Question Generation Prompt

Document: PROCEDURA 22/07/2022 - Portal Legislativ
Log Type: Prompt Sent
Timestamp: 2025-07-31 21:05:22
Provider: GOOGLE AI / Model: gemini-2.5-pro
Back to Document
Full Prompt Content:
Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MARKDOWN:

🚫 IMPORTANT: NU folosi format JSON! NU returna un obiect JSON cu "questions" array!
✅ Folosește DOAR formatul de tabel markdown descris mai jos!

ÎNTÂI, pe primele două linii ale răspunsului tău, scrie:
DOCUMENT_CATEGORY: [una dintre categoriile de mai sus]
CATEGORY_REASON: [explicație scurtă despre de ce ai ales această categorie]

APOI, generează un tabel markdown cu următoarea structură:

Pentru fiecare capitol/secțiune, adaugă mai întâi un rând de capitol cu colspan=3:
| **CAPITOL/SECȚIUNE** |   |   |

Apoi adaugă rândurile cu întrebări pentru acel capitol:
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| număr | număr | textul întrebării complete |

EXEMPLU DE OUTPUT:

DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation
CATEGORY_REASON: Regulament tehnic care detaliază aplicarea unor norme generale

| **Art. 1 - Scopul și aplicarea regulamentului** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 1 | 5 | Care sunt obiectivele principale ale regulamentului tehnic pentru protecția mediului? |
| 1 | 5 | În ce situații se aplică regulamentul tehnic de protecție a mediului? |
| 3 | 5 | Ce categorii de activități sunt exceptate de la aplicarea regulamentului de protecție a mediului? |

| **Art. 2 - Definiții** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 6 | 15 | Cum este definită poluarea industrială în legislația de mediu? |
| 8 | 10 | Ce înseamnă "emisii fugitive" în contextul protecției mediului? |
| 12 | 14 | Care este diferența între deșeuri periculoase și deșeuri nepericuloase conform legislației? |

| **Art. 23 - Sancțiuni** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 42 | 45 | Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului? |
| 44 | 45 | În ce condiții se aplică sancțiuni majorate pentru poluare industrială? |
| 45 | 45 | Cum se sancționează recidiva în cazul încălcării normelor de mediu? |

LA FINAL, adaugă o linie separată:
ALL_CHAPTERS_COVERED: [true/false]

REGULI IMPORTANTE:
- PENTRU TOATE SECȚIUNILE: Generează STRICT 2-4 întrebări per capitol/articol (NICIODATĂ mai mult de 4!)
- Preferă 3 întrebări pentru un echilibru optim
- Poți returna MAXIM 500 de capitole/articole într-un singur răspuns (limită hard)
- Dacă documentul are mai mult de 500 de capitole/articole, setează "ALL_CHAPTERS_COVERED: false"
- NU repeta capitole pentru care deja există întrebări (vezi lista de mai jos dacă există)
- PENTRU DOCUMENTE CU ARTICOLE: Folosește articolele ca și capitole, cu formatul "Art. X - Descriere în 5 cuvinte"
- SELECȚIE ARTICOLE: Pentru fiecare întrebare, selectează ÎNTREGUL ARTICOL (toate elementele de la începutul articolului până la următorul articol)
- EXCEPȚIE: Selectează doar o parte din articol DOAR dacă articolul este foarte lung și conține subiecte multiple distincte
- VERIFICĂ ÎNTOTDEAUNA: Răspunsul complet la fiecare întrebare trebuie să se găsească în elementele selectate (între start și end)
- PERSPECTIVA UTILIZATORULUI: Toate întrebările trebuie formulate ca și cum utilizatorul caută prin întreaga bază de date legală, nu doar în acest document
- IMPORTANT: Generează cel puțin 2 întrebări per capitol/articol, dar NICIODATĂ mai mult de 4

💪 TEHNICI DE MAXIMIZARE A ACOPERIRII:
1. **Eficiență maximă**: Pentru fiecare capitol, generează EXACT 3 întrebări (nu 2, nu 4) pentru a maximiza numărul de capitole acoperite
2. **Fără pauze**: NU te opri după câteva capitole - CONTINUĂ până acoperi TOT documentul
3. **Parcurgere completă**: Procesează FIECARE capitol/articol în ordine, fără să sari peste niciunul
4. **Utilizare token completă**: Ai 100,000 tokeni - folosește-i TOȚI dacă este necesar pentru a acoperi toate capitolele
5. **Mindset de completitudine**: Imaginează-ți că vei fi evaluat pe baza PROCENTULUI de capitole acoperite (ținta: 100%)

