ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	226195
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-09 04:27:14
Last Updated:	2026-09-11 20:17:47
Valid From:	29.05.2020
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 - Portal Legislativ Keywords: ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 12 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 29 mai 2020

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 92 din 28 mai 2020

pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative

EMITENT

GUVERNUL ROMÂNIEI

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 29 mai 2020

Având în vedere încetarea stării de urgență declarate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României și prelungite prin Decretul nr. 240/2020 privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României, precum și declararea stării de alertă prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările și completările ulterioare,

luând în considerare necesitatea adoptării unor măsuri active de sprijin imediat pentru angajatorii a căror activitate a fost redusă sau întreruptă total sau parțial ca urmare a efectelor răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2 și de stimulare a angajatorilor care încadrează în muncă persoane care au împlinit vârsta de 50 de ani ale căror contracte individuale de muncă au încetat în perioada stării de urgență sau a stării de alertă, precum și a tinerilor cu vârsta cuprinsă între 16 ani și 29 de ani, categorii pentru care inserția/reinserția pe piața muncii este mai dificil de realizat,

având în vedere că în perioada stării de urgență și de alertă au fost adoptate măsuri în acord cu evoluțiile înregistrate pe piața muncii astfel încât impactul negativ asupra acesteia să fie cât mai redus, a căror aplicabilitate se finalizează la data de 31 mai 2020,

întrucât actualul context socioeconomic influențează semnificativ piața forței de muncă și rata șomajului, se impune, pe de o parte, necesitatea asigurării unui sprijin angajaților și angajatorilor în vederea reluării activității economice și menținerii forței de muncă pe care angajatorii o au la dispoziție, iar, pe de altă parte, impulsionarea angajatorilor de a atrage forță de muncă disponibilă, inclusiv din domenii pentru care activitatea se va menține restricționată.

Având în vedere faptul că o parte dintre angajatori au avut activitatea întreruptă sau redusă, fiind în imposibilitatea de a realiza venituri care să susțină menținerea angajaților și plata salariilor acestora și reluarea activității economice,

luând în considerare faptul că adoptarea acestei măsuri de sprijin are în vedere consolidarea pieței muncii, concomitent cu prevenirea creșterii ratei șomajului la nivel național, precum și asigurarea unui ajutor financiar acordat angajatorilor pentru susținerea plății salariilor angajaților, contribuind astfel la reducerea efectelor sociale negative determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2,

ținând cont de faptul că neadoptarea unor măsuri urgente, cu caracter excepțional, ar putea contribui la creșterea șomajului la nivel național, precum și la amplificarea decalajului socioeconomic dintre persoanele ale căror contracte de muncă au fost afectate direct de epidemia SARS-CoV-2 și restul populației,

aceste elemente vizează un interes public și constituie o situație extraordinară, a cărei reglementare nu poate fi amânată și impune adoptarea de măsuri active imediate pe calea ordonanței de urgență.

În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.

Articolul I

(1) Începând cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai căror angajați au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu completările ulterioare, precum și angajatorii ai căror angajați au avut contractele individuale de muncă suspendate în conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și nu au beneficiat de prevederile art. XI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu completările ulterioare, în perioada stării de urgență sau alertă, beneficiază, pentru o perioadă de trei luni, de decontarea unei părți din salariu, suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 41,5% din salariul de bază brut corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, cu modificările ulterioare.(2) Angajatorii prevăzuți la alin. (1) au obligația menținerii raporturilor de muncă până la data de 31 decembrie 2020, cu excepția lucrătorilor sezonieri.(3) Prevederile alin. (1) se aplică numai persoanelor care au avut o durată a suspendării a contractului individual de muncă de minimum 15 zile în perioada stării de urgență sau de alertă și au beneficiat fie de indemnizațiile prevăzute de art. XI și XV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu completările ulterioare, fie de prevederile art. 53 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare.(4) Angajatorii care au mai multe obiecte de activitate dintre care cel puțin unul se află sub incidența restricțiilor stabilite prin acte ale autorităților competente optează fie pentru aplicarea prevederilor alin. (1), fie pentru aplicarea art. X din prezenta ordonanță de urgență.(5) De prevederile alin. (1) beneficiază și persoanele care au convenții individuale de muncă încheiate în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, republicată, cu modificările ulterioare.(6) Obligația prevăzută la alin. (2) nu se aplică în cazul în care încetarea contractului de muncă intervine din motive neimputabile angajatorului.

