LEGE 202 22/05/2006 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	72057
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-09 01:10:57
Last Updated:	2026-09-11 21:41:29
Valid From:	25.05.2006
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE 202 22/05/2006 - Portal Legislativ Keywords: LEGE 202 22/05/2006 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE 202 22/05/2006 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 55 Section count: 5 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 452 din 25 mai 2006

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE nr. 202 din 22 mai 2006

privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 452 din 25 mai 2006

Parlamentului României adoptă prezenta lege.

Capitolul I

Dispoziţii generale

Articolul 1

(1) Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, denumit în continuare Agenţia Naţională, este instituţie publică, cu personalitate juridică, sub autoritatea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei. ... (2) Agenţia Naţională este organizată şi funcţionează în temeiul principiului tripartitismului. ... (3) Agenţia Naţională are sediul în municipiul Bucureşti. ...

Articolul 2

Agenţia Naţională asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţii unităţilor din subordine, în scopul aplicării unitare a legislaţiei în domeniul specific de activitate şi al realizării atribuţiilor ce le revin acestora, potrivit legii.

Articolul 3

Agenţia Naţională aplică politicile şi strategiile privind ocuparea forţei de muncă şi formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, elaborate de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, având următoarele obiective principale:

a) stimularea ocupării forţei de muncă şi creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă; ... b) prevenirea şomajului; ... c) participarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă la serviciile de formare profesională; ... d) asigurarea egalităţii de şanse pe piaţa internă a forţei de muncă şi combaterea oricăror forme de discriminare pe piaţa muncii; ... e) creşterea incluziunii sociale; ... f) protecţia persoanelor în cadrul sistemului asigurărilor pentru şomaj. ...

Capitolul II

Organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale

Articolul 4

(1) Agenţia Naţională este organizată şi funcţionează potrivit prevederilor prezentei legi şi ale statutului propriu, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... (2) Structura organizatorică şi numărul maxim de posturi se stabilesc prin statutul propriu. ...

Articolul 5

(1) Agenţia Naţională are în subordine următoarele unităţi cu personalitate juridică: ... a) agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti, servicii publice deconcentrate, denumite în continuare agenţii teritoriale; ... b) centrele regionale de formare profesională a adulţilor, denumite în continuare centre naţionale; ... c) Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu. ... (2) Agenţia Naţională are în subordine unităţi fără personalitate juridică de implementare a programelor pentru dezvoltarea resurselor umane, finanţate din fonduri ale Uniunii Europene, organizate la nivel regional. ... (3) Organizarea şi funcţionarea unităţilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc prin statutul Agenţiei Naţionale. ...

Articolul 6

(1) Pentru realizarea obiectivelor sale, Agenţia Naţională are, în principal, următoarele atribuţii: ... a) asigură implementarea politicilor de ocupare a forţei de muncă elaborate de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, pentru alinierea la Strategia europeană de ocupare a forţei de muncă; ... b) asigură implementarea programelor destinate dezvoltării resurselor umane, finanţate din fonduri ale Uniunii Europene; ... c) asigură implementarea programelor având ca obiectiv stimularea ocupării forţei de muncă, finanţate din alte fonduri; ... d) urmăreşte şi asigură aplicarea unitară a legislaţiei din domeniul său de competenţă; ... e) organizează, furnizează şi finanţează servicii de prevenire a şomajului şi de stimulare a ocupării forţei de muncă, în concordanţă cu strategiile şi politicile de ocupare a forţei de muncă şi cu tendinţele care se manifestă pe piaţa internă a forţei de muncă; ... f) organizează şi prestează, gratuit sau contra cost, servicii de formare profesională pentru persoanele neîncadrate în muncă şi pentru alte categorii de beneficiari prevăzute de lege; ... g) consiliază şi orientează persoanele în căutarea unui loc de muncă şi mediază între acestea şi angajatori; ... h) elaborează, implementează şi cofinanţează programe de activitate proprii privind ocuparea şi formarea profesională a forţei de muncă, precum şi acţiuni specifice domeniului său de activitate, pe baza politicilor şi strategiilor elaborate de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei; ... i) fundamentează şi propune Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei proiectul bugetului asigurărilor pentru şomaj; ... j) administrează bugetul asigurărilor pentru şomaj şi prezintă Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei raportul său de execuţie bugetară; ... k) propune Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei proiecte de acte normative în domeniul ocupării, formării profesionale şi al protecţiei sociale a persoanelor neîncadrate în muncă; ... l) organizează şi asigură servicii de stabilire, plată şi evidenţă a drepturilor băneşti ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj; ... m) acreditează furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă; ... n) elaborează, finanţează şi/sau coordonează studii, rapoarte şi analize, bilanţul de ocupare pentru evaluarea efectelor măsurilor privind forţa de muncă şi fundamentarea politicilor şi programelor în domeniul său de activitate; ... o) calculează şi face publici indicatorii statistici privind piaţa forţei de muncă, conform prevederilor legale; ... p) administrează încasarea veniturilor şi realizează executarea silită a creanţelor aflate în administrarea sa, potrivit legii; ... q) editează materiale informative în domeniul său de activitate. ... (2) Agenţia Naţională îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege. ...

Articolul 7

(1) În vederea realizării indicatorilor cantitativi şi calitativi rezultaţi din cuantificarea măsurilor cuprinse în Strategia guvernamentală în domeniul ocupării forţei de muncă, denumiţi în continuare indicatori de performanţă managerială, între ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi preşedintele Agenţiei Naţionale se încheie un contract anual de performanţă managerială, valabil atât pentru Agenţia Naţională, cât şi pentru agenţiile teritoriale. ... (2) Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei exercită controlul asupra modului în care sunt implementate strategiile şi politicile elaborate în domeniul ocupării forţei de muncă, precum şi asupra realizării indicatorilor de performanţă managerială. ... (3) Preşedintele Agenţiei Naţionale prezintă trimestrial rapoarte cu privire la stadiul îndeplinirii indicatorilor prevăzuţi în contractul de performanţă managerială. ... (4) Raportul anual privind îndeplinirea indicatorilor de performanţă managerială se prezintă de către preşedintele Agenţiei Naţionale ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei, pentru aprobare. ...

Articolul 8

(1) Personalul Agenţiei Naţionale şi al unităţilor din subordine este format din funcţionari publici şi salariaţi încadraţi pe bază de contract individual de muncă. ... (2) Personalul prevăzut la alin. (1) este salarizat potrivit prevederilor legale aplicabile funcţionarilor publici şi personalului contractual din sectorul bugetar. ...