EXEMPLE DE SELECȚIE:
- Pentru un articol complet: Dacă "Art. 5" începe la elementul n15 și "Art. 6" începe la elementul n35, selectează start=15, end=34 pentru a include tot Art. 5
- Pentru un paragraf specific (doar dacă articolul este foarte lung): Dacă răspunsul specific se află între n20-n25 dintr-un articol foarte lung, poți selecta doar start=20, end=25

EXEMPLU CONCRET - NU selecta un singur element:
Dacă ai structura:
<h3 n42>Art. 23 - Sancțiuni pentru poluare</h3>
<p n43>(1) Nerespectarea normelor de protecție a mediului se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei.</p>
<p n44>(2) În cazuri grave, amenda poate fi majorată până la 50.000 lei.</p>
<p n45>(3) Recidiva se sancționează cu dublul amenzii prevăzute.</p>
<h3 n46>Art. 24 - Procedura de aplicare</h3>

Pentru întrebarea "Care sunt sancțiunile pentru încălcarea normelor de protecție a mediului?":
❌ GREȘIT: start=43, end=43 (doar un element)
✅ CORECT: start=42, end=45 (tot articolul, inclusiv titlul și toate alineatele)

INFORMAȚII DOCUMENT:
Titlu: PROCEDURA 22/07/2022 - Portal Legislativ
Tip document: PROCEDURA

