| Document ID: | 102919 |
|---|---|
| Source URL: | https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA... |
| Scraped At: | 2026-07-04 10:46:06 |
| Last Updated: | 2026-09-11 21:48:51 |
| Valid From: | 02.03.2009 |
| Valid To: | 17.10.2012 |
| Latest Version: | Yes |
| Status: | ABROGATED on 17.10.2012 |
| Abrogated By: | HG 1005 17/10/2012 |
| Meta tags: |
|
|---|---|
| Detail metadata: |
|
NORME METODOLOGICE din 18 februarie 2009
privind constituirea şi utilizarea fondului destinat stimulării personalului Gărzii Naţionale de Mediu
GUVERNUL
Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 128 din 2 martie 2009Fondul de stimulare a personalului Gărzii Naţionale de Mediu se constituie lunar prin recuperarea, conform legislaţiei în vigoare, a unei cote de 25% din amenzile contravenţionale achitate integral la bugetul de stat de către contravenient, în urma unei sancţiuni aplicate de către personalul Gărzii Naţionale de Mediu în temeiul dispoziţiilor legale din domeniul protecţiei mediului, silviculturii, pisciculturii, cinegeticii, apelor, solului, aerului, biodiversităţii, precum şi al celor prevăzute în legile specifice domeniului controlului poluării industriale şi managementului riscului, Fondului de mediu şi altor domenii prevăzute de legislaţia în vigoare.
Fondul de stimulare se constituie conform art. 1 şi se evidenţiază astfel:
a) la nivelul comisariatelor regionale ale Gărzii Naţionale de Mediu, din sumele provenite din activitatea proprie, precum şi din cea a comisariatelor judeţene din subordine; ... b) la nivelul Comisariatului General al Gărzii Naţionale de Mediu, din sumele provenite prin virarea unei cote de 25% din fondul constituit la nivelul comisariatelor regionale ale Gărzii Naţionale de Mediu. ...Principalele criterii de repartizare a stimulentelor sunt următoarele:
a) contribuţia efectivă în activitatea de confiscare şi valorificare a bunurilor, de aplicare şi încasare a amenzilor şi de prestare de lucrări şi servicii; ... b) contribuţia la buna organizare şi funcţionare a activităţii proprii, la aplicarea mecanismelor de urmărire a încasării veniturilor datorate statului; ... c) competenţa profesională dovedită şi disponibilitatea la sarcini în îndeplinirea atribuţiilor; ... d) respectarea ordinii şi disciplinei individuale sau în compartimentul de muncă pe care îl coordonează, în cazul funcţiilor de conducere; ... e) frecvenţa, natura, dificultatea şi valoarea descoperirilor în activitatea de control; ... f) îndeplinirea corectă şi la timp a activităţilor programate, calitatea serviciilor prestate, conducerea corectă şi la zi a evidenţelor; ... g) gradul de periculozitate a acţiunilor la care participă; ... h) valorificarea în timp cât mai scurt a bunurilor confiscate şi nedepăşirea coeficientului de perisabilitate admis de norme; ... i) complexitatea procesului de constatare a abaterilor de la normele legale şi capacitatea stabilirii corecte a răspunderii persoanelor vinovate de comiterea unor fapte sancţionate de acte normative din domeniul protecţiei mediului, silviculturii, pisciculturii, cinegeticii, apelor, solului, aerului, biodiversităţii, precum şi de prevederi ale legilor specifice domeniului controlului poluării industriale şi managementului riscului, Fondului de mediu şi altor domenii prevăzute de legislaţia în vigoare. ...Cuantumul lunar al stimulentelor individuale poate fi de cel mult 3 salarii de bază pentru personalul Gărzii Naţionale de Mediu.
Aprobarea stimulentelor individuale pentru personalul Gărzii Naţionale de Mediu se face de către comisarul general, după cum urmează:
a) pentru personalul din cadrul structurii centrale a Gărzii Naţionale de Mediu; ... b) pentru comisarii regionali şi comisarii-şefi; ... c) la propunerea comisarilor regionali, pentru personalul din comisariatele regionale ale Gărzii Naţionale de Mediu, din comisariatele judeţene ale Gărzii Naţionale de Mediu şi Comisariatul Municipiului Bucureşti. ...-------
| Version Date: | N/A |
|---|---|
| Original Publication Date: | 02.03.2009 |
| This Version Valid From: | 02.03.2009 |
| This Version Valid To: | 17.10.2012 |
| Is Latest Version: | Yes |
| Document Type: | NORMA |
| Emitent: | N/A |
| Publicat în: | Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 128 din 2 martie 2009 |
| Section | Operation | Act |
|---|---|---|
| Actul | ABROGAT DE | HG 1005 17/10/2012 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 196 17/03/2010 |
| Section | Operation | Act |
|---|---|---|
| Actul | ABROGAT DE | HG 1005 17/10/2012 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 196 17/03/2010 |
| Section | Reference Type | Act |
|---|---|---|
| Actul | ABROGAT DE | HG 1005 17/10/2012 |
| Actul | CONTINUT DE | HG 112 18/02/2009 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 196 17/03/2010 |