LEGE 31 22/03/1991 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	1480
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-11-06 04:49:04
Last Updated:	2026-11-06 16:27:57
Valid From:	27.03.1991
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE 31 22/03/1991 - Portal Legislativ Keywords: LEGE 31 22/03/1991 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE 31 22/03/1991 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 6 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 64 din 27 martie 1991

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE Nr. 31 din 22 martie 1991

privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 64 din 27 martie 1991

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articolul 1

(1) Salariații care desfășoară efectiv și permanent activitatea în locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - beneficiază de reducerea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi, în condițiile prevăzute de prezenta lege. (2) Reducerea duratei timpului de muncă în condițiile prezentei legi nu afectează salariul și vechimea în muncă.(3) În sectoarele de activitate în care munca este organizată în tură, tură continuă sau altă formă de organizare a timpului de lucru, durata schimburilor va fi astfel stabilită încît să se asigure pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - condiții de menținere a stării de sănătate și de refacere a capacității de muncă.

Articolul 2

(1) Stabilirea categoriilor de personal, a activităților și locurilor de muncă pentru care durata timpului de muncă se reduce sub 8 ore pe zi se face pe baza următoarelor criterii: a) natura factorilor nocivi - fizici, chimici sau biologici - și mecanismul de acțiune a acestora asupra organismului; ... b) intensitatea de acțiune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori; ... c) durata de expunere la acțiunea factorilor nocivi; ... d) existența unor condiții de muncă ce implică un efort fizic mare, în condiții nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibrații; ... e) existența unor condiții de muncă ce implică o solicitare nervoasa deosebită, atenție foarte încordată și multilaterală sau concentrarea intensă și ritm de lucru intens; ... f) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, determinată de un risc de accidentare sau de îmbolnăvire; ... g) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă; ... h) alte condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, care pot duce la uzura prematură a organismului. ... (2) Durata timpului de muncă se va reduce ținîndu-se seama de acțiunea factorilor prevăzuți la lit. a) - h) de mai sus asupra stării de sănătate și capacității de muncă și de măsura în care consecințele acțiunilor acestor factori pot fi diminuate sau eliminate prin micșorarea timpului de expunere.

Articolul 3

(1) Existența condițiilor deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - la locurile de muncă se stabilește, pentru fiecare unitate, de inspectoratele de stat teritoriale pentru protecția muncii, pe baza determinărilor efectuate de către personalul încadrat în unitățile specializate ale Ministerului Sănătății din care rezultă depășirea limitelor prevăzute de normele naționale de protecție a muncii. Inspectoratele de stat teritoriale pentru protecția muncii au obligația de a verifica dacă la data efectuării determinărilor s-au aplicat toate măsurile pentru normalizarea condițiilor de muncă și dacă instalațiile de protecție a muncii funcționează normal.(2) Durata reducerii timpului de muncă și normalizarea personalului care beneficiază de program de muncă sub 8 ore pe zi se stabilesc prin negocieri între patroni și sindicate sau, după caz, reprezentanții salariaților. (3) În unitățile Ministerului Apărării Naționale și ale Ministerului de Interne determinarile și confirmările se fac de organele competente cu atribuții de protecție a muncii din aceste ministere.

Articolul 4

Personalul de întreținere, reparații și construcții, precum și celelalte categorii de salariați care lucrează întregul program de lucru în aceleași condiții cu beneficiarii duratei reduse a timpului de muncă, au același program de muncă, stabilit în condițiile prevăzute la art. 3 din prezenta lege.

Articolul 5

În sensul prezentei legi, prin unitate se înțeleg regiile autonome, societățile comerciale, alte organizații cu scop lucrativ, instituțiile publice, asociațiile de orice fel și organele de stat.

Articolul 6

(1) Prevederile prezentei legi intră în vigoare la 60 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial. (2) Pe aceeași dată se abrogă dispozițiile referitoare la stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite, din actele normative menționate în anexa la prezenta lege, precum și orice alte dispoziții contrare.

