Full Response Content:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law
CATEGORY_REASON: Lege care reglementează un aspect curent al relațiilor de muncă, relevant pentru mulți cetățeni și angajatori în contextul digitalizării muncii
| **Articolul 1** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 7 | 8 | Care este obiectul legii privind telemunca în România? |
| 7 | 8 | În ce domenii de activitate se poate aplica regimul de telemuncă conform legii? |
| 7 | 8 | Ce condiție trebuie îndeplinită pentru ca o activitate să fie considerată telemuncă? |
| **Articolul 2** | | |
| start | end | întrebare |
| 8 | 9 | Ce definiție acordă legea noțiunii de telemuncă? |
| 8 | 9 | Care este semnificația termenului „telesalariat” în contextul legii privind telemunca? |
| 9 | 9 | Ce caracteristici trebuie să îndeplinească o activitate pentru a fi considerată telemuncă? |
| **Articolul 3** | | |
| start | end | întrebare |
| 10 | 10 | În ce condiții poate fi instituit regimul de telemuncă între angajator și salariat? |
| 10 | 10 | Ce consecințe are refuzul unui salariat de a presta activitate în regim de telemuncă? |
| 10 | 10 | Cum se formalizează acordul pentru desfășurarea muncii în regim de telemuncă? |
| **Articolul 4** | | |
| start | end | întrebare |
| 11 | 11 | Cum se stabilește programul de lucru pentru un telesalariat? |
| 11 | 11 | În ce condiții poate fi solicitată munca suplimentară de către angajator unui telesalariat? |
| 11 | 11 | Ce drepturi are angajatorul în ceea ce privește verificarea activității unui telesalariat? |
| **Articolul 5** | | |
| start | end | întrebare |
| 12 | 12 | Ce elemente trebuie incluse în mod expres în contractul individual de muncă pentru activitatea în regim de telemuncă? |
| 12 | 12 | Ce prevederi trebuie să conțină contractul individual de muncă privind locul și programul verificării activității telesalariatului? |
| 12 | 12 | Ce obligații are angajatorul privind asigurarea condițiilor pentru activitatea în regim de telemuncă? |
| **Articolul 6** | | |
| start | end | întrebare |
| 13 | 13 | Ce drepturi beneficiază un telesalariat comparativ cu salariații din sediul angajatorului? |
| 13 | 13 | Pot fi stabilite condiții specifice pentru telemuncă prin contracte colective? |
| 13 | 13 | Ce reglementări pot completa drepturile telesalariaților în afară de lege? |
| **Articolul 7** | | |
| start | end | întrebare |
| 14 | 15 | Care sunt obligațiile angajatorului privind securitatea și sănătatea în muncă pentru telesalariați? |
| 14 | 15 | Ce măsuri trebuie să ia angajatorul pentru instruirea telesalariaților în domeniul securității și sănătății în muncă? |
| 14 | 15 | Cine asigură echipamentele necesare pentru activitatea în regim de telemuncă? |
| **Articolul 8** | | |
| start | end | întrebare |
| 16 | 17 | Ce obligații are un telesalariat pentru prevenirea accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale? |
| 16 | 17 | Cum trebuie să utilizeze telesalariatul echipamentele de muncă în regim de telemuncă? |
| 16 | 17 | Ce restricții are telesalariatul privind schimbarea condițiilor de securitate și sănătate în muncă? |
| **Articolul 9** | | |
| start | end | întrebare |
| 17 | 18 | Cine poate avea acces la locurile de desfășurare a activității de telemuncă pentru verificarea condițiilor de muncă? |
| 17 | 18 | Cum se reglementează accesul reprezentanților salariaților în locurile de telemuncă? |
| 17 | 18 | În ce condiții pot accesa autoritățile competente domiciliul unui telesalariat pentru inspecție? |
| **Articolul 10** | | |
| start | end | întrebare |
| 18 | 19 | Cu ce legislație se completează prevederile legii privind telemunca? |
| 18 | 19 | Ce rol are Legea muncii în aplicarea regimului de telemuncă? |
| 18 | 19 | Ce importanță are Codul muncii în aplicarea normelor de telemuncă? |
| **Articolul 11** | | |
| start | end | întrebare |
| 19 | 21 | Ce contravenții sunt prevăzute pentru nerespectarea obligațiilor în cadrul activității de telemuncă? |
| 19 | 21 | Ce sancțiuni se aplică pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă fără acordul prealabil al salariatului? |
| 19 | 21 | Care este amenda pentru neasigurarea instruirii telesalariaților în domeniul securității și sănătății în muncă? |
| **Articolul 12** | | |
| start | end | întrebare |
| 22 | 23 | Cine constată și sancționează contravențiile prevăzute în legea privind telemunca? |
| 22 | 23 | În ce condiții poate fi redusă cu jumătate amenda pentru contravențiile la regimul de telemuncă? |
| 22 | 23 | Ce reglementare juridică se aplică în cazul contravențiilor prevăzute în legea privind telemunca? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true
Metadata:
{
"questions_generated": 36,
"chapters_count": 13,
"all_chapters_covered": true,
"token_usage": {
"promptTokens": 5762,
"cachedTokens": 0,
"completionTokens": 1731,
"totalTokens": 7493,
"reasoningTokens": 0,
"thoughtsTokens": 0,
"cacheWriteTokens": 0
},
"batch_mode": true
}