ORD DE URGENTA 2 19/01/2022 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	250652
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-05 07:21:06
Last Updated:	2026-09-11 20:31:43
Valid From:	20.01.2022
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: ORD DE URGENTA 2 19/01/2022 - Portal Legislativ Keywords: ORD DE URGENTA 2 19/01/2022 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: ORD DE URGENTA 2 19/01/2022 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 23 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 61 din 20 ianuarie 2022

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 2 din 19 ianuarie 2022

privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a angajaților și a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităților economice, determinate de situația epidemiologică generată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative

EMITENT

GUVERNUL ROMÂNIEI

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 61 din 20 ianuarie 2022

Având în vedere situația epidemiologică determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 pe teritoriul României, precum și instituirea stării de alertă, începând cu data de 18 mai 2020, prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările și completările ulterioare, care a fost prelungită succesiv până în prezent prin hotărâri ale Guvernului adoptate lunar,

luând în considerare hotărârile Comitetului Național pentru Situații Speciale de Urgență, în contextul evoluției defavorabile a situației epidemiologice determinate de creșterea incidenței coronavirusului SARS-CoV-2,

având în vedere că măsurile adoptate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2021 pentru stabilirea unor măsuri de protecție socială a angajaților și a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităților economice, determinate de situația epidemiologică generată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, au contribuit la menținerea locurilor de muncă,

ținând cont de faptul că neluarea unor măsuri urgente, cu caracter excepțional, în domeniul social și economic ar aduce grave prejudicii cu efecte pe termen lung asupra angajaților și angajatorilor, precum și asupra altor categorii de profesioniști care realizează venituri din activități independente sau alte activități care se supun altor reguli decât cele prevăzute în Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

întrucât actualul context socioeconomic influențează semnificativ piața forței de muncă, impunându-se acordarea unor măsuri de sprijin pentru consolidarea pieței muncii, concomitent cu prevenirea creșterii ratei șomajului la nivel național, precum și asigurarea unei surse de venit salariaților, contribuind astfel la reducerea efectelor sociale negative determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2,

ținând cont de faptul că neadoptarea unor măsuri urgente, cu caracter excepțional, ar putea contribui la scăderea veniturilor din economie concomitent cu creșterea șomajului la nivel național și a riscului de excluziune socială, precum și la amplificarea decalajului socioeconomic dintre persoanele a căror activitate a fost afectată direct de pandemia de COVID-19 și restul populației,

având în vedere că prelungirea stării de alertă produce efecte negative asupra raporturilor de muncă, impunându-se necesitatea reglementării unor măsuri atât pentru protejarea și sprijinirea angajatorilor, cât și pentru asigurarea unui nivel de protecție adecvată angajaților,

având în vedere faptul că Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială nu are specialiști în realizarea unor atribuții reglementate de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 118/2021 privind stabilirea unei scheme de compensare pentru consumul de energie electrică și gaze naturale pentru sezonul rece 2021-2022, precum și pentru completarea Ordonanței Guvernului nr. 27/1996 privind acordarea de facilități persoanelor care domiciliază sau lucrează în unele localități din Munții Apuseni și în Rezervația Biosferei „Delta Dunării“, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 259/2021, ceea ce conduce la imposibilitatea verificării documentelor de plată transmise de furnizori și, implicit, la imposibilitatea decontării schemei de compensare aplicată consumatorilor casnici de energie electrică și/sau gaze naturale, ceea ce ar afecta economic furnizorii de energie electrică și de gaze naturale și, mai ales, populația căreia îi este adresată schema de compensare,

luând în considerare că aceste elemente vizează un interes public și constituie o situație extraordinară, a cărei reglementare nu poate fi amânată și impune adoptarea de măsuri imediate pe calea ordonanței de urgență, pentru stabilirea mijloacelor și procedurilor necesare pentru siguranța socială și economică a populației, precum și reglementarea unor măsuri de protecție socială pe perioada stării de alertă declarate,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.

Articolul 1

(1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență și până la data de 31 martie 2022, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, din inițiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizațiile de care beneficiază salariații se stabilesc la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2022 nr. 318/2021.(2) De prevederile alin. (1) beneficiază salariații angajatorilor pe durata întreruperii sau reducerii temporare a activității, ca urmare a implementării măsurilor pentru diminuarea impactului tipului de risc prevăzute de hotărârile Guvernului pentru prelungirea stării de alertă pe teritoriul României. (3) De acordarea indemnizației prevăzute la alin. (1) beneficiază și salariații angajatorilor a căror activitate a fost suspendată ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de direcțiile de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București, cu excepția salariaților aflați în concediu medical și care primesc indemnizația de asigurări sociale aferentă.(4) Indemnizația prevăzută la alin. (1) se acordă și se calculează corespunzător numărului de zile în care activitatea a fost suspendată, dar nu mai târziu de 31 martie 2022.(5) Indemnizația prevăzută la alin. (1) este supusă impozitării și plății contribuțiilor sociale obligatorii, conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare.(6) În cazul indemnizației prevăzute la alin. (1), calculul, reținerea și plata impozitului pe venit, a contribuției de asigurări sociale de stat și a contribuției de asigurări sociale de sănătate se realizează de către angajator din indemnizațiile încasate din bugetul asigurărilor pentru șomaj.(7) Pentru calculul impozitului pe venit prevăzut la alin. (6) se aplică prevederile art. 78 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare. Declararea impozitului pe venit, a contribuției de asigurări sociale de stat și a contribuției de asigurări sociale de sănătate se realizează de angajator prin depunerea declarației prevăzute la art. 147 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.(8) Termenul de plată și declarare a obligațiilor fiscale prevăzute conform alin. (6) este data de 25, inclusiv, a lunii următoare celei în care se face plata din bugetul asigurărilor de șomaj.(9) Pentru indemnizația prevăzută la alin. (1) nu se datorează contribuție asiguratorie pentru muncă conform prevederilor art. 220^5 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.(10) În situația în care un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de muncă, din care cel puțin un contract este activ pe perioada prevăzută la alin. (1), din care obține venituri la nivelul indemnizației prevăzute la alin. (1), acesta nu beneficiază de indemnizația respectivă.(11) În situația în care un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de muncă și toate sunt suspendate ca urmare a situațiilor prevăzute la alin. (2), acesta beneficiază de indemnizația prevăzută la alin. (1) aferentă contractului individual de muncă cu drepturile salariale cele mai avantajoase.(12) În situația în care bugetul angajatorului destinat plății cheltuielilor de personal permite, indemnizația prevăzută la alin. (1) poate fi suplimentată de angajator. (13) Perioada prevăzută la alin. (1), pentru care salariații ale căror contracte individuale de muncă sunt suspendate și angajatorii acestor salariați nu datorează contribuția asiguratorie pentru muncă conform prevederilor art. 220^5 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, constituie stagiu de cotizare fără plata contribuției în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Pentru stabilirea și calculul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se utilizează salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare în perioada prevăzută la alin. (1).(14) În situația în care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (13) este corespunzător unei fracțiuni de lună, se utilizează salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare în perioada respectivă, corespunzător fracțiunii de lună.