Articolul II

(1) Sumele prevăzute la art. I alin. (1) se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în limita bugetului aprobat.(2) În vederea decontării sumelor prevăzute la art. I alin. (1), angajatorii suportă integral contravaloarea salariilor angajaților care beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență și ulterior, începând cu data de întâi până la data de 25 a lunii următoare perioadei de raportare căreia îi sunt aferente veniturile, depun, prin mijloace electronice, la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, precum și a municipiului București, în raza cărora își au sediul social, o cerere semnată și datată de reprezentantul legal însoțită de o declarație pe propria răspundere și de lista persoanelor care beneficiază de această sumă, asumată de reprezentantul legal al angajatorului, conform modelului care va fi aprobat prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în termen de 5 zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(3) Angajatorii își asumă răspunderea pentru corectitudinea și pentru veridicitatea datelor înscrise în documentele prevăzute la alin. (2).(4) Decontarea din bugetul asigurărilor pentru șomaj a sumelor prevăzute la art. I alin. (1) se efectuează în termen de cel mult 10 zile de la data îndeplinirii de către angajatori, potrivit legii, a obligațiilor declarative și de plată aferente veniturilor din salarii și asimilate salariilor din perioada de raportare pentru care se face solicitarea.(5) Plata sumelor prevăzute la art. I alin. (1) se face prin virament în conturile deschise de angajatori la instituțiile de credit, după verificarea de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, precum și a municipiului București a îndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (4).

Articolul III

(1) Angajatorii care în perioada 1 iunie 2020-31 decembrie 2020 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, prelungită prin Decretul nr. 240/2020, sau a stării de alertă instituite prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.(2) Angajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.(3) Angajatorii prevăzuți la alin. (1) și (2) au obligația menținerii raporturilor de muncă pentru o perioadă de minimum 12 luni de la împlinirea termenului de 12 luni prevăzut la alin. (2).(4) Sumele prevăzute la alin. (1) și (2) se acordă pentru plata salariului proporțional cu timpul efectiv lucrat de salariat și nu se cumulează, pentru același angajat, cu subvențiile care se acordă angajatorilor care au încheiat cu agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, respectiv a municipiului București contracte sau convenții în temeiul art. 80,85 și 93^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare.(5) Prevederile alin. (1)-(4) se aplică și în cazul încadrării în muncă a cetățenilor români cărora le-au încetat raporturile de muncă cu angajatorii străini aflate în derulare pe teritoriul altor state, din motive neimputabile lor, prin concediere.

Articolul IV

Angajatorii care încetează contractele individuale de muncă ale salariaților anterior termenelor prevăzute la art. I alin. (2) și art. III alin. (3) sunt obligați să restituie, în totalitate, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele încasate pentru fiecare persoană pentru care a încetat raportul de muncă anterior termenului menționat, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării contractelor individuale de muncă, dacă încetarea acestora a avut loc în temeiul art. 55 lit. b),art. 56 alin. (1) lit. d) și e) și art. 65 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul V

(1) Nu beneficiază de sumele prevăzute la art. I alin. (1) următorii angajatori:a) instituții și autorități publice, astfel cum sunt acestea definite prin Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și prin Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; ... b) angajatorii care la data solicitării acordării acestor sume se află în faliment, dizolvare, lichidare sau care au activitățile suspendate sau restricții asupra acestora din alte motive decât cele generate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. ... (2) Sumele prevăzute la art. I alin. (1) nu se cumulează cu subvențiile care se acordă în cazul angajaților pentru care angajatorii au încheiat cu agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, respectiv a municipiului București contracte sau convenții în baza art. 80,85 și 93^4 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul VI

Nu beneficiază de sumele prevăzute la art. III alin. (1) și (2) următorii angajatori:a) instituții și autorități publice, astfel cum sunt acestea definite prin Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și prin Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; ... b) angajatorii care la data solicitării acordării acestor sume se află în faliment, dizolvare, lichidare sau care au activitățile suspendate sau restricții asupra acestora din alte motive decât cele generate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. ...

