LEGE 108 16/06/1999 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	18463
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-07 22:12:14
Last Updated:	2026-09-12 02:27:36
Valid From:	21.06.1999
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE 108 16/06/1999 - Portal Legislativ Keywords: LEGE 108 16/06/1999 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE 108 16/06/1999 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 28 Section count: 6 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 21 iunie 1999

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999

pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii

EMITENT

PARLAMENT

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 21 iunie 1999

Parlamentul României adopta prezenta lege.

Capitolul 1

Dispoziţii generale

Articolul 1

(1) Se înfiinţează Inspecţia Muncii, organ de specialitate al administraţiei publice centrale în subordinea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, cu sediul în municipiul Bucureşti. ... (2) Inspecţia Muncii are personalitate juridică şi este finanţată de la bugetul de stat şi din venituri extrabugetare. ...

Articolul 2

Inspecţia Muncii are în subordine inspectorate teritoriale de muncă, unităţi fără personalitate juridică, care se organizează în fiecare judeţ şi în municipiul Bucureşti.

Articolul 3

Inspecţia Muncii, prin Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, poate propune Guvernului înfiinţarea în subordinea sa, în condiţiile prevăzute de regulamentul de organizare şi funcţionare, a unor unităţi cu personalitate juridică, prin intermediul cărora să se asigure pregătirea sau perfecţionarea pregătirii personalului propriu, precum şi efectuarea unor prestaţii legate de specificul activităţii.

Articolul 4

(1) Funcţionarea Inspecţiei Muncii se reglementează prin regulamentul de organizare şi funcţionare, aprobat prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, cu respectarea prevederilor prezentei legi. ... (2) Regulamentul de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii va fi adoptat în termen de 60 de zile de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I. ...

Capitolul 2

Atribuţiile Inspecţiei Muncii

Articolul 5

Obiectivele principale ale activităţii Inspecţiei Muncii sunt următoarele:

a) controlul aplicării prevederilor legale referitoare la relaţiile de muncă, la securitatea şi sănătatea în munca, la protecţia salariaţilor care lucrează în condiţii deosebite şi a prevederilor legale referitoare la asigurările sociale; ... b) informarea autorităţilor competente despre deficientele legate de aplicarea corecta a dispoziţiilor legale în vigoare; ... c) furnizarea de informaţii celor interesaţi despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislaţiei muncii; ... d) asistarea tehnica a angajatorilor şi angajaţilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale şi a conflictelor sociale; ... e) iniţierea de propuneri adresate Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale pentru îmbunătăţirea legislaţiei existente şi elaborarea de noi acte legislative în domeniu. ...

Articolul 6

(1) În îndeplinirea obiectivelor prevăzute la art. 5, Inspecţia Muncii are următoarele atribuţii: ... a) în domeniul stabilirii relaţiilor de muncă controlează: ...

- încadrarea în munca şi încetarea activităţii persoanelor care desfăşoară orice activitate în temeiul unui contract individual de muncă sau al unei convenţii civile de prestări de servicii;

- stabilirea şi respectarea duratei timpului de lucru;

- stabilirea şi acordarea drepturilor salariale, precum şi a celorlalte drepturi decurgând din munca prestată;

- accesul fără nici o discriminare pe piaţa muncii al tuturor persoanelor apte de muncă, respectarea normelor specifice privind condiţiile de muncă ale tinerilor, femeilor, precum şi ale unor categorii de persoane defavorizate;

- respectarea celorlalte prevederi cuprinse în legislaţia muncii şi a clauzelor contractelor colective de muncă;

b) în domeniul securităţii şi al sănătăţii în munca: ...

- acorda asistenţa tehnica persoanelor juridice la elaborarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale şi controlează realizarea acestora;

- efectuează sau solicita măsurători şi determinări, examinează probe de produse şi de materiale în unităţi şi în afară acestora, pentru clarificarea unor situaţii de pericol;

- dispune sistarea activităţii sau scoaterea din funcţiune a echipamentelor tehnice, în cazul în care constata o stare de pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesională, şi sesizează, după caz, organele de urmărire penală;

- acorda angajatorilor, persoane juridice şi fizice, autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii în munca;

- retrage autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii în munca, dacă constata ca prin modificarea condiţiilor care au stat la baza emiterii acesteia nu se respecta prevederile legislaţiei în vigoare;

- cercetează accidentele de muncă conform prevederilor Normelor metodologice privind comunicarea, cercetarea, înregistrarea, raportarea şi evidenta accidentelor de muncă;

- coordonează activitatea de instruire şi informare a angajaţilor în domeniul securităţii, sănătăţii şi al relaţiilor de muncă şi urmăreşte activitatea de formare a specialiştilor în domeniu;

- controlează aplicarea dispoziţiilor legale referitoare la certificarea produselor, maşinilor, utilajelor şi a echipamentelor de protecţie din punct de vedere al securităţii în munca, la intrarea acestora pe teritoriul naţional, prin inspectorii de muncă sau prin organisme acreditate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale;

- controlează respectarea îndeplinirii cerinţelor legale referitoare la sănătatea în munca şi la înlăturarea riscurilor de îmbolnăviri profesionale.