Articolul 9

(1) Patrimoniul Agenţiei Naţionale este constituit din bunuri mobile şi imobile aflate în proprietate publică sau deţinute în proprietatea privată a acesteia. ... (2) Bunurile mobile şi imobile aflate în proprietate publică sunt date în administrarea Agenţiei Naţionale, pentru îndeplinirea funcţiilor sale, în condiţiile legii. ... (3) Bunurile mobile şi imobile deţinute în proprietatea privată a Agenţiei Naţionale se constituie din surse proprii, donaţii sau din alte surse, potrivit legii. ...

Articolul 10

Pentru dezvoltarea activităţilor Agenţiei Naţionale, respectiv ale unităţilor din subordine, autorităţile publice centrale şi locale atribuie, în condiţiile prevăzute de lege, terenuri, clădiri şi spaţii.

Articolul 11

(1) Cheltuielile privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale şi a unităţilor din subordine se asigură integral din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în limita sumelor aprobate cu această destinaţie. ... (2) Cheltuielile privind organizarea şi funcţionarea centrelor regionale se asigură din venituri proprii şi din subvenţii acordate de la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile legii. ...

Capitolul III

Conducerea Agenţiei Naţionale Secţiunea 1 Consiliul de administraţie

Articolul 12

(1) Agenţia Naţională este condusă de un consiliu de administraţie, format din reprezentanţi ai Guvernului, precum şi ai confederaţiilor sindicale şi patronale reprezentative la nivel naţional, alcătuit din 15 membri, după cum urmează: ... a) 5 membri, reprezentanţi ai Guvernului, numiţi prin decizie a primului-ministru; ... b) 5 membri numiţi prin consens de confederaţiile sindicale reprezentative la nivel naţional; ... c) 5 membri numiţi prin consens de confederaţiile patronale reprezentative la nivel naţional. ... (2) Sunt reprezentative la nivel naţional confederaţiile sindicale şi patronale care îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege. ...

Articolul 13

(1) În consiliul de administraţie poate fi desemnată persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii: ... a) are capacitate deplină de exerciţiu; ... b) are cetăţenie română şi domiciliul în România; ... c) nu a suferit condamnări penale. ... (2) Prevederile alin. (1) lit. b) nu se aplică cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene, precum şi cetăţenilor statelor semnatare ale Acordului privind Spaţiul Economic European. ...

Articolul 14

(1) Mandatul membrilor consiliului de administraţie este de 4 ani, putând fi reînnoit. ... (2) În timpul mandatului lor, membrii consiliului de administraţie pot fi revocaţi de cei care i-au numit. ... (3) În cazul vacantării locurilor în consiliul de administraţie, ca urmare a demisiei, revocării mandatului sau a decesului, în termen de 30 de zile lucrătoare vor fi numite alte persoane pentru durata rămasă a mandatului. ...

Articolul 15

(1) Consiliul de administraţie se întruneşte lunar, în şedinţe ordinare, la iniţiativa preşedintelui. ... (2) Consiliul de administraţie se poate întruni ori de câte ori este necesar, în şedinţe extraordinare, la iniţiativa preşedintelui sau a cel puţin 7 din numărul membrilor săi, cu condiţia ca fiecare parte să fie reprezentată. ... (3) Convocarea consiliului de administraţie se face cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de data şedinţei stabilite, aducându-se la cunoştinţă membrilor ordinea de zi a întrunirii. ... (4) Proiectele materialelor de pe ordinea de zi a şedinţei consiliului de administraţie sunt puse la dispoziţia membrilor săi cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru desfăşurarea şedinţei. ...

Articolul 16

(1) Consiliul de administraţie îşi desfăşoară activitatea numai în prezenţa a cel puţin două treimi din numărul membrilor săi, cu condiţia ca fiecare parte să fie reprezentată. ... (2) La şedinţele consiliului de administraţie, preşedintele poate invita persoane ce deţin funcţii de conducere în cadrul Agenţiei Naţionale, precum şi specialişti. ... (3) În cazul în care nu poate participa la şedinţele consiliului de administraţie, preşedintele poate desemna un membru al acestuia pentru a exercita funcţia de preşedinte de şedinţă. ... (4) Hotărârile consiliului de administraţie se adoptă cu votul majorităţii simple a membrilor, respectiv cu întrunirea numărului de jumătate plus unu din totalul membrilor prezenţi, cu condiţia ca fiecare parte să fie reprezentată. ... (5) Membrii consiliului de administraţie, care, fie personal, fie prin soţ, soţie, afini sau rude până la gradul al doilea inclusiv, au un interes patrimonial în problema supusă dezbaterii consiliului de administraţie, nu pot participa la dezbateri şi nici la adoptarea hotărârilor. ...

Articolul 17

(1) Membrii consiliului de administraţie, cu excepţia preşedintelui, beneficiază de o indemnizaţie de şedinţă de 10% din indemnizaţia preşedintelui Agenţiei Naţionale. ... (2) Cuantumul sumelor cuvenite lunar unui membru al consiliului de administraţie pentru participarea la şedinţe este de maximum 20% din indemnizaţia preşedintelui Agenţiei Naţionale. ...

Articolul 18

(1) În exercitarea actului de conducere, consiliul de administraţie al Agenţiei Naţionale are, în principal, următoarele atribuţii: ... a) coordonează activitatea Agenţiei Naţionale; ... b) aprobă programele naţionale anuale privind ocuparea şi formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă; ... c) aprobă programele anuale de formare profesională a personalului propriu al Agenţiei Naţionale şi al unităţilor din subordine; ... d) aprobă propunerile pentru fundamentarea proiectului de buget al asigurărilor pentru şomaj; ... e) aprobă defalcarea bugetului asigurărilor pentru şomaj pe unităţile din subordinea Agenţiei Naţionale în raport cu sarcinile acestora, potrivit legii; ... f) aprobă situaţia financiară anuală, contul de execuţie bugetară şi raportul anual de activitate; ... g) aprobă programul anual de investiţii şi urmăreşte realizarea acestuia, cu respectarea prevederilor legale; ... h) stabileşte măsuri privind îmbunătăţirea activităţii Agenţiei Naţionale; ... i) analizează activitatea unităţilor din subordinea Agenţiei Naţionale şi propune măsuri în vederea îmbunătăţirii acesteia; ... j) aprobă organizarea compartimentelor funcţionale ale Agenţiei Naţionale în cadrul structurii organizatorice aprobate; ... k) aprobă statul de funcţii al Agenţiei Naţionale; ... l) aprobă înfiinţarea de centre regionale, în limita numărului de posturi aprobate, precum şi judeţele arondate acestora; ... m) aprobă înfiinţarea de agenţii locale pentru ocuparea forţei de muncă, de centre proprii de formare profesională, precum şi de puncte de lucru, în limita numărului de posturi aprobate; ... n) aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale; ... o) aprobă structurile organizatorice ale unităţilor aflate în subordine, precum şi regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al acestora; ... p) aprobă regulamentul propriu de organizare şi funcţionare; ... q) aprobă indicatorii specifici domeniului de activitate pe baza cărora se încheie contractele de performanţă managerială cu unităţile din subordine. ... (2) Alte atribuţii ale consiliului de administraţie pot fi stabilite prin statutul Agenţiei Naţionale. ... (3) În exercitarea atribuţiilor sale, consiliul de administraţie adoptă hotărâri. ... (4) Membrii consiliului de administraţie răspund pentru prejudiciile cauzate prin hotărârile adoptate în exercitarea mandatului, în funcţie de votul exprimat, în condiţiile stabilite de regulamentul de organizare şi funcţionare al consiliului de administraţie. ... Secţiunea a 2-a Preşedintele

