LEGE 337 21/12/2018 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	209436
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-05 04:26:25
Last Updated:	2026-09-12 01:26:42
Valid From:	28.12.2018
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE 337 21/12/2018 - Portal Legislativ Keywords: LEGE 337 21/12/2018 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE 337 21/12/2018 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 17 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1107 din 28 decembrie 2018

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE nr. 337 din 21 decembrie 2018

privind statutul inspectorului de muncă

EMITENT

PARLAMENTUL ROMÂNIEI

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1107 din 28 decembrie 2018

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articolul 1

Prezenta lege reglementează statutul funcționarilor publici numiți în funcția publică specifică de inspector de muncă, respectiv drepturile, îndatoririle specifice și incompatibilitățile aplicabile inspectorului de muncă.

Articolul 2

În îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, inspectorul de muncă este învestit cu exercițiul autorității de stat.

Articolul 3

Inspectorul de muncă exercită prerogativele funcției urmărind asigurarea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, al securității și sănătății în muncă și al supravegherii pieței prin luarea măsurilor prevăzute de lege, în principal pentru combaterea muncii nedeclarate, prevenirea accidentelor de muncă și bolilor profesionale, restricționarea comercializării produselor neconforme, precum și pentru prevenirea și combaterea discriminării pe piața muncii.

Articolul 4

Salarizarea inspectorului de muncă se face potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 5

(1) Inspectorul de muncă din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă are dreptul de a efectua activități de control, de a întocmi procese-verbale, de a constata nerespectarea prevederilor legale și de a aplica sancțiunile corespunzătoare prevăzute de lege, astfel:a) pe tot teritoriul țării, indiferent de locul de muncă în care își desfășoară activitatea în mod curent, în baza deciziei emise de inspectorul general de stat; ... b) pe teritoriul județului în a cărui rază teritorială se află sediul inspectoratului teritorial de muncă în cadrul căruia își desfășoară activitatea în mod curent. ... (2) Activitățile de control prevăzute la alin. (1) se realizează numai în baza legitimației de control, a insignei care atestă funcția îndeplinită în exercitarea atribuțiilor stabilite prin lege și a ordinului de deplasare semnat de conducătorul instituției sau de către persoana desemnată de către acesta, precum și după completarea registrului unic de control al entității controlate, în condițiile prevăzute de Legea nr. 252/2003 privind registrul unic de control.(3) În cazul controalelor pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, registrul unic de control se completează după terminarea controlului.(4) Inspectorii de muncă desfășoară activități de control inopinat, tematic și de fond și activități de control organizate conform programului-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii, respectiv programului propriu de acțiuni al inspectoratului teritorial de muncă, aprobate de către inspectorul general de stat.

Articolul 6

Inspectorul de muncă din cadrul aparatului propriu al Inspecției Muncii poate efectua activități de control pe întreg teritoriul țării, potrivit prevederilor art. 5 alin. (1) lit. a), numai împreună cu inspectori de muncă din cadrul inspectoratului teritorial de muncă pe raza căruia se derulează activitatea de control.

Articolul 7

Inspectorul de muncă are următoarele drepturi specifice:a) dreptul de a beneficia de concediu de odihnă anual, după cum urmează:

Vechimea în muncă	Durata concediului de odihnă
până la 10 ani	25 de zile lucrătoare
peste 10 ani	30 de zile lucrătoare

... b) dreptul de a beneficia de decontarea cheltuielilor de transport pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu în cadrul și în afara localității în care își desfășoară activitatea, în condițiile prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1.860/2006 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului, cu modificările și completările ulterioare; ... c) dreptul de a beneficia de perfecționare profesională în domeniul specific de activitate și în domeniile care se interconectează cu specificul activității instituției, susținută prin programele organizate de Centrul de pregătire și perfecționare profesională al Inspecției Muncii sau de furnizorii publici și privați de formare profesională, autorizați în condițiile legii, și decontate de angajator; ... d) dreptul de a participa la schimburi de experiență și bune practici în domeniul inspecției muncii cu instituții sau organisme similare din țările membre ale Uniunii Europene. ...

