Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation
CATEGORY_REASON: Regulament care stabilește procedurile detaliate pentru selectarea, promovarea și evaluarea personalului contractual și de specialitate din cadrul Curții Constituționale, inclusiv organizarea concursurilor
| **Art. 62 - Fișa postului pentru funcțiile contractuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 88 | 89 | Care sunt elementele principale care trebuie stabilite în fișa postului pentru o funcție contractuală la Curtea Constituțională? |
| 88 | 89 | Ce elemente sunt prevăzute în modelul pentru întocmirea fișei postului pentru funcțiile contractuale? |
| 88 | 89 | Care sunt componentele esențiale delimitate în fișa postului pentru un angajat contractual la Curtea Constituțională? |
| **Art. 63 - Categorii de funcții ale personalului contractual** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 90 | 90 | Ce categorii de funcții pot fi ocupate de personalul contractual din structurile de specialitate ale Curții Constituționale? |
| 90 | 90 | Care sunt funcțiile de execuție și de conducere pentru personalul contractual prevăzute în regulamentul Curții Constituționale? |
| 90 | 90 | Cum sunt clasificate funcțiile personalelor contractuale ale Curții Constituționale în funcție de nivelul studiilor? |
| **Art. 64 - Condiții privind studiile pentru funcții contractuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 91 | 91 | Ce condiții privind nivelul studiilor trebuie îndeplinite pentru a ocupa o funcție de execuție în cadrul Curții Constituționale? |
| 91 | 91 | Care sunt cerințele de studii pentru ocuparea funcțiilor de conducere ale personalului contractual? |
| 91 | 91 | Ce diplome sunt necesare pentru a fi încadrat într-o funcție de execuție sau de conducere la Curtea Constituțională? |
| **Art. 65 - Condiții generale pentru participarea la concurs** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 92 | 93 | Care sunt condițiile generale cumulative pentru a participa la un concurs pentru un post contractual la Curtea Constituțională? |
| 92 | 93 | Ce documente atestă starea de sănătate pentru candidații la un post contractual la Curtea Constituțională? |
| 92 | 93 | Ce cerințe privind cetățenia și domiciliul trebuie îndeplinite pentru a concura la ocuparea unui post contractual? |
| **Art. 66 - Condiții specifice pentru participarea la concurs** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 94 | 94 | Cum sunt stabilite condițiile specifice pentru participarea la un concurs pentru un post contractual? |
| 94 | 94 | Cine propune condițiile specifice pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante? |
| 94 | 94 | La ce dată trebuie să fie îndeplinite condițiile de vechime pentru participarea la un concurs? |
| **Art. 67 - Aplicabilitatea prevederilor pentru persoanele cu dizabilități** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 95 | 96 | Ce prevederi se aplică în mod corespunzător pentru persoanele cu dizabilități în concursurile pentru personal contractual? |
| 95 | 96 | Ce hotărâre a Guvernului se aplică pentru organizarea carierei personalului contractual cu dizabilități? |
| 95 | 96 | Cum sunt protejate persoanele cu dizabilități în procedura de concurs pentru funcții contractuale? |
| **Art. 68 - Propunerea organizării concursului pentru posturi contractuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 97 | 97 | Cine propune organizarea unui concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant? |
| 97 | 97 | Ce documentație însoțește propunerea pentru organizarea unui concurs pentru un post contractual? |
| 97 | 97 | Care sunt elementele care trebuie cuprinse în propunerea pentru organizarea unui concurs pentru un post vacant? |
| **Art. 69 - Publicitatea concursului pentru posturi contractuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 98 | 98 | Ce termene minime trebuie respectate pentru publicarea anunțului privind un concurs pentru un post contractual? |
| 98 | 98 | Ce informații trebuie să conțină obligatoriu anunțul de concurs pentru un post contractual? |
| 98 | 98 | Ce consecințe are nerespectarea prevederilor privind publicitatea concursurilor pentru posturi contractuale? |
| **Art. 70 - Constituirea comisiilor pentru concursuri** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 99 | 99 | Cine constituie comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor? |
