LEGE (R) 108 16/06/1999 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	137525
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-08 02:22:49
Last Updated:	2026-09-11 16:23:29
Valid From:	03.05.2012
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE (R) 108 16/06/1999 - Portal Legislativ Keywords: LEGE (R) 108 16/06/1999 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE (R) 108 16/06/1999 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 29 Section count: 6 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 290 din 3 mai 2012

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 (republicată)

pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 290 din 3 mai 2012

_______________

*) Republicată în temeiul art. V din Legea nr. 51/2012 privind modificarea şi completarea Legii nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 21 martie 2012, dându-se textelor o nouă numerotare.

Legea nr. 108/1999 a mai fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 740 din 10 octombrie 2002.

Capitolul I

Dispoziţii generale

Articolul 1

(1) Se înfiinţează Inspecţia Muncii, organ de specialitate al administraţiei publice centrale în subordinea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu sediul în municipiul Bucureşti. ... (2) Inspecţia Muncii are personalitate juridică şi este finanţată integral de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. ... (3) Inspecţia Muncii îndeplineşte funcţia de autoritate de stat, prin care asigură exercitarea controlului în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei. ... (4) Inspecţia Muncii acţionează pentru asigurarea protecţiei sociale a muncii, în baza prevederilor art. 41 din Constituţia României, republicată, şi, respectiv, a prevederilor Convenţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. 81/1947 privind inspecţia muncii în industrie şi comerţ, ratificată prin Decretul Consiliului de Stat nr. 284/1973 şi ale Convenţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. 129/1969 privind inspecţia muncii în agricultură, ratificată prin Decretul Consiliului de Stat nr. 83/1975. ...

Articolul 2

Inspecţia Muncii are în subordine inspectorate teritoriale de muncă, instituţii cu personalitate juridică, care se organizează în fiecare judeţ şi în municipiul Bucureşti.

Articolul 3

Inspecţia Muncii, prin Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, poate propune Guvernului înfiinţarea în subordinea sa, în condiţiile prevăzute de regulamentul de organizare şi funcţionare, a unor unităţi cu personalitate juridică, prin intermediul cărora să se asigure pregătirea sau perfecţionarea pregătirii personalului propriu, precum şi efectuarea unor prestaţii legate de specificul activităţii.

Articolul 4

Organizarea şi funcţionarea Inspecţiei Muncii se reglementează prin Regulamentul de organizare şi funcţionare, aprobat prin hotărâre a Guvernului**), la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu respectarea prevederilor prezentei legi, denumit în continuare Regulament.

________

**) A se vedea Hotărârea Guvernului nr. 1.377/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii, precum şi pentru stabilirea unor măsuri cu caracter organizatoric, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 802 din 25 noiembrie 2009, cu modificările şi completările ulterioare.

Capitolul II

Atribuţiile Inspecţiei Muncii

Articolul 5

Inspecţia Muncii îndeplineşte următoarele funcţii generale:

a) de autoritate de stat, prin care se asigură exercitarea controlului aplicării prevederilor legale în domeniile sale de competenţă; ... b) de comunicare, prin care se asigură schimbul de informaţii cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, precum şi cu persoanele fizice şi juridice supuse activităţii de control, informarea acestora şi a cetăţenilor asupra modului cum se respectă şi se aplică prevederile legislaţiei din domeniile de competenţă; ... c) de reprezentare, prin care se asigură, în numele statului român şi al Guvernului României, reprezentarea pe plan intern şi extern în domeniile sale de competenţă; ... d) de formare, prin care se realizează pregătirea şi perfecţionarea profesională a personalului propriu, în condiţiile legii; ... e) de cooperare, prin care se asigură desfăşurarea de acţiuni în comun, pe plan intern şi internaţional, în domeniile de competenţă; ... f) de administrare, prin care se asigură gestionarea bunurilor din domeniul public, respectiv privat al statului ori, după caz, al unităţilor administrativ-teritoriale pe care le are în administrare sau în folosinţă, a fondurilor alocate în scopul funcţionării în condiţiile legii, precum şi organizarea şi gestionarea sistemelor informatice necesare activităţilor proprii. ...

Articolul 6

(1) Inspecţia Muncii are următoarele atribuţii generale: ... a) controlul aplicării prevederilor legale, generale şi speciale, în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei; ... b) furnizarea de informaţii angajatorilor şi salariaţilor cu privire la mijloacele de aplicare a prevederilor legale în domeniile de competenţă; ... c) informarea autorităţilor competente despre deficienţele sau abuzurile legate de aplicarea dispoziţiilor legale în vigoare; ... d) prestarea de servicii specifice domeniului său de activitate; ... e) iniţierea de propuneri pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ din domeniile sale de activitate, pe care le înaintează Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. ... (2) Inspecţia Muncii are următoarele atribuţii specifice: ...

A. în domeniul relaţiilor de muncă:

a) controlează aplicarea reglementărilor legale, generale şi speciale, cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă; ... b) controlează stabilirea şi acordarea drepturilor cuvenite salariaţilor ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din contractele individuale de muncă; ... c) controlează aplicarea măsurilor de respectare a egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi; ... d) asigură la nivel naţional evidenţa muncii prestate în baza contractelor individuale de muncă, prin registrul general de evidenţă al salariaţilor, precum şi evidenţa zilierilor şi a beneficiarilor prestaţiilor acestora; ... e) controlează folosirea forţei de muncă, în scopul identificării cazurilor de muncă nedeclarată; ... f) primeşte şi transmite în sistem informatic, prin inspectoratele teritoriale de muncă, datele depuse de angajatori şi beneficiari referitoare la salariaţi şi la zilieri; ... g) asigură înregistrarea contractelor colective de muncă la nivel de unităţi şi verifică prevederile acestora, potrivit procedurii aprobate de inspectorul general de stat, şi conciliază conflictele de muncă declanşate la nivelul unităţilor; ...