Articolul VII

(1) Sumele prevăzute la art. III alin. (1) și (2) se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, la cererea angajatorilor, depusă, prin mijloace electronice, la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, precum și a municipiului București, în raza cărora aceștia își au sediul social.(2) Procedura de acordare a sumelor prevăzute la alin. (1) se stabilește prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în termen de 5 zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Articolul VIII

Cheltuielile efectuate din bugetul asigurărilor pentru șomaj potrivit art. I alin. (1) și art. III alin. (1) și (2) se suportă din fonduri europene, în limita sumelor alocate și în conformitate cu prevederile și regulile aplicabile de acordare a finanțării, prin Ministerul Fondurilor Europene.

Articolul IX

În aplicarea prevederilor art. 24 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, respectiv a prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 se va emite un ordin al ministrului muncii și protecției sociale.

Articolul X

La articolul 1 alineatul (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 70/2020 privind reglementarea unor măsuri, începând cu data de 15 mai 2020, în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, a Legii educației naționale nr. 1/2011, precum și a altor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 394 din 14 mai 2020, cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

Articolul 1

(1) Acordarea indemnizațiilor prevăzute la art. XI și art. XV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu completările ulterioare, pentru toate domeniile de activitate în care se mențin restricții în condițiile Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, se prelungește și după data de 31 mai 2020, până la ridicarea acestor restricții.

Articolul XI

Legea nr. 215/1997 privind Casa Socială a Constructorilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 372 din 22 decembrie 1997, cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 3 alineatul (1), litera b) va avea următorul cuprins:

b) asigurarea protecției salariaților din activitatea de construcții și de producere a materialelor de construcții în perioada întreruperii activității datorită stării de urgență decretate și a stării de alertă instituite la nivel național; ...

2. La articolul 12, alineatul (3) va avea următorul cuprins:

(3) Perioada de acordare a indemnizației de protecție socială se extinde de drept cu durata aplicării măsurilor dispuse pe perioada stării de urgență decretate și a stării de alertă instituite la nivel național.

PRIM-MINISTRU

LUDOVIC ORBAN
Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
Raluca Turcan
p. Ministrul muncii și protecției sociale,
Ion Alin Dan Ignat,
secretar de stat

Ministrul finanțelor publice,

Vasile-Florin Cîțu
Ministrul economiei, energiei și mediului de afaceri,
Virgil-Daniel Popescu

Ministrul fondurilor europene,

Ioan Marcel Boloș

București, 28 mai 2020.

Nr. 92.

-----

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	29.05.2020
This Version Valid From:	29.05.2020
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	ORDIN
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 29 mai 2020

No related versions found.

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	COMPLETAT DE	LEGE 211 29/09/2020

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
ORD DE URGENTA 70 14/05/2020 ART. 1	ART. 10	MODIFICA PE
LEGE 215 22/12/1997 ART. 3	ART. 11	MODIFICA PE
LEGE 215 22/12/1997 ART. 12	ART. 11	MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-22 17:00

Cost
$0.0018

Section: Section 16
Elements: 16 - 16

Section: Section 17
Elements: 17 - 17

Section: Section 18
Elements: 18 - 18

Section: Section 19
Elements: 19 - 19

Section: Section 21
Elements: 21 - 21

Section: Section 22
Elements: 22 - 22

Section: Section 24
Elements: 24 - 24

Section: Section 25
Elements: 25 - 25

Section: Section 27
Elements: 27 - 27

Section: Section 29-31
Elements: 29 - 31

Section: Section 32-35
Elements: 32 - 35

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2025-07-31 20:17

Cost
$0.0327

Section: Articolul I - Sprijin decontare salariu
Elements: 16 - 17

Section: Articolul II - Procedura decontare sprijin
Elements: 17 - 18

Section: Articolul III - Stimulente angajare categorii vulnerabile
Elements: 18 - 19

