LEGE (R) 53 31/07/1991 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	1523
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-11 12:17:35
Last Updated:	2026-09-11 20:50:44
Valid From:	31.01.1996
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE (R) 53 31/07/1991 - Portal Legislativ Keywords: LEGE (R) 53 31/07/1991 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE (R) 53 31/07/1991 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 39 Status indicator: modificat Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 23 din 31 ianuarie 1996

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE Nr. 53 din 31 iulie 1991 *** Republicată

privind indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale senatorilor şi deputaţilor,

precum şi salarizarea personalului din aparatul Parlamentului României

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 23 din 31 ianuarie 1996 *) Republicată în temeiul art. 2 din Legea nr. 2 din 30 ianuarie 1996, publicată la pag. 1, dându-se articolelor şi alineatelor o noua numerotare.

Legea nr 53/1991 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 165 din 8 august 1991, modificată şi republicată în temeiul Legii nr. 41/1993, şi a mai fost modificată prin Legea nr. 42 din 28 iunie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 165 din 30 iunie 1994 şi prin Ordonanţa Guvernului nr 39 din 5 august 1994, publicată în Monitorul Oficial al României Partea I nr. 240 din 29 august 1994 aprobată şi modificată prin Legea nr. 134 din 24 decembrie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr 366 din 30 decembrie 1994.

Articolul 1

Indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale senatorilor şi deputaţilor, precum şi salariile personalului din aparatul Parlamentului se acordă ţinând seama de rolul, importanţa şi răspunderea ce le revin în exercitarea funcţiei.

Senatorilor şi deputaţilor care deţin funcţia de membru al Guvernului, în perioada exercitării acesteia, li se aplică, în privinta salarizarii, dispoziţiile Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive.

Senatorii şi deputaţii, membri ai Guvernului, vor primi diurna de şedinţa aferentă pentru şedinţele Senatului şi Camerei Deputaţilor la care participa în calitate de parlamentari.

Articolul 2

Indemnizaţiile lunare ale senatorilor şi deputaţilor, precum şi pentru funcţiile din birourile permanente ale Senatului şi Camerei Deputaţilor, din birourile comisiilor permanente ale celor două Camere şi pentru preşedinţii grupurilor parlamentare sunt cele prevăzute în anexa nr. 1.

Articolul 3

Salariile de baza ale unor funcţii de conducere specifice din aparatul Parlamentului sunt prevăzute în anexa nr. 2.

Articolul 4

Salariile de baza pentru funcţiile de execuţie de specialitate specifice din aparatul Parlamentului sunt prevăzute în anexa nr. 3.

Articolul 5

Persoanele care coordonează activitatea unor compartimente sau sectoare au salariile de baza corespunzătoare funcţiei de execuţie de specialitate specifice sau, după caz, a funcţiei de execuţie în care sunt încadrate, la care se adauga o indemnizaţie de conducere, potrivit anexei nr. 4, care face parte din salariul de baza, diferenţiată în raport cu răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite, precum şi cu ponderea muncii respective faţă de activitatea de execuţie pe care o realizează.

Articolul 6

Salariaţii încadraţi în funcţii de execuţie, care primesc sarcina de coordonare sau realizare a unor programe, activităţi, studii complexe şi altele asemenea, beneficiază, pe perioada cat îndeplinesc aceasta sarcina, de o indemnizaţie care face parte din salariul de baza, în limitele prevăzute în anexa nr. 4, stabilită în raport cu complexitatea sarcinii primite.

Articolul 7

(1) Pentru rezultate deosebite obţinute în activitatea desfăşurată, salariaţii beneficiază de un salariu de merit lunar, de până la 15% din salariul de baza şi care face parte din acesta. Salariul de merit se poate acorda numai după o perioadă de 6 luni de la angajare. ... (2) Salariaţii care beneficiază de salariu de merit, precum şi cuantumul acestuia se stabilesc, o dată pe an, de regula după adoptarea bugetului, în raport cu rezultatele obţinute în activitatea desfăşurată. Activitatea acestor salariaţi se analizează în fiecare an şi, în raport cu rezultatele obţinute, se stabileşte menţinerea sau retragerea salariului de merit. ... (3) Salariul de merit poate fi acordat, anual, pentru cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzut în statul de funcţii. ...

Articolul 8

Majorarea salariului de baza pentru salariaţii încadraţi în funcţii de execuţie de specialitate specifice, prevăzute în anexa nr. 3, şi a indemnizaţiei de conducere se face o dată pe an, de regula după adoptarea bugetului, ţinând seama de calităţile personale reflectate în rezultatele obţinute în activitatea profesională.

Articolul 9

(1) Salariile de baza pentru funcţiile de execuţie, altele decât cele de specialitate specifice, sunt diferenţiate pe funcţii şi, în cadrul fiecărei funcţii, pe grade sau trepte profesionale. Salariile de baza pentru fiecare grad sau treapta profesională sunt stabilite pe 3 - 4 gradatii. ... (2) Trecerea salariaţilor, încadraţi în funcţii de execuţie, în gradatia imediat superioară se face o dată pe an, de regula după adoptarea bugetului. ... (3) La trecerea în gradatia imediat superioară se tine seama de calităţile personale concretizate prin rezultatele obţinute în activitatea profesională. Vechimea minima necesară pentru trecerea într-o gradatie superioară este de doi ani. ... (4) În mod excepţional, Biroul permanent, la propunerea secretarului general, poate reduce la jumătate vechimea minima prevăzută la alin. (3). ...

Articolul 10

(1) Angajarea şi avansarea în funcţie, în grade sau trepte profesionale, a personalului de execuţie, altul decât cel de specialitate specific, se fac prin concurs sau examen, în condiţiile legii, în raport cu competenţa profesională şi rezultatele obţinute în activitate. Salariul de baza ce se acordă la avansare este în toate cazurile cel prevăzut la gradatia 1 a funcţiei respective. ... (2) Vechimea minima în grad sau treapta profesională pentru avansarea în gradul sau treapta imediat superioară este de cel puţin doi ani. Fac excepţie de la aceasta prevedere persoanele încadrate în funcţiile prevăzute cu salariu de debutant. ... (3) Persoanele încadrate cu salariu de debutant vor fi salarizate astfel până la expirarea perioadei de proba. Avansarea în gradul sau treapta profesională imediat superioară se face pe bază de examen sau concurs. ... (4) Biroul permanent, la propunerea secretarului general, poate aproba, în mod excepţional, prezentarea la concurs sau examen pentru avansare în gradul sau treapta profesională imediat superioară, fără îndeplinirea condiţiei de vechime minima prevăzută la alin. (2). ...

Articolul 11

Salariaţii care trec din funcţii cu salarii fixe sau între limite, pe funcţii la care salariile sunt stabilite pe gradatii, se încadrează prin numire la gradatia care să le asigure un salariu de baza apropiat de cel avut.