(2) Inspecţia Muncii furnizează, la cerere, celor interesaţi, contra cost, asistenţa de specialitate. ...

Articolul 7

(1) Contravaloarea unor prestaţii prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. b), precum şi a asistenţei acordate în condiţiile prevăzute la art. 6 alin. (2) se suporta de către beneficiarii acestora şi constituie venituri ce se gestionează în regim extrabugetar de către Inspecţia Muncii şi, după caz, de către unităţile subordonate acesteia şi se utilizează pentru acoperirea cheltuielilor curente, de capital şi de personal. ... (2) Prestaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. b), pentru care se percep tarife, cuantumul acestora, precum şi tarifele pentru asistenţa acordată în condiţiile prevăzute la art. 6 alin. (2) se stabilesc prin ordin al ministrului muncii şi protecţiei sociale. ...

Articolul 8

În realizarea atribuţiilor sale Inspecţia Muncii cooperează cu ministere, inspecţii din alte domenii, instituţii publice sau private, cu reprezentanţii partenerilor sociali şi poate apela la serviciile unor experţi sau ale unor organisme specializate, în condiţiile stabilite de regulamentul de organizare şi funcţionare propriu.

Articolul 9

Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul de Interne şi Ministerul Justiţiei - Direcţia Generală a Penitenciarelor, Serviciul Roman de Informaţii, Serviciul de Informaţii Externe, Serviciul de Telecomunicaţii Speciale şi Serviciul de Protecţie şi Paza organizează activităţile de inspecţie a muncii prin serviciile proprii de specialitate, care au competenţa exclusiva numai pentru structurile respective.

Capitolul 3

Organizarea Inspecţiei Muncii

Articolul 10

(1) Inspecţia Muncii este condusă de un inspector general de stat. ... (2) În exercitarea atribuţiilor de conducere inspectorul general de stat are în subordine 2 inspectori generali de stat adjuncţi. ... (3) Inspectorul general de stat este numit prin ordin al ministrului muncii şi protecţiei sociale. ... (4) Atribuţiile inspectorilor generali de stat adjuncţi sunt stabilite prin regulamentul de organizare şi funcţionare propriu. ...

Articolul 11

Inspectoratele teritoriale de muncă sunt conduse de câte un inspector şef, numit de ministrul muncii şi protecţiei sociale la propunerea inspectorului general de stat.

Articolul 12

Personalul Inspecţiei Muncii este alcătuit din inspectori de muncă şi din alte categorii de personal.

Articolul 13

Structura organizatorică a Inspecţiei Muncii şi a inspectoratelor teritoriale de muncă, precum şi numărul maxim al personalului acestora se stabilesc prin ordin al ministrului muncii şi protecţiei sociale, pe baza şi în limita numărului de posturi aprobate pentru Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale prin hotărâre a Guvernului.

Articolul 14

(1) Salarizarea personalului încadrat la Inspecţia Muncii se stabileşte prin lege. Până la adoptarea unei legi proprii salarizarea se va realiza astfel: ... a) pentru Inspecţia Muncii, potrivit prevederilor legale aplicabile aparatului propriu al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale; ... b) pentru inspectoratele teritoriale de muncă, potrivit prevederilor legale aplicabile serviciilor publice descentralizate ale Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale. ... (2) Echivalarea funcţiilor specifice de conducere şi de execuţie din Inspecţia Muncii se face prin hotărâre a Guvernului, până la adoptarea unei legi proprii privind salarizarea personalului Inspecţiei Muncii. ...

Articolul 15

Inspecţia Muncii prezintă anual ministrului muncii şi protecţiei sociale un raport de activitate privind modul în care şi-a îndeplinit atribuţiile stabilite prin prezenta lege.

Capitolul 4

Inspectorul de muncă

Articolul 16

(1) Inspectorii de muncă sunt funcţionari publici. ... (2) Inspectorii de muncă sunt independenţi faţă de orice schimbare guvernamentală şi de orice influenţa neprevăzută din afară. ...

Articolul 17

(1) Încadrarea inspectorilor de muncă se face prin concurs sau examen, în raport cu pregătirea profesională şi cu aptitudinile candidaţilor. ... (2) Numirile în funcţii de conducere se fac pe baza unor criterii stabilite în Regulamentul de organizare şi funcţionare al Inspecţiei Muncii. ...

Articolul 18

Inspectorii de muncă sunt obligaţi:

a) sa nu aibă nici un interes, direct sau indirect, de orice natura ar fi acesta, în unităţile care se afla sub incidenţa controlului lor; ... b) sa nu dezvaluie secretele de fabricaţie şi, în general, procedurile de exploatare, de care ar putea lua cunoştinţa în exercitarea funcţiilor lor, nici după momentul încetării, indiferent de motiv, a contractului lor individual de muncă; ... c) sa păstreze confidenţialitatea oricărei reclamaţii care semnaleaza nerespectarea prevederilor legale în domeniul reglementat de prezenta lege şi sa nu dezvaluie conducătorului persoanei juridice şi persoanei fizice sau reprezentantului acestora faptul ca inspecţia a fost efectuată ca urmare a unei reclamaţii. ...