Section: Articolul IV - Sancțiuni încetare contract
Elements: 19 - 20

Section: Articolul V - Excepții sprijin decontare salariu
Elements: 21 - 22

Section: Articolul VI - Excepții stimulente angajare
Elements: 22 - 23

Section: Articolul VII - Procedura acordare stimulente
Elements: 24 - 25

Section: Articolul VIII - Sursa fondurilor
Elements: 25 - 26

Section: Articolul IX - Norme de aplicare
Elements: 27 - 28

Section: Articolul X - Modificare OUG 70/2020
Elements: 29 - 31

Section: Articolul XI - Modificare Legea 215/1997
Elements: 32 - 35

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	33	8,301	0	0.0%	1,997	$0.0018	$0.000056	2,668,000
Google AI	gemini-2.5-pro	29	12,802	0	0.0%	1,668	$0.0327	$0.001127	676,000

Document Structure

The following chapters and sections were automatically extracted from this document.

ARTICLE Articolul I

Elements: 16 - 16

ARTICLE Articolul II

Elements: 17 - 17

ARTICLE Articolul III

Elements: 18 - 18

ARTICLE Articolul IV

Elements: 19 - 20

ARTICLE Articolul V

Elements: 21 - 21

ARTICLE Articolul VI

Elements: 22 - 23

ARTICLE Articolul VII

Elements: 24 - 24

ARTICLE Articolul VIII

Elements: 25 - 26

ARTICLE Articolul IX

Elements: 27 - 28

ARTICLE Articolul X

Elements: 29 - 30

ARTICLE Articolul 1

Elements: 31 - 31

ARTICLE Articolul XI

Elements: 32 - 35

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2025-07-20 15:17:34 | Last Processing: 2026-07-22 17:45:14

