ORD DE URGENTA 6 19/02/2026 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	307523
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-09 04:32:24
Last Updated:	2026-09-11 23:39:30
Valid From:	20.02.2026
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: ORD DE URGENTA 6 19/02/2026 - Portal Legislativ Keywords: ORD DE URGENTA 6 19/02/2026 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: ORD DE URGENTA 6 19/02/2026 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 10 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 137 din 20 februarie 2026

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 6 din 19 februarie 2026

pentru modificarea și completarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale

EMITENT

GUVERNUL ROMÂNIEI

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 137 din 20 februarie 2026

Având în vedere existența unor situații concrete în care operatorii economici de interes strategic se confruntă cu dificultăți financiare temporare, determinate de condițiile economice interne și internaționale, care pot conduce la întârzieri în plata drepturilor salariale și, implicit, la afectarea gravă a veniturilor și securității socioprofesionale a salariaților,

ținând seama de necesitatea asigurării continuității activității operatorilor economici de interes strategic - operatori economici a căror activitate este esențială pentru apărarea națională, securitatea economică, energetică, alimentară și socială a statului, precum și pentru stabilitatea infrastructurilor critice și a economiei naționale, corelate cu riscurile majore generate de imposibilitatea temporară de plată a salariilor în cadrul acestora,

luând în considerare necesitatea intensificării măsurilor de protecție socială a salariaților și de sprijinire a angajatorilor aflați în insolvență sau concordat preventiv, prin completarea cadrului legislativ referitor la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, astfel încât să se asigure un nivel adecvat de protecție în cazul operatorilor economici de interes strategic,

ținând seama de faptul că prezenta ordonanță de urgență are ca obiect exclusiv protecția socială a salariaților angajatorilor de interes strategic și nu reglementează aspecte privind privatizarea, administrarea ori restructurarea societăților comerciale de interes strategic reglementate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăților comerciale, aprobată prin Legea nr. 44/1998, cu modificările și completările ulterioare,

ținând seama de faptul că perturbarea activității acestor operatori poate afecta infrastructurile critice naționale, lanțurile de aprovizionare și stabilitatea unor sectoare economice vitale, cu consecințe directe asupra securității naționale și a ordinii publice,

luând în considerare contextul economic și geopolitic actual, caracterizat de vulnerabilități accentuate pe piețele energetice, industriale și de apărare, precum și de necesitatea alinierii României la politicile europene privind reziliența industrială, protecția infrastructurilor critice și tranziția justă,

ținând cont că, potrivit cadrului actual instituit prin Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, salariații angajatorilor aflați în insolvență sau concordat preventiv pot beneficia de plata creanțelor salariale doar pentru o perioadă de 5 luni calendaristice și în limita a 5 salarii medii brute pe economie, ceea ce este insuficient în cazul angajatorilor cu rol strategic, unde nivelul mediu de salarizare și durata procedurilor de insolvență sau de deschidere a procedurii de concordatului preventiv sunt semnificativ mai mari,

luând în considerare faptul că, în lipsa unei intervenții normative imediate, operatorii economici de interes strategic riscă pierderea eligibilității pentru finanțări europene și naționale destinate tranziției juste și consolidării capacităților industriale, întrucât nu își pot respecta obligațiile de menținere a locurilor de muncă și a stabilității financiare, condiții esențiale în cadrul planurilor teritoriale pentru tranziție justă, al Fondului pentru Tranziție justă, Fondului european de apărare și al Platformei strategice pentru Tehnologii esențiale pentru Europa (STEP),

având în vedere că menținerea continuității operaționale și financiare a operatorilor economici de interes strategic este esențială pentru valorificarea investițiilor planificate prin mecanismul european Security Action for Europe (SAFE), destinat dezvoltării industriei de apărare și creșterii mobilității militare la nivelul Uniunii Europene,

luând în considerare că pierderea acestor finanțări ar conduce nu doar la blocarea unor proiecte strategice dedicate tranziției juste, inovării industriale, industriei de apărare și consolidării rezilienței economice, ci și la posibile obligații de restituire a fondurilor deja utilizate și cu prejudicii directe asupra bugetului de stat și asupra credibilității României în raport cu partenerii internaționali,