Această lege a fost adoptată de Senat în ședința din 18 martie 1991.

PREȘEDINTELE SENATULUI

academician ALEXANDRU BÎRLĂDEANU

Această lege a fost adoptată de Adunarea Deputaților în ședința din 18 martie 1991.

PREȘEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR

MARȚIAN DAN

În temeiul art. 82 lit. m) din Decretul-lege nr. 92/1990 pentru alegerea parlamentului și a Președintelui României, promulgăm Legea privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - și dispunem publicarea sa în Monitorul Oficial al României.

PREȘEDINTELE ROMÂNIEI

ION ILIESCU

București, 22 martie 1991.

Nr. 31.

ANEXĂ
LISTA
actelor normative ale căror dispoziții referitoare la stabilirea
duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații
care lucrează în condiții deosebite se abrogă

1. H.C.M. nr. 907/18.V.1956 privind stabilirea duratei timpului de lucru sub 8 ore pe zi pentru anumite categorii profesionale, cu completările ulterioare.

2. H.C.M. nr. 348/29.III.1950 privind durata muncii în Întreprinderea de stat "Acumulatorul".

3. H.C.M. nr. 2596/14.XII.1956 privind stabilirea duratei timpului de lucru pentru unele activități din cinematografie.

4. H.C.M. nr. 1365/27.VIII.1957 privind stabilirea duratei timpului de lucru pentru personalul medical din serviciile de radiologie.

5. H.C.M. nr. 208/1959 privind stabilirea duratei timpului de lucru a unor categorii de muncitori de la Fabrica "Nivea".

6. H.C.M. nr. 741/15.XI.1961 privind regimul de lucru cu surse de radiații nucleare.

7. H.C.M. nr. 204/1965 privind stabilirea duratei timpului de lucru pentru unele categorii de personal din cadrul întreprinderilor regionale de electricitate.

8. H.C.M. nr. 2558/1965 privind stabilirea duratei timpului de lucru a muncitorilor de la fabricarea furfurolului și a altor produse, precum și pentru operatorii care lucrează la mașini analitice de calcul cu cartele perforate.

9. H.C.M. nr. 905/1957 privind stabilirea duratei timpului de lucru la unele categorii de muncitori din întreprinderile economice tutelate de Ministerul Forțelor Armate.

10. H.C.M. nr. 475/1960 privind stabilirea duratei timpului de muncă pentru unele categorii de personal din sectorul de minereuri radioactive.

11. H.C.M. nr. 2486/1968 privind stabilirea duratei timpului de muncă la unele categorii de salariați de la Combinatul chimic Craiova și Combinatul de fibre artificiale Brăila.

12. H.C.M. nr. 25/1971 privind stabilirea duratei timpului de muncă la instalația clorura cianuril la Combinatul petrochimic Pitești.

13. H.C.M. nr. 789/1971 privind stabilirea duratei timpului de muncă la unele categorii de salariați de la Grupul industrial de chimie Rîmnicu Vîlcea.

14. H.C.M. nr. 1438/1971 privind stabilirea duratei timpului de muncă la unele categorii de salariați ai Fabricii de antibiotice Iași.

15. H.C.M. nr. 695/1972 privind stabilirea duratei timpului de muncă la unele categorii de salariați de la Secția distileria de gudron din cadrul Combinatului siderurgic Hunedoara.

16. H.C.M. nr. 1061/1972 privind stabilirea duratei timpului de muncă la anumite categorii profesionale.

17. H.C.M. nr. 1214/1972 privind stabilirea duratei timpului de muncă la anumite categorii profesionale.

18. H.C.M. nr. 1417/1972 privind stabilirea duratei timpului de muncă la unele categorii de salariați de la Centrala industrială de fibre chimice Săvinești.

