ORD DE URGENTA 147 27/08/2020 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	229629
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-06 05:06:07
Last Updated:	2026-09-11 22:37:03
Valid From:	28.08.2020
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: ORD DE URGENTA 147 27/08/2020 - Portal Legislativ Keywords: ORD DE URGENTA 147 27/08/2020 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: ORD DE URGENTA 147 27/08/2020 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 9 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 790 din 28 august 2020

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 147 din 27 august 2020

privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2

EMITENT

GUVERNUL ROMÂNIEI

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 790 din 28 august 2020

Având în vedere faptul că, pe termen scurt, provocarea cea mai importantă rămâne combaterea și limitarea efectelor crizei COVID-19 asupra sănătății și economiei, fapt care impune adoptarea unor măsuri de redresare economice și de sprijinire a populației,

întrucât, în perioada stării de urgență și a stării de alertă, au fost adoptate măsuri în acord cu schimbările înregistrate astfel încât impactul negativ asupra cetățenilor să fie cât mai redus,

luând în considerare necesitatea protecției sociale a cetățenilor ca urmare a efectelor răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2,

având în vedere reglementările cuprinse în art. 38 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările ulterioare, cu privire la posibilitatea limitării sau suspendării activităților didactice ce presupun prezența efectivă a copiilor la cursuri,

luând în considerare situația epidemiologică din România și riscul asupra sănătății populației,

ținând cont de faptul că neadoptarea unor măsuri urgente, cu caracter excepțional, ar putea afecta sănătatea copiilor și siguranța acestora în lipsa părinților care să îi supravegheze pe perioada suspendării cursurilor sau închiderii unităților de învățământ și ar crește riscul transmiterii comunitare a coronavirusului SARS-CoV-2,

aceste elemente vizează un interes public și constituie o situație extraordinară, a cărei reglementare nu poate fi amânată și care impune adoptarea de măsuri imediate prin ordonanță de urgență.

În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.

Articolul 1

(1) Se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, unde aceștia sunt înscriși, ca urmare a rezultatului anchetei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, efectuată de direcția de sănătate publică județeană, respectiv a municipiului București, și având în vedere hotărârile comitetului județean pentru situații de urgență, respectiv Comitetului pentru Situații de Urgență al Municipiului București.(2) Prevederile alin. (1) se aplică părinților care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:a) au copii cu vârsta de până la 12 ani sau au copii cu dizabilități cu vârsta de până la 26 de ani, înscriși în cadrul unei unități de învățământ sau de educație timpurie antepreșcolară; ... b) celălalt părinte nu beneficiază, la rândul său, de zile libere. ... (3) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin părinte se înțelege:a) părintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare; ... b) adoptatorul; ... c) persoana care are copilul/copiii în încredințare în vederea adopției; ... d) persoana care are copilul în plasament sau sub tutelă; ... e) persoana desemnată conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... f) părintele sau reprezentantul legal al persoanei adulte cu handicap înscrise într-o unitate de învățământ. ... (4) Prin excepție de la prevederile alin. (2) lit. a), beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență și părintele sau reprezentantul legal al copilului cu handicap grav neșcolarizat, care a optat pentru acordarea indemnizației prevăzute de art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, doar în situațiile în care activitatea serviciului de zi este limitată sau suspendată, prin dispoziție/decizie a autorității care are în administrare serviciul de zi, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2.(5) Prin excepție de la prevederile alin. (1), dispozițiile prezentei ordonanțe de urgență se aplică și pentru părintele sau reprezentantul legal care are în îngrijire, supraveghere și întreținere persoana adultă încadrată în grad de handicap grav sau în grad de handicap grav cu asistent personal pentru care s-a optat pentru acordarea indemnizației prevăzute de art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare, doar dacă beneficiază de servicii de zi, a căror activitate este limitată sau suspendată, prin dispoziție/decizie a autorității care are în administrare serviciul de zi, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2.(6) Prevederile prezentei ordonanțe de urgență nu se aplică în cazul în care unul dintre părinții, definiți la alin. (3), se află în una sau mai multe dintre următoarele situații:a) este în concediul prevăzut la art. 2 alin. (1) sau art. 11 alin. (2) ori art. 31 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările și completările ulterioare; ... b) este asistentul personal al unuia dintre copiii aflați în întreținere; ... c) se află în concediu de odihnă/concediu fără plată; ... d) are raportul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activității angajatorului, în condițiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... e) nu realizează venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. ... (7) Prin limitarea sau suspendarea activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor se înțelege reducerea frecvenței participării copiilor la cursurile școlare și utilizarea tehnologiei și internetului sau a altor modalități alternative de educație pentru realizarea activităților prevăzute la art. 262 din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 2