având în vedere că măsurile instituite prin prezenta ordonanță de urgență se întemeiază pe criterii obiective și rezonabile determinate de rolul strategic al operatorilor economici în asigurarea securității naționale, economice, energetice și sociale, diferențierea regimului juridic fiind justificată de natura activității desfășurate și de impactul sistemic al eventualei întreruperi a acesteia, fără a institui privilegii sau discriminări pe criterii arbitrare între salariați, în acord cu principiul egalității în drepturi și cu dispozițiile art. 115 alin. (6) din Constituția României, republicată, măsura având caracter temporar, proporțional și strict necesar protejării unui interes public major,

luând în considerare necesitatea respectării dreptului de stabilire prevăzut la art. 49 din Tratatul privind Funcționarea Uniunii Europene, prezenta reglementare aplicându-se în mod nediscriminatoriu tuturor operatorilor economici desemnați potrivit legii ca fiind de interes strategic, indiferent de forma de proprietate sau de originea capitalului, fără a institui restricții privind accesul sau exercitarea activităților economice pe piața internă,

întrucât aceste împrejurări constituie o situație extraordinară determinată de riscuri reale și iminente asupra securității economice, energetice și naționale, a cărei reglementare nu poate fi amânată fără producerea unor consecințe grave asupra interesului public general,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.

Articolul I

Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 453 din 25 mai 2006, cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1. Articolul 2 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 2

Din Fondul de garantare se asigură plata creanțelor salariale ce rezultă din contractele individuale de muncă și din contractele colective de muncă încheiate de salariați cu angajatorii împotriva cărora au fost pronunțate hotărâri judecătorești definitive de deschidere a procedurii insolvenței sau de deschidere a procedurii de concordat preventiv prevăzută la art. 5 alin. (1) pct. 44^1 din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare, denumiți în continuare angajatori în stare de insolvență sau concordat preventiv.

2. La articolul 3, litera c) se modifică și va avea următorul cuprins:

c) principiul repartiției, pe baza căruia fondul realizat se redistribuie pentru plata drepturilor salariale datorate de angajatorii în stare de insolvență sau de concordat preventiv; ...

3. La articolul 4, după litera d) se introduce o nouă literă, lit. e), cu următorul cuprins:

e) operator economic de interes strategic - operatorul economic, indiferent de forma de proprietate, a cărui activitate este esențială pentru apărarea națională, securitatea economică, energetică, alimentară sau socială a statului ori pentru funcționarea infrastructurilor critice și a capacităților industriale de apărare ale statului, stabilit prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministerului de resort, în baza criteriilor aprobate prin hotărâre a Guvernului, în conformitate cu prevederile art. 14 alin. (1^4) și (1^5). ...

4. La articolul 13, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

(2) Sumele prevăzute la alin. (1) se plătesc în cuantum net. Prin derogare de la prevederile Legii nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, impozitul pe venit și contribuțiile sociale obligatorii datorate de salariații angajatorilor în stare de insolvență sau concordat preventiv se declară, de către angajatorii în stare de insolvență sau concordat preventiv, prin «Declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate», prevăzută la art. 147 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, și se virează direct la bugetele corespunzătoare de către agențiile teritoriale care efectuează plata creanțelor salariale, care acționează ca plătitor la sursă în locul angajatorilor în stare de insolvență sau concordat preventiv.

5. La articolul 13, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alin. (3), cu următorul cuprins:

(3) Din Fondul de garantare se suportă exclusiv creanțele salariale prevăzute la alin. (1), precum și obligațiile fiscale prevăzute la alin. (2).

