Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law
CATEGORY_REASON: Lege care reglementează statutul personalului din serviciile de probaţiune, cu aplicare directă în administrația publică și resurse umane din sistemul judiciar
| **Capitolul I - Dispoziții generale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 8 | 17 | Care este obiectul legii privind statutul personalului din serviciile de probaţiune? |
| 9 | 17 | Ce rol are personalul din serviciile de probaţiune în procesul de individualizare a pedepsei și reintegrarea socială? |
| 15 | 17 | În ce condiții este interzisă discriminarea în exercitarea funcțiilor din cadrul serviciilor de probaţiune? |
| **Capitolul II - Structura personalului din serviciile de probaţiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 22 | 26 | Care sunt gradele profesionale ale funcţiei de consilier de probaţiune și cum se stabilesc acestea în funcție de vechime? |
| 23 | 26 | Ce prevede legea cu privire la statutul de consilier de probaţiune debutant și cel definitiv? |
| 27 | 29 | Care sunt criteriile pentru numirea în funcția de şef de serviciu al serviciilor de probaţiune? |
| **Secţiunea a 2-a Şefii serviciilor de probaţiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 30 | 32 | Care sunt atribuţiile principale ale şefilor serviciilor de probaţiune în cadrul activităţii instituţionale? |
| 30 | 32 | Cum se evaluează performanțele consilierilor de probaţiune de către şefii serviciilor? |
| 30 | 32 | Ce măsuri pot fi luate în cazul în care un şef de serviciu nu mai îndeplinește condițiile pentru exercitarea funcției de conducere? |
| **Secţiunea A 3-A Inspectorii de probaţiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 33 | 37 | Pe ce criterii sunt numiți inspectorii de probaţiune și care sunt calitățile profesionale necesare? |
| 35 | 37 | Care sunt gradele profesionale ale funcției de inspector de probaţiune și cum se corelează cu vechimea? |
| 36 | 37 | Ce atribuții are inspectorul de probaţiune în ceea ce privește controlul activității serviciilor și cercetarea disciplinară? |
| **Capitolul III - Cariera personalului din serviciile de probaţiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 39 | 41 | Cum se ocupă postul de consilier de probaţiune și de cine se organizează concursul pentru acesta? |
| 40 | 41 | Care sunt condițiile pentru a fi numit în funcția de consilier de probaţiune, inclusiv din punct de vedere medical și psihologic? |
| 42 | 44 | Ce obligații are un consilier de probaţiune debutant după încheierea stagiului de pregătire profesională? |
| **Secţiunea a 2-a Definitivarea în funcție** | | |
| start | end | întrebare |
| 44 | 49 | Unde și cu ce termen sunt comunicate dată, locul și tematica examenului de definitivare în funcție? |
| 46 | 49 | Din ce probe constă examenul de definitivare în funcție pentru consilierii de probaţiune debutanți? |
| 48 | 50 | Ce condiții trebuie îndeplinite pentru a fi declarat admis la examenul de definitivare în funcție? |
| **Secţiunea a 3-a Promovarea în grade profesionale** | | |
| start | end | întrebare |
| 53 | 57 | Pe ce criterii se face promovarea în gradele profesionale ale personalului din serviciile de probaţiune? |
| 55 | 57 | Ce durată de vechime este necesară pentru a participa la concursul de promovare în gradele profesionale? |
| 56 | 58 | Unde și cu ce termen sunt publicate datele și tematica concursului de promovare în grade profesionale? |
| **Secţiunea a 4-a Evaluarea performanţelor profesionale și testarea medicală și psihologică** | | |
| start | end | întrebare |
| 61 | 63 | Cu ce frecvență și pe ce criterii se evaluează performanțele profesionale ale personalului din serviciile de probaţiune? |
| 62 | 63 | Care sunt aspectele evaluate prin testarea psihologică periodică a personalului de probaţiune? |
| 62 | 63 | Ce prevede legea cu privire la efectuarea examenului medical periodic al personalului din serviciile de probaţiune? |
| **Secţiunea a 5-a Formarea profesională** | | |
| start | end | întrebare |
| 63 | 67 | Care sunt obiectivele formării profesionale a personalului din serviciile de probaţiune? |
| 65 | 67 | Ce forme de formare profesională sunt prevăzute pentru personalul din serviciile de probaţiune? |