(1) Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) au dreptul la zile libere plătite pe toată perioada în care se decide limitarea sau suspendarea activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară.(2) Zilele libere se acordă la cererea părintelui care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 1 alin. (2) și este definit la art. 1 alin. (3), depusă la angajatorul acestuia.(3) Cererea prevăzută la alin. (2) este însoțită de o declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte, de o copie a certificatului/certificatelor de naștere al/ale copilului/copiilor sau a documentului care atestă calitatea prevăzută la art. 1 alin. (3) în care solicită zilele libere, precum și, dacă este cazul de o copie a certificatului de încadrare în grad de handicap al copilului ori adultului în vârstă de până la 26 de ani. Declarația pe propria răspundere a celuilalt părinte va conține elemente din care să rezulte că acesta nu a solicitat la locul său de muncă zile libere ce i s-ar cuveni potrivit prezentei ordonanțe de urgență, că nu are contractul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activității angajatorului și nu se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 1 alin. (6).(4) Modelele cererii și declarației pe propria răspundere prevăzute la alin. (3) se stabilesc prin ordin al ministrului muncii și protecției sociale, la propunerea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(5) Angajatorul este obligat să acorde zilele libere dacă angajatul solicită acest drept în baza prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.

Articolul 3

(1) Indemnizația pentru fiecare zi liberă acordată în condițiile art. 1 se plătește din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri și cheltuieli al angajatorului și este în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.(2) Indemnizația prevăzută la alin. (1) este în sumă brută și este supusă impozitării și plății contribuțiilor de asigurări sociale, de asigurări sociale de sănătate, precum și plății contribuției asiguratorii pentru muncă, în condițiile prevăzute de Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile din salarii și asimilate acestora.(3) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, sumele pentru plata indemnizației prevăzute la alin. (1) se decontează din acest fond numai pentru perioada acordării zilelor libere potrivit art. 1(4) Impozitul și contribuțiile de asigurări sociale, de asigurări sociale de sănătate, precum și contribuția asiguratorie pentru muncă aferente indemnizației prevăzute la alin. (1) se plătesc de angajator în condițiile prevăzute de Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.(5) Până la închiderea anului fiscal, sumele decontate potrivit alin. (3) vor fi înapoiate Fondului de garantare din bugetul de stat, după caz, potrivit unei proceduri stabilite prin hotărâre a Guvernului.

Articolul 4

(1) Angajații sistemului național de apărare, ordine publică și securitate națională, angajații din penitenciare și personalul din unitățile sanitare publice nu beneficiază de zilele libere prevăzute la art. 1.(2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) familiile monoparentale, pentru care drepturile bănești aferente zilelor libere acordate în condițiile art. 1 se calculează și se plătesc astfel:a) conform prevederilor legale specifice ce reglementează acordarea învoirilor/permisiilor/zilelor libere plătite, pentru angajații sistemului național de apărare, ordine publică și securitate națională și angajații din penitenciare, și se suportă din bugetul de stat, prin bugetele ministerelor și instituțiilor din sectorul de apărare, ordine publică și securitate națională; ... b) conform prevederilor art. 3 alin. (1), pentru personalul din unitățile sanitare publice. ... (3) În cazul în care ambii părinți își desfășoară activitatea în unul dintre domeniile prevăzute la alin. (1), doar unul dintre aceștia are dreptul la o majorare acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite, în cuantum de 75% din salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție corespunzătoare unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, corespunzător numărului de zile lucrătoare din perioada prevăzută la art. 1 alin. (1).(4) Majorarea prevăzută la alin. (3) se acordă pe baza cererii părintelui definit la art. 1 alin. (3), însoțită de declarația celuilalt părinte că nu beneficiază de acest drept și nici nu se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 1 alin. (6). Cererea și declarația se depun la angajator în luna curentă pentru luna anterioară.(5) Pentru personalul prevăzut la alin. (1), majorarea prevăzută la alin. (3) se acordă obligatoriu odată cu drepturile salariale și se suportă din bugetele din care se suportă drepturile salariale de bază.(6) Prin excepție de la prevederile alin. (5), pentru personalul din unitățile sanitare publice, majorarea prevăzută la alin. (3) se suportă prin transferuri din bugetul Fondului național unic de sănătate, de la titlul VI - Transferuri între unități ale administrației publice.(7) Pentru personalul instituțiilor și autorităților publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, majorarea prevăzută la alin. (3) nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.(8) Majorarea prevăzută la alin. (3) nu se cuprinde în baza de calcul prevăzută la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările și completările ulterioare.(9) Majorarea prevăzută la alin. (3) reprezintă venit care se supune calculării, virării și declarării impozitului și contribuțiilor sociale obligatorii, în conformitate cu prevederile Legii nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.(10) Instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională pot emite norme specifice privind condițiile de acordare a majorării prevăzute la alin. (3), care se aprobă prin ordin al ordonatorului principal de credite.