6. La articolul 14, după alineatul (1) se introduc cinci noi alineate, alin. (1^1)-(1^5), cu următorul cuprins:

(1^1) Prin excepție de la alin. (1), suma totală a creanțelor salariale suportate din Fondul de garantare poate depăși cuantumul a 5 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, dar fără să depășească cuantumul a 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat al operatorilor economici stabiliți ca fiind de interes strategic prin hotărâre a Guvernului.(1^2) Prin excepție de la alin. (1), pentru angajatorii împotriva cărora s-a deschis procedura de concordat preventiv, suma totală a creanțelor salariale suportate din Fondul de garantare nu poate depăși cuantumul a 6 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat al operatorilor economici stabiliți ca fiind de interes strategic prin hotărâre a Guvernului.(1^3) Stabilirea operatorilor economici de interes strategic se realizează având în vedere cel puțin unul dintre următoarele criterii generale, după caz: a) importanța activității desfășurate în cadrul infrastructurilor critice naționale și europene; ... b) rolul în asigurarea continuității lanțurilor de aprovizionare esențiale; ... c) relevanța pentru programele europene și naționale dedicate tranziției juste, rezilienței economice, industriei de apărare și securității industriale; ... d) impactul potențial asupra pieței muncii și asupra comunităților locale în caz de încetare a activității. ... (1^4) Ministerele de resort elaborează și propun criterii proprii, obiective și transparente, pentru identificarea operatorilor economici de interes strategic din domeniul lor de activitate, pe baza criteriilor generale prevăzute la alin. (1^3).(1^5) Criteriile prevăzute la alin. (1^4), precum și lista operatorilor economici de interes strategic se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministerului de resort, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

7. La articolul 14, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

(2) Salariul avut în vedere la alin. (1), (1^1) și (1^2) este salariul mediu brut pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică în luna în care s-a deschis procedura insolvenței sau a concordatului preventiv.

8. Articolul 15 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 15

(1) Creanțele salariale prevăzute la art. 13 alin. (1) lit. a) și c)-e) reprezintă drepturi salariale și alte drepturi bănești datorate și neplătite salariatului la data și, după caz, în tranșele prevăzute în contractul individual de muncă și/sau contractul colectiv de muncă, asupra cărora nu a intervenit prescripția dreptului la acțiune, și se suportă pentru o perioadă de 5 luni consecutive.(2) Prin excepție de la alin. (1), pentru salariații angajatorilor prevăzuți la art. 14 alin. (1^1), creanțele salariale prevăzute la art. 13 alin. (1) lit. a) și c)-e) reprezintă drepturi salariale și alte drepturi bănești datorate și neplătite salariatului la data și, după caz, în tranșele prevăzute în contractul individual de muncă și/sau contractul colectiv de muncă asupra cărora nu a intervenit prescripția dreptului la acțiune, aferente unei perioade de 12 luni consecutive.(3) Prin excepție de la alin. (1), pentru salariații angajatorilor prevăzuți la art. 14 alin. (1^2), creanțele salariale prevăzute la art. 13 alin. (1) lit. a) și c)-e) reprezintă drepturi salariale și alte drepturi bănești datorate și neplătite salariatului la data și, după caz, în tranșele prevăzute în contractul individual de muncă și/sau contractul colectiv de muncă, asupra cărora nu a intervenit prescripția dreptului la acțiune, aferente unei perioade de 6 luni consecutive.(4) Perioada prevăzută la alin. (1)-(3) este anterioară datei depunerii cererii prevăzute la art. 19 alin. (1) sau (2).(5) O altă solicitare privind plata creanțelor salariale poate fi formulată numai dacă perioada pentru care s-a solicitat plata este mai mică de 5 luni, în situația prevăzută la alin. (1), mai mică de 12 luni, în situația prevăzută la alin. (2), respectiv mai mică de 6 luni, în situația prevăzută la alin. (3).

9. Articolul 17 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 17

(1) În situația în care se pronunță închiderea procedurii de insolvență, ca urmare a redresării angajatorilor, inclusiv în perioada de observație, definită la art. 5 alin. (1) pct. 42 din Legea nr. 85/2014, cu modificările și completările ulterioare, precum și în situația închiderii procedurii de concordat preventiv, aceștia sunt obligați să restituie sumele suportate din Fondul de garantare, în termen de 6 luni de la pronunțarea hotărârii de închidere a procedurii.(2) Angajatorii prevăzuți la alin. (1) au obligația de a plăti dobândă la nivelul pieței, pentru perioada cuprinsă între data plății efective a sumelor prevăzute la alin. (1) și data restituirii acestor sume. Prin dobândă la nivelul pieței se înțelege rata dobânzii utilizată de Comisia Europeană pentru calculul dobânzilor în procedurile de recuperare.

10. Articolul 18 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 18

Hotărârea de închidere a procedurii de insolvență sau, după caz, hotărârea de închidere a procedurii de concordat preventiv va fi notificată de îndată de judecătorul-sindic agenției teritoriale de ocupare a forței de muncă în a cărei rază se află sediul, domiciliul sau reședința angajatorului.