B. în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi al supravegherii pieţei:

a) controlează, coordonează şi îndrumă metodologic aplicarea prevederilor referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, ce decurg din legislaţia naţională, europeană şi din convenţiile Organizaţiei Internaţionale a Muncii; ... b) cercetează evenimentele conform competenţelor, avizează cercetarea, stabileşte sau confirmă caracterul accidentelor, colaborează cu instituţiile implicate în ceea ce priveşte evidenţa şi raportarea accidentelor de muncă şi bolilor profesionale; ... c) controlează activitatea de instruire, informare şi consultare a salariaţilor şi furnizează informaţii în vederea îmbunătăţirii acesteia; ... d) autorizează din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă funcţionarea persoanelor fizice şi juridice şi retrage sau poate propune retragerea autorizării, în condiţiile legii; ... e) analizează activitatea serviciilor externe de prevenire şi protecţie şi propune, după caz, comisiei de abilitare a serviciilor externe de prevenire şi protecţie şi de avizare a documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă retragerea abilitării; ... f) eliberează avize şi autorizaţii conform competenţelor stabilite prin actele normative aplicabile; ... g) dispune sistarea activităţii sau oprirea din funcţiune a echipamentelor de muncă, în cazul în care se constată o stare de pericol grav şi iminent de accidentare sau de îmbolnăvire profesională, şi sesizează, după caz, organele de urmărire penală; ... h) dispune angajatorului efectuarea de măsurători, determinări şi expertize pentru prevenirea unor evenimente sau pentru stabilirea cauzelor evenimentelor produse, precum şi verificarea, prin organisme abilitate, a încadrării nivelului noxelor profesionale în limite admisibile la locurile de muncă, cheltuielile fiind suportate de către angajator; ... i) controlează respectarea prevederilor legale referitoare la introducerea pe piaţă a produselor pentru care desfăşoară acţiuni de supraveghere a pieţei, conform competenţelor; ... j) restricţionează, prin măsurile legale stabilite de legislaţia în vigoare, comercializarea produselor neconforme şi dispune măsuri de eliminare a neconformităţilor constatate; ... k) prelevează probe şi efectuează testări în vederea identificării produselor care prezintă suspiciuni de neconformitate; ... l) colaborează cu autorităţile vamale şi alte organisme responsabile cu controalele la frontiere în vederea schimbului de informaţii cu privire la produsele ce prezintă riscuri în utilizare; ... m) colaborează cu autorităţile competente naţionale şi din cadrul Uniunii Europene în toate problemele de supraveghere a pieţei, inclusiv în ceea ce priveşte notificarea clauzei de salvgardare în cazul produselor neconforme. ... (3) Inspecţia Muncii îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite în responsabilitatea sa potrivit legislaţiei în vigoare. ... (4) Autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, precum şi instituţiile aflate în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora au obligaţia de a pune la dispoziţia Inspecţiei Muncii şi a inspectoratelor teritoriale de muncă, la solicitarea acestora, informaţiile şi documentele necesare, în mod operativ şi gratuit, pentru îndeplinirea atribuţiilor stabilite prin lege. ...

Articolul 7

(1) Inspecţia Muncii poate să presteze servicii şi să furnizeze date/informaţii, contra cost, în condiţiile legii. ... (2) Contravaloarea serviciilor prestate se suportă de către beneficiarii acestora şi constituie venituri la bugetul de stat. ... (3) Serviciile pentru care se percep tarife, precum şi cuantumul acestora se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale. ...

Articolul 8

În realizarea atribuţiilor sale, Inspecţia Muncii cooperează, pe plan naţional şi internaţional, pe bază de protocoale, acorduri şi memorandumuri, cu instituţii similare, cu inspecţii din alte domenii, instituţii publice sau private, cu organizaţii ale partenerilor sociali şi cu orice alte organizaţii care sunt constituite şi funcţionează potrivit legii.

Articolul 9

Ministerul Apărării Naţionale, structurile militare şi structurile în care îşi desfăşoară activitatea funcţionari publici cu statut special din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor, Administraţia Naţională a Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiţiei, Serviciul Român de Informaţii, Serviciul de Informaţii Externe, Serviciul de Protecţie şi Pază, Serviciul de Telecomunicaţii Speciale, precum şi Comisia Naţională pentru Controlul Activităţilor Nucleare organizează activităţile de inspecţie a muncii prin servicii proprii de specialitate, care au competenţă exclusivă numai pentru structurile respective.

Capitolul III

Organizarea Inspecţiei Muncii

Articolul 10

(1) Inspecţia Muncii este condusă de un inspector general de stat. ... (2) În exercitarea atribuţiilor de conducere, inspectorul general de stat are în subordine 2 inspectori generali de stat adjuncţi. ... (3) Inspectorul general de stat şi inspectorii generali de stat adjuncţi sunt numiţi prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, în condiţiile legii. ... (4) Funcţiile de inspector general de stat şi inspector general de stat adjunct sunt funcţii publice de conducere specifice, asimilate din punctul de vedere al drepturilor salariale cu directorul general, respectiv directorul general adjunct din minister. ... (5) Inspectorul general de stat şi inspectorii generali de stat adjuncţi au calitatea de inspector de muncă şi pot exercita activităţi de control pe întreg teritoriul ţării. ... (6) Inspectorul general de stat este ordonator secundar de credite. ... (7) În exercitarea atribuţiilor sale, inspectorul general de stat emite decizii şi aprobă metodologii, proceduri şi instrucţiuni în domeniile de activitate ale Inspecţiei Muncii. ... (8) Atribuţiile inspectorului general de stat şi ale inspectorilor generali de stat adjuncţi sunt stabilite prin Regulament. ... (9) La nivelul Inspecţiei Muncii se constituie Consiliul Consultativ Tripartit, cu rol de dialog social, format din reprezentanţii desemnaţi ai instituţiei, ai confederaţiilor sindicale şi patronale reprezentative la nivel naţional. ... (10) Modul de organizare şi atribuţiile Consiliului Consultativ Tripartit se stabilesc prin Regulamentul de organizare şi funcţionare al aparatului propriu al Inspecţiei Muncii, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, la propunerea Inspecţiei Muncii. ...

Articolul 11

(1) Inspectoratele teritoriale de muncă sunt conduse de câte un inspector-şef, numit prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, în condiţiile legii. ... (2) Inspectorul-şef este ordonator terţiar de credite. ... (3) În exercitarea atribuţiilor de conducere, inspectorul-şef are în subordine 2 inspectori-şefi adjuncţi, numiţi prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, în condiţiile legii. ... (4) Inspectorul-şef şi inspectorii-şefi adjuncţi au calitatea de inspector de muncă şi pot exercita activităţi de control. ... (5) Funcţiile de inspector-şef şi inspector-şef adjunct sunt funcţii publice de conducere specifice, asimilate din punctul de vedere al drepturilor salariale cu directorul executiv şi directorul executiv adjunct din cadrul serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor. ... (6) La nivelul inspectoratelor teritoriale de muncă se constituie câte un consiliu consultativ tripartit, cu rol de dialog social, format din reprezentanţii desemnaţi ai instituţiei şi ai organizaţiilor sindicale şi patronale reprezentative la nivel naţional. ... (7) Modul de organizare şi atribuţiile Consiliului Consultativ Tripartit se stabilesc prin regulamentul de organizare şi funcţionare al inspectoratului teritorial de muncă, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, la propunerea Inspecţiei Muncii. ...