Articolul 2

(1) În vederea acordării sumelor necesare plății indemnizației prevăzute la art. 1 alin. (1), angajatorii depun, prin poșta electronică, la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, precum și a municipiului București, în raza cărora își au sediul social, o cerere semnată și datată de reprezentantul legal însoțită de o declarație pe propria răspundere și de lista persoanelor care urmează să beneficieze de această indemnizație, asumată de reprezentantul legal al angajatorului, conform modelului care va fi aprobat prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale în termen de 10 zile lucrătoare de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, la propunerea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.(2) Angajatorii își asumă răspunderea pentru corectitudinea și pentru veridicitatea datelor înscrise în documentele prevăzute la alin. (1).(3) Plata indemnizației prevăzute la art. 1 alin. (1) se va face către conturile deschise de angajatori la instituțiile de credit.

Articolul 3

(1) Documentele prevăzute la art. 2 alin. (1) se depun în luna curentă pentru plata indemnizației din luna anterioară.(2) Plata din bugetul asigurărilor pentru șomaj a indemnizațiilor prevăzute la art. 1 alin. (1) se face în cel mult 15 zile de la depunerea documentelor prevăzute la art. 2 alin. (1).(3) Plata indemnizației prevăzute la art. 1 alin. (1) se efectuează salariatului în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea de către angajator a sumelor, în condițiile alin. (2).

Articolul 4

(1) Într-o lună calendaristică, angajatorii pot solicita pentru aceeași perioadă din lună, pentru salariați diferiți, acordarea indemnizației prevăzute la art. 1 alin. (1) și decontarea indemnizației prevăzute la art. 1 alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare, în condițiile legii.(2) În cursul aceleași luni calendaristice, angajatorii pot beneficia pentru același salariat, pentru perioade diferite din lună, de indemnizația prevăzută la art. 1 alin. (1) și de decontarea indemnizației prevăzute la art. 1 alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare, în condițiile legii.

Articolul 5

Nu beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 1 alin. (1) salariații următorilor angajatori:a) instituții și autorități publice, astfel cum sunt acestea definite prin Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și prin Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; ... b) angajatorii care la data solicitării acordării acestor sume se află în faliment, dizolvare, lichidare sau care au activitățile suspendate sau asupra cărora sunt impuse restricții din alte motive decât cele generate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. ...

Articolul 6

(1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență și până la 31 martie 2022, în situația întreruperii activității ori a limitării capacității de funcționare pentru sectorul/domeniul de activitate ca urmare a implementării măsurilor pentru diminuarea impactului tipului de risc prevăzute de hotărârile Guvernului pentru prelungirea stării de alertă pe teritoriul României ori suspendării activității în baza deciziei direcției de sănătate publică ori a hotărârilor consiliului județean pentru situații de urgență, respectiv Consiliului pentru Situații de Urgență al Municipiului București, beneficiază de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, de o indemnizație lunară de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea nr. 318/2021 următoarele categorii de persoane:a) profesioniști prevăzuți la art. 3 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare; ... b) persoanele fizice care obțin venituri din drepturile de autor și drepturile conexe, astfel cum sunt reglementate de Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu condiția ca acestea să nu realizeze în această perioadă venituri din alte surse ori activități; ... c) persoanele care au încheiate convenții individuale de muncă în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, republicată, cu modificările ulterioare. ... (2) Persoanele prevăzute la art. 67^1 alin. (1) lit. a)-c) din Legea educației fizice și sportului nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare, aflate în situațiile prevăzute la alin. (1), beneficiază de o indemnizație de 75% din drepturile în bani aferente contraprestației activității sportive, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea nr. 318/2021, dacă contractul de activitate sportivă a fost suspendat din inițiativa structurii sportive. Suplimentar, structura sportivă și persoanele prevăzute la art. 67^1 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare, au posibilitatea de a negocia și stabili de comun acord plata de alte indemnizații compensatorii acordate de structura sportivă care să compenseze diminuarea contraprestației financiare.(3) Persoanele prevăzute la alin. (1) și (2) care nu se află în situațiile prevăzute de alineatele menționate beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare.

Articolul 7

(1) Pentru indemnizația prevăzută la art. 6 alin. (1) și (2) se datorează impozit pe venit, contribuția de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale de sănătate, în cotele prevăzute în Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sau potrivit reglementărilor specifice, în cazul profesioniștilor asigurați în sisteme proprii de asigurări sociale.(2) Pentru indemnizațiile prevăzute la art. 6 alin. (1) și (2), plătite din bugetul de stat, nu se datorează contribuția asiguratorie pentru muncă reglementată de Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.(3) Calculul obligațiilor fiscale prevăzute la alin. (1) pentru indemnizația brută încasată de la agenția teritorială se efectuează:a) de către persoanele fizice beneficiare prin aplicarea cotelor prevăzute la art. 64 alin. (1), art. 138 lit. a) și, respectiv, art. 156 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare. Pentru calculul impozitului pe venit se aplică regulile prevăzute la art. 78 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare; ... b) de către cooperația cu care persoanele au încheiate convenții individuale, respectiv de structura sportivă, în calitate de plătitori ai indemnizației. ... (4) Obligațiile fiscale menționate la alin. (3) lit. a) se declară prin „Declarația unică privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de persoanele fizice“ și se plătesc de către persoanele fizice beneficiare la termenul prevăzut la art. 122 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile realizate în anul în care au fost obținute indemnizațiile.(5) Pentru calculul impozitului pe venit prevăzut la alin. (3) lit. b) se aplică prevederile art. 78 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare. Declararea impozitului pe venit, a contribuției de asigurări sociale de stat și a contribuției de asigurări sociale de sănătate se realizează de plătitorul de venit prin depunerea declarației prevăzute la art. 147 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare. Termenul de plată și declarare a obligațiilor fiscale este data de 25, inclusiv, a lunii următoare celei în care se face plata indemnizației.(6) Indemnizațiile acordate potrivit art. 6 alin. (1) și (2) nu constituie venituri din desfășurarea activității, iar pentru acestea se aplică următoarele reguli, după caz:a) calculul impozitului pe venit și al contribuțiilor sociale obligatorii se efectuează separat față de veniturile realizate din desfășurarea activității; ... b) nu se iau în calcul la verificarea încadrării în plafonul prevăzut la art. 69 alin. (9), art. 148 alin. (2) și art. 170 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare; ... c) prin derogare de la prevederile art. 121, 151 și 174 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, indemnizațiile nu fac obiectul acordării bonificației stabilite prin legea anuală a bugetului de stat. ...