11. Articolul 19 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 19

(1) Stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților și efectuarea plății acestora se realizează de agențiile teritoriale, la cererea scrisă a administratorului sau lichidatorului angajatorului în stare de insolvență sau, după caz, a administratorului concordatar.(2) Agenția teritorială poate proceda la stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților și la efectuarea plății acestora și în baza cererii formulate de către salariații angajatorului în stare de insolvență sau de concordat preventiv sau de organizațiile legal constituite ce reprezintă interesele acestora.(3) Cererile prevăzute la alin. (1) și (2) sunt însoțite de documente care atestă că împotriva angajatorului a fost pronunțată o hotărâre judecătorească definitivă de deschidere a procedurii insolvenței sau a concordatului preventiv.(4) Înainte de a se adresa agenției teritoriale, salariații sau organizațiile legal constituite ce reprezintă interesele acestora trebuie să notifice în scris administratorul sau lichidatorul angajatorului în stare de insolvență sau administratorul concordatar al angajatorului în stare de concordat preventiv, în vederea efectuării demersurilor necesare pentru plata creanțelor salariale potrivit alin. (1). O copie a notificării se va atașa la cererea adresată agenției teritoriale, potrivit alin. (2).

12. Articolul 20 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 20

(1) În cazul angajatorului transnațional în stare de insolvență sau de concordat preventiv, stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților care prestează în mod obișnuit muncă pe teritoriul României și efectuarea plății acestora se realizează de agenția teritorială în a cărei rază își desfășoară activitatea salariații.(2) La stabilirea stării de insolvență sau de concordat preventiv se ia în considerare hotărârea pronunțată de autoritatea competentă dintr-un stat membru al Uniunii Europene sau al Spațiului Economic European, prin care se deschide procedura sau, după caz, prin care se constată că nu există bunuri în averea debitorului sau că sunt insuficiente pentru a justifica deschiderea procedurii insolvenței sau de concordat preventiv și se pronunță radierea acestuia din registrul în care este înmatriculat.

13. La articolul 21, alineatele (1) și (2) se modifică și vor avea următorul cuprins:

Articolul 21

(1) În situația în care, în urma examinării documentelor prevăzute la art. 19 alin. (1) și (3), se constată îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 2, agenția teritorială emite dispoziția privind stabilirea cuantumului creanțelor salariale suportate din Fondul de garantare pentru salariații angajatorului în stare de insolvență sau de concordat preventiv.(2) Dispoziția prevăzută la alin. (1) se comunică administratorului sau lichidatorului angajatorului în stare de insolvență sau, după caz, de concordat preventiv și constituie titlu de creanță, care devine titlu executoriu la data la care expiră termenul de plată, în situația prevăzută la art. 17.

Articolul II

Cererile prevăzute la art. 19 alin. (1) și (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, depuse anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, se soluționează potrivit prevederilor legale în vigoare la momentul depunerii acestora.

Articolul III

În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, Guvernul va modifica, în mod corespunzător, Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.850/2006, cu modificările ulterioare.

PRIM-MINISTRU

ILIE-GAVRIL BOLOJAN
Contrasemnează
Viceprim-ministru,
Marian Neacșu
p. Ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale,
Ciprian-Nicolae Văcaru,
secretar de stat
Ministrul economiei, digitalizării, antreprenoriatului și turismului,
Ambrozie-Irineu Darău

Ministrul afacerilor externe,

Oana-Silvia Țoiu

Ministrul finanțelor,

Alexandru Nazare

București, 19 februarie 2026.

Nr. 6.

-------

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	20.02.2026
This Version Valid From:	20.02.2026
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	ORDIN
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 137 din 20 februarie 2026

No related versions found.