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-22 17:45:14	Processing Completed	Batch question generation completed with 33 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 33, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-22 17:45:13	Response Received	Received batch response with 33 questions from 11 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 33, "chapters_count": 11, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 8301, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1997, "totalTokens": 10298, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Ordinanță de urgență care instituie măsuri active de sprijin pentru angajați și angajatori în contextul pandemiei de COVID-19, reglementând aspecte legate de decontarea parțială a salariilor și stimulente pentru angajare. \| Articolul I - Sprijin pentru angajatori cu activitate redusă sau întreruptă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 16 \| 16 \| Care este valoarea procentuală din salariul de bază brut decontat angajatorilor pentru angajații a căror activitate a fost redusă sau întreruptă din cauza pandemiei? \| \| 16 \| 16 \| Ce durată minimă a suspendării contractului de muncă este necesară pentru ca un angajat să beneficieze de sprijinul prevăzut în ordonanță? \| \| 16 \| 16 \| În ce situații angajatorii sunt scutiți de obligația menținerii raporturilor de muncă până la 31 decembrie 2020? \| \| Articolul II - Procedura de decontare a sprijinului salarial \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 17 \| 17 \| Care sunt documentele pe baza cărora angajatorii pot solicita decontarea sprijinului salarial prevăzut în ordonanță? \| \| 17 \| 17 \| În ce termen se efectuează decontarea sumelor din bugetul asigurărilor pentru șomaj către angajatori? \| \| 17 \| 17 \| Cum se face plata sumelor decontate angajatorilor conform prevederilor ordonanței? \| \| Articolul III - Stimulente pentru angajarea persoanelor vârstnice și tinerilor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 18 \| 18 \| Ce sumă maximă lunară poate primi un angajator pentru angajarea unei persoane peste 50 de ani, în condițiile prevăzute de ordonanță? \| \| 18 \| 18 \| Care este durata minimă pentru care trebuie menținut un contract de muncă încheiat cu un tânăr între 16 și 29 de ani pentru păstrarea sprijinului financiar? \| \| 18 \| 18 \| În ce condiții se aplică stimulentele pentru angajarea cetățenilor români care și-au pierdut locul de muncă în străinătate? \| \| Articolul IV - Sancțiuni pentru încetarea prematură a contractelor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 19 \| 19 \| Ce obligație au angajatorii care încetează contractele de muncă înainte de termenul prevăzut în ordonanță? \| \| 19 \| 19 \| Ce dobândă este aplicată sumelor restituite de angajatori care încalcă obligația de menținere a locurilor de muncă? \| \| 19 \| 19 \| Pentru ce motive ale încetării contractului de muncă este obligatorie restituirea integrală a sumelor primite? \| \| Articolul V - Excepții privind accesul la sprijinul salarial \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 21 \| 21 \| Care tipuri de angajatori sunt excluși de la beneficiile de sprijin salarial prevăzute în ordonanță? \| \| 21 \| 21 \| Pot beneficia angajatorii în faliment de sumele prevăzute pentru sprijinirea angajaților? \| \| 21 \| 21 \| Se cumulează sprijinul salarial cu subvențiile acordate în temeiul Legii nr. 76/2020 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj? \| \| Articolul VI - Excepții privind accesul la stimulentele de angajare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 22 \| 22 \| Instituțiile publice pot beneficia de stimulentele financiare pentru angajarea persoanelor peste 50 de ani? \| \| 22 \| 22 \| Ce categorii de angajatori nu pot accesa sprijinul pentru angajarea tinerilor înregistrați ca șomeri? \| \| 22 \| 22 \| Se aplică restricții pentru angajatori aflați în lichidare în accesarea de ajutor financiar pentru angajare? \| \| Articolul VII - Procedura de acordare a stimulentelor de angajare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 24 \| 24 \| Din ce buget se acordă stimulentele pentru angajarea persoanelor vârstnice și a tinerilor? \| \| 24 \| 24 \| Unde trebuie depusă cererea de acordare a sumelor pentru stimulentele de angajare? \| \| 24 \| 24 \| Cine stabilește procedura de acordare a sumelor pentru stimulentele de angajare? \| \| Articolul VIII - Suport financiar din fonduri europene \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 25 \| 25 \| Din ce sursă se suportă cheltuielile efectuate din bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul ordonanței? \| \| 25 \| 25 \| Care minister este responsabil pentru gestionarea finanțării europene pentru sprijinul salarial? \| \| 25 \| 25 \| În ce condiții pot fi utilizate fondurile europene pentru acoperirea cheltuielilor salariale? \| \| Articolul IX - Emisie de ordin pentru aplicarea unor măsuri \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 27 \| 27 \| Ce act normativ trebuie emis pentru aplicarea prevederilor legii privind măsurile în contextul pandemiei? \| \| 27 \| 27 \| Cine emite ordinul pentru aplicarea măsurilor de prevenire a efectelor pandemiei de COVID-19? \| \| 27 \| 27 \| În ce context se emite un ordin al ministrului muncii și protecției sociale? \| \| Articolul X - Prelungirea acordării indemnizațiilor în domeniile cu restricții \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 29 \| 31 \| Până când se prelungește acordarea indemnizațiilor pentru domeniile cu restricții în contextul pandemiei? \| \| 29 \| 31 \| Care acte normative sunt modificate pentru prelungirea acordării indemnizațiilor? \| \| 29 \| 31 \| În ce condiții se ap... (truncated) Tokens: 10,298 Cost: $0.001845 Processing Time: 2663000 ms