| 99 | 99 | Care este componența comisiei de concurs pentru un post contractual la Curtea Constituțională? |
| 99 | 99 | Cine asigură secretariatul comisiei de concurs și al comisiei de soluționare a contestațiilor? |
| **Art. 71 - Desemnarea membrilor din alte instituții în comisii** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 100 | 100 | În ce situații pot fi desemnați membri din alte autorități sau instituții publice în comisia de concurs? |
| 100 | 100 | Ce procedură urmează președintele Curții Constituționale pentru desemnarea unui salariat din altă instituție în comisie? |
| 100 | 100 | Cine poate solicita desemnarea unui salariat din altă instituție publică în comisia de concurs? |
| **Art. 72 - Condiții pentru membrii comisiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 101 | 101 | Ce condiții trebuie să îndeplinească membrii comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor? |
| 101 | 101 | Ce cerințe privind funcția de conducere trebuie îndeplinite pentru membrii comisiei în cazul unui concurs pentru un post de conducere? |
| 101 | 101 | Cum este asigurată expertiza tehnică a membrilor comisiei în funcție de postul pentru care se organizează concursul? |
| **Art. 73 - Incompatibilități pentru membrii comisiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 102 | 102 | Cine nu poate fi desemnat membru în comisia de concurs sau în comisia de soluționare a contestațiilor? |
| 102 | 102 | Care este situația care face incompatibilă calitatea de membru în comisia de concurs cu cea din comisia de soluționare a contestațiilor? |
| 102 | 102 | Ce efect are o sancțiune disciplinară asupra calității de membru în comisia de concurs? |
| **Art. 74 - Situații de incompatibilitate personală** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 103 | 104 | În ce situații de relație personală sau patrimonială nu se poate fi membru în comisia de concurs? |
| 103 | 104 | Ce se întâmplă dacă un membru al comisiei este rudă sau afin cu un candidat la gradul IV inclusiv? |
| 103 | 104 | Poate un membru al comisiei fi subordonat ierarhic unui candidat în viitorul post de conducere? |
| **Art. 75 - Sesizarea conflictelor de interese** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 105 | 105 | Cine poate sesiza în scris existența unui conflict de interese în cadrul comisiilor de concurs? |
| 105 | 105 | Care este obligația membrilor comisiei în cazul apariției unui conflict de interese? |
| 105 | 105 | Ce se întâmplă dacă se constată o situație de incompatibilitate după începerea unor probe ale concursului? |
| **Art. 76 - Sancțiuni pentru membrii comisiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 106 | 107 | Ce constituie o abatere disciplinară pentru membrii comisiilor de concurs? |
| 106 | 107 | Cum sunt sancționate neprezentarea fără motive obiective sau nerespectarea obligației de confidențialitate? |
| 106 | 107 | Ce se întâmplă dacă un membru al comisiei nu respectă obligația de a nu participa în ambele comisii? |
| **Art. 77 - Comisii unificate pentru funcții similare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 108 | 109 | În ce situație se poate constitui o singură comisie pentru mai multe funcții similare? |
| 108 | 109 | Cum sunt organizate comisiile atunci când se organizează concursuri simultane pentru funcții asemănătoare? |
| 108 | 109 | Cine decide constituirea unei comisii unificate pentru mai multe concursuri similare? |
| **Art. 78 - Atribuții ale membrilor comisiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 110 | 110 | Care sunt atribuțiile principale ale membrilor comisiei de concurs în organizarea unui concurs? |
| 110 | 110 | Ce sarcini are președintele comisiei de concurs în comunicarea rezultatelor? |
| 110 | 110 | Care sunt atribuțiile comisiei de soluționare a contestațiilor în cazul sesizărilor privind organizarea concursului? |
| **Art. 79 - Atribuții ale secretarului comisiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 111 | 112 | Care sunt atribuțiile principale ale secretarului comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor? |
| 111 | 112 | Cum este asigurată anonimizarea candidaților în procesul de evaluare? |