Articolul 19

(1) Preşedintele Agenţiei Naţionale este şi preşedinte al consiliului de administraţie, fiind numit prin decizie a primului-ministru din rândul reprezentanţilor Guvernului în consiliul de administraţie, la propunerea ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei. ... (2) Preşedintele exercită o funcţie asimilată funcţiilor de demnitate publică. ... (3) Preşedintele are rang de secretar de stat şi este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcţie. ...

Articolul 20

(1) Ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei deleagă atribuţiile prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite al bugetului asigurărilor pentru şomaj preşedintelui Agenţiei Naţionale. ... (2) În situaţiile prevăzute la art. 21 alin. (2) şi în situaţia în care preşedintele Agenţiei Naţionale se află în imposibilitatea îndeplinirii atribuţiilor prevăzute la alin. (1), acestea se deleagă de ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei directorului general sau înlocuitorului acestuia. ...

Articolul 21

(1) Mandatul preşedintelui este de 4 ani, putând fi reînnoit. ... (2) Mandatul preşedintelui încetează prin demisie, prin revocare, la propunerea ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei, sau prin deces. ...

Articolul 22

(1) În exercitarea actului de conducere, preşedintele are, în principal, următoarele atribuţii: ... a) conduce activitatea curentă a Agenţiei Naţionale; ... b) reprezintă Agenţia Naţională în raporturile cu autorităţile administraţiei publice, cu alte persoane juridice, cu persoane fizice, precum şi cu organisme din ţară şi din străinătate; ... c) asigură punerea în aplicare a hotărârilor consiliului de administraţie; ... d) conduce şedinţele consiliului de administraţie; ... e) aprobă regulamentele de organizare şi funcţionare ale unităţilor aflate în subordinea Agenţiei Naţionale; ... f) dispune controale asupra activităţii compartimentelor funcţionale din cadrul Agenţiei Naţionale şi al unităţilor subordonate; ... g) dezvoltă relaţii de colaborare cu instituţii similare din alte ţări, în limita competenţelor prevăzute de lege; ... h) asigură promovarea imaginii Agenţiei Naţionale; ... i) îndeplineşte atribuţiile ce revin, potrivit legii, ordonatorului principal de credite; ... j) aprobă numirea, promovarea, modificarea şi încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului din subordine, în condiţiile legii; ... k) coordonează activitatea de elaborare a indicatorilor de performanţă specifici, pe baza cărora se încheie contractele de performanţă managerială cu conducătorii unităţilor din subordine. ... (2) Alte atribuţii ale preşedintelui pot fi stabilite prin statutul Agenţiei Naţionale. ... (3) În exercitarea atribuţiilor sale, precum şi în vederea îndeplinirii hotărârilor consiliului de administraţie, preşedintele emite ordine. ... Secţiunea a 3-a Directorul general

Articolul 23

(1) Activitatea executivă a Agenţiei Naţionale este coordonată de un director general. ... (2) Ocuparea postului de director general se face pe bază de concurs organizat în condiţiile legii. ... (3) Directorul general al Agenţiei Naţionale face parte din categoria înalţilor funcţionari publici şi este numit în condiţiile legii. ...

Articolul 24

(1) În exercitarea actului de conducere, directorul general are, în principal, următoarele atribuţii: ... a) coordonează activitatea compartimentelor funcţionale din cadrul Agenţiei Naţionale, potrivit statutului acesteia; ... b) coordonează activitatea unităţilor aflate în subordinea Agenţiei Naţionale; ... c) asigură şi urmăreşte elaborarea şi realizarea programelor de ocupare şi de formare profesională la nivel naţional şi teritorial. ... (2) Alte atribuţii ale directorului general pot fi stabilite prin statutul Agenţiei Naţionale şi se prevăd în fişa postului. ... (3) În exercitarea atribuţiilor sale, directorul general emite decizii. ... (4) Înlocuitorul de drept al directorului general se stabileşte prin Regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale. ...

Articolul 25

(1) Directorul general poate delega o parte din atribuţiile sale înlocuitorului de drept sau altor persoane împuternicite în acest scop, cu aprobarea preşedintelui Agenţiei Naţionale, în condiţiile legii. ... (2) Prin actul de delegare se vor preciza limitele şi condiţiile delegării. ...

Capitolul IV

Unităţile din subordinea Agenţiei Naţionale Secţiunea 1 Agenţiile teritoriale

Articolul 26

(1) Agenţiile teritoriale asigură implementarea la nivel judeţean şi al municipiului Bucureşti a măsurilor de prevenire a şomajului, protecţia socială a persoanelor neîncadrate în muncă, organizează şi coordonează activitatea de ocupare şi de formare profesională a forţei de muncă. ... (2) Pentru îndeplinirea atribuţiilor, agenţiile teritoriale cooperează cu autorităţile administraţiei publice locale, cu organizaţiile guvernamentale, cu societatea civilă, cu furnizorii de ocupare din domeniul privat, precum şi cu partenerii sociali. ...

