează, prin reevaluarea dosarelor, în termen de 3 zile lucrătoare de la data-limită de depunere a acestora. Punctajele rezultate în urma reevaluării sunt consemnate în raportul motivat întocmit conform <u>anexei nr. 3</u> şi în fişa de (auto)evaluare pentru gradaţie de merit şi sunt asumate de către preşedintele comisiei de contestaţii. La finalul lucrărilor, comisia de contestaţii generează lista cuprinzând punctajele tuturor candidaţilor, asumată de toţi membrii comisiei, care va fi înregistrată şi prezentată în consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar. Preşedintele comisiei de soluţionare a contestaţiilor transmite răspunsul scris la contestaţii, argumentat, din raportul motivat.</p>
</li><li><p n125>(5) Hotărârea comisiei de contestaţii este definitivă şi poate fi contestată la instanţa de contencios administrativ competentă, contestaţia reprezentând plângerea prealabilă reglementată de <u>art. 7</u> din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare.</p>
</li><li><p n126>(6) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale afiliate la federaţiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar din judeţ/municipiul Bucureşti participă în calitate de observatori la toate lucrările comisiei de contestaţii, au drept de acces la toate documentele şi au dreptul să solicite consemnarea în procesul-verbal a propriilor observaţii. Neparticiparea observatorilor, deşi au fost convocaţi cu 48 de ore înainte de soluţionarea contestaţiilor, nu viciază procedura.</p>
</li><li><p n127>(7) După primirea listei cuprinzând punctajele acordate de comisia de contestaţii, consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar aprobă lista finală cu rezultatele candidaţilor participanţi la concurs, în ordinea descrescătoare a punctajului acordat, inclusiv redistribuirea gradaţiilor rămase neutilizate conform alin. (3), ţinând cont de punctajele obţinute în urma evaluării la contestaţie. Pentru Palatul Naţional al Copiilor, lista finală, după contestaţii, cu rezultatele candidaţilor participanţi la concurs, în ordinea descrescătoare a punctajului acordat, se aprobă de către secretarul de stat pentru învăţământ preuniversitar.</p>
</li></ol>
<p n128>ART. 11</p>
<ol><li><p n129>(1) Inspectorul şcolar general înaintează lista candidaţilor validaţi Direcţiei generale educaţie timpurie, învăţământ primar şi gimnazial din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale pentru emiterea ordinului ministrului. Lista transmisă la Ministerul Educaţiei Naţionale, cu adresa de înaintare, conţine anexele cuprinzând:</p>
<ol><li><p n130>a) numărul total şi modul de calcul al numărului de gradaţii acordate la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti, conform situaţiei prevăzute în <u>anexa nr. 5</u>;</p>
</li><li><p n131>b) observaţiile reprezentanţilor desemnaţi de federaţiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, care au participat la procedura de acordare a gradaţiei de merit, cu statut de observatori;</p>
</li><li><p n132>c) tabelul nominal şi punctajul pentru candidaţii aprobaţi, conform <u>anexei nr. 2</u>;</p>
</li></ol>
</li><li><p n133>(2) Nu se admite transmiterea de către inspectoratele şcolare a altor propuneri, după perioada prevăzută, pentru această etapă, în anexa 1 la prezenta metodologie.</p>
</li></ol>
<p n134>ART. 12</p>
<ol><li><p n135>(1) Direcţia generală educaţie timpurie, învăţământ primar şi gimnazial din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale verifică încadrarea în numărul de locuri calculat şi elaborează ordinul ministrului pentru aprobarea listelor cu personalul didactic din unităţile/instituţiile de învăţământ care beneficiază de gradaţie de merit.</p>
</li><li><p n136>(2) În situaţia constatării neîncadrării în numărul de locuri calculat, conducerea Ministerului Educaţiei Naţionale poate stabili reluarea procedurii de acordare a gradaţiei de merit de către inspectoratul şcolar sau reevaluarea dosarelor candidaţilor înscrişi la concursul pentru acordarea gradaţiei de merit din judeţul respectiv sau din municipiul Bucureşti de către comisii constituite la nivelul Ministerului Educaţiei Naţionale din inspectori, consilieri, experţi din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi din inspectori şcolari, consilieri, experţi din cadrul inspectoratelor şcolare, cu participarea reprezentanţilor organizaţiilor sindicale afiliate la federaţiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, cu statut de observatori. Aceste situaţii nu intră sub incidenţa perioadelor/termenelor prevăzute în Graficul desfăşurării concursului pentru acordarea gradaţiilor de merit - sesiunea 2019, prevăzut în <u>anexa nr. 1</u>.</p>
</li></ol>
<h3 n137>CAPITOLUL V</h3>
<h2 n138>Dispoziţii tranzitorii şi finale</h2>
<p n139>ART. 13</p>
<ol><li><p n140>(1) Candidaţii înscrişi la concursul de acordare a gradaţiei de merit, sesiunea 2019, au obligaţia de a completa o declaraţie pe propria răspundere prin care să confirme că documentele depuse la dosar le aparţin şi că prin acestea sunt certificate activităţile desfăşurate, conform modelului prevăzut în <u>anexa nr. 4</u>.</p>
</li><li><p n141>(2) Cadrele didactice şi personalul didactic auxiliar care participă la concursul pentru acordarea gradaţiei de merit nu pot face parte din nicio comisie implicată în concurs.</p>
</li><li><p n142>(3) În cazul în care inspectorul şcolar general adjunct/inspectorul şcolar general candidează în vederea obţinerii gradaţiei de merit, acesta este înlocuit cu un alt inspector şcolar, cu informarea Ministerului Educaţiei Naţionale.</p>
</li><li><p n143>(4) Membrii comisiilor de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit, respectiv ai comisiei de soluţionare a contestaţiilor nu pot avea în rândul candidaţilor rude sau afini până la gradul al IV-lea inclusiv. Membrii comisiilor semnează în acest sens câte o declaraţie pe propria răspundere. Declaraţiile sunt predate preşedinţilor comisiilor implicate în concurs şi se păstrează la inspectoratul şcolar.</p>
</li></ol>
<p n144>ART. 14</p>
<ol><li><p n145>(1) Personalul didactic militar/cu statut special din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat, cu personalitate juridică din sistemul de apărare, informaţii, ordine publică şi securitate naţională beneficiază de gradaţie de merit conform reglementărilor proprii.</p>
</li><li><p n146>(2) Propunerile pentru acordarea gradaţiei de merit personalului didactic civil din unităţi militare de învăţământ preuniversitar se evaluează şi se validează la nivelul inspectoratului şcolar pe raza căruia aceste unităţi îşi desfăşoară activitatea, în termenul prevăzut în anexa 1 la metodologie,</p>
<p n147>excedând numărului de gradaţii calculat conform <u>art. 2</u> alin. (1). Inspectoratele şcolare informează instituţiile de învăţământ preuniversitar asupra rezultatului concursului.</p>
</li><li><p n148>(3) Inspectoratele şcolare transmit Ministerului Educaţiei Naţionale tabelul nominal şi punctajul pentru aceşti candidaţi aprobaţi, conform anexei nr. 2, în termenul prevăzut în anexa 1 la metodologie.</p>
</li><li><p n149>(4) Propunerile pentru acordarea gradaţiei de merit personalului didactic civil din unităţi militare de învăţământ preuniversitar se centralizează de către Ministerul Educaţiei Naţionale, care le transmite Ministerului Apărării Naţionale.</p>
<p n150>ART. 15</p>
<p n151><u>Anexele nr. 1</u> - 9 fac parte integrantă din prezenta metodologie.</p>
<h2 n152>GRAFICUL</h2>
<h2 n153>ANEXA 1</h2>
<p n154>la <u>metodologie</u></p>
<h2 n155>desfăşurării concursului pentru acordarea gradaţiilor de merit - sesiunea 2019</h2>
<ol><li><p n156>1. Detalierea punctajelor aferente criteriilor de către comisia paritară de la nivelul inspectoratului şcolar, stabilirea numărului gradaţiilor de merit şi a punctajului minim pe categorii de personal şi pe discipline/domenii/niveluri de învăţământ. Transmiterea propunerii Palatului Naţional al Copiilor către Ministerul Educaţiei Naţionale cuprinzând numărul de gradaţii ce urmează a fi acordate.</p>
<p n157>Termen: 8 mai 2019</p>
</li><li><p n158>2. Comunicarea fişelor de (auto)evaluare, a numărului gradaţiilor de merit şi a punctajului minim pe categorii de personal şi pe discipline/domenii/niveluride învăţământ de către inspectoratul şcolar, în teritoriu</p>
<p n159>Perioada: 9 - 10 mai 2019</p>
</li><li><p n160>3. Depunerea, de către candidaţi, a dosarelor la secretariatul unităţii/instituţiei de învăţământ preuniversitar de stat, cu personalitate juridică şi realizarea aprecierii sintetice asupra rezultatelor candidatului, în consiliul profesoral</p>
<p n161>Perioada: 13 - 24 mai 2019</p>
</li><li><p n162>4. Depunerea dosarelor care conţin documentele justificative privind activitatea candidatului respectiv la secretariatul/registratura inspectoratului şcolar</p>
<p n163>Perioada: 27 - 31 mai 2019</p>
</li><li><p n164>5. Analiza dosarelor de către inspectorul şcolar care coordonează disciplina, cu consultarea consiliului consultativ şi elaborarea raportului referitor la activitatea candidatului în specialitate</p>
<p n165>Perioada: 3 - 10 iunie 2019</p>
</li><li><p n166>6. Verificarea dosarelor şi acordarea punctajelor de către comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradaţiei de merit</p>
<p n167>Perioada: 11 - 28 iunie 2019</p>
</li><li><p n168>7. Aprobarea listei cuprinzând punctajele acordate în urma evaluării, de către consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar</p>
<p n169>Perioada: 1 - 5 iulie 2019</p>
</li><li><p n170>8. Afişarea listei cuprinzând punctajele acordate în urma evaluării la avizierul inspectoratului şcolar</p>
<p n171>Termen: 5 iulie 2019</p>
</li><li><p n172>9. Depunerea contestaţiilor asupra punctajului acordat şi stabilirea numărului gradaţiilor de merit ce pot fi redistribuite</p>
<p n173>Perioada: 8 - 12 iulie 2019</p>
</li><li><p n174>10. Soluţionarea contestaţiilor de către comisia de contestaţii Perioada: 15 - 19 iulie 2019</p>