Articolul 8

Perioada în care se acordă indemnizația prevăzută la art. 1 alin. (1) și art. 6 alin. (1) și (2) se consideră perioadă asimilată în sensul art. 2 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 9

(1) Indemnizația prevăzută la art. 6 alin. (1) și (2) se acordă proporțional cu numărul de zile în care activitatea este interzisă ori suspendată sau capacitatea de funcționare limitată.(2) Indemnizația prevăzută la art. 6 alin. (1) și (2) se acordă pe bază de cerere și declarație pe propria răspundere, însoțită de copia documentului de identitate în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) și b).(3) Cererea și documentele prevăzute la alin. (2) se depun electronic la agențiile pentru plăți și inspecție socială județene, respectiv a municipiului București, denumite în continuare agenții teritoriale, astfel:a) de către persoană îndreptățită în cazul prevăzut la art. 6 alin. (1) lit. a) și b); ... b) de către cooperație, respectiv de către structura sportivă în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. c) și alin. (2). ... (4) Pentru depunerea în format electronic a cererilor și a documentelor prevăzute la alin. (2) se poate utiliza Punctul de contact unic electronic, ale cărui organizare și funcționare sunt prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 922/2010 privind organizarea și funcționarea Punctului de contact unic electronic, platforma aici.gov.ro sau orice alt mijloc electronic de transmitere pus la dispoziție de Agenția Națională Pentru Plăți și Inspecție Socială.(5) Cererea și documentele prevăzute la alin. (2) se depun lunar, până în ultima zi a lunii următoarele celei pentru care se solicită indemnizația. În situația în care se depășește acest termen, indemnizația aferentă lunii respective nu se mai acordă.(6) În situația prevăzută la alin. (3) lit. b), cererea este întocmită, semnată, datată de reprezentantul legal și este însoțită de lista cu persoanele beneficiare.

Articolul 10

(1) Plata indemnizației prevăzute la art. 6 se realizează de către agențiile teritoriale, după cum urmează:a) direct beneficiarului pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) și b); ... b) prin cooperație pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. c); ... c) prin structura sportivă pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (2). ... (2) Plata se efectuează de către agențiile teritoriale exclusiv în conturile bancare deschise la unitățile bancare de beneficiarii indemnizației, în termen de 30 de zile de la ultima zi prevăzută pentru depunerea cererilor. În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), contul bancar poate fi atât cel deschis pe numele persoanei, cât și cel deschis în calitate de profesionist.

Articolul 11

Modelele cererii și documentelor prevăzute la art. 9 alin. (2) se aprobă prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale, la propunerea Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială, în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Articolul 12

(1) Prevederile art. 6 alin. (1) nu se aplică societăților reglementate de Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și nici grupurilor de interese economice reglementate de Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare.(2) Persoanele care beneficiază de un drept de pensie și persoanele încadrate în grad de handicap pot beneficia de drepturile prevăzute la art. 1 alin. (1) sau art. 6 alin. (1).(3) Dacă o persoană întrunește condițiile pentru a beneficia atât de indemnizația prevăzută la art. 1 alin. (1), cât și de cea prevăzută la art. 6 alin. (1) și (2), atunci aceasta va beneficia de o singură indemnizație, în cuantumul prevăzut la art. 6 alin. (1).(4) Pentru situația prevăzută la alin. (3), lunar, în termen de 3 zile lucrătoare de la încheierea lunii în care se depun documentele, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin structurile teritoriale ale acesteia, verifică încadrarea persoanei și comunică Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială lista persoanelor pentru care indemnizația se plătește din bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor). Modalitatea de comunicare a listei persoanelor pentru care indemnizația se plătește din bugetul asigurărilor pentru șomaj se stabilește prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale, care se publică pe paginile de internet ale instituțiilor respective. (5) În situația prevăzută la alin. (3), documentele prevăzute la art. 9 alin. (2) se depun la agențiile teritoriale, cu respectarea dispozițiilor art. 9 alin. (3)-(6).

Articolul 13

(1) Prin derogare de la prevederile art. 78 alin. (6) și art. 123^1 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, persoanele fizice beneficiare ale indemnizațiilor prevăzute la art. 1 alin. (1) și art. 6 alin. (1) și (2) suportate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, respectiv din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, nu pot dispune asupra destinației unei sume reprezentând până la 3,5% din impozitul pe venit datorat aferent acestor indemnizații pentru susținerea entităților nonprofit/ unităților de cult, precum și pentru acordarea de burse private, conform legii.(2) Prin derogare de la prevederile art. 60, 138^1 și art. 154 alin. (1) lit. r) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru indemnizațiile prevăzute la art. 1 alin. (1) și art. 6 alin. (1) și (2) suportate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, respectiv bugetul de stat alocat Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nu se acordă facilități fiscale.

Articolul 14

(1) Persoanele care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 6 alin. (1), după încetarea întreruperii ori suspendării activității, pot beneficia de indemnizația prevăzută la art. 3 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare, precum și cu cele aduse prin prezenta ordonanță de urgență a Guvernului, în situațiile și condițiile prevăzute la același alineat.(2) Într-o lună calendaristică, persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pot beneficia atât de indemnizația reglementată la art. 6 alin. (1), cât și de indemnizația prevăzută de art. 3 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare, precum și cu cele aduse prin prezenta ordonanță de urgență, în situațiile și condițiile prevăzute la același alineat, proporțional cu numărul de zile din lună în care persoana beneficiară s-a aflat în fiecare dintre situațiile prevăzute.

Articolul 15

La articolul 2 alineatul (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 830 din 10 decembrie 2010, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările și completările ulterioare, litera y) se modifică și va avea următorul cuprins:

y) au beneficiat de indemnizația lunară prevăzută la art. XI și XV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu modificările și completările ulterioare, de indemnizația prevăzută de art. 1 și 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2021 pentru stabilirea unor măsuri de protecție socială a angajaților și a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităților economice, determinate de situația epidemiologică generată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 și/sau de prevederile art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare. ...

Articolul 16

La articolul 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 720 din 10 august 2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 3

(1) În cazul reducerii timpului de muncă și/sau a veniturilor realizate, determinată de situațiile prevăzute la art. 1 alin. (1), pe perioada stabilită potrivit aceluiași alineat, beneficiază, la cerere, în baza declarației pe propria răspundere, de o indemnizație lunară în cuantum de 41,5% din câștigul salarial mediu brut prevăzut la art. 15 din Legea bugetului asigurărilor sociale de stat nr. 318/2021 persoanele care au beneficiat de indemnizația prevăzută la art. XV alin. (1) și (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și persoanele care au beneficiat de indemnizația prevăzută de art. 6 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2021 pentru stabilirea unor măsuri de protecție socială a angajaților și a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităților economice, determinate de situația epidemiologică generată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2.

Articolul 17

Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, indemnizația prevăzută la art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 282/2020, cu modificările ulterioare, se raportează la nivelul câștigului salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2022 nr. 318/2021.

Articolul 18

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 118/2021 privind stabilirea unei scheme de compensare pentru consumul de energie electrică și gaze naturale pentru sezonul rece 2021-2022, precum și pentru completarea Ordonanței Guvernului nr. 27/1996 privind acordarea de facilități persoanelor care domiciliază sau lucrează în unele localități din Munții Apuseni și în Rezervația Biosferei „Delta Dunării“, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 951 din 5 octombrie 2021, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 259/2021, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1. La articolul 1 alineatul (1), litera d) se modifică și va avea următorul cuprins:

d) spitale publice și private, definite conform Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, instituții și unități de învățământ publice și private, definite conform Legii educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, creșe și instituții publice de cultură și așezăminte culturale aflate în subordinea autorităților administrației publice centrale și locale;. ...