2026-07-22 17:44:33	Batch Created	Added to batch 9/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "47a68869-6efd-4af2-8781-2f3fe607e029", "provider_batch_id": "openrouter-local-6616f1a587f931e7", "batch_number": 9, "total_batches": 12 }`
2026-07-22 17:00:46	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "38b1ce22-a320-4744-ae17-3f7899667a96", "document_title": "ORD DE URGENTA 92 28\/05\/2020 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-22 17:00:46	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-41) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 41, "character_count": 18962, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2025-07-31 20:29:00	Document Categorized	Document categorized as: Day-to-day Relevant Regulation	-
Metadata: `{ "category": "daily_relevant_regulation", "reason": "Ordonan\u021ba instituie m\u0103suri specifice \u0219i proceduri detaliate de sprijin pentru angaja\u021bi \u0219i angajatori \u00eentr-un context excep\u021bional (pandemia COVID-19), func\u021bion\u00e2nd ca un regulament de aplicare temporar\u0103." }`
2025-07-31 20:29:00	Response Received	Received batch response with 29 questions from 11 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 29, "chapters_count": 11, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 12802, "completionTokens": 1668, "cachedTokens": 0, "totalTokens": 23670 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Ordonanța instituie măsuri specifice și proceduri detaliate de sprijin pentru angajați și angajatori într-un context excepțional (pandemia COVID-19), funcționând ca un regulament de aplicare temporară. \| Articolul I - Sprijin decontare salariu \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 16 \| 17 \| Ce procent din salariu decontează statul angajatorilor care reintegrează angajații ce au fost în șomaj tehnic în perioada pandemiei? \| \| 16 \| 17 \| Care este plafonul maxim pentru sprijinul financiar acordat angajatorilor pentru plata salariilor după perioada de șomaj tehnic? \| \| 16 \| 17 \| Ce obligație au angajatorii privind menținerea locurilor de muncă pentru a beneficia de decontarea parțială a salariilor? \| \| 16 \| 17 \| Ce condiții trebuie să îndeplinească angajații pentru ca angajatorii lor să beneficieze de sprijinul salarial după suspendarea contractului? \| \| Articolul II - Procedura decontare sprijin \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 17 \| 18 \| Ce documente trebuie să depună un angajator pentru a solicita decontarea sprijinului salarial post-șomaj tehnic? \| \| 17 \| 18 \| Care este termenul limită lunar pentru depunerea cererilor de decontare a ajutoarelor salariale de către angajatori? \| \| 17 \| 18 \| În cât timp se efectuează plata sprijinului salarial către angajator de la data îndeplinirii obligațiilor declarative? \| \| Articolul III - Stimulente angajare categorii vulnerabile \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 18 \| 19 \| Ce facilități financiare se acordă companiilor care angajează pe perioadă nedeterminată șomeri cu vârsta de peste 50 de ani? \| \| 18 \| 19 \| Există stimulente financiare pentru angajarea tinerilor șomeri cu vârsta între 16 și 29 de ani? \| \| 18 \| 19 \| Pentru ce perioadă se acordă sprijinul lunar pentru angajarea persoanelor din categorii de vârstă specifice și care este obligația de menținere a contractului? \| \| 18 \| 19 \| Se aplică facilitățile de angajare și pentru cetățenii români care au fost concediați de la angajatori din străinătate? \| \| Articolul IV - Sancțiuni încetare contract \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 19 \| 20 \| Ce se întâmplă dacă un angajator care a beneficiat de sprijin financiar încetează contractul de muncă al salariatului înainte de termenul legal? \| \| 19 \| 20 \| În ce condiții trebuie un angajator să restituie ajutoarele primite pentru angajare sau menținerea angajaților? \| \| 19 \| 20 \| Cum se calculează penalitățile pentru restituirea sumelor încasate ca sprijin pentru angajare, în cazul nerespectării obligațiilor? \| \| Articolul V - Excepții sprijin decontare salariu \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 21 \| 22 \| Ce categorii de angajatori nu pot beneficia de măsura decontării parțiale a salariilor? \| \| 21 \| 22 \| Sunt eligibile instituțiile publice pentru a primi sprijinul de 41,5% din salariul angajaților? \| \| 21 \| 22 \| Poate o firmă în faliment sau lichidare să solicite ajutoare de stat pentru plata salariilor? \| \| Articolul VI - Excepții stimulente angajare \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 22 \| 23 \| Ce tipuri de angajatori sunt excluși de la primirea stimulentelor pentru angajarea șomerilor tineri sau de peste 50 de ani? \| \| 22 \| 23 \| Pot autoritățile publice locale să beneficieze de subvenții pentru angajarea persoanelor din categoriile protejate de vârstă? \| \| Articolul VII - Procedura acordare stimulente \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 24 \| 25 \| Cum se solicită acordarea