LEGE 85 12/07/1996 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	8466
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-11 07:43:35
Last Updated:	2026-09-11 21:21:55
Valid From:	17.07.1996
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE 85 12/07/1996 - Portal Legislativ Keywords: LEGE 85 12/07/1996 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE 85 12/07/1996 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 4 Status indicator: modificat Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 151 din 17 iulie 1996

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE Nr. 85 din 12 iulie 1996

pentru completarea şi modificarea Ordonanţei Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 134/1994

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 151 din 17 iulie 1996

Parlamentul României adopta prezenta lege.

Articolul 1

Ordonanţa Guvernului nr. 39 din 5 august 1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, asa cum a fost aprobată şi modificată prin Legea nr. 134/1994 şi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 2 februarie 1995, se completează şi se modifica după cum urmează:

1. Articolul 2 se completează cu alineatul (4), care va avea următorul cuprins:

"(4) Absolvenţii de învăţământ de lungă sau scurta durata, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradatia 1 a gradului profesional corespunzător studiilor şi vechimii în specialitate sau, acolo unde este cazul, la un grad şi la o gradatie la care se asigura o creştere cu până la 0,10 a coeficientului de ierarhizare avut."

2. Articolul 3 se completează cu alineatul (3), care va avea următorul cuprins:

"(3) Valoarea în suma bruta corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se poate majoră anual şi prin legea bugetului de stat, ţinând seama de evoluţia economiei naţionale şi a salariilor din celelalte sectoare de activitate."

3. După articolul 4 se introduce articolul 4^1, care va avea următorul cuprins:

"ART. 4^1 - Salariatul trecut, din dispoziţia conducerii unei instituţii publice, cu acordul sau, sa îndeplinească anumite lucrări sau atribuţii la o alta instituţie publică subordonata, va fi încadrat la un grad sau la o treapta profesională care să-i asigure un salariu de baza egal sau cît mai apropiat de cel avut."

4. Anexa nr. III/1, capitolul I, capitolul II şi capitolul III punctul 2 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 1 la prezenta lege.

5. Anexa nr. III/2 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 2 la prezenta lege.

6. Anexa nr. V/1, capitolele II şi III se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 3 la prezenta lege.

7. Anexa nr. V/1 A se modifica potrivit anexei nr. 4 la prezenta lege.

8. Anexa nr. V/2 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 5 la prezenta lege.

9. Anexa nr. V/3 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 6 la prezenta lege.

10. Anexa nr. V/4 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 7 la prezenta lege.

11. Anexa nr. V/5 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 8 la prezenta lege.

12. Anexa nr. V/6 se modifica potrivit anexei nr. 9 la prezenta lege.

13. Anexa nr. V/7 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 10 la prezenta lege.

14. Anexa nr. V/8 se modifica potrivit anexei nr. 11 la prezenta lege.

15. Anexele nr. V/9, nr. V/9 A şi nr. V/9 B se modifica potrivit anexelor nr. 12, nr. 12A şi nr. 12B la prezenta lege.

16. Anexele nr. V/10 şi nr. V/10A se modifica potrivit anexelor nr. 13 şi nr. 13A la prezenta lege.

17. Anexa nr. V/11 se completează şi se modifica potrivit anexei nr. 14 la prezenta lege.

18. Ordonanţa Guvernului nr. 39/1994, republicată, se completează cu anexa nr. V/12 cuprinzând coeficienţii de ierarhizare pentru personalul clerical încadrat în unităţi bugetare, al carei conţinut este redat în anexa nr. 15 din prezenta lege.

19. Anexa nr. II/6 "Notariate de stat. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate" se abroga.

Articolul 2

Anexele nr. 1-15 fac parte integrantă din prezenta lege.

Articolul 3

Ordonanţa Guvernului nr. 39 din 5 august 1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 2 februarie 1995, cu modificările şi completările aduse prin prezenta lege, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dîndu-se textelor o noua numerotare.

Articolul 4

Dispoziţiile contrare prezentei legi se abroga.

Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 27 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR

ADRIAN NASTASE

Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 27 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

p. PREŞEDINTELE SENATULUI

VALER SUIAN

Anexa 1

MINISTERE ŞI CELELALTE INSTITUŢII CENTRALE ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE

I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de execuţie de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Consilier), expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul I A*)	S	2,300	2,350	2,400	2,450
2.	Consilier*), expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul I	S	2,050	2,100	2,150	2,200
3.	Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul II	S	1,800	1,850	1,900	2,000
4.	Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III	S	1,550	1,600	1,650	1,700
5.	Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IV	S	1,350	1,400	1,450	1,500
6.	Referent, inspector, revizor contabil; debutant	S	1,300	-	-	-
7.	Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; gradul I	S.S.D.	1,550	1,600	1,650	1,700
8.	Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; gradul II	S.S.D.	1,350	1,400	1,450	1,500
9.	Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; gradul III	S.S.D.	1,150	1,200	1,250	1,300
10.	Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
11.	Referent I A	M	1,425	1,450	1,500	1,550
12.	Referent I	M	1,250	1,300	1,350	1,400
13.	Referent II	M	1,150	1,175	1,200	1,225
14.	Referent III	M	1,025	1,050	1,075	1,100
15.	Referent IV	M	0,925	0,950	0,975	1,000
16.	Referent debutant	M	0,900	-	-	-

*) Se utilizează şi pentru salarizarea consilierilor la miniştri în limita a 1-3 posturi şi, respectiv, a consilierilor la secretarii de stat în limita a 1-2 posturi, cu indemnizaţia de conducere prevăzută de lege pentru funcţia de consilier al ministrului. **) Se utilizează numai la ministere, organe centrale şi instituţii asimilate acestora, la care conducătorul instituţiei respective are salariul de baza la nivelul funcţiei de ministru de stat, ministru, secretar de stat sau subsecretar de stat.

II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al ministerului sau al organului central de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Economist, inspector, referent, inginer; gradul IA	S	1,800	1,850	1,900	2,000
2.	Economist, inspector, referent, inginer; gradul I	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Economist, inspector, referent, inginer; gradul II	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Economist, inspector, referent, inginer; debutant	S	1,300	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
5.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
6.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
7.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
8.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
9.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant	M	0,900	-	-	-
10.	Şef cabinet I A*)	M;G	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Şef cabinet I	M;G	1,150	1,175	1,200	1,225
12.	Şef cabinet II	M;G	1,025	1,050	1,075	1,100
13.	Stenodactilograf I A	M	1,175	1,200	1,250	1,300
14.	Stenodactilograf I	M	1,025	1,050	1,075	1,100
15.	Stenodactilograf II	M	0,925	0,950	0,975	1,000
16.	Stenodactilograf debutant	M	0,900	-	-	-
17.	Secretar-dactilograf, dactilograf; I A	M	1,150	1,200	1,250	1,300
18.	Secretar-dactilograf, dactilograf; I	M;G	1,000	1,025	1,050	1,075
19.	Secretar-dactilograf, dactilograf; II	M;G	0,900	0,925	0,950	0,975
20.	Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant	M;G	0,850	-	-	-
21.	Casier, magaziner; I	M	1,075	1,100	1,150	1,200
22.	Casier, magaziner; II	M;G	0,950	0,975	1,000	1,025
23.	Casier, magaziner; debutant	M;G	0,900	-	-	-
24.	Funcţionar, arhivar;I	M	1,050	1,075	1,100	1,150
25.	Funcţionar, arhivar; II	M	0,950	0,975	1,000	1,025
26.	Funcţionar, arhivar; III	M	0,850	0,875	0,900	0,925
27.	Funcţionar, arhivar; debutant	M	0,800	-	-	-
28.	Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier; I		0,800	0,825	0,850	-
29.	Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier; II		0,725	0,750	0,775	-
30.	Muncitor I A**)		1,250	1,300	1,400	-
31.	Muncitor I		1,175	1,200	1,225	-
32.	Muncitor II		1,100	1,125	1,150	-
33.	Muncitor III		1,025	1,050	1,075	-
34.	Muncitor IV		0,950	0,975	1,000	-
35.	Muncitor V		0,875	0,900	0,925	-
36.	Muncitor VI		0,800	0,825	0,850	-
37.	Muncitor necalificat		0,725	0,750	0,775	-

*) Se utilizează la funcţiile al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,000. **) Acest coeficient de ierarhizare se utilizează pentru salarizarea soferilor de pe autoturismele puse la dispoziţia persoanelor care ocupa funcţii al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,500.

NOTĂ:

1. Salariile de baza ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limbă străină în medie peste 50% din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiaza în medie cel puţin 30% din timpul de lucru.

2. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie se adauga 0,400.

3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lângă sarcinile care revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adauga 0,250.

4. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

5. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

III. Funcţii specifice unor ministere

2. Ministerul Finanţelor

2.1. Garda financiară - aparatul central - personalul militarizat


	Funcţia	Coeficientul de ierarhizare
	Comisar general	4,600

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Comisar principal I A	S	2,800	2,850	2,900	3,000
2.	Comisar principal I	S	2,500	2,550	2,600	2,700
3.	Comisar principal II	S	2,200	2,250	2,300	2,350
4.	Comisar principal III	S	1,900	1,950	2,000	2,050
5.	Comisar principal IV	S	1,650	1,700	1,750	1,800
6.	Comisar debutant	S	1,600	-	-	-
7.	Comisar principal I	S.S.D.	1,800	1,900	2,000	2,100
8.	Comisar principal II	S.S.D.	1,550	1,600	1,650	1,700
9.	Comisar principal III	S.S.D.	1,350	1,400	1,450	1,500
10.	Comisar debutant	S.S.D.	1,300	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
11.	Comisar I A	M	1,600	1,650	1,700	1,750
12.	Comisar I	M	1,350	1,400	1,450	1,500
13.	Comisar II	M	1,225	1,250	1,275	1,300
14.	Comisar III	M	1,100	1,150	1,175	1,200
15.	Comisar debutant	M	1,050	-	-	-

NOTĂ:

Pentru celelalte funcţii utilizate în aparatul Gărzii financiare, salariile de baza vor fi mai mari cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfăşoară activitatea în condiţii specifice personalului militarizat.