| 67 | 67 | Ce obligații are un angajat care a urmat o formare profesională finanțată de Ministerul Justiției? |
| **Capitolul IV - Modificarea raporturilor de muncă** | | |
| start | end | întrebare |
| 69 | 71 | În ce condiții poate fi delegat personalul din serviciile de probaţiune și care sunt drepturile acestuia? |
| 70 | 72 | Care sunt condițiile pentru detașarea personalului din serviciile de probaţiune și cum se prelungește aceasta? |
| 71 | 72 | Ce drepturi are personalul din serviciile de probaţiune atunci când este delegat sau detașat în altă localitate decât cea de domiciliu? |
| **Secţiunea 1 Delegarea, detașarea și transferul personalului din serviciile de probaţiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 72 | 73 | În ce condiții poate fi aprobat transferul personalului între diferite servicii de probaţiune? |
| 72 | 73 | Ce documente și avize sunt necesare pentru dispunerea delegării, detașării sau transferului personalului de probaţiune? |
| 72 | 73 | Cine dispune prin ordin delegarea, detașarea și transferul personalului din serviciile de probaţiune? |
| **Secţiunea a 2-a Suspendarea și eliberarea din funcție ale personalului din serviciile de probaţiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 74 | 77 | Care sunt efectele juridice ale suspendării din funcție asupra drepturilor salariale și vechimii în muncă? |
| 76 | 78 | În ce situații poate fi suspendat din funcție un angajat la cererea acestuia, pe baza unui acord între părți? |
| 78 | 80 | Ce motive determină suspendarea din funcție la inițiativa ministrului justiției și cum se decide repunerea în funcție? |
| **Articolul 49 - Suspendarea la inițiativa persoanei** | | |
| start | end | întrebare |
| 78 | 81 | În ce condiții poate o persoană să solicite suspendarea din funcție pentru creșterea copilului sau pentru îngrijirea unui copil bolnav? |
| 78 | 81 | Care este termenul de notificare scrisă pentru solicitarea suspendării din funcție la inițiativa angajatului? |
| 79 | 81 | Cum se aprobă și constată administrativ suspendarea din funcție la cererea angajatului? |
| **Articolul 50 - Reluarea activității** | | |
| start | end | întrebare |
| 79 | 81 | Care este procedura de reluare a activității după o perioadă de suspendare și cine dispune acest act? |
| 79 | 81 | Ce se întâmplă cu postul unui angajat în timpul perioadei de suspendare din funcție? |
| 79 | 81 | Cum și când se comunică decizia privind reluarea activității după o suspendare temporară? |
| **Articolul 51 - Dispoziția privind emitentul ordinului de suspendare** | | |
| start | end | întrebare |
| 80 | 80 | Cine dispune prin ordin suspendarea din funcție a personalului din serviciile de probaţiune? |
| 80 | 80 | Pe ce bază legală se emite ordinul de suspendare din funcție pentru personalul de probaţiune? |
| 80 | 80 | Care este actul administrativ care produce suspendarea din funcție a unui consilier de probaţiune? |
| **Articolul 52 - Eliberarea din funcție** | | |
| start | end | întrebare |
| 82 | 84 | În ce situații poate fi eliberat din funcție personalul din serviciile de probaţiune, inclusiv pentru motive legate de sănătate? |
| 82 | 84 | Care sunt cazurile considerate motive imputabile pentru eliberarea din funcție a personalului de probaţiune? |
| 82 | 84 | Ce sancțiuni disciplinare pot duce la eliberarea din funcție a unui angajat din cadrul serviciilor de probaţiune? |
| **Articolul 53 - Demisia** | | |
| start | end | întrebare |
| 83 | 84 | Poate o persoană să solicite eliberarea din funcție prin demisie și are obligația de a motiva această decizie? |
| 83 | 84 | Care este termenul de preaviz pentru demisia unui consilier de probaţiune și pentru un şef de serviciu? |
| 83 | 84 | Ce prevede legea cu privire la dreptul angajatului de a nu motiva demisia în cazul personalului de probaţiune? |
| **Articolul 54 - Procedura de eliberare din funcție** | | |
| start | end | întrebare |
| 84 | 84 | Cum se dispune și comunică eliberarea din funcție a personalului de probaţiune și ce conține ordinul emis de ministru? |
| 84 | 84 | Care sunt efectele eliberării din funcție în funcție de data stabilită prin ordinul ministrului justiției? |
| 84 | 84 | În ce termen și pe ce cale poate fi contestat ordinul de eliberare din funcție emis de ministrul justiției? |