</li><li><p n175>11. Validarea rezultatelor finale ale concursului de către consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar şi afişarea acestora la inspectoratele şcolare</p>
<p n176>Perioada: 22 - 24 iulie 2019</p>
</li><li><p n177>12. Înaintarea la Ministerul Educaţiei Naţionale a listelor cu personalul didactic din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat, cu personalitate juridică, validat, precum şi listelor cu personalul didactic civil din unităţi militare de învăţământ preuniversitar, validat, în vederea acordării gradaţiei de merit</p>
<p n178>Termen: 29 iulie 2019</p>
</li><li><p n179>13. Emiterea ordinului ministrului educaţiei naţionale Termen: 30 august 2019</p>
</li></ol>
</li></ol>
<p n180>NOTĂ: Personalul didactic de la Palatul Naţional al Copiilor depune dosarele pentru concursul de acordare a gradaţiei de merit la registratura Ministerului Educaţiei Naţionale, respectând graficul.</p>
<h2 n181>ANEXA 2</h2>
<p n182>la <u>metodologie</u></p>
<p n183>Afişat astăzi, ......... Nr. .......</p>
<h2 n184>TABEL NOMINAL</h2>
<h2 n185>cuprinzând punctajele candidaţilor la concursul de acordare a gradaţiilor de merit, aprobate în şedinţa consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar</h2>
<h2 n186>........... din data de .........</h2>
<table>
<tr><td rowspan="2"><p n187>Nr. crt.</p>
</td><td rowspan="2"><p n188>Numele şi prenumele</p>
</td><td rowspan="2"><p n189>Funcţia didactică, de conducere, îndrumare şi control/ personal didactic civil din unităţi militare de învăţământ preuniversitar</p>
</td><td rowspan="2"><p n190>Specialita tea</p>
</td><td rowspan="2"><p n191>Vechimea în învăţământ</p>
</td><td rowspan="2"><p n192>Unitatea de învăţământ/ Unitatea militară de învăţământ preuniversitar</p>
</td><td colspan="2"><p n193>Punctaj</p>
</td></tr>
<tr><td><p n194>autoevalua re</p>
</td><td><p n195>evaluare</p>
</td></tr>
<tr><td><p n196>0</p>
</td><td><p n197>1</p>
</td><td><p n198>2</p>
</td><td><p n199>3</p>
</td><td><p n200>4</p>
</td><td><p n201>5</p>
</td><td><p n202>6</p>
</td><td><p n203>7</p>
</td></tr>
</table>
<p n204>Comisia de evaluare a dosarelor Consiliul de administraţie al depuse în vederea acordării gradaţiei de merit inspectoratului şcolar</p>
<p n205>................</p>
<p n206>Preşedinte, Preşedinte,</p>
<p n207>.............. .............</p>
<p n208>Secretar, Secretar,</p>
<p n209>.............. .............</p>
<p n210>Membri: Membri:</p>
<p n211>.............. .............</p>
<h2 n212>RAPORT MOTIVAT</h2>
<h2 n213>privind analiza dosarului candidatului,</h2>
<h2 n214>ANEXA 3</h2>
<p n215>la <u>metodologie</u></p>
<h2 n216>specialitatea/personal didactic de conducere/personal didactic</h2>
<h2 n217>de îndrumare şi control/personal didactic auXiliar Sesiunea ..........</h2>
<table>
<tr><td><p n218>Criteriu</p>
</td><td><p n219>Subcriteriu</p>
</td><td><p n220>Punctaj autoevaluare</p>
</td><td><p n221>Documente</p>
</td><td><p n222>Pagina</p>
</td><td><p n223>Punctaj evaluare</p>
</td><td><p n224>Justificare acordare punctaj</p>
</td><td><p n225>Observaţii</p>
</td></tr>
<tr><td><p n226>0</p>
</td><td><p n227>1</p>
</td><td><p n228>2</p>
</td><td><p n229>3</p>
</td><td><p n230>4</p>
</td><td><p n231>5</p>
</td><td><p n232>6</p>
</td><td><p n233>7</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n234>1</p>
</td><td><p n235>a)</p>
</td></tr>
<tr><td><p n236>.</p>
<p n237>.</p>
<p n238>.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n239>i)</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n240>2</p>
</td><td><p n241>a)</p>
</td></tr>
<tr><td><p n242>.</p>
<p n243>.</p>
<p n244>.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n245>h)</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n246>3</p>
</td><td><p n247>a)</p>
</td></tr>
<tr><td><p n248>.</p>
<p n249>.</p>
<p n250>.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n251>d)</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n252>4</p>
</td><td><p n253>a)</p>
</td></tr>
<tr><td><p n254>.</p>
<p n255>.</p>
<p n256>.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n257>c)</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n258>Total:</p>
</td><td><p n259>X</p>
</td><td><p n260>X</p>
</td><td><p n261>X</p>
</td><td><p n262>X</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n263>Nume şi prenume</p>
</td><td><p n264>Semnatură</p>
</td></tr>
<tr><td><p n265>Membru consiliul consultativ</p>
</td></tr>
<tr><td><p n266>Preşedintele comisiei de evaluare</p>
</td></tr>
<tr><td><p n267>Preşedintele comisiei de soluţionare a contestaţiilor</p>
</td></tr>
</table>
<p n268>Data ..........</p>
<h2 n269>ANEXA 4</h2>
<p n270>la <u>metodologie</u></p>
<h2 n271>DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE</h2>
<p n272>Subsemnatul/Subsemnata, ................................, domiciliat(ă) în .................., str. nr.</p>
<p n273>............, bl. ................, sc. ..........., ap. ............, judeţul/sectorul , legitimat(ă) cu</p>
<p n274>........... seria .......... nr. .................., CNP ......................., încadrat(ă) la ..............................................</p>
<p n275>pe funcţia de , declar pe propria răspundere că documentele depuse la dosar îmi</p>
<p n276>aparţin şi că prin acestea sunt confirmate/certificate activităţile desfăşurate.</p>
<p n277>Întocmită într-un exemplar, pe propria răspundere, cunoscând că falsul în declaraţii este pedepsit conform legii.</p>
<p n278>Semnătura Data</p>
<p n279>................... ................</p>
<h2 n280>ANEXA 5</h2>
<p n281>la <u>metodologie</u></p>
<h2 n282>Situaţia gradaţiilor de merit</h2>
<h2 n283>sesiunea 2019 - personal didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control</h2>
<p n284>Semnificaţia coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea:</p>
<p n285>A - număr de gradaţii ieşite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunţării şi a altor situaţii în perioada 2015 - 2018;</p>
<p n286>B - număr de gradaţii rezultate pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control;</p>
<p n287>C - număr de gradaţii care vor fi acordate în sesiunea 2019 pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control.</p>
<table>
<tr><td rowspan="2"><p n288>Judeţul</p>
</td><td rowspan="2"><p n289>Număr total de posturi didactice de predare, de conducere, de îndrumare şi control (EDUSAL 01.03.2019)</p>
</td><td rowspan="2"><p n290>16% din numărul total de posturi didactice de predare, de conducere, de îndrumare şi control</p>
</td><td rowspan="2"><p n291>Numărul gradaţiilor de merit aflate în plată pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control</p>
</td><td colspan="4"><p n292>Numărul gradaţiilor de merit acordate în:</p>
</td><td rowspan="2"><p n293>A</p>
</td><td rowspan="2"><p n294>B</p>
</td><td rowspan="2"><p n295>C</p>
</td></tr>
<tr><td><p n296>2015</p>
</td><td><p n297>2016</p>
</td><td><p n298>2017</p>
</td><td><p n299>2018</p>
</td></tr>
<tr><td><p n300>0</p>
</td><td><p n301>1</p>
</td><td><p n302>2</p>
</td><td><p n303>3</p>
</td><td><p n304>4</p>
</td><td><p n305>5</p>
</td><td><p n306>6</p>
</td><td><p n307>7</p>
</td><td><p n308>8</p>
</td><td><p n309>9</p>
</td><td><p n310>10</p>
</td></tr>
</table>
<h2 n311>Situaţia gradaţiilor de merit sesiunea 2019 - personal didactic auXiliar</h2>
<p n312>Semnificaţia coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea:</p>
<p n313>A - număr de gradaţii ieşite din plată ca urmare a pensionării, decesului, renunţării şi a altor situaţii în perioada 2015 - 2018;</p>
<p n314>B - număr de gradaţii rezultate pentru personalul didactic auxiliar;</p>
<p n315>C - număr de gradaţii care vor fi acordate în sesiunea 2019 pentru personalul didactic auxiliar.</p>
<table>
<tr><td rowspan="2"><p n316>Judeţul</p>
</td><td rowspan="2"><p n317>Număr total de posturi didactice auxiliare (EDUSAL 01.03.2019)</p>
</td><td rowspan="2"><p n318>16% din numărul total de posturi didactice auxiliare</p>
</td><td rowspan="2"><p n319>Numărul gradaţiilor de merit aflate în plată pentru</p>
<p n320>personalul</p>
</td><td colspan="4"><p n321>Numărul gradaţiilor de merit acordate în:</p>
</td><td rowspan="2"><p n322>A</p>
</td><td rowspan="2"><p n323>B</p>
</td><td rowspan="2"><p n324>C</p>
</td></tr>
<tr><td><p n325>2015</p>
</td><td><p n326>2016</p>
</td><td><p n327>2017</p>
</td><td><p n328>2018</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td><p n329>didactic auxiliar</p>
</td></tr>
<tr><td><p n330>0</p>
</td><td><p n331>1</p>
</td><td><p n332>2</p>
</td><td><p n333>3</p>
</td><td><p n334>4</p>
</td><td><p n335>5</p>
</td><td><p n336>6</p>
</td><td><p n337>7</p>
</td><td><p n338>8</p>
</td><td><p n339>9</p>
</td><td><p n340>10</p>
</td></tr>
</table>
<p n341>Pentru fiecare categorie de personal: col. 2 = col. 1 * 16%</p>
<p n342>col. 3 = col. 4 col. 5 col. 6 col. 7 - col. 8</p>
<p n343>col. 9 = col. 2 - col. 3</p>
<p n344>col. 10 </p>
<h3 n345>Fişa sintetică de (auto)evaluare</h3>
<h2 n346>ANEXA 6</h2>
<p n347>la <u>metodologie</u></p>
<h3 n348>pentru cadrele didactice din învăţământul gimnazial, liceal, profesional, postliceal</h3>
<table>
<tr><td><p n349>Nr. Crt.</p>
</td><td><p n350>Criteriile generale/ subcriterii</p>
</td><td><p n351>Punctaj maxim</p>
</td><td><p n352>Punctaj autoevalu are</p>
</td><td><p n353>Punctaj evaluare</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><p n354>1.</p>
</td><td><p n355>Criteriul activităţilor compleXe cu valoare instructiv-educativă</p>
</td><td><p n356>86</p>
</td></tr>