2.2. Direcţia generală a vamilor - Direcţia de supraveghere şi control vamal

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Expert, inspector de specialitate; gradul I A	S	2,800	2,850	2,900	3,000
2.	Expert, inspector de specialitate; gradul I	S	2,500	2,550	2,600	2,700
3.	Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II	S	2,200	2,250	2,300	2,350
4.	Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III	S	1,900	1,950	2,000	2,050
5.	Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV	S	1,650	1,700	1,750	1,800
6.	Referent, inspector; debutant	S	1,600	-	-	-
7.	Tehnician-economist gradul I	S.S.D.	1,800	1,900	2,000	2,100
8.	Tehnician-economist gradul II	S.S.D.	1,550	1,600	1,650	1,700
9.	Tehnician-economist gradul III	S.S.D.	1,350	1,400	1,450	1,500
10.	Tehnician-economist debutant	S.S.D.	1,300	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
11.	Referent I A	M	1,600	1,650	1,700	1,750
12.	Referent I	M	1,350	1,400	1,450	1,500
13.	Referent II	M	1,225	1,250	1,275	1,300
14.	Referent III	M	1,100	1,150	1,175	1,200
15.	Referent IV	M	0,925	0,950	0,975	1,000
16.	Referent debutant	M	0,900	-	-	-

Anexa 2

APARATUL PROPRIU AL PREFECTURILOR, AL CONSILIILOR JUDEŢENE ŞI AL CONSILIULUI GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, AL CONSILIILOR LOCALE ŞI AL UNITĂŢILOR TERITORIALE DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE

I. Coeficienţi de ierarhizare pentru activitatea de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul I A*)	S	2,050	2,100	2,150	2,200
2.	Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul I	S	1,800	1,850	1,900	2,000
3.	Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul II	S	1,550	1,600	1,650	1,700
4.	Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul III	S	1,350	1,400	1,450	1,500
5.	Referent, inspector, revizor contabil, arhitect; debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Conductor arhitect IA**), instructor sportiv IA	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Conductor arhitect I**), instructor sportiv I	S.S.D.	1,200	1,250	1,300	1,350
8.	Conductor arhitect II**), instructor sportiv II	S.S.D.	1,075	1,100	1,125	1,150
9.	Conductor arhitect**), instructor sportiv; debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Referent, inspector; I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Referent, inspector; I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
12.	Referent, inspector; II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
13.	Referent, inspector; III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
14.	Referent, inspector; debutant	M	0,900	-	-	-

------------ *) Se poate utiliza numai în aparatul prefecturilor, al consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, al consiliilor locale municipale şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti şi al unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.

**) Se utilizează numai la direcţii sau compartimente de urbanism şi amenajare a teritoriului.

II. Funcţii specifice unor ministere

1. Ministerul Finanţelor

1.1. Garda financiară - personal militarizat

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Comisar principal I A	S	2,300	2,350	2,400	2,500
2.	Comisar principal I	S	2,050	2,100	2,150	2,200
3.	Comisar principal II	S	1,750	1,800	1,850	1,900
4.	Comisar principal III	S	1,500	1,550	1,600	1,650
5.	Comisar debutant	S	1,450	-	-	-
6.	Comisar principal I	S.S.D.	1,850	1,900	1,950	2,000
7.	Comisar principal II	S.S.D.	1,650	1,700	1,750	1,800
8.	Comisar principal III	S.S.D.	1,400	1,450	1,500	1,550
9.	Comisar debutant	S.S.D.	1,300	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Comisar I A	M	1,525	1,550	1,575	1,600
11.	Comisar I	M	1,350	1,400	1,450	1,500
12.	Comisar II	M	1,225	1,250	1,275	1,300
13.	Comisar III	M	1,100	1,150	1,175	1,200
14.	Comisar debutant	M	1,050	-	-	-

NOTĂ:

1.2. Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice unităţilor subordonate Ministerului Finanţelor


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
1.	Casier trezorier I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
2.	Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol, numărător bani; I	M;G	1,025	1,050	1,075	1,100
3.	Casier trezorier, agent fiscal, operator rol, numărător bani; debutant	M;G	0,900	-	-	-

III. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al prefecturilor, consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, al consiliilor locale şi al unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Economist, inginer, inspector, referent; gradul IA	S	1,800	1,850	1,900	2,000
2.	Economist, inginer, inspector, referent; gradul I	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Economist, inginer, inspector, referent; gradul II	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Economist, inginer, inspector, referent; debutant	S	1,200	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
5.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
6.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
7.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
8.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
9.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant	M	0,900	-	-	-
10.	Şef cabinet I A*)	M	1,150	1,175	1,200	1,225
11.	Şef cabinet I	M	1,025	1,050	1,075	1,100
12.	Şef cabinet II	M	0,925	0,950	0,975	1,000
13.	Stenodactilograf I	M	1,025	1,050	1,075	1,100
14.	Stenodactilograf II	M	0,925	0,950	0,975	1,000
15.	Stenodactilograf debutant	M	0,900	-	-	-
16.	Casier, magaziner; I	M	1,075	1,100	1,150	1,200
17.	Casier, magaziner; II	M; G	0,950	0,975	1,000	1,025
18.	Casier, magaziner; debutant	M; G	0,900	-	-	-
19.	Agent agricol I	M	1,075	1,100	1,150	1,200
20.	Agent agricol II	M; G	0,950	0,975	1,000	1,025
21.	Agent agricol III	M; G	0,850	0,875	0,900	0,925
22.	Agent agricol debutant	M; G	0,800	-	-	-
23.	Funcţionar, arhivar; I	M	1,050	1,075	1,100	1,150
24.	Funcţionar, arhivar; II	M	0,950	0,975	1,000	1,025
25.	Funcţionar, arhivar; III	M	0,850	0,875	0,900	0,925
26.	Funcţionar, arhivar; debutant	M	0,800	-	-	-
27.	Secretar-dactilograf, dactilograf; I	M	1,000	1,025	1,050	1,075
28.	Secretar-dactilograf, dactilograf; II	M	0,900	0,925	0,950	0,975
29.	Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant	M	0,850	-	-	-
30.	Portar, paznic, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I		0,800	0,825	0,850	-
31.	Portar, paznic, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II		0,725	0,750	0,775	-
32.	Muncitor I A **)		1,250	1,300	1,400	-
33.	Muncitor I		1,175	1,200	1,225	-
34.	Muncitor II		1,100	1,125	1,150	-
35.	Muncitor III		1,025	1,050	1,075	-
36.	Muncitor IV		0,950	0,975	1,000	-
37.	Muncitor V		0,875	0,900	0,925	-
38.	Muncitor VI		0,800	0,825	0,850	-
39.	Muncitor necalificat		0,725	0,750	0,775	-

*) Se utilizează la funcţiile al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 4,250. **) Acest coeficient de ierarhizare se utilizează pentru salarizarea soferilor de pe autoturismele puse la dispoziţia persoanelor care ocupa funcţii al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 4,800.

NOTĂ:

1. Salariile de baza sunt mai mari cu 15% pentru personalul încadrat în direcţiile generale ale finanţelor publice şi controlului financiar de stat judeţene şi a municipiului Bucureşti şi din unităţile subordonate acestora, precum şi pentru personalul încadrat în direcţiile regionale vamale. Salariile de baza ale personalului încadrat în direcţiile pentru probleme de muncă şi protecţie socială şi în inspectoratele de protecţia muncii, judeţene şi al municipiului Bucureşti, precum şi ale personalului încadrat în inspecţiile teritoriale în construcţii, lucrări publice, urbanism şi amenajarea teritoriului, sunt mai mari cu 15% .

Cu 15% sunt mai mari salariile de baza ale personalului încadrat în inspectoratele şi secţiile teritoriale cu atribuţii de control în domeniul resurselor minerale, precum şi salariile de baza ale personalului cu atribuţii de control din cadrul oficiilor judeţene şi al municipiului Bucureşti pentru protecţia consumatorilor şi din filialele din subordinea acestora.

2. Salariile de baza ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limbă străină, în medie, peste 50% din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiaza, în medie, cel puţin 30% din timpul de lucru.

3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie se adauga 0,400.

4. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lângă sarcinile care revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adauga 0,250.

5. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

7. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

8. Funcţiile prevăzute la cap. I lit. a) pot fi denumite şi "conservator pentru protecţia monumentelor" în cadrul oficiilor pentru patrimoniul cultural naţional judeţene şi al municipiului Bucureşti. Pe aceasta funcţie vor fi încadraţi ingineri şi arhitecti.

9. În funcţiile de consilier şi inspector de specialitate, pe grade profesionale, prevăzute la cap. I din prezenta anexa, vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti, chimisti, fizicieni şi alţi specialişti, absolvenţi ai învăţământului superior de nivel universitar, care sunt încadraţi în compartimentele de baza ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale celorlalte consilii locale şi ale unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.

10. În funcţiile de referent şi inspector, pe trepte profesionale, prevăzute la cap. I din prezenta anexa, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale, încadraţi în compartimentele de baza ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale consiliilor locale şi ale unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.

Anexa 3

UNITĂŢI DE ÎNVĂŢĂMÎNT

II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile ajutatoare din instituţiile de învăţământ

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
A. Funcţii didactice ajutătoare*)
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Bibliotecar I A**)	S	2,000	2,050	2,100	2,200
2.	Bibliotecar I	S	1,800	1,850	1,900	1,950
3.	Bibliotecar II	S	1,500	1,550	1,650	1,750
4.	Bibliotecar III	S	1,300	1,350	1,400	1,450
5.	Bibliotecar debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Bibliotecar I	S.S.D.	1,450	1,500	1,600	1,700
7.	Bibliotecar II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Bibliotecar III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
9.	Bibliotecar debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Tehnician I A***)	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Tehnician I***)	M	1,150	1,175	1,200	1,225
12.	Tehnician II***)	M	1,025	1,050	1,075	1,100
13.	Tehnician III***)	M	0,925	0,950	0,975	1,000
14.	Tehnician debutant***)	M	0,900	-	-	-
15.	Bibliotecar I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
16.	Bibliotecar I	M	1,100	1,125	1,150	1,200
17.	Bibliotecar II	M	1,000	1,025	1,050	1,075
18.	Bibliotecar debutant	M	0,900	-	-	-
19.	Şef atelier şcoală I	M	1,125	1,150	1,200	1,250
20.	Şef atelier şcoală II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
21.	Şef atelier şcoală III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
22.	Laborant, pedagog şcolar****), instructor; I	M	1,000	1,025	1,050	1,075
23.	Laborant, pedagog şcolar****), instructor; II	M	0,900	0,925	0,950	0,975
24.	Pedagog şcolar	G	0,900	0,925	0,950	0,975
B. Alte funcţii ajutătoare
25.	Model I		0,925	0,950	0,975	1,000
26.	Model II		0,825	0,850	0,875	0,900
27.	Supraveghetor noapte	G	0,825	0,850	0,875	0,900

----------- *) În statele de funcţii, aprobate instituţiilor de învăţământ potrivit legii, pot fi incluse ca funcţii didactice ajutatoare şi alte funcţii preluate din anexele care se aplică unităţilor bugetare.

**) Se poate utiliza numai la bibliotecile universitare şi la Biblioteca Academiei Române. ***) Se poate utiliza în cadrul laboratoarelor şi al atelierelor-şcoala. ****) Pedagogul şcolar, absolvent al şcolii normale (liceul pedagogic), se salarizeaza corespunzător funcţiei de invatator, iar cel cu studii superioare, ca institutor I sau II, după caz.

III. Coeficienţi de ierarhizare pentru alte funcţii specifice din instituţiile de învăţământ


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Secretar I*)	S	1,800	1,850	1,900	2,000
2.	Secretar II	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Secretar III	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Secretar IV	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Secretar debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Secretar I*)	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Secretar II	S.S.D.	1,300	1,325	1,375	1,425
8.	Secretar III	S.S.D.	1,200	1,225	1,250	1,275
9.	Secretar IV	S.S.D.	1,075	1,100	1,125	1,150
10.	Secretar debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
11.	Secretar I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
12.	Secretar I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
13.	Secretar II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
14.	Secretar III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
15.	Secretar debutant	M	0,900	-	-	-

*) Se poate utiliza numai în cele mai mari instituţii de învăţământ stabilite de Ministerul Învăţământului.