Articolul 12

(1) Persoanele salarizate potrivit prezentei legi beneficiază, la funcţia de baza, de un spor de vechime în munca de până la 25%, calculat la salariul de baza corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel: ...


	Tranşe de vechime în muncă	Procente din indemnizaţia lunară sau din salariul de bază
	- de la 3 la 5 ani	5
	- de la 5 la 10 ani	10
	- de la 10 la 15 ani	15
	- de la 15 la 20 ani	20
	- peste 20 ani	25

(2) Sporul de vechime în munca se plăteşte cu începere de la data de 1 a lunii următoare aceleia în care s-a împlinit vechimea în munca. ... (3) Sporul de vechime în munca se ia în calcul la stabilirea pensiilor şi a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă. ... (4) Salariaţii pensionari pentru limita de vârsta care se reangajeaza în munca, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca realizate după data pensionării. ...

Articolul 13

(1) Orele prestate peste durata normală a timpului de lucru de personalul încadrat în funcţii de execuţie se compensează cu timp liber corespunzător. Dacă munca astfel prestată nu a putut fi compensata cu timp liber corespunzător, orele suplimentare se vor salariza cu un spor din salariul de baza astfel: ... a) 50% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru; ... b) 100% din salariul de baza pentru orele următoare. Cu spor de 100% se plătesc şi orele lucrate în zilele de repaus săptămânal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările legale în vigoare, nu se lucrează. ... (2) Munca peste durata normală a timpului de lucru poate fi prestată şi sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plati numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de conducătorul compartimentului sau sectorului de activitate, fără a depăşi 360 de ore anual. ... (3) Salariaţii care, prin natura atribuţiilor de serviciu, prestează, în mod sistematic, activitate peste durata normală a timpului de lucru, precum şi pentru activităţile desfăşurate în zilele nelucrătoare, şi cărora nu li se poate acorda timp liber corespunzător primesc, în raport cu depăşirea programului normal de lucru, în locul drepturilor prevăzute la alin. (1 ) şi (2), un spor de 10 - 25%, calculat la salariul de baza şi care face parte din acesta. Categoriile de salariaţi şi condiţiile de acordare a sporului pentru munca sistematica peste programul normal de lucru se stabilesc de Biroul permanent al fiecărei Camere, printr-un regulament. ...

Articolul 14

(1) Salariaţii care lucrează în condiţii grele de muncă primesc un spor de până la 15% din salariul de baza. Locurile de muncă şi categoriile de salariaţi se stabilesc potrivit legii şi se aproba de Biroul permanent. ... (2) Salariaţii care, potrivit programului de lucru, îşi desfăşoară activitatea în timpul nopţii, între orele 22,00 - 6,00, beneficiază pentru orele lucrate în acest interval, de un spor de 25% din salariul de baza, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin jumătate din programul normal de lucru. ...

Articolul 15

Premierea personalului încadrat în funcţii de execuţie de specialitate specifice, a celuilalt personal de execuţie, precum şi a persoanelor care coordonează activitatea unor compartimente sau sectoare se face din fondul de premiere, care se constituie prin aplicarea unei cote de 2% asupra fondului de salarii aprobat anual prin buget. Din acest fond pot fi acordate premii în cursul anului salariaţilor care au realizat sau au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate apreciate ca valoroase.

Articolul 16

(1) Senatorii, deputaţii şi salariaţii primesc la sfârşitul anului calendaristic un premiu corespunzător nivelului indemnizaţiei lunare sau, după caz, al salariului de baza realizat în ultima luna din anul pentru care se face plata. ... (2) Premiul anual poate fi redus sau anulat de către Biroul permanent al fiecărei Camere, dacă senatorii sau deputaţii au fost sancţionaţi în aceasta calitate, în condiţiile legii. ... (3) Premiul anual poate fi redus sau anulat în cazul salariaţilor care în cursul anului au desfăşurat o activitate profesională slabă sau necorespunzătoare sau au avut abateri pentru care au fost sancţionaţi disciplinar. ...

Articolul 17

(1) Pentru ajutoare, recompense, stimulente, contribuţii la acţiuni umanitare, burse, se constituie fondul preşedintelui Senatului şi fondul preşedintelui Camerei Deputaţilor, care se aproba anual prin buget. ... (2) Pentru primirea delegatiilor străine şi invitaţilor d n ţara sau din străinătate se constituie fondul de protocol, aprobat anual prin buget. Baremurile de cheltuieli pentru acţiunile de protocol se aproba de birourile permanente ale Senatului şi Camerei Deputaţilor. ...

Articolul 18

Persoanele utilizate în cadrul Parlamentului în calitate de colaboratori sau invitate pentru audiere la Parlament beneficiază de drepturile prevăzute în anexa nr. 5.

Articolul 19

Angajarea personalului prin cumul de funcţii se face cu acordul conducerii unităţii la care persoana în cauza are funcţia de baza, cu aprobarea Biroului permanent.

Articolul 20

Persoanele numite temporar sa îndeplinească atribuţiile de conducere a unui compartiment sau sector de activitate în locul unei persoane cu astfel de atribuţii, care lipseşte din unitate o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice şi nu beneficiază de salariu pe perioada respectiva, primesc, pe lângă salariul de baza al funcţiei, gradului sau treptei profesionale în care sunt încadrate, indemnizaţia corespunzătoare funcţiei de coordonare pe care o preiau.