<tr><td><p n357>a) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor, materializate în progresul copiilor pe domenii de dezvoltare, înregistrate în Fişa de apreciere a progresului copilului preşcolar înainte de intrarea în clasa pregătitoare, ca o confirmare a parcurgerii coerente şi cu consecvenţă a curriculumului pentru educaţie timpurie în vigoare şi a atingerii obiectivelor/elementelor de competenţă menţionate în acesta, rezultate deosebite obţinute în pregătirea elevilor materializate în progresul elevilor la clasă sau în rezultate ale elevilor la clasă, la testări şi examene naţionale de sfârşit de ciclu/rezultate obţinute cu clasa şi individual la disciplinele de specialitate din învăţământul tehnologic şi vocaţional, pe baza datelor statistice de la nivelul unităţii de învăţământ, ca o confirmare a atingerii obiectivelor/competenţelor specifice impuse de curriculumul şcolar în vigoare, respectiv rezultate deosebite in activităţi specifice de consiliere psihopedagogică şi de management al vieţii personale şi al carierei în scopul îmbunătăţirii performanţelor şcolare, în activităţi de facilitare a procesului de incluziune şcolară şi în remediarea limbajului si comunicării cu impact în integrarea</p>
<p n358>şcolară şi socială a copilului</p>
</td><td><p n359>10</p>
</td></tr>
<tr><td><p n360>b) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor/elevilor din categorii dezavantajate (preşcolari sau elevi cu cerinţe educaţionale speciale integraţi în învăţământul de masă, copii din familii monoparentale, copii în plasament, copii crescuţi de rude, copii din comunităţi sărace, comunităţi izolate, părinţi plecaţi în străinătate, copii şcolarizaţi la domiciliu sau în spital, copii cu</p>
<p n361>HIV etc.)</p>
</td><td><p n362>10</p>
</td></tr>
<tr><td><p n363>c) Iniţierea şi/sau aplicarea la grupă/clasă a unor metode, procedee şi tehnici de abordare a predării-învăţării-evaluării inovative, preluate din cercetarea educaţională de profil, promovate în cadrul unor proiecte cu finanţare externă (inclusiv schimburi de experienţă sau mobilităţi), al unor proiecte la nivel judeţean (în parteneriat cu instituţii de învăţământ superior de profil sau organizaţii neguvernamentale cu experienţă relevantă în domeniu) şi/sau promovate de M.E.N. la nivel naţional, prin scrisorile metodice, respectiv în activitatea de consiliere</p>
<p n364>psihopedagogică/de intervenţie logopedică a unor metode, procedee şi tehnici inovative</p>
</td><td><p n365>16</p>
</td></tr>
<tr><td><p n366>d) Performanţe dovedite în pregătirea preşcolarilor şi elevilor distinşi la olimpiade şcolare şi/sau concursuri de profil corelat cu disciplina predată, materializate prin obţinerea premiilor I, II, III, menţiunilor/premiilor şi menţiunilor speciale la etapa judeţeană şi a municipiului Bucureşti/sector/ interjudeţeană/naţională/internaţională, incluse în programul de activităţi şi în calendarul inspectoratului şcolar/MEN şi/sau</p>
<p n367>pregătirea loturilor olimpice de elevi</p>
</td><td><p n368>10</p>
</td></tr>
<tr><td><p n369>e) Rezultate deosebite obţinute în centrele de excelenţă, în centrele de resurse pentru educaţie şi dezvoltare, în centrele</p>
</td><td><p n370>10</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n371>multifuncţionale pentru educaţie timpurie, certificate de inspectorul de specialitate/organizaţia coordonatoare, şi/sau rezultate deosebite obţinute cu preşcolarii sau elevii cu cerinţe educaţionale speciale şi/sau tulburări de învăţare, certificate de directorul unităţii de învăţământ/inspectorul de specialitate sau directorul centrului judeţean de resurse şi asistenţă educaţională/Centrului Municipiului Bucureşti de Resurse şi</p>
<p n372>Asistenţă Educaţională</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n373>f) Participarea, în calitate de membru al comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele şi concursurile de profil, etapele pe sector, judeţene, interjudeţene, naţionale şi internaţionale incluse în programul de activităţi şi în calendarul inspectoratului şcolar/MEN</p>
</td><td><p n374>8</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n375>g) Implicare în activitatea de tratare diferenţiată a preşcolarilor/elevilor din grupele/clasele cu regim simultan/alternative educaţionale şi/sau în implementarea programelor sociale (de exemplu, rechizite şcolare, tichet social,</p>
<p n376>masă caldă, programul pentru şcoli etc.)</p>
</td><td><p n377>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n378>h) Implementarea unor proiecte educaţionale inovatoare, recunoscute şi aprobate la nivel local/judeţean/interjudeţean/naţional/internaţional (în domenii precum: educaţie parentală, educaţie ecologică, educaţie pentru sănătate, educaţie financiară, educaţie emoţională, educaţie incluzivă, educaţie remedială - inclusiv prin elaborarea şi operaţionalizarea planurilor individualizate de învăţare, educaţie interculturală, educaţie pentru mişcare etc.) şi/sau implicarea în implementarea programului "Şcoala după şcoală" ca activitate în</p>
<p n379>norma didactică, respectiv a programului "A doua şansă"</p>
</td><td><p n380>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n381>i) Participarea, în calitate de autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate de MEN, sau la traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale, care are învăţământ cu predare în limba maternă, sau la conceperea unor resurse educaţionale deschise/auxiliare curriculare pentru disciplinele de studiu/ mijloace de învăţământ, oferite gratuit pentru a asigura accesul elevilor, profesorilor şi părinţilor la</p>
<p n382>materiale educaţionale de calitate *</p>
</td><td><p n383>17</p>
</td></tr>
<tr><td><p n384>i.1)</p>
</td><td><p n385>Autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate MEN/</p>
</td><td><p n386>15</p>
</td></tr>
<tr><td><p n387>i.2)</p>
</td><td><p n388>Autor/coautor un proiect de manual şcolar OM 5645/2017</p>
</td><td><p n389>15</p>
</td></tr>
<tr><td><p n390>i.3)</p>
</td><td><p n391>Traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale</p>
</td><td><p n392>8</p>
</td></tr>
<tr><td><p n393>i.4)</p>
</td><td><p n394>Elaborarea de auxiliare curriculare</p>
</td><td><p n395>4</p>
</td></tr>
<tr><td><p n396>i.5)</p>
</td><td><p n397>Resursă educaţională publicată în format electronic pe platforme educaţionale destinate elevilor/ mijloace de învăţământ</p>
</td><td><p n398>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n399>i.6)</p>
</td><td><p n400>Actualizare material care a presupus modificarea cu cel puţin 25% a conţinutului</p>
</td><td><p n401>4</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n402>2.</p>
</td><td colspan="2"><p n403>Performanţe deosebite în inovarea didactică/ management educaţional</p>
</td><td><p n404>36</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n405>a) Elaborarea/participarea la elaborarea de programe şcolare (inclusiv cele pentru discipline opţionale noi), regulamente,</p>
<p n406>metodologii, proceduri, studii/cercetări în domeniu (nivel naţional şi judeţean)</p>
</td><td><p n407>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n408>b) Elaborarea/participarea la elaborarea de îndrumătoare/ghiduri</p>
<p n409>metodice, suporturi de curs avizate de inspectoratul şcolar sau de</p>
</td><td><p n410>10</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n411>M.E.N., articole în reviste/publicaţii de specialitate, înregistrate cu ISBN/ISSN</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n412>c) Realizarea/participarea la realizarea de softuri educaţionale în specialitate, platforme de e-learning pentru susţinerea progresului şcolar, avizate de M.E.N.</p>
</td><td><p n413>10</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n414>d) Activitatea de mentorat, de formator în formarea continuă a personalului din învăţământ, activitatea susţinută în cadrul cercurilor pedagogice în vederea promovării accesului la o educaţie de calitate pentru toţi (se punctează programele de</p>
<p n415>formare şi mentorat care răspund cerinţei)</p>
</td><td><p n416>5</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n417>e) Activitate în cadrul comisiilor de etică, comisii paritare/de dialog social, comisii de evaluare şi asigurare a calităţii în educaţie, comisii de sănătate şi securitate în muncă, comisii PSI şi situaţii de urgenţă, activitate în calitate de membru în comisiile de ocupare a posturilor didactice vacante la nivel judeţean/al municipiului Bucureşti, activitatea de coordonator al centrului judeţean de asistenţă psihopedagogică (CJAP)/ centrul logopedic interşcolar (CLI), activitate în organismele de conducere ale organizaţiilor sindicale afiliate federaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, precum şi în cadrul asociaţiilor profesionale ale cadrelor didactice la nivel</p>
<p n418>local/judeţean/naţional/internaţional</p>
</td><td><p n419>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n420>f) Metodist, membru în consiliul consultativ de specialitate de la nivelul inspectoratului şcolar, coordonator de cerc pedagogic, certificată, după caz, de inspectorul de specialitate şi de inspectorul şcolar general sau de director</p>
</td><td><p n421>1</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n422>g) Activitate desfăşurată, la solicitarea M.E.N., în cadrul Comisiei Naţionale de Specialitate, al unor comisii tehnice/grupuri de lucru pentru elaborarea unor acte normative/administrative sau a unor comisii de evaluare constituite la nivel naţional/al MEN, în calitate de reprezentant desemnat de către comisiile naţionale de organizare şi desfăşurare a examenelor naţionale, activitatea de evaluator de manuale şcolare/auxiliare didactice/mijloace de învăţământ/resurse educaţionale deschise/portofolii pentru Corpul</p>
<p n423>Naţional de Experţi în Management Educaţional</p>
</td><td><p n424>5</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n425>h) Participarea cu comunicări la simpozioane, conferinţe zonale, judeţene, naţionale şi/sau internaţionale, cursuri de perfecţionare în domeniu sau în management educaţional, dovedite prin documente oficiale ale manifestării şi care demonstrează</p>
<p n426>performanţele deosebite ale cadrului didactic în inovarea didactică</p>
</td><td><p n427>1</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><p n428>3.</p>
</td><td colspan="2"><p n429>Activităţi eXtracurriculare şi implicarea în proiecte (inclusiv proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă: Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare)/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n430>15</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n431>a) Implementare/coordonare/participare la proiecte/programe de</p>