NOTĂ:

1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

Anexa 4

I. UNITĂŢI DE PERFECŢIONARE A PERSONALULUI CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂ

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitate


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Expert-consultant I A	S	1,950	2,050	2,150	2,250
2.	Expert-consultant I	S	1,700	1,750	1,800	1,900
3.	Expert-consultant II	S	1,500	1,550	1,600	1,650

II. UNITĂŢI DE PERFECŢIONARE A PERSONALULUI CU PREGĂTIRE MEDIE ŞI CENTRE DE CALIFICARE ŞI RECALIFICARE

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Expert gradul I	S	1,700	1,800	1,900	2,000
2.	Expert gradul II	S	1,450	1,500	1,550	1,600
3.	Expert gradul III	S	1,250	1,300	1,350	1,400
4.	Expert debutant	S	1,200	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
5.	Instructor I	M	1,250	1,300	1,350	1,400
6.	Instructor II	M	1,050	1,100	1,150	1,200
7.	Instructor III	M	0,950	0,975	1,000	1,025
8.	Instructor debutant	M	0,900	-	-	-

NOTĂ:

1. La Centrul de Perfecţionare a Personalului din Aviaţia Civilă, în funcţiile de expert gradul I, II, III şi debutant pot fi încadraţi şi absolvenţii Şcolii Militare de Aviatie "Aurel Vlaicu".

2. Funcţiile de expert se utilizează şi la Casa Agronomului.

Anexa 5

I. UNITĂŢI SANITARE ŞI DE ASISTENŢA SOCIALĂ, ALTELE DECÎT CELE CLINICE

A. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4	5	6
1.	Medic primar	S	2,100	2,200	2,300	2,400	2,500	2,600
2.	Medic specialist	S	1,600	1,650	1,700	1,800	1,900	2,000
3.	Medic rezident anul II-VII')	S	1,275	1,300	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Medic rezident anul I	S	1,250	-	-	-	-	-
5.	Medic	S	1,450	1,550	1,650	1,750	1,850	2,000
6.	Medic debutant	S	1,350	-	-	-	-	-
7.	Farmacist primar*)	S	1,800	1,900	2,000	2,100	2,200	2,300
8.	Farmacist specialist	S	1,350	1,375	1,400	1,500	1,600	1,700
9.	Farmacist rezident anul II-III')	S	1,275	1,300	-	-	-	-
10.	Farmacist rezident anul I	S	1,250	-	-	-	-	-
11.	Farmacist	S	1,275	1,300	1,400	1,500	1,600	1,700
12.	Farmacist debutant	S	1,250	-	-	-	-	-
13.	Dentist principal	S.S.D.	1,350	1,400	1,450	1,500	1,550	1,600
14.	Dentist	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200	1,250	1,300
15.	Dentist debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-	-	-
16.	Asistent medical principal**)	Postliceale	1,350	1,400	1,450	1,500	1,550	1,600
17.	Asistent medical**)	Postliceale	1,050	1,100	1,150	1,200	1,250	1,300
18.	Asistent medical debutant**)	Postliceale	1,000	-	-	-	-	-
19.	Asistent medical principal**)	M	1,200	1,250	1,300	1,350	1,400	1,450
20.	Asistent medical**)	M	1,000	1,025	1,050	1,075	1,100	1,150
21.	Asistent medical debutant**)	M	0,975	-	-	-	-	-
22.	Tehnician dentar principal***)	M	1,250	1,300	1,350	1,400	1,450	1,500
23.	Tehnician dentar***)	M	1,000	1,025	1,050	1,100	1,150	1,200
24.	Tehnician dentar debutant***)	M	0,975	-	-	-	-	-
25.	Soră medicală principală****)	M	1,100	1,125	1,150	1,200	1,250	1,350
26.	Soră medicală****)	M	0,925	0,950	0,975	1,000	1,025	1,050
27.	Soră medicală debutantă****)	M	0,900	-	-	-	-	-

---------- ') Coeficientul de ierarhizare de la fiecare gradatie reprezintă coeficientul corespunzător unui an de studii.

*) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane. **) Se aplica şi funcţiilor de asistent farmacie, asistent social şi educator-puericultor. ***) Se aplica şi funcţiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica şi protezare auditiva. ****) Se aplica şi funcţiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgenta, moasa, masor, gipsar, autopsier, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M., instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.

B. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4	5	6
28.	Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal	S	1,800	1,900	2,000	2,100	2,200	2,300
29.	Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist	S	1,350	1,400	1,450	1,500	1,600	1,700
30.	Biolog, biochimist, chimist, fizician')	S	1,275	1,300	1,325	-	-	-
31.	Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant	S	1,250	-	-	-	-	-
32.	Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; principal	S	1,500	1,600	1,700	1,800	1,900	2,000
33.	Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social	S	1,275	1,300	1,325	1,350	1,400	1,450
34.	Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; debutant	S	1,250	-	-	-	-	-
35.	Profesor C.F.M. principal*)	S.S.D.	1,350	1,400	1,450	1,500	1,550	1,600
36.	Profesor C.F.M.*)	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200	1,250	1,300
37.	Profesor C.F.M. debutant*)	S.S.D.	1,050	-	-	-	-	-

Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul auxiliar sanitar


38.	Infirmieră, agent D.D.D.	G	0,850	0,900	0,925	0,950	0,975	1,000
39.	Infirmieră, agent D.D.D.; debutant	G	0,750	-	-	-	-	-
40.	Brancardier, băieş, nămolar, spălătoreasă, îngrijitoare	G	0,800	0,825	0,850	0,900	1,000	1,050
41.	Şofer autosanitară I**)		1,150	1,200	1,250	1,300	-	-
42.	Şofer autosanitară II**)		1,025	1,050	1,075	1,100	-	-
43.	Şofer autosanitară III**)		0,925	0,950	0,975	1,000	-	-

') Până la promovarea pe funcţia de fizician specialist, fizicienii încadraţi la gradatii superioare gradatiei 3 vor fi salarizaţi la aceasta gradatie.

*) Se aplica şi funcţiilor de educator-puericultor, asistent social şi cosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diploma învăţământul superior cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. **) Se aplica nivelul I şi II pentru salarizarea soferilor autosanitarelor din serviciile de ambulanta judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelul de salarizare II şi III, soferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare.

II. UNITĂŢI CLINICE, INSTITUTE ŞI CENTRE MEDICALE

A. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4	5	6
1.	Medic primar	S	2,350	2,450	2,550	2,650	2,750	2,900
2.	Medic specialist	S	1,750	1,800	1,850	2,000	2,100	2,200
3.	Farmacist primar*)	S	2,000	2,100	2,200	2,300	2,400	2,500
4.	Farmacist specialist	S	1,500	1,550	1,600	1,700	1,800	1,900
5.	Asistent medical principal	Postliceale	1,400	1,450	1,500	1,550	1,600	1,700
6.	Asistent medical	Postliceale	1,100	1,150	1,200	1,250	1,300	1,350
7.	Asistent medical principal	M	1,300	1,350	1,400	1,450	1,500	1,600
8.	Asistent medical	M	1,050	1,100	1,150	1,175	1,200	1,250
9.	Soră medicală principală	M	1,200	1,225	1,250	1,300	1,350	1,450
10.	Soră medicală	M	1,025	1,050	1,075	1,100	1,125	1,150

B. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4	5	6
11.	Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal	S	2,000	2,100	2,200	2,300	2,400	2,500
12.	Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist	S	1,400	1,500	1,600	1,700	1,800	1,900
13.	Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; principal	S	1,700	1,800	1,900	2,000	2,100	2,200
14.	Profesor C.F.M. principal	S.S.D.	1,400	1,450	1,500	1,550	1,600	1,700

*) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane.

NOTĂ:

1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-5 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

4. Personalul de specialitate cu pregătire superioară şi medie din unităţile sanitare, care asigura nemijlocit funcţionarea, repararea şi întreţinerea aparatelor medicale, beneficiază de salarii de baza mai mari cu până la 15%. Mărimea concretă a salariilor de baza şi categoriile de personal se stabilesc de Ministerul Sănătăţii, în raport cu complexitatea aparaturii medicale deservite.

5. Salariile de baza ale personalului tehnic de inspecţie şi avizare sanitară încadrat în inspectoratele de poliţie sanitară şi medicina preventivă pot fi mai mari cu până la 15% cu avizul Ministerului Sănătăţii.

6. În unităţile clinice, pe lângă funcţiile prevăzute la cap. II se pot utiliza şi celelalte funcţii prevăzute la cap. I, potrivit criteriilor şi condiţiilor de ocupare a funcţiilor stabilite de Ministerul Sănătăţii, în baza prevederilor legale.

Anexa 6

UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ŞI PROIECTARE

I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Cercetător ştiinţific principal gradul I	S	2,450	2,600	2,750	2,900
2.	Cercetător ştiinţific principal gradul II	S	1,950	2,050	2,150	2,250
3.	Cercetător ştiinţific principal gradul III	S	1,650	1,700	1,750	1,800
4.	Cercetător ştiinţific	S	1,450	1,500	1,550	1,600
b) Funcţii de execuţie de specialitate neatestate*)
5.	Asistent de cercetare ştiinţifică	S	1,325	1,350	1,375	1,400
6.	Asistent de cercetare ştiinţifică stagiar	S	1,300	-	-	-
c) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţifică, pe trepte profesionale
7.	Asistent I	M	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Asistent II	M	1,050	1,100	1,150	1,200
9.	Asistent III	M	0,950	0,975	1,000	1,025
10.	Asistent stagiar	M	0,900	-	-	-

---------- *) Pe aceste funcţii se încadrează personalul din cercetare până la atestare.

II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din proiectare

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Proiectant gradul I	S	1,900	1,950	2,000	2,050
2.	Proiectant gradul II	S	1,650	1,700	1,750	1,800
3.	Proiectant gradul III	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Proiectant gradul IV	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Proiectant debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Subinginer cartograf I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Subinginer cartograf II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Subinginer cartograf III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
9.	Subinginer cartograf debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Tehnician proiectant I	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Tehnician proiectant II*)	M	1,050	1,100	1,150	1,200
12.	Tehnician proiectant III*)	M	0,950	0,975	1,000	1,025
13.	Tehnician proiectant debutant*)	M	0,900	-	-	-

------------ *) Coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi pentru aceasta funcţie se utilizează şi la funcţiile: desenator tehnic; cartograf.

NOTĂ:

1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

Anexa 7

UNITĂŢI DE INFORMATICA

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Analist, programator, inginer de sistem; I A	S	2,050	2,150	2,250	2,350
2.	Analist, programator, inginer de sistem; I	S	1,850	1,900	1,950	2,000
3.	Analist, programator, inginer de sistem; II	S	1,650	1,700	1,750	1,800
4.	Analist, programator, inginer de sistem; III	S	1,350	1,400	1,450	1,500
5.	Analist, programator, inginer de sistem; IV	S	1,225	1,250	1,275	1,300
6.	Analist, programator, inginer de sistem; debutant	S	1,200	-	-	-
7.	Informatician, conductor tehnic; I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
8.	Informatician, conductor tehnic; II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
9.	Informatician, conductor tehnic; III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
10.	Informatician, conductor tehnic; debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
11.	Analist (programator) ajutor I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
12.	Analist (programator) ajutor I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
13.	Analist (programator) ajutor II	M	1,025	1,050	1,075	1,000
14.	Analist (programator) ajutor III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
15.	Analist (programator) ajutor; debutant	M	0,900	-	-	-
16.	Operator, controlor date; I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
17.	Operator, controlor date; II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
18.	Operator, controlor date; III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
19.	Operator, controlor date; IV	M	0,825	0,850	0,875	0,900
20.	Operator, controlor date; debutant	M	0,800	-	-	-

NOTĂ:

1. Salariile de baza pentru personalul încadrat în funcţiile din prezenta anexa, din cadrul Centrului de Tehnologia Informatiei Financiare din subordinea Ministerului Finanţelor, Centrului Roman de Comerţ Exterior din subordinea Ministerului Comerţului şi Oficiului Central de Plata a Pensiilor, sunt mai mari cu 15% .

