Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Documentul este o lege care modifică și completează un act normativ fundamental existent (Legea nr. 188/1999 - Statutul funcționarilor publici), adăugând și detaliind proceduri specifice, în special cele legate de evaluarea profesională.
| **Articolul I - Modificări punctuale (Art. 2, 20)** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 9 | 9 | Care este componența și durata mandatului comisiei de evaluare a înalților funcționari publici? |
| 9 | 9 | Ce principii fundamentale trebuie să respecte comisia de evaluare a funcționarilor publici în luarea deciziilor? |
| **Art. 20^1 - Evaluarea înalților funcționari publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 11 | 12 | Care este scopul evaluării performanțelor profesionale pentru înalții funcționari publici? |
| 11 | 12 | Când are loc evaluarea anuală și cea generală a înalților funcționari publici? |
| 11 | 12 | Ce condiție de vechime în muncă trebuie să îndeplinească un înalt funcționar public pentru a fi evaluat într-un an calendaristic? |
| **Art. 20^2 - Documente pentru evaluarea înalților funcționari** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 12 | 13 | Ce documente stau la baza evaluării performanțelor profesionale ale înalților funcționari publici? |
| 12 | 13 | Cine are competența de a întocmi referatul de evaluare pentru prefecți și secretari generali din ministere? |
| 12 | 13 | Poate fi delegată competența de întocmire a referatului de evaluare pentru un înalt funcționar public și în ce condiții? |
| **Art. 20^3 - Obiectivele de performanță pentru înalți funcționari** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 13 | 14 | Ce tipuri de obiective se stabilesc pentru evaluarea înalților funcționari publici? |
| 13 | 14 | Cine stabilește obiectivele de performanță pentru un secretar general al Guvernului sau pentru un prefect? |
| 13 | 14 | Cât de frecvent pot fi revizuite obiectivele de performanță ale unui înalt funcționar public? |
| **Art. 20^4 - Procedura de evaluare a performanțelor individuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 14 | 15 | Care sunt etapele evaluării performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici? |
| 14 | 15 | Cum se calculează nota finală a evaluării performanțelor profesionale individuale pentru un înalt funcționar public? |
| 14 | 15 | Ce semnificație au notele de la 1 la 5 în cadrul evaluării înalților funcționari publici? |
| **Art. 20^5 - Procedura de evaluare generală** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 15 | 16 | Care sunt componentele evaluării generale a înalților funcționari publici? |
| 15 | 16 | Cum se calculează nota finală a evaluării generale pentru un înalt funcționar public? |
| 15 | 16 | Unde sunt prevăzute criteriile de performanță pentru evaluarea îndeplinirii obiectivelor strategice ale înalților funcționari publici? |
| **Art. 20^6 - Evaluarea parțială a înalților funcționari** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 16 | 17 | În ce situații excepționale se poate realiza o evaluare parțială a unui înalt funcționar public? |
| 16 | 17 | Ce se întâmplă cu rezultatul unei evaluări parțiale a unui înalt funcționar public? |
| 16 | 17 | Când trebuie întocmit referatul de evaluare dacă persoana competentă să îl facă își încetează raportul juridic de muncă? |
| **Art. 20^7 - Calificativele finale ale evaluării** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 17 | 19 | Ce calificative se pot acorda în urma evaluării performanțelor unui înalt funcționar public? |
| 17 | 19 | Ce notă finală trebuie să obțină un înalt funcționar public pentru a primi calificativul "foarte bine"? |
| 17 | 19 | Care este intervalul de note corespunzător calificativului "satisfăcător" la evaluarea înalților funcționari publici? |
| **Art. 20^8 - Interviul în cadrul evaluării** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 19 | 20 | Când este obligatorie organizarea unui interviu în procesul de evaluare a unui înalt funcționar public? |
| 19 | 20 | Cum este convocat un înalt funcționar public la interviul de evaluare și cu cât timp înainte? |
| 19 | 20 | Ce se întâmplă dacă un înalt funcționar public nu se prezintă la interviul de evaluare? |
| **Art. 20^9 - Raportul de evaluare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 20 | 23 | Unde se consemnează rezultatele evaluării unui înalt funcționar public și unde se transmit exemplarele documentului? |
| 20 | 23 | În cât timp trebuie comunicat raportul de evaluare către înaltul funcționar public evaluat? |
| **Art. 20^10 - Contestarea evaluării** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 23 | 24 | Cum poate contesta un înalt funcționar public rezultatele evaluării performanțelor sale? |
| 23 | 24 | Ce cale de atac are un înalt funcționar public dacă este nemulțumit de soluționarea contestației sale de către Comisia de evaluare? |
| **Art. 60 - Îndrumarea funcționarilor publici debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 24 | 25 | Ce sprijin primește un funcționar public debutant pe parcursul perioadei de stagiu? |
| 24 | 25 | Cine desemnează îndrumătorul pentru un funcționar public debutant și ce atribuții are acesta? |
| **Art. 60^1 - Evaluarea funcționarilor publici debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 26 | 27 | Care este scopul evaluării activității unui funcționar public debutant? |