Articolul 12

(1) Personalul Inspecţiei Muncii şi al inspectoratelor teritoriale de muncă este alcătuit din funcţionari publici şi personal contractual. ... (2) În exercitarea atribuţiilor de serviciu, inspectorii de muncă exercită atribuţii de autoritate de stat. ... (3) Inspecţia Muncii asigură participarea personalului propriu şi al inspectoratelor teritoriale de muncă la programe de perfecţionare profesională, specifice domeniului de activitate, aprobate anual prin decizie a inspectorului general de stat. ... (4) Funcţiile publice de conducere ale direcţiilor/serviciilor/birourilor cu atribuţii de control şi de evidenţă a relaţiilor de muncă sunt funcţii publice de conducere specifice. ... (5) Funcţionarii publici de conducere ai direcţiilor/serviciilor/birourilor cu atribuţii de control şi de evidenţă a relaţiilor de muncă au calitatea de inspector de muncă. ... (6) Inspectorii de muncă, celelalte categorii de funcţionari publici, precum şi personalul contractual din cadrul Inspecţiei Muncii şi al inspectoratelor teritoriale de muncă beneficiază de măsuri speciale de protecţie împotriva ameninţărilor, violenţelor sau a oricăror fapte care îi pun în pericol pe ei, familiile şi/sau bunurile lor, precum şi de rambursarea tuturor cheltuielilor pentru daunele suferite în exercitarea atribuţiilor. ... (7) Măsurile speciale de protecţie, precum şi condiţiile şi modul de realizare a acestora se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale. Pentru reglementările aplicabile funcţionarilor publici se va obţine avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. ... (8) Personalul Inspecţiei Muncii şi al inspectoratelor teritoriale de muncă beneficiază de sprijin financiar din partea instituţiei, prin suportarea sumelor necesare asigurării asistenţei juridice, în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, în cazurile în care actele şi faptele îndeplinite în timpul exercitării atribuţiilor de serviciu, în limitele şi cu respectarea prevederilor legale, fac obiectul unor proceduri judiciare. ...

Articolul 13

(1) Numărul maxim de posturi pentru aparatul propriu al Inspecţiei Muncii şi al inspectoratelor teritoriale de muncă se stabileşte prin Regulament. ... (2) Structura organizatorică şi statul de funcţii ale aparatului propriu al Inspecţiei Muncii şi al inspectoratelor teritoriale de muncă, precum şi repartizarea numărului de posturi la inspectoratele teritoriale de muncă se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale. ...

Articolul 14

Drepturile salariale ale personalului încadrat la Inspecţia Muncii şi la inspectoratele teritoriale de muncă se acordă astfel:

a) pentru Inspecţia Muncii, potrivit prevederilor legale aplicabile aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale; ... b) pentru inspectoratele teritoriale de muncă, potrivit prevederilor legale aplicabile serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor. ...

Articolul 15

(1) Inspecţia Muncii întocmeşte şi publică anual un raport asupra activităţii sale, cu respectarea prevederilor Convenţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. 81/1947 privind inspecţia muncii în industrie şi comerţ, ratificată prin Decretul Consiliului de Stat nr. 284/1973. ... (2) Raportul prevăzut la alin. (1) se înaintează ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi Organizaţiei Internaţionale a Muncii. ...

Capitolul IV

Inspectorul de muncă

Articolul 16

(1) Inspectorii de muncă sunt funcţionari publici, în cadrul funcţiilor publice specifice cu statut special. ... (2) Statutul inspectorului de muncă va fi reglementat prin lege. ... (3) Inspectorii de muncă beneficiază de stabilitate în funcţie şi independenţă faţă de orice schimbare guvernamentală şi influenţă neprevăzută din afară. ... (4) Funcţia de inspector de muncă poate fi ocupată de persoane cu studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniile fundamentale: ştiinţe inginereşti, ştiinţe agricole şi silvice, ştiinţe juridice, ştiinţe economice sau în specializările: sociologie, psihologie, medicină, administraţie publică şi ştiinţe politice. ...

Articolul 17

Recrutarea şi numirea în funcţie a inspectorilor de muncă se fac potrivit legislaţiei din domeniul funcţiei publice.

Articolul 18

Inspectorii de muncă sunt obligaţi:

a) să nu aibă vreun interes, direct sau indirect, de orice natură ar fi acesta, în entităţile care se află sub incidenţa controlului lor; ... b) să nu dezvăluie secretele de fabricaţie şi, în general, procedurile de exploatare, de care ar putea lua cunoştinţă în exercitarea funcţiilor lor, atât pe durata existenţei raporturilor de serviciu, cât şi timp de 2 ani după data încetării acestora; ... c) să păstreze confidenţialitatea asupra identităţii persoanei care semnalează nerespectarea prevederilor legale în domeniul reglementat de prezenta lege şi să nu dezvăluie angajatorului, prepuşilor săi sau altor persoane faptul că efectuează controlul ca urmare a unei sesizări. ...

Articolul 19

Inspectorii de muncă, purtând asupra lor legitimaţia şi insigna care atestă funcţia pe care o îndeplinesc în exercitarea atribuţiilor stabilite prin lege, au următoarele drepturi:

a) să aibă acces liber, permanent şi fără înştiinţare prealabilă în sediul oricărui angajator şi în orice alt loc de muncă organizat de persoane fizice sau juridice; ... b) să identifice, pe baza actelor care dovedesc identitatea sau pe baza altor documente, persoanele aflate în locurile de muncă sau în alte locuri supuse controlului sau cercetării evenimentelor şi să impună completarea fişei de identificare; ... c) să solicite angajatorului sau reprezentantului legal al acestuia, precum şi salariaţilor, singuri ori în prezenţa martorilor, documentele şi informaţiile necesare pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetării evenimentelor; ... d) să li se pună la dispoziţie de către entitatea controlată copii de pe documentele care au legătură cu controlul efectuat sau cu cercetarea evenimentului; ... e) să ia declaraţii scrise, singuri sau în prezenţa martorilor, salariaţilor, angajatorilor şi/sau, după caz, reprezentanţilor legali ai acestora, precum şi altor persoane care pot da informaţii cu privire la obiectul controlului efectuat sau al evenimentului cercetat; ... f) să preleveze, în vederea efectuării de analize în laboratoare specializate sau în vederea administrării de probe, mostre de produse, materiale ori substanţe fabricate, utilizate, depozitate, manipulate şi să înştiinţeze deţinătorul sau angajatorul despre aceasta; ... g) să dispună angajatorului efectuarea de măsurători, determinări şi expertize pentru prevenirea unor evenimente sau pentru stabilirea cauzelor evenimentelor produse, precum şi verificarea, prin organisme abilitate, a încadrării nivelului noxelor profesionale în limite admisibile la locurile de muncă; ... h) să preleveze mostrele necesare din produse pentru care desfăşoară acţiuni de supraveghere a pieţei, iar în cazul în care consideră necesar, să dispună distrugerea sau scoaterea din uz a produselor care prezintă un risc grav; ... i) să dispună angajatorului măsuri, în vederea remedierii într-un timp determinat a neconformităţilor constatate; ... j) să dispună interzicerea, restricţionarea, retragerea unui produs de pe piaţă sau rechemarea acestuia, cu precizarea motivelor care stau la baza acestei decizii; ... k) să dispună sistarea activităţii sau oprirea din funcţiune a echipamentelor de muncă, în cazul în care constată o stare de pericol grav şi iminent de accidentare ori de îmbolnăvire profesională, şi să sesizeze, după caz, organele de urmărire penală; ... l) să dispună suspendarea sau retragerea autorizaţiei de funcţionare; ... m) să aplice semne distinctive cu valoare de sigiliu, în condiţiile prevăzute de lege, în virtutea autorităţii de stat cu care este învestit, pe timpul şi în legătură cu îndeplinirea atribuţiilor de serviciu; ... n) să sesizeze organele de urmărire penală cu privire la cazurile sau la situaţiile de încălcare a dispoziţiilor legale în domeniu, când există indicii de săvârşire a unei infracţiuni; ... o) să constate contravenţii şi să aplice sancţiuni prevăzute de legislaţia în vigoare; ... p) să solicite şi să primească necondiţionat sprijin de la autorităţi şi instituţii de ordine publică şi protecţie, după caz, în desfăşurarea controlului. ...

Articolul 20

(1) Constatările rezultate în urma controalelor şi a cercetării evenimentelor, măsurile, precum şi sancţiunile dispuse de inspectorii de muncă sunt consemnate de aceştia în procese-verbale, al căror model se aprobă prin decizie a inspectorului general de stat. ... (2) Contestaţiile formulate împotriva actelor cu caracter administrativ încheiate de inspectorii de muncă sunt soluţionate potrivit prevederilor Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare. ... (3) Contestaţiile formulate împotriva proceselor-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor încheiate de inspectorii de muncă sunt soluţionate potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare. ...

Articolul 21

Persoanele fizice sau juridice controlate au obligaţia de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă documentele şi informaţiile solicitate de către aceştia, necesare controlului ori cercetării evenimentului.

Articolul 22

Inspectorii de muncă îşi pot desfăşura activitatea de control pe tot teritoriul ţării, indiferent de locul de muncă în care îşi desfăşoară activitatea în mod curent, în baza deciziei emise de inspectorul general de stat.

Capitolul V

Sancţiuni

Articolul 23

(1) Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei: ... a) împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite, total sau parţial, controlul ori să efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice acţiune sau inacţiune a conducătorului unităţii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate în locaţiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei găsite la locul de muncă de a completa fişa de identificare sau de a da informaţii despre evenimentul cercetat; ... b) neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta; ... c) nerespectarea de către conducătorul unităţii, reprezentantul legal al acestuia, angajaţi, prepuşi sau alte persoane aflate în locaţiile supuse controlului a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele şi informaţiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor. ... (2) Constatarea şi sancţionarea contravenţiilor prevăzute la alin. (1) se fac de către inspectorii de muncă. ...

Articolul 24

(1) Contravenientul poate achita pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesului-verbal ori, după caz, de la data comunicării acestuia jumătate din minimul amenzii prevăzute la art. 23 alin. (1), inspectorul de muncă făcând menţiune despre această posibilitate în procesul-verbal. ... (2) Contravenţiilor prevăzute la art. 23 alin. (1) le sunt aplicabile dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare. ...

Articolul 25

Inspectorii de muncă sunt competenţi să constate şi să sancţioneze toate faptele care, potrivit legii, constituie contravenţii şi pentru care se prevede că agentul constatator face parte din personalul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, al direcţiilor de muncă şi protecţie socială*) şi al inspectoratelor teritoriale de muncă.

____________

*) A se vedea art. 1 şi art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 921 din 23 decembrie 2011.

Articolul 26

În cazul săvârşirii repetate de către angajatori a unor abateri grave de la prevederile legislaţiei muncii sau de la normele de securitate şi sănătate în muncă, Inspecţia Muncii poate cere radierea persoanei juridice din registrul comerţului.

Capitolul VI

Dispoziţii finale

Articolul 27

(1) Inspecţia Muncii preia în administrare de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, pe bază de protocol, clădirile şi terenurile aferente, precum şi toate celelalte bunuri necesare activităţilor specifice. ... (2) Pentru dezvoltarea activităţilor proprii autorităţile publice centrale sau locale vor atribui Inspecţiei Muncii, cu prioritate, în condiţiile prevăzute de lege, terenuri, clădiri şi spaţii. ...

Articolul 28

Personalul preluat de către Inspecţia Muncii de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale se consideră transferat în interesul serviciului.

Articolul 29

Prezenta lege intră în vigoare la 90 de zile de la data publicării ei în Monitorul Oficial al României, Partea I.**)

_________

**) Prezenta lege a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 283 din 21 iunie 1999.

NOTĂ:

Reproducem mai jos prevederile art. II-IV din Legea nr. 51/2012 privind modificarea şi completarea Legii nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, care nu sunt încorporate în textul republicat al Legii nr. 108/1999 şi care se aplică, în continuare, ca dispoziţii proprii ale actului modificator:

"Art. II. - În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Guvernul va supune spre adoptare Parlamentului proiectul de lege privind Statutul inspectorului de muncă, potrivit art. 16 alin. (2) din Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată, astfel cum a fost modificată şi completată prin prezenta lege.

Art. III. - (1) În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale va elabora Regulamentul de organizare şi funcţionare al Inspecţiei Muncii, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului.

