ORD DE URGENTA 60 05/07/2018 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	202293
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-08-30 04:56:48
Last Updated:	2026-09-11 19:26:10
Valid From:	09.07.2018
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: ORD DE URGENTA 60 05/07/2018 - Portal Legislativ Keywords: ORD DE URGENTA 60 05/07/2018 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: ORD DE URGENTA 60 05/07/2018 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 11 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 9 iulie 2018

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 60 din 5 iulie 2018

pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul forței de muncă

EMITENT

GUVERNUL ROMÂNIEI

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 9 iulie 2018

Având în vedere majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată de la 1.450 lei la 1.900 lei lunar, începând cu data de 1 ianuarie 2018, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore în medie pe lună, ca urmare a transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, potrivit prevederilor Programului de guvernare 2017-2020, prin modificarea dispozițiilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare,

luând în considerare necesitatea reducerii urgente a deficitului de forță de muncă identificat la nivel național, reclamat și de reprezentanții mediului de afaceri, prin majorarea cuantumului subvențiilor acordate angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, majorare care va conduce la acordarea unor salarii mai mari de către aceștia, astfel încât locurile de muncă vacante să fie mai atractive pentru forța de muncă din țară și din străinătate,

având în vedere Recomandarea Consiliului 2.016/C 67/01 privind integrarea șomerilor de lungă durată pe piața forței de muncă,

ținând seamă de necesitatea realizării reformelor structurale pe piața muncii, astfel cum sunt prevăzute în recomandările specifice de țară (RST) 2017 și 2018; documentele de referință pentru recomandările specifice de țară formulate pentru România sunt, pentru anul 2017, Comunicarea Comisiei din data de 22 mai 2017, COM(2017) 522 final, iar pentru anul 2018, Comunicarea Comisiei din data de 23 mai 2018 COM(2018) 422 final.

Având în vedere că este nevoie de maximizarea absorbției fondurilor externe nerambursabile pentru perioada 2018-2020, aferente cadrului financiar 2014-2020 din Programul operațional Capital uman, luând în considerare și că unul din criteriile de care se va ține seama pentru alocarea fondurilor aferente cadrului financiar 2021-2027 este gradul de implementare a RST,

ținând cont că se impune atingerea țintelor asumate de România prin Acordul de parteneriat 2014-2020 RO 16M8PA001.1.2, respectiv Programul operațional Capital uman, având în vedere cadrul de performanță pentru perioada de programare 2014-2020,

față de considerentele expuse, nepromovarea prezentei ordonanțe de urgență ar avea consecințe negative, după cum urmează: a) menținerea crizei de forță de muncă la nivel național care se resimte cu preponderență în anumite sectoare de activitate, de exemplu domeniile construcții, IT, agricultură și medicină, situație care poate periclita derularea activităților specifice acestor domenii; ... b) distorsionarea funcționării în parametri normali a mediului de afaceri din România, respectiv imposibilitatea firmelor cu capital privat de a angaja personal calificat corespunzător activităților proprii, obligându-i pe aceștia să mărească salariile la un nivel al cheltuielilor care le poate afecta competitivitatea sau să apeleze la muncitori din state terțe Uniunii Europene; ... c) nerealizarea țintelor asumate de România prin Acordul de parteneriat 2014-2020 RO 16M8PA001.1.2, respectiv Programul operațional Capital uman, precum și a implementării recomandărilor specifice de țară, situație care poate determina diminuarea semnificativă a fondurilor alocate României pentru cadrul financiar 2021-2027, având în vedere că gradul de implementare a acestor recomandări este analizat în dinamică de către Comisia Europeană, ...

întrucât aceste împrejurări vizează interesul public și constituie elementele unei situații de urgență și extraordinare, a căror reglementare nu poate fi amânată,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.

Articolul I

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1. La articolul 73^2, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 73^2

(1) Șomerii înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă de cel puțin 30 de zile, care nu beneficiază de indemnizație de șomaj, în situația în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, beneficiază de o primă de activare în valoare de 1.000 lei, neimpozabilă.

2. La articolul 73^2, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins:

(1^1) Prima de activare stabilită în cuantumul prevăzut la alin. (1) se acordă în două tranșe, astfel:a) o tranșă egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data angajării; ... b) o tranșă egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 3 luni de la angajare. ...