| 26 | 27 | Cine are calitatea de evaluator pentru un funcționar public debutant? |
| 26 | 27 | Ce se întâmplă cu evaluarea unui funcționar public debutant în cazul suspendării raportului său de serviciu? |
| **Art. 60^2 - Documente pentru evaluarea debutanților** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 27 | 28 | Pe ce documente se bazează evaluarea activității unui funcționar public debutant? |
| 27 | 28 | Ce trebuie să conțină referatul întocmit de îndrumătorul unui funcționar public debutant? |
| 27 | 28 | Ce este interviul în cadrul evaluării unui funcționar debutant și care este scopul acestuia? |
| **Art. 60^3 - Notarea și calificativele pentru debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 28 | 29 | Cum se stabilește calificativul de evaluare pentru un funcționar public debutant? |
| 28 | 29 | Ce propunere formulează evaluatorul dacă un funcționar public debutant obține calificativul "necorespunzător"? |
| 28 | 29 | Ce se întâmplă dacă există diferențe de opinie între evaluator și funcționarul public debutant privind raportul de evaluare? |
| **Art. 60^4 - Contestarea evaluării de către debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 29 | 30 | Unde și în ce termen poate un funcționar public debutant să conteste rezultatul evaluării sale? |
| 29 | 30 | Cine soluționează contestația depusă de un funcționar public debutant și în ce termen? |
| 29 | 30 | Ce cale de atac are un funcționar public debutant după soluționarea contestației administrative? |
| **Art. 62^1 - Scopul evaluării performanțelor funcționarilor publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 31 | 33 | Care sunt obiectivele evaluării performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici? |
| 31 | 33 | Ce urmărește evaluarea performanțelor funcționarilor publici în legătură cu necesitățile de instruire? |
| **Art. 62^2 - Componentele evaluării performanțelor** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 33 | 34 | Care sunt cele două componente principale ale evaluării performanțelor profesionale ale unui funcționar public? |
| 33 | 34 | Cine întocmește și cine contrasemnează raportul de evaluare a performanțelor unui funcționar public? |
| 33 | 34 | Ce obligații au evaluatorul și contrasemnatarul în procesul de evaluare a unui funcționar public? |
| **Art. 62^3 - Calitatea de evaluator** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 34 | 35 | Cine are calitatea de a evalua un funcționar public de execuție? |
| 34 | 35 | Cine evaluează performanțele secretarului unei unități administrativ-teritoriale? |
| 34 | 35 | Poate conducătorul unei instituții publice să delege competența de realizare a evaluării? |
| **Art. 62^4 - Calitatea de contrasemnatar** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 35 | 36 | Cine are calitatea de contrasemnatar al raportului de evaluare pentru un funcționar public de conducere? |
| 35 | 36 | Ce se întâmplă dacă în structura unei instituții nu există o persoană care să aibă calitatea de contrasemnatar? |
| 35 | 36 | În ce situație un înalt funcționar public poate avea calitatea de contrasemnatar? |
| **Art. 62^5 - Refacerea evaluării la dispoziția instanței** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 36 | 37 | Cine reface evaluarea unui funcționar public dacă instanța dispune acest lucru printr-o hotărâre definitivă? |
| 36 | 37 | Ce se întâmplă dacă persoana care a realizat evaluarea inițială nu mai lucrează în instituție la momentul refacerii? |
| 36 | 37 | Se mai contrasemnează un raport de evaluare care a fost refăcut în urma unei decizii judecătorești? |
| **Art. 62^6 - Perioada de evaluare a funcționarilor publici** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 37 | 38 | Când se realizează evaluarea anuală a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici? |
| 37 | 38 | În ce situații se poate realiza o evaluare parțială a performanțelor unui funcționar public? |
| 37 | 38 | Este necesară evaluarea parțială a unui funcționar public în cazul în care raportul de serviciu se suspendă pentru concediu de creștere a copilului? |
| **Art. 62^7 - Stabilirea obiectivelor individuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 38 | 39 | Cine stabilește obiectivele individuale pentru un funcționar public la începutul perioadei evaluate? |
| 38 | 39 | În conformitate cu ce documente se stabilesc obiectivele individuale ale unui funcționar public? |
| 38 | 39 | Pot fi modificate obiectivele individuale ale unui funcționar public pe parcursul anului? |
| **Art. 62^8 - Criteriile de performanță** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 39 | 41 | Unde sunt prevăzute criteriile de performanță utilizate în evaluarea funcționarilor publici? |
| **Art. 62^9 - Etapele evaluării individuale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 41 | 42 | Care sunt etapele procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale unui funcționar public? |
| 41 | 42 | Ce informații consemnează evaluatorul în raportul de evaluare, pe lângă note și calificativ? |
| 41 | 42 | Ce se întâmplă dacă un funcționar public evaluat refuză să semneze raportul de evaluare? |
| **Art. 62^10 - Notarea și calificativele evaluării** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 42 | 43 | Cum se calculează punctajul final al evaluării performanțelor profesionale pentru un funcționar public? |