Articolul 5

(1) Pentru decontarea sumelor pentru plata indemnizației prevăzute la art. 3, angajatorul depune cerere la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București în a cărei rază teritorială își desfășoară activitatea angajatorul sau sucursala/punctul de lucru al acestuia, după caz, însoțită de documente justificative privind îndeplinirea condițiilor de decontare a indemnizației. (2) Cererea și documentele justificative se transmit electronic sau în format letric la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în cel mult 30 de zile de la data efectuării plății contribuțiilor și impozitelor aferente indemnizației.(3) Decontarea sumelor plătite cu titlu de indemnizație potrivit art. 3 se face în termen de 15 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor prevăzute la alin. (1).(4) Procedura de decontare, documentele justificative și modelul acestora se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.(5) Pentru depunerea în format electronic a cererilor și a documentelor justificative prevăzute la alin. (1) se pot folosi modele de cereri și formulare electronice publicate pe platforma Punctul de contact unic electronic prevăzut în Hotărârea Guvernului nr. 922/2010 privind organizarea și funcționarea Punctului de contact unic electronic sau pe pagina de internet aici.gov.ro.

Articolul 6

(1) Pentru verificarea îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 1 alin. (1), (4) și (5), instituțiile publice în a căror coordonare sau subordine se află unitățile de învățământ sau serviciile de zi au obligația să transmită, în format electronic, la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în termen de maximum 10 zile de la decizia de limitare sau suspendare a cursurilor în unitatea de învățământ sau a activităților din serviciile de zi, listele nominale cu copiii, respectiv cu persoanele evidențiate pe unități de educație timpurie antepreșcolară, de învățământ sau servicii de zi, astfel:a) inspectoratele școlare județene, respectiv al municipiului București, pentru copiii preșcolari și școlari de până la 12 ani inclusiv, precum și pentru copiii cu handicap înscriși în unitățile de învățământ special; ... b) primăriile, pentru copiii înscriși în unitățile de educație timpurie antepreșcolară și pentru serviciile de zi, aflate în administrarea acestora, destinate persoanelor cu handicap prevăzute la art. 1 alin. (4) și (5); ... c) direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului, pentru serviciile de zi, aflate în administrare, destinate persoanelor cu handicap prevăzute la art. 1 alin. (4) și (5). ... (2) Listele prevăzute la alin. (1) se transmit și instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională, la solicitarea acestora.(3) Listele prevăzute la alin. (1) conțin obligatoriu denumirea unității de învățământ sau, după caz, a serviciului de zi, precum și numele și prenumele copiilor înscriși, respectiv ale persoanelor adulte cu handicap.

Articolul 7

(1) Constituie contravenție nerespectarea prevederilor art. 2 alin. (5) și angajatorul se sancționează cu amendă între 1.000 și 2.000 lei pentru fiecare persoană pentru care refuză acordarea zilelor libere, fără a depăși valoarea cumulată de 20.000 lei.(2) Contravenției prevăzute la alin. (1) îi sunt aplicabile prevederile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare.(3) Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor potrivit prevederilor alin. (1) se efectuează de către inspectorii de muncă.