2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

Anexa 8

UNITĂŢI DE CULTURA

I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din unităţile teatrale, muzicale şi de cinematografie

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, pictor scenograf, consultant artistic, coregraf, artist instrumentist I;	S
	gradul I*)		2,150	2,250	2,350	2,450
	gradul II*)		1,850	1,900	1,950	2,050
	gradul III*)		1,650	1,700	1,750	1,800
	gradul IV		1,450	1,500	1,550	1,600
	gradul V		1,250	1,300	1,350	1,400
	debutant		1,200	-	-	-
2.	Maestru (balet-dans, cor, corepetitor), dirijor cor, producător delegat;	S
	gradul I		2,050	2,150	2,250	2,350
	gradul II		1,700	1,750	1,850	1,950
	gradul III		1,450	1,500	1,550	1,600
3.	Şef orchestră, artist instrumentist II, maestru de studii (balet, canto), secretar literar (muzical), operator imagine (sunet), sufleor operă, artist liric operă;	S
	gradul I		1,850	1,900	1,950	2,050
	gradul II		1,650	1,700	1,750	1,800
	gradul III		1,450	1,500	1,550	1,600
	gradul IV		1,250	1,300	1,350	1,400
	debutant		1,200	-	-	-
4.	Artist liric, balerin, dansator, acompaniator, corepetitor, actor mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, editor imagine;	S
	gradul I		1,550	1,600	1,700	1,800
	gradul II		1,350	1,400	1,450	1,500
	gradul III		1,250	1,275	1,300	1,325
	debutant		1,200	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
5.	Dirijor, şef orchestră, maestru (balet-dans, corepetitor), concertmaistru, maestru de studii balet, maestru lumini-sunet;
	I		1,250	1,300	1,350	1,400
	II		1,050	1,100	1,150	1,200
	III		0,925	0,950	0,975	1,000
6.	Solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, instrumentist, sufleor operă, corist operă;
	I		1,250	1,300	1,350	1,400
	II		1,050	1,100	1,150	1,200
	III		0,925	0,950	0,975	1,000
	debutant		0,900	-	-	-
7.	Maestru artist circ, artist circ;
	I		1,650	1,750	1,850	2,000
	II		1,450	1,500	1,550	1,600
	III		1,250	1,300	1,350	1,400
	IV		1,050	1,100	1,150	1,200
	V		0,950	0,975	1,000	1,025
	debutant		0,900	-	-	-
8.	Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, operator imagine, editor imagine;
	I		1,100	1,125	1,150	1,200
	II		1,000	1,025	1,050	1,075
	III		0,900	0,925	0,950	0,975
	debutant		0,875	-	-	-
9.	Regizor scenă (culise), secretar platou;	M
	I		1,100	1,125	1,150	1,200
	II		1,000	1,025	1,050	1,075
	III		0,900	0,925	0,950	0,975
	debutant		0,875	-	-	-
10.	Supraveghetor sală, controlor bilete, garderobier, plasator	M;G	0,825	0,850	0,875	0,900
c) Muncitori din activitatea specifică instituţiilor teatrale şi muzicale
11.	Muncitor I		1,300	1,325	1,350	-
	II		1,200	1,225	1,250	-
	III		1,100	1,125	1,150	-
	IV		1,000	1,025	1,050	-
	V		0,900	0,925	0,950	-
	VI		0,800	0,825	0,850	-

------------- *) Se utilizează şi pentru salarizarea funcţiei de concertmaistru cu studii superioare.

NOTĂ:

1. Muncitorii vor fi încadraţi pe trepte profesionale în raport cu complexitatea lucrărilor şi cu răspunderea în munca, pe baza criteriilor stabilite de Ministerul Culturii cu avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.

2. Personalul care a ocupat funcţia de artist instrumentist sau funcţia de instrumentist cu studii superioare, până la aplicarea prezentei legi, va fi încadrat în funcţia de artist instrumentist I şi, respectiv, artist instrumentist II, cu menţinerea gradului profesional şi a gradatiei avute.

II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din presa, edituri, informare documentara, muzee, biblioteci, case de cultura, cămine culturale şi alte instituţii de cultura

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist comentator, corespondent în străinătate;	S
	gradul I		1,650	1,750	1,850	2,000
	gradul II		1,450	1,500	1,550	1,600
	gradul III		1,250	1,300	1,350	1,400
	debutant		1,200	-	-	-
2.	Şef agenţie publicitate, administrator (publicaţii, editură), reporter (fotoreporter,	S
	corespondent local);
	gradul I*)		1,600	1,650	1,700	1,800
	gradul II		1,350	1,400	1,450	1,500
	gradul III		1,225	1,250	1,275	1,300
	debutant		1,200	-	-	-
3.	Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar;	S
	gradul I A		1,800	1,850	1,900	2,000
	gradul I		1,500	1,550	1,650	1,750
	gradul II		1,300	1,350	1,400	1,450
	debutant		1,200	-	-	-
4.	Referent, secretar (tehnic) de redacţie, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor;	S
	gradul I		1,550	1,600	1,700	1,800
	gradul II		1,350	1,400	1,450	1,500
	gradul III		1,250	1,275	1,300	1,325
	debutant		1,200	-	-	-
5.	Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-arhivist, referent, redactor, secretar de redacţie;	S.S.D
	gradul I		1,450	1,500	1,600	1,700
	gradul II		1,250	1,300	1,350	1,400
	gradul III		1,075	1,100	1,150	1,200
	debutant		1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
6.	Restaurator**), conservator, trezorier,	M
	gestionar custode sală;
	treapta I		1,250	1,300	1,350	1,400
	treapta II		1,100	1,125	1,150	1,200
	treapta III		1,000	1,025	1,050	1,075
	debutant		0,900	-	-	-
7.	Bibliotecar, redactor, referent, secretar (tehnic) de redacţie, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor;	M
	treapta I A		1,250	1,300	1,350	1,400
	treapta I		1,100	1,125	1,150	1,200
	treapta II		1,000	1,025	1,050	1,075
	debutant		0,900	-	-	-
8.	Laborant foto, retuşor foto, fotograf;	M;G
	treapta I		1,050	1,100	1,150	1,200
	treapta II		0,925	0,950	0,975	1,000
	treapta III		0,825	0,850	0,875	0,900
	debutant		0,800	-	-	-
9.	Supraveghetor muzeu, mânuitor carte	M;G	0,825	0,850	0,875	0,900

*) Nivelul de salarizare nu se aplică funcţiilor de administrator (publicaţii, editura). **) Pot fi încadraţi şi absolvenţi ai învăţământului gimnazial şi profesional, în instituţiile muzeale din domeniul traditiei populare.

NOTĂ:

1. Persoanele încadrate în unităţile de cultura, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa, în mod cu totul excepţional, cu aprobarea nominală a ministrului culturii, funcţii de specialitate fără a avea studiile necesare postului.

Anexa 9

UNITĂŢI SPORTIVE

I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din federaţii sportive

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Nivelul Funcţia studiilor*)	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Nivelul Funcţia studiilor*)	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**), expert sportiv; gradul I A	1,950	2,000	2,100	2,200
2.	Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**), expert sportiv; gradul I	1,750	1,800	1,850	1,900
3.	Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**), expert sportiv; gradul II	1,550	1,600	1,650	1,700
4.	Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**); gradul III, instructor sportiv gradul I	1,350	1,400	1,450	1,500
5.	Secretar federaţie, antrenor federal; gradul IV, instructor sportiv gradul II	1,225	1,250	1,275	1,300
6.	Instructor sportiv debutant	1,200	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
7.	Instructor sportiv I, referent I	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Instructor sportiv II, referent II	1,100	1,125	1,150	1,200
9.	Instructor sportiv III, referent III	1,000	1,025	1,050	1,075
10.	Instructor sportiv debutant	0,900	-	-	-

----------- *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului.

**) Se poate utiliza şi la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului tineretului şi sportului.

II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din alte unităţi sportive

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Nivelul Funcţia studiilor*)	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Nivelul Funcţia studiilor*)	1	2	3	4
Funcţii de execuţie pe categorii de clasificare**)
1.	Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I	1,600	1,650	1,700	1,750
2.	Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II	1,350	1,400	1,450	1,500
3.	Antrenor categoria III, referent sportiv gradul III	1,225	1,250	1,275	1,300
4.	Antrenor categoria IV, referent sportiv gradul IV	1,125	1,150	1,175	1,200
5.	Antrenor categoria V	1,025	1,050	1,075	1,100
6.	Antrenor debutant, referent sportiv debutant	1,000	-	-	-

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului. **) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.

NOTĂ:

Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

Anexa 10

UNITĂŢI VAMALE

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Controlor general specialist	S	2,050	2,100	2,150	2,200
2.	Controlor general	S	1,850	1,900	1,950	2,000
3.	Controlor vamal gradul I	S	1,650	1,700	1,750	1,800
4.	Controlor vamal gradul II	S	1,450	1,500	1,550	1,600
5.	Controlor vamal debutant	S	1,350	-	-	-
6.	Controlor vamal gradul I	S.S.D.	1,550	1,600	1,650	1,700
7.	Controlor vamal gradul II	S.S.D.	1,350	1,400	1,450	1,500
8.	Controlor vamal gradul III	S.S.D.	1,150	1,200	1,250	1,300
9.	Controlor vamal debutant	S.S.D.	1,100	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Controlor vamal I	M	1,350	1,400	1,450	1,500
11.	Controlor vamal II	M	1,225	1,250	1,275	1,300
12.	Controlor vamal III	M	1,100	1,150	1,175	1,200
13.	Controlor vamal debutant	M	1,050	-	-	-

NOTĂ:

1. Salariile de baza ale personalului încadrat în unităţile vamale sunt mai mari cu 15% .

2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

4. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

Anexa 11

UNITĂŢI NAVALE ŞI CAPITANII DE PORTURI

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
1.	Comandant instructor	S	1,725	1,750	1,800	1,850
2.	Şef mecanic instructor	S	1,625	1,650	1,700	1,750
a) Funcţii de execuţie pe nave maritime
3.	Comandant	S	1,750	1,800	1,850	1,900
4.	Şef mecanic	S	1,650	1,700	1,750	1,800
5.	Căpitan secund, şef mecanic secund, şef electrician	S	1,400	1,450	1,500	1,550
6.	Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer electrician	S	1,225	1,250	1,300	1,350
7.	Ofiţer aspirant	S	1,200	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe nave portuare, tehnice, fluviale
8.	Căpitan dragor	M	1,350	1,400	1,450	1,500
9.	Căpitan	M	1,250	1,300	1,350	1,400
10.	Şef mecanic	M	1,150	1,200	1,250	1,300
11.	Dragor şef	M	1,100	1,150	1,200	1,250
12.	Ofiţer punte	M	1,050	1,075	1,100	1,150
13.	Ofiţer mecanic, ofiţer electrician	M	1,025	1,050	1,075	1,100
14.	Dragor	M	0,925	0,950	0,975	1,000
15.	Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer electrician, dragor; aspirant	M	0,900	-	-	-
c) Funcţii de execuţie comune pe nave
16.	Şef staţie RTG	M	1,125	1,150	1,175	1,200
17.	Ofiţer RTG I	M	1,000	1,050	1,100	-
18.	Ofiţer RTG II	M	0,900	0,925	0,950	0,975
19.	Şef echipaj		1,075	1,100	1,125	-
20.	Conducător şalupă, şef timonier, ajutor ofiţer mecanic		1,000	1,025	1,050	-
21.	Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar		0,925	0,950	0,975	-
22.	Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar; debutant		0,900	-	-	-
23.	Scafandru autonom		1,225	1,250	1,275	-
24.	Scafandru greu		1,125	1,150	1,200	-
25.	Scafandru debutant		1,050	-	-	-
d) Funcţii de execuţie de specialitate din activitatea căpităniilor de porturi
- Funcţii de execuţie pe grade profesionale -
26.	Căpitan de port specialist	S	1,650	1,700	1,750	1,800
27.	Căpitan de port gradul I	S	1,400	1,450	1,500	1,550
- Funcţii de execuţie pe trepte profesionale -
28.	Căpitan de port gradul II	M	1,250	1,300	1,350	1,400
29.	Ofiţer de port gradul I	M	1,100	1,125	1,150	1,200
30.	Ofiţer de port gradul II	M	1,000	1,025	1,050	1,075
31.	Ofiţer de port debutant	M	0,900	-	-	-

Capitaniile de porturi vor putea utiliza şi funcţiile prevăzute la lit. a), b) şi c) din prezenta anexa, în funcţie de dotarea şi de atribuţiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.

NOTĂ:

1. Criterii şi condiţiile pentru ocuparea funcţiilor prevăzute în prezenta anexa se stabilesc de Ministerul Transporturilor, prin ordin al ministrului, şi se utilizează de către toate unităţile, indiferent de subordonare.

2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

Anexa 12

LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂŢII SEMINŢELOR, PENTRU CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU CARANTINA FITOSANITARA, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ SUBORDONATE DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURA ŞI ALIMENTAŢIE, DIRECŢIILOR SANITAR-VETERINARE JUDEŢENE, CENTRULUI NAŢIONAL DE REPRODUCŢIE ŞI SELECŢIE A ANIMALELOR

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); expert	S	1,800	1,900	2,050	2,200
2.	Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul I	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul II	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul III	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Medic primar veterinar**)	S	2,100	2,200	2,325	2,450
7.	Medic veterinar gradul I	S	1,800	1,850	1,900	1,975
8.	Medic veterinar gradul II	S	1,550	1,600	1,650	1,725
9.	Medic veterinar gradul III	S	1,300	1,350	1,400	1,475
10.	Medic veterinar debutant	S	1,250	-	-	-
11.	Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
12.	Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
13.	Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
14.	Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
15.	Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
16.	Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); I	M	1,050	1,100	1,150	1,200
17.	Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); II	M	0,950	0,975	1,000	1,025
18.	Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); debutant	M	0,900	-	-	-
19.	Asistent veterinar I, tehnician veterinar I A	M	1,300	1,375	1,400	1,450
20.	Asistent veterinar II, tehnician veterinar I	M	1,100	1,150	1,200	1,250
21.	Asistent veterinar III, tehnician veterinar II	M	1,000	1,025	1,050	1,075
22.	Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant	M	0,900	-	-	-
23.	Agent veterinar I	Şc. prof.	0,925	0,950	0,975	1,000
24.	Agent veterinar II	Şc. prof.	0,825	0,850	0,875	0,900
25.	Agent veterinar debutant	Şc. prof.	0,800	-	-	-

*) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei. **) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare. ***) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şi altele).

NOTĂ:

1. Nivelul salariilor de la nr. crt. 1-5 se poate utiliza şi pentru funcţia de inspector de specialitate din cadrul inspectoratelor cu personalitate juridică.

2. Nivelul salariilor din prezenta anexa se aplică în mod corespunzător şi personalului încadrat în alte laboratoare, de subordonare centrala sau locală, potrivit specificului activităţii.

Anexa 12 A

OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Inginer cadastru gradul I A	S	2,050	2,100	2,150	2,200
2.	Inginer cadastru gradul I	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Inginer cadastru gradul II	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Inginer cadastru gradul III	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Inginer cadastru debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Subinginer cadastru I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Subinginer cadastru II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Subinginer cadastru III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
9.	Subinginer cadastru debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Tehnician cadastru I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Tehnician cadastru I	M	1,050	1,100	1,150	1,200
12.	Tehnician cadastru II	M	0,950	0,975	1,000	1,025
13.	Tehnician cadastru debutant	M	0,900	-	-	-
14.	Operator cadastru I	M;G	0,925	0,950	0,975	1,000
15.	Operator cadastru II	M;G	0,825	0,850	0,875	0,900
16.	Operator cadastru debutant	M;G	0,800	-	-	-

NOTĂ:

2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

3. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

Anexa 12 B

AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVATIEI BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Inspector de specialitate expert, inginer expert*)	S	1,800	1,900	2,050	2,200
2.	Inspector de specialitate, inginer*); gradul I	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Inspector de specialitate, inginer*); gradul II	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Inspector de specialitate, inginer*); gradul III	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Inspector, inginer*); debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Subinginer I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Subinginer II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Subinginer III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
9.	Subinginer debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Tehnician, observator condiţii mediu; I A**)	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Tehnician, observator condiţii mediu; I**)	M	1,050	1,100	1,150	1,200
12.	Tehnician, observator condiţii mediu; II**)	M	0,950	0,975	1,000	1,025
13.	Tehnician, observator condiţii mediu; debutant**)	M	0,900	-	-	-

---------- *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii.

Cu acelaşi nivel pot fi salarizate, în activitatea de baza, şi funcţiile de biolog, chimist, fizician şi altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.

**) Specialitatea funcţiilor de tehnician şi observator condiţii mediu este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii.

NOTĂ:

4. Salariile din prezenta anexa sunt mai mari cu 15% .

Anexa 13

ALTE INSTITUŢII (UNITĂŢI) DE SUBORDONARE CENTRALA DECÎT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. V/1 - V/9

Coeficienţi de ierarhizare pentru activitatea de specialitate

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I	S	1,800	1,900	2,050	2,200
2.	Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Referent, inspector; debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Referent I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Referent II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Referent III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
9.	Referent debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Referent I	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Referent II	M	1,150	1,175	1,200	1,225
12.	Referent III	M	1,025	1,050	1,075	1,100
13.	Referent IV	M	0,925	0,950	0,975	1,000
14.	Referent debutant	M	0,900	-	-	-

NOTĂ:

1. Pentru personalul încadrat în unităţile speciale teritoriale ale Administraţiei Naţionale a Rezervelor Materiale, care executa controlul stocurilor - rezerve de stat -, salariile de baza sunt mai mari cu 15% .

2. În funcţiile de consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, pe grade profesionale, prevăzute la lit. a) din prezenta anexa, vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti, chimisti, fizicieni şi alţi specialişti, absolvenţi ai învăţământului superior de nivel universitar, care sunt încadraţi în compartimentele de baza din specialitatea unităţii respective.

3. În funcţiile de referent, pe trepte profesionale, prevăzute la lit. b) din prezenta anexa, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale, încadraţi în compartimentele de baza din specialitatea unităţii respective.

4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

5. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

6. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

Anexa 13 A

AEROCLUBUL ROMÂNIEI

I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

1. Personal navigant şi tehnic navigant profesionist

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor*)	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor*)	1	2	3	4
1.	Personal navigant şi tehnic navigant profesionist
	clasa I		1,850	1,900	1,950	2,000
	clasa a II-a		1,600	1,650	1,700	1,750
	clasa a III-a		1,400	1,450	1,500	1,550
	clasa a IV-a		1,225	1,250	1,300	1,350
	clasa a V-a		1,200	-	-	-

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

2. Personal tehnic aeronautic

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe clase profesionale
1.	Inginer de aviaţie	S
	clasa I		1,850	1,900	1,950	2,000
	clasa a II-a		1,600	1,650	1,700	1,750
	clasa a III-a		1,400	1,450	1,500	1,550
	clasa a IV-a		1,225	1,250	1,300	1,350
	debutant		1,200	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe clase profesionale
2.	Tehnician de aviaţie	M
	clasa I		1,250	1,300	1,350	1,400
	clasa a II-a		1,150	1,175	1,200	1,225
	clasa a III-a		1,025	1,050	1,075	1,100
	clasa a IV-a		0,925	0,950	0,975	1,000
	debutant		0,900	-	-	-
3.	Mecanic de aviaţie	Şcoală tehnică de aviaţie sau echivalentă
	clasa I		1,350	1,400	1,450	-
	clasa a II-a		1,150	1,200	1,250	-
	clasa a III-a		1,000	1,050	1,100	-
	clasa a IV-a		0,925	0,950	0,975	-
	debutant		0,900	-	-	-
4.	Mecanic pentru întreţinerea aparatelor de lansare la zbor (turn de paraşutism, automosor, plior paraşute, deltaplanism etc.)	M Şcoală profesională
	clasa I		1,150	1,175	1,200	-
	clasa a II-a		1,075	1,100	1,125	-
	clasa a III-a		1,000	1,025	1,050	-
	clasa a IV-a		0,925	0,950	0,975	-
	debutant		0,900	-	-	-
5.	Maistru de aviaţie	Şcoală de maiştri de aviaţie
	clasa I		1,450	1,500	1,550	1,600
	clasa a II-a		1,250	1,300	1,350	1,400
	clasa a III-a		1,050	1,100	1,150	1,200

3. Personal operativ aeronautic

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Meteorolog aeronautic specialist	S
	gradul I		1,850	1,900	1,950	2,000
	gradul II		1,600	1,650	1,700	1,750
	gradul III		1,400	1,450	1,500	1,550
	gradul IV		1,225	1,250	1,300	1,350
	debutant		1,200	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
2.	Meteorolog aeronautic	M curs de calificare
	I		1,100	1,150	1,200	1,250
	II		1,000	1,025	1,050	1,075
	debutant		0,900	-	-	-
3.	Controlor trafic dirijare	M curs de calificare
	I		1,250	1,300	1,350	-
	II		1,100	1,150	1,200	-
	III		1,000	1,025	1,050	-
4.	Controlor trafic operaţiuni auxiliare	M curs de calificare
	I		1,150	1,200	1,250	1,300
	II		1,025	1,050	1,075	1,100
	III		0,925	0,950	0,975	1,000
	debutant		0,900	-	-	-

NOTĂ:

2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

Anexa 14

I. ALTE UNITĂŢI BUGETARE DECÎT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10, PRECUM ŞI ACTIVITATEA DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIŢII, ÎNTREŢINERE-REPARAŢII DIN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÎNT, SĂNĂTATE, CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, CULTURA, SPORT ŞI DIN CELELALTE UNITĂŢI CUPRINSE ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Inginer, economist; specialist I A	S	1,800	1,900	2,050	2,200
2.	Inginer, economist, referent; gradul I	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Inginer, economist, referent; gradul II	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Inginer, economist, referent; gradul III	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Inginer, economist, referent; debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Subinginer I, conductor arhitect I, arhivist I, tehnician-economist I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Subinginer II, conductor arhitect II, arhivist II, tehnician-economist II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Subinginer III, conductor arhitect III, arhivist III, tehnician-economist III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
9.	Subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
10.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
12.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
13.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
14.	Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant	M	0,900	-	-	-

