Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.
🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!
⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung
INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!
GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale
EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"
EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")
FORMAT RĂSPUNS - TABEL MARKDOWN:
🚫 IMPORTANT: NU folosi format JSON! NU returna un obiect JSON cu "questions" array!
✅ Folosește DOAR formatul de tabel markdown descris mai jos!
ÎNTÂI, pe primele două linii ale răspunsului tău, scrie:
DOCUMENT_CATEGORY: [una dintre categoriile de mai sus]
CATEGORY_REASON: [explicație scurtă despre de ce ai ales această categorie]
APOI, generează un tabel markdown cu următoarea structură:
Pentru fiecare capitol/secțiune, adaugă mai întâi un rând de capitol cu colspan=3:
| **CAPITOL/SECȚIUNE** | | |
Apoi adaugă rândurile cu întrebări pentru acel capitol:
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| număr | număr | textul întrebării complete |
EXEMPLU DE OUTPUT:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation
CATEGORY_REASON: Regulament tehnic care detaliază aplicarea unor norme generale
| **Art. 1 - Scopul și aplicarea regulamentului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 1 | 5 | Care sunt obiectivele principale ale regulamentului tehnic pentru protecția mediului? |
| 1 | 5 | În ce situații se aplică regulamentul tehnic de protecție a mediului? |
| 3 | 5 | Ce categorii de activități sunt exceptate de la aplicarea regulamentului de protecție a mediului? |
| **Art. 2 - Definiții** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 6 | 15 | Cum este definită poluarea industrială în legislația de mediu? |
| 8 | 10 | Ce înseamnă "emisii fugitive" în contextul protecției mediului? |
| 12 | 14 | Care este diferența între deșeuri periculoase și deșeuri nepericuloase conform legislației? |
| **Art. 23 - Sancțiuni** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 42 | 45 | Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului? |
| 44 | 45 | În ce condiții se aplică sancțiuni majorate pentru poluare industrială? |
| 45 | 45 | Cum se sancționează recidiva în cazul încălcării normelor de mediu? |
LA FINAL, adaugă o linie separată:
ALL_CHAPTERS_COVERED: [true/false]
REGULI IMPORTANTE:
- PENTRU TOATE SECȚIUNILE: Generează STRICT 2-4 întrebări per capitol/articol (NICIODATĂ mai mult de 4!)
- Preferă 3 întrebări pentru un echilibru optim
- Poți returna MAXIM 500 de capitole/articole într-un singur răspuns (limită hard)
- Dacă documentul are mai mult de 500 de capitole/articole, setează "ALL_CHAPTERS_COVERED: false"
- NU repeta capitole pentru care deja există întrebări (vezi lista de mai jos dacă există)
- PENTRU DOCUMENTE CU ARTICOLE: Folosește articolele ca și capitole, cu formatul "Art. X - Descriere în 5 cuvinte"
- SELECȚIE ARTICOLE: Pentru fiecare întrebare, selectează ÎNTREGUL ARTICOL (toate elementele de la începutul articolului până la următorul articol)
- EXCEPȚIE: Selectează doar o parte din articol DOAR dacă articolul este foarte lung și conține subiecte multiple distincte
- VERIFICĂ ÎNTOTDEAUNA: Răspunsul complet la fiecare întrebare trebuie să se găsească în elementele selectate (între start și end)
- PERSPECTIVA UTILIZATORULUI: Toate întrebările trebuie formulate ca și cum utilizatorul caută prin întreaga bază de date legală, nu doar în acest document
- IMPORTANT: Generează cel puțin 2 întrebări per capitol/articol, dar NICIODATĂ mai mult de 4
💪 TEHNICI DE MAXIMIZARE A ACOPERIRII:
1. **Eficiență maximă**: Pentru fiecare capitol, generează EXACT 3 întrebări (nu 2, nu 4) pentru a maximiza numărul de capitole acoperite
2. **Fără pauze**: NU te opri după câteva capitole - CONTINUĂ până acoperi TOT documentul
3. **Parcurgere completă**: Procesează FIECARE capitol/articol în ordine, fără să sari peste niciunul
4. **Utilizare token completă**: Ai 100,000 tokeni - folosește-i TOȚI dacă este necesar pentru a acoperi toate capitolele
5. **Mindset de completitudine**: Imaginează-ți că vei fi evaluat pe baza PROCENTULUI de capitole acoperite (ținta: 100%)
EXEMPLE DE SELECȚIE:
- Pentru un articol complet: Dacă "Art. 5" începe la elementul n15 și "Art. 6" începe la elementul n35, selectează start=15, end=34 pentru a include tot Art. 5
- Pentru un paragraf specific (doar dacă articolul este foarte lung): Dacă răspunsul specific se află între n20-n25 dintr-un articol foarte lung, poți selecta doar start=20, end=25
EXEMPLU CONCRET - NU selecta un singur element:
Dacă ai structura:
<h3 n42>Art. 23 - Sancțiuni pentru poluare</h3>
<p n43>(1) Nerespectarea normelor de protecție a mediului se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei.</p>
<p n44>(2) În cazuri grave, amenda poate fi majorată până la 50.000 lei.</p>
<p n45>(3) Recidiva se sancționează cu dublul amenzii prevăzute.</p>
<h3 n46>Art. 24 - Procedura de aplicare</h3>
Pentru întrebarea "Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului?":
❌ GREȘIT: start=43, end=43 (doar un element)
✅ CORECT: start=42, end=45 (tot articolul, inclusiv titlul și toate alineatele)
INFORMAȚII DOCUMENT:
Titlu: ORD DE URGENTA 86 11/08/2021 - Portal Legislativ
Tip document: ORDIN
CONȚINUTUL DOCUMENTULUI (cu elemente numerotate):
<div n1> <p n2>ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 86 din 11 august 2021</p>
<p n3>privind transferul drepturilor de pensie ale funcționarilor și agenților Uniunii Europene</p>
<h4 n4>EMITENT</h4>
<p n5>GUVERNUL ROMÂNIEI</p>
Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 784 din 13 august 2021<p n6>Având în vedere Statutul funcționarilor Comunităților Europene și Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților Europene instituit prin Regulamentul Consiliului (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 (JO L 56, 4.3.1968), modificat în special de Regulamentul (CEE, Euratom) nr. 723/2004 al Consiliului din 22 martie 2004 cu caracter obligatoriu din punct de vedere juridic și direct aplicabil în fiecare stat membru,</p>
<p n7>luând în considerare că acest principiu a fost confirmat de către Curtea de Justiție a Comunităților Europene, mai precis prin Hotărârea din 20 octombrie 1981 adoptată în Cauza 137/80 (Comisia/Regatul Belgiei),</p>
<p n8>ținând seama că Regulamentul 259/68 stabilește între alte prevederi și modul de reglementare a schemei de pensii aplicabile instituțiilor Uniunii Europene articolele 77-84, anexele VIII și XII și o parte din prevederile anexei XIII reglementând cadrul de funcționare al schemei de pensii a instituțiilor europene (denumită în continuare PSEUI),</p>
<p n9>pornind de la faptul că schema de pensii a instituțiilor Uniunii Europene este reglementată numai de Statutul funcționarilor Uniunii Europene, iar legislația UE reglementează regulile de securitate socială ale tuturor funcționarilor și agenților care lucrează în instituțiile Uniunii Europene,</p>
<p n10>ținând cont de faptul că persoanelor care lucrează un număr de ani în cadrul instituțiilor Uniunii Europene nu le sunt aplicabile prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială și, prin urmare, aceste persoane nu beneficiază de totalizarea perioadelor de timp lucrate la instituțiile Uniunii Europene cu perioadele de timp lucrate în statele membre de origine, în vederea stabilirii drepturilor lor de pensie,</p>
<p n11>din acest considerent a fost nevoie de stabilirea la nivel european a unor reguli speciale care să permită funcționarilor instituțiilor Uniunii Europene să se bucure atât de drepturile de pensie acumulate în sistemele naționale, anterior angajării în cadrul unei instituții a Uniunii Europene, cât și de drepturile de pensie acumulate pe perioada angajării în cadrul acestor instituții,</p>
<p n12>având în vedere dreptul legal al funcționarilor UE pentru transferul in al drepturilor de pensie prevăzut la punctele 2 și 3 din articolul 11 din anexa VIII la Statutul funcționarilor UE,</p>