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
LEGE 200 22/05/2006 ART. 4	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 13	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 14	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 2	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 3	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 13	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 14	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 15	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 17	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 18	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 19	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 20	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 200 22/05/2006 ART. 21	ART. 1	MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-19 20:22

Cost
$0.0017

Section: Section 21-24
Elements: 21 - 24

Section: Section 25-26
Elements: 25 - 26

Section: Section 26-27
Elements: 26 - 27

Section: Section 29-30
Elements: 29 - 30

Section: Section 31-32
Elements: 31 - 32

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 38-39
Elements: 38 - 39

Section: Section 40-41
Elements: 40 - 41

Section: Section 42-43
Elements: 42 - 43

Section: Section 44-45
Elements: 44 - 45

Section: Section 46-47
Elements: 46 - 47

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2026-02-23 09:02:20 | Last Processing: 2026-07-19 21:16:11

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-19 21:16:11	Processing Completed	Batch question generation completed with 27 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 27, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-19 21:16:07	Response Received	Received batch response with 27 questions from 11 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 27, "chapters_count": 11, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 8602, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1694, "totalTokens": 10296, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Act normativ care modifică și completează regimul juridic al Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu impact direct asupra drepturilor lucrătorilor și angajatorilor aflați în dificultate financiară. \| Art. I - Modificări și completări ale Legii nr. 200/2006 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 21 \| 24 \| Care sunt condițiile pentru ca un angajator să beneficieze de plata creanțelor salariale din Fondul de garantare? \| \| 25 \| 26 \| Ce principiu este prevăzut în cadrul repartiției fondurilor pentru plata drepturilor salariale datorate angajatorilor în insolvență? \| \| 26 \| 27 \| Care este definiția legală a noțiunii de „operator economic de interes strategic” în cadrul regimului de garantare a creanțelor salariale? \| \| Art. 14 - Regimul creanțelor pentru operatorii economici de interes strategic \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 29 \| 30 \| Ce criterii generale trebuie luate în considerare pentru stabilirea operatorilor economici de interes strategic? \| \| 29 \| 30 \| Care este rolul ministerului de resort în propunerea criteriilor pentru identificarea operatorilor economici de interes strategic? \| \| 29 \| 30 \| Cum se aprobă lista operatorilor economici de interes strategic și criteriile de identificare a acestora? \| \| Art. 15 - Durata pentru care se suportă creanțele salariale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 31 \| 32 \| Pentru cât timp se suportă creanțele salariale pentru salariații operatorilor economici de interes strategic aflați în insolvență? \| \| 31 \| 32 \| Care este perioada maximă pentru care se acordă plata creanțelor salariale salariaților aflați în concordat preventiv? \| \| 31 \| 32 \| În ce condiții poate fi depusă o nouă cerere privind plata creanțelor salariale după o solicitare anterioară parțială? \| \| Art. 17 - Restituirea sumelor suportate din Fondul de garantare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 33 \| 34 \| În ce situație trebuie restituite sumele suportate din Fondul de garantare de către angajatorii care și-au redresat activitatea? \| \| 33 \| 34 \| Care este termenul legal în care angajatorii trebuie să restituie sumele plătite din Fondul de garantare după închiderea procedurii de insolvență? \| \| 33 \| 34 \| Ce dobândă trebuie plătită de angajatori pentru perioada dintre plata sumelor din Fondul de garantare și restituirea acestora? \| \| Art. 19 - Cererea de plată a creanțelor salariale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 38 \| 39 \| Cine poate iniția procedura de plată a creanțelor salariale din Fondul de garantare? \| \| 38 \| 39 \| Ce documente trebuie însoțite de cererea de plată a creanțelor salariale în cazul angajatorilor în insolvență? \| \| 38 \| 39 \| Care este obligația salariaților înainte de a depune cererea de plată a creanțelor la agenția teritorială? \| \| Art. 20 - Aplicarea pentru angajatori transnaționali \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 40 \| 41 \| Cum se stabilește plata creanțelor salariale pentru salariații care prestează activitate în România în cadrul unui angajator transnațional aflat în insolvență? \| \| 40 \| 41 \| Ce se ia în considerare pentru constatarea stării de insolvență a unui angajator dintr-un stat membru al UE sau SEE? \| \| 40 \| 41 \| Unde se realizează plata creanțelor salariale pentru salariații unui angajator transnațional cu activitate pe teritoriul României? \| \| Art. 21 - Emiterea dispoziției privind creanțele salariale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 42 \| 43 \| În ce condiții agenția teritorială emite dispoziția privind stabilirea cuantumului creanțelor salariale suportate din Fondul de garantare? \| \| 42 \| 43 \| Ce valoare are dispoziția emisă de agenția teritorială privind creanțele salariale în raport cu executarea silită? \| \| 42 \| 43 \| Cine primește comunicarea dispoziției privind creanțele salariale emisă de agenția