Articolul 8

Inspectorul de muncă are următoarele îndatoriri:a) să utilizeze legitimația de serviciu și insigna numai în exercitarea atribuțiilor de serviciu; ... b) să se prezinte la programul normal de lucru, precum și la programul stabilit pentru desfășurarea unor acțiuni de control inopinat; ... c) să respecte, în exercitarea atribuțiilor de control, prezumția de nevinovăție a persoanelor care fac obiectul controlului, să adopte un comportament civilizat, să manifeste imparțialitate și nepărtinire, să fie ferm și exigent; ... d) să analizeze cu obiectivitate toate documentele și informațiile pe care angajatorii au obligația de a le pune la dispoziția inspectorului de muncă pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetării evenimentelor; ... e) să consemneze în procesul-verbal întocmit în urma controlului planul de măsuri în sarcina angajatorului; ... f) să dovedească disponibilitate în situațiile în care este necesară prezența sa la locul de muncă în afara programului normal de lucru, în situații temeinic justificate, pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii; ... g) să analizeze efectele aplicării actelor normative din domeniul de activitate și să înainteze superiorului ierarhic propuneri de modificare sau completare a acestora, atunci când situația o impune; ... h) să informeze de îndată compartimentul de resurse umane din cadrul Inspecției Muncii/inspectoratului teritorial de muncă despre dobândirea calității procesuale de învinuit sau inculpat, precum și despre măsurile procesuale penale dispuse ori hotărârile penale pronunțate împotriva sa; ... i) să monitorizeze modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în activitatea de control și, după caz, să aplice sancțiunile contravenționale pentru neîndeplinirea acestora, conform prevederilor legale; ... j) să sesizeze instituția în cadrul căreia își desfășoară activitatea, în cazul în care, cu prilejul desfășurării unei activități de control, constată că se află într-o situație de incompatibilitate sau că există un conflict de interese. ...

Articolul 9

(1) Inspectorului de muncă i se interzice:a) să efectueze controale la entitatea în cadrul căreia soțul/soția inspectorului de muncă sau altă persoană cu care acesta este rudă sau afin până la gradul II inclusiv are calitatea de asociat sau acționar, administrator, director, cenzor sau al cărei reprezentant legal este; ... b) să efectueze controale la entitatea în cadrul căreia sau pentru care desfășoară activități o persoană care este soț/soție, rudă sau afin până la gradul II inclusiv cu inspectorul de muncă; ... c) să folosească informațiile obținute în activitatea de control pentru a obține foloase necuvenite sau pentru a prejudicia imaginea instituției în care își desfășoară activitatea; ... d) să abuzeze de calitatea oficială și să compromită, prin activitatea sa publică, prestigiul funcției sau al instituției din care face parte; ... e) să redacteze, să tipărească sau să difuzeze materiale ori publicații cu caracter politic, imoral sau care instigă la indisciplină. ... (2) Funcția publică specifică de inspector de muncă nu este incompatibilă cu desfășurarea de activități în domeniul formării profesionale, organizate conform legii, cu respectarea prevederilor art. 18 lit. a) din Legea nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată, cu modificările ulterioare.

Articolul 10

Inspectorul de muncă beneficiază de stabilitate în funcție și independență față de orice schimbare guvernamentală și orice influență neprevăzută din afară, de natură să îi afecteze libertatea de exercițiu, decizie sau control în exercitarea atribuțiilor de serviciu, apreciere și decizie și care îl poate îngrădi sau împiedica în realizarea activității de control.

Articolul 11

(1) Pentru prejudiciile materiale, constatate prin hotărâre judecătorească definitivă, aduse inspectorului de muncă sau membrilor familiei acestuia, în timpul și/sau din cauza exercitării atribuțiilor de serviciu, se plătesc despăgubiri de către instituția la care acesta este angajat. Recuperarea valorii despăgubirilor plătite se face de către instituția plătitoare de la cei vinovați, potrivit legii.(2) Condițiile de acordare și recuperare a despăgubirilor prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului muncii și justiției sociale, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prevederilor prezentei legi.