2. Articolul 2 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 2

(1) Decontarea către furnizori a sumelor rezultate din aplicarea măsurilor prevăzute la art. 1 alin. (2) se realizează astfel:a) de către Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială pentru clienții casnici prevăzuți la lit. a); ... b) de către Ministerul Energiei pentru clienții prevăzuți la lit. b). ... (2) Decontarea către furnizorii de energie electrică și gaze naturale se realizează pe baza solicitării lunare a furnizorilor, depusă, după caz, la Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială sau la Ministerul Energiei. În cazul măsurilor de sprijin prevăzute la art. 1 alin. (2), solicitarea transmisă de furnizori are în vedere sumele aferente perioadei cuprinse între data de 1 a lunii pentru care se aplică compensarea și ultima zi a respectivei luni.(3) Procedura de decontare a sumelor aferente schemei de sprijin, documentele justificative în baza cărora se realizează decontarea, precum și alte măsuri necesare aplicării prevederilor prezentei ordonanțe de urgență se stabilesc prin ordin comun al ministrului muncii și solidarității sociale, al ministrului energiei și al ministrului finanțelor, în termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(4) Până la data de 31 decembrie 2022, Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei verifică corectitudinea întocmirii situațiilor de plată de către furnizori într-un eșantion de minimum 2% și transmite Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială rezultatele verificărilor în vederea dispunerii, după caz, a recuperării de la furnizor a sumelor primite necuvenit.(5) Sumele necesare aplicării măsurilor schemei de sprijin prevăzute la art. 1 alin. (2) se suportă de la bugetul de stat, de la o poziție distinctă de cheltuieli bugetare, după cum urmează:a) prin bugetul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, pentru schema de sprijin prevăzută la art. 1 alin. (2) lit. a); ... b) prin bugetul Ministerului Energiei, pentru aplicarea schemei de sprijin prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. b). ... (6) Decontarea către furnizorii de energie electrică și gaze naturale se realizează în termen de maximum 30 de zile lucrătoare de la data transmiterii de către furnizori a solicitării prevăzute la alin. (2), prin plăți directe, în conturile de tip escrow sau în conturile bancare indicate de către aceștia.(7) Răspunderea privind corectitudinea și modul de calcul al sumelor solicitate la decontare revine furnizorilor.(8) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, în faza de lichidare a cheltuielilor, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, și Ministerul Energiei efectuează exclusiv verificări cu privire la concordanța sumelor totale din situațiile de plată cu cererile pe propria răspundere depuse de furnizori.

3. La articolul 7, alineatul (7) se modifică și va avea următorul cuprins:

(7) Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei va transmite valorile aferente compensărilor prevăzute la alin. (1)-(3) către Ministerul Energiei, iar acesta efectuează plata către furnizori a sumelor reprezentând valoarea compensării în termen de 15 zile de la data primirii documentelor.

4. După articolul 7 se introduce un nou articol, articolul 8, cu următorul cuprins:

Articolul 8

Debranșarea de la rețea sau sistarea prestării serviciilor în domeniile energie electrică și/sau de gaze naturale corespunzătoare neachitării debitelor restante înregistrate de clienții finali prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. a) nu se poate realiza mai devreme de 90 de zile de la data încetării aplicării schemei de sprijin.

Articolul 19

(1) Pe perioada aplicării prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 118/2021, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 259/2021, cu modificările și completările ulterioare, emitenții facturilor de energie și/sau gaze naturale întocmite cu încălcarea prevederilor art. 1 și 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 118/2021, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 259/2021, cu modificările și completările ulterioare, sunt obligați, din oficiu, să le refacă în maximum 15 zile de la data emiterii acestora. Pentru facturile deja emise, termenul de refacere a acestora este de 15 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență. (2) Facturile prevăzute la alin. (1) vor fi recalculate și emise fără penalități. (3) Se suspendă executarea obligației de plată a facturilor în curs de recalculare, până la emiterea noilor facturi cu respectarea dispozițiilor legale prevăzute la art. 1 și 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 118/2021, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 259/2021, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 20

În termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se modifică Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale, al ministrului energiei și al ministrului finanțelor nr. 1.155/1.240/1.480/2021 pentru aprobarea procedurii și termenelor de decontare a sumelor aferente schemei de compensare, a documentelor în baza cărora se realizează decontarea, precum și a altor măsuri necesare aplicării prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 118/2021 privind stabilirea unei scheme de compensare pentru consumul de energie electrică și gaze naturale pentru sezonul rece 2021-2022, precum și pentru completarea Ordonanței Guvernului nr. 27/1996 privind acordarea de facilități persoanelor care domiciliază sau lucrează în unele localități din Munții Apuseni și în Rezervația Biosferei „Delta Dunării“.

PRIM-MINISTRU

NICOLAE-IONEL CIUCĂ
Contrasemnează:

Ministrul muncii și solidarității sociale,

Marius-Constantin Budăi

Ministrul economiei,

Florin Marian Spătaru

Ministrul sănătății,

Alexandru Rafila

Ministrul antreprenoriatului și turismului,

Constantin-Daniel Cadariu

Ministrul sportului,

Novák Carol-Eduard

Ministrul energiei,

Virgil-Daniel Popescu

Ministrul finanțelor,

Adrian Câciu

Ministrul culturii,

Lucian Romașcanu

București, 19 ianuarie 2022.

Nr. 2.

----

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	20.01.2022
This Version Valid From:	20.01.2022
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	ORDIN
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 61 din 20 ianuarie 2022

No related versions found.

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 19	ABROGAT DE	ORD DE URGENTA 3 26/01/2022

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
OUG 111 08/12/2010 ART. 2	ART. 15	MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 3	ART. 16	MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 118 04/10/2021	ART. 18	COMPLETEAZA PE
ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 1	ART. 18	MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 2	ART. 18	MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 7	ART. 18	MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-26 01:11

Cost
$0.0036

Section: Section 17
Elements: 17 - 17

Section: Section 18
Elements: 18 - 18

Section: Section 19
Elements: 19 - 19

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 21
Elements: 21 - 21

Section: Section 23
Elements: 23 - 23

Section: Section 24
Elements: 24 - 24

Section: Section 25
Elements: 25 - 25

Section: Section 27
Elements: 27 - 27

Section: Section 28
Elements: 28 - 28

Section: Section 29
Elements: 29 - 29

Section: Section 31
Elements: 31 - 31

Section: Section 32
Elements: 32 - 32

Section: Section 34
Elements: 34 - 34

Section: Section 35
Elements: 35 - 35

Section: Section 37
Elements: 37 - 37

Section: Section 40
Elements: 40 - 40

Section: Section 42-49
Elements: 42 - 49

Section: Section 50
Elements: 50 - 50

Section: Section 52
Elements: 52 - 52

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2025-07-21 23:19

Cost
$0.1057

Section: Art. 1 - Indemnizația pentru șomaj tehnic
Elements: 17 - 17

Section: Art. 2 - Procedura de solicitare a indemnizației de către angajatori
Elements: 18 - 18

Section: Art. 3 - Termene de plată a indemnizației
Elements: 19 - 19

Section: Art. 4 - Cumularea cu alte măsuri de sprijin
Elements: 20 - 20

Section: Art. 5 - Excluderi de la beneficiul indemnizației
Elements: 21 - 22

Section: Art. 6 - Indemnizații pentru alte categorii profesionale
Elements: 23 - 23

Section: Art. 7 - Regimul fiscal al indemnizațiilor pentru profesioniști
Elements: 24 - 24