Articolul 19

(1) Inspectorii de muncă au următoarele drepturi: ... a) să aibă acces liber, permanent şi fără înştiinţare prealabilă, în sediul persoanei juridice şi în orice alt loc de muncă organizat de aceasta; ... b) să solicite conducerii persoanei juridice sau persoanei fizice documentele şi informaţiile necesare pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetării accidentelor de muncă; ... c) sa procure dovezi, să efectueze investigaţii sau examene, sa ceara prezentarea documentaţiei pe care o considera necesară, sa realizeze măsurători sau sa preleveze mostre de substanţe utilizate în procesul de producţie; ... d) sa impună ca abaterile constatate în domeniu să fie remediate pe loc sau într-un timp limitat; ... e) sa ceara, acolo unde este cazul, modificarea instalaţiilor sau a proceselor tehnologice utilizate, dacă acestea nu asigura securitatea lucrătorilor la locul de muncă; ... f) sa dispună întreruperea sau suspendarea imediata a proceselor de muncă atunci când constata o stare de pericol iminent de accident sau de imbolnavire profesională pentru lucrătorii care participa la procesul de producţie sau pentru alte persoane; ... g) sa apeleze la organisme agreate pentru a verifica starea locurilor de muncă sau a materialelor folosite; ... h) sa dispună măsuri atunci când conducătorul persoanei juridice nu îşi îndeplineşte obligaţiile legale; ... i) sa sesizeze organele de urmărire penală cu privire la cazurile de abateri considerate infracţiuni; ... j) să între în toate locurile în care se efectuează lucrări ce implica riscuri pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor; ... k) sa ceara informaţii, fie singuri, fie în prezenta martorilor, de la orice persoană şi despre orice problema care constituie obiectul controlului; ... l) sa propună retragerea autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii în munca, dacă constata ca, prin modificarea condiţiilor care au stat la baza acesteia, nu se respecta prevederile legislaţiei în vigoare. ... (2) Măsurile luate de inspectorii de muncă pot fi contestate pe căile judiciare sau administrative prevăzute de lege. ...

Capitolul 5

Sancţiuni

Articolul 20

Împiedicarea, în orice mod, de către un angajator, persoana fizica sau juridică, a inspectorilor de muncă să îşi exercite controlul în limitele prevăzute la art. 6 şi 19 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 10.000.000 lei la 20.000.000 lei.

Articolul 21

Refuzul unui angajator, persoana fizica sau juridică, de a aduce la îndeplinire măsurile obligatorii, dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta, în limitele şi cu respectarea prevederilor art. 6 şi 19, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 15.000.000 lei la 30.000.000 lei.

Articolul 22

(1) Constatarea şi sancţionarea contravenţiilor prevăzute la art. 20 şi 21 se fac de către inspectorii de muncă. ... (2) Prevederile prezentei legi referitoare la contravenţii se completează cu dispoziţiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor, cu modificările ulterioare. ...

Articolul 23

Inspectorii de muncă sunt competenţi să constate şi sa sanctioneze toate faptele care, potrivit legii, constituie contravenţii şi pentru care se prevede că agentul constatator face parte din personalul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, al direcţiilor generale de muncă şi protecţie socială şi al inspectoratelor teritoriale de protecţie a muncii.

Articolul 24

În cazul săvârşirii repetate de către angajatori a unor abateri grave de la prevederile legislaţiei muncii sau de la normele de securitate şi sănătate în munca, Inspecţia Muncii poate cere radierea persoanei juridice din registrul comerţului.

Capitolul 6

Dispoziţii finale

Articolul 25

(1) Inspecţia Muncii preia în administrare de la Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, pe bază de protocol, clădirile şi terenurile aferente, precum şi toate celelalte bunuri necesare activităţilor specifice. ... (2) Pentru dezvoltarea activităţilor proprii autorităţile publice centrale sau locale vor atribui Inspecţiei Muncii, cu prioritate, în condiţiile prevăzute de lege, terenuri, clădiri şi spaţii. ...

Articolul 26

(1) Sumele realizate în condiţiile art. 7, care se gestionează în regim extrabugetar, se păstrează la trezoreria statului. ... (2) Sumele prevăzute la alin. (1), neutilizate până la sfârşitul anului, se reportează în anul următor, putând fi utilizate cu aceleaşi destinaţii. ...

Articolul 27

Personalul preluat de către Inspecţia Muncii de la Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale se considera transferat în interesul serviciului.