<p n13>luând în considerare faptul că pot face obiectul transferului către PSEUI drepturile de pensie dobândite în temeiul unei activități profesionale și strict legate de aceasta, dobândite înainte de a intra în serviciul unei instituții a Uniunii Europene sau dobândite pe parcursul unei perioade de concediu din motive personale sau pentru o perioadă de detașare,</p>
<p n14>calculul valorii de capital a drepturilor de pensie acumulate care pot face obiectul transferului către PSEUI este de competența absolută a sistemului de pensii de origine, în cadrul căruia funcționarul a acumulat aceste drepturi,</p>
<p n15>la cererea funcționarului UE, transferul poate fi realizat între data titularizării funcționarului UE în cadrul unei instituții UE și data la care acesta obține dreptul la o pensie pentru limită de vârstă în PSEUI,</p>
<p n16>având în vedere faptul că funcționarul UE care a dobândit dreptul la plata unei pensii pentru limită de vârstă a UE are posibilitatea de a efectua un transfer al tuturor drepturilor de pensie dobândite în cadrul PSEUI, însă numai către sistemul de pensii în cadrul căruia acesta dobândește drepturi la pensie după încetarea raporturilor de muncă în cadrul instituțiilor UE,</p>
<p n17>luând în considerare că funcționarul UE care nu a dobândit dreptul la plata unei pensii pentru limită de vârstă a UE are obligația de a efectua un transfer out al drepturilor sale de pensie dobândite în cadrul PSEUI fie către sistemul de pensii în cadrul căruia fostul funcționar al UE dobândește drepturi de pensie ca urmare a noii sale activități profesionale, după încetarea raporturilor de muncă cu instituțiile UE, fie către un fond de pensii sau societate privată de asigurări, la alegerea sa,</p>
<p n18>luând în considerare că sistemul de pensii din România este alcătuit din patru componente: sistemul public de pensii, de tip redistributiv, bazat pe solidaritate intergenerațională, PAYG (pilonul I), sistemul pensiilor administrate privat (pilonul II), sistemul pensiilor facultative (pilonul III) și sistemul pensiilor ocupaționale, ultimele trei sisteme fiind bazate pe conturi individuale,</p>
<p n19>pornind de la faptul că legislația de securitate socială din România nu conține prevederi specifice privind modalitățile de calcul și transfer al sumelor cu titlu de contribuții de asigurări sociale plătite în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale,</p>
<p n20>luând în considerare particularitățile sistemului de pensii din România și dificultățile pe care le presupune proiectarea unui mecanism de transfer al drepturilor de pensie, inclusiv necesitatea amendării legislației naționale, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, împreună cu instituțiile publice implicate, propune prezentul proiect de act normativ care să permită efectuarea transferului drepturilor de pensie ale funcționarilor și agenților contractuali, în conformitate cu prevederile articolelor 11 și 12 ale anexei VIII din statutul funcționarilor Comunităților Europene.</p>
<p n21>Deoarece transferul drepturilor de pensie, atât transferul in, cât și transferul out, este stabilit prin prevederile unui regulament european, toate sistemele de pensii naționale ale statelor membre ale UE sunt obligate să colaboreze și să permită efectuarea unor astfel de transferuri. Acolo unde este necesar, statele membre sunt obligate să adopte prevederi legislative și să pună în aplicare cadrul legal necesar efectuării unor astfel de transferuri.</p>
<p n22>Neadoptarea acestor măsuri ar avea impact direct asupra unui număr însemnat de persoane și ar conduce la afectarea intereselor cetățenilor care se află în situația de a nu putea beneficia de drepturile pentru care au contribuit la sistemul de pensii din România.</p>
<p n23>Caracterul urgent al măsurii legislative este determinat de situația funcționarilor și agenților contractuali români care lucrează în instituțiile UE, în continuă creștere, și care se apropie de vârsta de pensionare stabilită de PSEUI.</p>
<p n24>Ținând seama de faptul că aceste persoane ajunse la vârsta de pensionare, conform Regulamentului UE, își pierd dreptul de a mai solicita transferul drepturilor de pensie acumulate în România, anterior angajării lor la instituțiile europene, în acest caz existând riscul ca unele dintre aceste persoane să nu îndeplinească cerințele necesare pentru a beneficia de o pensie pentru perioada lucrată în instituțiile europene, în baza PSEUI,</p>
<p n25>luând în considerare că acestor persoane nu li se va lua în calcul perioada lucrată în cadrul instituțiilor europene pentru deschiderea unui drept de pensie în România, în baza activității desfășurate anterior angajării lor la instituțiile europene, existând situații în care unele dintre aceste persoane să nu aibă stagiul minim de cotizare/vechimea minimă necesară și să nu poată beneficia de pensie în România,</p>
<p n26>pornind de la faptul că nu poate fi afectat dreptul de a beneficia de pensie al acestor persoane, măsura de legiferare se impune a fi adoptată de urgență, respectiv anterior împlinirii de către acestea a vârstei de pensionare stabilite de PSEUI.</p>
<p n27>Având în vedere că, în lipsa unui cadru legislativ adecvat, cererile de transfer nu pot fi soluționate,</p>
<p n28>luând în considerare că, în cazul în care nu vor fi luate toate măsurile necesare pentru a permite transferul drepturilor de pensie ale funcționarilor și agenților contractuali români, <a href="/p/144990">articolul 258 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE)</a> dă posibilitatea Comisiei Europene de a lua toate măsurile necesare și de a aduce România în fața Curții de Justiție a Uniunii Europene (procedura de încălcare a dreptului comunitar),</p>
<p n29>în contextul în care ar fi deschisă procedura precontencioasă împotriva României de către Comisia Europeană prin transmiterea scrisorii de punere în întârziere pentru neaplicarea prevederilor Regulamentului 259/68 referitoare la transferul drepturilor de pensie, subliniem următoarele aspecte:– orice amânare a intrării în vigoare a actelor normative de aplicare crește riscul sesizării CJUE; ... – în cazul unei sesizări a CJUE, România riscă o hotărâre de condamnare care va stabili că România încalcă prevederile Regulamentului UE, neaplicând în practică efectiv transferul drepturilor de pensie ale funcționarilor UE. În această situație România va fi obligată să respecte această hotărâre. ... </p>
<p n30>În considerarea faptului că se impune crearea cadrului legal necesar pentru aplicarea Regulamentului european, iar reglementarea vizează interesul general public, cu repercusiuni directe asupra funcționarilor UE, care constituie situații de urgență și extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată,</p>
<p n31>în temeiul <a href="/p/47355">art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată</a>,</p>
<p n32>Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.</p>
<h3 n33>Capitolul I</h3>
Dispoziții generale
<h4 n34>Articolul 1</h4>
(1) Prezenta ordonanță de urgență reglementează condițiile de aplicare a articolelor 11 și 12 din anexa VIII la Statutul funcționarilor Uniunii Europene (partea I) stabilite în Regulamentul (CEE, Euratom, CECA) nr. 259/68 al Consiliului din 29 februarie 1968 de stabilire a Statutului funcționarilor Comunităților Europene, cu modificările și completările ulterioare, denumit în continuare Regulament, precum și a Regimului aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților Europene și de instituire a unor măsuri speciale aplicabile temporar funcționarilor Comisiei.(2) Prevederile alin. (1) se aplică următoarelor categorii de persoane, denumite în continuare funcționari UE:a) funcționarilor UE, conform art. 11 și 12 din anexa VIII la Statutul funcționarilor Uniunii Europene, denumit în continuare Statut; ... b) agenților temporari, conform art. 39 alin. (1) și (2) din Regimul aplicabil celorlalți agenți ai UE; ... c) agenților contractuali, conform art. 109 alin. (1) și (2) din Regimul aplicabil celorlalți agenți ai UE. ...