teritorială? \| \| Art. II - Dispoziții tranzitorii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 44 \| 45 \| Cum se soluționează cererile de plată a creanțelor salariale depuse anterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență? \| \| 44 \| 45 \| Care act normativ se aplică pentru soluționarea cererilor depuse înainte de modificările aduse prin ordonanța de urgență? \| \| 44 \| 45 \| Care este regimul legal pentru cererile deja depuse privind plata creanțelor salariale la data publicării ordonanței? \| \| Art. III - Modificarea normelor metodologice \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 46 \| 47 \| În ce termen trebuie modificate normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 200/2006 după intrarea în vigoare a ordonanței? \| \| 46 \| 47 \| Cine are obligația de a adapta normele metodologice în urma intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență? \| \| 46 \| 47 \| Ce documente trebuie actualizate pentru a reflecta modificările aduse Legii nr. 200/2006 privind Fondul de garantare? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 10,296 Cost: $0.001706 Processing Time: 3217000 ms
2026-07-19 20:42:33	Batch Created	Added to batch 10/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "0908cb4b-dbe0-4163-b696-5d582fa8a076", "provider_batch_id": "openrouter-local-6714cc8a36c04ebd", "batch_number": 10, "total_batches": 12 }`
2026-07-19 20:22:26	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "99c067ec-88c1-4473-9f08-e4f696766585", "document_title": "ORD DE URGENTA 6 19\/02\/2026 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-19 20:22:26	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-53) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 53, "character_count": 21283, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-02-23 09:30:02	Response Received	Received batch response with 44 questions from 16 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 44, "chapters_count": 16, "all_chapters_covered": false, "token_usage": { "promptTokens": 9506, "completionTokens": 2609, "cachedTokens": 0, "totalTokens": 17829 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification CATEGORY_REASON: Documentul este o Ordonanță de Urgență care are ca scop principal modificarea și completarea unei legi existente (Legea nr. 200/2006), ajustând cadrul legal pentru Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. \| Motivarea ordonanței de urgență \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 5 \| 19 \| Care sunt motivele de urgență invocate pentru modificarea legislației privind Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale? \| \| 5 \| 19 \| De ce este necesară o protecție socială sporită pentru salariații operatorilor economici de interes strategic? \| \| 5 \| 19 \| Ce riscuri la adresa securității naționale și economice se încearcă a fi prevenite prin noile reglementări ale Fondului de garantare? \| \| 5 \| 19 \| Cum se justifică regimul juridic diferențiat pentru operatorii economici de interes strategic în contextul legislației europene? \| \| Art. 2 (modificat) - Domeniul de aplicare al Fondului de garantare \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 22 \| 24 \| În ce situații juridice ale unui angajator se pot plăti creanțe salariale din Fondul de garantare? \| \| 22 \| 24 \| Acoperă Fondul de garantare salariile angajaților în cazul în care angajatorul intră în procedură de concordat preventiv? \| \| 22 \| 24 \| Care sunt condițiile legale pentru ca un angajator să fie considerat în stare de insolvență în vederea accesării Fondului de garantare? \| \| Art. 3 (modificat) - Principiul repartiției \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 25 \| 25 \| Ce presupune principiul repartiției în funcționarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale? \| \| 25 \| 25 \| Cum se redistribuie fondurile colectate pentru plata drepturilor salariale ale angajaților ai căror angajatori sunt în insolvență? \| \| Art. 4 (completat) - Definiția operatorului de interes strategic \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 26 \| 26 \| Cum este definit în legislație un "operator economic de interes strategic" în contextul protecției salariaților? \| \| 26 \| 26 \| Ce autoritate stabilește care operatori economici sunt considerați de interes strategic? \| \| 26 \| 26 \| Ce rol are un operator economic de interes strategic în contextul apărării naționale sau securității economice? \| \| Art. 13 alin. (2) (modificat) - Plata impozitelor și contribuțiilor \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 27 \| 27 \| Cine este responsabil pentru declararea și virarea impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale pentru salariile plătite din Fondul de garantare? \| \| 27 \| 27 \| Sumele plătite salariaților din Fondul de garantare sunt brute sau nete? \| \| 27 \| 27 \| Ce derogări de la Codul Fiscal se aplică în cazul plății creanțelor salariale pentru angajatorii în insolvență? \| \| Art. 13 alin. (3) (nou) - Tipuri de creanțe acoperite \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 28 \| 28 \| Ce tipuri de obligații financiare sunt suportate exclusiv din Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale? \| \| 28 \| 28 \| Acoperă Fondul de garantare și alte datorii ale angajatorului în afară de creanțele salariale și obligațiile fiscale aferente? \| \| Art. 14 (completat) - Plafoane majorate și criterii pentru operatorii strategici \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 29 \| 29 \| Care este plafonul maxim al creanțelor salariale suportate din Fondul de garantare pentru salariații unui operator economic de interes strategic? \| \| 29 \| 29 \| Ce criterii generale sunt utilizate pentru a stabili dacă un operator economic este de interes strategic? \| \| 29 \| 29 \| Ce procedură se urmează pentru aprobarea listei operatorilor economici de interes strategic care beneficiază de prevederi speciale? \| \| 29 \| 29 \| Există un