19. Decretul nr. 416/9.X.1953 privind durata timpului de lucru a personalului navigant profesionist din aeronautica civilă a R.P.R.

20. Decretul nr. 112/1965 privind durata timpului de lucru a angajaților trimiși să lucreze în țări cu clima greu de suportat.

21. Decretul nr. 326/13.IX.1977 privind aprobarea în continuare a duratei de lucru la 6 ore pe zi pentru personalul încadrat la unele instalații ale Centralei industriale de produse anorganice Rîmnicu Vîlcea.

22. Decretul nr. 282/1.VIII.1978 pentru stabilirea unor măsuri privind activitatea de exploatare a Metroului București.

23. Decretul nr. 344/30.XII.1978 privind aprobarea documentațiilor tehnico - economice și a măsurilor de realizare a unor obiective de investiții.

24. Decretul nr. 315/28.VIII.1979 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru personalul muncitor care lucrează în condiții deosebite de muncă la unele instalații din industria chimică.

25. Decretul nr. 52/23.II.1980 privind aprobarea în continuare a duratei timpului de lucru de 6 ore pe zi pentru personalul muncitor încadrat la unele instalații ale Centralei de produse anorganice Rîmnicu Vîlcea.

26. Decretul nr. 410/29.XII.1980 privind stabilirea timpului de lucru pentru personalul care lucrează la instalația de fabricare a Gamacidului B a Combinatului petrochimic Borzești.

27. Decretul nr. 378/15.XII.1981 privind stabilirea duratei timpului de lucru sub 8 ore pe zi pentru personalul din secția de prelucrare a gudronului din cadrul Uzinei cocso-chimice a Combinatului siderurgic Galați.

28. Decretul nr. 295/17.VIII.1982 privind unele drepturi ce se acordă personalului muncitor de la Întreprinderea de produse cărbunoase Slatina.

29. Decretul nr. 12/17.I.1984 privind aprobarea Notelor de comandă și a măsurilor pentru realizarea unor obiective de investiții.

30. Decretul nr. 88/5.IV.1989 privind aprobarea Notelor de comandă și a măsurilor pentru realizarea unor obiective de investiții.

31. Hotărîrea Guvernului României nr. 178/1990 privind acordarea unor drepturi personalului de la Întreprinderea chimică "Carbosin" Copsa Mică și celui de la fabricarea și ambalarea negrului de fum din cadrul Combinatului petrochimic Pitești.

32. Hotărîrea Guvernului României nr. 236/1990 privind programul de lucru al personalului din unitățile miniere.

33. Hotărîrea Guvernului României nr. 266/1990 privind programul de lucru al personalului din industria extractivă de petrol și gaze.

34. Hotărîrea Guvernului României nr. 267/1990 privind timpul de lucru al personalului care lucrează în subteran.

35. Hotărîrea Guvernului României nr. 314/1990 privind unele măsuri pentru îmbunătățirea activității geologice și acordarea unor drepturi personalului din activitatea geologică.

36. Hotărîrea Guvernului României nr. 407/1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acordă salariaților din unitățile de cercetare, explorare și prelucrare a materiilor prime nucleare.

37. Hotărîrea Guvernului României nr. 453/1990 pentru stabilirea duratei timpului de muncă la 6 ore pe zi pentru personalul muncitor care lucrează în condiții deosebite la unele locuri de muncă din cadrul Întreprinderii metalurgice neferoase Baia Mare, subordonată Ministerului Industriei Chimice și Petrochimice.

38. Hotărîrea Guvernului României nr. 459/1990 privind programul de lucru al întregului personal al Întreprinderii de produse refractare "9 Mai" Turda.

39. Hotărîrea Guvernului României nr. 513/1990 privind timpul de lucru al personalului din cadrul combinatelor și întreprinderilor din metalurgia neferoasă.