<h4 n35>Articolul 2</h4>
<p n36>În înțelesul prezentei ordonanțe de urgență, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații:a) asigurat, stagiu de cotizare, stagiu complet de cotizare, stagiu minim de cotizare, vârstă standard de pensionare în sistemul public de pensii, număr total de puncte - conform definițiilor din <a href="/p/241377">Legea nr. 263/2010</a> privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare; ... b) vârsta standard de pensionare, vechimea în serviciu, vechimea efectivă, cuantumul pensiei de serviciu - conform definițiilor și dispozițiilor din <a href="/p/234919">Legea nr. 223/2015</a> privind pensiile militare de stat, cu modificările și completările ulterioare; ... c) instituția competentă a Uniunii Europene - instituția aparținând structurilor Uniunii Europene desemnată să gestioneze transferul drepturilor de pensie ale funcționarilor Uniunii Europene; ... d) instituția competentă -administratorii fondurilor de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale, casele de pensii sectoriale ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații; casele de pensii care administrează sistemele proprii de pensii, neintegrate în sistemul public de pensii; ... e) instituția desemnată - instituția/structura din subordinea/ cadrul Casei Naționale de Pensii Publice, competentă să coordoneze aplicarea procedurii de calcul și transfer către sistemul de pensii al UE al valorii de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în România; ... f) sistemul de pensii din România - sistemul public de pensii, sistemul fondurilor de pensii administrate privat, sistemul fondurilor de pensii facultative, sistemul de pensii ocupaționale, sistemul pensiilor militare de stat și alte sisteme proprii de pensii, neintegrate sistemului public de pensii; ... g) sistem de pensii al Uniunii Europene, funcționar al Uniunii Europene, agenți temporari și agenți contractuali ai Uniunii Europene, echivalent actuarial - conform definițiilor din Regulament; ... h) fondul de pensii administrate privat, fondul de pensii facultative, fondul de pensii ocupaționale, participant, cont individual, activ personal net, unitatea de fond, valoarea unității de fond, administrator - conform definițiilor din <a href="/p/228149">Legea nr. 411/2004</a> privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare <a href="/p/228149">Legea nr. 411/2004</a>, <a href="/p/228150">Legea nr. 204/2006</a> privind pensiile facultative, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare <a href="/p/228150">Legea nr. 204/2006</a>, respectiv <a href="/p/228151">Legea nr. 1/2020</a> privind pensiile ocupaționale, cu completările ulterioare, denumită în continuare <a href="/p/228151">Legea nr. 1/2020</a>; ... j) pensia de transfer - drepturile de pensie dobândite în timpul activității, calculate potrivit legislației care reglementează sistemul de pensii din România în funcție de elementele specifice fiecărui sistem de pensii; ... k) valoarea actuarială a drepturilor de pensie la data emiterii deciziei privind pensia de transfer - produsul actualizat dintre cuantumul pensiei de transfer a funcționarului UE și rata anuității aferente vârstei de pensionare a funcționarului UE; ... l) rata anuității - valoarea la data emiterii deciziei pensiei de transfer a unei serii de plăți de valoare unitară pe un anumit interval de timp, plătibilă unei persoane, calculată pe baza ratei de mortalitate a respectivei persoane și a rentabilității probabile a investiției; ... m) rata de discount - rata de dobândă folosită în determinarea valorii prezente a fluxurilor monetare viitoare; ... n) tabela de mortalitate - pe baza căreia se calculează speranța de viață (durata medie a vieții), instrument statistic care include informații cu privire la probabilitățile de supraviețuire și deces în funcție de vârstă; ... o) curba spot - reprezentarea relației dintre randamentele obligațiunilor guvernamentale și a maturităților aferente acestora, la momentul prezent; ... p) actuar certificat - actuar înscris în Registrul actuarilor. ... </p>
<h4 n37>Articolul 3</h4>
(1) Prezenta ordonanță de urgență stabilește procedura de calcul și transfer al drepturilor de pensie ale funcționarilor UE, astfel:a) procedura de calcul și transfer către sistemul de pensii al UE al valorii de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în România; ... b) procedura de transfer către sistemul de pensii din România al valorii de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în sistemul de pensii al UE. ... (2) Instituția competentă să coordoneze aplicarea procedurii de calcul și transfer prevăzută la alin. (1) lit. a) reprezintă instituția/structura din subordinea/din cadrul Casei Naționale de Pensii Publice, desemnată, în acest scop, prin ordin al președintelui Casei Naționale de Pensii Publice, emis în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, denumită în continuare instituția desemnată.
<h4 n38>Articolul 4</h4>
(1) Prevederile art. 3 alin. (1) se aplică următoarelor categorii de persoane:a) funcționarilor UE care, anterior începerii activității în cadrul unei instituții a UE, au realizat stagiu de cotizare și/sau vechime în serviciu și/sau au avut calitatea de participant în sistemul de pensii din România; ... b) funcționarilor UE care și-au încetat activitatea în cadrul unei instituții a UE și au plătit contribuții la sistemul de pensii al UE. ... (2) Prevederile art. 3 alin. (1) lit. a) nu se aplică persoanelor care la data solicitării transferului valorii de capital a drepturilor de pensie au calitatea de pensionari în cadrul sistemului de pensii din România.(3) Prevederile art. 3 alin. (1) nu se aplică persoanelor prevăzute la alin. (1) lit. b) care optează pentru transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în cadrul sistemului de pensii al UE către o instituție privată de asigurări.(4) În situația prevăzută la alin. (3), procedura de calcul și transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie se face cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. b) din anexa VIII la Statut.
<h3 n39>Capitolul II</h3>
Procedura de calcul și transfer către sistemul de pensii al UE al valorii de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în România
<h4 n40>Articolul 5</h4>
<p n41>Persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. a) pot solicita calculul și transferul către sistemul de pensii al UE al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în România, în situația în care fac dovada că au realizat stagiu de cotizare și/sau vechime în serviciu și/sau au avut calitatea de participant în:a) sistemul public de pensii administrat de Casa Națională de Pensii Publice; ... b) sistemul pensiilor militare de stat administrat de casele de pensii sectoriale ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații, denumite în continuare case de pensii sectoriale; ... c) sistemul de pensii administrate privat reglementat prin <a href="/p/228149">Legea nr. 411/2004</a>; ... d) sistemul de pensii facultative reglementat prin <a href="/p/228150">Legea nr. 204/2006</a>; ... e) sistemul pensiilor ocupaționale reglementat prin <a href="/p/228151">Legea nr. 1/2020</a>; ... f) alte sisteme proprii de pensii, neintegrate în sistemul public de pensii, ale căror organizare și funcționare sunt reglementate de alte acte normative. ... </p>
<h4 n42>Articolul 6</h4>
(1) Procedura de calcul și transfer către sistemul de pensii al UE se inițiază de către instituția desemnată, în baza cererii instituției competente a Uniunii Europene.(2) Formularul-tip privind cererea transmisă de instituția europeană este stabilit conform procedurii instituției europene.(3) Funcționarul UE completează cererea pusă la dispoziția sa de către instituția competentă a Uniunii Europene, cu următoarele informații:a) numele și prenumele; ... b) adresa de domiciliu; ... c) data și locul nașterii; ... d) codul numeric personal atribuit de autoritățile competente din România; ... e) stagiul de cotizare realizat de către funcționarul UE în cadrul sistemului public de pensii, anterior începerii activității în cadrul unei instituții a UE; ... f) vechimea în serviciu realizată de către funcționarul UE în sistemul pensiilor militare de stat, anterior începerii activității în cadrul unei instituții UE; ... g) fondurile de pensii administrate privat, fondurile de pensii facultative sau ocupaționale unde funcționarul a avut calitatea de participant anterior începerii activității în cadrul unei instituții UE și din care dorește transferarea activului său personal net către sistemul de pensii al UE; ... h) vechimea în muncă realizată de către funcționarul UE în alte sisteme proprii de pensii, prevăzute la art. 5 lit. f), anterior începerii activității în cadrul unei instituții UE; ... i) stagiul de cotizare realizat de către funcționarul UE în cadrul sistemului public de pensii, după data începerii activității în cadrul unei instituții a UE, pentru agenții temporari și agenții contractuali, dacă este cazul, conform prevederilor art. 42 și 112 din Regulament (partea a II-a); ... j) vechimea în serviciu realizată de către funcționarul UE în sistemul pensiilor militare de stat, după data începerii activității în cadrul unei instituții a UE, pentru agenții temporari și agenții contractuali, dacă este cazul, conform prevederilor art. 42 și 112 din Regulament (partea a II-a); ... k) fondurile de pensii administrate privat, fondurile de pensii facultative sau ocupaționale unde agentul temporar sau agentul contractual a avut calitatea de participant și din care dorește transferarea activului său personal net către sistemul de pensii al UE, după data începerii activității în cadrul unei instituții a UE, dacă este cazul, conform prevederilor art. 42 și 112 din Regulament (partea a II-a); ... l) vechimea în muncă realizată de către funcționarul UE în alte sisteme proprii de pensii, prevăzute la art. 5 lit. f), după data începerii activității în cadrul unei instituții a UE, pentru agenții temporari și agenții contractuali, dacă este cazul, conform prevederilor art. 42 și 112 din Regulament (partea a II-a). ... (4) Pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate în sistemul public de pensii până la data de 1 aprilie 2001, cererea prevăzută la alin. (3) va fi însoțită de documentele care atestă vechimea în muncă realizată și drepturile salariale aferente, care se utilizează, în condițiile legii, la stabilirea pensiei. Funcționarul UE prezintă documentele în original și copie certificată conform cu originalul pe fiecare filă, instituției competente a Uniunii Europene, instituție care le transmite instituției desemnate.(5) În lipsa informațiilor și a documentelor prevăzute la alin. (3) și (4), instituția desemnată solicită persoanei în cauză, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii la respectiva instituție, completarea informațiilor și depunerea documentelor. Lipsa acestora atrage imposibilitatea calculării pensiei de transfer.(6) Instituția desemnată înregistrează cererea prevăzută la alin. (3) transmisă prin intermediul serviciilor poștale sau prin mijloace de comunicare electronică de instituția competentă a Uniunii Europene.