plafon diferit pentru creanțele salariale în cazul unui operator strategic aflat în procedură de concordat preventiv? \| \| Art. 14 alin. (2) (modificat) - Baza de calcul a plafonului \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 30 \| 30 \| Cum se determină valoarea salariului mediu brut pe economie folosită la calculul plafonului maxim pentru creanțele salariale? \| \| 30 \| 30 \| Ce instituție comunică valoarea salariului mediu brut pe economie relevantă pentru Fondul de garantare? \| \| Art. 15 (modificat) - Perioada de acoperire a creanțelor salariale \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 31 \| 32 \| Pentru ce perioadă maximă de timp se suportă din Fondul de garantare creanțele salariale ale angajaților unui operator strategic în insolvență? \| \| 31 \| 32 \| Care este perioada de acoperire a salariilor pentru angajații unei companii obișnuite (non-strategice) aflată în insolvență? \| \| 31 \| 32 \| Se pot face solicitări multiple pentru plata creanțelor salariale din Fondul de garantare și în ce condiții? \| \| 31 \| 32 \| Ce condiție trebuie să îndeplinească drepturile salariale... (truncated) Tokens: 17,829 Cost: $0.037973 Processing Time: 1662000 ms
2026-02-23 09:02:25	Batch Created	Added to batch 1/1	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "c8480727-743e-4e4c-a903-d89c91996918", "provider_batch_id": "batches\/afudyul5ozktdt2094fcj9nox0bip0ky004m", "batch_number": 1, "total_batches": 1 }`
2026-02-23 09:02:20	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "ad57ada6-d79b-4b28-8c3e-a353265583d3", "document_title": "ORD DE URGENTA 6 19\/02\/2026 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-02-23 09:02:20	Prompt Sent	Sending batch prompt for iteration 1	GOOGLE AI	Prompt
Metadata: { "iteration": 1, "existing_chapters_count": 0, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema Prompt Preview: Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia. 🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele! ⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE: - Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri - Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit - NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole - Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante - CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung INSTRUCȚIUNI: 1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului. 2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română 3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document 4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului 5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente. 6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2") 7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici") 8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni") 9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe 10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte. 11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e). 12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului! GHID DE CATEGORIZARE: - daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru) - daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile - daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat - decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri - decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții - decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente - decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE: - "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?" - "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?" - "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?" - "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?" - "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?" - "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?" - "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?" EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT: - "Despre ce este acest document?" (prea general) - "Ce spune legea?" (nespecific) - "Este important acest articol?" (subiectiv) - "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol) - "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune) - "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege) - "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?) - "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?) - "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document) - "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi") - "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță") FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	LEGE 200 22/05/2006
Actul	REFERIRE LA	LEGE 44 20/02/1998
Actul	REFERIRE LA	OUG 88 23/12/1997
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 115
ART. 1	DEROGARE DE LA	COD FISCAL 08/09/2015
ART. 1	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015 ART. 147
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 85 25/06/2014 ART. 5
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 4
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 13
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 14
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 2
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 3
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 13
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 14
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 15
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 17
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 18
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 19
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 20
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 200 22/05/2006 ART. 21
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 200 22/05/2006
ART. 3	REFERIRE LA	HG 1850 21/12/2006
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE 200 22/05/2006
ART. 3	REFERIRE LA	NORMA 21/12/2006