3. La articolul 73^2, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins:

(4) Prima de activare nu se cumulează cu prima de inserție și cu prima de instalare, prevăzute la art. 73^1 alin. (1), respectiv la art. 75.

4. La articolul 80, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 80

(1) Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți ai unor instituții de învățământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă în cuantum de 2.250 lei.

5. La articolul 85, alineatele (1) și (5) se modifică și vor avea următorul cuprins:

Articolul 85

(1) Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEET primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.

...............................

(5) Angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, șomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condițiile de a solicita pensia anticipată parțială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condițiilor respective, de o sumă în cuantum de 2.250 lei.

6. La articolul 93^4, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 93^4

(1) Angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială, prevăzuți la art. 5 pct. IV^3, și care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate, denumiți angajatori de inserție, beneficiază lunar, conform prevederilor legale, pentru fiecare persoană din această categorie, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o sumă egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de patru ori valoarea indicatorului social de referință, în vigoare la data încadrării în muncă, până la expirarea duratei contractului de solidaritate.

Articolul II

Alineatul (2) al articolului 16 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 498 din 7 august 2013, cu modificările ulterioare, se modifică și va avea următorul cuprins:

(2) Angajatorul care încheie un contract de ucenicie, în condițiile prezentei legi, beneficiază, la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie, de o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj în limita fondurilor alocate cu această destinație.

Articolul III

Alineatul (1) al articolului 28 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 776 din 12 decembrie 2013, cu modificările ulterioare, se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 28

(1) Angajatorul care încheie un contract de stagiu, în condițiile prezentei legi, beneficiază, la cerere, pe perioada derulării contractului de stagiu, de o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj în limita fondurilor alocate cu această destinație.

Articolul IV

(1) Persoanele care solicită acordarea primei de activare prevăzute la art. 73^2 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, înainte de data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de această primă în cuantumul și condițiile prevăzute de dispozițiile Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, în forma în vigoare la data solicitării.(2) Persoanele care solicită acordarea primei de activare prevăzute la art. 73^2 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, după intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de această primă, în cuantumul și condițiile prevăzute de dispozițiile Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum a fost modificată și completată prin prezenta ordonanță de urgență, indiferent dacă încadrarea în muncă s-a realizat anterior sau ulterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.

Articolul V

(1) Angajatorii care, pentru acordarea măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, au încheiat convenții sau contracte cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, cu modificările ulterioare, și Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, cu modificările ulterioare, înainte de data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de aceste măsuri de stimulare, în cuantumurile prevăzute de dispozițiile acestor legi în forma anterioară intrării în vigoare a modificărilor aduse prin prezenta ordonanță de urgență.(2) Convențiile și contractele încheiate cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București, pentru acordarea măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legilor prevăzute la alin. (1), aflate în derulare la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, își produc efectele în conformitate cu prevederile acestor acte normative, în forma anterioară intrării în vigoare a modificărilor aduse prin prezenta ordonanță de urgență, precum și cu clauzele acestor convenții sau contracte.(3) Angajatorii care solicită acordarea măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă prevăzute în Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr. 279/2005, republicată, cu modificările ulterioare, și Legea nr. 335/2013, cu modificările ulterioare, finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, și încheie convenții sau contracte cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București, după data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de aceste măsuri de stimulare, în cuantumurile prevăzute de dispozițiile acestor legi, astfel cum au fost modificate prin prezenta ordonanță de urgență, indiferent dacă încadrarea în muncă a persoanelor pentru care se încheie convențiile sau contractele respective s-a realizat anterior sau ulterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.

Articolul VI

În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, Ministerul Muncii și Justiției Sociale, la propunerea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, va modifica în mod corespunzător actele normative elaborate în vederea aplicării Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, cu modificările ulterioare, și Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, cu modificările ulterioare.

PRIM-MINISTRU

VASILICA-VIORICA DĂNCILĂ
Contrasemnează:

Ministrul muncii și justiției sociale,

Lia-Olguța Vasilescu

Ministrul fondurilor europene,

Rovana Plumb

Ministrul finanțelor publice,

Eugen Orlando Teodorovici

București, 5 iulie 2018.

Nr. 60.

-----

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	09.07.2018
This Version Valid From:	09.07.2018
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	ORDIN
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 9 iulie 2018

No related versions found.