II. SERVICII DE CONTENCIOS

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
1.	Consilier juridic gradul I A	S	1,800	1,900	2,050	2,200
	gradul I		1,550	1,600	1,650	1,700
	gradul II		1,350	1,400	1,450	1,500
	gradul III		1,225	1,250	1,275	1,300
	debutant		1,200	-	-	-

III. COEFICIENŢI DE IERARHIZARE PENTRU PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT-ADMINISTRATIV, GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE-REPARAŢII ŞI DE DESERVIRE DIN UNITĂŢILE PENTRU CARE COEFICIENŢII DE IERARHIZARE AI FUNCŢIILOR DE SPECIALITATE SÎNT PREVĂZUŢI ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
1.	Administrator
	I	M	1,250	1,300	1,350	1,400
	II	M	1,125	1,150	1,175	1,200
	III	M	1,000	1,025	1,050	1,075
2.	Şef depozit
	I	M	1,100	1,125	1,150	1,200
	II	M	1,000	1,025	1,050	1,075
3.	Casier, magaziner;
	I	M	1,075	1,100	1,150	1,200
	II	M;G	0,950	0,975	1,000	1,025
	debutant	M;G	0,900	-	-	-
4.	Stenodactilograf
	I	M	1,025	1,050	1,075	1,100
	II	M	0,925	0,950	0,975	1,000
	debutant	M	0,900	-	-	-
5.	Secretar, secretar-dactilograf;
	I	M;G	0,950	0,975	1,000	1,025
	II	M;G	0,850	0,875	0,900	0,925
	debutant	M;G	0,800	-	-	-
6.	Funcţionar, arhivar;
	I	M	1,050	1,075	1,100	1,150
	II	M	0,950	0,975	1,000	1,025
	III	M	0,850	0,875	0,900	0,925
	debutant	M	0,800	-	-	-
7.	Şef formaţie pază, pompieri		0,950	0,975	1,000	-
8.	Portar, paznic, pompier, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier;
	I		0,800	0,825	0,850	-
	II		0,725	0,750	0,775	-
9.	Maistru I		1,200	1,225	1,250	1,300
10.	Maistru II		1,100	1,125	1,150	1,175
11.	Muncitor I		1,175	1,200	1,225	-
	II		1,100	1,125	1,150	-
	III		1,025	1,050	1,075	-
	IV		0,950	0,975	1,000	-
	V		0,875	0,900	0,925	-
	VI		0,800	0,825	0,850	-
12.	Muncitor necalificat		0,725	0,750	0,775	-

IV. CORPUL GARDIENILOR PUBLICI

Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile specifice

Funcţii de execuţie


Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
Nr. crt.	Funcţia	Nivelul studiilor	1	2	3	4
1.	Inspector-instructor gradul I A	S	1,800	1,900	2,050	2,200
2.	Inspector-instructor gradul I	S	1,550	1,600	1,650	1,700
3.	Inspector-instructor gradul II	S	1,350	1,400	1,450	1,500
4.	Inspector-instructor gradul III	S	1,225	1,250	1,275	1,300
5.	Inspector-instructor debutant	S	1,200	-	-	-
6.	Instructor I	S.S.D.	1,450	1,500	1,550	1,600
7.	Instructor II	S.S.D.	1,250	1,300	1,350	1,400
8.	Instructor III	S.S.D.	1,075	1,100	1,150	1,200
9.	Instructor debutant	S.S.D.	1,050	-	-	-
10.	Instructor I A	M	1,250	1,300	1,350	1,400
11.	Instructor I	M	1,150	1,175	1,200	1,225
12.	Instructor II	M	1,025	1,050	1,075	1,100
13.	Instructor III	M	0,925	0,950	0,975	1,000
14.	Gospodar armurier I	M;G	1,200	1,225	1,250	1,300
15.	Gospodar armurier II	M;G	1,100	1,125	1,150	1,175
16.	Gardian principal*)	M;G	1,200	1,225	1,250	1,300
17.	Gardian public I	M;G	1,150	1,175	1,200	1,250
18.	Gardian public II	M;G	1,050	1,075	1,100	1,125

*) Se utilizează pentru cel mult 10% din numărul total al gardienilor publici.

NOTĂ:

1. Funcţiile de conducere din Corpul gardienilor publici, precum şi indemnizaţiile de conducere corespunzătoare acestora se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

2. Salariaţii care au fost încadraţi pe trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.

5. Pentru personalul care, potrivit legii, îndeplineşte pe lângă sarcinile ce revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adauga 0,250.

Anexa 15

PERSONAL CLERICAL

Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul clerical*)


Nr. crt	.	Nivelul studiilor	Vechimea în activitatea bisericească
Nr. crt	.	Nivelul studiilor	până la 2 ani	2-6 ani	6-10 ani	10-14 ani	14-18 ani	18-22 ani	22-25 ani	peste 25 de ani
1.	Preot	S
	gradul I		-	-	2,050	2,150	2,200	2,250	2,350	2,450
	gradul II		-	1,700	1,725	1,750	1,800	1,850	1,900	2,000
	definitiv		-	1,525	1,550	1,575	1,600	1,625	1,650	1,700
	debutant		1,500	-	-	-	-	-	-	-
2.	Preot	M
	gradul I		-	1,475	1,500	1,525	1,550	1,575	1,600	1,700
	definitiv		-	1,400	1,425	1,450	1,475	1,500	1,550	1,600
	debutant		1,375	-	-	-	-	-	-	-

*) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unităţile bugetare.

Condiţiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat sa certifice asimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot.

NOTĂ:

Contribuţia de la bugetul de stat pentru completarea salarizarii personalului încadrat în unităţile de cult se stabileşte potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 4/1993 privind acordarea de contribuţii de la bugetul de stat pentru completarea salarizarii personalului unităţilor de cult din ţara şi a personalului deservent al cultului ortodox, care îşi desfăşoară activitatea în străinătate, aprobată prin Legea nr. 88/1994, şi, respectiv, Ordonanţei Guvernului nr. 38/1994 privind stabilirea unor forme de sprijin financiar pentru unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri şi acordarea de indemnizaţii unor ierarhi şi cadre din conducerea cultelor, aprobată prin Legea nr. 130/1994.

Numărul de personal din unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri pentru care se acordă o contribuţie la nivelul a doua salarii de baza minime brute pe ţara se stabileşte prin hotărâre a Guvernului.

-------

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	17.07.1996
This Version Valid From:	17.07.1996
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL NR. 151 din 17 iulie 1996

No related versions found.

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ANEXA 15	MODIFICAT DE	OUG 47 02/09/1997

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
OG (R) 39 05/08/1994 ART. 2	ART. 1	COMPLETEAZA PE
OG (R) 39 05/08/1994 ART. 3	ART. 1	COMPLETEAZA PE
OG (R) 39 05/08/1994 ART. 4	ART. 1	COMPLETEAZA PE
OG (R) 39 05/08/1994	ART. 1	MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-17 19:43

Cost
$0.0188

Section: Section 7-30
Elements: 7 - 30

Section: Section 14
Elements: 14 - 14

Section: Section 31-32
Elements: 31 - 32

Section: Section 156-159
Elements: 156 - 159

Section: Section 158-159
Elements: 158 - 159

Section: Section 164-167
Elements: 164 - 167

Section: Section 167-170
Elements: 167 - 170

Section: Section 173-177
Elements: 173 - 177

Section: Section 177-179
Elements: 177 - 179

Section: Section 182-185
Elements: 182 - 185

Section: Section 184-187
Elements: 184 - 187

Section: Section 190-194
Elements: 190 - 194

Section: Section 194-196
Elements: 194 - 196

Section: Section 198-199
Elements: 198 - 199

Section: Section 200-204
Elements: 200 - 204

Section: Section 205-214
Elements: 205 - 214

Section: Section 216-226
Elements: 216 - 226

Section: Section 227-238
Elements: 227 - 238

Section: Section 239-243
Elements: 239 - 243

Section: Section 254-262
Elements: 254 - 262

Section: Section 255-261
Elements: 255 - 261

Section: Section 247-253
Elements: 247 - 253

Section: Section 248-253
Elements: 248 - 253

Section: Section 244-245
Elements: 244 - 245

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2026-06-29 00:03

Cost
$0.1466

Section: Section 7-10
Elements: 7 - 10

Section: Section 7-12
Elements: 7 - 12

Section: Section 7-14
Elements: 7 - 14

Section: Section 7-30
Elements: 7 - 30

Section: Section 31-32
Elements: 31 - 32

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 35-36
Elements: 35 - 36

Section: Section 43-46
Elements: 43 - 46

Section: Section 43-55
Elements: 43 - 55

Section: Section 47-55
Elements: 47 - 55

Section: Section 56-63
Elements: 56 - 63

Section: Section 64-68
Elements: 64 - 68

Section: Section 69-75
Elements: 69 - 75

Section: Section 76-89
Elements: 76 - 89

Section: Section 90-94
Elements: 90 - 94

Section: Section 95-98
Elements: 95 - 98

Section: Section 99-101
Elements: 99 - 101

Section: Section 102-107
Elements: 102 - 107

Section: Section 108-111
Elements: 108 - 111

Section: Section 112-115
Elements: 112 - 115

Section: Section 113-115
Elements: 113 - 115

Section: Section 116-125
Elements: 116 - 125

Section: Section 126-130
Elements: 126 - 130

Section: Section 131-137
Elements: 131 - 137

Section: Section 126-137
Elements: 126 - 137

Section: Section 138-146
Elements: 138 - 146

Section: Section 147-154
Elements: 147 - 154

Section: Section 155-161
Elements: 155 - 161

Section: Section 162-166
Elements: 162 - 166

Section: Section 167-170
Elements: 167 - 170

Section: Section 162-170
Elements: 162 - 170

Section: Section 171-179
Elements: 171 - 179

Section: Section 180-187
Elements: 180 - 187

Section: Section 188-196
Elements: 188 - 196

Section: Section 197-204
Elements: 197 - 204

Section: Section 205-215
Elements: 205 - 215

Section: Section 216-226
Elements: 216 - 226

Section: Section 227-231
Elements: 227 - 231

Section: Section 232-233
Elements: 232 - 233

Section: Section 234-238
Elements: 234 - 238

Section: Section 239-241
Elements: 239 - 241

Section: Section 242-243
Elements: 242 - 243

Section: Section 244
Elements: 244 - 244

Section: Section 245-253
Elements: 245 - 253

Section: Section 254-262
Elements: 254 - 262

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	48	188,445	0	0.0%	3,302	$0.0188	$0.000391	3,032,000
Google AI	gemini-2.5-pro	66	84,291	0	0.0%	4,123	$0.1466	$0.002221	709,000

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2026-06-29 00:03:17 | Last Processing: 2026-07-17 20:33:37