Articolul 12

Inspectorul de muncă supus ingerințelor, influenței sau oricărei alte forme de presiune este obligat să aducă la cunoștință de îndată și în scris acest fapt șefului său direct și/sau să solicite șefilor ierarhici superiori înlăturarea constrângerilor care îi alterează libertatea de apreciere, de exercițiu, decizie sau control ori să propună înlocuirea lui din echipa de control.

Articolul 13

(1) Inspectorul de muncă beneficiază de sprijin financiar din partea instituției prin suportarea sumelor necesare asigurării asistenței juridice, în cazurile în care actele și faptele îndeplinite în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu, în limitele și cu respectarea prevederilor legale, fac obiectul unor proceduri judiciare.(2) Condițiile de acordare a sprijinului financiar prevăzut la alin. (1) sau de recuperare a acestuia în situația în care inspectorul de muncă este găsit vinovat de către instanța de judecată se stabilesc prin ordin al ministrului muncii și justiției sociale, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi.

Articolul 14

Inspectorul general de stat și inspectorii-șefi vor asigura, prin conferințe de presă, comunicate de presă și alte mijloace specifice, contracararea unor campanii de defăimare a Inspecției Muncii, respectiv a inspectoratului teritorial de muncă, dacă se constată că inspectorii de muncă au exercitat atribuțiile de serviciu în limitele de competență.

Articolul 15

Perioada în care își desfășoară activitatea persoana numită în funcția publică specifică de inspector de muncă se consideră vechime în specialitatea studiilor absolvite.

Articolul 16

(1) Se instituie ziua de 11 iulie - Ziua Inspecției Muncii.(2) Cu ocazia Zilei Inspecției Muncii, inspectorii de muncă nu vor desfășura activități specifice de control, ci activități de informare.

Articolul 17

Dispozițiile prezentei legi se completează cu prevederile Legii nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată, cu modificările ulterioare, și ale Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu prevederile celorlalte acte normative care reglementează funcția publică, în măsura în care acestea nu conțin dispoziții contrare.

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată.

p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,
FLORIN IORDACHE

PREȘEDINTELE SENATULUI

CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANU

București, 21 decembrie 2018.

Nr. 337.

-----

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	28.12.2018
This Version Valid From:	28.12.2018
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1107 din 28 decembrie 2018

No related versions found.