Articolul 21

(1) Senatorii şi deputaţii care participa la şedinţele comune ale Senatului şi Camerei Deputaţilor, ale fiecărei Camere, ale comisiilor parlamentare sau ale birourilor permanente beneficiază de o diurna de şedinţa ce reprezintă 2% din indemnizaţia lunară a senatorului sau a deputatului. ... (2) De aceeaşi diurna de şedinţa beneficiază senatorii şi deputaţii prezenţi la şedinţele grupurilor parlamentare sau la alte activităţi ale Parlamentului, dacă acestea se desfăşoară la cererea Biroului permanent sau a preşedintelui fiecărei Camere şi dacă diurna nu s-a acordat în condiţiile alin. (1). ... (3) Senatorii şi deputaţii prezenţi la lucrările Parlamentului, care nu au domiciliul în municipiul Bucureşti, primesc o diurna de deplasare, pe zi, de 2% din indemnizaţia lunară prevăzută pentru senator sau deputat. Totodată, acestora li se asigura cazarea gratuita sau, la alegere, în cazul în care nu beneficiază de cazare gratuita, li se acordă, pe noapte, 70% din tariful minim practicat de unităţile hoteliere şi care este achitat pentru cazarea unui senator sau deputat. ... (4) Drepturile prevăzute în alineatul precedent cu privire la cazarea gratuita sau la plata contravalorii cazarii se acordă pe toată durata mandatului parlamentar. ... (5) Drepturile prevăzute la alin. (3) se acordă şi în perioada vacantei parlamentare, dacă senatorii şi deputaţii îndeplinesc misiuni dispuse de preşedintele Senatului sau al Camerei Deputaţilor ori de către Biroul permanent al fiecărei Camere. ... (6) Senatorii sau deputaţii care efectuează o deplasare în ţara, din însărcinarea preşedintelui Senatului sau al Camerei Deputaţilor, a Biroului permanent al fiecărei Camere ori a birourilor comisiilor parlamentare sau a grupurilor parlamentare, beneficiază de decontarea integrală a cheltuielilor de cazare sau, pe noapte, de 70% din tariful minim practicat de unităţile hoteliere şi care este achitat pentru cazarea unui senator sau deputat, dacă nu se cazeaza în unităţi hoteliere sau în alte spaţii de cazare autorizate, precum şi de o diurna, pe zi, de 1% din indemnizaţia lunară prevăzută pentru senator sau deputat în cazul în care deplasarea se efectuează în alta localitate decât cea în care domiciliază. De aceleaşi drepturi beneficiază senatorii şi deputaţii care nu domiciliază în circumscripţiile electorale în care au fost aleşi, pe timpul deplasarii în aceste circumscripţii, în vederea îndeplinirii unor activităţi legate de exercitarea mandatului. ... (7) Senatorii sau deputaţii care se deplaseaza în alta localitate din circumscripţiile electorale în care domiciliază, pentru activităţi legate de exercitarea mandatului, beneficiază de o diurna de deplasare de 65% din diurna prevăzută la alin. (3), pentru o singura zi pe săptămâna. ... (8) Senatorii sau deputaţii care folosesc autoturismul proprietate personală pentru a se deplasa săptămânal, din localitatea unde domiciliază, la Parlament şi înapoi, precum şi cei care au domiciliul în municipiul Bucureşti şi se deplaseaza, cel mult o dată pe săptămâna, în circumscripţia electorală în care au fost aleşi şi înapoi, pentru activităţi legate de exercitarea mandatului, vor primi contravaloarea carburantilor utilizaţi în acest scop, dar nu mai mult decât contravaloarea a 7,5 litri benzina la 100 km parcursi. De aceleaşi drepturi beneficiază senatorii şi deputaţii care se deplaseaza din localitatea de domiciliu în localitatea cea mai apropiată de unde se asigura transportul la Parlament şi înapoi. ...

Articolul 22

Senatorilor sau deputaţilor li se rambursează contravaloarea taxelor de posta sau de telecomunicaţii interne, pentru activităţile legate de exercitarea mandatului, în limitele stabilite prin bugetul fiecărei Camere.

Articolul 23

(1) În scopul exercitării mandatului în circumscripţiile electorale, deputaţii primesc, lunar, o sumă forfetara din bugetul Camerei Deputaţilor, egala cu indemnizaţia lunară bruta a deputatului. ... (2) În limitele sumei prevăzute la alin. (1), deputaţii pot organiza, separat sau prin asociere, birouri în circumscripţiile în care au fost aleşi. Consiliile locale şi consiliile judeţene asigura spaţiile şi dotarea acestora cu mobilierul necesar, în condiţii de închiriere. ...

Articolul 24

(1) Chiria. calculată la tarifele practicate pentru spaţiile atribuite partidelor politice, cheltuielile de întreţinere, drepturile băneşti ale persoanelor angajate în birourile parlamentare ale deputaţilor şi alte cheltuieli aferente exercitării mandatului se asigura din sumele forfetare alocate deputaţilor. ... (2) Angajarea salariaţilor birourilor parlamentare ale deputaţilor se face prin încheierea unui contract de muncă pe durata determinata sau a unui contract civil. În cazul angajării pe baza unui contract de muncă pe durata determinata, încadrarea salariaţilor se face prin ordin al secretarului general al Camerei Deputaţilor, la propunerea deputaţilor în cauza, iar în cazul contractului civil, acesta se încheie între deputaţii în cauza şi persoana fizica. ...

Articolul 25

Modul de utilizare şi justificare a sumei forfetare prevăzute la art. 23 şi 24 se stabileşte prin hotărâre a Biroului permanent al Camerei Deputaţilor.

Articolul 26

Birourile senatoriale din circumscripţiile electorale se organizează pentru fiecare senator în condiţiile prevăzute în Regulamentul Senatului.

(2) Personalul încadrat în birourile senatoriale face parte din aparatul Senatului. ... (3) Dotarea birourilor senatoriale, cheltuielile materiale şi de servicii se vor asigura de către Senat în limita sumelor prevăzute în bugetele anuale. ...

Articolul 27

În vederea organizării birourilor senatoriale, prefecturile, consiliile judeţene sau, după caz, consiliile locale vor asigura spaţiul necesar şi dotarea acestuia cu mobilier. Chiria pentru spaţiu, calculată pe baza tarifelor practicate pentru spaţiile atribuite partidelor politice, precum şi chiria pentru mobilier vor fi suportate din bugetul Senatului.

Articolul 28

Personalul încadrat cu contract de muncă la birourile parlamentare ale deputaţilor şi la birourile senatoriale, pe timpul cat îndeplineşte aceasta activitate, se considera detaşat sau, după caz, transferat în interesul serviciului, în condiţiile legislaţiei muncii.

Articolul 29

(1) Activitatea desfăşurată în calitate de senator sau deputat constituie vechime în munca şi în specialitate. ... (2) Indemnizaţiile lunare prevăzute la art. 2 au regimul prevăzut de lege pentru salarii. ... (3) Pe durata exercitării mandatului, senatorii şi deputaţii beneficiază, potrivit legii, de sporul de vechime în munca prevăzut la art. 12 alin. (1). ...

Articolul 30

De la data încetării mandatului de senator sau deputat, timp de 2 ani persoanelor în cauza nu li se poate modifica în mod unilateral sau desface contractul de muncă pentru motive neimputabile lor.

Articolul 31

La aplicarea prezentei legi se va proceda la reincadrarea întregului personal în funcţii şi, după caz, în grade şi trepte profesionale, precum şi pe gradatii, ţinându-se seama de competenţa profesională reflectată în rezultatele obţinute până la data încadrării şi de nivelul de pregătire al fiecăruia.

Articolul 32

(1) Soluţionarea contestaţiilor în legătură cu stabilirea salariilor, acordarea gradatiilor, sporurilor, premiilor şi a altor drepturi personalului din aparatul Parlamentului este de competenţa Biroului permanent al fiecărei Camere. ... (2) Contestaţiile se depun în termen de 5 zile de la data luării la cunoştinţa şi vor fi soluţionate în termen de 30 de zile. ... (3) Împotriva măsurii de modificare unilaterala a salariilor, stabilite potrivit prevederilor prezentei legi, cei interesaţi se pot adresa cu contestaţie la judecătorie, în termen de 30 de zile de la data când au luat cunoştinţa de măsura luată. ...

