Question Generation Prompt

Document: ORD DE URGENTA 59 28/06/2018 - Portal Legislativ
Log Type: Prompt Sent
Timestamp: 2025-07-22 11:45:36
Provider: GOOGLE AI / Model: gemini-2.5-pro
Back to Document
Full Prompt Content:
Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MARKDOWN:

🚫 IMPORTANT: NU folosi format JSON! NU returna un obiect JSON cu "questions" array!
✅ Folosește DOAR formatul de tabel markdown descris mai jos!

ÎNTÂI, pe primele două linii ale răspunsului tău, scrie:
DOCUMENT_CATEGORY: [una dintre categoriile de mai sus]
CATEGORY_REASON: [explicație scurtă despre de ce ai ales această categorie]

APOI, generează un tabel markdown cu următoarea structură:

Pentru fiecare capitol/secțiune, adaugă mai întâi un rând de capitol cu colspan=3:
| **CAPITOL/SECȚIUNE** |   |   |

Apoi adaugă rândurile cu întrebări pentru acel capitol:
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| număr | număr | textul întrebării complete |

EXEMPLU DE OUTPUT:

DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation
CATEGORY_REASON: Regulament tehnic care detaliază aplicarea unor norme generale

| **Art. 1 - Scopul și aplicarea regulamentului** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 1 | 5 | Care sunt obiectivele principale ale regulamentului tehnic pentru protecția mediului? |
| 1 | 5 | În ce situații se aplică regulamentul tehnic de protecție a mediului? |
| 3 | 5 | Ce categorii de activități sunt exceptate de la aplicarea regulamentului de protecție a mediului? |

| **Art. 2 - Definiții** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 6 | 15 | Cum este definită poluarea industrială în legislația de mediu? |
| 8 | 10 | Ce înseamnă "emisii fugitive" în contextul protecției mediului? |
| 12 | 14 | Care este diferența între deșeuri periculoase și deșeuri nepericuloase conform legislației? |

| **Art. 23 - Sancțiuni** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 42 | 45 | Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului? |
| 44 | 45 | În ce condiții se aplică sancțiuni majorate pentru poluare industrială? |
| 45 | 45 | Cum se sancționează recidiva în cazul încălcării normelor de mediu? |

LA FINAL, adaugă o linie separată:
ALL_CHAPTERS_COVERED: [true/false]

REGULI IMPORTANTE:
- PENTRU TOATE SECȚIUNILE: Generează STRICT 2-4 întrebări per capitol/articol (NICIODATĂ mai mult de 4!)
- Preferă 3 întrebări pentru un echilibru optim
- Poți returna MAXIM 500 de capitole/articole într-un singur răspuns (limită hard)
- Dacă documentul are mai mult de 500 de capitole/articole, setează "ALL_CHAPTERS_COVERED: false"
- NU repeta capitole pentru care deja există întrebări (vezi lista de mai jos dacă există)
- PENTRU DOCUMENTE CU ARTICOLE: Folosește articolele ca și capitole, cu formatul "Art. X - Descriere în 5 cuvinte"
- SELECȚIE ARTICOLE: Pentru fiecare întrebare, selectează ÎNTREGUL ARTICOL (toate elementele de la începutul articolului până la următorul articol)
- EXCEPȚIE: Selectează doar o parte din articol DOAR dacă articolul este foarte lung și conține subiecte multiple distincte
- VERIFICĂ ÎNTOTDEAUNA: Răspunsul complet la fiecare întrebare trebuie să se găsească în elementele selectate (între start și end)
- PERSPECTIVA UTILIZATORULUI: Toate întrebările trebuie formulate ca și cum utilizatorul caută prin întreaga bază de date legală, nu doar în acest document
- IMPORTANT: Generează cel puțin 2 întrebări per capitol/articol, dar NICIODATĂ mai mult de 4

💪 TEHNICI DE MAXIMIZARE A ACOPERIRII:
1. **Eficiență maximă**: Pentru fiecare capitol, generează EXACT 3 întrebări (nu 2, nu 4) pentru a maximiza numărul de capitole acoperite
2. **Fără pauze**: NU te opri după câteva capitole - CONTINUĂ până acoperi TOT documentul
3. **Parcurgere completă**: Procesează FIECARE capitol/articol în ordine, fără să sari peste niciunul
4. **Utilizare token completă**: Ai 100,000 tokeni - folosește-i TOȚI dacă este necesar pentru a acoperi toate capitolele
5. **Mindset de completitudine**: Imaginează-ți că vei fi evaluat pe baza PROCENTULUI de capitole acoperite (ținta: 100%)