| 111 | 112 | Ce documentație întocmește secretarul comisiei în legătură cu fiecare etapă a concursului? |
| **Art. 80 - Etapele concursului pentru posturi contractuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 113 | 113 | Care sunt etapele concursului pentru ocuparea unui post contractual vacant sau temporar vacant? |
| 113 | 113 | În ce situații se poate organiza o probă suplimentară în cadrul unui concurs? |
| 113 | 113 | Care este ordinea etapelor în cadrul unui concurs pentru un post contractual? |
| **Art. 81 - Evaluarea independentă a probelor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 114 | 115 | Cum se evaluează probele concursului de către membrii comisiei? |
| 114 | 115 | Este permisă o evaluare colectivă a lucrărilor scrise sau a interviurilor? |
| 114 | 115 | Cine evaluează probele în cadrul concursurilor pentru funcții contractuale? |
| **Art. 82 - Termene pentru depunerea dosarelor de concurs** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 116 | 117 | Care sunt termenele pentru depunerea dosarelor de concurs pentru posturi vacante și temporar vacante? |
| 116 | 117 | Când trebuie să fie depuse dosarele pentru un post vacant în raport cu data afișării anunțului? |
| 116 | 117 | Cât timp au candidații pentru a depune dosarele în cazul unui post temporar vacant? |
| **Art. 83 - Documente necesare pentru înscrierea la concurs** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 118 | 118 | Ce documente trebuie să conțină dosarul de concurs pentru un post contractual? |
| 118 | 118 | Care este modelul recomandat pentru curriculumul vitae al candidatului pentru un post contractual? |
| 118 | 118 | Ce documente dovedesc starea de sănătate și pot fi folosite la înscrierea la un concurs? |
| **Art. 84 - Selectarea dosarelor de concurs** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 120 | 120 | În ce termen trebuie selectate dosarele de concurs de către comisie? |
| 120 | 120 | Ce document se întocmește după finalizarea selecției dosarelor? |
| 120 | 120 | Care este procedura pentru consemnarea rezultatului selecției dosarelor? |
| **Art. 85 - Afișarea rezultatelor selecției dosarelor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 121 | 121 | În ce termen trebuie afișate rezultatele selecției dosarelor de concurs? |
| 121 | 121 | Cum se soluționează diferențele de opinie între membrii comisiei în procesul de selecție a dosarelor? |
| 121 | 121 | Unde se publică rezultatele selecției dosarelor pentru un post contractual? |
| **Art. 86 - Proba scrisă în concursurile pentru posturi contractuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 122 | 122 | Ce forme poate lua proba scrisă în cadrul unui concurs pentru un post contractual? |
| 122 | 122 | Ce competențe sunt testate prin proba scrisă pentru un post contractual? |
| 122 | 122 | Cum sunt stabilite subiectele pentru proba scrisă în funcție de bibliografia și tematica concursului? |
| **Art. 87 - Proba practică în concursurile pentru posturi contractuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 123 | 124 | Ce abilități sunt testate prin proba practică pentru ocuparea unui post vacant? |
| 123 | 124 | Care sunt criteriile evaluate în cadrul probei practice pentru un post contractual? |
| 123 | 124 | Ce aspecte ale candidatului sunt măsurate prin proba practică în concursul pentru personal contractual? |
| **Art. 88 - Organizarea probei practice** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 125 | 125 | Care sunt criteriile de evaluare în cadrul probei practice pentru personal contractual? |
| 125 | 125 | Cine stabilește sarcinile pentru proba practică și metodologia de măsurare? |
| 125 | 125 | Ce documente consemnează aspectele constatate în timpul derulării probei practice? |
| **Art. 89 - Interviul în cadrul concursului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 126 | 126 | Ce abilități și aptitudini sunt testate în cadrul interviului pentru un post contractual? |
| 126 | 126 | Care sunt criteriile de evaluare pentru un interviu în cazul unui post de conducere? |
| 126 | 126 | Care sunt întrebările interzise în cadrul interviului pentru a evita discriminarea? |
| **Art. 90 - Punctajul maxim pentru fiecare probă** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 127 | 128 | Care este punctajul maxim acordat pentru fiecare probă a concursului? |