40. Hotărîrea Guvernului României nr. 582/1990 privind acordarea unor drepturi personalului care lucrează la construcția Metroului București și a tunelelor executate de unitățile din subordinea Ministerului Transporturilor.

41. Hotărîrea Guvernului României nr. 674/9.VI.1990 privind reducerea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase.

-----------

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	27.03.1991
This Version Valid From:	27.03.1991
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 64 din 27 martie 1991

No related versions found.

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
HG 513 12/05/1990	ANEXA 1	ABROGA PE
HG 407 13/04/1990	ANEXA 1	ABROGA PE
HG 314 26/03/1990	ANEXA 1	ABROGA PE
HG 267 14/03/1990	ANEXA 1	ABROGA PE
HG 236 09/03/1990	ANEXA 1	ABROGA PE
HG 178 24/02/1990	ANEXA 1	ABROGA PE
DECRET 112 22/03/1965	ANEXA 1	ABROGA PE
HOTARARE 741 25/11/1961	ANEXA 1	ABROGA PE
HOTARARE 475 20/04/1960	ANEXA 1	ABROGA PE
HOTARARE 208 16/03/1959	ANEXA 1	ABROGA PE
HOTARARE 1365 27/08/1957	ANEXA 1	ABROGA PE
HOTARARE 2596 14/12/1956	ANEXA 1	ABROGA PE
HOTARARE 907 31/05/1956	ANEXA 1	ABROGA PE
DECRET 416 09/10/1953	ANEXA 1	ABROGA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-06 15:24