Articolul 27

(1) În vederea realizării sarcinilor ce le revin, cu aprobarea consiliului de administraţie, în subordinea agenţiilor teritoriale se pot înfiinţa agenţii locale pentru ocuparea forţei de muncă, denumite în continuare agenţii locale, centre proprii de formare profesională, precum şi puncte de lucru, unităţi fără personalitate juridică. ... (2) Agenţiile locale pentru ocuparea forţei de muncă se pot constitui la nivelul municipiilor reşedinţă de judeţ, la nivelul principalelor localităţi din cadrul fiecărui judeţ, precum şi la nivelul sectoarelor municipiului Bucureşti. ... (3) Centrele proprii de formare profesională se pot constitui la nivelul agenţiilor teritoriale şi la nivelul agenţiilor locale. ... (4) Punctele de lucru se organizează şi funcţionează în subordinea agenţiilor locale. ...

Articolul 28

(1) Conducerea agenţiilor teritoriale se exercită de directori executivi şi directori executivi adjuncţi. ... (2) Conducerea agenţiilor locale constituite la nivelul sectoarelor municipiului Bucureşti se exercită de directori executivi adjuncţi. ...

Articolul 29

(1) Ocuparea posturilor de directori executivi şi directori executivi adjuncţi ai agenţiilor teritoriale, precum şi ai agenţiilor locale constituite la nivelul sectoarelor municipiului Bucureşti se face pe bază de concurs organizat în condiţiile legii. ... (2) Directorii executivi şi directorii executivi adjuncţi au statut de funcţionari publici şi sunt numiţi de preşedintele Agenţiei Naţionale, în condiţiile legii. ...

Articolul 30

Atribuţiile directorilor executivi şi ale directorilor executivi adjuncţi prevăzuţi la art. 28, precum şi înlocuitorii de drept ai acestora se stabilesc prin regulamentele de organizare şi funcţionare ale agenţiilor teritoriale şi se prevăd în fişa postului.

Articolul 31

(1) Directorii executivi ai agenţiilor teritoriale au calitatea de ordonatori terţiari de credite. ... (2) Directorii executivi pot delega această calitate, precum şi o parte din atribuţii înlocuitorilor de drept sau altor persoane împuternicite în acest scop. ... (3) Prin actul de delegare se vor preciza limitele şi condiţiile delegării. ...

Articolul 32

În îndeplinirea atribuţiilor ce le revin potrivit legii, directorii executivi ai agenţiilor teritoriale sunt sprijiniţi de consilii consultative tripartite.

Articolul 33

Consiliile consultative ale agenţiilor teritoriale sunt alcătuite din câte 15 membri, după cum urmează:

a) 5 membri, reprezentanţi ai autorităţilor publice locale şi ai serviciilor deconcentrate ale ministerelor şi ale celorlalte organe ale administraţiei publice centrale din unităţile administrativ-teritoriale, numiţi de prefect, cu consultarea agenţiilor teritoriale. Entităţile de mai sus pot desemna câte o singură persoană în componenţa consiliului consultativ; ... b) 5 membri numiţi prin consens de confederaţiile sindicale reprezentative la nivel naţional; ... c) 5 membri numiţi prin consens de confederaţiile patronale reprezentative la nivel naţional. ...

Articolul 34

Membrii consiliilor consultative ale agenţiilor teritoriale reprezentând sindicatele şi patronatele vor fi stabiliţi prin negocieri între confederaţiile sindicale şi patronale reprezentative la nivel naţional.

Articolul 35

Dispoziţiile art. 13, 14 şi 16 alin. (1) se aplică în mod corespunzător şi membrilor consiliilor consultative ale agenţiilor teritoriale.

Articolul 36

(1) Consiliile consultative ale agenţiilor teritoriale se întrunesc lunar sau ori de câte ori este necesar, la cererea directorilor executivi sau a unei treimi din numărul membrilor acestora. ... (2) Convocarea consiliului consultativ se face cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de data şedinţei stabilite, aducându-se la cunoştinţă membrilor ordinea de zi a întrunirii. ...

Articolul 37

(1) Pentru participarea la şedinţele consiliilor consultative ale agenţiilor teritoriale, membrii acestora beneficiază de o indemnizaţie de şedinţă de 10% din salariul de bază al directorului executiv al agenţiei teritoriale. ... (2) În timpul mandatului lor, membrii consiliilor consultative pot fi revocaţi de cei care i-au numit. Revocarea poate fi efectuată şi la propunerea agenţiilor teritoriale, în situaţia înregistrării unui număr de 3 absenţe succesive la întrunirile desfăşurate. ... (3) Cuantumul sumelor cuvenite lunar unui membru al consiliului consultativ pentru participarea la şedinţe nu poate depăşi 20% din salariul de bază al directorului executiv al agenţiei teritoriale. ...

Articolul 38

(1) Consiliile consultative ale agenţiilor teritoriale au, în principal, următoarele atribuţii: ...

A. consiliază directorii executivi în adoptarea deciziilor cu privire la:

a) măsurile de realizare a sarcinilor ce le revin potrivit programelor elaborate în domeniul ocupării forţei de muncă şi indicatorilor specifici domeniului de activitate, prevăzuţi în contractele de performanţă managerială; ... b) repartizarea între subunităţi a sarcinilor ce le revin potrivit contractelor de performanţă managerială; ...

B. analizează:

a) execuţia bugetară lunară şi situaţia financiară trimestrială; ... b) raportul anual de activitate, situaţia financiară anuală şi execuţia bugetară; ...

C. fac propuneri cu privire la:

a) programele de activitate ale subunităţilor din subordinea agenţiilor teritoriale; ... b) proiectele programelor de ocupare a forţei de muncă şi de formare profesională la nivelul judeţului; ... c) proiectul de buget; ... d) înfiinţarea şi dezvoltarea punctelor de lucru. ... (2) Alte atribuţii ale consiliilor consultative ale agenţiilor teritoriale pot fi stabilite prin statutul Agenţiei Naţionale. ... Secţiunea a 2-a Centrele regionale

Articolul 39

Centrele regionale organizează şi realizează, la nivelul judeţelor arondate prin hotărâri ale consiliului de administraţie, activitatea de formare profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.

Articolul 40

Conducerea centrelor regionale se exercită de directori şi directori adjuncţi.

Articolul 41

Dispoziţiile art. 29 se aplică în mod corespunzător şi directorilor şi, respectiv, directorilor adjuncţi ai centrelor regionale.

Articolul 42

Atribuţiile directorilor centrelor regionale, precum şi înlocuitorii de drept ai acestora se stabilesc prin regulamentele de organizare şi funcţionare ale centrelor regionale şi se prevăd în fişa postului.

Articolul 43

(1) Directorii centrelor regionale au calitatea de ordonatori terţiari de credite. ... (2) Directorii pot delega această calitate, precum şi o parte din atribuţii înlocuitorilor de drept sau altor persoane împuternicite în acest scop. ... (3) Prin actul de delegare se vor preciza limitele şi condiţiile delegării. ...