| **Capitolul V - Drepturi și îndatoriri ale personalului din serviciile de probaţiune. Incompatibilități și interdicții** | | |
| start | end | întrebare |
| 86 | 88 | Ce drepturi specifice are personalul din serviciile de probaţiune, inclusiv referitor la stabilitatea în funcție? |
| 89 | 91 | Care sunt componentele salariului personalului din serviciile de probaţiune și cum se stabilesc sporurile și indemnizațiile? |
| 92 | 94 | Ce drept are personalul de probaţiune în ceea ce privește asocierea în organizații sindicale sau profesionale? |
| **Secțiunea 1 - Drepturile personalului din serviciile de probațiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 95 | 97 | În ce condiții se recunoaște dreptul la grevă personalului din serviciile de probaţiune și ce servicii esențiale trebuie asigurate? |
| 96 | 98 | Ce măsuri trebuie luate pentru asigurarea condițiilor normale de muncă și igienă pentru personalul de probaţiune? |
| 97 | 99 | Ce sprijin beneficiază personalul din serviciile de probaţiune în exercitarea atribuțiilor de serviciu? |
| **Secțiunea 2 - Îndatoririle personalului din serviciile de probațiune** | | |
| start | end | întrebare |
| 100 | 102 | Care sunt obligațiile principale ale personalului de probațiune în exercitarea atribuțiilor de serviciu? |
| 103 | 105 | Cum trebuie să acționeze personalul de probațiune pentru a nu aduce prejudicii instituției în care este angajat? |
| 106 | 108 | Ce obligație are personalul de probațiune cu privire la păstrarea confidențialității datelor obținute în exercitarea funcției? |
| **Secțiunea 3 - Incompatibilități și interdicții** | | |
| start | end | întrebare |
| 111 | 113 | Ce activități sunt interzise personalului din serviciile de probațiune în ceea ce privește desfășurarea de activități comerciale? |
| 112 | 114 | În ce condiții poate personalul de probațiune participa la proiecte științifice, publicații sau emisiuni audiovizuale? |
| 113 | 114 | Ce reglementări există privind posibilitatea personalului de probațiune de a ocupa funcții didactice sau de a face parte din societăți științifice? |
| **Articolul 71 - Conflict de interese** | | |
| start | end | întrebare |
| 114 | 114 | Ce măsuri trebuie luate atunci când un consilier de probațiune are relații de rudenie cu o persoană aflată în evidența serviciului? |
| 114 | 114 | Care este procedura de declarație a conflictului de interese de către personalul de probațiune? |
| 114 | 114 | Ce obligații are șeful ierarhic atunci când este înștiințat despre existența unui conflict de interese în cadrul serviciului? |
| **Capitolul VI - Răspunderea disciplinară** | | |
| start | end | întrebare |
| 116 | 118 | Ce comportamente constituie abateri disciplinare ale personalului din serviciile de probațiune? |
| 117 | 119 | Care sunt faptele considerate abateri disciplinare, inclusiv în ceea ce privește nerespectarea legii sau a codului deontologic? |
| 118 | 120 | Ce sancțiuni disciplinare sunt prevăzute pentru abaterile de la îndatoririle profesionale ale personalului de probațiune? |
| **Articolul 75 - Procedura disciplinară** | | |
| start | end | întrebare |
| 120 | 122 | Cine propune și cine aplică sancțiunile disciplinare prevăzute pentru personalul de probațiune? |
| 120 | 122 | Ce drepturi are persoana supusă cercetării disciplinare prealabile în ceea ce privește audierea și apărarea? |
| 120 | 122 | În ce termen se poate contesta o sancțiune disciplinară și către ce autoritate se face această contestație? |
| **Capitolul VII - Dispoziții finale** | | |
| start | end | întrebare |
| 125 | 127 | Cum se completează dispozițiile legii privind statutul personalului de probațiune în relația cu legislația muncii și civilă? |
| 128 | 130 | Ce se întâmplă cu personalul care exercita funcția de consilier de protecție a victimelor la data intrării în vigoare a legii? |
| 131 | 133 | Ce măsuri trebuie adoptate de Guvern în termen de 90 de zile de la publicarea legii privind protecția personalului de probațiune? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 78,
"chapters_count": 57,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 18992,
"cachedTokens": 0,
"completionTokens": 4373,
"totalTokens": 23365,
"reasoningTokens": 0,
"thoughtsTokens": 0,
"cacheWriteTokens": 0
},
"batch_mode": true
}