Articolul 33

(1) Salariile de baza pentru funcţiile de execuţie, altele decât funcţiile de execuţie de specialitate specifice, sunt cele prevăzute pentru funcţiile de execuţie din ministere şi celelalte organe centrale, mai mari cu 45%. Salariile persoanelor încadrate pe funcţiile prevăzute la poziţiile 4, 5, 6, 7, 8 şi 9 din anexa nr. 3 se majorează cu 15%. ... (2) Salariaţii care desfăşoară, în cadrul aparatului Parlamentului, activităţi de protocol şi de relaţii cu publicul se încadrează în funcţii de specialitate. ... (3) În statele de funcţii pot fi prevăzute şi unele funcţii aprobate altor sectoare de activitate bugetare, unde funcţiile respective sunt specifice şi care sunt salarizate potrivit prevederilor de la alin. (1). ...

Articolul 34

(1) Birourile permanente ale Senatului şi Camerei Deputaţilor, după caz, aproba defalcarea fondului destinat plăţii salariilor. ... (2) Statele de funcţii se aproba de birourile permanente ale Senatului şi Camerei Deputaţilor, după caz. ...

Articolul 35

(1) Personalul de specialitate trimis în străinătate, invitat pe contul organizaţiilor sau al altor parteneri externi pentru acţiuni ştiinţifice, culturale, artistice sau sportive, beneficiază în ţara de drepturile stabilite prin reglementări specifice. ... (2) Pentru deplasarile în străinătate dispuse de preşedintele Senatului sau al Camerei Deputaţilor, cheltuielile necesare, inclusiv indemnizaţia de cazare şi diurna, în valută, se aproba de către preşedintele care a dispus deplasarea. ...

Articolul 36

Anexele nr. 1 - 5 fac parte integrantă din prezenta lege.

Articolul 37

(1) Dispoziţiile prezentei legi intră în vigoare la data de 1 aprilie 1991*), data până la care rămân valabile reglementările privind salarizarea în vigoare la 1 martie 1991. ... (2) Indemnizaţiile lunare şi salariile din prezenta lege sunt brute şi impozabile în condiţiile legii. Acestea vor fi actualizate ţinând seama de indexarile acordate în conformitate cu prevederile hotărârilor Guvernului adoptate după 1 ianuarie 1993. ... (3) Drepturile prevăzute la art. 2 din prezenta lege se cumulează cu pensia sau cu alte venituri. ... (4) Prin derogare de la Legea nr. 3/1977, cu modificările ulterioare, la încetarea mandatului, indiferent de durata acestuia, senatorii şi deputaţii pensionari pot solicita recalcularea pensiei, luându-se în calcul indemnizaţia lunară primită şi perioada mandatului. ...

-----------------

*) A se vedea datele de intrare în vigoare a actelor normative modificatoare.

Articolul 38

Ministerul Finanţelor va introduce în structura bugetului administraţiei centrale pe anul 1991 modificările ce decurg din aplicarea prevederilor prezentei legi.

Articolul 39

Pe data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga art. 2, art. 4, art. 5, art. 6 alin. 3 şi 4 şi art. 8 alin. 4 din Legea nr. 4/1990, precum şi orice alte dispoziţii contrare.

Anexa 1

INDEMNIZAŢIILE

pentru senatori, deputaţi, pentru funcţiile din Biroul permanent al Senatului, al Camerei Deputaţilor, din comisiile permanente ale celor două Camere, precum şi pentru preşedinţii grupurilor parlamentare


Nr. crt.	Funcţia	Indemnizaţia lunară**) - lei -
1.	Senatori, deputaţi	168.000
2.	Vicepreşedinţii şi secretarii comisiilor permanente ale Senatului şi ale Camerei Deputaţilor	172.000
3.	Secretarii, chestorii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor, preşedinţii comisiilor permanente ale Senatului şi ale Camerei Deputaţilor, precum şi preşedinţii grupurilor parlamentare	176.000
4.	Vicepreşedinţii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor	182.000
5.	Preşedintele Senatului şi al Camerei Deputaţilor	209.300

-----------------

**) A se vedea art. 37 alin. (2) de mai sus.

Anexa 2

SALARIILE***)

pentru unele funcţii de conducere specifice din aparatul Parlamentului


Nr. crt.	Funcţia	Coeficientul de ierarhizare
1.	Secretar general	5,50
2.	Secretar general adjunct	5,25
3.	Şef departament, director general	5,00

-----------------

***) Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare se va calcula potrivit prevederilor art. 3 din Ordonanţa Guvernului nr. 39/1994, republicată.

Anexa 3

SALARIILE DE BAZA*)

pentru funcţiile de execuţie de specialitate specifice din aparatul Parlamentului


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare
1.	Consilier parlamentar	S	4,10-4,40
2.	Expert parlamentar	S	3,70-4,00
3.	Consultant parlamentar	S	2,35-2,80
4.	Şef birou senatorial	S	2,05-2,50
5.	Şef cabinet	S	1,60-2,05
6.	Şef birou senatorial	M	1,70-1,95
7.	Şef cabinet**)	M	1,50-1,90
8.	Şef cabinet	M	1,30-1,70
9.	Secretar de cabinet	M	1,15-1,45

----------------------

*) Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare se va calcula potrivit prevederilor art. 3 din Ordonanţa Guvernului nr. 39/1994, republicată. **) Se aplica salariaţilor care au atribuţii de stenografiere a lucrărilor în plen ale Senatului.

Anexa 4

INDEMNIZAŢIILE DE CONDUCERE

pentru personalul din aparatul Parlamentului


Nr. crt.	Funcţia		Indemnizaţia***) de conducere lunară - lei -
Nr. crt.	Funcţia		minimă	maximă
1.	Adjunct şef departament, director, director adjunct, şef compartiment	Salariul de bază pentru funcţiile de execuţie de specialitate specifice, respectiv funcţii de execuţie	9.800	24.800
2.	Şef compartiment adjunct, şef serviciu, şef birou		4.800	19.800

------------

***) Indemnizaţia de conducere lunară, conform Ordonanţei Guvernului nr. 39/1994, modificată şi aprobată prin Legea nr. 134/1994, se majorează la limita inferioară cu 5% şi la limita superioară cu 20% .

Anexa 5

DREPTURILE

persoanelor utilizate în calitate de colaboratori sau invitate pentru audiere la Parlament

1. Persoanele utilizate în cadrul Parlamentului în calitate de colaboratori beneficiază de o indemnizaţie lunară de până la nivelul salariului de baza minim brut pe ţara, stabilită în raport cu perioada de colaborare şi importanţa lucrărilor efectuate.

Persoanele care efectuează colaborarea pentru funcţii de execuţie de specialitate specifice beneficiază de o indemnizaţie lunară de până la 50% din salariul de baza, prevăzut de lege pentru funcţia de consilier parlamentar, stabilită în raport cu timpul afectat colaborării, complexitatea şi importanţa lucrării efectuate.