(2) În termenul prevăzut la alin. (1), Inspecţia Muncii va elabora Regulamentul de organizare şi funcţionare al aparatului propriu al Inspecţiei Muncii şi regulamentul de organizare şi funcţionare al inspectoratului teritorial de muncă, care se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale. ... (3) Până la data intrării în vigoare a regulamentelor prevăzute la alin. (1) şi (2) rămân aplicabile reglementările referitoare la organizarea şi funcţionarea Inspecţiei Muncii, respectiv a inspectoratelor teritoriale de muncă, în măsura în care nu contravin prevederilor prezentei legi. ...

Art. IV. - Pe data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă:

a) art. 39 alin. (3) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006; ... b) art. 62 alin. (3) şi (4) din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 772 din 12 noiembrie 2009, cu modificările ulterioare." ...

----

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	03.05.2012
This Version Valid From:	03.05.2012
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 290 din 3 mai 2012

Related Versions

Version Date	Status	Actions
18.12.2025	Latest	View
17.11.2024	Historical	View
17.11.2016	Historical	View
17.12.2014	Historical	View
24.03.2012	Historical	View

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 6	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 9	ABROGAT DE	OUG 86 17/12/2014
ART. 10	MODIFICAT DE	LEGE 283 13/11/2024
CAP. 2	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
CAP. 4	COMPLETAT DE	LEGE 239 15/12/2025
CAP. 6	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-14 14:43

Cost
$0.0027

Section: Section 9-11
Elements: 9 - 11

Section: Section 10-11
Elements: 10 - 11

Section: Section 18-21
Elements: 18 - 21

Section: Section 19-21
Elements: 19 - 21

Section: Section 23
Elements: 23 - 23

Section: Section 24
Elements: 24 - 24

Section: Section 26-27
Elements: 26 - 27

Section: Section 29-31
Elements: 29 - 31

Section: Section 32-34
Elements: 32 - 34

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 35
Elements: 35 - 35

Section: Section 37-39
Elements: 37 - 39

Section: Section 40-41
Elements: 40 - 41

Section: Section 42-43
Elements: 42 - 43

Section: Section 43
Elements: 43 - 43

Section: Section 44
Elements: 44 - 44

Section: Section 45-46
Elements: 45 - 46

Section: Section 47-48
Elements: 47 - 48

Section: Section 50-51
Elements: 50 - 51

Section: Section 55-56
Elements: 55 - 56

Section: Section 58-59
Elements: 58 - 59

Section: Section 61-62
Elements: 61 - 62

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2026-07-04 00:07

Cost
$0.0357

Section: Section 9
Elements: 9 - 9

Section: Section 10-11
Elements: 10 - 11

Section: Section 12-13
Elements: 12 - 13

Section: Section 14-16
Elements: 14 - 16

Section: Section 18-19
Elements: 18 - 19

Section: Section 20-22
Elements: 20 - 22

Section: Section 23
Elements: 23 - 23

Section: Section 24-25
Elements: 24 - 25

Section: Section 26-27
Elements: 26 - 27

Section: Section 29
Elements: 29 - 29

Section: Section 30
Elements: 30 - 30

Section: Section 31
Elements: 31 - 31

Section: Section 32-33
Elements: 32 - 33

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 35
Elements: 35 - 35

Section: Section 37
Elements: 37 - 37

Section: Section 38-39
Elements: 38 - 39

Section: Section 40-41
Elements: 40 - 41

Section: Section 42-43
Elements: 42 - 43

Section: Section 44
Elements: 44 - 44

Section: Section 45-46
Elements: 45 - 46

Section: Section 47-48
Elements: 47 - 48

Section: Section 50
Elements: 50 - 50

Section: Section 51
Elements: 51 - 51

Section: Section 52-54
Elements: 52 - 54

Section: Section 55-56
Elements: 55 - 56

Section: Section 58
Elements: 58 - 58

Section: Section 59-60
Elements: 59 - 60

Section: Section 61-69
Elements: 61 - 69

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	48	12,283	0	0.0%	2,848	$0.0027	$0.000056	2,841,000
Google AI	gemini-2.5-pro	46	13,089	0	0.0%	1,934	$0.0357	$0.000776	726,000

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2026-07-04 00:07:17 | Last Processing: 2026-07-14 15:30:34