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-17 20:33:37	Processing Completed	Batch question generation completed with 48 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 48, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-17 20:33:36	Response Received	Received batch response with 9 questions from 5 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 9, "chapters_count": 5, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 41718, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 691, "totalTokens": 42409, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_approval CATEGORY_REASON: Legea aprobă modificările aduse unei ordonanțe guvernamentale privind salarizarea personalului bugetar, deci are caracter de aprobare a unor prevederi. \| Anexa 15 - Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul clerical \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 254 \| 262 \| Care sunt condițiile de vechime în activitatea bisericească pentru stabilirea coeficientului de ierarhizare a preoților cu nivelul studiilor S? \| \| 254 \| 262 \| Cum se stabilesc gradele profesionale pentru preoții încadrați în unități bugetare cu nivelul studiilor M? \| \| 255 \| 261 \| Care este baza legală pentru contribuția de la bugetul de stat pentru completarea salarizării personalului din unitățile de cult? \| \| IV. CORPUL GARDIENILOR PUBLICI \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 247 \| 253 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de instructor în cadrul Corpului gardienilor publici cu nivelul studiilor S.S.D.? \| \| 247 \| 253 \| Ce coeficient de ierarhizare se aplică gardienilor publici încadrați în treapta II? \| \| 248 \| 253 \| Ce dispoziție se aplică pentru personalul care îndeplinește și atribuțiile funcției de șef de stat major apărare civilă în cadrul Corpului gardienilor publici? \| \| III. COEFICIENŢI DE IERARHIZARE PENTRU PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT-ADMINISTRATIV, GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE-REPARAŢII ŞI DE DESERVIRE \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 244 \| 245 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare corespunzători funcției de administrator pe trepte profesionale? \| \| 244 \| 245 \| Ce nivel de studii este necesar pentru ocuparea funcției de șef depozit conform coeficienților de ierarhizare? \| \| 244 \| 245 \| Care este coeficientul de ierarhizare maxim prevăzut pentru funcția de muncitor calificat în cadrul unităților bugetare? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 42,409 Cost: $0.004135 Processing Time: 3031000 ms
2026-07-17 20:33:34	Response Received	Received batch response with 15 questions from 5 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 15, "chapters_count": 5, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 48186, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 948, "totalTokens": 49134, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_approval CATEGORY_REASON: Legea aprobă modificări și completări ale unei ordonanțe guvernamentale privind salariile din sectorul bugetar, deci este un act de aprobare. \| Anexa 12 - Funcţii din activitatea de cadastru public \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 200 \| 204 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile de inginer cadastru pe gradații profesionale? \| \| 200 \| 204 \| Ce condiții de studii sunt necesare pentru ocuparea funcțiilor de subinginer cadastru? \| \| 200 \| 204 \| Cum se stabilește salariul de bază pentru tehnicianul cadastru în funcție de treapta profesională? \| \| Anexa 12 B - Agențiile de protecție a mediului, Administrația Rezervației Biosferei "Delta Dunării" \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 205 \| 214 \| Care sunt valorile coeficientului de ierarhizare pentru inspectorii de specialitate în protecția mediului? \| \| 205 \| 214 \| Ce ajustare specifică de salarizare se aplică personalului din agențiile de protecție a mediului? \| \| 205 \| 214 \| Ce condiții de ocupare a funcțiilor se aplică specialiștilor în activitatea de bază a unităților de mediu? \| \| Anexa 13 - Alte instituții (unități) de subordonare centrală \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 216 \| 226 \| Care sunt categoriile de specialiști care pot fi încadrați în funcțiile de consilier și expert în unități centrale? \| \| 216 \| 226 \| Ce coeficient de ierarhizare corespunde funcției de referent pe treapta profesională II? \| \| 216 \| 226 \| Cum se acordă coeficientul de ierarhizare pentru personalul încadrat în funcții desființate anterior? \| \| Anexa 13 A - Aeroclubul României \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 227 \| 238 \| Care sunt clasele profesionale și coeficienții de ierarhizare pentru personalul navigant și tehnic navigant la Aeroclubul României? \| \| 227 \| 238 \| Ce nivel de studii este necesar pentru ocuparea funcțiilor din cadrul Aeroclubului României? \| \| 227 \| 238 \| Cum se salarizează personalul tehnic aeronautic în funcție de clasa profesională în Aeroclubul României? \| \| Anexa 14 - Alte unități bugetare și servicii de contencios \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 239 \| 243 \| Care sunt valorile coeficientului de ierarhizare pentru funcțiile de inginer și economist în alte unități bugetare? \| \| 239 \| 243 \| Ce categorii de funcții sunt incluse în activitatea financiar-contabilă și de întreținere din unitățile bugetare? \| \| 239 \| 243 \| Care sunt gradațiile salariale pentru funcția de consilier juridic în serviciile de contencios? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 49,134 Cost: $0.004858 Processing Time: 3029000 ms
2026-07-17 20:33:30	Response Received	Received batch response with 18 questions from 11 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 18, "chapters_count": 11, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 49611, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 1161, "totalTokens": 50772, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification CATEGORY_REASON: Legea modifică și completează o ordonanță guvernamentală privind salariile din sectorul bugetar, având ca efect schimbări în reglementările existente. \| Anexa 8 - UNITĂŢI DE CULTURĂ ŞI CREATOARE \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 156 \| 159 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de redactor de rubrică în grade profesionale, în unități culturale? \| \| 156 \| 159 \| Ce condiții de studii sunt necesare pentru ocuparea funcțiilor de specialitate în unități de cultură prevăzute în această anexă? \| \| 158 \| 159 \| În ce condiții pot fi încadrate persoanele fără studiile necesare în funcții de specialitate în unități de cultură? \| \| Anexa 9 - UNITĂŢI SPORTIVE \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 164 \| 167 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de antrenor federal în federațiile sportive? \| \| 164 \| 167 \| Ce condiții stabilește legea pentru ocuparea funcțiilor în unități sportive, în ceea ce privește nivelul studiilor? \| \| 167 \| 170 \| Cum se acordă echivalența între categoria de clasificare a antrenorilor și gradele profesionale în unitățile sportive? \| \| Anexa 10 - UNITĂŢI VAMALE \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 173 \| 177 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de controlor vamal gradul I cu studii superioare? \| \| 173 \| 177 \| Ce spor se aplică salariilor de bază ale personalului din unitățile vamale conform prevederilor legale? \| \| 177 \| 179 \| Ce condiții privind nivelul studiilor sunt prevăzute pentru ocuparea funcțiilor în unități vamale? \| \| Anexa 11 - UNITĂŢI NAVALE ŞI CAPITANII DE PORTURI \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 182 \| 185 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de căpitan de port gradul I? \| \| 182 \| 185 \| Ce criterii se aplică pentru ocuparea funcțiilor în unități navale și căpităniile de porturi? \| \| 184 \| 187 \| Cum se tratează încadrarea salariaților din funcții desființate în noile categorii profesionale în unitățile navale? \| \| Anexa 12 - UNITĂŢI DIN DOMENIUL AGRICULTURII ŞI SANITAR-VETERINAR \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 190 \| 194 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de medic veterinar gradul I în laboratoarele sanitare veterinare? \| \| 190 \| 194 \| Ce specialități pot fi salarizate la același nivel ca funcția de inginer în unități agricole și sanitare veterinare? \| \| 194 \| 196 \| Care sunt condițiile privind ocuparea funcțiilor pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. în unități agricole și sanitare veterinare? \| \| Anexa 12 A - OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 198 \| 199 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile de specialitate în oficiile de cadastru și organizare a teritoriului? \| \| 198 \| 199 \| Ce categorii de personal pot fi încadrate în oficiile de cadastru conform prevederilor legale? \| \| 198 \| 199 \| Cum se reglementează salarizarea personalului de specialitate în domeniul cadastrului și organizării teritoriului? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 50,772 Cost: $0.005104 Processing Time: 3025000 ms
2026-07-17 20:33:26	Response Received	Received batch response with 6 questions from 3 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 6, "chapters_count": 3, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 48930, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 502, "totalTokens": 49432, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_salary CATEGORY_REASON: Legea stabilește modificări ale coeficienților de ierarhizare a salariilor pentru personalul din sectorul bugetar, având ca efect direct ajustarea nivelului salariilor acestora. \| Art. 1 - Modificări ale Ordonanței Guvernului nr. 39/1994 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 7 \| 30 \| Care sunt condițiile pentru încadrarea absolvenților de învățământ superior pe funcții corespunzătoare studiilor absolvite, dacă anterior ocupa o funcție cu nivel inferior de studii? \| \| 7 \| 30 \| Cum se stabilește valoarea în sumă brută corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 în contextul evoluției economiei naționale și a salariilor din alte sectoare? \| \| 14 \| 14 \| Care este regula privind asigurarea unui salariu de bază pentru personalul trecut temporar între instituții publice subordonate? \| \| Art. 2 - Anexele legii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 31 \| 32 \| Ce caracter juridic au anexele nr. 1-15 ale Legii nr. 85/1996 în aplicarea normelor privind ierarhizarea salariilor din sectorul bugetar? \| \| 31 \| 32 \| Ce se întâmplă dacă o dispoziție dintr-o altă lege este în contradicție cu prevederile prezentului act normativ? \| \| 31 \| 32 \| Unde se publică textul revizuit al Ordonanței Guvernului nr. 39/1994, actualizat cu modificările aduse prin Legea nr. 85/1996? \| ALL_CHAPTERS_COVERED: true Tokens: 49,432 Cost: $0.004680 Processing Time: 3021000 ms
2026-07-17 20:19:27	Batch Created	Added to batch 8/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "c34a4e92-1ebb-4800-9407-70f1d3be8424", "provider_batch_id": "openrouter-local-01fedaf2915d9313", "batch_number": 8, "total_batches": 12 }`
2026-07-17 19:43:05	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "7d48f769-2df4-473f-aa69-28c71561294a", "document_title": "LEGE 85 12\/07\/1996 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-17 19:43:05	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/4 (elements 1-155) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 4, "part_body_start": 1, "part_body_end": 155, "character_count": 144271, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-17 19:43:05	Prompt Sent	Sending batch prompt part 2/4 (elements 156-199) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 2, "total_parts": 4, "part_body_start": 156, "part_body_end": 199, "character_count": 146034, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-17 19:43:05	Prompt Sent	Sending batch prompt part 3/4 (elements 200-243) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 3, "total_parts": 4, "part_body_start": 200, "part_body_end": 243, "character_count": 141719, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-17 19:43:05	Prompt Sent	Sending batch prompt part 4/4 (elements 244-262) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 4, "total_parts": 4, "part_body_start": 244, "part_body_end": 262, "character_count": 122049, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-06-29 00:15:06	Processing Completed	Batch question generation completed with 66 total questions from 0 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 66, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-06-29 00:15:05	Response Received	Received batch response with 66 questions from 45 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 66, "chapters_count": 45, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 84291, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 4123, "totalTokens": 89956, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification CATEGORY_REASON: Legea are ca unic scop completarea și modificarea unei ordonanțe guvernamentale existente (O.G. nr. 39/1994) privind salarizarea în sectorul bugetar. \| Art. 1 - Modificări și completări aduse O.G. 39/1994 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 7 \| 10 \| Cum se stabilește încadrarea salarială pentru absolvenții de studii superioare care anterior ocupau funcții cu un nivel de studii inferior în sectorul bugetar? \| \| 7 \| 12 \| Prin ce mecanism legal se poate majora anual valoarea corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru personalul bugetar? \| \| 7 \| 14 \| Care sunt regulile de încadrare salarială pentru un salariat din sectorul public transferat la o altă instituție publică subordonată? \| \| 7 \| 30 \| Ce anexe ale legislației privind salarizarea bugetară au fost abrogate sau modificate în domeniul notariatelor de stat? \| \| Art. 2-4 - Dispoziții finale \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 31 \| 32 \| Care este statutul juridic al anexelor atașate unui act normativ în legislația românească? \| \| 33 \| 34 \| Ce procedură se urmează atunci când un act normativ fundamental, precum cel privind salarizarea bugetară, suferă modificări și completări multiple? \| \| 35 \| 36 \| Ce se întâmplă cu dispozițiile legale anterioare care contravin unei noi legi adoptate? \| \| Anexa 1 - Salarizare ministere și administrație centrală \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 43 \| 46 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile de execuție de specialitate (consilier, expert, inspector) din administrația publică centrală, în funcție de gradul profesional? \| \| 43 \| 55 \| În ce condiții se acordă majorări salariale personalului administrativ din ministere care utilizează limbi străine sau stenografiază? \| \| 47 \| 55 \| Care este grila de salarizare pentru personalul administrativ și de deservire (tehnician, contabil, șofer, muncitor) din aparatul propriu al ministerelor? \| \| 56 \| 63 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru personalul militarizat din Garda Financiară și pentru personalul din Direcția Generală a Vămilor? \| \| Anexa 2 - Salarizare administrație publică locală \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 64 \| 68 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile de execuție de specialitate (consilier, inspector, arhitect) din aparatul prefecturilor și consiliilor județene/locale? \| \| 69 \| 75 \| Cum este stabilită salarizarea pentru personalul militarizat din Garda Financiară la nivel teritorial? \| \| 76 \| 89 \| Care este grila de salarizare pentru personalul administrativ și de deservire (economist, tehnician, agent agricol, muncitor) din administrația publică locală? \| \| 76 \| 89 \| Ce categorii de personal din administrația locală beneficiază de salarii de bază majorate cu 15% și în ce condiții? \| \| Anexa 3 - Salarizare unități de învățământ \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 90 \| 94 \| Cum sunt stabiliți coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile didactice auxiliare, cum ar fi bibliotecar, tehnician sau pedagog școlar? \| \| 90 \| 94 \| Care este salarizarea pentru un pedagog școlar în funcție de nivelul studiilor absolvite (liceu pedagogic vs. studii superioare)? \| \| 95 \| 98 \| Care este grila de salarizare pentru funcția de secretar în instituțiile de învățământ, în funcție de nivelul studiilor și gradul profesional? \| \| Anexa 4 - Salarizare unități de perfecționare personal \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 99 \| 101 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de expert-consultant în unitățile de perfecționare a personalului cu pregătire superioară? \| \| 102 \| 107 \| Cum este stabilită salarizarea pentru funcțiile de expert și instructor în centrele de calificare și recalificare a personalului cu pregătire medie? \| \| 102 \| 107 \| În ce condiții pot fi încadrați absolvenții Școlii Militare de Aviație pe funcții de expert în Centrul de Perfecționare a Personalului din Aviația Civilă? \| \| Anexa 5 - Salarizare unități sanitare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 108 \| 111 \| Care este grila de salarizare pentru personalul medico-sanitar (medic, farmacist, asistent medical, soră medicală) din unitățile sanitare non-clinice? \| \| 112 \| 115 \| Cum sunt stabiliți coeficienții de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice (biolog, biochimist, psiholog, profesor CFM)? \| \| 113 \| 115 \| Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru personalul sanitar auxiliar (infirmieră, brancardier, șofer autosanitară) în sistemul public de sănătate? \| \| 116 \| 125 \| Cum diferă coeficienții de ierarhizare pentru personalul medical (medic, farmacist, asistent) între unitățile clinice și cele non-clinice? \| \| Anexa 6 - Salarizare unități de cercetare și proiectare \| \| \| \| start \| end \| întreb... (truncated) Tokens: 89,956 Cost: $0.146594 Processing Time: 707000 ms
2026-06-29 00:03:28	Batch Created	Added to batch 1/2	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "f14ee4dd-00b9-407a-9175-604d39ef2edb", "provider_batch_id": "batches\/b984s5h7e5pahdr8jdho3xywvpa815l9zh31", "batch_number": 1, "total_batches": 2 }`
2026-06-29 00:03:17	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "e576e4cc-5b78-4820-9c64-6143837b9740", "document_title": "LEGE 85 12\/07\/1996 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-06-29 00:03:17	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-262) for iteration 1	GOOGLE AI
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 262, "character_count": 254115, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 658 17/10/2019
Actul	REFERIT DE	ORDIN 1186 11/07/2006
Actul	REFERIT DE	LEGE 126 22/06/1998
Actul	PROMULGAT DE	DECRET 285 11/07/1996
Actul	REFERIT DE	HG 389 28/05/1996
ART. 3	BAZA DE REPUBLICARE PENTRU	OG (R) 39 05/08/1994
ANEXA 1	REFERIT DE	HG 154 24/04/1997
ANEXA 2	REFERIT DE	HG 154 24/04/1997
ANEXA 15	REFERIT DE	HG 12 19/01/1998
ANEXA 15	MODIFICAT DE	OUG 47 02/09/1997
ANEXA 15	REFERIT DE	HG 798 12/09/1996