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 283 13/11/2024

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-06 19:42

Cost
$0.0008

Section: Section 7-8
Elements: 7 - 8

Section: Section 9-10
Elements: 9 - 10

Section: Section 11-12
Elements: 11 - 12

Section: Section 13-14
Elements: 13 - 14

Section: Section 15
Elements: 15 - 15

Section: Section 16
Elements: 16 - 16

Section: Section 17-25
Elements: 17 - 25

Section: Section 26-27
Elements: 26 - 27

Section: Section 28
Elements: 28 - 28

Section: Section 29-30
Elements: 29 - 30

Section: Section 31
Elements: 31 - 31

Section: Section 32-33
Elements: 32 - 33

Section: Section 34
Elements: 34 - 34

Section: Section 35-36
Elements: 35 - 36

Section: Section 37-38
Elements: 37 - 38

Section: Section 39-40
Elements: 39 - 40

Section: Section 41-42
Elements: 41 - 42

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER

First Processing: 2026-07-06 19:42:28 | Last Processing: 2026-07-06 20:51:09

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-06 20:51:09	Processing Completed	Batch question generation completed with 51 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 51, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-06 20:51:04	Response Received	Received batch response with 51 questions from 17 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 51, "chapters_count": 17, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 5861, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 2553, "totalTokens": 8414, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Lege care reglementează statutul juridic al unei categorii profesionale din administrația publică, cu impact direct asupra drepturilor și obligațiilor funcționarilor publici \| Art. 1 - Obiectul legii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 7 \| 8 \| Care este obiectul legii privind statutul inspectorului de muncă? \| \| 7 \| 8 \| Ce categorii de drepturi și obligații reglementează legea specifică pentru inspectorul de muncă? \| \| 7 \| 8 \| Ce tip de incompatibilități sunt prevăzute pentru inspectorul de muncă prin această lege? \| \| Art. 2 - Autoritatea de stat \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 9 \| 10 \| În ce condiții inspectorul de muncă exercită autoritatea de stat? \| \| 9 \| 10 \| Ce atribuții decurg din exercitarea autorității de stat de către inspectorul de muncă? \| \| 9 \| 10 \| Care este fundamentul legal al puterii publice exercitate de inspectorul de muncă? \| \| Art. 3 - Atribuții principale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 11 \| 12 \| Care sunt atribuțiile principale ale inspectorului de muncă în domeniul relațiilor de muncă? \| \| 11 \| 12 \| Ce măsuri poate lua inspectorul de muncă pentru combaterea muncii nedeclarate? \| \| 11 \| 12 \| Cum contribuie inspectorul de muncă la prevenirea bolilor profesionale? \| \| Art. 4 - Salarizare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 13 \| 14 \| Potrivit cărei legi se stabilește salarizarea inspectorului de muncă? \| \| 13 \| 14 \| Care sunt actele normative care influențează nivelul salariului inspectorului de muncă? \| \| 13 \| 14 \| Ce modificări legislative pot afecta regimul salarial al inspectorilor de muncă? \| \| Art. 5 - Competențe de control \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 15 \| 15 \| Pe ce teritoriu poate efectua control inspectorul de muncă din cadrul unui inspectorat teritorial? \| \| 15 \| 15 \| Ce documente sunt necesare pentru ca un inspector de muncă să desfășoare activități de control? \| \| 15 \| 15 \| Care sunt tipurile de control pe care le poate efectua inspectorul de muncă conform programului-cadru? \| \| Art. 6 - Control pe teritoriul național \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 16 \| 16 \| În ce condiții poate desfășura activități de control pe tot teritoriul țării inspectorul de muncă din aparatul propriu al Inspecției Muncii? \| \| 16 \| 16 \| Care este rolul inspectorilor teritoriali în activitățile de control derulate de inspectorii centrali? \| \| 16 \| 16 \| Cum se asigură legalitatea desfășurării controalelor pe plan național de către inspectorii de muncă? \| \| Art. 7 - Drepturi specifice \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 17 \| 25 \| Care sunt duratele concediului de odihnă anual pentru inspectorul de muncă în funcție de vechime? \| \| 17 \| 25 \| Ce drepturi are inspectorul de muncă privind decontarea cheltuielilor de deplasare? \| \| 17 \| 25 \| În ce condiții poate beneficia inspectorul de muncă de perfecționare profesională susținută de angajator? \| \| Art. 8 - Îndatoriri \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 26 \| 27 \| Ce obligații are inspectorul de muncă privind utilizarea legitimației și a insignei de serviciu? \| \| 26 \| 27 \| Cum trebuie să se comporte inspectorul de muncă în timpul desfășurării unui control pentru a asigura imparțialitatea? \| \| 26 \| 27 \| Ce trebuie să conțină procesul-verbal întocmit de inspectorul de muncă după un control? \| \| Art. 9 - Interziceri și incompatibilități \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 28 \| 28 \| În ce situații este interzis unui inspector de muncă să efectueze un control? \| \| 28 \| 28 \| Ce interziceri există privind utilizarea informațiilor obținute în timpul controlului? \| \| 28 \| 28 \| Care sunt limitele compatibilității între funcția de inspector de muncă și alte activități profesionale? \| \| Art. 10 - Stabilitate și independență \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 29 \| 30 \| Ce forme de protecție asigură legea pentru independența inspectorului de muncă față de presiuni externe? \| \| 29 \| 30 \| Cum este garantată stabilitatea în funcție a inspectorului de muncă? \| \| 29 \| 30 \| Ce măsuri previne legea pentru a proteja libertatea decizională a inspectorului de muncă? \| \| Art. 11 - Despăgubiri pentru prejudicii materiale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 31 \| 31 \| Cine plătește despăgubirile pentru prejudiciile materiale suferite de inspectorul de muncă în timpul serviciului? \| \| 31 \| 31 \| Pe ce bază legală se recuperează despăgubirile plătite de instituția angajatoare? \| \| 31 \| 31 \| Ce rol are hotărârea judecătorească definitivă în acordarea despăgubirilor inspectorului de muncă? \| \| Art. 12 - Raportarea presiunilor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 32 \| 33 \| Ce obligație are inspectorul de muncă atunci este supus unor presiuni în exercitarea atribuțiilor? \| \| 32 \| 33 \| Cui trebuie să raporteze inspectorul de muncă ingerințele sau influențele asupra activității sale? \| \| 32 \| 33 \| Ce măsuri poate propune inspectorul de muncă în cazul exercitării de presiune asupra sa?... (truncated) Tokens: 8,414 Cost: $0.000783 Processing Time: 4116000 ms
2026-07-06 20:35:02	Batch Created	Added to batch 2/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "5df8d4e4-8a36-4c83-a5f0-da50fe0a09a9", "provider_batch_id": "openrouter-local-3015e35f2ca7de13", "batch_number": 2, "total_batches": 12 }`
2026-07-06 19:42:28	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "9b7f789f-9d0f-4052-b280-ca01e4c9477b", "document_title": "LEGE 337 21\/12\/2018 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-06 19:42:28	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-46) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 46, "character_count": 13270, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 75
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 76
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 76
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 75
ART. 4	REFERIRE LA	LEGE 153 28/06/2017
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 252 10/06/2003
ART. 7	REFERIRE LA	HG 1860 21/12/2006
ART. 9	REFERIRE LA	LEGE (R) 108 16/06/1999 ART. 18
ART. 17	REFERIRE LA	LEGE (R) 188 08/12/1999
ART. 17	REFERIRE LA	LEGE (R) 108 16/06/1999