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
LEGE 76 16/01/2002 ART. 73	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 73	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 80	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 85	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 93	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE (R) 279 05/10/2005 ART. 16	ART. 2	MODIFICA PE
LEGE 335 10/12/2013 ART. 28	ART. 3	MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-14 18:59

Cost
$0.0014

Section: Section 17-21
Elements: 17 - 21

Section: Section 20-21
Elements: 20 - 21

Section: Section 17-21
Elements: 17 - 21

Section: Section 22-28
Elements: 22 - 28

Section: Section 24-26
Elements: 24 - 26

Section: Section 27-28
Elements: 27 - 28

Section: Section 29-30
Elements: 29 - 30

Section: Section 32-33
Elements: 32 - 33

Section: Section 34
Elements: 34 - 34

Section: Section 35
Elements: 35 - 35

Section: Section 36-37
Elements: 36 - 37

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2026-07-04 00:08

Cost
$0.0256

Section: Section 6-15
Elements: 6 - 15

Section: Section 7-12
Elements: 7 - 12

Section: Section 9-12
Elements: 9 - 12

Section: Section 18-21
Elements: 18 - 21

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 21
Elements: 21 - 21

Section: Section 22-23
Elements: 22 - 23

Section: Section 24-26
Elements: 24 - 26

Section: Section 27-28
Elements: 27 - 28

Section: Section 29-30
Elements: 29 - 30

Section: Section 31-33
Elements: 31 - 33

Section: Section 34
Elements: 34 - 34

Section: Section 35
Elements: 35 - 35

Section: Section 36-37
Elements: 36 - 37

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	21	6,906	0	0.0%	1,450	$0.0014	$0.000068	2,722,000
Google AI	gemini-2.5-pro	24	8,004	0	0.0%	1,557	$0.0256	$0.001066	518,000

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2026-07-04 00:08:44 | Last Processing: 2026-07-14 19:45:12