Articolul 8

Prevederile prezentei ordonanțe de urgență se aplică tuturor angajaților din sectorul public și privat, pe toată perioada de limitare sau suspendare a cursurilor în unitatea de învățământ sau a activității serviciilor de zi destinate persoanelor cu handicap, pe perioada stării de alertă și după încetarea acesteia, dar nu mai târziu de finalizarea cursurilor anului școlar 2020-2021.

Articolul 9

Prevederile art. 7 intră în vigoare la 30 de zile de la data publicării prezentei ordonanțe de urgență în Monitorul Oficial al României, Partea I.

PRIM-MINISTRU

LUDOVIC ORBAN
Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
Raluca Turcan

Ministrul muncii și protecției sociale,

Victoria Violeta Alexandru
Ministrul lucrărilor publice, dezvoltării și administrației,
Ion Ștefan

Ministrul educației și cercetării,

Cristina Monica Anisie
p. Ministrul sănătății,
Nicoleta Rusu,
secretar general

Ministrul afacerilor interne,

Marcel Ion Vela
Ministrul economiei, energiei și mediului de afaceri,
Virgil-Daniel Popescu
Ministrul transporturilor, infrastructurii și comunicațiilor,
Lucian Nicolae Bode
p. Ministrul apărării naționale,
Simona Cojocaru,
secretar de stat

Ministrul culturii,

Bogdan Gheorghiu

Ministrul finanțelor publice,

Vasile-Florin Cîțu

București, 27 august 2020.

Nr. 147.

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	28.08.2020
This Version Valid From:	28.08.2020
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	ORDIN
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 790 din 28 august 2020

Related Versions

Version Date	Status	Actions
09.04.2021	Latest	View
31.12.2020	Historical	View
05.12.2020	Historical	View
19.11.2020	Historical	View
27.10.2020	Historical	View

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
Actul	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 198 18/11/2020
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 1	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 2	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 2	COMPLETAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 4	COMPLETAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 4	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 4	MODIFICAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 6	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 8	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 8	MODIFICAT DE	ORD DE URGENTA 220 30/12/2020

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-22 10:34

Cost
$0.0017

Section: Section 15
Elements: 15 - 15

Section: Section 16
Elements: 16 - 16

Section: Section 17
Elements: 17 - 17

Section: Section 18
Elements: 18 - 18

Section: Section 19
Elements: 19 - 19

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 21
Elements: 21 - 21

Section: Section 22
Elements: 22 - 22

Section: Section 24
Elements: 24 - 24

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2025-07-31 20:09

Cost
$0.0319

Section: Art. 1 - Condiții de acordare a zilelor libere
Elements: 15 - 15

Section: Art. 2 - Procedura de solicitare a zilelor libere
Elements: 16 - 16

Section: Art. 3 - Calculul și plata indemnizației
Elements: 17 - 17

Section: Art. 4 - Excepții și regim special
Elements: 18 - 18

Section: Art. 5 - Procedura de decontare de către angajator
Elements: 19 - 19

Section: Art. 6 - Obligații de informare și verificare
Elements: 20 - 20

Section: Art. 7 - Contravenții și sancțiuni
Elements: 21 - 21

Section: Art. 8 - Domeniul și perioada de aplicare
Elements: 22 - 23

Section: Art. 9 - Intrarea în vigoare
Elements: 24 - 25

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	27	8,752	0	0.0%	1,595	$0.0017	$0.000062	2,408,000
Google AI	gemini-2.5-pro	24	14,079	0	0.0%	1,431	$0.0319	$0.001330	639,000

Document Structure

The following chapters and sections were automatically extracted from this document.

ARTICLE Articolul 1

Elements: 15 - 15

ARTICLE Articolul 2

Elements: 16 - 16

ARTICLE Articolul 3

Elements: 17 - 17

ARTICLE Articolul 4

Elements: 18 - 18

ARTICLE Articolul 5

Elements: 19 - 19

ARTICLE Articolul 6

Elements: 20 - 20

ARTICLE Articolul 7

Elements: 21 - 21

ARTICLE Articolul 8

Elements: 22 - 23

ARTICLE Articolul 9

Elements: 24 - 25

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2025-07-20 15:16:23 | Last Processing: 2026-07-22 11:15:05

