Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_procedure
CATEGORY_REASON: Metodologie detaliată privind procedura de evaluare a performanțelor funcționarilor publici, cu aplicare anuală și pentru debutanți
| **Capitolul 1 - Dispoziții generale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 1 | 7 | Care sunt calificativele acordate în cadrul evaluării anuale a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici? |
| 1 | 7 | Cum se stabilesc cerințele de formare profesională în urma procesului de evaluare a performanțelor funcționarilor publici? |
| 1 | 7 | La ce frecvență se desfășoară evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici? |
| **Capitolul 2 - Evaluarea înalților funcționari publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 9 | 11 | Pe baza căror documente se realizează evaluarea performanțelor înalților funcționari publici? |
| 11 | 14 | Care sunt condițiile pentru delegarea întocmirii referatului de evaluare la un secretar de stat? |
| 14 | 16 | În ce situații se organizează un interviu în cadrul procesului de evaluare a înalților funcționari publici? |
| **Articolul 4 - Stabilirea obiectivelor pentru înalții funcționari publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 11 | 14 | Cine are competența de a stabili obiectivele anuale pentru înalții funcționari publici? |
| 11 | 14 | La ce frecvență pot fi revizuite obiectivele și indicatorii de performanță pentru înalții funcționari publici? |
| 11 | 14 | Ce informații trebuie să includă documentul privind stabilirea obiectivelor pentru înalții funcționari publici? |
| **Articolul 5 - Etapele evaluării înalților funcționari publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 12 | 15 | Cum se calculează nota finală a evaluării performanțelor înalților funcționari publici? |
| 12 | 15 | Ce semnificație are nota acordată pentru îndeplinirea fiecărui obiectiv în evaluarea înalților funcționari publici? |
| 12 | 15 | Ce măsuri poate lua comisia de evaluare dacă consideră raportul de activitate incomplet? |
| **Articolul 6 - Evaluare parțială pentru înalții funcționari** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 13 | 16 | În ce situații se realizează o evaluare parțială a înaltului funcționar public? |
| 13 | 16 | Cum se calculează nota finală în cazul unei evaluări parțiale a înaltului funcționar public? |
| 13 | 16 | Ce efect are evaluarea parțială asupra evaluării anuale a performanțelor înaltului funcționar public? |
| **Articolul 8 - Acordarea calificativelor pentru înalții funcționari** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 15 | 18 | Care este punctajul necesar pentru obținerea calificativului „foarte bine“ în evaluarea înaltului funcționar public? |
| 15 | 18 | Cum se acordă calificativul „nesatisfăcător“ în funcție de nota finală la evaluarea înaltului funcționar public? |
| 15 | 18 | Care este intervalul de punctaj pentru care se acordă calificativul „satisfăcător“ la evaluarea înaltului funcționar public? |
| **Articolul 10 - Contestarea evaluării înaltului funcționar public** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 18 | 20 | În ce termen poate fi contestată evaluarea de către un înalt funcționar public nemulțumit de rezultate? |
| 18 | 20 | Ce instanță poate judeca un contestație formulată de un înalt funcționar public împotriva rezultatelor evaluării? |
| 18 | 20 | Ce se întâmplă dacă un înalt funcționar public nu este mulțumit de răspunsul comisiei de evaluare la contestația sa? |
| **Capitolul 3 - Evaluarea funcționarilor publici de execuție și conducere** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 19 | 21 | Cine poate acționa ca evaluator în cazul funcționarilor publici de execuție aflați în subordinea directă a unui înalt funcționar public? |
| 19 | 21 | Care sunt atribuțiile persoanei care are rolul de contrasemnatar în raportul de evaluare al unui funcționar public? |
| 19 | 21 | Ce obligații etice are evaluatorul în cadrul procesului de evaluare a performanțelor funcționarilor publici? |
| **Articolul 14 - Termenele evaluării anuale pentru funcționarii publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 23 | 26 | În ce perioadă se realizează evaluarea anuală a performanțelor funcționarilor publici? |
| 23 | 26 | În ce condiții se poate amâna evaluarea anuală a unui funcționar public al cărui evaluator este suspendat din activitate? |
| 23 | 26 | Cât timp are un funcționar public să fie evaluat după reluarea activității după o suspendare? |
| **Articolul 15 - Evaluare parțială pentru funcționarii publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 24 | 27 | În ce situații este necesară o evaluare parțială pentru un funcționar public care promovează în clasă profesională? |