<p n432>formare profesională**</p>
</td><td><p n433>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n434>a.1)</p>
</td><td><p n435>Implementare/coordonare proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n436>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n437>a.2)</p>
</td><td><p n438>Participare la proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n439>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n440>b) Implementare/coordonare/participare la proiecte zonale, judeţene, naţionale sau internaţionale care vizează domeniul activităţilor extraşcolare şi care sunt relevante din perspectiva prevenirii şi combaterii abandonului şcolar şi a părăsirii timpurii a şcolii sau</p>
<p n441>pentru dezvoltarea personală a preşcolarilor/elevilor profesională***</p>
</td><td><p n442>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n443>b.1)</p>
</td><td><p n444>Implementare/coordonare proiecte</p>
</td><td><p n445>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n446>b.2)</p>
</td><td><p n447>Participare la proiecte</p>
</td><td><p n448>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n449>c) Participarea la activităţi de voluntariat, inclusiv participarea la</p>
</td><td><p n450>3</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td><p n451>activităţile din cadrul Strategiei naţionale de acţiune comunitară, îndrumarea de formaţiuni/ansambluri de elevi cu activităţi în domeniul artistic/programare/modelare/robotică, performanţe dovedite în pregătirea elevilor la concursuri cultural-artistice,</p>
<p n452>tehnico-ştiinţifice şi sportive etc.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n453>d) Iniţierea/organizarea/participarea la schimburi de experienţă cu alte unităţi de învăţământ, reţele sau proiecte interşcolare</p>
</td><td><p n454>2</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><p n455>4</p>
</td><td><p n456>Criteriul privind contribuţia la dezvoltarea instituţională</p>
</td><td><p n457>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n458>a) Atragerea de fonduri europene în cadrul unor proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă (Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare), de alte finanţări extrabugetare pentru unitatea de învăţământ, centre de documentare şi informare, laboratoare etc., având ca efect creşterea calităţii activităţii instituţionale şi a procesului de predare-învăţare-evaluare, încadrarea în bugetul alocat calculat</p>
<p n459>conform formulei de finanţare</p>
</td><td><p n460>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n461>b) Existenţa unui progres semnificativ în privinţa dotării spaţiilor unităţii de învăţământ, a mijloacelor de învăţământ şi a altor resurse educaţionale, conform nevoilor comunităţii şcolare (beneficiari ai educaţiei, cadre didactice şi personal administrativ) şi ţintelor de dezvoltare stabilite prin proiectul de dezvoltare</p>
<p n462>instituţională</p>
</td><td><p n463>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n464>c) participare şi implicare în activitatea comisiilor şi consiliilor la nivel de unitate/ instituţie/ local/ judeţean/ naţional, precum şi/sau în realizarea de parteneriate instituţionale în concordanţă cu nevoile comunităţii şcolare şi cu ţintele stabilite, cu efecte pozitive în domeniul incluziunii sociale şi dezvoltării durabile,</p>
<p n465>inclusiv în calitate de observator</p>
</td><td><p n466>1</p>
</td></tr>
</table>
<p n467>* La punctul 1.i), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile i.1) - i.6) este mai mare de 17 puncte, se acordă punctajul maxim de 17 puncte.</p>
<p n468>** La punctul 3.a), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile a.1) - a.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
<p n469>*** La punctul 3.b), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile b.1) - b.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
<h3 n470>Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru cadre didactice din</h3>
<h2 n471>ANEXA 7</h2>
<p n472>la <u>metodologie</u></p>
<h3 n473>învăţământul preşcolar, primar, învăţământ special, profesori consilieri, profesori logopezi</h3>
<table>
<tr><td><p n474>Nr. crt.</p>
</td><td><p n475>Criteriile generale/ subcriterii</p>
</td><td><p n476>Punctaj maxim</p>
</td><td><p n477>Punctaj autoevalu are</p>
</td><td><p n478>Punctaj evaluare</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><p n479>1.</p>
</td><td><p n480>Criteriul activităţilor compleXe cu valoare instructiv-educativă</p>
</td><td><p n481>86</p>
</td></tr>
<tr><td><p n482>a) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor, materializate în progresul copiilor pe domenii de dezvoltare, înregistrate în Fişa de apreciere a progresului copilului preşcolar înainte de intrarea în clasa pregătitoare, ca o confirmare a parcurgerii coerente şi cu consecvenţă a curriculumului pentru educaţie timpurie în vigoare şi a atingerii obiectivelor/elementelor de competenţă menţionate în acesta, rezultate deosebite obţinute în pregătirea elevilor materializate în progresul elevilor la clasă sau în rezultate ale elevilor la clasă, la testări şi examene naţionale de sfârşit de ciclu/rezultate obţinute cu clasa şi individual la disciplinele de specialitate din învăţământul tehnologic şi vocaţional, pe baza datelor statistice de la nivelul unităţii de învăţământ, ca o confirmare a atingerii obiectivelor/competenţelor specifice impuse de curriculumul şcolar în vigoare, respectiv rezultate deosebite in activităţi specifice de consiliere psihopedagogică şi de management al vieţii personale şi al carierei în scopul îmbunătăţirii performanţelor şcolare, în activităţi de facilitare a procesului de incluziune şcolară şi în</p>
<p n483>remediarea limbajului si comunicării cu impact în integrarea şcolară şi socială a copilului</p>
</td><td><p n484>14</p>
</td></tr>
<tr><td><p n485>b) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor/elevilor din categorii dezavantajate (preşcolari sau elevi cu cerinţe educaţionale speciale integraţi în învăţământul de masă, copii din familii monoparentale, copii în plasament, copii crescuţi de rude, copii din comunităţi sărace, comunităţi izolate, părinţi plecaţi în străinătate, copii şcolarizaţi la domiciliu sau în spital, copii cu</p>
<p n486>HIV etc.)</p>
</td><td><p n487>14</p>
</td></tr>
<tr><td><p n488>c) Iniţierea şi/sau aplicarea la grupă/clasă a unor metode, procedee şi tehnici de abordare a predării-învăţării-evaluării inovative, preluate din cercetarea educaţională de profil, promovate în cadrul unor proiecte cu finanţare externă (inclusiv schimburi de experienţă sau mobilităţi), al unor proiecte la nivel judeţean (în parteneriat cu instituţii de învăţământ superior de profil sau organizaţii neguvernamentale cu experienţă relevantă în domeniu) şi/sau promovate de M.E.N. la nivel naţional, prin scrisorile metodice, respectiv în activitatea de consiliere psihopedagogică/de intervenţie logopedică a unor metode,</p>
<p n489>procedee şi tehnici inovative</p>
</td><td><p n490>13</p>
</td></tr>
<tr><td><p n491>d) Performanţe dovedite în pregătirea preşcolarilor şi elevilor distinşi la olimpiade şcolare şi/sau concursuri de profil corelat cu disciplina predată, materializate prin obţinerea premiilor I, II, III, menţiunilor/premiilor şi menţiunilor speciale la etapa judeţeană şi a municipiului Bucureşti/sector/ interjudeţeană/naţională/internaţională, incluse în programul de activităţi şi în calendarul inspectoratului şcolar/MEN şi/sau</p>
<p n492>pregătirea loturilor olimpice de elevi</p>
</td><td><p n493>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n494>e) Rezultate deosebite obţinute în centrele de excelenţă, în centrele de resurse pentru educaţie şi dezvoltare, în centrele multifuncţionale pentru educaţie timpurie, certificate de inspectorul de specialitate/organizaţia coordonatoare, şi/sau</p>
</td><td><p n495>8</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n496>rezultate deosebite obţinute cu preşcolarii sau elevii cu cerinţe educaţionale speciale şi/sau tulburări de învăţare, certificate de directorul unităţii de învăţământ/inspectorul de specialitate sau directorul centrului judeţean de resurse şi asistenţă educaţională/Centrului Municipiului Bucureşti de Resurse şi</p>
<p n497>Asistenţă Educaţională</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n498>f) Participarea, în calitate de membru al comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele şi concursurile de profil, etapele pe sector, judeţene, interjudeţene, naţionale şi internaţionale incluse în programul de activităţi şi în calendarul</p>
<p n499>inspectoratului şcolar/MEN</p>
</td><td><p n500>8</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n501>g) Implicare în activitatea de tratare diferenţiată a preşcolarilor/elevilor din grupele/clasele cu regim simultan/alternative educaţionale şi/sau în implementarea</p>
<p n502>programelor sociale (de exemplu, rechizite şcolare, tichet social, masă caldă, programul pentru şcoli etc.)</p>
</td><td><p n503>4</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n504>h) Implementarea unor proiecte educaţionale inovatoare, recunoscute şi aprobate la nivel local/judeţean/interjudeţean/naţional/internaţional (în domenii precum: educaţie parentală, educaţie ecologică, educaţie pentru sănătate, educaţie financiară, educaţie emoţională, educaţie incluzivă, educaţie remedială - inclusiv prin elaborarea şi operaţionalizarea planurilor individualizate de învăţare, educaţie interculturală, educaţie pentru mişcare etc.) şi/sau implicarea în implementarea programului "Şcoala după şcoală" ca activitate în</p>
<p n505>norma didactică, respectiv a programului "A doua şansă"</p>