Articolul 28

(1) Prezenta lege intră în vigoare la 90 de zile de la data publicării ei în Monitorul Oficial al României, Partea I. ... (2) Hotărârea Guvernului nr. 188/1999 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale se modifica în mod corespunzător. ... (3) Pe data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga art. 181 şi 182 din Codul muncii, aprobat prin Legea nr. 10/1972, publicată în Buletinul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 decembrie 1972, precum şi orice dispoziţii contrare prevederilor prezentei legi. ...

Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 10 mai 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constituţia României.

p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR,

PAULA IVANESCU

Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 10 mai 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constituţia României.

p. PREŞEDINTELE SENATULUI,

DORU IOAN TARACILA

----------------

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	21.06.1999
This Version Valid From:	21.06.1999
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 21 iunie 1999

Related Versions

Version Date	Status	Actions
18.12.2025	Latest	View
17.11.2024	Historical	View
17.11.2016	Historical	View
17.12.2014	Historical	View
24.03.2012	Historical	View

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 2	MODIFICAT DE	OUG 137 22/09/1999
ART. 20	MODIFICAT DE	HG 238 13/03/2002
ART. 21	MODIFICAT DE	HG 238 13/03/2002
ART. 22	COMPLETAT DE	OUG 137 22/09/1999
ART. 26	MODIFICAT DE	OUG 137 22/09/1999
ART. 28	ABROGAT PARTIAL DE	HG 4 04/01/2001

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
HG 188 23/03/1999	ART. 28	MODIFICA PE
LEGE 10 25/11/1972 ART. 181	ART. 28	ABROGA PE
LEGE 10 25/11/1972 ART. 182	ART. 28	ABROGA PE
CODUL MUNCII 25/11/1972 ART. 181	ART. 28	ABROGA PE
CODUL MUNCII 25/11/1972 ART. 182	ART. 28	ABROGA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-04 22:13

Cost
$0.0009

Section: Section 7-8
Elements: 7 - 8

Section: Section 7-9
Elements: 7 - 9

Section: Section 10-11
Elements: 10 - 11

Section: Section 15-17
Elements: 15 - 17

Section: Section 18-22
Elements: 18 - 22

Section: Section 23-27
Elements: 23 - 27

Section: Section 32-33
Elements: 32 - 33

Section: Section 34
Elements: 34 - 34

Section: Section 35-36
Elements: 35 - 36

Section: Section 37-38
Elements: 37 - 38

Section: Section 39-41
Elements: 39 - 41

Section: Section 42-44
Elements: 42 - 44

Section: Section 43-45
Elements: 43 - 45

Section: Section 45-46
Elements: 45 - 46

Section: Section 47
Elements: 47 - 47

Section: Section 48-49
Elements: 48 - 49

Section: Section 50-51
Elements: 50 - 51

Section: Section 52-53
Elements: 52 - 53

Section: Section 53-55
Elements: 53 - 55

Section: Section 54-55
Elements: 54 - 55

Section: Section 56-57
Elements: 56 - 57

Section: Section 58-59
Elements: 58 - 59

Section: Section 62-63
Elements: 62 - 63

Section: Section 64-65
Elements: 64 - 65

Section: Section 66-67
Elements: 66 - 67

Section: Section 68-69
Elements: 68 - 69

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2026-07-04 11:30

Cost
$0.0275

Section: Section 8-9
Elements: 8 - 9

Section: Section 9-10
Elements: 9 - 10

Section: Section 11-12
Elements: 11 - 12

Section: Section 13-14
Elements: 13 - 14

Section: Section 15-16
Elements: 15 - 16

Section: Section 17-31
Elements: 17 - 31

Section: Section 32-33
Elements: 32 - 33

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 35-36
Elements: 35 - 36

Section: Section 38-39
Elements: 38 - 39

Section: Section 39-40
Elements: 39 - 40

Section: Section 41-42
Elements: 41 - 42

Section: Section 43-44
Elements: 43 - 44

Section: Section 45-46
Elements: 45 - 46

Section: Section 46-47
Elements: 46 - 47

Section: Section 49-50
Elements: 49 - 50

Section: Section 50-51
Elements: 50 - 51

Section: Section 51-52
Elements: 51 - 52

Section: Section 53-54
Elements: 53 - 54

Section: Section 55-56
Elements: 55 - 56

Section: Section 57-58
Elements: 57 - 58

Section: Section 59-60
Elements: 59 - 60

Section: Section 60-61
Elements: 60 - 61

Section: Section 62-63
Elements: 62 - 63

Section: Section 65-66
Elements: 65 - 66

Section: Section 66-67
Elements: 66 - 67

Section: Section 67-68
Elements: 67 - 68

Section: Section 69-76
Elements: 69 - 76

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	42	7,330	0	0.0%	2,305	$0.0009	$0.000021	33,418,000
Google AI	gemini-2.5-pro	37	8,762	0	0.0%	1,653	$0.0275	$0.000743	1,343,000

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2026-07-04 11:30:16 | Last Processing: 2026-07-05 07:30:18