<h4 n43>Articolul 7</h4>
(1) În situația în care funcționarul UE informează că se află în evidența mai multor sisteme de pensii dintre cele prevăzute la art. 5 lit. b)-f), în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii prevăzute la art. 6, instituția desemnată transmite o copie a cererii către instituțiile competente respective, în vederea stabilirii de către acestea a valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în aceste sisteme de funcționarul UE.(2) În termen de 60 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, instituțiile competente să gestioneze sistemele de pensii prevăzute la art. 5 lit. b) și f) și/sau administratorii fondurilor de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale calculează și transmit instituției desemnate valoarea de capital a drepturilor de pensie care se cuvin funcționarului UE.(3) Instituțiile competente să gestioneze sistemele de pensii prevăzute la art. 5 lit. b)-f) emit, în termenul prevăzut la alin. (2), o decizie de stabilire a valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE.(4) Pentru perioadele în care funcționarul UE s-a aflat în evidența sistemului public de pensii, prevederile alin. (2) și (3) se aplică de către instituția desemnată.(5) În termen de 90 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, instituția desemnată transmite funcționarului UE deciziile de stabilire a valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE, precum și informările cu privire la valoarea activului personal net, emise de una sau mai multe instituții care gestionează/administrează sistemele de pensii/fondurile de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale din România, după caz.(6) Valoarea de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în România se raportează la data înregistrării cererii, transmisă de instituția competentă a Uniunii Europene la instituția desemnată, denumită în continuare dată de referință.(7) Termenul de 90 de zile prevăzut la alin. (5) se prelungește corespunzător în cazul în care funcționarul UE se află în situația prevăzută la art. 6 alin. (5). Secţiunea 1 Procedura de calcul al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul public de pensii
<h4 n44>Articolul 8</h4>
(1) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, instituția desemnată determină stagiul de cotizare realizat, numărul total de puncte, data împlinirii vârstei standard de pensionare de către funcționarul UE și stagiul complet de cotizare, în conformitate cu legislația care reglementează sistemul public de pensii din România.(2) Pe baza elementelor prevăzute la alin. (1) instituția desemnată stabilește cuantumul pensiei funcționarului UE, exclusiv pentru stagiul de cotizare efectiv realizat, prin raportare la prevederile din legislația care reglementează sistemul public de pensii din România, denumită pensie de transfer.(3) Pensia de transfer nu se supune condițiilor de stagiu minim de cotizare și vârstă standard de pensionare, prevăzute de legislația care reglementează sistemul public de pensii din România.(4) La determinarea pensiei de transfer nu se valorifică perioadele necontributive prevăzute, definite de legislația care reglementează sistemul public de pensii din România ca stagii asimilate.(5) Pensia de transfer se calculează pentru stabilirea valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul public de pensii.(6) Pensia de transfer nu se supune impozitării pe venit și contribuției de asigurări sociale de sănătate.(7) Decizia privind stabilirea pensiei de transfer nu este supusă procedurii de contestare prevăzute de legislația care reglementează sistemul public de pensii din România.(8) Decizia privind stabilirea pensiei de transfer cuprinde toate elementele referitoare la condițiile de eligibilitate, precum și de calcul al cuantumului pensiei de transfer, prevăzute de legislația care reglementează sistemul public de pensii din România, respectiv: vârsta standard de pensionare, stagiul minim de cotizare, stagiul complet de cotizare, stagiul de cotizare realizat, precum și numărul total de puncte realizate de către funcționarul UE.(9) Modelul deciziei privind pensia de transfer se stabilește prin ordin al președintelui Casei Naționale de Pensii Publice emis în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
<h4 n45>Articolul 9</h4>
(1) Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul public de pensii reprezintă echivalentul actuarial al pensiei de transfer cuvenite în sistemul public de pensii până la data de referință, respectiv valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate.(2) Valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate în sistemul public de pensii reprezintă produsul actualizat dintre cuantumul pensiei de transfer a funcționarului UE și rata anuității aferente vârstei de pensionare a funcționarului UE, determinată pe baza parametrilor descriși la alin. (4).(3) Cuantumul pensiei de transfer a funcționarului UE este cel stabilit conform deciziei privind pensia de transfer emisă de instituția desemnată.(4) Determinarea ratei anuității se realizează pe baza următoarelor elemente:a) tabela de mortalitate bazată pe date furnizate de către Institutul National de Statistică; ... b) ratele de discount aferente curbei spot a randamentelor obligațiunilor guvernamentale cotate AAA, publicate de către Banca Centrală Europeană; ... c) vârsta standard de pensionare pentru limita de vârsta a funcționarului UE, determinată conform legislației care reglementează sistemul public de pensii din România. ... (5) Formula de calcul al ratei anuității prevăzută la alin. (4) se stabilește prin hotărâre a Guvernului prin care se aprobă normele metodologice de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență.
<h4 n46>Articolul 10</h4>
(1) În baza calculului prevăzut la art. 9, instituția desemnată emite o decizie privind valoarea de capital a pensiei de transfer cuvenite în sistemul public de pensii funcționarului UE.(2) Modelul deciziei privind valoarea de capital a pensiei de transfer dobândite de funcționarul UE în sistemul public de pensii se aprobă prin ordin al președintelui Casei Naționale de Pensii Publice, emis în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Secţiunea a 2-a Procedura de calcul al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale
<h4 n47>Articolul 11</h4>
(1) Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale reprezintă activul personal net al funcționarului UE, acumulat în fondul de pensii private unde acesta deține calitatea de participant, calculat în conformitate cu legislația aplicabilă.(2) Administratorul fondului de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale emite un document de informare cu privire la valoarea activului personal net deținut de către funcționarul UE în respectivul fond de pensii private.
<h4 n48>Articolul 12</h4>
<p n49>Administratorul fondului de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale transmite instituției desemnate documentul de informare prevăzut la art. 11 alin. (2), în termenul prevăzut la art. 7 alin. (2).</p>
Secţiunea a 3-a Procedura de calcul al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul pensiilor militare de stat
<h4 n50>Articolul 13</h4>
(1) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, casa de pensii sectorială efectuează un calcul al pensiei de transfer definite conform art. 2 lit. j), în condițiile legislației care reglementează sistemul pensiilor militare de stat din România, proporțional cu vechimea în serviciu realizată.(2) Pensia de transfer nu se supune condițiilor de vechime efectivă, vechime în serviciu și vârstă standard de pensionare pentru limită de vârstă prevăzute de legislația care reglementează sistemul pensiilor militare de stat din România, respectiv nu se supune impozitării pe venit și contribuției de asigurări sociale de sănătate.(3) Actul administrativ prin care se stabilește pensia de transfer, emis de casele de pensii sectoriale, nu este supus procedurii de contestare prevăzută de legislația care reglementează sistemul pensiilor militare de stat din România.(4) Actul administrativ privind stabilirea pensiei de transfer cuprinde și data împlinirii vârstei de pensionare pentru limită de vârstă a funcționarului UE.(5) Modelul actului administrativ prevăzut la alin. (3) se aprobă prin ordin comun al Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
<h4 n51>Articolul 14</h4>
<p n52>Casa de pensii sectorială utilizează actul administrativ privind stabilirea pensiei de transfer, emis potrivit art. 13, în vederea stabilirii valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de către funcționarul UE în sistemul pensiilor militare de stat.</p>
<h4 n53>Articolul 15</h4>
(1) Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul pensiilor militare de stat reprezintă echivalentul actuarial al drepturilor de pensie de transfer cuvenite în sistemul pensiilor militare de stat până la data de referință, respectiv valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate.(2) Valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate reprezintă produsul actualizat dintre cuantumul pensiei de transfer a funcționarului UE și rata anuității aferente vârstei de pensionare a funcționarului UE, determinată pe baza parametrilor descriși la alin. (4).(3) Cuantumul pensiei de transfer a funcționarului UE este cel stabilit conform actului administrativ prin care se stabilește pensia de transfer, emis de instituția competentă.(4) Determinarea ratei anuității se realizează pe baza următoarelor elemente:a) tabela de mortalitate bazată pe date furnizate de către Institutul Național de Statistică; ... b) ratele de discount aferente curbei spot a randamentelor obligațiunilor guvernamentale cotate AAA, publicate de către Banca Centrală Europeană; ... c) vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă a funcționarului UE, determinată conform prevederilor <a href="/p/234919">Legii nr. 223/2015</a>, cu modificările și completările ulterioare. ... (5) Formula de calcul al ratei anuității prevăzută la alin. (4) se stabilește prin hotărâre a Guvernului prin care se aprobă normele metodologice de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență.