EXEMPLE DE SELECȚIE:
- Pentru un articol complet: Dacă "Art. 5" începe la elementul n15 și "Art. 6" începe la elementul n35, selectează start=15, end=34 pentru a include tot Art. 5
- Pentru un paragraf specific (doar dacă articolul este foarte lung): Dacă răspunsul specific se află între n20-n25 dintr-un articol foarte lung, poți selecta doar start=20, end=25

EXEMPLU CONCRET - NU selecta un singur element:
Dacă ai structura:
<h3 n42>Art. 23 - Sancțiuni pentru poluare</h3>
<p n43>(1) Nerespectarea normelor de protecție a mediului se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei.</p>
<p n44>(2) În cazuri grave, amenda poate fi majorată până la 50.000 lei.</p>
<p n45>(3) Recidiva se sancționează cu dublul amenzii prevăzute.</p>
<h3 n46>Art. 24 - Procedura de aplicare</h3>

Pentru întrebarea "Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului?":
❌ GREȘIT: start=43, end=43 (doar un element)
✅ CORECT: start=42, end=45 (tot articolul, inclusiv titlul și toate alineatele)

INFORMAȚII DOCUMENT:
Titlu: ORD DE URGENTA 59 28/06/2018 - Portal Legislativ
Tip document: ORDIN