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-05 07:30:18	Processing Completed	Batch question generation completed with 42 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 42, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-05 07:30:14	Response Received	Received batch response with 42 questions from 26 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 42, "chapters_count": 26, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 7330, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 2305, "totalTokens": 9635, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Lege care înființează și organizează un organism de stat cu impact direct asupra drepturilor muncii și protecției muncii, relevant pentru cetățeni și angajatori \| Capitolul 1 - Dispoziții generale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 7 \| 8 \| Care este statutul juridic și modul de finanțare al Inspecției Muncii în România? \| \| 7 \| 9 \| Unde are sediul Inspecția Muncii și în subordinea cărei autorități publice funcționează? \| \| 10 \| 11 \| Care sunt condițiile în care pot fi înființate unități cu personalitate juridică în subordinea Inspecției Muncii? \| \| Capitolul 2 - Atribuțiile Inspecției Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 15 \| 17 \| Care sunt obiectivele principale ale activității Inspecției Muncii în domeniul relațiilor de muncă și securității în muncă? \| \| 18 \| 22 \| Ce aspecte legate de relațiile de muncă sunt supuse controlului Inspecției Muncii privind încadrarea și drepturile salariale? \| \| 23 \| 27 \| În ce situații Inspecția Muncii poate dispune retragerea autorizației de funcționare din punct de vedere al securității în muncă? \| \| Art. 7 - Contravaloarea prestațiilor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 32 \| 33 \| Cum se stabilesc tarifele pentru prestațiile efectuate de Inspecția Muncii contra cost? \| \| 32 \| 33 \| Care este modul de gestionare a veniturilor extrabugetare ale Inspecției Muncii provenite din prestații? \| \| 32 \| 33 \| Cine suportă contravaloarea asistenței de specialitate acordate de Inspecția Muncii la cerere? \| \| Art. 8 - Cooperarea cu alte instituții \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 34 \| 34 \| Cu ce tipuri de instituții poate coopera Inspecția Muncii în realizarea atribuțiilor sale? \| \| 34 \| 34 \| În ce condiții poate apela Inspecția Muncii la experți sau organisme specializate? \| \| 34 \| 34 \| Care este baza legală pentru cooperarea Inspecției Muncii cu parteneri sociali și inspecții din alte domenii? \| \| Art. 9 - Activități de inspecție în instituții speciale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 35 \| 36 \| Care ministere și instituții organizează propriile activități de inspecție a muncii fără supravegherea Inspecției Muncii? \| \| 35 \| 36 \| Pe cine vizează competența exclusivă a serviciilor proprii de specialitate în domeniul inspecției muncii din cadrul unor instituții? \| \| 35 \| 36 \| De ce instituții este exclusă supravegherea Inspecției Muncii în exercitarea atribuțiilor sale? \| \| Capitolul 3 - Organizarea Inspecției Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 37 \| 38 \| Cine conduce Inspecția Muncii și cum se numește persoana responsabilă de conducerea acesteia? \| \| 39 \| 41 \| Cine numește inspectorii șefi ai inspectoratelor teritoriale de muncă și pe baza cărei propuneri? \| \| 42 \| 44 \| Din ce categorii de personal este alcătuită Inspecția Muncii conform prevederilor legale? \| \| Art. 13 - Structura organizatorică \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 43 \| 45 \| Cum se stabilește numărul maxim de personal în structura Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale? \| \| 43 \| 45 \| Cine stabilește structura organizatorică a Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale? \| \| 43 \| 45 \| Pe ce bază legală se aprobă numărul de posturi pentru personalul Inspecției Muncii? \| \| Art. 14 - Salarizarea personalului \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 45 \| 46 \| Cum se stabilește salarizarea personalului Inspecției Muncii în așteptarea unei legi proprii? \| \| 45 \| 46 \| Care prevederi legale se aplică pentru salarizarea personalului din inspectoratele teritoriale de muncă? \| \| 45 \| 46 \| Cine stabilește echivalarea funcțiilor specifice din Inspecția Muncii până la adoptarea legii privind salarizarea? \| \| Art. 15 - Raportul anual de activitate \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 47 \| 47 \| Cui prezintă Inspecția Muncii raportul anual de activitate și ce conține acesta? \| \| 47 \| 47 \| Care este frecvența cu care trebuie prezentat raportul de activitate al Inspecției Muncii? \| \| 47 \| 47 \| Ce atribuții verifică raportul anual prezentat de Inspecția Muncii ministrului muncii și protecției sociale? \| \| Capitolul 4 - Inspectorul