<h4 n54>Articolul 16</h4>
(1) În baza calculului prevăzut la art. 13, casa de pensii sectorială emite o decizie privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în sistemul pensiilor militare de stat de funcționarul UE.(2) Modelul deciziei privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de către funcționarul UE în sistemul pensiilor militare de stat se stabilește prin ordin comun al Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații, emis în termen de 45 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
<h4 n55>Articolul 17</h4>
<p n56>Casa de pensii sectorială transmite instituției desemnate decizia privind valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii militare de stat în termenul prevăzut la art. 7 alin. (2).</p>
Secţiunea a 4-a Procedura de calcul al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în alte sisteme de pensii neintegrate sistemului public de pensii, altele decât sistemul pensiilor militare de stat
<h4 n57>Articolul 18</h4>
(1) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data primirii cererii, casa de pensii care gestionează sistemul propriu de pensii neintegrat sistemului public efectuează un calcul al pensiei de transfer definite conform art. 2 lit. j), în conformitate cu reglementările legale ale acestuia, proporțional cu perioadele de contribuție realizate exclusiv în sistemul respectiv.(2) Pensia de transfer nu se supune condițiilor de vechime efectivă, vechime în serviciu și vârstă standard de pensionare pentru limită de vârstă sau altor condiții de vechime și vârstă existente în reglementările legale ale sistemului propriu de pensii neintegrat sistemului public, respectiv nu se supune impozitării pe venit și contribuției de asigurări sociale de sănătate.(3) Actul administrativ prin care se stabilește pensia de transfer, emis de casa de pensii care gestionează sistemul propriu de pensii neintegrat sistemului public, nu este supus procedurii de contestare prevăzute de legislația proprie sistemului neintegrat.(4) Actul administrativ prin care se stabilește pensia de transfer cuprinde și data împlinirii vârstei de pensionare pentru limită de vârstă a funcționarului UE.(5) Modelul actului administrativ prevăzut la alin. (3) se aprobă prin reglementare internă a casei de pensii care gestionează sistemul propriu de pensii neintegrat sistemului public, emis în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
<h4 n58>Articolul 19</h4>
<p n59>Casa de pensii care gestionează sistemul propriu de pensii neintegrat sistemului public utilizează actul administrativ privind stabilirea pensiei de transfer, emis potrivit art. 18, în vederea stabilirii de către aceasta a valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de către funcționarul UE în sistemul respectiv de pensii.</p>
<h4 n60>Articolul 20</h4>
(1) Valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în sistemul propriu de pensii, neintegrat sistemului public de pensii, reprezintă echivalentul actuarial al drepturilor de pensie de transfer cuvenite în sistemul respectiv de pensii până la data de referință, respectiv valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate.(2) Valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate în sistemul propriu de pensii, neintegrat sistemului public de pensii, reprezintă produsul actualizat dintre cuantumul pensiei de transfer a funcționarului UE și rata anuității aferente vârstei de pensionare a funcționarului UE, determinată pe baza parametrilor descriși la alin. (4).(3) Cuantumul pensiei de transfer a funcționarului UE este cel stabilit conform actului administrativ emis de casa de pensii care gestionează sistemul propriu de pensii, neintegrat sistemului public.(4) Determinarea ratei anuității se realizează pe baza următoarelor elemente:a) tabela de mortalitate bazată pe date furnizate de către Institutul Național de Statistică; ... b) ratele de discount aferente curbei spot a randamentelor obligațiunilor guvernamentale cotate AAA, publicate de către Banca Centrală Europeană; ... c) vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă a funcționarului UE, determinată conform prevederilor legale ale sistemului de pensii neintegrat sistemului public. ...
<h4 n61>Articolul 21</h4>
(1) În baza calculului prevăzut la art. 20, casa de pensii care gestionează un sistem propriu de pensii, neintegrat sistemului public de pensii, emite o decizie privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de funcționarul UE în sistemul propriu de pensii, neintegrat sistemului public de pensii.(2) Modelul deciziei privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de către funcționarul UE în sistemul propriu de pensii, neintegrat sistemului public, se stabilește prin reglementare internă a casei de pensii care gestionează sistemul respectiv care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
<h4 n62>Articolul 22</h4>
<p n63>Casa de pensii care gestionează sistemul propriu de pensii, neintegrat sistemului public, transmite instituției desemnate decizia privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii respectiv, în termenul prevăzut la art. 7 alin. (2).</p>
Secţiunea a 5-a Procedura de contestare a calculului valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer ale funcționarilor UE dobândite în România
<h4 n64>Articolul 23</h4>
<p n65>Instituția desemnată centralizează deciziile privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de funcționarul UE, respectiv documentele de informare cu privire la valoarea activului personal net emise de administratorii fondurilor de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale și le transmite instituției europene competente și funcționarului UE prin intermediul serviciilor poștale sau prin mijloace de comunicare electronică.</p>
<h4 n66>Articolul 24</h4>
(1) Funcționarul UE poate contesta decizia privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite, în unul sau mai multe sisteme de pensii dintre cele prevăzute la art. 5 lit. a), b) și f), după caz, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data comunicării deciziei, la instituția desemnată.(2) Data comunicării deciziei este data confirmării de primire a acesteia.
<h4 n67>Articolul 25</h4>
(1) În situația în care funcționarul UE formulează contestație împotriva deciziei privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite, instituția desemnată informează instituția competentă a Uniunii Europene privind înregistrarea contestației, în termen de 10 zile lucrătoare de la momentul înregistrării acesteia.(2) Contestația formulată de funcționarul UE împotriva deciziei privind valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în alte sisteme de pensii decât sistemul public este transmisă de instituția desemnată către instituțiile competente, în vederea soluționării, în termen de 10 zile lucrătoare de la momentul înregistrării contestației.(3) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data înregistrării contestației, instituția care a emis decizia contestată reevaluează documentele care au stat la baza emiterii acesteia și stabilește menținerea sau revizuirea, după caz, a actului administrativ privind pensia de transfer, respectiv deciziei privind valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE.(4) Decizia/Actul administrativ emisă/emis în soluționarea contestației se transmite instituției desemnate în termenul prevăzut la alin. (3).(5) Instituția desemnată centralizează deciziile/actele administrative emise în soluționarea contestației și le transmite instituției competente a Uniunii Europene și funcționarului UE prin intermediul serviciilor poștale sau prin poșta electronică, în termen de 10 zile.(6) Deciziile/Actele administrative emise în soluționarea contestației pot fi contestate la tribunalul competent, în termen de 45 zile de la data comunicării.(7) Tribunalele soluționează în primă instanță litigiile privind decizia emisă în urma soluționării contestației.(8) Împotriva hotărârilor tribunalelor se poate face apel la curtea de apel competentă.(9) Hotărârile curților de apel, precum și hotărârile tribunalelor neatacate cu apel în termen sunt definitive.
<h4 n68>Articolul 26</h4>
(1) Decizia de stabilire a valorii de capital și documentul de informare asupra valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE, necontestate în termenul prevăzut la art. 24, sunt definitive.(2) Instituția desemnată transmite instituției competente a Uniunii Europene decizia/documentul de informare privind valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE după ce acestea rămân definitive. Secţiunea a 6-a Procedura de comunicare și transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în România
<h4 n69>Articolul 27</h4>
(1) Funcționarul UE poate opta pentru transferul valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de către acesta din toate sistemele de pensii în care a acumulat drepturi de pensie sau doar din anumite sisteme de pensii.(2) Instituția desemnată declanșează procedura de transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer după primirea de la instituția competentă a Uniunii Europene a informațiilor privind opțiunea funcționarului UE cu referire la transferul valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de către acesta în cadrul sistemelor de pensii din România.
<h4 n70>Articolul 28</h4>
(1) În cazul în care funcționarul UE optează pentru efectuarea transferului valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în unul sau mai multe sisteme de pensii din România, în termen de 10 zile de când a luat la cunoștință, instituția desemnată comunică reprezentanților sistemelor de pensii/administratorilor de fonduri de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale opțiunea funcționarului UE în favoarea efectuării transferului și stabilește o perioadă de 5 zile lucrătoare, în interiorul unui termen de maximum 60 de zile lucrătoare de la data comunicării opțiunii funcționarului UE privind transferul, în cadrul căreia se efectuează plata valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer.(2) Plata valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer se face de instituția emitentă a deciziei privind stabilirea valorii de capital, respectiv de către administratorul fondului de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale, în perioada de 5 zile lucrătoare comunicată de instituția desemnată.(3) Valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de funcționarul UE comunicată prin decizia sau prin documentul de informare privind stabilirea valorii de capital se actualizează la data efectuării plății valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer.
<h4 n71>Articolul 29</h4>
(1) Plata valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer se face de fiecare instituție competentă în parte, în termenul prevăzut la art. 28 alin. (2), în contul comunicat de instituția europeană competentă.(2) Plata valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer se face în moneda națională.(3) Valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în sistemul public de pensii se transferă din bugetul asigurărilor sociale de stat în contul comunicat de instituția competentă a Uniunii Europene, sumele reprezentând cheltuieli din acest buget. Transferul se realizează de către instituția desemnată din contul de cheltuieli bugetare deschis de aceasta la Trezoreria Statului în conturile proprii deschise la instituțiile bancare din România conform art. 70, ulterior fiind transferate din aceste conturi în contul comunicat de instituția europeană competentă.(4) Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul pensiilor militare de stat se transferă din bugetul de stat în contul comunicat de instituția competentă a Uniunii Europene, sumele reprezentând cheltuieli din acest buget. Transferul se realizează de către casele de pensii sectoriale din contul de cheltuieli bugetare deschis de acestea la Trezoreria Statului în conturile proprii deschise la instituțiile bancare din România conform art. 71 și ulterior din aceste conturi în contul comunicat de instituția europeană competentă.(5) Activul personal net deținut în sistemul de pensii administrate privat și/sau în sistemul de pensii facultative și/sau în sistemul de pensii ocupaționale se transferă de către administratorul fondului în contul comunicat de instituția competentă a Uniunii Europene.(6) Valoarea de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în sistemele proprii de pensii, neintegrate sistemului public de pensii, altele decât sistemul pensiilor militare de stat, se transferă din bugetul propriu sistemului.