Section: Art. 8 - Perioada asimilată pentru concediul de creștere a copilului
Elements: 25 - 26

Section: Art. 9 - Procedura de solicitare a indemnizației de către profesioniști
Elements: 27 - 27

Section: Art. 10 - Modalitatea de plată a indemnizației pentru profesioniști
Elements: 28 - 28

Section: Art. 11 - Aprobarea modelelor de documente
Elements: 29 - 30

Section: Art. 12 - Reguli privind cumulul indemnizațiilor
Elements: 31 - 31

Section: Art. 13 - Derogări fiscale
Elements: 32 - 32

Section: Art. 14 - Trecerea la alte forme de sprijin
Elements: 33 - 33

Section: Art. 15 - Modificare OUG 111/2010 (concediu creștere copil)
Elements: 34 - 35

Section: Art. 16 - Modificare OUG 132/2020 (sprijin profesioniști)
Elements: 36 - 38

Section: Art. 17 - Actualizare bază de calcul
Elements: 39 - 40

Section: Art. 18 - Modificare OUG 118/2021 (compensare energie)
Elements: 41 - 49

Section: Art. 19 - Obligațiile emitenților de facturi la energie
Elements: 50 - 50

Section: Art. 20 - Modificarea procedurii de decontare
Elements: 51 - 52

Section: Art. 5 - Excepții indemnizație șomaj tehnic
Elements: 21 - 22

Section: Art. 8 - Perioadă asimilată pentru concediul de creștere a copilului
Elements: 25 - 26

Section: Art. 11 - Aprobarea modelelor de documente
Elements: 29 - 30

Section: Art. 15 - Modificare OUG 111/2010 (Concediu creștere copil)
Elements: 34 - 35

Section: Art. 16 - Modificare OUG 132/2020 (Sprijin salariați și angajatori)
Elements: 36 - 38

Section: Art. 17 - Raportare indemnizație la salariul mediu brut
Elements: 39 - 40

Section: Art. 18 - Modificări OUG 118/2021 (Schema de compensare energie)
Elements: 44 - 45

Section: Art. 18 - Modificări OUG 118/2021 (Schema de compensare energie)
Elements: 47 - 49

Section: Art. 20 - Modificarea procedurii de decontare a compensărilor
Elements: 51 - 52

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	60	17,178	0	0.0%	3,787	$0.0036	$0.000060	2,196,000
Google AI	gemini-2.5-pro	61	51,318	0	0.0%	4,159	$0.1057	$0.001733	44,700,000

Document Structure

The following chapters and sections were automatically extracted from this document.

ARTICLE Articolul 1

Elements: 17 - 17

ARTICLE Articolul 2

Elements: 18 - 18

ARTICLE Articolul 3

Elements: 19 - 19

ARTICLE Articolul 4

Elements: 20 - 20

ARTICLE Articolul 5

Elements: 21 - 22

ARTICLE Articolul 6

Elements: 23 - 23

ARTICLE Articolul 7

Elements: 24 - 24

ARTICLE Articolul 8

Elements: 25 - 26

ARTICLE Articolul 9

Elements: 27 - 27

ARTICLE Articolul 10

Elements: 28 - 28

ARTICLE Articolul 11

Elements: 29 - 30

ARTICLE Articolul 12

Elements: 31 - 31

ARTICLE Articolul 13

Elements: 32 - 32

ARTICLE Articolul 14

Elements: 33 - 33

ARTICLE Articolul 15

Elements: 34 - 35

ARTICLE Articolul 16

Elements: 36 - 37

ARTICLE Articolul 3

Elements: 38 - 38

ARTICLE Articolul 17

Elements: 39 - 40

ARTICLE Articolul 18

Elements: 41 - 44

ARTICLE Articolul 2

Elements: 45 - 47

ARTICLE Articolul 8

Elements: 48 - 49

ARTICLE Articolul 19

Elements: 50 - 50

ARTICLE Articolul 20

Elements: 51 - 52

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2025-07-20 15:31:25 | Last Processing: 2026-07-26 01:47:36