| 127 | 128 | Cum este distribuit punctajul între probele scrise, practice și interviul în cadrul unui concurs? |
| 127 | 128 | Ce pondere are fiecare etapă a concursului în punctajul final? |
| **Art. 91 - Corectarea lucrărilor scrise** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 129 | 129 | Cum se organizează corectarea lucrărilor scrise pentru a asigura anonimatul candidaților? |
| 129 | 129 | Ce termen trebuie respectat pentru notarea probei scrise sau practice? |
| 129 | 129 | Ce se întâmplă dacă lucrarea conține însemnări care pot duce la identificarea candidatului? |
| **Art. 92 - Recorectarea lucrărilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 130 | 130 | În ce situație se recorectează o lucrare scrisă în cadrul concursului? |
| 130 | 130 | Este permisă desigilarea lucrărilor înainte de recorectare? |
| 130 | 130 | Cum se gestionează diferențele mari între punctajele acordate de membrii comisiei? |
| **Art. 93 - Promovarea la proba scrisă** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 131 | 131 | Ce punctaj minim trebuie obținut la proba scrisă pentru funcțiile contractuale de execuție? |
| 131 | 131 | Care este punctajul minim necesar pentru a promova la proba scrisă în cazul funcțiilor de conducere? |
| 131 | 131 | Cum diferă criteriile de promovare între funcțiile de execuție și cele de conducere în cadrul concursurilor? |
| **Art. 94 - Promovarea la interviu și proba practică** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 132 | 132 | Ce punctaj este necesar pentru a promova la interviu în cazul funcțiilor contractuale de execuție? |
| 132 | 132 | Care este punctajul minim pentru promovarea probei practice în cazul funcțiilor de conducere? |
| 132 | 132 | Cum sunt evaluate interviul și proba practică în cadrul concursurilor pentru posturi contractuale? |
| **Art. 95 - Calculul punctajului final** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 133 | 133 | Cum se calculează punctajul final în cadrul unui concurs pentru un post contractual? |
| 133 | 133 | Care sunt condițiile pentru a fi declarat admis la un concurs pentru un post vacant? |
| 133 | 133 | Cum se soluționează departajarea în cazul obținerii aceluiași punctaj de către mai mulți candidați? |
| **Art. 96 - Contestații în cadrul concursului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 134 | 135 | În ce termen pot fi depuse contestații privind rezultatele etapelor concursului? |
| 134 | 135 | Unde trebuie depuse contestațiile în cadrul concursului pentru un post contractual? |
| 134 | 135 | Cine soluționează contestațiile depuse de candidați în cadrul concursului? |
| **Art. 97 - Soluționarea contestațiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 136 | 136 | Ce verifică comisia de soluționare a contestațiilor în cazul contestațiilor privind selecția dosarelor? |
| 136 | 136 | Cum se soluționează diferențele de opinie între membrii comisiei de soluționare a contestațiilor? |
| 136 | 136 | În ce termen se analizează contestațiile privind rezultatul probei scrise sau a interviului? |
| **Art. 98 - Admiterea contestațiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 137 | 138 | În ce situații este admisă o contestație privind rezultatul selecției dosarelor? |
| 137 | 138 | Când este modificat punctajul acordat de comisia de concurs în urma unei contestații? |
| 137 | 138 | Ce se întâmplă dacă, după recorectare, candidatul obține punctajul minim necesar? |
| **Art. 99 - Respingerii contestațiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 139 | 139 | În ce situații este respinsă o contestație privind rezultatul selecției dosarelor? |
| 139 | 139 | Cum se comunică rezultatele soluționării contestațiilor? |
| 139 | 139 | Unde se afișează rezultatele finale ale concursului după soluționarea contestațiilor? |
| **Art. 100 - Afișarea rezultatelor cu cod identificare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 140 | 141 | Cum se realizează afișarea rezultatelor pentru a proteja confidențialitatea candidaților? |
| 140 | 141 | Ce cod este utilizat pentru identificarea candidaților în cadrul concursului? |
| 140 | 141 | Unde se publică rezultatele obținute de candidați la probele concursului? |