<h4 n72>Articolul 30</h4>
(1) La data efectuării plății valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer către instituția indicată de instituția europeană competentă, funcționarul UE nu mai este îndreptățit la beneficiul unui drept de pensie, în baza legislației naționale, în sistemele de pensii prevăzute la art. 5 lit. a), b) și f) din care a optat în favoarea efectuării transferului.(2) În urma efectuării plății valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer, instituțiile competente să gestioneze sistemele de pensii prevăzute la art. 5 lit. a), b) și f) modifică bazele de date proprii pentru a evidenția transferul valorii de capital a drepturilor de pensie și încetarea drepturilor funcționarului UE în cadrul acestor sisteme.
<h3 n73>Capitolul III</h3>
Procedura de transfer către sistemul de pensii din România al valorii de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în sistemul de pensii al UE
<h4 n74>Articolul 31</h4>
(1) Persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) care, după încetarea activității în cadrul unei instituții a UE, realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, potrivit legii, din exercitarea unei activități pe bază de contract individual de muncă, raport de serviciu, în baza actului de numire sau realizează venituri din activități independente și sau drepturi de proprietate intelectuală pentru care se datorează contribuții de asigurări sociale, în temeiul căreia dobândesc calitatea de asigurat în cadrul sistemului de pensii din România, pot solicita transferul valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în sistemul de pensii al UE către sistemul de pensii în evidența căruia se află în România, respectiv:a) sistemul public de pensii reglementat prin legislația care reglementează sistemul public de pensii din România, administrat de Casa Națională de Pensii Publice; ... b) un fond de pensii administrat privat, reglementat prin <a href="/p/228149">Legea nr. 411/2004</a>; ... c) un fond de pensii facultative, reglementat prin <a href="/p/228150">Legea nr. 204/2006</a>; ... d) un fond de pensii ocupaționale, reglementat prin <a href="/p/228151">Legea nr. 1/2020</a>; ... e) sistemul pensiilor militare de stat reglementat prin legislația care reglementează sistemul de pensii militare de stat din România gestionat de casele de pensii sectoriale ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații; ... f) alte sisteme proprii de pensii neintegrate sistemului public de pensii administrate de casele de pensii proprii. ... (2) În situația în care funcționarul UE se află în România în evidența mai multor sisteme de pensii, acesta trebuie să opteze pentru realizarea transferului valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în sistemul de pensii al UE numai către unul dintre aceste sisteme.(3) Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE către un fond de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale se face cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. b) din anexa VIII la Statut.
<h4 n75>Articolul 32</h4>
<p n76>În situația în care nu optează pentru transferul valorii de capital a drepturilor de pensie potrivit prevederilor art. 31, persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b), care, după încetarea activității în cadrul unei instituții a UE, realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, potrivit legii, din exercitarea unei activități pe bază de contract individual de muncă, raport de serviciu, în baza actului de numire sau realizează venituri din activități independente și sau drepturi de proprietate intelectuală pentru care se datorează contribuții de asigurări sociale în temeiul cărora dobândesc calitatea de asigurat în sistemul de pensii din România, pot opta pentru transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE către o instituție privată de asigurări, cu respectarea condițiilor expres prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. b) din anexa VIII la Statut.</p>
<h4 n77>Articolul 33</h4>
(1) Persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b), care îndeplinesc condițiile de vechime minimă în serviciu, în cadrul unei instituții UE, necesară pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă, conform Regulamentului, și care, după încetarea activității în cadrul unei instituții a UE, realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, potrivit legii, din exercitarea unei activități pe bază de contract individual de muncă, raport de serviciu, în baza actului de numire sau care realizează venituri din activități independente și sau drepturi de proprietate intelectuală pentru care se datorează contribuții de asigurări sociale în temeiul cărora dobândesc calitatea de asigurat în cadrul sistemului de pensii din România, pot solicita transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE exclusiv către un sistem de pensii în care este asigurat sau participant, la data solicitării transferului.(2) În situația în care funcționarul UE se află în România în evidența mai multor sisteme de pensii, acesta trebuie să opteze pentru realizarea transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE numai către unul dintre aceste sisteme.
<h4 n78>Articolul 34</h4>
<p n79>– Prin derogare de la prevederile <a href="/p/228150">art. 74 din Legea nr. 204/2006</a>, persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b), care, după încetarea activității în cadrul unei instituții a UE, nu desfășoară o activitate salariată sau independentă în temeiul căreia dobândește calitatea de asigurat și/sau participant în cadrul sistemului de pensii din România, pot solicita transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE către un fond de pensii facultative, în condițiile prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. b) din anexa VIII la Statut.</p>
<h4 n80>Articolul 35</h4>
<p n81>Persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) care după încetarea activității în cadrul unei instituții a UE nu desfășoară o activitate salariată sau independentă în temeiul căreia dobândesc calitatea de asigurat și/sau participant în cadrul sistemului de pensii din România, dar care au calitatea de pensionar al unuia dintre sistemele de pensii din România, respectiv au realizat stagiu de cotizare în România, anterior încadrării într-o instituție a UE, pot opta doar pentru transferul valorii de capital a drepturilor de pensie potrivit prevederilor art. 34.</p>
<h4 n82>Articolul 36</h4>
(1) Persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) care optează pentru transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE în condițiile prevăzute la art. 31 și 33 transmit cererea de transfer cuprinzând calculul provizoriu al valorii de capital a drepturilor de pensie către instituția desemnată/instituția care gestionează sistemul de pensii/administratorul fondului de pensii private, facultative sau ocupaționale în care au dobândit calitatea de asigurat sau participant și în care aleg să realizeze transferul.(2) În cazul sistemelor de pensii prevăzute la art. 5 lit. a), b) și f), cererea de transfer este însoțită de dovada calității de asigurat.(3) Formularul-tip privind cererea de transfer este stabilit conform procedurii instituției europene.(4) Calitatea de asigurat se dovedește cu următoarele documente:a) adeverință eliberată de angajator sau de casa teritorială de pensii competentă, după caz, pentru persoanele aflate în evidența sistemului public de pensii; ... b) adeverință eliberată de angajator sau de casa de pensii sectorială, după caz, pentru persoanele aflate în evidența sistemului pensiilor militare de stat; ... c) adeverință eliberată de casele de pensii care administrează sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii, altele decât sistemul pensiilor militare de stat. ...
<h4 n83>Articolul 37</h4>
(1) Instituția care gestionează sistemul/ Administratorul fondului de pensii pentru care persoana optează să realizeze transferul, căreia/căruia îi este adresată cererea de transfer a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, în vederea soluționării cererii, verifică respectarea următoarelor condiții:a) funcționarul UE se află/s-a aflat în evidența sistemului de pensii sau are calitatea de participant la fondul căruia i s-a adresat cu cererea de transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE; ... b) cererea de transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE cuprinde calculul provizoriu al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE. ... (2) În cazul sistemelor de pensii prevăzute la art. 5 lit. a), b) și f), în situația în care, în urma analizării cererii de transfer, instituția sesizată constată lipsa unor documente din cele prevăzute la art. 36, aceasta solicită funcționarului UE să completeze cererea, în termen de 30 de zile lucrătoare, sub sancțiunea respingerii cererii de transfer.(3) Neîndeplinirea cumulativă a condițiilor prevăzute la alin. (1) atrage respingerea cererii de transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE.
<h4 n84>Articolul 38</h4>
(1) În termen de 30 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii de transfer, instituția/administratorul sesizat(ă) cu cererea de transfer transmite instituției competente a Uniunii Europene cererea de transfer completată, însoțită de o notificare prin care comunică acceptul sau refuzul transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, după caz.(2) Notificarea prevăzută la alin. (1) trebuie să cuprindă:a) informații privind condițiile în care se realizează transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE și condițiile în care acesta va beneficia de pensie în baza transferului efectuat, în cazul în care cererea de transfer este acceptată, respectiv ... b) motivele care au stat la baza refuzului transferului, în cazul în care cererea de transfer nu este acceptată. ... (3) Termenul de 30 de zile lucrătoare prevăzut la alin. (1) se prelungește corespunzător în cazul în care funcționarul UE se află în situația prevăzută la art. 37 alin. (2).(4) Documentele prevăzute la alin. (1) se transmit instituției competente a Uniunii Europene prin intermediul serviciilor poștale sau al mijloacelor de comunicare electronice.
<h4 n85>Articolul 39</h4>
(1) În situația acceptării transferului de către instituția care gestionează sistemul de pensii/administratorul fondului pentru care persoana optează să realizeze transferul și a validării acestuia de către instituția europeană competentă, conform procedurilor proprii, instituția europeană competentă transmite instituției/administratorului fondului către care se va realiza transferul documentele bancare și scrisoarea oficială de realizare a transferului.(2) Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se realizează de către instituția competentă a Uniunii Europene și se efectuează în euro.