Dacă aceste persoane desfăşoară activitate de colaborare în alta localitate decât cea în care domiciliază, au dreptul şi la decontarea cheltuielilor de transport şi cazare, potrivit tarifului practicat de unităţile hoteliere, precum şi la o diurna la nivelul celei stabilite pentru salariaţii unităţilor bugetare, pe toată perioada cat îşi desfăşoară activitatea.

2. Pentru unele lucrări cu caracter ocazional, care nu pot fi efectuate cu personalul existent, se pot folosi colaboratori (stenodactilografi, tipografi şi alţii), plătiţi cu ora. Tariful orar se stabileşte corespunzător cu salariul de baza prevăzut de lege pentru funcţia respectiva.

3. Persoanele utilizate în calitate de traducător, interpret, translator şi altele asemenea pot fi plătite şi în baza unor contracte de colaborare intervenite între părţi.

4. Persoanele domiciliate în alte localităţi decât municipiul Bucureşti, chemate la comisiile parlamentare pentru audieri, au dreptul la decontarea cheltuielilor de transport şi cazare, precum şi la o diurna zilnica în cuantumul prevăzut de lege pentru salariaţii din unităţile bugetare. Cheltuielile de transport pentru întoarcerea în localitatea în care domiciliază se decontează fără document, în limita sumei din documentul de transport prezentat la sosire.

------------------------

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	31.01.1996
This Version Valid From:	31.01.1996
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 23 din 31 ianuarie 1996

Related Versions

Version Date	Status	Actions
01.01.2010	Latest	View
12.11.2009	Historical	View
06.05.2006	Historical	View
18.12.2003	Historical	View
16.04.2002	Historical	View
03.08.1998	Historical	View
16.07.1998	Historical	View
10.07.1997	Historical	View
26.06.1997	Historical	View

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
Actul	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 1	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 1	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 1	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 1	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 2	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 2	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 3	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 3	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 4	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 4	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 5	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 5	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 7	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 7	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 8	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 8	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 9	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 9	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 9	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 10	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 10	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 11	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 11	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 12	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 12	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 13	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 14	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 15	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 15	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 19	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 20	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 20	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 21	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 21	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 21	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 21	COMPLETAT DE	LEGE 530 11/12/2003
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 530 11/12/2003
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 173 10/04/2002
ART. 21	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	COMPLETAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 23	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 23	MODIFICAT DE	LEGE 104 23/06/1997
ART. 24	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 24	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 24	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 24	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 29	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 29	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 30	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 31	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 32	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 33	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 33	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 34	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 35	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 36	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 36	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 36	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 37	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 38	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 39	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 1	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 1	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 2	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 2	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 3	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 3	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 4	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 4	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
LEGE 4 13/07/1990 ART. 2	ART. 39	ABROGA PE
LEGE 4 13/07/1990 ART. 4	ART. 39	ABROGA PE
LEGE 4 13/07/1990 ART. 5	ART. 39	ABROGA PE
LEGE 4 13/07/1990 ART. 6	ART. 39	MODIFICA PE
LEGE 4 13/07/1990 ART. 8	ART. 39	MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-14 20:21

Cost
$0.0045

Section: Section 48
Elements: 48 - 48

Section: Section 49
Elements: 49 - 49

Section: Section 32
Elements: 32 - 32

Section: Section 34
Elements: 34 - 34

Section: Section 35
Elements: 35 - 35

Section: Section 36
Elements: 36 - 36

Section: Section 38
Elements: 38 - 38

Section: Section 39
Elements: 39 - 39

Section: Section 41
Elements: 41 - 41

Section: Section 43
Elements: 43 - 43

Section: Section 45
Elements: 45 - 45

Section: Section 46
Elements: 46 - 46

Section: Section 47
Elements: 47 - 47

Section: Section 48
Elements: 48 - 48

Section: Section 8-11
Elements: 8 - 11

Section: Section 10-11
Elements: 10 - 11

Section: Section 12
Elements: 12 - 12

Section: Section 14
Elements: 14 - 14

Section: Section 16
Elements: 16 - 16

Section: Section 18
Elements: 18 - 18

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 22
Elements: 22 - 22

Section: Section 24
Elements: 24 - 24

Section: Section 25
Elements: 25 - 25

Section: Section 26
Elements: 26 - 26

Section: Section 27
Elements: 27 - 27

Section: Section 29
Elements: 29 - 29

Section: Section 30
Elements: 30 - 30

Section: Section 31
Elements: 31 - 31

Section: Section 50
Elements: 50 - 50

Section: Section 51
Elements: 51 - 51

Section: Section 55
Elements: 55 - 55

Section: Section 58
Elements: 58 - 58

Section: Section 59
Elements: 59 - 59

Section: Section 60
Elements: 60 - 60

Section: Section 62
Elements: 62 - 62

Section: Section 63
Elements: 63 - 63

Section: Section 64
Elements: 64 - 64

Section: Section 66
Elements: 66 - 66

Section: Section 68
Elements: 68 - 68

Section: Section 69
Elements: 69 - 69

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2026-07-04 00:09

Cost
$0.0670

Section: Section 8-11
Elements: 8 - 11

Section: Section 12-13
Elements: 12 - 13

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 16-17
Elements: 16 - 17

Section: Section 18-19
Elements: 18 - 19

Section: Section 20-21
Elements: 20 - 21

Section: Section 22-23
Elements: 22 - 23

Section: Section 23-24
Elements: 23 - 24

Section: Section 25-26
Elements: 25 - 26

Section: Section 26-27
Elements: 26 - 27

Section: Section 27-28
Elements: 27 - 28

Section: Section 29-30
Elements: 29 - 30

Section: Section 30-31
Elements: 30 - 31

Section: Section 31-32
Elements: 31 - 32

Section: Section 32-33
Elements: 32 - 33

Section: Section 34-35
Elements: 34 - 35

Section: Section 35-36
Elements: 35 - 36

Section: Section 36-37
Elements: 36 - 37

Section: Section 38-39
Elements: 38 - 39

Section: Section 40-41
Elements: 40 - 41

Section: Section 42-43
Elements: 42 - 43

Section: Section 43-44
Elements: 43 - 44

Section: Section 45-46
Elements: 45 - 46

Section: Section 46-47
Elements: 46 - 47

Section: Section 47-48
Elements: 47 - 48

Section: Section 49-51
Elements: 49 - 51

Section: Section 51-52
Elements: 51 - 52

Section: Section 53-54
Elements: 53 - 54

Section: Section 55-56
Elements: 55 - 56

Section: Section 56-57
Elements: 56 - 57

Section: Section 58-59
Elements: 58 - 59

Section: Section 60-61
Elements: 60 - 61

Section: Section 61-62
Elements: 61 - 62

Section: Section 62-63
Elements: 62 - 63

Section: Section 63-64
Elements: 63 - 64

Section: Section 64-65
Elements: 64 - 65

Section: Section 66-67
Elements: 66 - 67

Section: Section 68-69
Elements: 68 - 69

Section: Section 70-71
Elements: 70 - 71

Section: Section 72-75
Elements: 72 - 75

Section: Section 76-79
Elements: 76 - 79

Section: Section 80-83
Elements: 80 - 83

Section: Section 84-87
Elements: 84 - 87

Section: Section 88-97
Elements: 88 - 97

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	117	13,011	0	0.0%	6,128	$0.0045	$0.000039	2,025,000
Google AI	gemini-2.5-pro	88	13,926	0	0.0%	4,958	$0.0670	$0.000761	550,000