sumelor destinate stimulării angajării persoanelor din categorii de vârstă vulnerabile? \| \| 24 \| 25 \| Ce instituție stabilește procedura detaliată pentru acordarea subvențiilor la angajare? \| \| Articolul VIII - Sursa fondurilor \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 25 \| 26 \| Din ce surse sunt finanțate măsurile de sprijin pentru angajatori și angajați instituite în contextul pandemiei? \| \| 25 \| 26 \| Sunt cheltuielile cu ajutoarele de șomaj tehnic și stimulentele de angajare acoperite din fonduri europene? \| \| Articolul IX - Norme de aplicare \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 27 \| 28 \| Ce act normativ suplimentar este necesar pentru aplicarea măsurilor de prevenire și combatere a efectelor pandemiei? \| \| 27 \| 28 \| Ce autoritate emite ordinul de aplicare a măsurilor de protecție socială în contextul pandemiei? \| \| Articolul X - Modificare OUG 70/2020 \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 29 \| 31 \| Pentru ce domenii de activitate s-a prelungit acordarea indemnizației de șomaj tehnic după 31 mai 2020? \| \| 29 \| 31 \| Până la ce moment se acordă indemnizațiile de sprijin pentru domeniile de activitate care rămân sub restricții? \| \| Articolul XI - Modificare Legea 215/1997 \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 32 \| 35 \| Cum s-au modificat atribuțiile Casei Sociale a Constructorilor pe perioada stării de urgență și alertă? \| \| 32 \| 35 \| Ce modific... (truncated) Tokens: 23,670 Cost: $0.032683 Processing Time: 653000 ms
2025-07-31 20:29:00	Processing Completed	Batch question generation completed with 29 total questions from 11 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 29, "chapters_count": 11, "batch_mode": true }`
2025-07-31 20:18:11	Batch Created	Added to batch 63/167	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "63816706-413e-4efd-8806-abd4055b392d", "provider_batch_id": "batches\/qeleuznk7448jo4dbbzt0iloc9ehw4j0c7x2", "batch_number": 63, "total_batches": 167 }`
2025-07-31 20:17:45	Prompt Sent	Sending batch prompt for iteration 1	GOOGLE AI	Prompt
Metadata: `{ "iteration": 1, "existing_chapters_count": 0, "batch_mode": true }` Prompt Preview: Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia. 🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele! ⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE: - Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri - Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit - NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole - Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante - CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung INSTRUCȚIUNI: 1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului. 2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română 3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document 4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului 5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente. 6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2") 7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici") 8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni") 9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe 10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte. 11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e). 12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului! GHID DE CATEGORIZARE: - daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru) - daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile - daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat - decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri - decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții - decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente - decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE: - "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?" - "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?" - "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?" - "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?" - "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?" - "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?" - "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?" EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT: - "Despre ce este acest document?" (prea general) - "Ce spune legea?" (nespecific) - "Este important acest articol?" (subiectiv) - "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol) - "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune) - "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege) - "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?) - "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?) - "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document) - "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi") - "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță") FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-31 20:17:45	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "29558c8c-7452-476b-8cc2-d50a379376f9", "document_title": "ORD DE URGENTA 92 28\/05\/2020 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2025-07-20 15:17:34	Batch Created	Added to batch for wave 1	GOOGLE
Metadata: `{ "wave": 1, "batch_id": "9b1aceba-4311-4d85-a75b-411fea4dc43c", "provider_batch_id": "batches\/mihe5gx9mh4hxrfjn43cniyazk4m6baaqfn7" }`