CONȚINUTUL DOCUMENTULUI (cu elemente numerotate):
<div n1> <p n2>PROCEDUR&#258; din 22 iulie 2022</p>
<p n3>de numire &icirc;n func&#539;iile de director general, director general adjunct la Oficiul Na&#539;ional al Registrului Comer&#539;ului &#537;i director, director adjunct la oficiile registrului comer&#539;ului de pe l&acirc;ng&#259; tribunale</p>
<h4 n4>EMITENT</h4>
<p n5>PARLAMENTUL ROM&Acirc;NIEI</p>
Publicat &icirc;n&nbsp; MONITORUL OFICIAL nr. 750 din 26 iulie 2022
<nota>Con&#539;inut&#259; de LEGEA nr. 265 din 22 iulie 2022, publicat&#259; &icirc;n Monitorul Oficial, Partea I, nr. 750 din 26 iulie 2022.</nota>
 &nbsp; &nbsp; 
<h4 n6>Articolul 1</h4>
<p n7>Poate fi numit&#259; &icirc;n func&#539;ia de director general, director general adjunct la ONRC persoana care &icirc;ndepline&#537;te cumulativ urm&#259;toarele condi&#539;ii:a) are cet&#259;&#539;enia rom&acirc;n&#259; &#537;i domiciliul &icirc;n Rom&acirc;nia;&nbsp;...&nbsp;b) are capacitate deplin&#259; de exerci&#539;iu;&nbsp;...&nbsp;c) este licen&#539;iat&#259; &icirc;n drept;&nbsp;...&nbsp;d) are vechime &icirc;n specialitate juridic&#259; de cel pu&#539;in 7 ani, pentru numirea &icirc;n func&#539;ia de director general, respectiv de 6 ani, pentru numirea &icirc;n func&#539;ia de director general adjunct;&nbsp;...&nbsp;e) are vechime &icirc;n func&#539;ii de conducere de minimum 3 ani, pentru func&#539;ia de director general, respectiv de 2 ani, pentru func&#539;ia de director general adjunct;&nbsp;...&nbsp;f) nu are antecedente penale ca urmare a s&#259;v&acirc;r&#537;irii unei infrac&#539;iuni de serviciu sau &icirc;n leg&#259;tur&#259; cu serviciul ori a s&#259;v&acirc;r&#537;irii cu inten&#539;ie a unei alte infrac&#539;iuni;&nbsp;...&nbsp;g) este apt&#259;, din punct de vedere medical &#537;i psihologic, pentru exercitarea func&#539;iei;&nbsp;...&nbsp;h) nu este lucr&#259;tor operativ, inclusiv acoperit, informator sau colaborator al serviciilor de informa&#539;ii; &nbsp;...&nbsp;i) a promovat concursul/examenul pentru ocuparea func&#539;iei.&nbsp;...&nbsp;</p>
 &nbsp; &nbsp; 
<h4 n8>Articolul 2</h4>
<p n9>Poate fi numit&#259; &icirc;n func&#539;ia de director, director adjunct la oficiile registrului comer&#539;ului persoana care &icirc;ndepline&#537;te cumulativ urm&#259;toarele condi&#539;ii:a) are cet&#259;&#539;enia rom&acirc;n&#259; &#537;i domiciliul &icirc;n Rom&acirc;nia; &nbsp;...&nbsp;b) are capacitate deplin&#259; de exerci&#539;iu;&nbsp;...&nbsp;c) este licen&#539;iat&#259; &icirc;n drept; &nbsp;...&nbsp;d) are vechime &icirc;n specialitate juridic&#259; de cel pu&#539;in 5 ani, pentru func&#539;ia de director, respectiv de 4 ani, pentru func&#539;ia de director adjunct;&nbsp;...&nbsp;e) are vechime &icirc;n func&#539;ii de conducere de minimum 2 ani, pentru func&#539;ia de director, respectiv de un an, pentru func&#539;ia de director adjunct;&nbsp;...&nbsp;f) nu are antecedente penale ca urmare a s&#259;v&acirc;r&#537;irii unei infrac&#539;iuni de serviciu sau &icirc;n leg&#259;tur&#259; cu serviciul ori a s&#259;v&acirc;r&#537;irii cu inten&#539;ie a unei alte infrac&#539;iuni;&nbsp;...&nbsp;g) este apt&#259;, din punct de vedere medical &#537;i psihologic, pentru exercitarea func&#539;iei;&nbsp;...&nbsp;h) nu este lucr&#259;tor operativ, inclusiv acoperit, informator sau colaborator al serviciilor de informa&#539;ii; &nbsp;...&nbsp;i) a promovat concursul/examenul pentru ocuparea func&#539;iei.&nbsp;...&nbsp;</p>
 &nbsp; &nbsp; 
<h4 n10>Articolul 3</h4>
(1) Concursul/Examenul pentru ocuparea func&#539;iei de director general, director general adjunct la ONRC, director, director adjunct la oficiile registrului comer&#539;ului const&#259; &icirc;n dou&#259; probe:a) interviul pentru testarea aptitudinilor manageriale;&nbsp;...&nbsp;b) proba scris&#259; pentru verificarea cuno&#537;tin&#539;elor juridice, teoretice &#537;i practice din legisla&#539;ia aplicabil&#259; domeniului registrului comer&#539;ului.&nbsp;...&nbsp;(2) Tematica, bibliografia pentru proba scris&#259; &#537;i regulamentul de concurs se aprob&#259; prin ordin al ministrului justi&#539;iei. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n11>Articolul 4</h4>