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-22 11:15:05	Processing Completed	Batch question generation completed with 27 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 27, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-22 11:15:04	Response Received	Received batch response with 27 questions from 9 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 27, "chapters_count": 9, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 8752, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1595, "totalTokens": 10347, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Reglementează un drept excepțional și temporar pentru părinți în contextul pandemiei, cu impact direct asupra vieții cotidiene \| Articolul 1 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 15 \| 15 \| Care sunt condițiile pentru ca un părinte să beneficieze de zile libere în contextul suspendării activităților didactice din cauza pandemiei? \| \| 15 \| 15 \| Cine este considerat „părinte” în sensul ordonanței de urgență privind zilele libere pentru supravegherea copiilor? \| \| 15 \| 15 \| În ce situații nu se aplică dreptul la zile libere prevăzut pentru părinți în contextul suspendării cursurilor școlare? \| \| Articolul 2 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 16 \| 16 \| Care este procedura pentru solicitarea zilelor libere plătite de către părinți în contextul suspendării activităților didactice? \| \| 16 \| 16 \| Ce documente trebuie prezentate de părinte pentru a beneficia de zile libere plătite în contextul închiderii unităților de învățământ? \| \| 16 \| 16 \| Care este obligația angajatorului față de angajații care solicită zile libere conform ordonanței de urgență privind suspendarea cursurilor? \| \| Articolul 3 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 17 \| 17 \| Care este cuantumul indemnizației acordate pentru fiecare zi liberă în contextul suspendării cursurilor școlare? \| \| 17 \| 17 \| Cum se supune impozitării și contribuțiilor indemnizația pentru zilele libere acordate în contextul pandemiei? \| \| 17 \| 17 \| Din ce sursă se decontează sumele aferente indemnizațiilor pentru zilele libere acordate părinților? \| \| Articolul 4 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 18 \| 18 \| Care categorii de angajați nu beneficiază în mod obișnuit de zilele libere prevăzute pentru supravegherea copiilor? \| \| 18 \| 18 \| Cum se acordă majorarea salarială pentru părinții din domeniile de apărare și ordine publică care își cresc singuri copilul? \| \| 18 \| 18 \| În ce condiții se suportă financiar majorarea prevăzută pentru personalul din unitățile sanitare publice în contextul zilelor libere? \| \| Articolul 5 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 19 \| 19 \| Care este procedura de decontare a sumelor plătite cu titlu de indemnizație pentru zilele libere acordate părinților? \| \| 19 \| 19 \| Care sunt documentele justificative necesare pentru decontarea indemnizației pentru zilele libere acordate părinților? \| \| 19 \| 19 \| În ce termen se face decontarea sumelor plătite cu titlu de indemnizație pentru zilele libere acordate părinților? \| \| Articolul 6 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 20 \| 20 \| Care instituții au obligația de a transmite listele nominale ale copiilor în cazul suspendării activităților didactice? \| \| 20 \| 20 \| Ce informații trebuie să includă listele nominale transmise de instituțiile de învățământ pentru verificarea eligibilității la zile libere? \| \| 20 \| 20 \| Cine primește listele nominale ale copiilor în contextul aplicării măsurii privind zilele libere pentru părinți? \| \| Articolul 7 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 21 \| 21 \| Ce sancțiune se aplică angajatorului care refuză acordarea zilelor libere prevăzute de ordonanța de urgență? \| \| 21 \| 21 \| Cine constată contravenția privind nerespectarea obligației de acordare a zilelor libere părinților? \| \| 21 \| 21 \| Ce cadre juridice se aplică în cazul sancționării contravențiilor prevăzute în ordonanța privind zilele libere pentru părinți? \| \| Articolul 8 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 22 \| 22 \| La ce categorii de angajați se aplică prevederile ordonanței de urgență privind zilele libere pentru părinți? \| \| 22 \| 22 \| Până când rămân valabile prevederile privind zilele libere pentru părinți acordate în contextul suspendării cursurilor? \| \| 22 \| 22 \| În ce context temporal se aplică ordonanța de urgență privind acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor? \| \| Articolul 9 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 24 \| 24 \| Care este termenul de intrare în vigoare a prevederilor privind sancțiunile pentru nerespectarea obligațiilor în cadrul ordonanței? \| \| 24 \| 24 \| Când intră în vigoare prevederile privind constatarea și sancționarea contravențiilor prevăzute în ordonanța de urgență? \| \| 24 \| 24 \| Care este data de aplicare a prevederilor privind amenzile pentru angajatori care încalcă prevederile asupra zilelor libere? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 10,347 Cost: $0.001665 Processing Time: 2402000 ms
2026-07-22 11:14:34	Batch Created	Added to batch 12/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "1c25f61a-15f8-4230-8bea-cb2c07248858", "provider_batch_id": "openrouter-local-2a751c4c9b4a5d2a", "batch_number": 12, "total_batches": 12 }`
2026-07-22 10:34:58	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "69e1c79f-f44f-40ff-b23c-c0b6714828f9", "document_title": "ORD DE URGENTA 147 27\/08\/2020 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-22 10:34:58	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-33) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 33, "character_count": 20982, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2025-07-31 20:20:19	Document Categorized	Document categorized as: Day-to-day Relevant Regulation	-
Metadata: `{ "category": "daily_relevant_regulation", "reason": "Documentul este o Ordonan\u021b\u0103 de Urgen\u021b\u0103 care stabile\u0219te reguli detaliate \u0219i proceduri specifice pentru aplicarea unei m\u0103suri de protec\u021bie social\u0103 (zile libere pentru p\u0103rin\u021bi) \u00eentr-un context particular (pandemia de COVID-19), afect\u00e2nd direct un num\u0103r mare de angaja\u021bi \u0219i angajatori." }`
2025-07-31 20:20:19	Response Received	Received batch response with 24 questions from 9 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 24, "chapters_count": 9, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 14079, "completionTokens": 1431, "cachedTokens": 0, "totalTokens": 19518 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Documentul este o Ordonanță de Urgență care stabilește reguli detaliate și proceduri specifice pentru aplicarea unei măsuri de protecție socială (zile libere pentru părinți) într-un context particular (pandemia de COVID-19), afectând direct un număr mare de angajați și angajatori. \| Art. 1 - Condiții de acordare a zilelor libere \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 15 \| 15 \| În ce condiții specifice, legate de situația epidemiologică, se pot acorda zile libere unui părinte pentru supravegherea copilului? \| \| 15 \| 15 \| Care sunt criteriile de vârstă și școlarizare pe care trebuie să le îndeplinească un copil pentru ca părintele său să beneficieze de zile libere plătite? \| \| 15 \| 15 \| Ce categorii de persoane sunt asimilate noțiunii de "părinte" pentru a beneficia de zile libere pentru supravegherea copiilor? \| \| 15 \| 15 \| În ce situații nu se aplică dreptul la zile libere