</td><td><p n506>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n507>i) Participarea, în calitate de autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate de MEN, sau la traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale, care are învăţământ cu predare în limba maternă, sau la conceperea unor resurse educaţionale deschise/auxiliare curriculare pentru disciplinele de studiu/ mijloace de învăţământ, oferite gratuit pentru a asigura accesul elevilor, profesorilor şi părinţilor la</p>
<p n508>materiale educaţionale de calitate*</p>
</td><td><p n509>17</p>
</td></tr>
<tr><td><p n510>i.1)</p>
</td><td><p n511>Autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate MEN/</p>
</td><td><p n512>15</p>
</td></tr>
<tr><td><p n513>i.2)</p>
</td><td><p n514>Autor/coautor un proiect de manual şcolar OM 5645/2017</p>
</td><td><p n515>15</p>
</td></tr>
<tr><td><p n516>i.3)</p>
</td><td><p n517>Traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale</p>
</td><td><p n518>8</p>
</td></tr>
<tr><td><p n519>i.4)</p>
</td><td><p n520>Elaborarea de auxiliare curriculare</p>
</td><td><p n521>8</p>
</td></tr>
<tr><td><p n522>i.5)</p>
</td><td><p n523>Resursă educaţională publicată în format electronic pe platforme educaţionale destinate elevilor/ mijloace de învăţământ</p>
</td><td><p n524>4</p>
</td></tr>
<tr><td><p n525>i.6)</p>
</td><td><p n526>Actualizare material care a presupus modificarea cu cel puţin 25% a conţinutului</p>
</td><td><p n527>1</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n528>2.</p>
</td><td colspan="2"><p n529>Performanţe deosebite în inovarea didactică/ management educaţional</p>
</td><td><p n530>36</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n531>a) Elaborarea/participarea la elaborarea de programe şcolare (inclusiv cele pentru discipline opţionale noi), regulamente,</p>
<p n532>metodologii, proceduri, studii/cercetări în domeniu (nivel naţional şi judeţean)</p>
</td><td><p n533>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n534>b) Elaborarea/participarea la elaborarea de îndrumătoare/ghiduri metodice, suporturi de curs avizate de inspectoratul şcolar sau de</p>
<p n535>M.E.N., articole în reviste/publicaţii de specialitate, înregistrate cu ISBN/ISSN</p>
</td><td><p n536>10</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n537>c) Realizarea/participarea la realizarea de softuri educaţionale în specialitate, platforme de e-learning pentru susţinerea progresului</p>
<p n538>şcolar, avizate de M.E.N.</p>
</td><td><p n539>10</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n540>d) Activitatea de mentorat, de formator în formarea continuă a personalului din învăţământ, activitatea susţinută în cadrul cercurilor pedagogice în vederea promovării accesului la o educaţie de calitate pentru toţi (se punctează programele de formare şi mentorat care răspund cerinţei)</p>
</td><td><p n541>5</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n542>e) Activitate în cadrul comisiilor de etică, comisii paritare/de dialog social, comisii de evaluare şi asigurare a calităţii în educaţie, comisii de sănătate şi securitate în muncă, comisii PSI şi situaţii de urgenţă, activitate în calitate de membru în comisiile de ocupare a posturilor didactice vacante la nivel judeţean/al municipiului Bucureşti, activitatea de coordonator al centrului judeţean de asistenţă psihopedagogică (CJAP)/ centrul logopedic interşcolar (CLI), activitate în organismele de conducere ale organizaţiilor sindicale afiliate federaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, precum şi</p>
<p n543>în cadrul asociaţiilor profesionale ale cadrelor didactice la nivel local/judeţean/naţional/internaţional</p>
</td><td><p n544>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n545>f) Metodist, membru în consiliul consultativ de specialitate de la nivelul inspectoratului şcolar, coordonator de cerc pedagogic, certificată, după caz, de inspectorul de specialitate şi de</p>
<p n546>inspectorul şcolar general sau de director</p>
</td><td><p n547>1</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n548>g) Activitate desfăşurată, la solicitarea M.E.N., în cadrul Comisiei Naţionale de Specialitate, al unor comisii tehnice/grupuri de lucru pentru elaborarea unor acte normative/administrative sau a unor comisii de evaluare constituite la nivel naţional/al MEN, în calitate de reprezentant desemnat de către comisiile naţionale de organizare şi desfăşurare a examenelor naţionale, activitatea de evaluator de manuale şcolare/auxiliare didactice/mijloace de învăţământ/resurse educaţionale deschise/portofolii pentru Corpul</p>
<p n549>Naţional de Experţi în Management Educaţional</p>
</td><td><p n550>5</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n551>h) Participarea cu comunicări la simpozioane, conferinţe zonale, judeţene, naţionale şi/sau internaţionale, cursuri de perfecţionare în domeniu sau în management educaţional, dovedite prin documente oficiale ale manifestării şi care demonstrează</p>
<p n552>performanţele deosebite ale cadrului didactic în inovarea didactică</p>
</td><td><p n553>1</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><p n554>3.</p>
</td><td colspan="2"><p n555>Activităţi eXtracurriculare şi implicarea în proiecte (inclusiv proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă: Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare)/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n556>15</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n557>a) Implementare/coordonare/participare la proiecte/programe de</p>
<p n558>formare profesională**</p>
</td><td><p n559>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n560>a.1)</p>
</td><td><p n561>Implementare/coordonare proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n562>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n563>a.2)</p>
</td><td><p n564>Participare la proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n565>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n566>b) Implementare/coordonare/participare la proiecte zonale, judeţene, naţionale sau internaţionale care vizează domeniul activităţilor extraşcolare şi care sunt relevante din perspectiva prevenirii şi combaterii abandonului şcolar şi a părăsirii timpurii a şcolii sau pentru dezvoltarea personală a preşcolarilor/elevilor</p>
<p n567>profesională***</p>
</td><td><p n568>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n569>b.1)</p>
</td><td><p n570>Implementare/coordonare proiecte</p>
</td><td><p n571>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n572>b.2)</p>
</td><td><p n573>Participare la proiecte</p>
</td><td><p n574>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n575>c) Participarea la activităţi de voluntariat, inclusiv participarea la activităţile din cadrul Strategiei naţionale de acţiune comunitară, îndrumarea de formaţiuni/ansambluri de elevi cu activităţi în</p>
</td><td><p n576>3</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td><p n577>domeniul artistic/programare/modelare/robotică, performanţe dovedite în pregătirea elevilor la concursuri cultural-artistice,</p>
<p n578>tehnico-ştiinţifice şi sportive etc.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n579>d) Iniţierea/organizarea/participarea la schimburi de experienţă cu alte unităţi de învăţământ, reţele sau proiecte interşcolare</p>
</td><td><p n580>2</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><p n581>4</p>
</td><td><p n582>Criteriul privind contribuţia la dezvoltarea instituţională</p>
</td><td><p n583>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n584>a) Atragerea de fonduri europene în cadrul unor proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă (Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare), de alte finanţări extrabugetare pentru unitatea de învăţământ, centre de documentare şi informare, laboratoare etc., având ca efect creşterea calităţii activităţii instituţionale şi a procesului de</p>
<p n585>predare-învăţare-evaluare, încadrarea în bugetul alocat calculat conform formulei de finanţare</p>
</td><td><p n586>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n587>b) Existenţa unui progres semnificativ în privinţa dotării spaţiilor unităţii de învăţământ, a mijloacelor de învăţământ şi a altor resurse educaţionale, conform nevoilor comunităţii şcolare (beneficiari ai educaţiei, cadre didactice şi personal administrativ)</p>
<p n588>şi ţintelor de dezvoltare stabilite prin proiectul de dezvoltare instituţională</p>
</td><td><p n589>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n590>c) participare şi implicare în activitatea comisiilor şi consiliilor la nivel de unitate/ instituţie/ local/ judeţean/ naţional, precum şi/sau în realizarea de parteneriate instituţionale în concordanţă cu nevoile comunităţii şcolare şi cu ţintele stabilite, cu efecte pozitive în domeniul incluziunii sociale şi dezvoltării durabile, inclusiv în calitate de observator</p>
</td><td><p n591>1</p>
</td></tr>
</table>
<p n592>* La punctul 1.i), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile i.1) - i.6) este mai mare de 17 puncte, se acordă punctajul maxim de 17 puncte.</p>
<p n593>** La punctul 3.a), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile a.1) - a.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
<p n594>*** La punctul 3.b), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile b.1) - b.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
<h3 n595>Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru personalul de conducere din învăţământul gimnazial, liceal, profesional, postliceal</h3>
<h3 n596>şi pentru personalul de îndrumare şi control</h3>
<h2 n597>ANEXA 8</h2>
<p n598>la <u>metodologie</u></p>
<table>
<tr><td><p n599>Nr. crt.</p>
</td><td><p n600>Criteriile generale/ subcriterii</p>
</td><td><p n601>Punctaj maxim</p>
</td><td><p n602>Punctaj</p>
<p n603>autoevalu are</p>
</td><td><p n604>Punctaj evaluare</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><p n605>1.</p>
</td><td><p n606>Criteriul activităţilor compleXe cu valoare instructiv-educativă</p>
</td><td><p n607>46</p>
</td></tr>