| 24 | 27 | Care este termenul legal pentru realizarea unei evaluări parțiale a funcționarului public? |
| 24 | 27 | În ce cazuri nu este necesară realizarea unei evaluări parțiale la modificarea raportului de serviciu? |
| **Articolul 16 - Stabilirea obiectivelor individuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 25 | 28 | Cum se stabilesc obiectivele individuale pentru funcționarii publici de execuție și conducere? |
| 25 | 28 | Care sunt criteriile după care se determină indicatorii de performanță pentru obiectivele individuale ale funcționarilor publici? |
| 25 | 28 | Ce se întâmplă dacă intervin modificări în structura organizatorică a instituției publice în timpul perioadei evaluate? |
| **Articolul 18 - Acordarea punctajului și calificativelor pentru funcționarii de execuție și conducere** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 27 | 30 | Cum se calculează punctajul final al evaluării pentru funcționarii publici de execuție și conducere? |
| 27 | 30 | Care este semnificația notei 1 și a notei 5 în evaluarea criteriilor de performanță pentru funcționarii publici? |
| 27 | 30 | Care sunt calificativele acordate în urma evaluării performanțelor profesionale ale funcționarilor publici de execuție? |
| **Articolul 20 - Contestarea evaluării de către funcționarul public** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 29 | 32 | În ce termen poate un funcționar public să conteste rezultatul evaluării comunicate? |
| 29 | 32 | Cum se soluționează o contestație formulată de un funcționar public împotriva evaluării sale? |
| 29 | 32 | Ce se întâmplă dacă un funcționar public nu contestează evaluarea în termen? |
| **Articolul 21 - Consecințele evaluării performanțelor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 30 | 33 | În ce măsură influențează calificativul obținut la evaluare procesul de promovare într-o funcție publică superioară? |
| 30 | 33 | Ce măsuri se pot aplica unui funcționar public care obține calificativul „satisfăcător“ la evaluare? |
| 30 | 33 | Cum se iau în considerare necesitățile de formare profesională stabilite în cadrul evaluării? |
| **Capitolul 4 - Evaluarea funcționarilor publici debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 32 | 34 | Cine este responsabil cu evaluarea unui funcționar public debutant într-o instituție fără compartimente specializate? |
| 32 | 34 | Ce rol are îndrumătorul în perioada de stagiu a unui funcționar public debutant? |
| 32 | 34 | În ce termen se realizează evaluarea finală a unui funcționar public debutant după terminarea perioadei de stagiu? |
| **Articolul 24 - Documentele necesare pentru evaluarea debutantului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 34 | 37 | Ce documente trebuie să întocmească un funcționar public debutant și îndrumătorul său înainte de evaluare? |
| 34 | 37 | Care sunt elementele care trebuie incluse în referatul întocmit de îndrumătorul funcționarului public debutant? |
| 34 | 37 | Ce se întâmplă dacă îndrumătorul primește o sancțiune disciplinară în timpul perioadei de stagiu? |
| **Articolul 26 - Acordarea calificativului pentru debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 35 | 38 | Cum se calculează nota finală în evaluarea unui funcționar public debutant? |
| 35 | 38 | Ce semnifică calificativul „necorespunzător“ acordat unui funcționar public debutant? |
| 35 | 38 | Ce propuneri poate formula evaluatorul după finalizarea evaluării unui funcționar public debutant? |
| **Articolul 28 - Consecințele evaluării pentru debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 38 | 40 | Ce se întâmplă cu un funcționar public debutant care obține calificativul „corespunzător“ la evaluare? |
| 38 | 40 | În ce situație se dispune eliberarea din funcție a unui funcționar public debutant? |
| 38 | 40 | Ce grad profesional primește un funcționar public debutant numit definitiv după promovarea evaluării? |
| **Capitolul 5 - Criteriile de performanță în evaluare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 40 | 42 | Care sunt criteriile de performanță pentru evaluarea înalților funcționari publici în domeniul strategiei și politicii publice? |
| 40 | 42 | Cum diferă criteriile de performanță pentru funcționarii publici de execuție din clasa I față de cele din clasa a III-a? |
| 40 | 42 | Care sunt criteriile de evaluare pentru funcționarii publici debutanți din clasele a II-a și a III-a? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 57,
"chapters_count": 20,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 22705,
"cachedTokens": 0,
"completionTokens": 3311,
"totalTokens": 26016,
"reasoningTokens": 0,
"thoughtsTokens": 0,
"cacheWriteTokens": 0
},
"batch_mode": true
}