| **Art. 101 - Cale de atac împotriva soluționării contestațiilor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 142 | 143 | Ce cale de contestație are un candidat nemulțumit de soluționarea contestației în cadrul concursului? |
| 142 | 143 | În ce condiții legale poate fi atacată soluționarea contestației de către un candidat? |
| 142 | 143 | La ce instanță poate adresa un candidat o acțiune după soluționarea contestației în cadrul unui concurs? |
| **Art. 102 - Raportul final al concursului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 144 | 145 | Ce conține raportul final al concursului pentru un post contractual? |
| 144 | 145 | Cine semnează raportul final al concursului și ce documente se anexează acestuia? |
| 144 | 145 | Care este modelul prevăzut pentru întocmirea raportului final al concursului? |
| **Art. 103 - Consultarea lucrării scrise** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 146 | 147 | Ce lucrare scrisă poate consulta un candidat după corectarea și notarea acesteia? |
| 146 | 147 | În ce condiții poate fi consultată lucrarea scrisă a unui candidat în cadrul concursului? |
| 146 | 147 | Cine trebuie să fie prezent în timpul consultării lucrării scrise de către candidat? |
| **Art. 104 - Sesizarea nerespectării procedurii concursului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 148 | 148 | Cine poate sesiza președintele Curții Constituționale privind nerespectarea procedurii de concurs? |
| 148 | 148 | Ce măsuri se iau în cazul sesizării unor deficiențe în organizarea concursului? |
| 148 | 148 | Ce decizie poate lua președintele Curții Constituționale în cazul unor deficiențe procedurale? |
| **Art. 105 - Amânarea sau anularea concursului din motive obiective** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 149 | 150 | În ce situații poate fi amânat un concurs pentru un post contractual? |
| 149 | 150 | Ce se întâmplă dacă nu se pot respecta data, ora sau locul desfășurării concursului? |
| 149 | 150 | Care sunt consecințele necompletării termenului de 15 zile lucrătoare pentru reprogramarea concursului? |
| **Art. 106 - Obligații în cazul suspendării concursului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 151 | 152 | Ce obligații are Curtea Constituțională în cazul suspendării sau anulării unui concurs? |
| 151 | 152 | Cum trebuie comunicată anularea sau amânarea concursului candidaților? |
| 151 | 152 | Prin ce mijloace de informare trebuie publicat anunțul privind modificarea desfășurării concursului? |
| **Art. 107 - Reluarea procedurii de concurs** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 153 | 153 | Ce posibilități au candidații în cazul reluării procedurii de concurs? |
| 153 | 153 | Ce se întâmplă cu documentele depuse de candidați dacă concursul se anulează? |
| 153 | 153 | Unde trebuie solicitată retragerea documentelor originale în cazul anulării concursului? |
| **Art. 108 - Prezentarea la ocuparea postului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 154 | 154 | În ce termen trebuie să se prezinte un candidat declarat admis pentru a ocupa postul? |
| 154 | 154 | Ce prevederi ale Codului muncii se aplică în cazul solicitării unui alt termen de prezentare la post? |
| 154 | 154 | Ce se întâmplă dacă un candidat admis nu se prezintă la post la termenul stabilit? |
| **Art. 109 - Promovarea în funcții de execuție** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 155 | 156 | Care sunt formele de promovare în funcții de execuție pentru personalul contractual? |
| 155 | 156 | Câte ori pe an poate fi promovat un angajat contractual în funcția imediat superioară? |
| 155 | 156 | Ce condiții trebuie îndeplinite pentru promovarea din funcția de expert în funcția de consilier? |
| **Art. 110 - Forme de promovare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 157 | 157 | Ce forme de promovare sunt prevăzute pentru personalul contractual al Curții Constituționale? |
| 157 | 157 | În ce situații poate fi promovat temporar un angajat contractual? |
| 157 | 157 | Care este procedura pentru organizarea unei sesiuni de promovare anuală? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 147,
"chapters_count": 49,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 50018,
"cachedTokens": 0,
"completionTokens": 7763,
"totalTokens": 57781,
"reasoningTokens": 0,
"thoughtsTokens": 0,
"cacheWriteTokens": 0
},
"batch_mode": true
}