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2026-07-04 00:09:12 | Last Processing: 2026-07-14 20:55:14

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-14 20:55:14	Processing Completed	Batch question generation completed with 117 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 117, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-14 20:55:03	Response Received	Received batch response with 117 questions from 40 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 117, "chapters_count": 40, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 13011, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 6128, "totalTokens": 19139, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_salary CATEGORY_REASON: Legea stabilește indemnizațiile și salariile pentru parlamentari și personalul aparatului Parlamentului, având ca obiect principal reglementarea veniturilor acestora. \| Art. 1 - Rolul și salarizarea \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 8 \| 11 \| Care sunt principiile care stau la baza acordării indemnizațiilor și salariilor pentru senatori, deputați și personalul Parlamentului? \| \| 10 \| 11 \| Ce dispoziții se aplică în materie de salarizare pentru senatorii și deputații care fac parte din Guvern în perioada exercitării mandatei? \| \| 10 \| 11 \| Ce drept are un senator sau deputat membru al Guvernului în privința diurnei de ședință la ședințele Parlamentului? \| \| Art. 2 - Indemnizații lunare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 12 \| 12 \| Care sunt nivelurile indemnizațiilor lunare pentru senatori, deputați și pentru funcțiile din birourile permanente și comisiile permanente? \| \| 12 \| 12 \| Cât este indemnizația lunară pentru președintele Senatului și cel al Camerei Deputaților conform anexei nr. 1? \| \| 12 \| 12 \| Pe ce bază se stabilesc indemnizațiile pentru președinții grupurilor parlamentare și membrii comisiilor permanente? \| \| Art. 3 - Salarii funcții conducere \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 14 \| 14 \| Care sunt salariile de bază pentru funcțiile de conducere specifice din aparatul Parlamentului? \| \| 14 \| 14 \| Cum se determină salariul de bază pentru funcția de secretar general al Parlamentului? \| \| 14 \| 14 \| Ce criteriu se folosește pentru stabilirea salariilor în funcțiile de conducere specifice din aparatul Parlamentului? \| \| Art. 4 - Salarii execuție specialitate \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 16 \| 16 \| Care sunt salariile de bază pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice din aparatul Parlamentului? \| \| 16 \| 16 \| Pe ce se bazează stabilirea salariilor pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice din Parlament? \| \| 16 \| 16 \| Ce nivel al coeficientului de ierarhizare corespunde funcției de consilier parlamentar de nivel superior (S)? \| \| Art. 5 - Indemnizație conducere \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 18 \| 18 \| Ce prevederi se aplică pentru salariul de bază și indemnizația de conducere pentru cei care coordonează compartimente sau sectoare în aparatul Parlamentului? \| \| 18 \| 18 \| Cum se compune salariul pentru o persoană care coordonează un compartiment în aparatul Parlamentului? \| \| 18 \| 18 \| Care sunt criteriile pentru stabilirea indemnizației de conducere prevăzute în anexa nr. 4? \| \| Art. 6 - Indemnizație sarcini complexe \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 20 \| 20 \| Cine beneficiază de o indemnizație pentru coordonarea sau realizarea unor sarcini complexe în cadrul Parlamentului? \| \| 20 \| 20 \| Pe ce perioadă se acordă indemnizația pentru sarcinile complexe în cadrul Parlamentului? \| \| 20 \| 20 \| În ce condiții se acordă o indemnizație pentru realizarea unor studii complexe în cadrul aparatului Parlamentului? \| \| Art. 7 - Salariu de merit \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 22 \| 22 \| Ce condiții trebuie îndeplinite pentru acordarea unui salariu de merit lunar salariailor din aparatul Parlamentului? \| \| 22 \| 22 \| Care este cuantumul maxim al salariului de merit lunar față de salariul de bază? \| \| 22 \| 22 \| Ce procent din numărul total de posturi poate beneficia anual de salariu de merit? \| \| Art. 8 - Majorarea salariului de bază \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 24 \| 24 \| Când se face majorarea salariului de bază pentru salariații din funcții de execuție de specialitate specifice din Parlament? \| \| 24 \| 24 \| Pe ce criterii se face majorarea anuală a salariului de bază în aparatul Parlamentului? \| \| 24 \| 24 \| Ce se are în vedere la majorarea salariului de bază pentru personalul din funcții de execuție de specialitate specifice? \| \| Art. 9 - Salarii diferențiate pe grade \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 25 \| 25 \| Cum sunt diferențiate salariile de bază pentru funcțiile de execuție care nu sunt de specialitate specifică? \| \| 25 \| 25 \| Care este vechimea minimă necesară pentru trecerea într-o gradație imediat superioară? \| \| 25 \| 25 \| În ce condiții poate fi redusă la jumătate vechimea minimă pentru avansare într-o gradație superioară? \| \| Art. 10 - Angajare și avansare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 26 \| 26 \| Pe ce criterii se face angajarea și avansarea în funcție a personalului de execuție din Parlament? \| \| 26 \| 26 \| Care este vechimea minimă în grad profesional pentru avansarea în gradul imediat superior? \| \| 26 \| 26 \| Cum se face avansarea în gradul profesional superior pentru persoanele încadrate cu salariu de debutant? \| \| Art. 11 - Trecerea... (truncated) Tokens: 19,139 Cost: $0.004541 Processing Time:** 2012000 ms
2026-07-14 20:37:28	Batch Created	Added to batch 6/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "33e7c18a-734c-4e82-a396-f99c25008956", "provider_batch_id": "openrouter-local-5cb5520fa46167ac", "batch_number": 6, "total_batches": 12 }`
2026-07-14 20:21:29	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "2fc084af-1990-4139-ae2b-ad3d6a80c51a", "document_title": "LEGE (R) 53 31\/07\/1991 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-14 20:21:29	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-97) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 97, "character_count": 34911, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-04 00:18:22	Processing Completed	Batch question generation completed with 88 total questions from 0 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 88, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-04 00:18:18	Response Received	Received batch response with 88 questions from 44 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 88, "chapters_count": 44, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 13926, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 4958, "totalTokens": 24913, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_salary CATEGORY_REASON: Legea stabilește în mod specific indemnizațiile, salariile și alte drepturi bănești pentru un grup restrâns de persoane (parlamentari și personalul auxiliar), încadrându-se astfel în categoria deciziilor administrative privind salarizarea. \| Art. 1 - Principii generale și excepții \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 8 \| 11 \| Care sunt principiile generale care stau la baza stabilirii indemnizațiilor pentru senatori și deputați? \| \| 8 \| 11 \| Ce regim de salarizare se aplică parlamentarilor care dețin și funcția de membru al Guvernului? \| \| 8 \| 11 \| Primesc senatorii și deputații care sunt membri ai Guvernului diurnă pentru participarea la ședințele Parlamentului? \| \| Art. 2 - Indemnizațiile lunare ale parlamentarilor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 12 \| 13 \| Unde sunt prevăzute legal cuantumurile indemnizațiilor lunare pentru senatori, deputați și alte funcții de conducere din Parlament? \| \| 12 \| 13 \| Ce categorii de funcții din cadrul birourilor permanente și comisiilor parlamentare au indemnizațiile stabilite prin anexe la lege? \| \| Art. 3 - Salarii funcții de conducere \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 14 \| 15 \| În ce document legal sunt prevăzute salariile de bază pentru funcțiile de conducere specifice din aparatul Parlamentului? \| \| Art. 4 - Salarii funcții de execuție \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 16 \| 17 \| Unde pot fi consultate salariile de bază pentru funcțiile de execuție de specialitate din aparatul Parlamentului? \| \| Art. 5 - Indemnizația de conducere \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 18 \| 19 \| Cum se stabilește salariul de bază pentru personalul din aparatul Parlamentului care coordonează anumite compartimente? \| \| 18 \| 19 \| Ce este indemnizația de conducere și cum se adaugă la salariul de bază pentru