| 42 | 43 | Ce calificative se pot acorda unui funcționar public în urma evaluării performanțelor? |
| 42 | 43 | Ce punctaj trebuie să obțină un funcționar public pentru a primi calificativul "foarte bine"? |
| **Art. 62^11 - Rolul contrasemnatarului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 43 | 44 | Ce poate face contrasemnatarul după ce primește raportul de evaluare de la evaluator? |
| 43 | 44 | Ce obligație are contrasemnatarul dacă decide să modifice raportul de evaluare? |
| **Art. 62^12 - Contestarea evaluării de către funcționari** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 44 | 45 | Cum poate un funcționar public să conteste rezultatul evaluării performanțelor sale? |
| 44 | 45 | Cine soluționează contestația la evaluare depusă de un funcționar public? |
| 44 | 45 | Ce cale de atac are un funcționar public dacă este nemulțumit de rezultatul evaluării, după parcurgerea procedurii administrative? |
| **Art. 62^13 - Efectele calificativelor obținute la evaluare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 45 | 46 | În ce situații sunt luate în considerare calificativele obținute de funcționarii publici la evaluarea anuală? |
| 45 | 46 | Ce se întâmplă cu necesitățile de formare profesională identificate în timpul evaluării unui funcționar public? |
| **Articolul I - Alte modificări legislative** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 46 | 53 | Ce se întâmplă cu anexele Legii nr. 188/1999 în urma noilor modificări? |
| 53 | 53 | Ce denumire de minister se actualizează în cuprinsul Statutului funcționarilor publici? |
| **Art. II, III, IV - Dispoziții tranzitorii și finale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 54 | 57 | Rămân valabile rapoartele de evaluare ale funcționarilor publici pentru anul 2017? |
| 55 | 57 | Ce obligație au autoritățile și instituțiile publice în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a legii? |
| 57 | 59 | În ce termen trebuie aprobată prin Hotărâre de Guvern procedura de funcționare a Comisiei de evaluare? |
| **Art. V - Abrogări** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 59 | 60 | Ce articole din Hotărârea Guvernului nr. 341/2007 privind înalții funcționari publici se abrogă? |
| 59 | 60 | Ce articole din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 privind cariera funcționarilor publici se abrogă? |
| **Anexa 1 - Funcții publice generale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 68 | 75 | Care sunt funcțiile publice generale corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici? |
| 75 | 83 | Ce funcții publice de conducere sunt prevăzute în administrația publică centrală și locală? |
| 83 | 86 | Care sunt funcțiile publice generale de execuție? |
| **Anexa 1 - Funcții publice specifice** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 91 | 92 | Care este singura funcție publică specifică de conducere menționată în legislație? |
| 92 | 98 | Ce exemple de funcții publice specifice de execuție sunt prevăzute legal? |
| 99 | 100 | Ce funcție publică este clasificată drept "altă funcție publică specifică"? |
| **Anexa 2 - Criterii de performanță pentru înalți funcționari** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 104 | 137 | Care sunt criteriile de performanță utilizate la evaluarea îndeplinirii obiectivelor strategice ale înalților funcționari publici? |
| 104 | 137 | Ce criteriu de performanță se referă la motivarea și dezvoltarea profesională a personalului din subordine pentru înalții funcționari publici? |
| 104 | 137 | Cum este evaluată capacitatea unui înalt funcționar public de a elabora și evalua opțiuni strategice și politici publice? |
| **Anexa 2 - Criterii de evaluare pentru funcționari debutanți** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 138 | 155 | Ce criterii de evaluare se aplică funcționarilor publici debutanți cu studii superioare (clasa I)? |
| 156 | 168 | Care sunt criteriile de evaluare pentru funcționarii publici debutanți cu studii medii (clasele a II-a și a III-a)? |
| 138 | 168 | Este capacitatea de a lucra în echipă un criteriu de evaluare pentru funcționarii publici debutanți? |
| **Anexa 2 - Criterii de performanță pentru funcționari de execuție** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 169 | 222 | Care sunt criteriile de performanță comune pentru toți funcționarii publici de execuție, indiferent de clasă? |
| 169 | 222 | Ce diferențe există la criteriul "Capacitatea de a rezolva eficient problemele" între un funcționar de clasa I și unul de clasa a III-a? |
| 169 | 222 | Pentru ce clase de funcționari de execuție este evaluată "Capacitatea de a lucra independent"? |
| **Anexa 2 - Criterii de performanță pentru funcționari de conducere** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 223 | 261 | Care sunt criteriile de performanță specifice pentru funcționarii publici cu funcții de conducere? |
| 223 | 261 | Ce presupune criteriul "Capacitatea de a conduce" pentru un funcționar public de conducere? |
| 223 | 261 | Pe lângă criteriile specifice de conducere, ce alte criterii de performanță, comune cu cele de execuție, se aplică managerilor publici? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 103,
"chapters_count": 38,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 39075,
"completionTokens": 5474,
"cachedTokens": 0,
"totalTokens": 51739
},
"batch_mode": true
}