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-14 19:45:12	Processing Completed	Batch question generation completed with 21 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 21, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-14 19:45:11	Response Received	Received batch response with 21 questions from 10 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 21, "chapters_count": 10, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 6906, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1450, "totalTokens": 8356, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation CATEGORY_REASON: Ordinanță de urgență care modifică și completează reglementări existente privind stimulentele financiare pentru ocuparea forței de muncă, subvenții și prime pentru angajatori și șomeri, în contextul crizei de forță de muncă \| Art. I - Modificări ale Legii nr. 76/2002 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 17 \| 21 \| Care sunt condițiile pentru ca un șomer să beneficieze de prima de activare prevăzută în Legea nr. 76/2002? \| \| 20 \| 21 \| Cum se acordă în tranșe prima de activare pentru șomerii care se angajează cu normă întreagă? \| \| 17 \| 21 \| În ce situații nu se poate cumula prima de activare cu alte prime acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| Art. I - Subvenții pentru angajatori (Art. 80, 85, 93^4) \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 22 \| 28 \| Care este cuantumul și durata subvenției lunare acordate angajatorilor pentru încadrarea absolvenților de învățământ? \| \| 24 \| 26 \| Ce categorii de șomeri îndreptățesc angajatorul la o subvenție lunară de 2.250 lei pe o perioadă de 12 luni? \| \| 27 \| 28 \| Ce condiții trebuie îndeplinite pentru ca un angajator să beneficieze de o sumă lunară echivalentă cu salariul de bază al unui tânăr cu risc de marginalizare socială? \| \| Art. II - Modificare Legea ucenicie la locul de muncă \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 29 \| 30 \| Care este valoarea sprijinului financiar lunar acordat angajatorilor care încheie un contract de ucenicie? \| \| 29 \| 30 \| Din ce buget se finanțează sprijinul pentru angajatorii care încheie contracte de ucenicie? \| \| 29 \| 30 \| Pe ce perioadă beneficiază angajatorul de sprijin financiar pentru angajarea unui ucenic? \| \| Art. III - Modificare Legea stagiului pentru absolvenți \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 32 \| 33 \| Care este cuantumul sprijinului lunar acordat angajatorilor care încheie contracte de stagiu cu absolvenți de învățământ superior? \| \| 32 \| 33 \| Pe ce durată se acordă sprijinul financiar angajatorilor pentru încheierea contractului de stagiu? \| \| 32 \| 33 \| Din ce sursă se acordă sprijinul financiar pentru contractele de stagiu încheiate conform Legii nr. 335/2013? \| \| Art. IV - Dispoziții tranzitorii pentru prima de activare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 34 \| 34 \| În ce condiții beneficiază persoanele care au solicitat prima de activare înainte de intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență nr. 60/2018? \| \| 34 \| 34 \| Ce reglementări se aplică pentru prima de activare solicitată după intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență nr. 60/2018? \| \| 34 \| 34 \| Se aplică modificările aduse primei de activare retroactiv pentru încadrările anterioare intrării în vigoare a Ordonanței? \| \| Art. V - Dispoziții tranzitorii pentru convenții și contracte existente \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 35 \| 35 \| Ce efecte au convențiile încheiate înainte de intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență nr. 60/2018 privind măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă? \| \| 35 \| 35 \| În ce condiții se acordă sprijinul financiar pentru contractele încheiate după intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență nr. 60/2018? \| \| 35 \| 35 \| Se aplică noile cuantumuri de subvenții pentru încadrări realizate anterior intrării în vigoare a Ordonanței dacă cererea se face ulterior? \| \| Art. VI - Modificarea actelor normative de aplicare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 36 \| 37 \| În ce termen trebuie actualizate actele normative de aplicare a legilor privind asigurările pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă? \| \| 36 \| 37 \| Care instituție are rolul de a propune modificarea actelor normative pentru aplicarea Legii nr. 76/2002 și a altor legi conexe? \| \| 36 \| 37 \| Cine are obligația de a modifica actele normative pentru a pune în aplicare prevederile Ordonanței de urgență nr. 60/2018? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 8,356 Cost: $0.001419 Processing Time: 2718000 ms
2026-07-14 19:34:42	Batch Created	Added to batch 2/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "757acb5c-d59e-4ca8-a0d2-a3253b16d6f5", "provider_batch_id": "openrouter-local-46100bacff0c443e", "batch_number": 2, "total_batches": 12 }`
2026-07-14 18:59:50	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "4b23cd2a-1518-4ecb-ba84-81b3eb4df774", "document_title": "ORD DE URGENTA 60 05\/07\/2018 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-14 18:59:50	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-44) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 44, "character_count": 14813, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-04 00:17:22	Response Received	Received batch response with 24 questions from 14 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 24, "chapters_count": 14, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 8004, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1557, "totalTokens": 11319, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification CATEGORY_REASON: Ordonanța de urgență modifică și completează punctual mai multe acte normative existente din domeniul forței de muncă, ajustând cuantumuri și condiții. \| Preambul - Motivația modificărilor legislative \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 6 \| 15 \| Care au fost principalele motive economice și sociale care au stat la baza modificării legislației privind stimularea ocupării forței de muncă? \| \| 7 \| 12 \| Ce rol a avut necesitatea reducerii deficitului de forță de muncă în decizia de a majora subvențiile acordate angajatorilor? \| \| 9 \| 12 \| Cum au influențat recomandările specifice de țară ale