Articolul 44

În îndeplinirea atribuţiilor ce le revin potrivit legii, directorii centrelor regionale sunt sprijiniţi de consilii consultative tripartite.

Articolul 45

Consiliile consultative ale centrelor regionale sunt alcătuite după cum urmează:

a) câte un membru, reprezentant al fiecărei agenţii teritoriale, numit de directorul executiv al agenţiei, agenţie care este arondată centrului regional; ... b) un membru reprezentant al agenţiei pentru dezvoltare regională din regiunea aferentă localităţii în care îşi are sediul centrul regional, numit de conducătorul acesteia; ... c) un membru stabilit prin negocieri la nivel teritorial între confederaţiile sindicale reprezentative la nivel naţional; ... d) un membru stabilit prin negocieri la nivel teritorial între confederaţiile patronale reprezentative la nivel naţional. ...

Articolul 46

(1) Consiliile consultative ale centrelor regionale se întrunesc trimestrial sau, în mod excepţional, la cererea directorilor. ... (2) Convocarea consiliilor consultative se face cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de data şedinţei stabilite, aducându-se la cunoştinţă membrilor ordinea de zi a întrunirii. ...

Articolul 47

Dispoziţiile art. 13, 14 şi 16 alin. (1), precum şi ale art. 37 se aplică în mod corespunzător şi membrilor consiliilor consultative ale centrelor regionale.

Articolul 48

(1) Consiliile consultative ale centrelor regionale au, în principal, următoarele atribuţii: ...

A. consiliază directorii în adoptarea deciziilor cu privire la:

a) elaborarea strategiei regionale de formare profesională a adulţilor, corelată cu cerinţele pieţei muncii din regiunea pe care o deservesc; ... b) adoptarea măsurilor adecvate în scopul realizării sarcinilor ce le revin potrivit planurilor, programelor de formare profesională şi indicatorilor specifici domeniului de activitate, prevăzuţi în contractele de performanţă; ...

B. analizează:

a) execuţia bugetară lunară şi situaţia financiară trimestrială; ... b) raportul anual de activitate, situaţia financiară anuală şi execuţia bugetară; ...

C. fac propuneri cu privire la:

a) proiectul planului anual de formare profesională; ... b) fundamentarea bugetului; ...

D. promovează realizarea dialogului social la nivelul centrelor regionale, în domeniul formării profesionale a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.

(2) Alte atribuţii ale consiliilor consultative ale centrelor regionale pot fi stabilite prin statutul Agenţiei Naţionale. ... Secţiunea a 3-a Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu

Articolul 49

Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu asigură, pe baza strategiilor şi programelor anuale de formare a personalului aprobate de consiliul de administraţie, formarea şi perfecţionarea personalului Agenţiei Naţionale, precum şi ale personalului din unităţile aflate în subordine.

Articolul 50

(1) Conducerea Centrului Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu se exercită de un director executiv. ... (2) Conducerea activităţii financiar-contabile este asigurată de un director executiv adjunct. ...

Articolul 51

Dispoziţiile art. 29 se aplică în mod corespunzător şi directorului executiv şi, respectiv, directorului executiv adjunct ai Centrului Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu.

Articolul 52

Atribuţiile directorului executiv şi, respectiv, directorului executiv adjunct ai Centrului Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu, precum şi înlocuitorii de drept ai acestora se stabilesc prin Regulamentul de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu şi se prevăd în fişa postului.

Articolul 53

(1) Directorul executiv al Centrului Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu are calitatea de ordonator terţiar de credite. ... (2) Directorul executiv poate delega o parte din atribuţii înlocuitorului de drept sau altor persoane împuternicite în acest scop. ... (3) Prin actul de delegare se vor preciza limitele şi condiţiile delegării. ...

Capitolul V

Dispoziţii tranzitorii şi finale

Articolul 54

(1) Prezenta lege intră în vigoare la 60 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I. ... (2) Agenţia Naţională va elabora statutul propriu şi îl va supune spre aprobare Guvernului, în termenul prevăzut la alin. (1). ...

Articolul 55

La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă:

a) Legea nr. 145/1998 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 261 din 13 iulie 1998, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia art. 1 alin. (1); ... b) orice alte dispoziţii contrare. ...

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată.

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR

BOGDAN OLTEANU

PREŞEDINTELE SENATULUI

NICOLAE VĂCĂROIU

Bucureşti, 22 mai 2006.

Nr. 202.

___________

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	25.05.2006
This Version Valid From:	25.05.2006
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 452 din 25 mai 2006

Related Versions

Version Date	Status	Actions
03.02.2024	Latest	View
12.10.2017	Historical	View
31.08.2014	Historical	View
07.10.2007	Historical	View
27.04.2007	Historical	View
15.11.2006	Historical	View
05.07.2006	Historical	View

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 1	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 3	COMPLETAT DE	OUG 28 25/04/2007
ART. 5	COMPLETAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 5	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 6	COMPLETAT DE	OUG 28 25/04/2007
ART. 6	MODIFICAT DE	LEGE 271 01/10/2007
ART. 19	COMPLETAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 19	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 21	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 23	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 24	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 25	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 41	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 54	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 202 22/05/2006
CAP. 3	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
LEGE 202 22/05/2006 ART. 54	Actul	PUNE IN VIGOARE
OUG 77 16/06/2000 ART. 2	ART. 55	ABROGA PE
LEGE 145 09/07/1998	ART. 55	ABROGA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-17 02:15