<tr><td><p n608>a) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor, materializate în progresul copiilor pe domenii de dezvoltare, înregistrate în Fişa de apreciere a progresului copilului preşcolar înainte de intrarea în clasa pregătitoare, ca o confirmare a parcurgerii coerente şi cu consecvenţă a curriculumului pentru educaţie timpurie în vigoare şi a atingerii obiectivelor/elementelor de competenţă menţionate în acesta, rezultate deosebite obţinute în pregătirea elevilor materializate în progresul elevilor la clasă sau în rezultate ale elevilor la clasă, la testări şi examene naţionale de sfârşit de ciclu/rezultate obţinute cu clasa şi individual la disciplinele de specialitate din învăţământul tehnologic şi vocaţional, pe baza datelor statistice de la nivelul unităţii de învăţământ, ca o confirmare a atingerii obiectivelor/competenţelor specifice impuse de curriculumul şcolar în vigoare, respectiv rezultate deosebite in activităţi specifice de consiliere psihopedagogică şi de management al vieţii personale şi al carierei în scopul îmbunătăţirii performanţelor şcolare, în activităţi de facilitare a procesului de incluziune şcolară şi în remediarea limbajului si comunicării cu impact în integrarea</p>
<p n609>şcolară şi socială a copilului</p>
</td><td><p n610>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n611>b) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor/elevilor din categorii dezavantajate (preşcolari sau elevi cu cerinţe educaţionale speciale integraţi în învăţământul de masă, copii din familii monoparentale, copii în plasament, copii crescuţi de rude, copii din comunităţi sărace, comunităţi izolate, părinţi plecaţi în străinătate, copii şcolarizaţi la domiciliu sau în spital, copii cu</p>
<p n612>HIV etc.)</p>
</td><td><p n613>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n614>c) Iniţierea şi/sau aplicarea la grupă/clasă a unor metode, procedee şi tehnici de abordare a predării-învăţării-evaluării inovative, preluate din cercetarea educaţională de profil, promovate în cadrul unor proiecte cu finanţare externă (inclusiv schimburi de experienţă sau mobilităţi), al unor proiecte la nivel judeţean (în parteneriat cu instituţii de învăţământ superior de profil sau organizaţii neguvernamentale cu experienţă relevantă în domeniu) şi/sau promovate de M.E.N. la nivel naţional, prin scrisorile metodice, respectiv în activitatea de consiliere psihopedagogică/de intervenţie logopedică a unor metode,</p>
<p n615>procedee şi tehnici inovative</p>
</td><td><p n616>1</p>
</td></tr>
<tr><td><p n617>d) Performanţe dovedite în pregătirea preşcolarilor şi elevilor distinşi la olimpiade şcolare şi/sau concursuri de profil corelat cu disciplina predată, materializate prin obţinerea premiilor I, II, III, menţiunilor/premiilor şi menţiunilor speciale la etapa judeţeană şi a municipiului Bucureşti/sector/ interjudeţeană/naţională/internaţională, incluse în programul de</p>
<p n618>activităţi şi în calendarul inspectoratului şcolar/MEN şi/sau pregătirea loturilor olimpice de elevi</p>
</td><td><p n619>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n620>e) Rezultate deosebite obţinute în centrele de excelenţă, în centrele</p>
<p n621>de resurse pentru educaţie şi dezvoltare, în centrele multifuncţionale pentru educaţie timpurie, certificate de</p>
</td><td><p n622>10</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n623>inspectorul de specialitate/organizaţia coordonatoare, şi/sau rezultate deosebite obţinute cu preşcolarii sau elevii cu cerinţe educaţionale speciale şi/sau tulburări de învăţare, certificate de directorul unităţii de învăţământ/inspectorul de specialitate sau directorul centrului judeţean de resurse şi asistenţă educaţională/Centrului Municipiului Bucureşti de Resurse şi</p>
<p n624>Asistenţă Educaţională</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n625>f) Managementul activităţilor didactice</p>
</td><td><p n626>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n627>g) Participarea, în calitate de membru al comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele şi concursurile de profil, etapele pe sector, judeţene, interjudeţene, naţionale şi internaţionale incluse în programul de activităţi şi în calendarul</p>
<p n628>inspectoratului şcolar/MEN</p>
</td><td><p n629>1</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n630>h) Implicare în activitatea de tratare diferenţiată a preşcolarilor/elevilor din grupele/clasele cu regim simultan/alternative educaţionale şi/sau în implementarea</p>
<p n631>programelor sociale (de exemplu, rechizite şcolare, tichet social, masă caldă, programul pentru şcoli etc.)</p>
</td><td><p n632>1</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n633>i) Implementarea unor proiecte educaţionale inovatoare, recunoscute şi aprobate la nivel local/judeţean/interjudeţean/naţional/internaţional (în domenii precum: educaţie parentală, educaţie ecologică, educaţie pentru sănătate, educaţie financiară, educaţie emoţională, educaţie incluzivă, educaţie remedială - inclusiv prin elaborarea şi operaţionalizarea planurilor individualizate de învăţare, educaţie interculturală, educaţie pentru mişcare etc.) şi/sau implicarea în implementarea programului "Şcoala după şcoală" ca activitate în</p>
<p n634>norma didactică, respectiv a programului "A doua şansă"</p>
</td><td><p n635>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n636>j) Participarea, în calitate de autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate de MEN, sau la traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale, care are învăţământ cu predare în limba maternă, sau la conceperea unor resurse educaţionale deschise/auxiliare curriculare pentru disciplinele de studiu/ mijloace de învăţământ, oferite gratuit pentru a asigura accesul elevilor, profesorilor şi părinţilor la</p>
<p n637>materiale educaţionale de calitate</p>
</td><td><p n638>17</p>
</td></tr>
<tr><td><p n639>i.1)</p>
</td><td><p n640>Autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate MEN/</p>
</td><td><p n641>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n642>i.2)</p>
</td><td><p n643>Autor/coautor un proiect de manual şcolar OM 5645/2017</p>
</td><td><p n644>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n645>i.3)</p>
</td><td><p n646>Traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale</p>
</td><td><p n647>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n648>i.4)</p>
</td><td><p n649>Elaborarea de auxiliare curriculare</p>
</td><td><p n650>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n651>i.5)</p>
</td><td><p n652>Resursă educaţională publicată în format electronic pe platforme educaţionale destinate elevilor/ mijloace de învăţământ</p>
</td><td><p n653>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n654>i.6)</p>
</td><td><p n655>Actualizare material care a presupus modificarea cu cel puţin 25% a conţinutului</p>
</td><td><p n656>1</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n657>2.</p>
</td><td colspan="2"><p n658>Performanţe deosebite în inovarea didactică/ management educaţional</p>
</td><td><p n659>44</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n660>a) Elaborarea/participarea la elaborarea de programe şcolare (inclusiv cele pentru discipline opţionale noi), regulamente, metodologii, proceduri, studii/cercetări în domeniu (nivel naţional</p>
<p n661>şi judeţean)</p>
</td><td><p n662>4</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n663>b) Elaborarea/participarea la elaborarea de îndrumătoare/ghiduri metodice, suporturi de curs avizate de inspectoratul şcolar sau de</p>
</td><td><p n664>10</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n665>M.E.N., articole în reviste/publicaţii de specialitate, înregistrate cu ISBN/ISSN</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n666>c) Realizarea/participarea la realizarea de softuri educaţionale în specialitate, platforme de e-learning pentru susţinerea progresului şcolar, avizate de M.E.N.</p>
</td><td><p n667>10</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n668>d) Activitatea de mentorat, de formator în formarea continuă a personalului din învăţământ, activitatea susţinută în cadrul cercurilor pedagogice în vederea promovării accesului la o educaţie de calitate pentru toţi (se punctează programele de</p>
<p n669>formare şi mentorat care răspund cerinţei)</p>
</td><td><p n670>9</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n671>e) Activitate în cadrul comisiilor de etică, comisii paritare/de dialog social, comisii de evaluare şi asigurare a calităţii în educaţie, comisii de sănătate şi securitate în muncă, comisii PSI şi situaţii de urgenţă, activitate în calitate de membru în comisiile de ocupare a posturilor didactice vacante la nivel judeţean/al municipiului Bucureşti, activitatea de coordonator al centrului judeţean de asistenţă psihopedagogică (CJAP)/ centrul logopedic interşcolar (CLI), activitate în organismele de conducere ale organizaţiilor sindicale afiliate federaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, precum şi în cadrul asociaţiilor profesionale ale cadrelor didactice la nivel</p>
<p n672>local/judeţean/naţional/internaţional</p>
</td><td><p n673>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n674>f) Metodist, membru în consiliul consultativ de specialitate de la nivelul inspectoratului şcolar, coordonator de cerc pedagogic, certificată, după caz, de inspectorul de specialitate şi de inspectorul şcolar general sau de director</p>
</td><td><p n675>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n676>g) Activitate desfăşurată, la solicitarea M.E.N., în cadrul Comisiei Naţionale de Specialitate, al unor comisii tehnice/grupuri de lucru pentru elaborarea unor acte normative/administrative sau a unor comisii de evaluare constituite la nivel naţional/al MEN, în calitate de reprezentant desemnat de către comisiile naţionale de organizare şi desfăşurare a examenelor naţionale, activitatea de evaluator de manuale şcolare/auxiliare didactice/mijloace de învăţământ/resurse educaţionale deschise/portofolii pentru Corpul</p>