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-14 15:30:34	Processing Completed	Batch question generation completed with 48 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 48, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-14 15:30:32	Response Received	Received batch response with 48 questions from 22 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 48, "chapters_count": 22, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 12283, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 2848, "totalTokens": 15131, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Legea stabilește înființarea, organizarea și atribuțiile Inspecției Muncii, fiind relevantă pentru relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, având aplicabilitate zilnică pentru angajați și angajatori. \| Capitolul I - Dispoziţii generale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 9 \| 11 \| Care sunt atribuțiile statutului de autoritate de stat al Inspecției Muncii în cadrul relațiilor de muncă și protecției sociale? \| \| 9 \| 11 \| Pe ce baze legale și internaționale se întemeiază activitatea Inspecției Muncii în domeniul securității și sănătății în muncă? \| \| 10 \| 11 \| Care este structura organizatorică teritorială a Inspecției Muncii și cum sunt organizate inspectoratele locale? \| \| Capitolul II - Atribuţiile Inspecţiei Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 18 \| 21 \| Ce măsuri poate dispune Inspecția Muncii în cazul identificării unui pericol grav și iminent pentru sănătatea lucrătorilor? \| \| 18 \| 21 \| Care sunt atribuțiile specifice ale Inspecției Muncii în domeniul supravegherii pieței și al prevenirii comercializării produselor neconforme? \| \| 19 \| 21 \| Cum asigură Inspecția Muncii evidența națională a muncii prestate și monitorizarea muncii nedeclarate? \| \| Articolul 7 - Prestarea de servicii contra cost \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 23 \| 23 \| Care sunt condițiile legale pentru prestarea de servicii cu plată de către Inspecția Muncii? \| \| 23 \| 23 \| Cum se stabilesc tarifele pentru serviciile prestate contra cost de către Inspecția Muncii? \| \| 23 \| 23 \| Care este regimul financiar al veniturilor obținute din serviciile prestate de Inspecția Muncii? \| \| Articolul 8 - Cooperarea instituțională \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 24 \| 24 \| Cu ce organizații poate coopera Inspecția Muncii pe plan național și internațional în îndeplinirea atribuțiilor sale? \| \| 24 \| 24 \| Pe ce bază legală se încheie colaborările între Inspecția Muncii și instituțiile partenere, publice sau private? \| \| 24 \| 24 \| Ce tipuri de parteneri sociali pot fi implicați în cooperarea cu Inspecția Muncii? \| \| Articolul 9 - Excepții de aplicare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 26 \| 27 \| Care sunt instituțiile publice care organizează propriile activități de inspecție a muncii, excluse din competența generală a Inspecției Muncii? \| \| 26 \| 27 \| În ce condiții exercită competență exclusivă serviciile proprii de specialitate ale unor structuri militare și de securitate în domeniul inspecției muncii? \| \| 26 \| 27 \| Ce înseamnă competența exclusivă a unor servicii proprii în ceea ce privește activitatea de inspecție a muncii în anumite structuri statice? \| \| Capitolul III - Organizarea Inspecţiei Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 29 \| 31 \| Care sunt atribuțiile inspectorului general de stat și cum este numit în funcție? \| \| 29 \| 31 \| Cum sunt organizate funcțiile de conducere în cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă? \| \| 32 \| 34 \| Care sunt modalitățile de stabilire a numărului maxim de posturi și a structurii organizatorice ale Inspecției Muncii? \| \| Articolul 14 - Drepturi salariale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 33 \| 34 \| Cum se acordă drepturile salariale personalului din cadrul Inspecției Muncii și al inspectoratelor teritoriale? \| \| 33 \| 34 \| Care sunt regimurile aplicabile pentru remunerarea personalului din aparatul central și cel teritorial al Inspecției Muncii? \| \| 33 \| 34 \| La ce categorii de personal se aplică prevederile legale pentru serviciile publice deconcentrate în stabilirea salariilor? \| \| Articolul 15 - Raport anual \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 35 \| 35 \| Care este obligația anuală a Inspecției Muncii privind raportarea activității sale? \| \| 35 \| 35 \| Cui se înaintează raportul anual al Inspecției Muncii și pe ce baze internaționale este întocmit? \| \| 35 \| 35 \| Ce prevederi internaționale obligă Inspecția Muncii la întocmirea unui raport anual privind activitatea sa? \| \| Capitolul IV - Inspectorul de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 37 \| 39 \| Care sunt criteriile de calificare profesionale pentru ocuparea funcției de inspector de muncă? \| \| 37 \| 39 \| Ce cerințe educaționale trebuie îndeplinite pentru a deveni inspector de muncă? \| \| 40 \| 41 \| Care sunt obligațiile de confidențialitate ale inspectorilor de muncă față de secretele de fabricație și sesizările anonime? \| \| Articolul 19 - Drepturile inspectorilor de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 42 \| 43 \| Ce drepturi are un inspector de muncă în exercitarea atribuțiilor de control în locurile de muncă? \| \| 42 \| 43 \| Cum este asigurat accesul liber al inspectorilor de muncă în orice loc de muncă? \| ... (truncated) Tokens: 15,131 Cost: $0.002672 Processing Time: 2839000 ms
2026-07-14 15:24:57	Batch Created	Added to batch 9/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "6c0a770a-2970-4a1c-ab1f-bb7a39ba1495", "provider_batch_id": "openrouter-local-5a5d87fb03f71b76", "batch_number": 9, "total_batches": 12 }`
2026-07-14 14:43:13	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "cdee98f0-2a13-462f-8733-3fc18d26e1b0", "document_title": "LEGE (R) 108 16\/06\/1999 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-14 14:43:13	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-69) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 69, "character_count": 33333, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-04 00:19:23	Processing Completed	Batch question generation completed with 46 total questions from 0 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 46, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-04 00:19:22	Response Received	Received batch response with 46 questions from 29 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 46, "chapters_count": 29, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 13089, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1934, "totalTokens": 21395, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Această lege stabilește cadrul de înființare, organizare și funcționare pentru o instituție publică fundamentală, Inspecția Muncii, ale cărei atribuții și competențe afectează direct toți angajatorii și salariații din România. \| Capitolul I - Dispoziții generale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 9 \| 9 \| Cum este definită Inspecția Muncii și în subordinea cărei autorități se află? \| \| 9 \| 9 \| Care este statutul juridic și sursa de finanțare a Inspecției Muncii? \| \| 9 \| 9 \| Care este funcția principală a Inspecției Muncii în ceea ce privește controlul în domeniul muncii? \| \| 10 \| 11 \| Cum este organizată teritorial Inspecția Muncii în România? \| \| 12 \| 13 \| În ce condiții poate Inspecția Muncii să înființeze unități speciale pentru pregătirea personalului? \| \| 14 \| 16 \| Prin ce tip de act normativ se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al Inspecției Muncii? \| \| Capitolul II - Atribuțiile Inspecției Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 18 \| 19 \| Care sunt funcțiile generale ale Inspecției Muncii, precum cea de autoritate de stat și de comunicare? \| \| 18 \| 19 \| Ce presupune funcția de reprezentare a Inspecției Muncii pe plan intern și extern? \| \| 20 \| 22 \| Ce atribuții specifice are Inspecția Muncii în domeniul controlului relațiilor de muncă? \| \| 20 \| 22 \| Care sunt competențele Inspecției Muncii în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă? \| \| 20 \| 22 \| Ce rol are Inspecția Muncii în supravegherea pieței și controlul conformității produselor? \| \| 23 \| 23 \| Poate Inspecția Muncii să presteze servicii contra cost și cum se stabilește valoarea acestora? \| \| 24 \| 25 \| Cum colaborează Inspecția Muncii cu alte instituții naționale și internaționale pentru realizarea atribuțiilor sale? \| \| 26 \| 27 \| Ce instituții din domeniul apărării și ordinii publice își organizează propriile servicii de inspecție a muncii? \| \| Capitolul III - Organizarea Inspecției Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 29 \| 29 \| Cine conduce Inspecția Muncii la nivel național și cum este numit în funcție? \| \| 29 \| 29 \| Ce este Consiliul Consultativ Tripartit constituit la nivelul Inspecției Muncii și ce rol are? \| \| 30 \| 30 \| Cum este asigurată conducerea inspectoratelor teritoriale de muncă și cine numește personalul de conducere? \| \| 30 \| 30 \| Ce este și ce rol are consiliul consultativ tripartit de la nivelul inspectoratelor teritoriale de muncă? \| \| 31 \| 31 \| Ce statut are personalul din cadrul Inspecției Muncii și al inspectoratelor teritoriale? \| \| 31 \| 31 \| Ce măsuri speciale de protecție sunt prevăzute pentru inspectorii de muncă și familiile acestora? \| \| 31 \| 31 \| În ce condiții beneficiază personalul Inspecției Muncii de asistență juridică suportată de instituție? \| \| 32 \| 33 \| Cum se stabilește numărul maxim de posturi și structura organizatorică pentru Inspecția Muncii și unitățile subordonate? \| \| 33 \| 34 \| Care sunt regulile de stabilire a drepturilor salariale pentru personalul Inspecției Muncii și cel al inspectoratelor teritoriale? \| \| 35 \| 35 \| Ce obligații are Inspecția Muncii în privința publicării unui raport anual de activitate? \| \| Capitolul IV - Inspectorul de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 37 \| 37 \| Ce statut profesional au inspectorii de muncă și de ce garanții beneficiază în exercitarea funcției? \| \| 37 \| 37 \| Ce studii superioare sunt necesare pentru a ocupa funcția de inspector de muncă? \| \| 38 \| 39 \| Conform cărei legislații se realizează recrutarea și numirea în funcție a inspectorilor de muncă? \| \| 40 \| 41 \| Ce obligații de confidențialitate au inspectorii de muncă privind secretele de fabricație ale angajatorilor? \| \| 40 \| 41 \| Cum este protejată identitatea persoanei care face o sesizare la Inspecția Muncii? \| \| 40 \| 41 \| Ce interdicții au inspectorii de muncă pentru a evita conflictele de interese? \| \| 42 \| 43 \| Ce drepturi au inspectorii de muncă în ceea ce privește accesul în sediile angajatorilor? \| \| 42 \| 43 \| Ce măsuri poate dispune un inspector de muncă în cazul constatării unui pericol grav și iminent de accidentare? \| \| 42 \| 43 \| Ce competențe au inspectorii de muncă în materie de constatare a contravențiilor și aplicare a sancțiunilor? \| \| 44 \| 44 \| Cum se documentează constatările și măsurile dispuse de inspectorii de muncă în timpul unui control? \| \| 44 \| 44 \| Cum pot fi contestate procesele-verbale de contravenție încheiate de inspectorii de muncă? \| \| 45 \| 46 \| Ce obligații au persoanele fizice sau juridice controlate față de inspectorii de muncă? \| \| 47 \| 48 \| Care este aria de competență teritorială a unui inspector de muncă? \| \| Capitolul V - Sancțiuni \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 50 \| 50 \| Ce amendă se aplică pentru împiedicarea inspectorilor de muncă să-și exercite atribuțiile de control? \| \| 50 \| 50 \| Care este sancțiunea ... (truncated) Tokens: 21,395 Cost: $0.035701 Processing Time: 724000 ms
2026-07-04 00:07:27	Batch Created	Added to batch 20/40	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "f6bbc04c-9b26-4fa1-9628-33338489f4b8", "provider_batch_id": "batches\/oz2xv6rof4o1u67wa24il1vgob39c5u4p8lz", "batch_number": 20, "total_batches": 40 }`
2026-07-04 00:07:17	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "69deeadd-badf-4ae1-8471-b1551ff699d5", "document_title": "LEGE (R) 108 16\/06\/1999 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-04 00:07:17	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-69) for iteration 1	GOOGLE AI
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 69, "character_count": 33333, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 6	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 9	ABROGAT DE	OUG 86 17/12/2014
ART. 10	MODIFICAT DE	LEGE 283 13/11/2024
CAP. 2	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
CAP. 4	COMPLETAT DE	LEGE 239 15/12/2025
CAP. 6	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	LEGE 51 19/03/2012 ART. 2
Actul	REFERIRE LA	LEGE 51 19/03/2012 ART. 3
Actul	REFERIRE LA	LEGE 51 19/03/2012 ART. 4
Actul	REPUBLICARE IN BAZA	LEGE 51 19/03/2012 ART. 5
Actul	REFERIRE LA	LEGE 319 14/07/2006 ART. 39
Actul	REFERIRE LA	LEGE (R) 346 05/06/2002 ART. 62
Actul	REFERIRE LA	LEGE (R) 108 16/06/1999 ART. 16
Actul	REPUBLICA PE	LEGE 108 16/06/1999
Actul	REPUBLICA PE	LEGE (R) 108 16/06/1999
ART. 1	REFERIRE LA	DECRET 83 23/07/1975
ART. 1	REFERIRE LA	CONVENTIE 129 25/06/1969
ART. 4	REFERIRE LA	HOTARARE 1377 18/11/2009
ART. 4	REFERIRE LA	REGULAMENT 18/11/2009
ART. 20	REFERIRE LA	LEGE 554 02/12/2004
ART. 20	REFERIRE LA	LEGE 180 11/04/2002
ART. 20	REFERIRE LA	OG 2 12/07/2001
ART. 24	REFERIRE LA	LEGE 180 11/04/2002
ART. 24	REFERIRE LA	OG 2 12/07/2001
ART. 25	REFERIRE LA	OUG 113 21/12/2011 ART. 1
ART. 25	REFERIRE LA	OUG 113 21/12/2011 ART. 23