personalul din aparatul Parlamentului? \| \| Art. 6 - Indemnizația pentru sarcini speciale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 20 \| 21 \| Ce compensație financiară primesc salariații din aparatul Parlamentului care coordonează programe sau activități complexe? \| \| 20 \| 21 \| În ce condiții se acordă o indemnizație suplimentară pentru realizarea unor studii sau proiecte speciale în cadrul aparatului Parlamentului? \| \| Art. 7 - Salariul de merit \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 22 \| 23 \| Care sunt condițiile de acordare a salariului de merit pentru personalul din aparatul Parlamentului? \| \| 22 \| 23 \| Ce procent din salariul de bază poate reprezenta salariul de merit și câți angajați pot beneficia de el anual? \| \| 22 \| 23 \| Când se stabilește și se reevaluează acordarea salariului de merit pentru angajații Parlamentului? \| \| Art. 8 - Majorarea salariului de bază \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 23 \| 24 \| Când se realizează majorarea salariului de bază pentru personalul de specialitate din aparatul Parlamentului? \| \| 23 \| 24 \| De ce factori se ține cont la majorarea anuală a salariilor pentru personalul specific al Parlamentului? \| \| Art. 9 - Gradații salariale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 25 \| 26 \| Cum sunt diferențiate salariile de bază pentru personalul de execuție din aparatul Parlamentului? \| \| 25 \| 26 \| Care este procedura și vechimea minimă necesară pentru trecerea într-o gradație salarială superioară pentru personalul parlamentar? \| \| 25 \| 26 \| Există excepții de la vechimea minimă necesară pentru trecerea într-o gradație salarială superioară în aparatul Parlamentului? \| \| Art. 10 - Angajare și avansare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 26 \| 27 \| Cum se realizează angajarea și avansarea în funcție pentru personalul de execuție din aparatul Parlamentului? \| \| 26 \| 27 \| Care este vechimea minimă în grad profesional necesară pentru avansare în aparatul Parlamentului? \| \| 26 \| 27 \| Ce reguli salariale se aplică persoanelor încadrate cu salariu de debutant în aparatul Parlamentului? \| \| Art. 11 - Trecerea între funcții \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 27 \| 28 \| Cum se stabilește încadrarea salarială a personalului din aparatul Parlamentului la trecerea pe funcții cu salarii pe gradații? \| \| Art. 12 - Sporul de vechime \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 29 \| 30 \| Cum se calculează sporul de vechime în muncă pentru personalul salarizat din Parlament? \| \| 29 \| 30 \| Care sunt tranșele de vechime și procentele corespunzătoare pentru calculul sporului de vechime? \| \| 29 \| 30 \| Se ia în calcul sporul de vechime la stabilirea pensiei pentru personalul parlamentar? \| \| Art. 13 - Orele suplimentare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 30 \| 31 \| Cum se compen... (truncated) Tokens: 24,913 Cost: $0.066988 Processing Time: 546000 ms
2026-07-04 00:09:20	Batch Created	Added to batch 29/40	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "6e2de83c-be5b-404f-b5fb-079a90ad0a35", "provider_batch_id": "batches\/pw0o7ewez2aytcxpw2t1jzzly6ggxp70nnmn", "batch_number": 29, "total_batches": 40 }`
2026-07-04 00:09:12	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "567ac6d4-b2aa-4813-a0e4-948e286ad650", "document_title": "LEGE (R) 53 31\/07\/1991 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-04 00:09:12	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-97) for iteration 1	GOOGLE AI
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 97, "character_count": 34911, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
Actul	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 1	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 1	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 1	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 1	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 2	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 2	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 3	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 3	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 4	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 4	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 5	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 5	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 7	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 7	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 8	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 8	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 9	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 9	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 9	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 10	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 10	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 11	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 11	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 12	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 12	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 13	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 14	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 15	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 15	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 19	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 20	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 20	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 21	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 21	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 21	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 21	COMPLETAT DE	LEGE 530 11/12/2003
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 530 11/12/2003
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 173 10/04/2002
ART. 21	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	COMPLETAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 23	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 23	MODIFICAT DE	LEGE 104 23/06/1997
ART. 24	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 24	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 24	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 24	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 29	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 29	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 30	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 31	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 32	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 33	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 33	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 34	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 35	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 36	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 36	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 36	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 37	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 38	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 39	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 1	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 1	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 2	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 2	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 3	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 3	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 4	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 4	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998

Actions Induced by This Document

Section	Operation	Act
ART. 39	ABROGA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 2
ART. 39	ABROGA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 4
ART. 39	ABROGA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 5
ART. 39	MODIFICA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 6
ART. 39	MODIFICA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 8

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REPUBLICARE IN BAZA	LEGE 2 30/01/1996 ART. 2
Actul	REFERIRE LA	LEGE 134 24/12/1994
Actul	REFERIRE LA	LEGE 42 28/06/1994
Actul	REFERIRE LA	OG 39 05/08/1994
Actul	REFERIRE LA	LEGE 41 28/06/1993
Actul	REPUBLICA PE	LEGE 53 31/07/1991
Actul	REPUBLICA PE	LEGE (R) 53 31/07/1991
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 40 01/06/1991
ART. 37	REFERIRE LA	LEGE 3 30/06/1977
ART. 39	ABROGA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 2
ART. 39	ABROGA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 4
ART. 39	ABROGA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 5
ART. 39	MODIFICA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 6
ART. 39	MODIFICA PE	LEGE 4 13/07/1990 ART. 8