pentru supravegherea copilului, chiar dacă școala este închisă? \| \| Art. 2 - Procedura de solicitare a zilelor libere \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 16 \| 16 \| Ce documente trebuie să depună un angajat la angajator pentru a solicita zilele libere plătite pentru supravegherea copiilor? \| \| 16 \| 16 \| Este angajatorul obligat să aprobe cererea unui salariat pentru acordarea zilelor libere dacă acesta îndeplinește condițiile legale? \| \| 16 \| 16 \| Ce informații trebuie să conțină declarația pe propria răspundere a celuilalt părinte, necesară la solicitarea zilelor libere? \| \| Art. 3 - Calculul și plata indemnizației \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 17 \| 17 \| Cum se calculează cuantumul indemnizației pentru fiecare zi liberă acordată unui părinte pentru supravegherea copilului? \| \| 17 \| 17 \| Indemnizația pentru zilele libere acordate părinților este supusă impozitului și contribuțiilor sociale? \| \| 17 \| 17 \| Din ce surse financiare sunt plătite și decontate indemnizațiile pentru zilele libere acordate părinților? \| \| Art. 4 - Excepții și regim special \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 18 \| 18 \| Ce categorii de personal din sectorul public nu beneficiază de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor? \| \| 18 \| 18 \| Ce compensație financiară se acordă angajaților din sistemul de apărare sau sanitar care nu pot beneficia de zile libere, în cazul în care ambii părinți lucrează în aceste domenii? \| \| 18 \| 18 \| Cum se procedează în cazul familiilor monoparentale în care părintele lucrează într-un domeniu exceptat de la acordarea zilelor libere (apărare, ordine publică, sanitar)? \| \| Art. 5 - Procedura de decontare de către angajator \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 19 \| 19 \| Care este procedura prin care angajatorii pot deconta sumele plătite ca indemnizație pentru zilele libere ale salariaților? \| \| 19 \| 19 \| În ce termen de la plata contribuțiilor trebuie depusă cererea de decontare a indemnizațiilor pentru zilele libere? \| \| 19 \| 19 \| Ce instituție este responsabilă cu decontarea sumelor solicitate de angajatori pentru plata indemnizațiilor? \| \| Art. 6 - Obligații de informare și verificare \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 20 \| 20 \| Ce obligații au inspectoratele școlare și primăriile în procesul de verificare a cererilor pentru zile libere? \| \| 20 \| 20 \| Ce informații trebuie să conțină listele nominale transmise de autorități pentru a verifica acordarea zilelor libere părinților? \| \| 20 \| 20 \| În cât timp de la suspendarea cursurilor trebuie instituțiile publice să transmită listele cu copiii către agențiile pentru ocuparea forței de muncă? \| \| Art. 7 - Contravenții și sancțiuni \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 21 \| 21 \| Care este amenda pe care o riscă un angajator dacă refuză acordarea zilelor libere unui angajat îndreptățit? \| \| 21 \| 21 \| Ce autoritate are competența de a constata și sancționa angajatorii care nu respectă obligația de a acorda zile libere? \| \| Art. 8 - Domeniul și perioada de aplicare \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 22 \| 23 \| Căror categorii de angajați, din sectorul public sau privat, li se aplică prevederile privind acordarea zilelor libere? \| \| 22 \| 23 \| Care a fost perioada maximă de aplicabilitate a măsurii de acordare a zilelor libere pentru părinți? \| \| Art. 9 - Intrarea în vigoare \| \| \| \|---\|---\|---\| \| start \| end \| întrebare \| \| 24 \| 25 \| La ce dată au intrat în vigoare prevederile referitoare la sancționarea angajatorilor? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 19,518 Cost: $0.031909 Processing Time: 624000 ms
2025-07-31 20:20:19	Processing Completed	Batch question generation completed with 24 total questions from 9 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 24, "chapters_count": 9, "batch_mode": true }`
2025-07-31 20:09:59	Batch Created	Added to batch 52/167	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "256cee28-2074-477a-aa32-fbf7c49dc923", "provider_batch_id": "batches\/vdwet6u5ksnm65hyhdy644uqx34ns5rhpqvh", "batch_number": 52, "total_batches": 167 }`
2025-07-31 20:09:41	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "7fe84825-d8eb-46dc-8d61-4bd3a688d1a5", "document_title": "ORD DE URGENTA 147 27\/08\/2020 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2025-07-31 20:09:41	Prompt Sent	Sending batch prompt for iteration 1	GOOGLE AI	Prompt
Metadata: `{ "iteration": 1, "existing_chapters_count": 0, "batch_mode": true }` Prompt Preview: Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia. 🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele! ⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE: - Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri - Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit - NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole - Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante - CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung INSTRUCȚIUNI: 1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului. 2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română 3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document 4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului 5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente. 6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2") 7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici") 8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni") 9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe 10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte. 11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e). 12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului! GHID DE CATEGORIZARE: - daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru) - daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile - daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat - decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri - decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții - decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente - decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE: - "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?" - "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?" - "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?" - "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?" - "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?" - "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?" - "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?" EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT: - "Despre ce este acest document?" (prea general) - "Ce spune legea?" (nespecific) - "Este important acest articol?" (subiectiv) - "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol) - "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune) - "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege) - "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?) - "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?) - "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document) - "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi") - "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță") FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-20 15:16:23	Batch Created	Added to batch for wave 1	GOOGLE
Metadata: `{ "wave": 1, "batch_id": "105e3732-77eb-423c-a983-0d6d0a9bdc66", "provider_batch_id": "batches\/xobggm9gnzi5flks42wy4l4mfkv89hjb50e7" }`