Cost
$0.0020

Section: Section 7
Elements: 7 - 7

Section: Section 8
Elements: 8 - 8

Section: Section 9
Elements: 9 - 9

Section: Section 10-11
Elements: 10 - 11

Section: Section 12-13
Elements: 12 - 13

Section: Section 14
Elements: 14 - 14

Section: Section 14-65
Elements: 14 - 65

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER

First Processing: 2026-07-06 15:24:26 | Last Processing: 2026-11-06 07:45:04

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-11-06 07:45:04	Response Received	Received batch response with 18 questions from 7 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 18, "chapters_count": 7, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 6867, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1111, "totalTokens": 7978, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Lege care stabilește drepturi specifice în domeniul muncii pentru salariați expuși la condiții de muncă deosebite, fiind de interes general și aplicabilă în viața cotidiană a cetățenilor. \| Art. 1 - Scopul și beneficiile reducerii timpului de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 7 \| 7 \| Care este durata maximă a timpului de muncă pentru salariații care lucrează în condiții deosebite de muncă vătămătoare, grele sau periculoase? \| \| 7 \| 7 \| Cum sunt afectate salariul și vechimea în muncă în cazul reducerii duratei timpului de lucru pentru condiții de muncă deosebite? \| \| 7 \| 7 \| Ce prevede legea privind organizarea muncii în ture pentru salariații expuși la condiții deosebite de muncă? \| \| Art. 2 - Criterii pentru stabilirea condițiilor de muncă deosebite \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 8 \| 8 \| Care sunt factorii nocivi fizici, chimici sau biologici care justifică reducerea timpului de muncă sub 8 ore pe zi? \| \| 8 \| 8 \| Ce criterii se iau în considerare pentru a evalua intensitatea expunerii la factori nocivi în locurile de muncă? \| \| 8 \| 8 \| Cum influențează solicitarea nervoasă intensă și riscul de accidentare reducerea duratei timpului de muncă? \| \| Art. 3 - Stabilirea condițiilor de muncă și a reducerii programului \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 9 \| 9 \| Care instituții sunt responsabile cu stabilirea existenței condițiilor de muncă deosebite în unități? \| \| 9 \| 9 \| Pe ce bază științifică se determină depășirea limitelor normale de expunere la factori nocivi? \| \| 9 \| 9 \| Cum se stabilește durata reducerii timpului de muncă și normalizarea programului pentru salariații expuși la condiții deosebite? \| \| Art. 4 - Aplicabilitatea reducerii programului pentru alte categorii de salariați \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 10 \| 11 \| Care categorii de salariați beneficiază de același program redus de muncă ca și cei din condiții deosebite? \| \| 10 \| 11 \| În ce condiții personalul de întreținere și reparații poate beneficia de un program de muncă sub 8 ore pe zi? \| \| 10 \| 11 \| Ce prevedere legală asigură egalitatea în aplicarea reducerii timpului de muncă pentru salariații aflați în condiții similare? \| \| Art. 5 - Definiția unității în contextul legii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 12 \| 13 \| Ce tipuri de unități sunt incluse în definiția legală pentru aplicarea reducerii timpului de muncă? \| \| 12 \| 13 \| Care organizații cu scop lucrativ intră sub incidența legii privind reducerea timpului de muncă? \| \| 12 \| 13 \| Ce categorii de instituții publice și asociații sunt supuse prevederilor legii privind condițiile de muncă deosebite? \| \| Art. 6 - Intrarea în vigoare și abrogarea actelor normative anterioare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 14 \| 14 \| Cînd intră în vigoare prevederile legii privind reducerea timpului de muncă pentru condiții deosebite? \| \| 14 \| 14 \| Ce acte normative sunt abrogate odată cu intrarea în vigoare a legii privind programul redus de muncă? \| \| 14 \| 65 \| Care este lista completă a actelor normative abrogate referitoare la durata timpului de muncă sub 8 ore pe zi? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 7,978 Cost: $0.001229 Processing Time: 2683000 ms
2026-11-06 07:45:04	Processing Completed	Batch question generation completed with 36 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 36, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-11-06 07:40:33	Batch Created	Added to batch 1/1	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "eda485aa-eebc-44b9-9183-7eba3c4c6da5", "provider_batch_id": "openrouter-local-e7c3e7afa52f6e75", "batch_number": 1, "total_batches": 1 }`
2026-11-06 07:00:21	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "f8463a35-7645-41e7-90b5-7bc0617ef52e", "document_title": "LEGE 31 22\/03\/1991 - Portal Legislativ", "processing_count": 5, "batch_mode": true }`