(1) Anun&#539;ul de concurs pentru ocuparea func&#539;iei se public&#259;, &icirc;n acela&#537;i timp, pe pagina de internet a Ministerului Justi&#539;iei &#537;i a ONRC cu cel pu&#539;in 45 de zile &icirc;nainte de data fixat&#259; pentru sus&#539;inerea interviului. &Icirc;n situa&#539;ia &icirc;n care se modific&#259; data &#537;i locul desf&#259;&#537;ur&#259;rii concursului/examenului, se va publica un nou anun&#539;, prin acelea&#537;i mijloace, cu minimum 5 zile &icirc;nainte de data fixat&#259; pentru prima prob&#259;.(2) Anun&#539;ul de concurs cuprinde informa&#539;ii referitoare la: data, locul &#537;i modul de desf&#259;&#537;urare a concursului/examenului, num&#259;rul &#537;i tipul func&#539;iilor scoase la concurs, condi&#539;iile de &icirc;nscriere la concurs/examen, cuantumul taxei de &icirc;nscriere, tematica &#537;i bibliografia, termenul-limit&#259; pentru depunerea actelor de &icirc;nscriere la concurs/examen, datele de contact de unde se pot ob&#539;ine informa&#539;ii suplimentare. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n12>Articolul 5</h4>
<p n13>Taxa de &icirc;nscriere la concurs/examen se stabile&#537;te &icirc;n func&#539;ie de cheltuielile necesare pentru organizarea acestuia &#537;i se aprob&#259; prin ordin al ministrului justi&#539;iei. Taxa de &icirc;nscriere la concurs/examen se restituie &icirc;n cazul unor situa&#539;ii obiective de &icirc;mpiedicare a particip&#259;rii la concurs/examen intervenite &icirc;nainte de sus&#539;inerea primei probe. </p>
 &nbsp; &nbsp; 
<h4 n14>Articolul 6</h4>
(1) Comisia de organizare a concursului/ examenului, comisia de interviu, comisia de verificare a cuno&#537;tin&#539;elor juridice &#537;i comisia de solu&#539;ionare a contesta&#539;iilor se numesc prin ordin al ministrului justi&#539;iei. (2) Comisia de organizare a concursului/examenului verific&#259; &icirc;ndeplinirea de c&#259;tre candida&#539;i a condi&#539;iilor de participare, asigur&#259; comunicarea rezultatelor probelor de concurs/examen &#537;i a rezultatelor finale &#537;i &icirc;ndepline&#537;te orice alte atribu&#539;ii legate de organizarea &#537;i desf&#259;&#537;urarea sa. Comisia se compune din pre&#537;edinte &#537;i doi membri, desemna&#539;i din r&acirc;ndul personalului din Ministerul Justi&#539;iei. (3) Comisia de interviu elaboreaz&#259; &icirc;ntreb&#259;rile care vor fi adresate candida&#539;ilor &#537;i baremul de evaluare &icirc;n baza c&#259;ruia se face aprecierea interviului, realizeaz&#259; intervievarea candida&#539;ilor, evalueaz&#259; &#537;i noteaz&#259; r&#259;spunsurile candida&#539;ilor. Comisia se compune din pre&#537;edinte &#537;i doi membri, desemna&#539;i din r&acirc;ndul personalului cu func&#539;ii de conducere din cadrul Ministerului Justi&#539;iei.(4) Comisia de verificare a cuno&#537;tin&#539;elor juridice elaboreaz&#259; subiectele de tip gril&#259; pentru proba scris&#259; &#537;i noteaz&#259; lucr&#259;rile candida&#539;ilor. Comisia se compune din pre&#537;edinte &#537;i doi membri, desemna&#539;i din r&acirc;ndul personalului de specialitate juridic&#259; din cadrul Ministerului Justi&#539;iei. &Icirc;n comisie pot fi desemnate &#537;i cadre didactice din &icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;ntul superior juridic.(5) Comisia de solu&#539;ionare a contesta&#539;iilor solu&#539;ioneaz&#259; contesta&#539;iile depuse de candida&#539;i cu privire la rezultatul verific&#259;rii &icirc;ndeplinirii condi&#539;iilor de participare la concurs/examen, privind rezultatul ob&#539;inut la proba de interviu, inclusiv privind baremul de evaluare, &#537;i contesta&#539;iile privitoare la nota ob&#539;inut&#259; la proba scris&#259;, inclusiv la subiectele de tip gril&#259; pentru proba scris&#259;. Comisia de verificare a contesta&#539;iilor se compune din pre&#537;edinte &#537;i doi membri, desemna&#539;i din r&acirc;ndul personalului de specialitate juridic&#259; din Ministerul Justi&#539;iei. Din comisie pot face parte &#537;i cadre didactice din &icirc;nv&#259;&#539;&#259;m&acirc;ntul superior juridic. Cel pu&#539;in unul dintre membri este desemnat din r&acirc;ndul personalului cu func&#539;ii de conducere din Ministerul Justi&#539;iei. (6) Persoanele care &icirc;ntrunesc condi&#539;iile pentru a face parte din comisiile de concurs/examen pot de&#539;ine calitatea de membru al unei singure comisii dintre cele men&#539;ionate la alin. (1), &icirc;n cadrul aceluia&#537;i concurs/examen.(7) Nu pot fi numite &icirc;n comisiile prev&#259;zute la alin. (1) persoanele care au so&#539;ul/so&#539;ia, rude sau afini p&acirc;n&#259; la gradul al patrulea inclusiv &icirc;n r&acirc;ndul candida&#539;ilor. Din aceea&#537;i comisie sau din comisii diferite nu pot face parte persoane care sunt so&#539;i, rude sau afini p&acirc;n&#259; la gradul al patrulea inclusiv. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n15>Articolul 7</h4>