LEGE 85 12/07/1996 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE Nr. 85 din 12 iulie 1996

EMITENT

Articolul 1

Articolul 2

Articolul 3

Articolul 4

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR

Anexa 1

Anexa 2

Anexa 3

Anexa 4

Anexa 5

Anexa 6

Anexa 7

Anexa 8

Anexa 9

Anexa 10

Anexa 11

Anexa 12

Anexa 12 A

Anexa 12 B

Anexa 13

Anexa 13 A

Anexa 14

Anexa 15

Version Information

Other Versions of this Document

Actions Suffered by This Document

Actions Induced by This Document

AI-Generated Questions

Care sunt condițiile pentru încadrarea absolvenților de învățământ superior pe funcții corespunzătoare studiilor absolvite, dacă anterior ocupa o funcție cu nivel inferior de studii? Section 7-30

Cum se stabilește valoarea în sumă brută corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 în contextul evoluției economiei naționale și a salariilor din alte sectoare? Section 7-30

Care este regula privind asigurarea unui salariu de bază pentru personalul trecut temporar între instituții publice subordonate? Section 14

Ce caracter juridic au anexele nr. 1-15 ale Legii nr. 85/1996 în aplicarea normelor privind ierarhizarea salariilor din sectorul bugetar? Section 31-32

Ce se întâmplă dacă o dispoziție dintr-o altă lege este în contradicție cu prevederile prezentului act normativ? Section 31-32

Unde se publică textul revizuit al Ordonanței Guvernului nr. 39/1994, actualizat cu modificările aduse prin Legea nr. 85/1996? Section 31-32

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de redactor de rubrică în grade profesionale, în unități culturale? Section 156-159

Ce condiții de studii sunt necesare pentru ocuparea funcțiilor de specialitate în unități de cultură prevăzute în această anexă? Section 156-159

În ce condiții pot fi încadrate persoanele fără studiile necesare în funcții de specialitate în unități de cultură? Section 158-159

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de antrenor federal în federațiile sportive? Section 164-167

Ce condiții stabilește legea pentru ocuparea funcțiilor în unități sportive, în ceea ce privește nivelul studiilor? Section 164-167

Cum se acordă echivalența între categoria de clasificare a antrenorilor și gradele profesionale în unitățile sportive? Section 167-170

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de controlor vamal gradul I cu studii superioare? Section 173-177

Ce spor se aplică salariilor de bază ale personalului din unitățile vamale conform prevederilor legale? Section 173-177

Ce condiții privind nivelul studiilor sunt prevăzute pentru ocuparea funcțiilor în unități vamale? Section 177-179

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de căpitan de port gradul I? Section 182-185

Ce criterii se aplică pentru ocuparea funcțiilor în unități navale și căpităniile de porturi? Section 182-185

Cum se tratează încadrarea salariaților din funcții desființate în noile categorii profesionale în unitățile navale? Section 184-187

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de medic veterinar gradul I în laboratoarele sanitare veterinare? Section 190-194

Ce specialități pot fi salarizate la același nivel ca funcția de inginer în unități agricole și sanitare veterinare? Section 190-194

Care sunt condițiile privind ocuparea funcțiilor pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. în unități agricole și sanitare veterinare? Section 194-196

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile de specialitate în oficiile de cadastru și organizare a teritoriului? Section 198-199

Ce categorii de personal pot fi încadrate în oficiile de cadastru conform prevederilor legale? Section 198-199

Cum se reglementează salarizarea personalului de specialitate în domeniul cadastrului și organizării teritoriului? Section 198-199

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile de inginer cadastru pe gradații profesionale? Section 200-204

Ce condiții de studii sunt necesare pentru ocuparea funcțiilor de subinginer cadastru? Section 200-204

Cum se stabilește salariul de bază pentru tehnicianul cadastru în funcție de treapta profesională? Section 200-204

Care sunt valorile coeficientului de ierarhizare pentru inspectorii de specialitate în protecția mediului? Section 205-214

Ce ajustare specifică de salarizare se aplică personalului din agențiile de protecție a mediului? Section 205-214

Ce condiții de ocupare a funcțiilor se aplică specialiștilor în activitatea de bază a unităților de mediu? Section 205-214

Care sunt categoriile de specialiști care pot fi încadrați în funcțiile de consilier și expert în unități centrale? Section 216-226

Ce coeficient de ierarhizare corespunde funcției de referent pe treapta profesională II? Section 216-226

Cum se acordă coeficientul de ierarhizare pentru personalul încadrat în funcții desființate anterior? Section 216-226

Care sunt clasele profesionale și coeficienții de ierarhizare pentru personalul navigant și tehnic navigant la Aeroclubul României? Section 227-238

Ce nivel de studii este necesar pentru ocuparea funcțiilor din cadrul Aeroclubului României? Section 227-238

Cum se salarizează personalul tehnic aeronautic în funcție de clasa profesională în Aeroclubul României? Section 227-238

Care sunt valorile coeficientului de ierarhizare pentru funcțiile de inginer și economist în alte unități bugetare? Section 239-243

Ce categorii de funcții sunt incluse în activitatea financiar-contabilă și de întreținere din unitățile bugetare? Section 239-243

Care sunt gradațiile salariale pentru funcția de consilier juridic în serviciile de contencios? Section 239-243

Care sunt condițiile de vechime în activitatea bisericească pentru stabilirea coeficientului de ierarhizare a preoților cu nivelul studiilor S? Section 254-262

Cum se stabilesc gradele profesionale pentru preoții încadrați în unități bugetare cu nivelul studiilor M? Section 254-262

Care este baza legală pentru contribuția de la bugetul de stat pentru completarea salarizării personalului din unitățile de cult? Section 255-261

Care sunt coeficienții de ierarhizare pentru funcția de instructor în cadrul Corpului gardienilor publici cu nivelul studiilor S.S.D.? Section 247-253

Ce coeficient de ierarhizare se aplică gardienilor publici încadrați în treapta II? Section 247-253

Ce dispoziție se aplică pentru personalul care îndeplinește și atribuțiile funcției de șef de stat major apărare civilă în cadrul Corpului gardienilor publici? Section 248-253