2026-11-06 07:00:21	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-66) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 66, "character_count": 14929, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-11-06 06:00:38	Batch Created	Added to batch 1/1	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "13a345a5-4211-4b91-892c-5549f1e7c6d6", "provider_batch_id": "openrouter-local-e28f59ee298be6ba", "batch_number": 1, "total_batches": 1 }`
2026-11-06 05:00:22	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "f8463a35-7645-41e7-90b5-7bc0617ef52e", "document_title": "LEGE 31 22\/03\/1991 - Portal Legislativ", "processing_count": 3, "batch_mode": true }`
2026-11-06 05:00:22	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-66) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 66, "character_count": 14929, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-06 16:18:10	Processing Completed	Batch question generation completed with 18 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 18, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-06 16:18:07	Response Received	Received batch response with 18 questions from 6 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 18, "chapters_count": 6, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 6850, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1047, "totalTokens": 7897, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Lege care reglementează drepturi fundamentale ale salariaților în anumite condiții de muncă, cu aplicare directă în viața cotidiană \| Art. 1 - Reducerea duratei timpului de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 7 \| 7 \| Care este durata maximă a timpului de muncă pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase? \| \| 7 \| 7 \| Cum se acordă reducerea timpului de muncă pentru salariații expuși la condiții periculoase de muncă? \| \| 7 \| 7 \| Se păstrează salariul și vechimea în muncă pentru salariații care beneficiază de program redus conform legii? \| \| Art. 2 - Criterii pentru stabilirea reducerii timpului de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 8 \| 8 \| Care sunt criteriile utilizate pentru stabilirea categoriilor de activități ce justifică reducerea timpului de muncă sub 8 ore pe zi? \| \| 8 \| 8 \| Cum influențează factorii nocivi fizici sau chimici durata programului de muncă în condiții periculoase? \| \| 8 \| 8 \| Ce rol joacă solicitarea nervoasă intensă în stabilirea reducerii timpului de muncă? \| \| Art. 3 - Stabilirea condițiilor de muncă deosebite \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 9 \| 9 \| Cine stabilește existența condițiilor deosebite de muncă într-o unitate economică? \| \| 9 \| 9 \| Pe baza căror determinări se stabilește că un loc de muncă are condiții vătămătoare sau periculoase? \| \| 9 \| 9 \| Cum se stabilește durata reducerii timpului de muncă pentru salariații din unitățile militare și de ordine publică? \| \| Art. 4 - Aplicarea reducerii timpului de muncă pentru personalul auxiliar \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 10 \| 10 \| Care categorii de salariați beneficiază de același program redus de muncă ca și cei din condiții periculoase? \| \| 10 \| 10 \| În ce situații personalul de întreținere și reparații beneficiază de program de muncă sub 8 ore pe zi? \| \| 10 \| 10 \| Ce prevede legea pentru salariații care lucrează integral în aceleași condiții cu cei deja protejați prin program redus? \| \| Art. 5 - Definiția unității în contextul legii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 12 \| 12 \| Ce tipuri de instituții sunt incluse în noțiunea de „unitate” conform legii privind condițiile de muncă deosebite? \| \| 12 \| 12 \| Care este definiția legală a unității care aplică prevederile reducerii timpului de muncă? \| \| 12 \| 12 \| Se aplică legea privind reducerea timpului de muncă și asociațiilor sau instituțiilor publice? \| \| Art. 6 - Dispoziții finale privind intrarea în vigoare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 14 \| 14 \| Când intră în vigoare prevederile legii privind reducerea timpului de muncă în condiții deosebite? \| \| 14 \| 14 \| Ce acte normative sunt abrogate odată cu intrarea în vigoare a legii? \| \| 14 \| 14 \| Care este termenul de la publicare după care legea privind programul redus de muncă devine obligatorie? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 7,897 Cost: $0.000721 Processing Time: 3217000 ms
2026-07-06 15:45:49	Batch Created	Added to batch 7/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "a2e12d85-bd4a-461b-ace1-12e0f3d1f1dd", "provider_batch_id": "openrouter-local-17561ed751d80e26", "batch_number": 7, "total_batches": 12 }`
2026-07-06 15:24:26	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "f8463a35-7645-41e7-90b5-7bc0617ef52e", "document_title": "LEGE 31 22\/03\/1991 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-06 15:24:26	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-68) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 68, "character_count": 14943, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Document Relationships & Actions