de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 48 \| 49 \| Care este statutul juridic al inspectorilor de muncă și ce garanții de independență beneficiază aceștia? \| \| 50 \| 51 \| Prin ce procedură se face încadrarea în funcția de inspector de muncă? \| \| 52 \| 53 \| Care sunt obligațiile de confidențialitate și de evitare a conflictelor de interese ale inspectorilor de muncă? \| \| Art. 19 - Drepturile inspectorilor de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 53 \| 55 \| Ce drepturi au inspectorii de muncă în ceea ce privește accesul în locurile de muncă și solicitarea de documente? \| \| 53 \| 55 \| În ce condiții inspectorii de muncă pot dispune întreruperea imediată a proceselor de muncă? \| \| 53 \| 55 \| Cine poate fi sesizat de inspectorii de muncă în cazul constatării unor fapte care constituie infracțiuni? \| \| ... (truncated) Tokens:* 9,635 Cost: $0.000890 Processing Time: 1877000 ms
2026-07-05 07:18:44	Batch Created	Added to batch 7/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "f24c1937-748f-45bc-a84b-f3cb6dbb2525", "provider_batch_id": "openrouter-local-45f0af7dd92500b5", "batch_number": 7, "total_batches": 12 }`
2026-07-05 06:58:54	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "67665922-81c2-41f1-a2ef-79dd5cdf9911", "document_title": "LEGE 108 16\/06\/1999 - Portal Legislativ", "processing_count": 2, "batch_mode": true }`
2026-07-05 06:58:54	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-76) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 76, "character_count": 17728, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-04 22:13:20	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "67665922-81c2-41f1-a2ef-79dd5cdf9911", "document_title": "LEGE 108 16\/06\/1999 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-04 22:13:20	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-76) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 76, "character_count": 17728, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-04 11:52:39	Processing Completed	Batch question generation completed with 37 total questions from 0 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 37, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-04 11:52:36	Response Received	Received batch response with 37 questions from 28 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 37, "chapters_count": 28, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 8762, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1653, "totalTokens": 19338, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Documentul este o lege fundamentală care stabilește înființarea, organizarea și atribuțiile unei instituții publice centrale (Inspecția Muncii), având un impact direct și general asupra tuturor angajatorilor și salariaților din România. \| Capitolul 1 - Dispoziţii generale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|---\|---\|---\| \| 8 \| 9 \| Care este statutul juridic al Inspecției Muncii și în subordinea cărei autorități se află? \| \| 8 \| 9 \| Cum este finanțată activitatea Inspecției Muncii în România? \| \| 9 \| 10 \| Cum este organizată Inspecția Muncii la nivel județean și în municipiul București? \| \| 11 \| 12 \| În ce condiții poate Inspecția Muncii să înființeze unități subordonate cu personalitate juridică pentru formarea personalului? \| \| 13 \| 14 \| Prin ce tip de act normativ se aprobă regulamentul de organizare și funcționare al Inspecției Muncii? \| \| Capitolul 2 - Atribuţiile Inspecţiei Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|---\|---\|---\| \| 15 \| 16 \| Care sunt obiectivele principale ale Inspecției Muncii în domeniul relațiilor de muncă și securității în muncă? \| \| 15 \| 16 \| Ce rol are Inspecția Muncii în furnizarea de informații și asistență tehnică angajatorilor și angajaților? \| \| 15 \| 16 \| Poate Inspecția Muncii să inițieze propuneri pentru modificarea legislației muncii? \| \| 17 \| 31 \| Ce aspecte specifice ale relațiilor de muncă sunt verificate de inspectorii de muncă în cadrul unui control? \| \| 17 \| 31 \| Ce atribuții are Inspecția Muncii în ceea ce privește autorizarea, controlul și cercetarea accidentelor de muncă? \| \| 17 \| 31 \| În ce situații poate Inspecția Muncii să dispună sistarea activității sau scoaterea din funcțiune a unor echipamente tehnice? \| \| 32 \| 33 \| Pentru ce tipuri de servicii poate percepe Inspecția Muncii tarife de la angajatori? \| \| 32 \| 33 \| Cum sunt gestionate veniturile extrabugetare obținute de Inspecția Muncii din prestarea de servicii? \| \| 33 \| 34 \| Cu ce alte instituții sau organisme colaborează Inspecția Muncii pentru îndeplinirea atribuțiilor sale? \| \| 35 \| 36 \| Ce instituții din domeniul apărării și securității naționale au propriile servicii de inspecție a muncii? \| \| Capitolul 3 - Organizarea Inspecţiei