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	LEGE 250 19/07/2013
Actul	REFERIT DE	LEGE 221 04/07/2007
Actul	REFERIT DE	LEGE 7 11/01/2006
Actul	REFERIT DE	LEGE (R) 7 11/01/2006
Actul	REFERIT DE	DECRET 834 09/12/2003
Actul	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
Actul	REFERIT DE	LEGE 161 30/07/1998
Actul	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
Actul	REFERIT DE	REGULAMENT 29/10/1997
Actul	REFERIT DE	OG (R) 39 05/08/1994
ART. 1	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 1	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 1	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 1	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 1	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 1	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 1	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 6 24/01/1996
ART. 2	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 2	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 3	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 3	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 4	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 4	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 5	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 5	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 6	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 7	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 7	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 8	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 8	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 9	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 9	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 9	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 10	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 10	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 11	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 11	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 12	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 12	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 13	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 14	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 15	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 15	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 16	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 16	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 16	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 16	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 17	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 17	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 17	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 17	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	REFERIT DE	LEGE 94 06/06/2011
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 18	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 18	COMPLETAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 19	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 20	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 20	MODIFICAT DE	LEGE 127 09/07/1997
ART. 21	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 21	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 21	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 21	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 21	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 21	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 21	COMPLETAT DE	LEGE 530 11/12/2003
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 530 11/12/2003
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 173 10/04/2002
ART. 21	REFERIT DE	DECRET 269 08/04/2002
ART. 21	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 21	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 22	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 22	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 22	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 22	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 23	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 23	COMPLETAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 23	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 23	MODIFICAT DE	LEGE 104 23/06/1997
ART. 24	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 24	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 24	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 24	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 24	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 24	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 24	MODIFICAT DE	LEGE 161 30/07/1998
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 25	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 25	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 25	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 25	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 26	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 26	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 26	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 26	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 27	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 28	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 28	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 28	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 28	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 29	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 29	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 30	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 31	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 32	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 33	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 33	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 34	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 35	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 36	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 36	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 36	MODIFICAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 37	ABROGAT PARTIAL DE	LEGE 96 21/04/2006
ART. 37	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 37	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 37	REFERIT DE	LEGE (R) 96 21/04/2006
ART. 37	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ART. 38	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ART. 39	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 1	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 1	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 2	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 2	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 2	REFERIT DE	HOTARARE 1 26/02/1996
ANEXA 3	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 3	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 3	REFERIT DE	HOTARARE 1 26/02/1996
ANEXA 3	REFERIT DE	REGULAMENT 26/02/1996
ANEXA 4	ABROGAT DE	LEGE 330 05/11/2009
ANEXA 4	ABROGAT DE	LEGE 154 15/07/1998
ANEXA 4	REFERIT DE	HOTARARE 1 26/02/1996
ANEXA 4	REFERIT DE	REGULAMENT 26/02/1996
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 4 19/03/2008
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 72 16/10/2007
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 17 18/10/2004
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 23 27/06/2000
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 24 27/06/2000
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 36 05/10/2000
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 37 17/10/2000
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 12 06/04/1998
ANEXA 5	REFERIT DE	HOTARARE 33 30/09/1996

Back to List View Original

LEGE (R) 53 31/07/1991 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE Nr. 53 din 31 iulie 1991 *** Republicată

EMITENT

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Articolul 8

Articolul 9

Articolul 10

Articolul 11

Articolul 12

Articolul 13

Articolul 14

Articolul 15

Articolul 16

Articolul 17

Articolul 18

Articolul 19

Articolul 20

Articolul 21

Articolul 22

Articolul 23

Articolul 24

Articolul 25

Articolul 26

Articolul 27

Articolul 28

Articolul 29

Articolul 30

Articolul 31

Articolul 32

Articolul 33

Articolul 34

Articolul 35

Articolul 36

Articolul 37

Articolul 38

Articolul 39

Anexa 1

Anexa 2

Anexa 3

Anexa 4

Anexa 5

Version Information

Related Versions

Other Versions of this Document

Actions Suffered by This Document

Actions Induced by This Document

AI-Generated Questions

Din ce surse se asigură dotarea și cheltuielile materiale pentru birourile senatoriale? Section 48

Ce instituții asigură spațiul și dotarea pentru birourile senatoriale în circumscripțiile electorale? Section 49

Ce cheltuieli suportă bugetul Senatului în legătură cu birourile senatoriale? Section 49

Pe ce bază se calculează chirie pentru spațiile utilizate de birourile senatoriale? Section 49

Din ce fond se acordă premierea personalului din aparatul Parlamentului? Section 32

Cum se constituie fondul de premiere pentru salariații din aparatul Parlamentului? Section 32

Cine poate beneficia de premiere din fondul constituit anual pentru activități valoroase? Section 32

Ce drepturi au senatorii, deputații și salariații la sfârșitul anului calendaristic? Section 34

În ce condiții poate fi redus sau anulat premiul anual pentru un deputat sau senator sancționat? Section 34

Ce motive pot duce la anularea premiului anual pentru salariați? Section 34

Care sunt fondurile care se constituie pentru activități umanitare și protocol în cadrul Parlamentului? Section 35

Pe ce bază se aprobă cheltuielile pentru acțiunile de protocol ale Parlamentului? Section 35

Ce destinație au fondurile aprobate pentru președinții celor două Camere? Section 35

Ce drepturi au persoanele utilizate ca colaboratori sau invitate la audieri în cadrul Parlamentului? Section 36

Ce cuantum maxim poate avea indemnizația lunară pentru un colaborator care desfășoară activitate în funcții de execuție de specialitate specifică? Section 36

Ce cheltuieli se decontă pentru colaboratori care desfășoară activitate în altă localitate decât cea de domiciliu? Section 36

În ce condiții se permite angajarea personalului prin cumul de funcții în cadrul Parlamentului? Section 38

Cine trebuie să dea acordul pentru angajarea unui cadru în regim de cumul de funcții? Section 38

Ce autoritate trebuie să aprobe angajarea prin cumul de funcții în Parlament? Section 38

Ce drepturi are o persoană numită temporar să îndeplinească atribuțiile unui compartiment în lipsa titularului? Section 39

Pe ce perioadă se aplică regimul indemnizației pentru înlocuirea temporară în funcții de conducere? Section 39

Care este condiția pentru acordarea indemnizației funcției de coordonare în cazul înlocuirii temporare? Section 39

Cât este diurna de ședință pentru senatorii și deputații care participă la ședințele Parlamentului? Section 41