<h4 n86>Articolul 40</h4>
<p n87>Perioada în care funcționarul UE a desfășurat activitate în cadrul unei instituții europene reprezintă stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, vechime în serviciu în sistemul pensiilor militare de stat, respectiv stagiu de cotizare în alte sisteme neintegrate sistemului public de pensii, în vederea deschiderii drepturilor la pensie reglementate de legislația specifică acestor sisteme.</p>
Secţiunea 1 Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE către sistemul public de pensii
<h4 n88>Articolul 41</h4>
<p n89>Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se realizează către bugetul de asigurări sociale de stat, în contul indicat de instituția desemnată în cuprinsul notificării transmise instituției competente a Uniunii Europene, sumele reprezentând venituri ale acestui buget. Transferul se realizează de către instituția competentă a Uniunii Europene în conturile proprii deschise de instituția desemnată la instituțiile bancare din România, conform art. 70, ulterior fiind transferate în conturi de venituri ale bugetului de asigurări sociale de stat deschise la Trezoreria Statului.</p>
<h4 n90>Articolul 42</h4>
<p n91>Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE, transferată către sistemul public de pensii, reprezintă valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate în sistemul de pensii al UE până la data transferului.</p>
<h4 n92>Articolul 43</h4>
<p n93>Instituția desemnată ține evidența următoarelor informații aferente transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, astfel:a) numele și prenumele; ... b) adresa de domiciliu; ... c) data nașterii; ... d) codul numeric personal atribuit de autoritățile abilitate din România; ... e) perioada în care funcționarul UE a desfășurat activitate profesională în cadrul instituției UE; ... f) valoarea de capital transferată; ... g) vârsta standard de pensionare a funcționarului UE prevăzută de legislația care reglementează sistemul public de pensii din România; ... h) data împlinirii vârstei standard de pensionare a funcționarului UE; ... i) numărul total de puncte rezultate în urma transferului valorii de capital; ... j) alte elemente necesare determinării cuantumului pensiei în condițiile legii la data realizării transferului. ... </p>
<h4 n94>Articolul 44</h4>
(1) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data efectuării transferului valorii de capital, instituția desemnată emite o decizie de transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, denumită în continuare decizie de transfer, în cuprinsul căreia este evidențiat punctajul acumulat de funcționarul UE în urma transferului.(2) Modelul deciziei de transfer se stabilește prin ordin al președintelui Casei Naționale de Pensii Publice, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(3) Decizia de transfer se comunică funcționarului UE prin intermediul serviciilor poștale în termen de 5 zile de la data emiterii.
<h4 n95>Articolul 45</h4>
(1) Determinarea punctajului acumulat în urma transferului valorii de capital a drepturilor de pensie acumulate în sistemul de pensii al UE se realizează prin împărțirea cuantumului pensiei de transfer la valoarea punctului de pensie în vigoare la data realizării transferului.(2) Cuantumul pensiei de transfer se determină prin împărțirea valorii de capital transferate la rata anuității aferente vârstei de pensionare a funcționarului UE, determinată pe baza parametrilor descriși la art. 9 alin. (4).
<h4 n96>Articolul 46</h4>
(1) Decizia de transfer se pune în plată, din oficiu, de instituția desemnată, la data împlinirii vârstei standard de pensionare potrivit legislației care reglementează sistemul public de pensii din România.(2) Pensia pentru limită de vârstă dobândită prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se determină prin înmulțirea punctajului acumulat în urma transferului, stabilit în decizia de transfer, cu valoarea punctului de pensie în vigoare la data punerii în plată a deciziei de transfer.(3) Pensia pentru limită de vârstă dobândită prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se modifică ori de câte ori se majorează valoarea punctului de pensie, în conformitate cu legislația care reglementează sistemul public de pensii din România.(4) Pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE îi este aplicabil regimul fiscal prevăzut de <a href="/p/243459">Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal</a>, cu modificările și completările ulterioare.(5) Pensia pentru limită de vârstă dobândită prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE are regimul juridic al unei pensii pentru limită de vârstă.(6) Plata pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se face în conformitate cu legislația care reglementează sistemul public de pensii din România.
<h4 n97>Articolul 47</h4>
<p n98>În cazul decesului titularului pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, soțul supraviețuitor și copiii beneficiază de pensie de urmaș, în condițiile prevăzute de legislația care reglementează sistemul public de pensii din România, calculată din pensia pentru limită de vârstă obținută în urma transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul susținătorul la data decesului, actualizată, după caz.</p>
Secţiunea a 2-a Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE către sistemul de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale
<h4 n99>Articolul 48</h4>
<p n100>Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se realizează către fondul de pensii administrate privat, facultative sau ocupaționale ales de acesta, la care funcționarul UE deține calitatea de participant, în contul indicat de administratorul fondului de pensii private în cuprinsul notificării transmise instituției europene competente.</p>
<h4 n101>Articolul 49</h4>
(1) Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, transferată către fondul de pensii private, se convertește în unități de fond, la valoarea unității de fond valabilă la data convertirii.(2) La conversia valorii de capital transferate nu se percepe comision de administrare din contribuții.
<h4 n102>Articolul 50</h4>
(1) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data efectuării transferului, administratorul fondului de pensii private emite un document de informare cu privire la transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, denumit în continuare document de informare, prin care comunică participantului următoarele informații:a) numărul de unități de fond existente în contul participantului înainte de data transferului valorii de capital; ... b) valoarea de capital transferată; ... c) numărul de unități de fond rezultate în urma conversiei valorii de capital transferate; ... d) valoarea unității de fond utilizată pentru conversia valorii de capital; ... e) numărul total de unități de fond; ... f) valoarea activului personal net al participantului rezultată în urma transferului valorii de capital. ... (2) Documentul de informare se comunică funcționarului UE prin intermediul serviciilor poștale sau prin mijloace electronice de comunicare, în termen de 5 zile de la data emiterii.
<h4 n103>Articolul 51</h4>
<p n104>În cazul în care funcționarul UE optează pentru realizarea transferului valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite în sistemul de pensii al UE către un fond de pensii administrate privat, administratorul informează instituția de evidență în vederea actualizării de către aceasta a Registrului participanților.</p>
Secţiunea a 3-a Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE către sistemul pensiilor militare de stat
<h4 n105>Articolul 52</h4>
<p n106>Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie de transfer dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se realizează către bugetul de stat, în contul indicat de casa de pensii sectorială în cuprinsul notificării transmise instituției competente a Uniunii Europene sumele reprezentând venituri ale acestui buget. Transferul se realizează de către instituția competentă a Uniunii Europene în conturile proprii deschise de casele de pensii sectoriale la instituțiile bancare din România, conform art. 71, ulterior fiind transferate în conturi de venituri ale bugetului de stat deschise la Trezoreria Statului.</p>
<h4 n107>Articolul 53</h4>
<p n108>Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE, transferată către sistemul pensiilor militare de stat, reprezintă valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate în sistemul de pensii al UE până la data transferului.</p>
<h4 n109>Articolul 54</h4>
<p n110>Casa de pensii sectorială ține evidența următoarelor informații aferente transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, astfel:a) numele și prenumele; ... b) adresa de domiciliu; ... c) data nașterii; ... d) codul numeric personal atribuit de autoritățile abilitate din România; ... e) perioada în care funcționarul UE a desfășurat activitate profesională în cadrul instituției UE; ... f) valoarea de capital transferată; ... g) vârsta standard de pensionare a funcționarului UE conform prevederilor <a href="/p/234919">Legii nr. 223/2015</a>, cu modificările și completările ulterioare; ... h) data împlinirii vârstei standard de pensionare a funcționarului UE. ... </p>
<h4 n111>Articolul 55</h4>
(1) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data efectuării transferului valorii de capital, casa de pensii sectorială emite o decizie de transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, denumită în continuare decizie de transfer, în cuprinsul căreia evidențiază cuantumul pensiei pentru limită de vârstă dobândite de funcționarul UE în urma transferului.(2) Modelul deciziei de transfer se stabilește prin ordin comun al Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(3) Decizia de transfer se comunică funcționarului UE prin intermediul serviciilor poștale, în termen de 5 zile de la data emiterii.
<h4 n112>Articolul 56</h4>
<p n113>Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă cuvenite funcționarului UE în urma transferului se determină prin împărțirea valorii de capital transferate la rata anuității aferente vârstei de pensionare a funcționarului UE, determinată pe baza parametrilor descriși la art. 15 alin. (4).</p>
<h4 n114>Articolul 57</h4>
(1) Decizia de transfer se pune în plată, din oficiu, de casa de pensii sectorială, la data împlinirii vârstei standard de pensionare din sistemul pensiilor militare de stat, stabilită în raport cu data nașterii, în conformitate cu legislația care reglementează sistemul pensiilor militare de stat.(2) Pensia pentru limită de vârstă dobândită prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se actualizează în conformitate cu legislația care reglementează sistemul pensiilor militare de stat.(3) Pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE îi este aplicabil regimul fiscal prevăzut de <a href="/p/243459">Legea nr. 227/2015</a>, cu modificările și completările ulterioare.(4) Pensia pentru limită de vârstă dobândită prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE are regimul juridic al unei pensii pentru limită de vârstă.(5) Plata pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se face în conformitate cu legislația care reglementează sistemul pensiilor militare de stat.