Muncii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|---\|---\|---\| \| 38 \| 39 \| Cine asigură conducerea Inspecției Muncii la nivel național și cum este numită această persoană în funcție? \| \| 39 \| 40 \| Cine conduce inspectoratele teritoriale de muncă și cine îi numește în funcție? \| \| 41 \| 42 \| Din ce categorii de personal este format aparatul Inspecției Muncii? \| \| 43 \| 44 \| Cum se stabilește structura organizatorică și numărul de posturi pentru Inspecția Muncii și unitățile sale teritoriale? \| \| 45 \| 46 \| Pe baza căror prevederi legale se realizează salarizarea personalului din cadrul Inspecției Muncii? \| \| 46 \| 47 \| Ce obligație de raportare anuală are Inspecția Muncii și față de cine? \| \| Capitolul 4 - Inspectorul de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|---\|---\|---\| \| 49 \| 50 \| Ce statut profesional au inspectorii de muncă și ce principiu de independență li se aplică? \| \| 50 \| 51 \| Cum se realizează încadrarea pe posturile de inspectori de muncă și numirea în funcții de conducere? \| \| 51 \| 52 \| Ce obligații au inspectorii de muncă pentru a evita conflictele de interese în activitatea de control? \| \| 51 \| 52 \| Ce reguli de confidențialitate trebuie să respecte un inspector de muncă în legătură cu secretele de fabricație și sursa reclamațiilor? \| \| 53 \| 54 \| Ce drepturi au inspectorii de muncă în ceea ce privește accesul în sediul angajatorilor și la documentele acestora? \| \| 53 \| 54 \| Ce măsuri coercitive pot dispune inspectorii de muncă atunci când constată o stare de pericol iminent la locul de muncă? \| \| 53 \| 54 \| Pot fi contestate în instanță măsurile dispuse de inspectorii de muncă? \| \| Capitolul 5 - Sancţiuni \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|---\|---\|---\| \| 55 \| 56 \| Ce sancțiuni se aplică unui angajator care împiedică inspectorii de muncă să efectueze un control? \| \| 57 \| 58 \| Care sunt consecințele legale pentru un angajator care nu respectă măsurile obligatorii dispuse de un inspector de muncă? \| \| 59 \| 60 \| Cine are competența de a constata și de a aplica sancțiunile contravenționale în domeniul inspecției muncii? \| \| 60 \| 61 \| Ce competențe generale au inspectorii de muncă în sancționarea contravențiilor la legislația muncii? \| \| 62 \| 63 \| Ce măsură excepțională poate solicita Inspecția Muncii în cazul săvârșirii repetate de abateri grave de către un angajator? \| \| Capitolul 6 - Dispoziţii finale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|---\|---\|---\| \| 65 \| 66 \| Cum a fost constituit patrimoniul Inspecției Muncii la momentul înființării acesteia? \| \| 66 \| 67 \| Ce se întâmplă cu fondurile extrabugetare ale Inspecției Muncii neutilizate la finalul anului bugetar? \| \| 67 \| 68 \| Ce statut legal a fost acordat personalului preluat de Inspecția Muncii de la Ministerul Muncii? \| \| 69 \| 76 \| Ce acte nor... (truncated) Tokens: 19,338 Cost: $0.027483 Processing Time: 1338000 ms
2026-07-04 11:30:28	Batch Created	Added to batch 3/40	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "7c8f5745-86bd-4536-9a23-bb38dd5722c6", "provider_batch_id": "batches\/goh4q4irohb5fari32gfgxtohwenfdp9p92p", "batch_number": 3, "total_batches": 40 }`
2026-07-04 11:30:16	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-76) for iteration 1	GOOGLE AI
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 76, "character_count": 17728, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-04 11:30:16	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "ce163d86-2e90-4bae-b554-b2b5fc0afe1c", "document_title": "LEGE 108 16\/06\/1999 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	OUG 86 17/12/2014
Actul	REFERIT DE	HG 759 18/07/2002
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 40 06/02/2001
Actul	REFERIT DE	LEGE 320 26/06/2001
Actul	REFERIT DE	DECRET 450 25/06/2001
Actul	REFERIT DE	CODUL MUNCII 25/08/2001
Actul	PROMULGAT DE	DECRET 195 12/06/1999
Actul	REFERIT DE	ORDIN 747 13/12/1999
Actul	REFERIT DE	NORMA 13/12/1999
Actul	REPUBLICAT DE	LEGE (R) 108 16/06/1999
Actul	REPUBLICAT DE	LEGE (R) 108 16/06/1999
Actul	SE VA REPUBLICA IN BAZA	OUG 137 22/09/1999
ART. 2	MODIFICAT DE	OUG 137 22/09/1999
ART. 3	REFERIT DE	HG 537 07/06/2001
ART. 3	REFERIT DE	REGULAMENT 20/09/1999
ART. 4	REFERIT DE	HG 767 20/09/1999
ART. 5	REFERIT DE	REGULAMENT 20/09/1999
ART. 6	REFERIT DE	REGULAMENT 20/09/1999
ART. 7	REFERIT INDIRECT DE	REGULAMENT 20/09/1999
ART. 9	REFERIT DE	HG 1294 20/12/2001
ART. 19	REFERIT DE	ORDIN 352 07/05/2001
ART. 19	REFERIT DE	NORMA 07/05/2001
ART. 20	MODIFICAT DE	HG 238 13/03/2002
ART. 21	MODIFICAT DE	HG 238 13/03/2002
ART. 22	COMPLETAT DE	OUG 137 22/09/1999
ART. 23	REFERIT DE	HG 434 25/05/2000
ART. 23	REFERIT DE	NORMA 25/05/2000
ART. 26	MODIFICAT DE	OUG 137 22/09/1999
ART. 28	ABROGAT PARTIAL DE	HG 4 04/01/2001
ART. 28	REFERIT DE	HG 1064 28/12/1999