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
Actul	REFERIT DE	LEGE 283 13/11/2024
Actul	PROMULGAT DE	DECRET 1276 21/12/2018
Actul	REFERIT DE	DECRET 1276 21/12/2018
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 283 13/11/2024
ART. 3	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 90 28/06/2024
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 283 13/11/2024

LEGE 337 21/12/2018 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE nr. 337 din 21 decembrie 2018

EMITENT

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Articolul 8

Articolul 9

Articolul 10

Articolul 11

Articolul 12

Articolul 13

Articolul 14

Articolul 15

Articolul 16

Articolul 17

PREȘEDINTELE SENATULUI

Version Information

Other Versions of this Document

Actions Suffered by This Document

AI-Generated Questions

Care este obiectul legii privind statutul inspectorului de muncă? Section 7-8

Ce categorii de drepturi și obligații reglementează legea specifică pentru inspectorul de muncă? Section 7-8

Ce tip de incompatibilități sunt prevăzute pentru inspectorul de muncă prin această lege? Section 7-8

În ce condiții inspectorul de muncă exercită autoritatea de stat? Section 9-10

Ce atribuții decurg din exercitarea autorității de stat de către inspectorul de muncă? Section 9-10

Care este fundamentul legal al puterii publice exercitate de inspectorul de muncă? Section 9-10

Care sunt atribuțiile principale ale inspectorului de muncă în domeniul relațiilor de muncă? Section 11-12

Ce măsuri poate lua inspectorul de muncă pentru combaterea muncii nedeclarate? Section 11-12

Cum contribuie inspectorul de muncă la prevenirea bolilor profesionale? Section 11-12

Potrivit cărei legi se stabilește salarizarea inspectorului de muncă? Section 13-14

Care sunt actele normative care influențează nivelul salariului inspectorului de muncă? Section 13-14

Ce modificări legislative pot afecta regimul salarial al inspectorilor de muncă? Section 13-14

Pe ce teritoriu poate efectua control inspectorul de muncă din cadrul unui inspectorat teritorial? Section 15

Ce documente sunt necesare pentru ca un inspector de muncă să desfășoare activități de control? Section 15

Care sunt tipurile de control pe care le poate efectua inspectorul de muncă conform programului-cadru? Section 15