CONȚINUTUL DOCUMENTULUI (cu elemente numerotate):
<div n1> <p n2>ORDONAN&#538;&#258; DE URGEN&#538;&#258; nr. 59 din 28 iunie 2018</p>
<p n3>privind &icirc;nfiin&#539;area, organizarea &#537;i func&#539;ionarea Autorit&#259;&#539;ii Na&#539;ionale pentru Formare Profesional&#259; Ini&#539;ial&#259; &icirc;n Sistem Dual din Rom&acirc;nia</p>
<h4 n4>EMITENT</h4>
<p n5>GUVERNUL ROM&Acirc;NIEI</p>
Publicat &icirc;n&nbsp; MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 9 iulie 2018<p n6>Potrivit Programului de guvernare 2017-2020, aprobat prin <a href="/p/190966">Hot&#259;r&acirc;rea Parlamentului Rom&acirc;niei nr. 53/2017</a> pentru acordarea &icirc;ncrederii Guvernului, publicat&#259; &icirc;n Monitorul Oficial al Rom&acirc;niei, Partea I, nr. 496 din 29 iunie 2017, implementarea principiului egalit&#259;&#539;ii de &#537;anse &icirc;n educa&#539;ie, &icirc;mbun&#259;t&#259;&#539;irea performan&#539;elor educa&#539;ionale, abilit&#259;&#539;ilor &#537;i competen&#539;elor tuturor copiilor &#537;i tinerilor, prin accesul la un sistem de educa&#539;ie de calitate, relevant &#537;i incluziv reprezint&#259; cheia pentru cre&#537;tere economic&#259; &#537;i prosperitate. Calitatea resursei umane este primordial&#259;, iar educa&#539;ia, ca factor strategic de dezvoltare, reprezint&#259; un domeniu de interes major, aflat &icirc;ntotdeauna pe agenda public&#259;.</p>
<p n7>Obiectivul cuprins &icirc;n Programul de guvernare 2017-2020, care are &icirc;n vedere realizarea unei pie&#539;e a muncii incluzive &#537;i reducerea inegalit&#259;&#539;ilor prin promovarea unor politici publice coerente &#537;i realiste, poate fi atins numai printr-o abordare multisectorial&#259;, combin&acirc;nd m&#259;surile pentru modernizarea pie&#539;ei muncii cu cele din domeniul educa&#539;iei, sus&#539;in&acirc;nd m&#259;suri de incluziune social&#259;, &icirc;mbun&#259;t&#259;&#539;ind serviciile medicale, promov&acirc;nd investi&#539;ii &icirc;n sectorul productiv, precum &#537;i &icirc;n cel al cercet&#259;rii, dezvolt&#259;rii &#537;i inov&#259;rii.</p>
<p n8>Formarea profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &icirc;n sistem dual este alternativa optim&#259; pentru operatorii economici care au nevoie de for&#539;&#259; de munc&#259; bine calificat&#259; &icirc;n acord cu cerin&#539;ele actuale ale posturilor &#537;i a culturii organiza&#539;ionale a companiilor din Rom&acirc;nia.</p>
<p n9>Av&acirc;nd &icirc;n vedere interesul unui num&#259;r important de companii cu capital rom&acirc;nesc sau str&#259;in, &icirc;n special din industria auto, tipografic&#259;, prelucrarea metalelor, agricultur&#259;, utilit&#259;&#539;i, turism, construc&#539;ii, infrastructur&#259; rutier&#259; &#537;.a., de a deveni furnizori de formare pe componenta de instruire practic&#259;,</p>
<p n10>&#539;in&acirc;nd cont de faptul c&#259;, &icirc;n urma consult&#259;rii mediului de afaceri prin &icirc;nt&acirc;lniri tematice specifice industriilor sus-amintite, a rezultat necesitatea introducerii programelor de formare profesional&#259; &icirc;n sistem dual dup&#259; modelul german, model consacrat &#537;i recunoscut la nivel european, prin performan&#539;ele ob&#539;inute &icirc;n formarea profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &#537;i integrarea absolven&#539;ilor pe pia&#539;a for&#539;ei de munc&#259;,</p>
<p n11>av&acirc;nd &icirc;n vedere, totodat&#259;, faptul c&#259; lipsa unei autorit&#259;&#539;i na&#539;ionale care s&#259; asigure o centralizare pro-activ&#259; &#537;i o reglementare unitar&#259; a sistemului de formare profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &icirc;n sistem dual &icirc;n Rom&acirc;nia a condus &icirc;n ultimii 5 ani la situa&#539;ii de insucces educa&#539;ional, lips&#259; de for&#539;&#259; de munc&#259; bine preg&#259;tit&#259;, nemul&#539;umiri ale operatorilor economici care nu g&#259;sesc for&#539;&#259; de munc&#259; calificat&#259;, lipsa de tineri care s&#259; aleag&#259; aceast&#259; form&#259; de preg&#259;tire profesional&#259; &#537;i procente reduse de realizare a claselor, acolo unde acest sistem a fost organizat la cererea expres&#259; a operatorilor economici,</p>