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	ORDIN 59 05/03/2026
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 481 20/10/2025
Actul	REFERIT DE	LEGE 239 15/12/2025
Actul	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 173 21/03/2024
Actul	REFERIT DE	LEGE 283 13/11/2024
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 469 15/10/2024
Actul	REFERIT DE	ORDIN 2171 25/11/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 2243 20/12/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1140 13/07/2020
Actul	REFERIT DE	LEGE 81 30/03/2018
Actul	REFERIT DE	LEGE 337 21/12/2018
Actul	REFERIT DE	HOTARARE 488 13/07/2017
Actul	REFERIT DE	HG 525 27/07/2016
Actul	REFERIT DE	STRATEGIE 27/07/2016
Actul	REFERIT DE	LEGE 210 09/11/2016
Actul	REFERIT DE	LEGE 174 30/06/2015
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 498 24/06/2015
Actul	REFERIT DE	ORDIN 32 12/03/2014
Actul	REFERIT DE	OUG 86 17/12/2014
Actul	REFERIT DE	LEGE (R) 346 05/06/2002
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 173 21/03/2024
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 44 16/09/2024
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 24 23/01/2018
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 498 24/06/2015
ART. 2	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
ART. 5	REFERIT DE	DECIZIE 469 15/10/2024
ART. 6	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 6	REFERIT DE	DECIZIE 44 16/09/2024
ART. 6	REFERIT DE	INSTRUCTIUNI 27/09/2019
ART. 7	REFERIT DE	REGULAMENT 13/07/2017
ART. 7	REFERIT DE	ORDIN 826 28/05/2014
ART. 7	REFERIT DE	ORDIN 1681 30/07/2013
ART. 9	ABROGAT DE	OUG 86 17/12/2014
ART. 10	REFERIT DE	DECIZIE 294 02/09/2026
ART. 10	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 5 27/02/2025
ART. 10	MODIFICAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 10	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
ART. 11	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
ART. 12	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
ART. 12	REFERIT DE	DECIZIE 469 15/10/2024
ART. 16	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
ART. 16	REFERIT DE	DECIZIE 161 12/03/2013
ART. 18	REFERIT DE	DECIZIE 7 20/01/2025
ART. 18	REFERIT DE	LEGE 337 21/12/2018
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 481 20/10/2025
ART. 19	NECONSTITUTIONALITATE RESPINSA	DECIZIE 173 21/03/2024
ART. 19	NECONSTITUTIONALITATE RESPINSA	DECIZIE 469 15/10/2024
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 173 21/03/2024
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 469 15/10/2024
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 98 03/03/2015
ART. 20	REFERIT DE	DECIZIE 469 15/10/2024
ART. 20	NECONSTITUTIONALITATE RESPINSA	DECIZIE 98 03/03/2015
ART. 23	REFERIT DE	ORDIN 59 05/03/2026
ART. 23	REFERIT DE	ORDIN 140 24/04/2026
ART. 23	NECONSTITUTIONALITATE RESPINSA	DECIZIE 266 29/05/2025
ART. 23	REFERIT DE	DECIZIE 266 29/05/2025
ART. 23	NECONSTITUTIONALITATE RESPINSA	DECIZIE 469 15/10/2024
ART. 23	REFERIT DE	DECIZIE 173 21/03/2024
ART. 23	REFERIT DE	DECIZIE 469 15/10/2024
ART. 23	REFERIT DE	DECIZIE 98 03/03/2015
ART. 24	REFERIT DE	DECIZIE 266 29/05/2025
CAP. 2	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
CAP. 4	COMPLETAT DE	LEGE 239 15/12/2025
CAP. 6	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024