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-26 01:47:36	Processing Completed	Batch question generation completed with 60 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 60, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-26 01:47:34	Response Received	Received batch response with 60 questions from 20 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 60, "chapters_count": 20, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 17178, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 3787, "totalTokens": 20965, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Reglementează măsuri de protecție socială și economică în contextul pandemiei, inclusiv indemnizații pentru angajați și categorii profesionale afectate \| Articolul 1 - Indemnizația pentru angajați cu contractul individual de muncă suspendat \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 17 \| 17 \| Care este cuantumul indemnizației pentru salariații cu contractul individual de muncă suspendat din inițiativa angajatorului în contextul pandemiei? \| \| 17 \| 17 \| Care sunt condițiile pentru ca un angajat să beneficieze de indemnizația prevăzută pentru contractul de muncă suspendat în contextul stării de alertă? \| \| 17 \| 17 \| Cum se calculează și când se acordă indemnizația pentru perioada de suspendare a activității din inițiativa angajatorului în contextul efectelor pandemiei? \| \| Articolul 2 - Cererea și documentele necesare pentru acordarea indemnizației \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 18 \| 18 \| Ce documente trebuie să depună angajatorii pentru a obține acordarea indemnizației pentru salariații cu contractul suspendat? \| \| 18 \| 18 \| Unde și cum se depune cererea pentru acordarea indemnizației salariaților afectați de suspendarea temporară a activității? \| \| 18 \| 18 \| Cine este responsabil pentru corectitudinea datelor înscrise în cererea și declarația depuse pentru acordarea indemnizației? \| \| Articolul 3 - Termenele și procedura de plată a indemnizației \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 19 \| 19 \| Ce termen există pentru plata indemnizației de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă după depunerea documentelor? \| \| 19 \| 19 \| În ce termen trebuie să plătească angajatorul indemnizația salariatului după primirea sumelor din bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| 19 \| 19 \| Când trebuie să fie depuse documentele pentru plata indemnizației aferente lunii anterioare? \| \| Articolul 4 - Acumularea indemnizațiilor pentru aceeași perioadă sau același salariat \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 20 \| 20 \| Poate un angajator solicita, în aceeași lună, atât indemnizația prevăzută la articolul 1, cât și decontarea altor indemnizații? \| \| 20 \| 20 \| Este permisă acumularea indemnizației prevăzute la art. 1 cu decontarea indemnizației din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020 pentru același salariat în cursul aceleiași luni? \| \| 20 \| 20 \| În ce condiții un angajator poate beneficia de două tipuri de sprijin financiar pentru aceeași perioadă dar pentru salariați diferiți? \| \| Articolul 5 - Excepții: angajatori care nu beneficiază de indemnizație \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 21 \| 21 \| Care sunt categoriile de angajatori care nu beneficiază de indemnizația prevăzută pentru salariații cu contractul suspendat? \| \| 21 \| 21 \| Se acordă indemnizația prevăzută pentru contractele suspendate și angajatorilor aflați în faliment sau dizolvare? \| \| 21 \| 21 \| Beneficiază instituțiile publice de indemnizația pentru salariații cu contractul individual de muncă suspendat? \| \| Articolul 6 - Indemnizația lunară pentru profesioniști și alte categorii afectate \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 23 \| 23 \| Cine beneficiază de indemnizația lunară de 75% din câștigul salarial mediu brut în contextul limitării activității din cauza pandemiei? \| \| 23 \| 23 \| Care este cuantumul indemnizației lunare pentru profesioniștii independenți și sportivii cu contractul suspendat? \| \| 23 \| 23 \| În ce condiții persoanele cu venituri din drepturi de autor pot beneficia de indemnizația prevăzută în contextul limitării activității economice? \| \| Articolul 7 - Regimul fiscal al indemnizațiilor acordate \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 24 \| 24 \| Care este regimul fiscal al indemnizațiilor lunare acordate profesioniștilor și sportivilor în contextul pandemiei? \| \| 24 \| 24 \| Se datorează contribuția asiguratorie pentru muncă pentru indemnizațiile acordate din bugetul de stat conform articolului 6? \| \| 24 \| 24 \| Cum se calculează și se plătesc obligațiile fiscale pentru indemnizațiile prevăzute la articolul 6? \| \| Articolul 8 - Considerarea perioadei de indemnizație ca perioadă asimilată \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 25 \| 25 \| Se consideră perioada de acordare a indemnizației ca stagiu asimilat pentru efecte legale în domeniul protecției sociale? \| \| 25 \| 25 \| Care este impactul perioadei de indemnizație asupra drepturilor la concediul de creștere a copilului? \| \| 25 \| 25 \| Poate fi perioada cu indemnizație considerată stagiu de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate? \| \| Articolul 9 - Cerere și documente pentru acordarea indemnizației prevăzute la articolul 6 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 27 \| 27 \| Ce documente trebuie depuse pentru a beneficia de indemnizația lunară pentru profesioniștii independenți și sportivii? \| \| 27 \| 27 \| Până când trebuie să fie depuse cererile pentru acordarea indemnizației aferente unei anumite luni? \| \| 27 \| 27 \| Cine poate depun... (truncated) Tokens: 20,965 Cost: $0.003629 Processing Time: 2194000 ms
2026-07-26 01:40:41	Batch Created	Added to batch 2/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "a9596d25-b301-453f-a302-cb4114632801", "provider_batch_id": "openrouter-local-d1b6b890bbb1999b", "batch_number": 2, "total_batches": 12 }`
2026-07-26 01:11:00	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "f223fb02-1dd4-44e0-b238-f88604b4c0f7", "document_title": "ORD DE URGENTA 2 19\/01\/2022 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-26 01:11:00	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-64) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 64, "character_count": 43095, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2025-08-04 11:44:28	Response Received	Received batch response with 43 questions from 20 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 43, "chapters_count": 20, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 25659, "completionTokens": 2870, "cachedTokens": 0, "totalTokens": 31061 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Documentul stabilește măsuri specifice și proceduri detaliate de aplicare pentru protecția socială a angajaților și a altor categorii profesionale, precum și modificări la scheme de compensare a prețurilor la energie, în contextul pandemiei de COVID-19. Acesta detaliază cum se aplică anumite legi și ordonanțe cadru, fiind astfel un regulament de aplicare. \| Art. 1 - Indemnizația pentru șomaj tehnic \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 17 \| 17 \| Care este cuantumul și plafonul maxim al indemnizației acordate salariaților pentru suspendarea temporară a contractului de muncă din cauza restricțiilor epidemiologice? \| \| 17 \| 17 \| Ce tratament fiscal se aplică indemnizațiilor de șomaj tehnic acordate în contextul pandemiei de COVID-19? \| \| 17 \| 17 \| Cum se acordă indemnizația de șomaj tehnic unui salariat care are mai multe contracte de muncă suspendate simultan? \| \| 17 \| 17 \| Perioada în care un salariat beneficiază de indemnizație pentru suspendarea contractului de muncă constituie stagiu de cotizare pentru concediile medicale? \| \| Art. 2 - Procedura de solicitare a indemnizației de către angajatori \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 18 \| 18 \| Ce documente trebuie să depună angajatorii la agențiile pentru ocuparea forței de muncă pentru a obține fondurile necesare plății șomajului tehnic? \| \| 18 \| 18 \| Unde trebuie depuse cererile de către angajatori pentru a beneficia de decontarea indemnizațiilor de șomaj tehnic? \| \| 18 \| 18 \| Cine poartă răspunderea pentru corectitudinea datelor din documentele depuse pentru solicitarea indemnizațiilor de șomaj tehnic? \| \| Art. 3 - Termene de plată a indemnizației \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 19 \| 19 \| Care este termenul limită pentru depunerea de către angajatori a cererilor de plată a indemnizației de șomaj tehnic pentru luna anterioară? \| \| 19 \| 19 \| În cât timp se efectuează plata indemnizațiilor de șomaj tehnic de la bugetul de stat către angajator? \| \| 19 \| 19 \| În ce termen trebuie angajatorul să plătească indemnizația către salariat după primirea banilor de la stat? \| \| Art. 4 - Cumularea cu alte măsuri de sprijin \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 20 \| 20 \| Poate un angajator să solicite în aceeași lună atât indemnizația pentru șomaj tehnic, cât și decontarea pentru reducerea timpului de muncă (Kurzarbeit)? \| \| 20 \| 20 \| Poate un salariat să beneficieze în aceeași lună atât de indemnizația pentru suspendarea contractului, cât și de cea pentru reducerea timpului de muncă? \| \| Art. 5 - Excluderi de la beneficiul indemnizației \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 21 \| 22 \| Angajații din instituțiile și autoritățile publice pot beneficia de indemnizația de șomaj tehnic suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| 21 \| 22 \| Angajatorii aflați în procedură de faliment, dizolvare sau lichidare sunt eligibili pentru a solicita indemnizația de șomaj tehnic pentru salariații lor? \| \| Art. 6 - Indemnizații pentru alte categorii profesionale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 23 \| 23 \| Ce categorii de profesioniști (PFA, drepturi de autor) pot beneficia de indemnizație de la bugetul de stat în cazul limitării activității din cauza pandemiei? \| \| 23 \| 23 \| Ce sprijin financiar se acordă sportivilor cu contract de activitate sportivă suspendat din cauza măsurilor epidemiologice? \| \| 23 \| 23 \| Care sunt condițiile pentru ca persoanele ce obțin venituri din drepturi de autor să primească indemnizație lunară în contextul restricțiilor pandemice? \| \| Art. 7 - Regimul fiscal al indemnizațiilor pentru profesioniști \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 24 \| 24 \| Ce taxe și contribuții sociale se datorează pentru indemnizațiile primite de profesioniști (PFA, drepturi de autor) în contextul pandemiei? \| \| 24 \| 24 \| Cum se declară și se plătesc obligațiile fiscale pentru indemnizațiile primite de persoanele fizice care nu sunt angajate? \| \| 24 \| 24 \| Se datorează contribuție asiguratorie pentru muncă pentru indemnizațiile plătite de la bugetul de stat pentru profesioniști și sportivi? \| \| Art. 8 - Perioada asimilată pentru concediul de creștere a copilului \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 25 \| 26 \| Este perioada în care o persoană beneficiază de indemnizație de șomaj tehnic sau pentru activitate restrânsă considerată perioadă asimilată pentru concediul de creștere a copilului? \| \| Art. 9 - Procedura de solicitare a indemnizației de către profesioniști \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 27 \| 27 \| Cum se depun cererile și documentele necesare pentru obținerea indemnizației de către profesioniști și titularii de drepturi de autor? \| \| 27 \| 27 \| Care este termenul lunar pentru depunerea ... (truncated) Tokens: 31,061 Cost: $0.060774 Processing Time: 819000 ms
2025-08-04 11:44:28	Processing Completed	Batch question generation completed with 61 total questions from 20 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 61, "chapters_count": 20, "batch_mode": true }`