<p n12>&#539;in&acirc;nd seama de faptul c&#259;, &icirc;n prezent, un investitor care &icirc;&#537;i dore&#537;te o reprezentare na&#539;ional&#259; trebuie s&#259; discute punctual cu fiecare inspector &#537;colar general din jude&#539;ul &icirc;n care dore&#537;te dezvoltarea activit&#259;&#539;ii, exist&acirc;nd o abordare particular&#259; &icirc;n func&#539;ie de viziunea de dezvoltare a fiec&#259;rui inspectorat &#537;colar jude&#539;ean, precum &#537;i de faptul c&#259; operatorii economici implica&#539;i resimt acut nevoia urgent&#259; de for&#539;&#259; de munc&#259; bine calificat&#259;, lipsa acesteia av&acirc;nd implica&#539;ii severe &icirc;n dezvoltarea planurilor de afaceri pe termen mediu &#537;i lung, </p>
<p n13>lu&acirc;nd &icirc;n considerare necesitatea reglement&#259;rii form&#259;rii profesionale ini&#539;iale &icirc;n sistem dual la nivel na&#539;ional printr-o abordare unitar&#259;, cerut&#259; &#537;i recunoscut&#259; de operatorii economici &#537;i parteneri sociali interesa&#539;i, &#539;in&acirc;nd, de asemenea, seama de necesitatea &icirc;ncadr&#259;rii &icirc;n calendarul aprob&#259;rii planului de &#537;colarizare pentru urm&#259;torul an &#537;colar &#537;i a gestion&#259;rii tuturor solicit&#259;rilor de formare profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &icirc;n sistem dual, inclusiv de adaptarea re&#539;elei &#537;colare la aceste solicit&#259;ri, precum &#537;i de necesitatea operatorilor economici care trebuie s&#259; &icirc;&#537;i identifice cu celeritate partenerii educa&#539;ionali, &#537;i anume &#537;colile profesionale pentru formarea &icirc;n sistem dual, pentru a &icirc;ncepe colaborarea cu ace&#537;tia &#537;i a elabora planul de promovare &icirc;n r&acirc;ndul elevilor &#537;i al p&#259;rin&#539;ilor pentru admiterea &icirc;n urm&#259;torul an &#537;colar, elementele mai sus-men&#539;ionate reprezent&acirc;nd o situa&#539;ie extraordinar&#259;,</p>
<p n14>enumer&acirc;nd, printre efectele negative ale ne&icirc;nfiin&#539;&#259;rii Autorit&#259;&#539;ii Na&#539;ionale pentru Formare Profesional&#259; Ini&#539;ial&#259; &icirc;n Sistem Dual, pe acela al lipsei de atractivitate a Rom&acirc;niei pentru investitorii europeni, precum &#537;i al pierderii avantajului competitiv al Rom&acirc;niei de a oferi for&#539;&#259; de munc&#259; bine calificat&#259; &icirc;n favoarea altor &#539;&#259;ri din Europa de Est, elemente care pot influen&#539;a decizia investitorilor de a nu reloca &#537;i dezvolta investi&#539;ii noi &icirc;n Rom&acirc;nia,</p>
<p n15>av&acirc;nd, totodat&#259;, &icirc;n vedere faptul c&#259; toate aceste aspecte vizeaz&#259; interesul public &#537;i constituie situa&#539;ii de urgen&#539;&#259; &#537;i extraordinare a c&#259;ror reglementare nu poate fi am&acirc;nat&#259;,</p>
<p n16>&icirc;n temeiul <a href="/p/47355">art. 115 alin. (4) din Constitu&#539;ia Rom&acirc;niei, republicat&#259;</a>,</p>
<p n17>Guvernul Rom&acirc;niei adopt&#259; prezenta ordonan&#539;&#259; de urgen&#539;&#259;.</p>
 &nbsp; &nbsp; 
<h4 n18>Articolul 1</h4>
(1) &Icirc;ncep&acirc;nd cu data intr&#259;rii &icirc;n vigoare a prezentei ordonan&#539;e de urgen&#539;&#259; se &icirc;nfiin&#539;eaz&#259; Autoritatea Na&#539;ional&#259; pentru Formare Profesional&#259; Ini&#539;ial&#259; &icirc;n Sistem Dual din Rom&acirc;nia, denumit&#259; &icirc;n continuare Autoritatea, institu&#539;ie public&#259; cu personalitate juridic&#259;, &icirc;n subordinea Guvernului &#537;i &icirc;n coordonarea prim-ministrului, prin reorganizarea Centrului Na&#539;ional de Dezvoltare a &Icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;ntului Profesional &#537;i Tehnic.(2) Autoritatea are sediul &icirc;n municipiul Bucure&#537;ti. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n19>Articolul 2</h4>
(1) Autoritatea are ca rol fundamental organizarea &#537;i dezvoltarea form&#259;rii profesionale ini&#539;iale &icirc;n sistem dual din Rom&acirc;nia.(2) Autoritatea realizeaz&#259; studii, strategii, prognoze, precum &#537;i alte lucr&#259;ri strategice necesare, care s&#259; fundamenteze deciziile cu privire la organizarea &#537;i dezvoltarea form&#259;rii profesionale ini&#539;iale &icirc;n sistem dual &#537;i contracteaz&#259;, &icirc;n cazuri justificate, servicii de consultan&#539;&#259; pentru realizarea rolului s&#259;u. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n20>Articolul 3</h4>