<p n677>Naţional de Experţi în Management Educaţional</p>
</td><td><p n678>5</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n679>h) Participarea cu comunicări la simpozioane, conferinţe zonale, judeţene, naţionale şi/sau internaţionale, cursuri de perfecţionare în domeniu sau în management educaţional, dovedite prin documente oficiale ale manifestării şi care demonstrează</p>
<p n680>performanţele deosebite ale cadrului didactic în inovarea didactică</p>
</td><td><p n681>2</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><p n682>3.</p>
</td><td colspan="2"><p n683>Activităţi eXtracurriculare şi implicarea în proiecte (inclusiv proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă: Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare)/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n684>15</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n685>a) Implementare/coordonare/participare la proiecte/programe de</p>
<p n686>formare profesională*</p>
</td><td><p n687>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n688>a.1)</p>
</td><td><p n689>Implementare/coordonare proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n690>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n691>a.2)</p>
</td><td><p n692>Participare la proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n693>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n694>b) Implementare/coordonare/participare la proiecte zonale, judeţene, naţionale sau internaţionale care vizează domeniul activităţilor extraşcolare şi care sunt relevante din perspectiva prevenirii şi combaterii abandonului şcolar şi a părăsirii timpurii a şcolii sau</p>
<p n695>pentru dezvoltarea personală a preşcolarilor/elevilor profesională**</p>
</td><td><p n696>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n697>b.1)</p>
</td><td><p n698>Implementare/coordonare proiecte</p>
</td><td><p n699>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n700>b.2)</p>
</td><td><p n701>Participare la proiecte</p>
</td><td><p n702>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n703>c) Participarea la activităţi de voluntariat, inclusiv participarea la</p>
</td><td><p n704>3</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td><p n705>activităţile din cadrul Strategiei naţionale de acţiune comunitară, îndrumarea de formaţiuni/ansambluri de elevi cu activităţi în domeniul artistic/programare/modelare/robotică, performanţe dovedite în pregătirea elevilor la concursuri cultural-artistice,</p>
<p n706>tehnico-ştiinţifice şi sportive etc.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n707>d) Iniţierea/organizarea/participarea la schimburi de experienţă cu alte unităţi de învăţământ, reţele sau proiecte interşcolare</p>
</td><td><p n708>2</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><p n709>4</p>
</td><td><p n710>Criteriul privind contribuţia la dezvoltarea instituţională</p>
</td><td><p n711>37</p>
</td></tr>
<tr><td><p n712>a) Atragerea de fonduri europene în cadrul unor proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă (Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare), de alte finanţări extrabugetare pentru unitatea de învăţământ, centre de documentare şi informare, laboratoare etc., având ca efect creşterea calităţii activităţii instituţionale şi a procesului de predare-învăţare-evaluare, încadrarea în bugetul alocat calculat</p>
<p n713>conform formulei de finanţare</p>
</td><td><p n714>17</p>
</td></tr>
<tr><td><p n715>b) Existenţa unui progres semnificativ în privinţa dotării spaţiilor unităţii de învăţământ, a mijloacelor de învăţământ şi a altor resurse educaţionale, conform nevoilor comunităţii şcolare (beneficiari ai educaţiei, cadre didactice şi personal administrativ) şi ţintelor de dezvoltare stabilite prin proiectul de dezvoltare</p>
<p n716>instituţională</p>
</td><td><p n717>10</p>
</td></tr>
<tr><td><p n718>c) participare şi implicare în activitatea comisiilor şi consiliilor la nivel de unitate/ instituţie/ local/ judeţean/ naţional, precum şi/sau în realizarea de parteneriate instituţionale în concordanţă cu nevoile comunităţii şcolare şi cu ţintele stabilite, cu efecte pozitive în domeniul incluziunii sociale şi dezvoltării durabile,</p>
<p n719>inclusiv în calitate de observator</p>
</td><td><p n720>10</p>
</td></tr>
</table>
<p n721>* La punctul 3.a), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile a.1) - a.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
<p n722>** La punctul 3.b), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile b.1) - b.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
<h3 n723>Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru personalul de conducere din</h3>
<h3 n724>învăţământul preşcolar, primar, special, CJRAE/ CMBRAE</h3>
<h2 n725>ANEXA 9</h2>
<p n726>la <u>metodologie</u></p>
<table>
<tr><td><p n727>Nr. crt.</p>
</td><td><p n728>Criteriile generale/ subcriterii</p>
</td><td><p n729>Punctaj maxim</p>
</td><td><p n730>Punctaj autoevalu are</p>
</td><td><p n731>Punctaj evaluare</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><p n732>1.</p>
</td><td><p n733>Criteriul activităţilor compleXe cu valoare instructiv-educativă</p>
</td><td><p n734>46</p>
</td></tr>
<tr><td><p n735>a) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor, materializate în progresul copiilor pe domenii de dezvoltare, înregistrate în Fişa de apreciere a progresului copilului preşcolar înainte de intrarea în clasa pregătitoare, ca o confirmare a parcurgerii coerente şi cu consecvenţă a curriculumului pentru educaţie timpurie în vigoare şi a atingerii obiectivelor/elementelor de competenţă menţionate în acesta, rezultate deosebite obţinute în pregătirea elevilor materializate în progresul elevilor la clasă sau în rezultate ale elevilor la clasă, la testări şi examene naţionale de sfârşit de ciclu/rezultate obţinute cu clasa şi individual la disciplinele de specialitate din învăţământul tehnologic şi vocaţional, pe baza datelor statistice de la nivelul unităţii de învăţământ, ca o confirmare a atingerii obiectivelor/competenţelor specifice impuse de curriculumul şcolar în vigoare, respectiv rezultate deosebite in activităţi specifice de consiliere psihopedagogică şi de management al vieţii personale şi al carierei în scopul îmbunătăţirii performanţelor şcolare, în activităţi de facilitare a procesului de incluziune şcolară şi în</p>
<p n736>remediarea limbajului si comunicării cu impact în integrarea şcolară şi socială a copilului</p>
</td><td><p n737>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n738>b) Rezultate deosebite obţinute în pregătirea preşcolarilor/elevilor din categorii dezavantajate (preşcolari sau elevi cu cerinţe educaţionale speciale integraţi în învăţământul de masă, copii din familii monoparentale, copii în plasament, copii crescuţi de rude, copii din comunităţi sărace, comunităţi izolate, părinţi plecaţi în străinătate, copii şcolarizaţi la domiciliu sau în spital, copii cu</p>
<p n739>HIV etc.)</p>
</td><td><p n740>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n741>c) Iniţierea şi/sau aplicarea la grupă/clasă a unor metode, procedee şi tehnici de abordare a predării-învăţării-evaluării inovative, preluate din cercetarea educaţională de profil, promovate în cadrul unor proiecte cu finanţare externă (inclusiv schimburi de experienţă sau mobilităţi), al unor proiecte la nivel judeţean (în parteneriat cu instituţii de învăţământ superior de profil sau organizaţii neguvernamentale cu experienţă relevantă în domeniu) şi/sau promovate de M.E.N. la nivel naţional, prin scrisorile metodice, respectiv în activitatea de consiliere psihopedagogică/de intervenţie logopedică a unor metode,</p>
<p n742>procedee şi tehnici inovative</p>
</td><td><p n743>8</p>
</td></tr>
<tr><td><p n744>d) Performanţe dovedite în pregătirea preşcolarilor şi elevilor distinşi la olimpiade şcolare şi/sau concursuri de profil corelat cu disciplina predată, materializate prin obţinerea premiilor I, II, III, menţiunilor/premiilor şi menţiunilor speciale la etapa judeţeană şi a municipiului Bucureşti/sector/ interjudeţeană/naţională/internaţională, incluse în programul de activităţi şi în calendarul inspectoratului şcolar/MEN şi/sau</p>
<p n745>pregătirea loturilor olimpice de elevi</p>
</td><td><p n746>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n747>e) Rezultate deosebite obţinute în centrele de excelenţă, în centrele de resurse pentru educaţie şi dezvoltare, în centrele multifuncţionale pentru educaţie timpurie, certificate de inspectorul de specialitate/organizaţia coordonatoare, şi/sau</p>
</td><td><p n748>5</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n749>rezultate deosebite obţinute cu preşcolarii sau elevii cu cerinţe educaţionale speciale şi/sau tulburări de învăţare, certificate de directorul unităţii de învăţământ/inspectorul de specialitate sau directorul centrului judeţean de resurse şi asistenţă educaţională/Centrului Municipiului Bucureşti de Resurse şi</p>
<p n750>Asistenţă Educaţională</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n751>f) Participarea, în calitate de membru al comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele şi concursurile de profil, etapele pe sector, judeţene, interjudeţene, naţionale şi internaţionale incluse în programul de activităţi şi în calendarul</p>
<p n752>inspectoratului şcolar/MEN</p>
</td><td><p n753>1</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n754>g) Implicare în activitatea de tratare diferenţiată a preşcolarilor/elevilor din grupele/clasele cu regim simultan/alternative educaţionale şi/sau în implementarea</p>
<p n755>programelor sociale (de exemplu, rechizite şcolare, tichet social, masă caldă, programul pentru şcoli etc.)</p>