Actions Induced by This Document

Section	Operation	Act
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 513 12/05/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 407 13/04/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 314 26/03/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 267 14/03/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 236 09/03/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 178 24/02/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	DECRET 112 22/03/1965
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 741 25/11/1961
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 475 20/04/1960
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 208 16/03/1959
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 1365 27/08/1957
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 2596 14/12/1956
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 907 31/05/1956
ANEXA 1	ABROGA PE	DECRET 416 09/10/1953

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	DECRET-LEGE 92 14/03/1990 ART. 82
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 513 12/05/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 407 13/04/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 314 26/03/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 267 14/03/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 236 09/03/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	HG 178 24/02/1990
ANEXA 1	ABROGA PE	DECRET 112 22/03/1965
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 741 25/11/1961
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 475 20/04/1960
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 208 16/03/1959
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 1365 27/08/1957
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 2596 14/12/1956
ANEXA 1	ABROGA PE	HOTARARE 907 31/05/1956
ANEXA 1	ABROGA PE	DECRET 416 09/10/1953

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	ANEXA 13/05/2026
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 3 20/01/2025
Actul	REFERIT DE	ANEXA 04/03/2025
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 85 17/03/2025
Actul	REFERIT DE	ORD DE URGENTA 36 30/06/2025
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 182 19/05/2025
Actul	REFERIT DE	ORDIN 124 13/08/2025
Actul	REFERIT DE	ANEXA 20/08/2025
Actul	REFERIT DE	ANEXA 04/04/2024
Actul	REFERIT DE	ANEXA 24/07/2024
Actul	REFERIT DE	ANEXA 16/09/2024
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 106 09/12/2024
Actul	REFERIT DE	ORDIN 72 17/01/2023
Actul	REFERIT DE	ANEXA 07/02/2023
Actul	REFERIT DE	ORDIN 903 21/09/2023
Actul	REFERIT DE	ANEXA 06/12/2023
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 79 11/12/2023
Actul	REFERIT DE	ORDIN 152 08/02/2022
Actul	REFERIT DE	ANEXA 05/07/2022
Actul	REFERIT DE	ANEXA 16/09/2022
Actul	REFERIT DE	ORDIN 203 16/02/2021
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1942 12/05/2020
Actul	REFERIT DE	ANEXA 01/10/2020
Actul	REFERIT DE	LEGE 270 25/11/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 157 08/02/2019
Actul	REFERIT DE	ORDIN 611 31/01/2019
Actul	REFERIT DE	ORDIN 3063 10/09/2019
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1209 30/01/2018
Actul	REFERIT DE	CONTRACT MUNCA 32 10/01/2018
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1931 26/04/2018
Actul	REFERIT DE	NORMA 24/07/2018
Actul	REFERIT DE	CONTRACT MUNCÄ 78 22/02/2017
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1024 20/07/2017
Actul	REFERIT DE	CONTRACT MUNCÄ 108 28/01/2016
Actul	REFERIT DE	ORDIN 106 03/02/2015
Actul	REFERIT DE	ORDIN 32 19/01/2015
Actul	REFERIT DE	METODOLOGIE 03/02/2015
Actul	REFERIT DE	METODOLOGIE 19/01/2015
Actul	REFERIT DE	CONTRACT MUNCÄ 557 15/04/2015
Actul	REFERIT DE	CONTRACT MUNCÄ 816 25/06/2015
Actul	REFERIT DE	HG 855 06/11/2013
Actul	REFERIT DE	NORMA 06/11/2013
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1977 09/12/2013
Actul	REFERIT DE	ORDIN 2757 23/12/2013
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1580 23/12/2013
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1045 31/07/2012
Actul	REFERIT DE	ORDIN 2084 06/08/2012
Actul	REFERIT DE	ORDIN 793 08/08/2012
Actul	REFERIT DE	HG 1212 06/12/2011
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1294 10/09/2010
Actul	REFERIT DE	HG 1397 28/12/2010
Actul	REFERIT DE	ORDIN 680 01/08/2007
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1628 24/09/2007
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1624 24/09/2007
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1626 24/09/2007
Actul	REFERIT DE	COD DE ETICA (R) 29/09/2007
Actul	REFERIT DE	ORDIN 595 12/08/2005
Actul	REFERIT DE	ORDIN 7 05/01/2004
Actul	REFERIT DE	ORDIN 134 25/03/2004
Actul	REFERIT DE	HOTARARE 14692 22/11/2004
Actul	REFERIT DE	NORMA 22/11/2004
Actul	REFERIT DE	ORDIN 64 28/02/2003
Actul	REFERIT DE	ORDIN 76 11/03/2003
Actul	REFERIT DE	CODUL MUNCII 25/08/2001
Actul	REFERIT DE	NORMA 1224 13/02/1997
Actul	REFERIT DE	NORMA 18845 13/02/1997
Actul	REFERIT DE	HG 788 11/09/1996
Actul	REFERIT DE	LEGE 6 05/02/1992
Actul	REFERIT DE	HG (R) 250 08/05/1992
Actul	REFERIT DE	HG 30 14/01/1991
ART. 2	REFERIT DE	DECIZIE 182 19/05/2025
ART. 2	REFERIT DE	DECIZIE 106 09/12/2024
ART. 2	REFERIT DE	DECIZIE 79 11/12/2023
ART. 2	REFERIT DE	HOTARARE 701 27/09/2017
ART. 2	REFERIT DE	HG (R) 250 08/05/1992
ART. 3	REFERIT DE	DECIZIE 3 20/01/2025
ART. 3	REFERIT DE	DECIZIE 85 17/03/2025
ART. 3	REFERIT DE	DECIZIE 106 09/12/2024
ART. 3	INTERPRETARE	DECIZIE 79 11/12/2023
ART. 3	REFERIT DE	COMUNICAT 26/06/2023
ART. 3	REFERIT DE	DECIZIE 79 11/12/2023
ART. 3	SESIZARE	COMUNICAT 26/06/2023
ART. 3	REFERIT DE	HG 1578 18/12/2002
ART. 3	REFERIT DE	HG (R) 250 08/05/1992