<p n21>&Icirc;n vederea realiz&#259;rii rolului fundamental prev&#259;zut la art. 2 alin. (1), Autoritatea &icirc;ndepline&#537;te, &icirc;n principal, urm&#259;toarele atribu&#539;ii:</p>
a) organizarea &#537;i coordonarea form&#259;rii profesionale ini&#539;iale &icirc;n sistem dual din Rom&acirc;nia;&nbsp;...&nbsp;b) adaptarea cerin&#539;elor form&#259;rii profesionale ini&#539;iale &icirc;n concordan&#539;&#259; cu nevoia de for&#539;&#259; de munc&#259; calificat&#259; a operatorilor economici;&nbsp;...&nbsp;c) identificarea, anticiparea &#537;i analiza periodic&#259; a nevoilor de competen&#539;e cerute de pia&#539;a for&#539;ei de munc&#259; &#537;i introducerea de calific&#259;ri noi &icirc;n formarea profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &icirc;n sistem dual;&nbsp;...&nbsp;d) reglementarea &#537;i asigurarea calit&#259;&#539;ii form&#259;rii profesionale ini&#539;iale &icirc;n sistem dual a elevilor, precum &#537;i a personalului din cadrul unit&#259;&#539;ilor de &icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;nt &#537;i al operatorilor economici implica&#539;i &icirc;n formarea profesional&#259; prin &icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;ntul dual;&nbsp;...&nbsp;e) gestionarea &icirc;n format electronic a bazei de date cuprinz&acirc;nd contractele individuale de preg&#259;tire practic&#259; &icirc;n sistem dual &#537;i monitorizarea respect&#259;rii de c&#259;tre p&#259;r&#539;i a clauzelor contractuale;&nbsp;...&nbsp;f) elaborarea unui sistem de acreditare a furnizorilor publici/priva&#539;i de formare profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &icirc;n sistem dual, care va fi aprobat prin hot&#259;r&acirc;re a Guvernului;&nbsp;...&nbsp;g) elaborarea de metodologii privind certificarea profesional&#259; ini&#539;ial&#259; a absolven&#539;ilor din sistemul de &icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;nt dual, care vor fi aprobate prin ordin al pre&#537;edintelui Autorit&#259;&#539;ii;&nbsp;...&nbsp;h) dezvoltarea metodologiilor &#537;i monitorizarea indicatorilor de performan&#539;&#259; privind inser&#539;ia &#537;i reten&#539;ia absolven&#539;ilor proveni&#539;i din sistemul dual pe pia&#539;a muncii &#537;i propunerea de m&#259;suri remediale;&nbsp;...&nbsp;i) consilierea familiilor, a unit&#259;&#539;ilor de &icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;nt &#537;i a angajatorilor &icirc;n scopul cre&#537;terii particip&#259;rii elevilor &icirc;n formarea profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &icirc;n sistem dual;&nbsp;...&nbsp;j) asigurarea promov&#259;rii conceptului de formare profesional&#259; ini&#539;ial&#259; &icirc;n sistem dual prin &#536;coala Profesional&#259; &icirc;n Sistem Dual;&nbsp;...&nbsp;k) crearea &#537;i gestionarea bazei de date privind competen&#539;ele necesare pe pia&#539;a for&#539;ei de munc&#259; &#537;i publicarea periodic&#259; de studii &#537;i analize realizate de Autoritate pentru orientarea elevilor spre ocupa&#539;ii cerute de pia&#539;a for&#539;ei de munc&#259;.&nbsp;...&nbsp; &nbsp; &nbsp; 
<h4 n22>Articolul 4</h4>
(1) Conducerea Autorit&#259;&#539;ii este asigurat&#259; de un pre&#537;edinte, cu rang de secretar de stat, ajutat de doi vicepre&#537;edin&#539;i, cu rang de subsecretar de stat, numi&#539;i, respectiv elibera&#539;i din func&#539;ie prin decizie a prim-ministrului, &icirc;n condi&#539;iile legii.(2) Pre&#537;edintele conduce &icirc;ntreaga activitate a Autorit&#259;&#539;ii &#537;i reprezint&#259; institu&#539;ia &icirc;n raporturile cu autorit&#259;&#539;ile publice, institu&#539;ii &#537;i organiza&#539;ii, precum &#537;i cu persoanele fizice &#537;i juridice din &#539;ar&#259; sau din str&#259;in&#259;tate.(3) Pre&#537;edintele este ordonator ter&#539;iar de credite.(4) &Icirc;n exercitarea prerogativelor care &icirc;i revin, pre&#537;edintele emite ordine &#537;i instruc&#539;iuni, &icirc;n condi&#539;iile legii. Ordinele &#537;i instruc&#539;iunile cu caracter normativ se public&#259; &icirc;n Monitorul Oficial al Rom&acirc;niei, Partea I. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n23>Articolul 5</h4>