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
Actul	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 198 18/11/2020
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 1	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 2	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 2	COMPLETAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 4	COMPLETAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 4	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 4	MODIFICAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 6	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 8	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 8	MODIFICAT DE	ORD DE URGENTA 220 30/12/2020

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	LEGE 55 15/05/2020 ART. 38
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 115
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 115
ART. 1	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 132 27/06/2011
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 1 05/01/2011 ART. 262
ART. 1	REFERIRE LA	OUG 111 08/12/2010 ART. 11
ART. 1	REFERIRE LA	OUG 111 08/12/2010 ART. 31
ART. 1	REFERIRE LA	COD CIVIL 17/07/2009
ART. 1	REFERIRE LA	COD CIVIL (R) 17/07/2009
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE (R) 448 06/12/2006 ART. 42
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE (R) 272 21/06/2004 ART. 104
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 52
ART. 3	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE 200 22/05/2006
ART. 4	REFERIRE LA	LEGE 153 28/06/2017 ART. 25
ART. 4	REFERIRE LA	LEGE 223 24/07/2015 ART. 28
ART. 4	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015
ART. 4	REFERIRE LA	LEGE 273 29/06/2006 ART. 2
ART. 4	REFERIRE LA	LEGE 500 11/07/2002 ART. 2
ART. 5	REFERIRE LA	HG 922 01/09/2010
ART. 7	REFERIRE LA	LEGE 180 11/04/2002
ART. 7	REFERIRE LA	OG 2 12/07/2001