<h4 n115>Articolul 58</h4>
<p n116>În cazul decesului titularului pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, soțul supraviețuitor și copiii beneficiază de pensie de urmaș, în condițiile prevăzute de <a href="/p/234919">Legea nr. 223/2015</a>, cu modificările și completările ulterioare, calculată din pensia pentru limită de vârstă obținută în urma transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii al UE aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul susținătorul la data decesului, actualizată, după caz.</p>
Secţiunea a 4-a Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE către alte sisteme neintegrate sistemului public de pensii
<h4 n117>Articolul 59</h4>
<p n118>Transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se realizează către bugetul sistemului de pensii neintegrat sistemului public în contul indicat în cuprinsul notificării transmise instituției competente a Uniunii Europene de către casa de pensii care gestionează sistemul respectiv, sumele reprezentând venituri ale acestui buget.</p>
<h4 n119>Articolul 60</h4>
<p n120>Valoarea de capital a drepturilor de pensie dobândite în sistemul de pensii al UE, transferată către un sistem neintegrat sistemului public de pensii, reprezintă valoarea actuarială prezentă a drepturilor de pensie acumulate în sistemul de pensii al UE până la data transferului.</p>
<h4 n121>Articolul 61</h4>
<p n122>Casa de pensii care gestionează sistemul respectiv ține evidența următoarelor informații aferente transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, astfel:a) numele și prenumele; ... b) adresa de domiciliu; ... c) data nașterii; ... d) codul numeric personal atribuit de autoritățile abilitate din România; ... e) perioada în care funcționarul UE a desfășurat activitate profesională în cadrul instituției UE; ... f) valoarea de capital transferată; ... g) vârsta de pensionare a funcționarului UE conform prevederilor legale care reglementează sistemul de pensii neintegrat sistemului public de pensii; ... h) data împlinirii vârstei de pensionare a funcționarului UE. ... </p>
<h4 n123>Articolul 62</h4>
(1) În termen de 45 de zile lucrătoare de la data efectuării transferului valorii de capital, casa de pensii care gestionează sistemul respectiv emite o decizie de transfer al valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, denumită în continuare decizie de transfer, în cuprinsul căreia evidențiază cuantumul pensiei pentru limită de vârstă dobândite de funcționarul UE în urma transferului.(2) Modelul deciziei de transfer se stabilește printr-un document emis în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență de instituția care gestionează sistemul de pensii neintegrat sistemului public de pensii, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(3) Decizia de transfer se comunică funcționarului UE prin intermediul serviciilor poștale, în termen de 5 zile de la data emiterii.
<h4 n124>Articolul 63</h4>
Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă cuvenite funcționarului UE în urma transferului se determină prin<p n125>împărțirea valorii de capital transferate la rata anuității aferente vârstei de pensionare a funcționarului UE, determinată pe baza parametrilor descriși la art. 20 alin. (4).</p>
<h4 n126>Articolul 64</h4>
(1) Decizia de transfer se pune în plată, din oficiu, de casa de pensii care gestionează sistemul de pensii neintegrat sistemului public de pensii, la data împlinirii vârstei de pensionare din sistemul respectiv, potrivit legislației.(2) Pensia pentru limită de vârstă dobândită prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se actualizează în conformitate cu legislația care reglementează sistemul neintegrat sistemului public de pensii.(3) Pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE îi este aplicabil regimul fiscal prevăzut de <a href="/p/243459">Legea nr. 227/2015</a>, cu modificările și completările ulterioare.(4) Pensia pentru limită de vârstă dobândită prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE are regimul juridic al unei pensii pentru limită de vârstă.(5) Plata pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de funcționarul UE în sistemul de pensii al UE se face în conformitate cu prevederile legislației care reglementează sistemul neintegrat sistemului public de pensii.
<h4 n127>Articolul 65</h4>
<p n128>În cazul decesului titularului pensiei pentru limită de vârstă dobândite prin transferul valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii al UE, soțul supraviețuitor și copiii beneficiază de pensie de urmaș, în condițiile prevăzute de legislația care reglementează sistemul de pensii neintegrat sistemului public de pensii, calculată din pensia pentru limită de vârstă obținută în urma transferului valorii de capital a drepturilor de pensie dobândite de către funcționarul UE în sistemul de pensii al UE aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul susținătorul la data decesului, actualizată, după caz.</p>
<h3 n129>Capitolul IV</h3>
Dispoziții tranzitorii și finale
<h4 n130>Articolul 66</h4>
(1) Cererile privind transferul valorii de capital a drepturilor de pensie ale persoanelor prevăzute la art. 4 alin. (1), înregistrate înainte de data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, se soluționează în termen de 12 luni de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.(2) În situația cererilor prevăzute la alin. (1), valoarea de capital a drepturilor de pensie ale funcționarilor UE dobândite în România se calculează prin raportare la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, ca dată de referință.
<h4 n131>Articolul 67</h4>
<p n132>Institutul Național de Statistică transmite instituțiilor cu atribuții în efectuarea transferului drepturilor de pensie, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanței de urgență, precum și anual, până la sfârșitul lunii ianuarie, tabela de mortalitate actualizată pe baza ultimelor date disponibile.</p>
<h4 n133>Articolul 68</h4>
<p n134>Instituțiile care gestionează sistemele de pensii din România, precum și administratorii fondurilor de pensii private au obligația ca, în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, să transmită instituției competente a Uniunii Europene datele de contact necesare comunicării în vederea realizării procedurilor de transfer prevăzute la art. 3 alin. (1).</p>
<h4 n135>Articolul 69</h4>
(1) În aplicarea prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, calculul valorilor actuariale și ratele anuităților se realizează de un actuar certificat.(2) Instituțiile care gestionează sistemele de pensii din România pot încheia protocoale de colaborare cu instituții publice care au angajați actuari, respectiv pot să încheie contracte de muncă/de prestări servicii cu actuari certificați, cu încadrarea în cheltuielile bugetare alocate.
<h4 n136>Articolul 70</h4>
(1) Prin derogare de la prevederile <a href="/p/234909">art. 70 din Legea nr. 500/2002</a> privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare <a href="/p/234909">Legea nr. 500/2002</a>, pentru sistemul public de pensii, instituția desemnată deschide conturi în lei și/sau în euro, după caz, în vederea încasării/plății sumelor reprezentând valoarea de capital a drepturilor de pensie transferate la/de la bugetul asigurărilor sociale de stat.(2) Conturile prevăzute la alin. (1) se deschid la instituțiile bancare din România.
<h4 n137>Articolul 71</h4>
(1) Prin derogare de la prevederile <a href="/p/234909">art. 70 din Legea nr. 500/2002</a>, pentru sistemul pensiilor militare de stat, casele de pensii sectoriale deschid conturi în lei și/sau în euro, după caz, în vederea încasării/plății sumelor reprezentând valoarea de capital a drepturilor de pensie transferate la/de la bugetul de stat.(2) Conturile prevăzute la alin. (1) se deschid la instituțiile bancare din România prin care casele de pensii sectoriale asigură exportul prestațiilor în aplicarea Regulamentului nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială.
<h4 n138>Articolul 72</h4>
<p n139>Pentru sistemele neintegrate sistemului public de pensii, casele de pensii care gestionează sistemele respective deschid conturi în lei și/sau în euro, după caz, în vederea încasării/ plății sumelor reprezentând valoarea de capital a drepturilor de pensie transferate la/de la bugetul sistemului respectiv.</p>
<h4 n140>Articolul 73</h4>
<p n141>Prevederile prezentei ordonanțe de urgență referitoare la jurisdicție se completează cu dispozițiile <a href="/p/236282">Codului de procedură civilă</a> și ale <a href="/p/243674">Legii nr. 304/2004</a> privind organizarea judiciară, republicată, cu modificările și completările ulterioare.</p>
<h4 n142>Articolul 74</h4>
<p n143>În termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, Ministerul Muncii și Protecției Sociale elaborează normele de aplicare a acesteia, pe care le va supune spre aprobare Guvernului.</p>
<br>
<h4 n144>PRIM-MINISTRU</h4>
<br>
FLORIN-VASILE CÎȚU<br>
Contrasemnează:<br>
<h4 n145>Ministrul muncii și protecției sociale,</h4>
<br>
Raluca Turcan<br>
<h4 n146>Ministrul apărării naționale,</h4>
<br>
Nicolae-Ionel Ciucă<br>
<h4 n147>Ministrul afacerilor interne,</h4>
<br>
Lucian Nicolae Bode<br>
p. Ministrul afacerilor externe,<br>
Cornel Feruță,<br>
secretar de stat<br>
<h4 n148>Ministrul finanțelor, interimar,</h4>
<br>
Florin-Vasile Cîțu<p n149>București, 11 august 2021.</p>
<p n150>Nr. 86.</p>
<p n151>----</p>
</div>
🚀 REMINDER FINAL: Scopul tău este să ACOPERI CÂT MAI MULTE CAPITOLE POSIBIL! Nu te opri prematur - continuă până ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500. Fiecare capitol neacoperit este o oportunitate ratată. SUCCES!