Back to List View Original

LEGE 31 22/03/1991 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE Nr. 31 din 22 martie 1991

EMITENT

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

Articolul 5

Articolul 6

PREȘEDINTELE SENATULUI

PREȘEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR

PREȘEDINTELE ROMÂNIEI

Version Information

Other Versions of this Document

Actions Induced by This Document

AI-Generated Questions

Care este durata maximă a timpului de muncă pentru salariații care lucrează în condiții deosebite de muncă vătămătoare, grele sau periculoase? Section 7

Cum sunt afectate salariul și vechimea în muncă în cazul reducerii duratei timpului de lucru pentru condiții de muncă deosebite? Section 7

Ce prevede legea privind organizarea muncii în ture pentru salariații expuși la condiții deosebite de muncă? Section 7

Care sunt factorii nocivi fizici, chimici sau biologici care justifică reducerea timpului de muncă sub 8 ore pe zi? Section 8

Ce criterii se iau în considerare pentru a evalua intensitatea expunerii la factori nocivi în locurile de muncă? Section 8

Cum influențează solicitarea nervoasă intensă și riscul de accidentare reducerea duratei timpului de muncă? Section 8

Care instituții sunt responsabile cu stabilirea existenței condițiilor de muncă deosebite în unități? Section 9

Pe ce bază științifică se determină depășirea limitelor normale de expunere la factori nocivi? Section 9

Cum se stabilește durata reducerii timpului de muncă și normalizarea programului pentru salariații expuși la condiții deosebite? Section 9

Care categorii de salariați beneficiază de același program redus de muncă ca și cei din condiții deosebite? Section 10-11

În ce condiții personalul de întreținere și reparații poate beneficia de un program de muncă sub 8 ore pe zi? Section 10-11

Ce prevedere legală asigură egalitatea în aplicarea reducerii timpului de muncă pentru salariații aflați în condiții similare? Section 10-11

Ce tipuri de unități sunt incluse în definiția legală pentru aplicarea reducerii timpului de muncă? Section 12-13

Care organizații cu scop lucrativ intră sub incidența legii privind reducerea timpului de muncă? Section 12-13

Ce categorii de instituții publice și asociații sunt supuse prevederilor legii privind condițiile de muncă deosebite? Section 12-13

Cînd intră în vigoare prevederile legii privind reducerea timpului de muncă pentru condiții deosebite? Section 14

Ce acte normative sunt abrogate odată cu intrarea în vigoare a legii privind programul redus de muncă? Section 14

Care este lista completă a actelor normative abrogate referitoare la durata timpului de muncă sub 8 ore pe zi? Section 14-65

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Metadata:

Response Preview:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Response Preview:

Metadata:

Metadata:

Metadata:

Document Relationships & Actions

Actions Induced by This Document

Documents Referenced by This Act

Documents That Reference This Act