(1) Cererea pentru &icirc;nscrierea la concurs/examen, &icirc;mpreun&#259; cu documentele ce atest&#259; &icirc;ndeplinirea condi&#539;iilor prev&#259;zute la art. 1 lit. a)-h) sau, dup&#259; caz, art. 2 lit. a)-h), se depun cel mai t&acirc;rziu cu 8 zile &icirc;nainte de data sus&#539;inerii probei de interviu la Ministerul Justi&#539;iei.(2) Comisia de organizare verific&#259; existen&#539;a documentelor din dosarele candida&#539;ilor ce atest&#259; &icirc;ndeplinirea condi&#539;iilor prev&#259;zute la art. 1 lit. a)-h) sau, dup&#259; caz, art. 2 lit. a)-h) &#537;i &icirc;ntocme&#537;te tabelul candida&#539;ilor, pe care &icirc;l public&#259; pe pagina de internet a Ministerului Justi&#539;iei &#537;i pe cea a ONRC cu cel pu&#539;in 5 zile &icirc;nainte de data probei de interviu.(3) &Icirc;n termen de 24 de ore de la data public&#259;rii tabelului candida&#539;ilor, candida&#539;ii pot formula contesta&#539;ie, care se transmite prin e-mail sau fax la Ministerul Justi&#539;iei.(4) Contesta&#539;iile vor fi solu&#539;ionate de comisia de solu&#539;ionare a contesta&#539;iilor, iar rezultatele vor fi publicate, &icirc;n acela&#537;i timp, pe pagina de internet a Ministerului Justi&#539;iei &#537;i pe cea a ONRC &icirc;n termen de 24 de ore de la expirarea termenului pentru depunerea contesta&#539;iilor. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n16>Articolul 8</h4>
(1) Proba de interviu const&#259; &icirc;n zece &icirc;ntreb&#259;ri prin care se verific&#259;: a) capacitatea de organizare &#537;i luare a deciziilor;&nbsp;...&nbsp;b) capacitatea de coordonare &#537;i exercitare a controlului;&nbsp;...&nbsp;c) capacitatea de analiz&#259;, sintez&#259;, previziune, strategie &#537;i planificare;&nbsp;...&nbsp;d) capacitatea de adaptare rapid&#259; &#537;i ini&#539;iativ&#259;;&nbsp;...&nbsp;e) abilit&#259;&#539;ile de comunicare cu personalul din subordine, din alte institu&#539;ii, cu mass-media;&nbsp;...&nbsp;f) condi&#539;iile de asigurare a accesului la informa&#539;iile de interes public din cadrul institu&#539;iei &#537;i transparen&#539;a actului de conducere;&nbsp;...&nbsp;g) evaluarea &#537;i folosirea resurselor;&nbsp;...&nbsp;h) gestionarea situa&#539;iilor de criz&#259; &#537;i rezisten&#539;a la stres;&nbsp;...&nbsp;i) preocuparea pentru preg&#259;tirea &#537;i perfec&#539;ionarea profesional&#259;;&nbsp;...&nbsp;j) capacitatea de repartizare a sarcinilor de serviciu &icirc;n cadrul institu&#539;iei.&nbsp;...&nbsp;(2) Fiecare &icirc;ntrebare de la proba de interviu se noteaz&#259; cu puncte de la 1 la 5 de fiecare dintre membrii comisiei de interviu, &icirc;n baza baremului de evaluare stabilit de comisia de interviu, punctajul final reprezent&acirc;nd media aritmetic&#259; a punctelor acordate de fiecare membru al comisiei pentru proba de interviu. (3) Se declar&#259; admis la proba de interviu candidatul care a ob&#539;inut minimum 30 de puncte.(4) &Icirc;n termen de 24 de ore de la data public&#259;rii rezultatelor, candida&#539;ii pot formula contesta&#539;ie cu privire la baremul de evaluare &#537;i rezultatul ob&#539;inut, care se transmite Ministerului Justi&#539;iei, inclusiv prin fax sau e-mail. (5) Contesta&#539;iile vor fi solu&#539;ionate de comisia de solu&#539;ionare a contesta&#539;iilor, iar pe baza punctajului ob&#539;inut &#537;i &icirc;n urma solu&#539;ion&#259;rii contesta&#539;iilor, dup&#259; caz, se &icirc;ntocme&#537;te tabelul cu candida&#539;ii declara&#539;i admi&#537;i la proba de interviu, care se public&#259;, &icirc;n acela&#537;i timp, pe pagina de internet a Ministerului Justi&#539;iei &#537;i pe cea a ONRC, &icirc;n termen de 2 zile lucr&#259;toare de la expirarea termenului pentru depunerea contesta&#539;iilor. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n17>Articolul 9</h4>