Back to List View Original

LEGE (R) 108 16/06/1999 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 (*republicată*)

EMITENT

Capitolul I

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Capitolul II

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Articolul 8

Articolul 9

Capitolul III

Articolul 10

Articolul 11

Articolul 12

Articolul 13

Articolul 14

Articolul 15

Capitolul IV

Articolul 16

Articolul 17

Articolul 18

Articolul 19

Articolul 20

Articolul 21

Articolul 22

Capitolul V

Articolul 23

Articolul 24

Articolul 25

Articolul 26

Capitolul VI

Articolul 27

Articolul 28

Articolul 29

Version Information

Related Versions

Other Versions of this Document

Actions Suffered by This Document

AI-Generated Questions

Care sunt atribuțiile statutului de autoritate de stat al Inspecției Muncii în cadrul relațiilor de muncă și protecției sociale? Section 9-11

Pe ce baze legale și internaționale se întemeiază activitatea Inspecției Muncii în domeniul securității și sănătății în muncă? Section 9-11

Care este structura organizatorică teritorială a Inspecției Muncii și cum sunt organizate inspectoratele locale? Section 10-11

Ce măsuri poate dispune Inspecția Muncii în cazul identificării unui pericol grav și iminent pentru sănătatea lucrătorilor? Section 18-21

Care sunt atribuțiile specifice ale Inspecției Muncii în domeniul supravegherii pieței și al prevenirii comercializării produselor neconforme? Section 18-21

Cum asigură Inspecția Muncii evidența națională a muncii prestate și monitorizarea muncii nedeclarate? Section 19-21

Care sunt condițiile legale pentru prestarea de servicii cu plată de către Inspecția Muncii? Section 23

Cum se stabilesc tarifele pentru serviciile prestate contra cost de către Inspecția Muncii? Section 23

Care este regimul financiar al veniturilor obținute din serviciile prestate de Inspecția Muncii? Section 23

Cu ce organizații poate coopera Inspecția Muncii pe plan național și internațional în îndeplinirea atribuțiilor sale? Section 24

Pe ce bază legală se încheie colaborările între Inspecția Muncii și instituțiile partenere, publice sau private? Section 24

Ce tipuri de parteneri sociali pot fi implicați în cooperarea cu Inspecția Muncii? Section 24

Care sunt instituțiile publice care organizează propriile activități de inspecție a muncii, excluse din competența generală a Inspecției Muncii? Section 26-27

În ce condiții exercită competență exclusivă serviciile proprii de specialitate ale unor structuri militare și de securitate în domeniul inspecției muncii? Section 26-27

Ce înseamnă competența exclusivă a unor servicii proprii în ceea ce privește activitatea de inspecție a muncii în anumite structuri statice? Section 26-27

Care sunt atribuțiile inspectorului general de stat și cum este numit în funcție? Section 29-31

Cum sunt organizate funcțiile de conducere în cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă? Section 29-31

Care sunt modalitățile de stabilire a numărului maxim de posturi și a structurii organizatorice ale Inspecției Muncii? Section 32-34

Cum se acordă drepturile salariale personalului din cadrul Inspecției Muncii și al inspectoratelor teritoriale? Section 33-34

Care sunt regimurile aplicabile pentru remunerarea personalului din aparatul central și cel teritorial al Inspecției Muncii? Section 33-34

La ce categorii de personal se aplică prevederile legale pentru serviciile publice deconcentrate în stabilirea salariilor? Section 33-34

Care este obligația anuală a Inspecției Muncii privind raportarea activității sale? Section 35

Cui se înaintează raportul anual al Inspecției Muncii și pe ce baze internaționale este întocmit? Section 35

Ce prevederi internaționale obligă Inspecția Muncii la întocmirea unui raport anual privind activitatea sa? Section 35

Care sunt criteriile de calificare profesionale pentru ocuparea funcției de inspector de muncă? Section 37-39

Ce cerințe educaționale trebuie îndeplinite pentru a deveni inspector de muncă? Section 37-39

Care sunt obligațiile de confidențialitate ale inspectorilor de muncă față de secretele de fabricație și sesizările anonime? Section 40-41

Ce drepturi are un inspector de muncă în exercitarea atribuțiilor de control în locurile de muncă? Section 42-43

Cum este asigurat accesul liber al inspectorilor de muncă în orice loc de muncă? Section 42-43

Ce măsuri de siguranță pot dispune inspectorii de muncă în cazul unui pericol grav și iminent la locul de muncă? Section 43

Cum se consemnează constatările și sancțiunile aplicate de inspectorii de muncă? Section 44

Care sunt procedurile de contestare a actelor administrative emise de inspectorii de muncă? Section 44

În ce condiții pot fi contestate procesele-verbale de constatare și sancționare a contravențiilor încheiate de inspectorii de muncă? Section 44

LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 (republicată)