Cost
$0.0070

Section: Section 8-11
Elements: 8 - 11

Section: Section 11
Elements: 11 - 11

Section: Section 14-18
Elements: 14 - 18

Section: Section 15-16
Elements: 15 - 16

Section: Section 16-17
Elements: 16 - 17

Section: Section 17
Elements: 17 - 17

Section: Section 18
Elements: 18 - 18

Section: Section 19
Elements: 19 - 19

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 21
Elements: 21 - 21

Section: Section 24-26
Elements: 24 - 26

Section: Section 26
Elements: 26 - 26

Section: Section 25
Elements: 25 - 25

Section: Section 26
Elements: 26 - 26

Section: Section 27
Elements: 27 - 27

Section: Section 28
Elements: 28 - 28

Section: Section 29
Elements: 29 - 29

Section: Section 30
Elements: 30 - 30

Section: Section 31
Elements: 31 - 31

Section: Section 32
Elements: 32 - 32

Section: Section 33
Elements: 33 - 33

Section: Section 34
Elements: 34 - 34

Section: Section 35
Elements: 35 - 35

Section: Section 36
Elements: 36 - 36

Section: Section 37
Elements: 37 - 37

Section: Section 39
Elements: 39 - 39

Section: Section 40
Elements: 40 - 40

Section: Section 41
Elements: 41 - 41

Section: Section 42
Elements: 42 - 42

Section: Section 43-44
Elements: 43 - 44

Section: Section 44
Elements: 44 - 44

Section: Section 45
Elements: 45 - 45

Section: Section 46
Elements: 46 - 46

Section: Section 48
Elements: 48 - 48

Section: Section 49
Elements: 49 - 49

Section: Section 52
Elements: 52 - 52

Section: Section 54
Elements: 54 - 54

Section: Section 55
Elements: 55 - 55

Section: Section 56
Elements: 56 - 56

Section: Section 60
Elements: 60 - 60

Section: Section 64
Elements: 64 - 64

Section: Section 71
Elements: 71 - 71

Section: Section 73
Elements: 73 - 73

Section: Section 76
Elements: 76 - 76

Section: Section 81
Elements: 81 - 81

Section: Section 84
Elements: 84 - 84

Section: Section 90
Elements: 90 - 90

Section: Section 91
Elements: 91 - 91

Section: Section 8-10
Elements: 8 - 10

Section: Section 11-12
Elements: 11 - 12

Section: Section 14-16
Elements: 14 - 16

Section: Section 17-18
Elements: 17 - 18

Section: Section 19-21
Elements: 19 - 21

Section: Section 20-21
Elements: 20 - 21

Section: Section 24-26
Elements: 24 - 26

Section: Section 27-29
Elements: 27 - 29

Section: Section 30-32
Elements: 30 - 32

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 35-36
Elements: 35 - 36

Section: Section 37-38
Elements: 37 - 38

Section: Section 35-36
Elements: 35 - 36

Section: Section 37-38
Elements: 37 - 38

Section: Section 39-40
Elements: 39 - 40

Section: Section 41-42
Elements: 41 - 42

Section: Section 43-44
Elements: 43 - 44

Section: Section 45-47
Elements: 45 - 47

Section: Section 48-50
Elements: 48 - 50

Section: Section 51-53
Elements: 51 - 53

Section: Section 60-61
Elements: 60 - 61

Section: Section 62-63
Elements: 62 - 63

Section: Section 68-69
Elements: 68 - 69

Section: Section 81-82
Elements: 81 - 82

Section: Section 83-84
Elements: 83 - 84

Section: Section 85-86
Elements: 85 - 86

Section: Section 90-91
Elements: 90 - 91

Section: Section 92-93
Elements: 92 - 93

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER

First Processing: 2026-07-17 02:15:24 | Last Processing: 2026-07-17 08:04:47

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-17 08:04:47	Processing Completed	Batch question generation completed with 162 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 162, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-17 08:04:41	Response Received	Received batch response with 33 questions from 26 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 33, "chapters_count": 26, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 13046, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1809, "totalTokens": 14855, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Lege care stabilește organizarea și funcționarea unei agenții publice importante pentru ocuparea forței de muncă, fiind relevantă pentru cetățeni în relația cu serviciile de stat \| Capitolul I - Dispoziții generale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 8 \| 10 \| Care este statutul juridic și subordonarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă? \| \| 8 \| 10 \| Cum este organizată și unde își are sediul Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă? \| \| 11 \| 12 \| Care sunt obiectivele principale ale politicii de ocupare a forței de muncă coordonate de Agenția Națională? \| \| Capitolul II - Organizarea și funcționarea Agenției Naționale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 14 \| 16 \| Care sunt atribuțiile principale ale Agenției Naționale în implementarea politicilor de ocupare și formare profesională? \| \| 17 \| 18 \| Cum se stabilește contractul anual de performanță managerială pentru Agenția Națională? \| \| 19 \| 21 \| Care sunt sursele de finanțare pentru cheltuielile de organizare și funcționare ale Agenției Naționale și unităților sale subordonate? \| \| Art. 11 - Cheltuieli \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 20 \| 21 \| Din ce buget se asigură cheltuielile pentru funcționarea centrelor regionale de formare profesională? \| \| 20 \| 21 \| Care este modalitatea de asigurare a cheltuielilor privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale? \| \| 20 \| 21 \| În ce condiții se pot utiliza veniturile proprii pentru finanțarea activităților centrelor regionale? \| \| Capitolul III - Conducerea Agenției Naționale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 24 \| 26 \| Care sunt criteriile de eligibilitate pentru a deveni membru al Consiliului de administrație al Agenției Naționale? \| \| 27 \| 29 \| Care sunt condițiile pentru convocarea și desfășurarea ședințelor ordinare și extraordinare ale Consiliului de administrație? \| \| 30 \| 32 \| Cum se stabilește și care este durata mandatului președintelui Agenției Naționale? \| \| Secțiunea a 2-a - Președintele \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 33 \| 34 \| Care sunt atribuțiile principale ale președintelui Agenției Naționale în reprezentarea și conducerea instituției? \| \| 35 \| 36 \| Cum se exercită de către președinte calitatea de ordonator principal de credite al bugetului asigurărilor pentru șomaj? \| \| 37 \| 38 \| În ce situații încetează mandatul președintelui Agenției Naționale și cine poate propune revocarea acestuia? \| \| Secțiunea a 3-a - Directorul general \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 35 \| 36 \| Pe baza căror criterii se ocupă postul de director general al Agenției Naționale? \| \| 37 \| 38 \| Care sunt atribuțiile principale ale directorului general în coordonarea activității Agenției Naționale? \| \| 39 \| 40 \| Cum se face delegarea parțială a atribuțiilor directorului general și cine trebuie să aprobe această delegare? \| \| Capitolul IV - Unitățile din subordinea Agenției Naționale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 39 \| 40 \| Care sunt unitățile cu personalitate juridică aflate în subordinea Agenției Naționale? \| \| 41 \| 42 \| Care sunt condițiile pentru înființarea punctelor de lucru la nivelul agențiilor locale pentru ocuparea forței de muncă? \| \| 43 \| 44 \| Cum se organizează și funcționează agențiile locale pentru ocuparea forței de muncă la nivelul sectoarelor municipiului București? \| \| Secțiunea 1 - Agențiile teritoriale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 45 \| 47 \| Care este modalitatea de ocupare a posturilor de director executiv în cadrul agențiilor teritoriale? \| \| 48 \| 50 \| Care sunt atribuțiile directorilor executivi ai agențiilor teritoriale și cum sunt stabilite acestea? \| \| 51 \| 53 \| Care este structura și rolul consiliilor consultative tripartite ale agențiilor teritoriale? \| \| Secțiunea a 2-a - Centrele regionale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 60 \| 61 \| Ce activități de formare profesională organizează centrele regionale și la ce nivel teritorial? \| \| 62 \| 63 \| Cum se stabilește conducerea centrelor regionale și care sunt condițiile de ocupare a posturilor de director? \| \| 68 \| 69 \| Care sunt atribuțiile consiliilor consultative ale centrelor regionale în sprijinirea activității de formare profesională? \| \| Secțiunea a 3-a - Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 81 \| 82 \| Ce tip de formare asigură Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu? \| \| 83 \| 84 \| Care sunt condițiile de ocupare a posturilor de director executiv și director executiv adjunct la Centrul Național? \| \| 85 \| 86 \| Care sunt atribuțiile directorului executiv al Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu? \| \| Capitolul V - Dispoziții tranzitorii și finale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 90 \| 91 \| De la ce dată intră în vigoare Legea privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței ... (truncated) Tokens: 14,855 Cost: $0.002169 Processing Time: 2459000 ms