În ce condiții poate desfășura activități de control pe tot teritoriul țării inspectorul de muncă din aparatul propriu al Inspecției Muncii? Section 16

Care este rolul inspectorilor teritoriali în activitățile de control derulate de inspectorii centrali? Section 16

Cum se asigură legalitatea desfășurării controalelor pe plan național de către inspectorii de muncă? Section 16

Care sunt duratele concediului de odihnă anual pentru inspectorul de muncă în funcție de vechime? Section 17-25

Ce drepturi are inspectorul de muncă privind decontarea cheltuielilor de deplasare? Section 17-25

În ce condiții poate beneficia inspectorul de muncă de perfecționare profesională susținută de angajator? Section 17-25

Ce obligații are inspectorul de muncă privind utilizarea legitimației și a insignei de serviciu? Section 26-27

Cum trebuie să se comporte inspectorul de muncă în timpul desfășurării unui control pentru a asigura imparțialitatea? Section 26-27

Ce trebuie să conțină procesul-verbal întocmit de inspectorul de muncă după un control? Section 26-27

În ce situații este interzis unui inspector de muncă să efectueze un control? Section 28

Ce interziceri există privind utilizarea informațiilor obținute în timpul controlului? Section 28

Care sunt limitele compatibilității între funcția de inspector de muncă și alte activități profesionale? Section 28

Ce forme de protecție asigură legea pentru independența inspectorului de muncă față de presiuni externe? Section 29-30

Cum este garantată stabilitatea în funcție a inspectorului de muncă? Section 29-30

Ce măsuri previne legea pentru a proteja libertatea decizională a inspectorului de muncă? Section 29-30

Cine plătește despăgubirile pentru prejudiciile materiale suferite de inspectorul de muncă în timpul serviciului? Section 31

Pe ce bază legală se recuperează despăgubirile plătite de instituția angajatoare? Section 31

Ce rol are hotărârea judecătorească definitivă în acordarea despăgubirilor inspectorului de muncă? Section 31

Ce obligație are inspectorul de muncă atunci este supus unor presiuni în exercitarea atribuțiilor? Section 32-33

Cui trebuie să raporteze inspectorul de muncă ingerințele sau influențele asupra activității sale? Section 32-33

Ce măsuri poate propune inspectorul de muncă în cazul exercitării de presiune asupra sa? Section 32-33

În ce condiții acordă instituția sprijin financiar pentru asistență juridică inspectorului de muncă? Section 34

Cine stabilește condițiile pentru acordarea și recuperarea sprijinului financiar pentru asistență juridică? Section 34

Ce se întâmplă dacă inspectorul de muncă este găsit vinovat într-un proces judiciar? Section 34

Cine are obligația de a contracara campaniile de defăimare împotriva inspectorilor de muncă? Section 35-36

Prin ce mijloace pot fi combătute campaniile de defăimare împotriva Inspecției Muncii? Section 35-36

În ce condiții este justificată comunicarea publică privind activitatea de control a inspectorilor? Section 35-36

Cum se consideră perioada în care inspectorul de muncă își desfășoară activitatea pentru vechimea în specialitatea studiilor absolvite? Section 37-38

Ce efect are activitatea ca inspector de muncă asupra vechimii profesionale în domeniul studiilor absolvite? Section 37-38

Care este valoarea juridică a serviciului prestat ca inspector de muncă pentru cariera profesională anterioară? Section 37-38

Care este data stabilirii Zilei Inspecției Muncii? Section 39-40

Ce tip de activități desfășoară inspectorii de muncă în Ziua Inspecției Muncii? Section 39-40

Care este scopul instituirii unei zile comemorative pentru Inspecția Muncii? Section 39-40

Ce acte normative completează dispozițiile legii privind statutul inspectorului de muncă? Section 41-42

În ce măsură se aplică Legea nr. 188/1999 pentru inspectorii de muncă? Section 41-42

Ce se întâmplă dacă o prevedere dintr-un alt act normativ este contrară celei din prezenta lege? Section 41-42