2025-08-04 11:30:58	Batch Created	Added to batch 12/14	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "51f5ed70-bbd9-4d05-9b59-8edbcd168faa", "provider_batch_id": "batches\/ozlv0vhc88h4wr8nmr4hwsb8eqtbuedpodt5", "batch_number": 12, "total_batches": 14 }`
2025-08-04 11:30:47	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "ec11948c-3ac1-4fe7-8c64-8da0e5f4df0d", "document_title": "ORD DE URGENTA 2 19\/01\/2022 - Portal Legislativ", "processing_count": 3, "batch_mode": true }`
2025-08-04 11:30:47	Prompt Sent	Sending batch prompt for iteration 1	GOOGLE AI	Prompt
Metadata: `{ "iteration": 1, "existing_chapters_count": 0, "batch_mode": true }` Prompt Preview: Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia. 🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele! ⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE: - Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri - Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit - NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole - Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante - CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung INSTRUCȚIUNI: 1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului. 2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română 3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document 4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului 5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente. 6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2") 7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici") 8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni") 9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe 10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte. 11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e). 12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului! GHID DE CATEGORIZARE: - daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru) - daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile - daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat - decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri - decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții - decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente - decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE: - "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?" - "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?" - "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?" - "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?" - "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?" - "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?" - "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?" EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT: - "Despre ce este acest document?" (prea general) - "Ce spune legea?" (nespecific) - "Este important acest articol?" (subiectiv) - "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol) - "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune) - "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege) - "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?) - "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?) - "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document) - "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi") - "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță") FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-22 00:40:24	Response Received	Received batch response with 18 questions from 8 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 18, "chapters_count": 8, "all_chapters_covered": false, "token_usage": { "promptTokens": 25659, "completionTokens": 1289, "cachedTokens": 0, "totalTokens": 37490 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification CATEGORY_REASON: Ordonanța stabilește măsuri temporare de protecție socială și, în principal, modifică și completează o serie de alte acte normative existente (OUG 111/2010, OUG 132/2020, OUG 118/2021) pentru a le adapta la contextul pandemic. \| Art. 5 - Excepții indemnizație șomaj tehnic \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 21 \| 22 \| Ce categorii de angajatori sunt excluși de la a beneficia de sprijin pentru plata indemnizației de șomaj tehnic? \| \| 21 \| 22 \| Pot salariații instituțiilor și autorităților publice să beneficieze de indemnizația de șomaj tehnic suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| 21 \| 22 \| O companie aflată în procedură de faliment, dizolvare sau lichidare poate solicita indemnizație de șomaj tehnic pentru angajații săi? \| \| Art. 8 - Perioadă asimilată pentru concediul de creștere a copilului \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 25 \| 26 \| Perioada în care se primește indemnizație pentru suspendarea activității profesionale este considerată stagiu de cotizare pentru concediul de creștere a copilului? \| \| 25 \| 26 \| Cum este recunoscută perioada de șomaj tehnic sau de sprijin pentru profesioniști în vederea stabilirii dreptului la indemnizația pentru creșterea copilului? \| \| Art. 11 - Aprobarea modelelor de documente \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 29 \| 30 \| Ce autoritate este responsabilă pentru aprobarea modelelor de cerere și a documentelor necesare solicitării indemnizațiilor de sprijin pentru profesioniști? \| \| 29 \| 30 \| În ce termen trebuie aprobate și publicate formularele standard pentru solicitarea ajutoarelor acordate altor categorii profesionale decât salariații? \| \| Art. 15 - Modificare OUG 111/2010 (Concediu creștere copil) \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 34 \| 35 \| Ce tipuri de indemnizații primite în timpul pandemiei sunt recunoscute ca perioadă asimilată pentru calculul concediului de creștere a copilului? \| \| 34 \| 35 \| Cum a fost actualizată legislația privind concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor pentru a include diversele ajutoare de sprijin acordate în pandemie? \| \| Art. 16 - Modificare OUG 132/2020 (Sprijin salariați și angajatori) \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 36 \| 38 \| Ce condiții trebuie să îndeplinească profesioniștii pentru a beneficia de indemnizația lunară pentru reducerea timpului de muncă în contextul pandemiei? \| \| 36 \| 38 \| Care este cuantumul indemnizației pentru persoanele cu activitate redusă, care anterior au beneficiat de alte forme de sprijin în pandemie? \| \| Art. 17 - Raportare indemnizație la salariul mediu brut \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 39 \| 40 \| La ce indicator economic se raportează indemnizația pentru reducerea timpului de muncă acordată în anul 2022? \| \| 39 \| 40 \| Care este baza de calcul pentru indemnizațiile de sprijin destinate salariaților și angajatorilor conform modificărilor legislative de la începutul anului 2022? \| \| Art. 18 - Modificări OUG 118/2021 (Schema de compensare energie) \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 44 \| 45 \| Ce autorități sunt responsabile pentru decontarea ajutoarelor din schema de compensare a prețului la energie pentru clienții casnici și non-casnici? \| \| 44 \| 45 \| Care este rolul Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) în verificarea plăților din schema de compensare a facturilor la energie? \| \| 47 \| 49 \| Cât timp după încetarea schemei de sprijin la energie este interzisă debranșarea clienților casnici de la rețea pentru neplata facturilor? \| \| Art. 20 - Modificarea procedurii de decontare a compensărilor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 51 \| 52 \| În ce termen trebuie actualizată procedura de decontare a sumelor din schema de compensare pentru energie? \| \| 51 \| 52 \| Ce act normativ secundar reglementează detaliile procedurii de decontare pentru compensarea facturilor la energie electrică și gaze naturale? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: false Tokens: 37,490 Cost: $0.044964 Processing Time: 4834000 ms
2025-07-22 00:40:24	Document Categorized	Document categorized as: Modification Decision	-
Metadata: `{ "category": "decision_modification", "reason": "Ordonan\u021ba stabile\u0219te m\u0103suri temporare de protec\u021bie social\u0103 \u0219i, \u00een principal, modific\u0103 \u0219i completeaz\u0103 o serie de alte acte normative existente (OUG 111\/2010, OUG 132\/2020, OUG 118\/2021) pentru a le adapta la contextul pandemic." }`
2025-07-21 23:19:59	Batch Created	Added to batch for wave 2	GOOGLE
Metadata: `{ "wave": 2, "batch_id": "f1a4f319-9b30-4e13-a407-bbb222133f5a", "provider_batch_id": "batches\/zgquty8sjlsg6m2bry83odjcdfvrkj15so4c" }`
2025-07-21 23:19:28	Prompt Sent	Sending batch prompt for iteration 1	GOOGLE AI	Prompt
Metadata: `{ "iteration": 1, "existing_chapters_count": 0, "batch_mode": true }` Prompt Preview: Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia. 🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele! ⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE: - Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri - Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit - NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole - Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante - CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung INSTRUCȚIUNI: 1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului. 2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română 3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document 4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului 5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente. 6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2") 7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici") 8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni") 9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe 10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte. 11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e). 12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului! GHID DE CATEGORIZARE: - daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru) - daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile - daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat - decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri - decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții - decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente - decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE: - "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?" - "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?" - "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?" - "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?" - "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?" - "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?" - "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?" EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT: - "Despre ce este acest document?" (prea general) - "Ce spune legea?" (nespecific) - "Este important acest articol?" (subiectiv) - "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol) - "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune) - "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege) - "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?) - "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?) - "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document) - "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi") - "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță") FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-21 23:19:28	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "ec11948c-3ac1-4fe7-8c64-8da0e5f4df0d", "document_title": "ORD DE URGENTA 2 19\/01\/2022 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2025-07-20 15:31:25	Batch Created	Added to batch for wave 1	GOOGLE
Metadata: `{ "wave": 1, "batch_id": "58fa55a9-c1cb-4ad6-8cdb-1aefb9cdd8cd", "provider_batch_id": "batches\/47usuz8462p66lrqfzi090kjvg7s3dnl73s4" }`