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	COMPLETAT DE	LEGE 211 29/09/2020

Actions Induced by This Document

Section	Operation	Act
ART. 10	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 70 14/05/2020 ART. 1
ART. 11	MODIFICA PE	LEGE 215 22/12/1997 ART. 3
ART. 11	MODIFICA PE	LEGE 215 22/12/1997 ART. 12

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	HOTARARE 394 18/05/2020
Actul	REFERIRE LA	DECRET 240 14/04/2020
Actul	REFERIRE LA	DECRET 195 16/03/2020
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 115
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 115
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 59 19/05/2020
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 55 15/05/2020
ART. 1	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 30 18/03/2020 ART. 15
ART. 1	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 30 18/03/2020 ART. 11
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 53
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 52
ART. 3	REFERIRE LA	HOTARARE 394 18/05/2020
ART. 3	REFERIRE LA	DECRET 240 14/04/2020
ART. 3	REFERIRE LA	DECRET 195 16/03/2020
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 93
ART. 4	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 55
ART. 4	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 56
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 273 29/06/2006
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 500 11/07/2002
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 80
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE 273 29/06/2006
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE 500 11/07/2002
ART. 9	REFERIRE LA	HOTARARE 394 18/05/2020
ART. 9	REFERIRE LA	LEGE 55 15/05/2020 ART. 24
ART. 10	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 70 14/05/2020 ART. 1
ART. 10	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 70 14/05/2020
ART. 10	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015
ART. 10	REFERIRE LA	LEGE 1 05/01/2011
ART. 11	MODIFICA PE	LEGE 215 22/12/1997 ART. 3
ART. 11	REFERIRE LA	LEGE 215 22/12/1997
ART. 11	MODIFICA PE	LEGE 215 22/12/1997 ART. 12

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 50 26/09/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 540 18/06/2021
Actul	APROBAT DE	LEGE 211 29/09/2020
Actul	COMPLETAT DE	LEGE 211 29/09/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1106 30/06/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1107 30/06/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1108 30/06/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1109 30/06/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1110 30/06/2020
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 7 28/07/2020
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 8 19/08/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1432 23/09/2020
Actul	REFERIT DE	LEGE 211 29/09/2020
Actul	REFERIT DE	DECRET 561 29/09/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1468 07/10/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1600 11/11/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1705 27/11/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1706 27/11/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1707 27/11/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1708 27/11/2020
ART. 1	INTERPRETARE	DECIZIE 50 26/09/2022
ART. 1	REFERIT DE	COMUNICAT 24/05/2022
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 50 26/09/2022
ART. 1	SESIZARE	COMUNICAT 24/05/2022
ART. 1	REFERIT DE	LEGE 58 02/04/2021
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 457 03/06/2020
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 491 25/06/2020
ART. 1	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 1340 01/09/2020
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 1341 01/09/2020
ART. 1	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 211 04/12/2020
ART. 2	REFERIT DE	DECIZIE 50 26/09/2022
ART. 2	REFERIT DE	ORDIN 457 03/06/2020
ART. 2	REFERIT DE	ORDIN 491 25/06/2020
ART. 3	REFERIT DE	LEGE 58 02/04/2021
ART. 3	REFERIT DE	ORDIN 456 03/06/2020
ART. 3	REFERIT DE	PROCEDURA 03/06/2020
ART. 3	REFERIT DE	RECTIFICARE 456 03/06/2020
ART. 3	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020
ART. 3	REFERIT DE	ORDIN 1340 01/09/2020
ART. 3	REFERIT DE	ORDIN 1341 01/09/2020
ART. 3	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 211 04/12/2020
ART. 5	REFERIT DE	ORDIN 457 03/06/2020
ART. 6	REFERIT DE	PROCEDURA 03/06/2020
ART. 7	REFERIT DE	ORDIN 456 03/06/2020
ART. 7	REFERIT DE	PROCEDURA 03/06/2020
ART. 10	REFERIT DE	ORDIN 457 03/06/2020

Back to List View Original