2026-07-17 07:53:03	Batch Created	Added to batch 3/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "ae928bba-653f-4948-bacd-4caca2a1d29b", "provider_batch_id": "openrouter-local-3d4b76ee14cccde3", "batch_number": 3, "total_batches": 12 }`
2026-07-17 07:23:39	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "ae1bf667-ab14-4599-a487-6d1110cfc9d0", "document_title": "LEGE 202 22\/05\/2006 - Portal Legislativ", "processing_count": 3, "batch_mode": true }`
2026-07-17 07:23:39	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-100) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 100, "character_count": 35266, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-17 03:16:02	Response Received	Received batch response with 129 questions from 47 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 129, "chapters_count": 47, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 13046, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 6601, "totalTokens": 19647, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Lege care reglementează organizarea și funcționarea unei instituții publice naționale, cu impact direct asupra serviciilor pentru forța de muncă, ocuparea locurilor de muncă și formarea profesională, fiind frecvent căutată de cetățeni, angajatori și instituții publice. \| Capitolul I - Dispoziții generale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 8 \| 11 \| Care este natura juridică și statutul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă? \| \| 8 \| 11 \| Sub autoritatea cărei instituții funcționează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă? \| \| 11 \| 11 \| Care sunt obiectivele principale ale Agenției Naționale în domeniul ocupării forței de muncă? \| \| Capitolul II - Organizarea și funcționarea Agenției Naționale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 14 \| 18 \| Pe ce bază legală și document organizatoric funcționează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă? \| \| 15 \| 16 \| Care sunt unitățile cu personalitate juridică aflate în subordinea Agenției Naționale? \| \| 16 \| 17 \| Care sunt principalele atribuții ale Agenției Naționale în implementarea politicilor de ocupare a forței de muncă? \| \| Articolul 7 - Contractul anual de performanță managerială \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 17 \| 17 \| Ce prevede contractul anual de performanță managerială în domeniul ocupării forței de muncă? \| \| 17 \| 17 \| Cine exercită controlul asupra implementării politicilor de ocupare a forței de muncă? \| \| 17 \| 17 \| Cu ce frecvență trebuie prezentate rapoartele privind îndeplinirea indicatorilor de performanță managerială? \| \| Articolul 8 - Personalul Agenției Naționale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 18 \| 18 \| Din ce categorii de personal este formată structura Agenției Naționale și a unităților subordonate? \| \| 18 \| 18 \| Conform căror prevederi legale este salarizat personalul Agenției Naționale? \| \| 18 \| 18 \| Care este regimul salarial pentru funcționarii publici și salariații din sectorul bugetar în cadrul Agenției Naționale? \| \| Articolul 9 - Patrimoniul Agenției Naționale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 19 \| 19 \| Din ce surse este constituit patrimoniul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă? \| \| 19 \| 19 \| Cum sunt administrate bunurile mobile și imobile aflate în proprietate publică ale Agenției Naționale? \| \| 19 \| 19 \| Care sunt sursele de constituire a bunurilor în proprietate privată a Agenției Naționale? \| \| Articolul 10 - Atribuirea de terenuri și spații pentru Agenția Națională \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 20 \| 20 \| Ce tip de sprijin imobiliar pot oferi autoritățile publice centrale și locale pentru activitatea Agenției Naționale? \| \| 20 \| 20 \| În ce condiții pot fi atribuite terenuri și clădiri pentru dezvoltarea activităților Agenției Naționale? \| \| 20 \| 20 \| Cine poate atribui spații pentru desfășurarea activității unităților subordonate Agenției Naționale? \| \| Articolul 11 - Finanțarea Agenției Naționale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 21 \| 21 \| Din ce buget sunt asigurate cheltuielile de funcționare ale Agenției Naționale și unităților subordonate? \| \| 21 \| 21 \| Care sunt sursele de finanțare pentru centrele regionale de formare profesională? \| \| 21 \| 21 \| În ce condiții legale sunt subvenționate centrele regionale de formare profesională? \| \| Secțiunea 1 - Consiliul de administrație \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 24 \| 26 \| Care este compoziția consiliului de administrație al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă? \| \| 24 \| 26 \| Care sunt criteriile pentru numirea reprezentanților Guvernului, sindicatelor și patronatelor în consiliul de administrație? \| \| 26 \| 26 \| Cum sunt reprezentate părțile în componența consiliului de administrație al Agenției Naționale? \| \| Articolul 13 - Calități ale membrilor consiliului de administrație \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 25 \| 25 \| Ce condiții trebuie să îndeplinească o persoană pentru a fi membru al consiliului de administrație al Agenției Naționale? \| \| 25 \| 25 \| Se aplică condiția de cetățenie română pentru cetățenii statelor membre UE în calitate de membri în consiliul de administrație? \| \| 25 \| 25 \| Ce interdicții există pentru persoanele condamnate penal în legătură cu calitatea de membru al consiliului de administrație? \| \| Articolul 14 - Mandatul și revocarea membrilor consiliului de administrație \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 26 \| 26 \| Care este durata mandatului membrilor consiliului de administrație al Agenției Naționale? \| \| 26 \| 26 \| În ce condiții pot fi revocați membrii consiliului de administrație în timpul mandatului? \| \| 26 \| 26 \| Ce se întâmplă în cazul vacantării unui loc în consiliul de administrație? \| \| Articolul 15 - Întrunirile consiliului de administrație \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 27 \| 27 \| Cu ce frecvență se întrunește consiliul de administrație al Agenției Naționale? \| \| 27 \| 27 \| În ce cond... (truncated) Tokens: 19,647 Cost: $0.004805 Processing Time: 3636000 ms
2026-07-17 02:54:00	Batch Created	Added to batch 12/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "3f135d19-4c55-426c-95b6-7d75524eb5c7", "provider_batch_id": "openrouter-local-299fade17c19b3c5", "batch_number": 12, "total_batches": 12 }`
2026-07-17 02:15:24	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "ae1bf667-ab14-4599-a487-6d1110cfc9d0", "document_title": "LEGE 202 22\/05\/2006 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-17 02:15:24	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-100) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 100, "character_count": 35266, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
Actul	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 1	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 3	COMPLETAT DE	OUG 28 25/04/2007
ART. 5	COMPLETAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 5	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 6	COMPLETAT DE	OUG 28 25/04/2007
ART. 6	MODIFICAT DE	LEGE 271 01/10/2007
ART. 19	COMPLETAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 19	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 21	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 23	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 24	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 25	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 41	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 54	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 202 22/05/2006
CAP. 3	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006