</td><td><p n756>1</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n757>h) Implementarea unor proiecte educaţionale inovatoare, recunoscute şi aprobate la nivel local/judeţean/interjudeţean/naţional/internaţional (în domenii precum: educaţie parentală, educaţie ecologică, educaţie pentru sănătate, educaţie financiară, educaţie emoţională, educaţie incluzivă, educaţie remedială - inclusiv prin elaborarea şi operaţionalizarea planurilor individualizate de învăţare, educaţie interculturală, educaţie pentru mişcare etc.) şi/sau implicarea în implementarea programului "Şcoala după şcoală" ca activitate în</p>
<p n758>norma didactică, respectiv a programului "A doua şansă"</p>
</td><td><p n759>7</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n760>i) Participarea, în calitate de autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate de MEN, sau la traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale, care are învăţământ cu predare în limba maternă, sau la conceperea unor resurse educaţionale deschise/auxiliare curriculare pentru disciplinele de studiu/ mijloace de învăţământ, oferite gratuit pentru a asigura accesul elevilor, profesorilor şi părinţilor la materiale educaţionale de calitate*</p>
</td><td><p n761>12</p>
</td></tr>
<tr><td><p n762>i.1)</p>
</td><td><p n763>Autor/coautor, la elaborarea de manuale şcolare aprobate MEN/</p>
</td><td><p n764>8</p>
</td></tr>
<tr><td><p n765>i.2)</p>
</td><td><p n766>Autor/coautor un proiect de manual şcolar OM 5645/2017</p>
</td><td><p n767>8</p>
</td></tr>
<tr><td><p n768>i.3)</p>
</td><td><p n769>Traducerea de manuale şcolare din limba română într-o limbă a minorităţii naţionale</p>
</td><td><p n770>4</p>
</td></tr>
<tr><td><p n771>i.4)</p>
</td><td><p n772>Elaborarea de auxiliare curriculare</p>
</td><td><p n773>2</p>
</td></tr>
<tr><td><p n774>i.5)</p>
</td><td><p n775>Resursă educaţională publicată în format electronic pe platforme educaţionale destinate elevilor/ mijloace de învăţământ</p>
</td><td><p n776>4</p>
</td></tr>
<tr><td><p n777>i.6)</p>
</td><td><p n778>Actualizare material care a presupus modificarea cu cel puţin 25% a conţinutului</p>
</td><td><p n779>1</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><p n780>2.</p>
</td><td colspan="2"><p n781>Performanţe deosebite în inovarea didactică/ management educaţional</p>
</td><td><p n782>44</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n783>a) Elaborarea/participarea la elaborarea de programe şcolare (inclusiv cele pentru discipline opţionale noi), regulamente, metodologii, proceduri, studii/cercetări în domeniu (nivel naţional</p>
<p n784>şi judeţean)</p>
</td><td><p n785>4</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n786>b) Elaborarea/participarea la elaborarea de îndrumătoare/ghiduri metodice, suporturi de curs avizate de inspectoratul şcolar sau de</p>
<p n787>M.E.N., articole în reviste/publicaţii de specialitate, înregistrate cu ISBN/ISSN</p>
</td><td><p n788>10</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td colspan="2"><p n789>c) Realizarea/participarea la realizarea de softuri educaţionale în specialitate, platforme de e-learning pentru susţinerea progresului</p>
<p n790>şcolar, avizate de M.E.N.</p>
</td><td><p n791>10</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n792>d) Activitatea de mentorat, de formator în formarea continuă a personalului din învăţământ, activitatea susţinută în cadrul cercurilor pedagogice în vederea promovării accesului la o educaţie de calitate pentru toţi (se punctează programele de formare şi mentorat care răspund cerinţei)</p>
</td><td><p n793>9</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n794>e) Activitate în cadrul comisiilor de etică, comisii paritare/de dialog social, comisii de evaluare şi asigurare a calităţii în educaţie, comisii de sănătate şi securitate în muncă, comisii PSI şi situaţii de urgenţă, activitate în calitate de membru în comisiile de ocupare a posturilor didactice vacante la nivel judeţean/al municipiului Bucureşti, activitatea de coordonator al centrului judeţean de asistenţă psihopedagogică (CJAP)/ centrul logopedic interşcolar (CLI), activitate în organismele de conducere ale organizaţiilor sindicale afiliate federaţiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, precum şi</p>
<p n795>în cadrul asociaţiilor profesionale ale cadrelor didactice la nivel local/judeţean/naţional/internaţional</p>
</td><td><p n796>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n797>f) Metodist, membru în consiliul consultativ de specialitate de la nivelul inspectoratului şcolar, coordonator de cerc pedagogic, certificată, după caz, de inspectorul de specialitate şi de</p>
<p n798>inspectorul şcolar general sau de director</p>
</td><td><p n799>2</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n800>g) Activitate desfăşurată, la solicitarea M.E.N., în cadrul Comisiei Naţionale de Specialitate, al unor comisii tehnice/grupuri de lucru pentru elaborarea unor acte normative/administrative sau a unor comisii de evaluare constituite la nivel naţional/al MEN, în calitate de reprezentant desemnat de către comisiile naţionale de organizare şi desfăşurare a examenelor naţionale, activitatea de evaluator de manuale şcolare/auxiliare didactice/mijloace de învăţământ/resurse educaţionale deschise/portofolii pentru Corpul</p>
<p n801>Naţional de Experţi în Management Educaţional</p>
</td><td><p n802>5</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n803>h) Participarea cu comunicări la simpozioane, conferinţe zonale, judeţene, naţionale şi/sau internaţionale, cursuri de perfecţionare în domeniu sau în management educaţional, dovedite prin documente oficiale ale manifestării şi care demonstrează</p>
<p n804>performanţele deosebite ale cadrului didactic în inovarea didactică</p>
</td><td><p n805>2</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><p n806>3.</p>
</td><td colspan="2"><p n807>Activităţi eXtracurriculare şi implicarea în proiecte (inclusiv proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă: Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare)/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n808>15</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n809>a) Implementare/coordonare/participare la proiecte/programe de</p>
<p n810>formare profesională**</p>
</td><td><p n811>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n812>a.1)</p>
</td><td><p n813>Implementare/coordonare proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n814>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n815>a.2)</p>
</td><td><p n816>Participare la proiecte/programe de formare profesională</p>
</td><td><p n817>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n818>b) Implementare/coordonare/participare la proiecte zonale, judeţene, naţionale sau internaţionale care vizează domeniul activităţilor extraşcolare şi care sunt relevante din perspectiva prevenirii şi combaterii abandonului şcolar şi a părăsirii timpurii a şcolii sau pentru dezvoltarea personală a preşcolarilor/elevilor</p>
<p n819>profesională***</p>
</td><td><p n820>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n821>b.1)</p>
</td><td><p n822>Implementare/coordonare proiecte</p>
</td><td><p n823>5</p>
</td></tr>
<tr><td><p n824>b.2)</p>
</td><td><p n825>Participare la proiecte</p>
</td><td><p n826>3</p>
</td></tr>
<tr><td colspan="2"><p n827>c) Participarea la activităţi de voluntariat, inclusiv participarea la activităţile din cadrul Strategiei naţionale de acţiune comunitară, îndrumarea de formaţiuni/ansambluri de elevi cu activităţi în</p>
</td><td><p n828>3</p>
</td></tr>
</table>
<table>
<tr><td><p n829>domeniul artistic/programare/modelare/robotică, performanţe dovedite în pregătirea elevilor la concursuri cultural-artistice,</p>
<p n830>tehnico-ştiinţifice şi sportive etc.</p>
</td></tr>
<tr><td><p n831>d) Iniţierea/organizarea/participarea la schimburi de experienţă cu alte unităţi de învăţământ, reţele sau proiecte interşcolare</p>
</td><td><p n832>2</p>
</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><p n833>4</p>
</td><td><p n834>Criteriul privind contribuţia la dezvoltarea instituţională</p>
</td><td><p n835>37</p>
</td></tr>
<tr><td><p n836>a) Atragerea de fonduri europene în cadrul unor proiecte cu finanţare europeană nerambursabilă (Erasmus , POSDRU, POCU, transfrontaliere, Banca Mondială şi altele similare), de alte finanţări extrabugetare pentru unitatea de învăţământ, centre de documentare şi informare, laboratoare etc., având ca efect creşterea calităţii activităţii instituţionale şi a procesului de</p>
<p n837>predare-învăţare-evaluare, încadrarea în bugetul alocat calculat conform formulei de finanţare</p>
</td><td><p n838>17</p>
</td></tr>
<tr><td><p n839>b) Existenţa unui progres semnificativ în privinţa dotării spaţiilor unităţii de învăţământ, a mijloacelor de învăţământ şi a altor resurse educaţionale, conform nevoilor comunităţii şcolare (beneficiari ai educaţiei, cadre didactice şi personal administrativ)</p>
<p n840>şi ţintelor de dezvoltare stabilite prin proiectul de dezvoltare instituţională</p>
</td><td><p n841>10</p>
</td></tr>
<tr><td><p n842>c) participare şi implicare în activitatea comisiilor şi consiliilor la nivel de unitate/ instituţie/ local/ judeţean/ naţional, precum şi/sau în realizarea de parteneriate instituţionale în concordanţă cu nevoile comunităţii şcolare şi cu ţintele stabilite, cu efecte pozitive în domeniul incluziunii sociale şi dezvoltării durabile, inclusiv în calitate de observator</p>
</td><td><p n843>10</p>
</td></tr>
</table>
<p n844>* La punctul 1.i), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile i.1) - i.6) este mai mare de 12 puncte, se acordă punctajul maxim de 12 puncte.</p>
<p n845>** La punctul 3.a), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile a.1) - a.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
<p n846>*** La punctul 3.b), în situaţia în care suma punctajelor acordate la subcriteriile b.1) - b.2) este mai mare de 5 puncte, se acordă punctajul maxim de 5 puncte.</p>
</div>
🚀 REMINDER FINAL: Scopul tău este să ACOPERI CÂT MAI MULTE CAPITOLE POSIBIL! Nu te opri prematur - continuă până ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500. Fiecare capitol neacoperit este o oportunitate ratată. SUCCES!