(1) Finan&#539;area cheltuielilor curente &#537;i de capital ale Autorit&#259;&#539;ii se asigur&#259; de la bugetul de stat, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului.(2) Pentru func&#539;ionarea Autorit&#259;&#539;ii la nivel central se va transmite &icirc;n folosin&#539;a acesteia un imobil din domeniul public sau privat al statului &icirc;n termen de maximum 30 de zile de la data intr&#259;rii &icirc;n vigoare a hot&#259;r&acirc;rii Guvernului prev&#259;zute la art. 6 alin. (1).(3) Prin derogare de la <a href="/p/189709">art. 2 din Ordonan&#539;a Guvernului nr. 32/1998</a> privind organizarea cabinetului demnitarului din administra&#539;ia public&#259; central&#259;, aprobat&#259; cu modific&#259;ri prin <a href="/p/33303">Legea nr. 760/2001</a>, cu modific&#259;rile &#537;i complet&#259;rile ulterioare, &icirc;n subordinea pre&#537;edintelui Autorit&#259;&#539;ii se organizeaz&#259; &#537;i func&#539;ioneaz&#259; cabinetul demnitarului.(4) Num&#259;rul maxim de posturi al Autorit&#259;&#539;ii este de 50 de posturi, exclusiv pre&#537;edintele, vicepre&#537;edin&#539;ii &#537;i cabinetul pre&#537;edintelui.(5) Num&#259;rul maxim de posturi din cabinetul pre&#537;edintelui Autorit&#259;&#539;ii este cel prev&#259;zut de <a href="/p/189709">Ordonan&#539;a Guvernului nr. 32/1998</a>, aprobat&#259; cu modific&#259;ri prin <a href="/p/33303">Legea nr. 760/2001</a>, cu modific&#259;rile &#537;i complet&#259;rile ulterioare, pentru func&#539;ia de conduc&#259;tor de organ de specialitate al administra&#539;iei publice centrale, cu rang de secretar de stat.(6) Personalul Autorit&#259;&#539;ii este format din personal contractual, salarizat potrivit reglement&#259;rilor legale aplicabile personalului contractual din sectorul bugetar. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n24>Articolul 6</h4>
(1) Structura organizatoric&#259; a Autorit&#259;&#539;ii &#537;i Regulamentul de organizare &#537;i func&#539;ionare a acesteia se aprob&#259; prin hot&#259;r&acirc;re a Guvernului &icirc;n termen de 60 de zile de la data intr&#259;rii &icirc;n vigoare a prezentei ordonan&#539;e de urgen&#539;&#259;.(2) &Icirc;n cadrul Autorit&#259;&#539;ii se &icirc;nfiin&#539;eaz&#259; &#537;i func&#539;ioneaz&#259; 8 birouri regionale &icirc;n zonele de dezvoltare din Rom&acirc;nia, organizate ca direc&#539;ii &icirc;n structura acesteia. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n25>Articolul 7</h4>
<p n26>&Icirc;n termen de 30 de zile de la intrarea &icirc;n vigoare a prezentei ordonan&#539;e de urgen&#539;&#259;, Secretariatul General al Guvernului &#537;i Ministerul Educa&#539;iei Na&#539;ionale vor supune aprob&#259;rii Guvernului modificarea corespunz&#259;toare a <a href="/p/195875">Hot&#259;r&acirc;rii Guvernului nr. 855/1998</a> privind organizarea &#537;i func&#539;ionarea Centrului Na&#539;ional de Dezvoltare a &Icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;ntului Profesional &#537;i Tehnic, cu modific&#259;rile &#537;i complet&#259;rile ulterioare, conform prevederilor prezentei ordonan&#539;e de urgen&#539;&#259;.</p>
<br>
<h4 n27>PRIM-MINISTRU</h4>
<br>
VASILICA-VIORICA D&#258;NCIL&#258;<br>
Contrasemneaz&#259;:<br>
Secretarul general al Guvernului,<br>
Ioana-Andreea Lambru<br>
<h4 n28>Ministrul educa&#539;iei na&#539;ionale,</h4>
<br>
Valentin Popa<br>
<h4 n29>Ministrul muncii &#537;i justi&#539;iei sociale,</h4>
<br>
Lia-Olgu&#539;a Vasilescu<br>
<h4 n30>Ministrul finan&#539;elor publice,</h4>
<br>
Eugen Orlando Teodorovici<p n31>Bucure&#537;ti, 28 iunie 2018.</p>
<p n32>Nr. 59.</p>
<p n33>-----</p>
 </div>



🚀 REMINDER FINAL: Scopul tău este să ACOPERI CÂT MAI MULTE CAPITOLE POSIBIL! Nu te opri prematur - continuă până ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500. Fiecare capitol neacoperit este o oportunitate ratată. SUCCES!
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "existing_chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}