LEGE nr. 93 din 6 mai 2019

DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law  
CATEGORY_REASON: Lege care aprobă o ordonanță de urgență cu modificări în domeniul muncii și al pensiilor, relevante pentru cetățeni în activitate sau aproape de pensionare

| **ARTICOL UNIC - Dispoziții generale privind aprobarea Ordonanței de urgență** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 6 | 7 | Care este efectul legii privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018? |
| 6 | 7 | Ce acte normative sunt modificate prin aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018? |
| 6 | 7 | În ce condiții se aplică prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea termenelor? |

| **Articolul 56 - Condiții de pensionare și gestionarea angajării peste vârsta standard** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 8 | 10 | Care sunt condițiile pentru pensionarea salariaților în funcție de vârstă și stagiu de cotizare? |
| 8 | 10 | În ce situații se poate continua activitatea după îndeplinirea vârstei standard de pensionare? |
| 10 | 10 | Care este procedura pentru prelungirea contractului individual de muncă peste vârsta standard de pensionare? |

| **Articolul 7^1 - Reguli privind programul de ucenicie** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 12 | 14 | Ce se întâmplă dacă un ucenic încetează contractul de ucenicie din vina sa? |
| 12 | 14 | După cât timp poate un fost ucenic beneficia de un nou program de ucenicie după încetarea anterioră din motive imputabile? |
| 12 | 14 | Care este durata perioadei de ineligibilitate pentru un nou program de ucenicie în cazul abandonului motivat de ucenic? |

| **Articolul 17 - Condiții privind eligibilitatea angajatorilor** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 15 | 15 | În ce situații un angajator este exclus de la participarea la programele de formare profesională? |
| 15 | 15 | Ce tip de situații legale determină suspendarea activității unui angajator în contextul programelor de ucenicie? |
| 15 | 15 | Care sunt consecințele pentru un angajator aflat în insolvență sau dizolvare în ceea ce privește participarea la formarea profesională? |

ALL_CHAPTERS_COVERED: true

DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Lege care aprobă o ordonanță de urgență, aducând modificări și completări punctuale unor alte acte normative, în speță Codul Muncii și Legea uceniciei.

| **Art. Unic, Pct. 1 - Încetarea contractului de muncă la pensionare** | | |
| start | end | întrebare |
|---|---|---|
| 7 | 8 | Care sunt situațiile în care contractul individual de muncă încetează de drept la îndeplinirea condițiilor de pensionare? |
| 7 | 8 | Ce opțiune legală are o salariată care dorește să continue să lucreze după ce a atins vârsta standard de pensionare? |
| 7 | 8 | La ce moment precis încetează contractul de muncă în cazul emiterii unei decizii de pensie de invaliditate de gradul I sau II? |

| **Art. Unic, Pct. 2 - Continuarea activității după vârsta de pensionare** | | |
| start | end | întrebare |
|---|---|---|
| 9 | 10 | Poate un salariat să continue să lucreze în aceeași funcție după împlinirea vârstei standard de pensionare și care este procedura? |
| 9 | 10 | Cu cât timp înainte trebuie un salariat să depună cererea pentru a fi menținut în activitate după vârsta de pensionare? |
| 9 | 10 | Care este durata maximă pentru care un salariat poate fi menținut în funcție peste vârsta standard de pensionare, cu acordul angajatorului? |

| **Art. Unic, Pct. 3 - Condiții pentru programele de ucenicie** | | |
| start | end | întrebare |
|---|---|---|
| 11 | 14 | Ce restricții se aplică unui ucenic care încetează un contract de ucenicie din motive care îi sunt imputabile? |
| 11 | 14 | După ce perioadă de timp poate un ucenic să beneficieze de un nou program de ucenicie dacă a terminat prematur un contract anterior din propria vină? |

| **Art. Unic, Pct. 4 - Eligibilitatea angajatorilor pentru contracte de ucenicie** | | |
| start | end | întrebare |
|---|---|---|
| 15 | 16 | Ce stări juridice sau financiare ale unui angajator îl fac neeligibil pentru a încheia contracte de ucenicie? |
| 15 | 16 | Poate o firmă aflată în procedură de faliment, reorganizare judiciară sau lichidare să încheie contracte de ucenicie? |

ALL_CHAPTERS_COVERED: true

Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)