Section	Reference Type	Act
ART. 22	REFERIRE LA	LEGE 32 12/11/1968
ART. 28	MODIFICA PE	HG 188 23/03/1999
ART. 28	ABROGA PE	LEGE 10 25/11/1972 ART. 181
ART. 28	ABROGA PE	LEGE 10 25/11/1972 ART. 182
ART. 28	ABROGA PE	CODUL MUNCII 25/11/1972 ART. 181
ART. 28	ABROGA PE	CODUL MUNCII 25/11/1972 ART. 182

LEGE 108 16/06/1999 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999

EMITENT

Capitolul 1

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Capitolul 2

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Articolul 8

Articolul 9

Capitolul 3

Articolul 10

Articolul 11

Articolul 12

Articolul 13

Articolul 14

Articolul 15

Capitolul 4

Articolul 16

Articolul 17

Articolul 18

Articolul 19

Capitolul 5

Articolul 20

Articolul 21

Articolul 22

Articolul 23

Articolul 24

Capitolul 6

Articolul 25

Articolul 26

Articolul 27

Articolul 28

Version Information

Related Versions

Other Versions of this Document

Actions Suffered by This Document

Actions Induced by This Document

AI-Generated Questions

Care este statutul juridic și modul de finanțare al Inspecției Muncii în România? Section 7-8

Unde are sediul Inspecția Muncii și în subordinea cărei autorități publice funcționează? Section 7-9

Care sunt condițiile în care pot fi înființate unități cu personalitate juridică în subordinea Inspecției Muncii? Section 10-11

Care sunt obiectivele principale ale activității Inspecției Muncii în domeniul relațiilor de muncă și securității în muncă? Section 15-17

Ce aspecte legate de relațiile de muncă sunt supuse controlului Inspecției Muncii privind încadrarea și drepturile salariale? Section 18-22

În ce situații Inspecția Muncii poate dispune retragerea autorizației de funcționare din punct de vedere al securității în muncă? Section 23-27

Cum se stabilesc tarifele pentru prestațiile efectuate de Inspecția Muncii contra cost? Section 32-33

Care este modul de gestionare a veniturilor extrabugetare ale Inspecției Muncii provenite din prestații? Section 32-33

Cine suportă contravaloarea asistenței de specialitate acordate de Inspecția Muncii la cerere? Section 32-33

Cu ce tipuri de instituții poate coopera Inspecția Muncii în realizarea atribuțiilor sale? Section 34

În ce condiții poate apela Inspecția Muncii la experți sau organisme specializate? Section 34

Care este baza legală pentru cooperarea Inspecției Muncii cu parteneri sociali și inspecții din alte domenii? Section 34

Care ministere și instituții organizează propriile activități de inspecție a muncii fără supravegherea Inspecției Muncii? Section 35-36

Pe cine vizează competența exclusivă a serviciilor proprii de specialitate în domeniul inspecției muncii din cadrul unor instituții? Section 35-36

De ce instituții este exclusă supravegherea Inspecției Muncii în exercitarea atribuțiilor sale? Section 35-36

Cine conduce Inspecția Muncii și cum se numește persoana responsabilă de conducerea acesteia? Section 37-38

Cine numește inspectorii șefi ai inspectoratelor teritoriale de muncă și pe baza cărei propuneri? Section 39-41

Din ce categorii de personal este alcătuită Inspecția Muncii conform prevederilor legale? Section 42-44

Cum se stabilește numărul maxim de personal în structura Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale? Section 43-45

Cine stabilește structura organizatorică a Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale? Section 43-45

Pe ce bază legală se aprobă numărul de posturi pentru personalul Inspecției Muncii? Section 43-45

Cum se stabilește salarizarea personalului Inspecției Muncii în așteptarea unei legi proprii? Section 45-46

Care prevederi legale se aplică pentru salarizarea personalului din inspectoratele teritoriale de muncă? Section 45-46

Cine stabilește echivalarea funcțiilor specifice din Inspecția Muncii până la adoptarea legii privind salarizarea? Section 45-46

Cui prezintă Inspecția Muncii raportul anual de activitate și ce conține acesta? Section 47

Care este frecvența cu care trebuie prezentat raportul de activitate al Inspecției Muncii? Section 47

Ce atribuții verifică raportul anual prezentat de Inspecția Muncii ministrului muncii și protecției sociale? Section 47

Care este statutul juridic al inspectorilor de muncă și ce garanții de independență beneficiază aceștia? Section 48-49

Prin ce procedură se face încadrarea în funcția de inspector de muncă? Section 50-51

Care sunt obligațiile de confidențialitate și de evitare a conflictelor de interese ale inspectorilor de muncă? Section 52-53

Ce drepturi au inspectorii de muncă în ceea ce privește accesul în locurile de muncă și solicitarea de documente? Section 53-55

În ce condiții inspectorii de muncă pot dispune întreruperea imediată a proceselor de muncă? Section 53-55

Cine poate fi sesizat de inspectorii de muncă în cazul constatării unor fapte care constituie infracțiuni? Section 53-55