Uniunii Europene și absorbția fondurilor europene modificările aduse legislației muncii? \| \| Art. I, pct. 1-3 - Modificări privind prima de activare pentru șomeri \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 18 \| 21 \| Care este valoarea primei de activare acordate șomerilor înregistrați care se angajează și care sunt condițiile de eligibilitate? \| \| 20 \| 20 \| Cum se efectuează plata primei de activare pentru șomerii care se angajează? \| \| 21 \| 21 \| Se poate cumula prima de activare pentru șomeri cu alte tipuri de prime, cum ar fi cea de inserție sau de instalare? \| \| Art. I, pct. 4 - Stimulente pentru angajarea absolvenților \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 22 \| 23 \| Ce subvenție lunară pot primi angajatorii care încadrează în muncă absolvenți pe durată nedeterminată? \| \| 22 \| 23 \| Pentru ce perioadă se acordă sprijinul financiar angajatorilor care angajează absolvenți ai unor instituții de învățământ? \| \| Art. I, pct. 5 - Stimulente pentru angajarea persoanelor din grupuri vulnerabile \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 24 \| 26 \| Ce facilități financiare se acordă angajatorilor care încadrează pe perioadă nedeterminată șomeri de peste 45 de ani sau părinți unici? \| \| 24 \| 26 \| Care este cuantumul subvenției lunare pentru angajatorii care încadrează tineri NEET sau șomeri de lungă durată și ce obligații au aceștia? \| \| 24 \| 26 \| Există stimulente financiare pentru angajatorii care încadrează în muncă șomeri aflați aproape de vârsta de pensionare? \| \| Art. I, pct. 6 - Sprijin pentru angajatorii de inserție \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 27 \| 28 \| Ce sprijin financiar pot primi angajatorii de inserție care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială? \| \| 27 \| 28 \| Care este plafonul maxim al subvenției lunare acordate pentru angajarea tinerilor care beneficiază de acompaniament social în baza unui contract de solidaritate? \| \| Art. II - Stimulente financiare pentru contractele de ucenicie \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 29 \| 30 \| Ce sumă lunară se acordă din bugetul asigurărilor de șomaj angajatorilor care încheie contracte de ucenicie la locul de muncă? \| \| 29 \| 30 \| Pe ce perioadă beneficiază un angajator de sprijin financiar pentru derularea unui contract de ucenicie? \| \| Art. III - Stimulente financiare pentru contractele de stagiu \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 31 \| 33 \| Care este valoarea subvenției lunare pentru un angajator care încheie un contract de stagiu cu un absolvent de învățământ superior? \| \| 31 \| 33 \| De unde sunt finanțate sumele acordate angajatorilor pentru contractele de stagiu și pe ce perioadă se acordă? \| \| Art. IV - Dispoziții tranzitorii privind prima de activare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 34 \| 34 \| Ce reguli se aplică pentru prima de activare solicitată înainte de modificarea legislației privind stimularea ocupării forței de muncă? \| \| 34 \| 34 \| Cum se acordă prima de activare pentru șomeri dacă solicitarea a fost depusă după intrarea în vigoare a noilor cuantumuri, dar angajarea a avut loc anterior? \| \| Art. V - Dispoziții tranzitorii pentru angajatori \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 35 \| 35 \| Ce se întâmplă cu convențiile pentru stimularea ocupării forței de muncă încheiate de angajatori cu agențiile de șomaj înainte de majorarea subvențiilor? \| \| 35 \| 35 \| Un angajator care a angajat o persoană înainte de modificarea legii, dar încheie convenția cu AJOFM după, beneficiază de cuantumul majorat al subvenției? \| \| 35 \| 35 \| Cum sunt afectate contractele de ucenicie sau de stagiu aflate în derulare de modificările legislative privind majorarea subvențiilor? \| \| Art. VI - Termen de actualizare a normelor de aplicare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 36 \| 37 \| În cât timp trebuie actualizate normele de aplicare a legilor privind șomajul, ucenicia și stagiul profesional, ca urmare a modificărilor aduse? \| \| 36 \| 37 \| Ce autoritate este responsabilă pentru modificarea normelor metodologice în domeniul stimulării ocupării forței de muncă? \| ALL_CHAPTERS_C... (truncated) Tokens: 11,319 Cost: $0.025575 Processing Time: 516000 ms
2026-07-04 00:17:22	Processing Completed	Batch question generation completed with 24 total questions from 0 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 24, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-04 00:08:55	Batch Created	Added to batch 27/40	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "8fc55865-62c6-492f-a2e7-f880dcfe8f46", "provider_batch_id": "batches\/hb90o2n8rk21srmhvh5xgrco6x4w256h39xy", "batch_number": 27, "total_batches": 40 }`
2026-07-04 00:08:44	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "69612e05-9e34-45bb-aa79-5a6c67b918ec", "document_title": "ORD DE URGENTA 60 05\/07\/2018 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-04 00:08:44	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-44) for iteration 1	GOOGLE AI
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 44, "character_count": 14813, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	STRATEGIE 29/12/2023
Actul	APROBAT DE	LEGE 89 19/04/2021
Actul	REFERIT DE	LEGE 89 19/04/2021
Actul	REFERIT DE	DECRET 312 19/04/2021

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	COD FISCAL 08/09/2015
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 115
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 115
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 73
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 73
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 80
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 93
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002
ART. 2	MODIFICA PE	LEGE (R) 279 05/10/2005 ART. 16
ART. 2	REFERIRE LA	LEGE (R) 279 05/10/2005
ART. 3	MODIFICA PE	LEGE 335 10/12/2013 ART. 28
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE 335 10/12/2013
ART. 4	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 335 10/12/2013
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE (R) 279 05/10/2005
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE 335 10/12/2013
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE (R) 279 05/10/2005
ART. 6	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002