Actions Induced by This Document

Section	Operation	Act
Actul	PUNE IN VIGOARE	LEGE 202 22/05/2006 ART. 54
ART. 55	ABROGA PE	OUG 77 16/06/2000 ART. 2
ART. 55	ABROGA PE	LEGE 145 09/07/1998

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	PUNE IN VIGOARE	LEGE 202 22/05/2006 ART. 54
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 75
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 76
ART. 55	ABROGA PE	OUG 77 16/06/2000 ART. 2
ART. 55	ABROGA PE	LEGE 145 09/07/1998

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	ORDIN 57 11/02/2008
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 160 26/02/2008
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 169 26/02/2008
Actul	REFERIT DE	ORDIN 31 31/03/2008
Actul	REFERIT DE	NORMA 31/03/2008
Actul	REFERIT DE	ORDIN 523 30/06/2008
Actul	REFERIT DE	NORMA 30/06/2008
Actul	REFERIT DE	ORDIN 308 02/07/2008
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 1269 25/11/2008
Actul	REFERIT DE	LEGE 41 02/03/2007
Actul	REFERIT DE	DECRET 143 01/03/2007
Actul	REFERIT DE	HG 640 20/06/2007
Actul	REFERIT DE	DECRET 875 27/09/2007
Actul	SE VA REPUBLICA IN BAZA	LEGE 271 01/10/2007
Actul	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
Actul	PROMULGAT DE	DECRET 749 18/05/2006
Actul	REFERIT DE	HG 1610 08/11/2006
Actul	REFERIT DE	STATUT 08/11/2006
Actul	REFERIT DE	ORDIN 619 27/11/2006
Actul	REFERIT DE	ORDIN 620 27/11/2006
Actul	REPUBLICAT DE	LEGE (R) 202 22/05/2006
Actul	SE VA REPUBLICA IN BAZA	OUG 84 01/11/2006
ART. 1	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 3	COMPLETAT DE	OUG 28 25/04/2007
ART. 4	REFERIT DE	HG 1610 08/11/2006
ART. 5	COMPLETAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 5	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 6	COMPLETAT DE	OUG 28 25/04/2007
ART. 6	MODIFICAT DE	LEGE 271 01/10/2007
ART. 12	REFERIT DE	DECIZIE 69 21/06/2011
ART. 12	REFERIT DE	DECIZIE 496 16/04/2009
ART. 12	REFERIT DE	DECIZIE 36 19/02/2007
ART. 12	REFERIT DE	DECIZIE 120 04/05/2007
ART. 12	REFERIT DE	DECIZIE 162 29/05/2007
ART. 14	REFERIT DE	DECIZIE 362 23/03/2009
ART. 14	REFERIT DE	DECIZIE 161 29/05/2007
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 66 09/01/2009
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 67 09/01/2009
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 85 12/04/2007
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 120 04/05/2007
ART. 19	COMPLETAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 19	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 95 20/07/2006
ART. 19	REFERIT DE	DECIZIE 96 20/07/2006
ART. 21	RECTIFICAT DE	RECTIFICARE 202 22/05/2006
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 57 11/02/2008
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 112 29/02/2008
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 271 05/06/2008
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 308 02/07/2008
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 326 11/07/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 286 31/08/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 2070 13/09/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 1676 01/10/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 867 08/10/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 9553 08/10/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 1755 08/10/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 896 08/10/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 1951 24/10/2007
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 486 05/09/2006
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 619 27/11/2006
ART. 22	REFERIT DE	ORDIN 620 27/11/2006
ART. 23	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 24	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 25	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 41	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006
ART. 54	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 202 22/05/2006
CAP. 3	MODIFICAT DE	OUG 84 01/11/2006

Back to List View Original

LEGE 202 22/05/2006 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE nr. 202 din 22 mai 2006

EMITENT

Capitolul I

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Capitolul II

Articolul 4

Articolul 5

Articolul 6

Articolul 7

Articolul 8

Articolul 9

Articolul 10

Articolul 11

Capitolul III

Articolul 12

Articolul 13

Articolul 14

Articolul 15

Articolul 16

Articolul 17

Articolul 18

Articolul 19

Articolul 20

Articolul 21

Articolul 22

Articolul 23

Articolul 24

Articolul 25

Capitolul IV

Articolul 26

Articolul 27

Articolul 28

Articolul 29

Articolul 30

Articolul 31

Articolul 32

Articolul 33

Articolul 34

Articolul 35

Articolul 36

Articolul 37

Articolul 38

Articolul 39

Articolul 40

Articolul 41

Articolul 42

Articolul 43

Articolul 44

Articolul 45

Articolul 46

Articolul 47

Articolul 48

Articolul 49

Articolul 50

Articolul 51

Articolul 52

Articolul 53

Capitolul V

Articolul 54

Articolul 55

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR

PREŞEDINTELE SENATULUI

Version Information

Related Versions

Other Versions of this Document

Actions Suffered by This Document

Actions Induced by This Document

AI-Generated Questions

Care este natura juridică și statutul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă? Section 8-11

Sub autoritatea cărei instituții funcționează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă? Section 8-11

Care sunt obiectivele principale ale Agenției Naționale în domeniul ocupării forței de muncă? Section 11

Pe ce bază legală și document organizatoric funcționează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă? Section 14-18

Care sunt unitățile cu personalitate juridică aflate în subordinea Agenției Naționale? Section 15-16