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 19	ABROGAT DE	ORD DE URGENTA 3 26/01/2022

Actions Induced by This Document

Section	Operation	Act
ART. 15	MODIFICA PE	OUG 111 08/12/2010 ART. 2
ART. 16	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 3
ART. 18	COMPLETEAZA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021
ART. 18	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 1
ART. 18	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 2
ART. 18	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 7

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	LEGE 259 29/10/2021
Actul	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021
Actul	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 111 02/10/2021
Actul	REFERIRE LA	HOTARARE 394 18/05/2020
Actul	REFERIRE LA	MASURI 18/05/2020
Actul	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003
Actul	REFERIRE LA	OG (R) 27 05/08/1996
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 115
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 115
ART. 1	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015
ART. 1	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 78
ART. 1	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 147
ART. 1	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 220
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 399 30/10/2006
ART. 1	REFERIRE LA	OUG 158 17/11/2005
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 52
ART. 2	REFERIRE LA	LEGE 500 11/07/2002
ART. 3	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 111 02/10/2021 ART. 6
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE 59 19/05/2020
ART. 3	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 30 18/03/2020 ART. 15
ART. 4	REFERIRE LA	LEGE 282 08/12/2020
ART. 4	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 1
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 273 29/06/2006
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 500 11/07/2002
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE 282 08/12/2020
ART. 6	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 3
ART. 6	REFERIRE LA	COD CIVIL (R) 17/07/2009 ART. 3
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE (R) 1 21/02/2005
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE 69 28/04/2000 ART. 67
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE (R) 8 14/03/1996
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 64
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 69
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 78
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 121
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 122
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 147
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 148
ART. 7	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 151
ART. 8	REFERIRE LA	LEGE 132 27/06/2011
ART. 8	REFERIRE LA	OUG 111 08/12/2010 ART. 2
ART. 9	REFERIRE LA	HG 922 01/09/2010
ART. 12	REFERIRE LA	REGULAMENT 679 27/04/2016
ART. 12	REFERIRE LA	LEGE 161 19/04/2003
ART. 12	REFERIRE LA	LEGE (R) 31 16/11/1990
ART. 13	DEROGARE DE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 60
ART. 13	DEROGARE DE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 78
ART. 13	DEROGARE DE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 123
ART. 13	DEROGARE DE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 138
ART. 14	REFERIRE LA	LEGE 282 08/12/2020
ART. 14	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 3
ART. 15	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 111 02/10/2021 ART. 1
ART. 15	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 111 02/10/2021 ART. 6
ART. 15	REFERIRE LA	LEGE 282 08/12/2020
ART. 15	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 3
ART. 15	REFERIRE LA	LEGE 59 19/05/2020
ART. 15	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 30 18/03/2020 ART. 11
ART. 15	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 30 18/03/2020 ART. 15
ART. 15	REFERIRE LA	LEGE 132 27/06/2011
ART. 15	MODIFICA PE	OUG 111 08/12/2010 ART. 2
ART. 15	REFERIRE LA	OUG 111 08/12/2010
ART. 16	REFERIRE LA	LEGE 282 08/12/2020
ART. 16	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 3
ART. 16	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020
ART. 17	REFERIRE LA	LEGE 282 08/12/2020
ART. 17	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 132 07/08/2020 ART. 3
ART. 18	REFERIRE LA	LEGE 259 29/10/2021
ART. 18	COMPLETEAZA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021
ART. 18	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 1
ART. 18	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 2
ART. 18	MODIFICA PE	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 7
ART. 18	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021
ART. 18	REFERIRE LA	LEGE 1 05/01/2011
ART. 18	REFERIRE LA	LEGE (R) 95 14/04/2006
ART. 18	REFERIRE LA	OG (R) 27 05/08/1996
ART. 19	REFERIRE LA	LEGE 259 29/10/2021
ART. 19	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021
ART. 19	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 1
ART. 19	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021 ART. 6
ART. 20	REFERIRE LA	ORDIN 1155 25/11/2021
ART. 20	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 118 04/10/2021
ART. 20	REFERIRE LA	PROCEDURA 25/11/2021
ART. 20	REFERIRE LA	OG (R) 27 05/08/1996

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 2 20/01/2022
Actul	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 3 26/01/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 94 28/01/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 131 03/02/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 152 08/02/2022
Actul	REFERIT DE	LEGE 280 05/10/2022
Actul	REFERIT DE	DECRET 1174 05/10/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 2541 19/12/2022
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 94 28/01/2022
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 152 08/02/2022
ART. 2	REFERIT DE	ORDIN 94 28/01/2022
ART. 6	REFERIT DE	ORDIN 3779 18/07/2024
ART. 6	REFERIT DE	ORDIN 131 03/02/2022
ART. 6	REFERIT DE	ORDIN 152 08/02/2022
ART. 6	REFERIT DE	ORDIN 2420 24/11/2022
ART. 6	REFERIT DE	PROCEDURA 24/11/2022
ART. 6	REFERIT DE	ORDIN 2541 19/12/2022
ART. 7	REFERIT DE	ORDIN 3779 18/07/2024
ART. 7	REFERIT DE	ORDIN 2420 24/11/2022
ART. 7	REFERIT DE	ORDIN 2541 19/12/2022
ART. 9	REFERIT DE	ORDIN 131 03/02/2022
ART. 11	REFERIT DE	ORDIN 131 03/02/2022
ART. 18	REFERIT DE	ORDIN 183 14/02/2022
ART. 18	REFERIT DE	PROCEDURA 14/02/2022
ART. 19	ABROGAT DE	ORD DE URGENTA 3 26/01/2022
ART. 19	REFERIT DE	ORDIN 183 14/02/2022
ART. 19	REFERIT DE	PROCEDURA 14/02/2022
ART. 20	REFERIT DE	ORDIN 183 14/02/2022

Back to List View Original