(1) Proba scris&#259; pentru verificarea cuno&#537;tin&#539;elor juridice, teoretice &#537;i practice se sus&#539;ine &icirc;n termen de cel pu&#539;in 5 zile de la data public&#259;rii rezultatelor la proba de interviu.(2) Timpul destinat lucr&#259;rii scrise este cel stabilit de comisia de verificare a cuno&#537;tin&#539;elor juridice &#537;i nu poate dep&#259;&#537;i 4 ore calculate din momentul &icirc;n care s-a &icirc;ncheiat distribuirea subiectelor c&#259;tre to&#539;i candida&#539;ii.(3) Proba scris&#259; const&#259; &icirc;n 50 de &icirc;ntreb&#259;ri de tip gril&#259; din legisla&#539;ia &icirc;n domeniul registrului comer&#539;ului. (4) Fiecare &icirc;ntrebare la proba scris&#259; se noteaz&#259; cu 2 puncte.(5) Se declar&#259; admis la proba scris&#259; candidatul care a ob&#539;inut un punctaj de minimum 70 de puncte.(6) Rezultatele probei scrise &#537;i/sau grila de concurs pot fi contestate &icirc;n termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor, &icirc;n acela&#537;i timp, pe pagina de internet a Ministerului Justi&#539;iei &#537;i pe cea a ONRC. Contesta&#539;ia se transmite Ministerului Justi&#539;iei, inclusiv prin fax sau e-mail.(7) Contesta&#539;iile la rezultatele &#537;i/sau subiectele de tip gril&#259; ale probei scrise se solu&#539;ioneaz&#259; de comisia de solu&#539;ionare a contesta&#539;iilor, iar pe baza punctajului ob&#539;inut &icirc;n urma solu&#539;ion&#259;rii contesta&#539;iilor, dup&#259; caz, se &icirc;ntocme&#537;te tabelul cu rezultatele finale ale concursului/examenului, care se public&#259;, &icirc;n acela&#537;i timp, pe pagina de internet a Ministerului Justi&#539;iei &#537;i a ONRC, &icirc;n termen de 2 zile lucr&#259;toare de la data expir&#259;rii termenului pentru depunerea contesta&#539;iilor. Func&#539;ia va fi ocupat&#259; de c&#259;tre candidatul care a ob&#539;inut cel mai mare punctaj la proba scris&#259;.(8) &Icirc;n caz de punctaje egale, departajarea se va face av&acirc;ndu-se &icirc;n vedere punctajul ob&#539;inut la proba de interviu. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n18>Articolul 10</h4>
(1) Candidatul admis &icirc;&#537;i preia func&#539;ia &icirc;n maximum 15 zile lucr&#259;toare de la data public&#259;rii rezultatelor finale. &Icirc;n cazul &icirc;n care candidatul admis nu poate respecta termenul men&#539;ionat, acesta &icirc;nainteaz&#259; o cerere motivat&#259;, &icirc;n scris, ministrului justi&#539;iei, &icirc;n care prezint&#259; motivele &icirc;nt&acirc;rzierii &#537;i termenul de la care &icirc;&#537;i poate prelua func&#539;ia, dar nu mai t&acirc;rziu de 30 de zile lucr&#259;toare de la data afi&#537;&#259;rii rezultatelor finale.(2) &Icirc;n cazul neprezent&#259;rii la termenul stabilit, func&#539;ia este declarat&#259; vacant&#259;, urm&acirc;nd s&#259; se comunice urm&#259;toarei persoane clasate &icirc;n ordinea punctajului, dar nu mai pu&#539;in de 70 de puncte, posibilitatea de a ocupa func&#539;ia respectiv&#259; sau s&#259; se reia procedura de ocupare a acesteia. &nbsp; &nbsp; 
<h4 n19>Articolul 11</h4>
<p n20>Persoana numit&#259; &icirc;n func&#539;ia de director general, director general adjunct la Oficiul Na&#539;ional al Registrului Comer&#539;ului sau &icirc;n func&#539;iile de director, director adjunct la oficiile registrului comer&#539;ului de pe l&acirc;ng&#259; tribunale, conform prezentei legi, care nu ob&#539;ine certificat de securitate/autoriza&#539;ie de acces valabil/&#259; pentru nivelul de secretizare al informa&#539;iilor necesare &icirc;ndeplinirii atribu&#539;iilor de serviciu, dup&#259; promovarea concursului/examenului, se elibereaz&#259; din func&#539;ie prin ordin al ministrului justi&#539;iei, &icirc;n termen de maximum 5 zile de la comunicarea institu&#539;iei cu atribu&#539;ii &icirc;n acest sens.</p>
<p n21>-----</p>
 </div>



🚀 REMINDER FINAL: Scopul tău este să ACOPERI CÂT MAI MULTE CAPITOLE POSIBIL! Nu te opri prematur - continuă până ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500. Fiecare capitol neacoperit este o oportunitate ratată. SUCCES!
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "existing_chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}