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 4 20/01/2025
Actul	REFERIT DE	ANEXA 02/10/2023
Actul	REFERIT DE	LEGE 228 19/07/2022
Actul	REFERIT DE	DECRET 1003 19/07/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 379 27/01/2021
Actul	REFERIT DE	ORDIN 20 08/02/2021
Actul	REFERIT DE	ORDIN 203 16/02/2021
Actul	REFERIT DE	LEGE 59 06/04/2021
Actul	REFERIT DE	DECRET 266 06/04/2021
Actul	REFERIT DE	ANEXA 10/07/2021
Actul	REFERIT DE	ORDIN 123 31/08/2021
Actul	REFERIT DE	HOTARARE 1262 17/12/2021
Actul	APROBAT DE	LEGE 278 27/11/2020
Actul	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
Actul	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 198 18/11/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1375 09/09/2020
Actul	REFERIT DE	PROCEDURA 10/09/2020
Actul	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
Actul	REFERIT DE	ANEXA 01/10/2020
Actul	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 198 18/11/2020
Actul	REFERIT DE	LEGE 278 27/11/2020
Actul	REFERIT DE	DECRET 1029 27/11/2020
Actul	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 220 30/12/2020
Actul	REFERIT DE	HOTARARE 1137 30/12/2020
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 379 27/01/2021
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 20 08/02/2021
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 123 31/08/2021
ART. 1	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 1	COMPLETAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 1375 09/09/2020
ART. 1	REFERIT DE	ORDIN 593 10/09/2020
ART. 1	REFERIT DE	PROCEDURA 10/09/2020
ART. 2	REFERIT DE	ORDIN 379 27/01/2021
ART. 2	REFERIT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 2	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 2	COMPLETAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 2	REFERIT DE	ORDIN 1375 09/09/2020
ART. 3	REFERIT DE	ORDIN 203 16/02/2021
ART. 3	REFERIT DE	HOTARARE 1262 17/12/2021
ART. 3	REFERIT DE	HOTARARE 1137 30/12/2020
ART. 3	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 226 30/12/2020
ART. 4	INTERPRETARE	DECIZIE 4 20/01/2025
ART. 4	REFERIT DE	DECIZIE 4 20/01/2025
ART. 4	SESIZARE	COMUNICAT 03/10/2024
ART. 4	COMPLETAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 4	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 4	REFERIT DE	ORDIN 379 27/01/2021
ART. 4	REFERIT DE	ORDIN 20 08/02/2021
ART. 4	REFERIT DE	ORDIN 123 31/08/2021
ART. 4	MODIFICAT DE	LEGE 278 27/11/2020
ART. 5	REFERIT DE	ORDIN 593 10/09/2020
ART. 5	REFERIT DE	PROCEDURA 10/09/2020
ART. 6	COMPLETAT DE	ORD DE URGENTA 182 22/10/2020
ART. 6	REFERIT DE	PROCEDURA 10/09/2020
ART. 8	MODIFICAT DE	LEGE 59 06/04/2021
ART. 8	REFERIT DE	ORDIN 379 27/01/2021
ART. 8	REFERIT DE	ORDIN 123 31/08/2021
ART. 8	MODIFICAT DE	ORD DE URGENTA 220 30/12/2020

Back to List View Original