METODOLOGIE 12/10/2023 - Portal Legislativ

Document Information
Document ID: 275396
Source URL: https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At: 2026-07-03 23:10:33
Last Updated: 2026-09-12 02:18:43
Valid From: 17.10.2023
Latest Version: Yes
Metadata
Meta tags:
  • Title: METODOLOGIE 12/10/2023 - Portal Legislativ
  • Keywords: METODOLOGIE 12/10/2023 - Portal Legislativ
  • Viewport: width=device-width, user-scalable=no
  • Description: METODOLOGIE 12/10/2023 - Portal Legislativ
Detail metadata:
  • Article count: 10
  • Section count: 3
  • Status indicator: în vigoare
  • Publication detail: Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 939 din 17 octombrie 2023
Duplicate Information
This document has no duplicates.
Content
Version Information
Version Date: N/A
Original Publication Date: 17.10.2023
This Version Valid From: 17.10.2023
This Version Valid To: Not specified
Is Latest Version: Yes
Document Type: METODOLOGIE
Emitent: N/A
Publicat în: Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 939 din 17 octombrie 2023

No related versions found.

Other Versions of this Document

Source Document ID: 275396

Search for all versions
Actions Suffered by This Document
Section Operation Act
ART. 1 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 2 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 4 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 5 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 6 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 7 COMPLETAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 8 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter
Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507
Generated
2026-07-14 19:49
Cost
$0.0028

Section: Section 6-8
Elements: 6 - 8

Section: Section 6-10
Elements: 6 - 10

Section: Section 11-12
Elements: 11 - 12

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 16-17
Elements: 16 - 17

Section: Section 16-17
Elements: 16 - 17

Section: Section 16-17
Elements: 16 - 17

Section: Section 18-19
Elements: 18 - 19

Section: Section 18-19
Elements: 18 - 19

Section: Section 18-19
Elements: 18 - 19

Section: Section 20-22
Elements: 20 - 22

Section: Section 20-22
Elements: 20 - 22

Section: Section 20-22
Elements: 20 - 22

Section: Section 21-22
Elements: 21 - 22

Section: Section 21-22
Elements: 21 - 22

Section: Section 21-22
Elements: 21 - 22

Section: Section 23
Elements: 23 - 23

Section: Section 23
Elements: 23 - 23

Section: Section 23
Elements: 23 - 23

Section: Section 25-27
Elements: 25 - 27

Section: Section 25-27
Elements: 25 - 27

Section: Section 25-27
Elements: 25 - 27

Section: Section 43-54
Elements: 43 - 54

Section: Section 43-54
Elements: 43 - 54

Section: Section 43-54
Elements: 43 - 54

Section: Section 56-72
Elements: 56 - 72

Section: Section 56-72
Elements: 56 - 72

Section: Section 56-72
Elements: 56 - 72

Section: Section 80-94
Elements: 80 - 94

Section: Section 80-94
Elements: 80 - 94

Section: Section 80-94
Elements: 80 - 94

Section: Section 112-114
Elements: 112 - 114

Section: Section 112-114
Elements: 112 - 114

Section: Section 112-114
Elements: 112 - 114

Section: Section 120-123
Elements: 120 - 123

Section: Section 120-123
Elements: 120 - 123

Section: Section 124-126
Elements: 124 - 126
Provider
Google AI
Model
gemini-2.5-pro
Generated
2026-07-04 00:08
Cost
$0.0445

Section: Section 7-8
Elements: 7 - 8

Section: Section 7-8
Elements: 7 - 8

Section: Section 9-10
Elements: 9 - 10

Section: Section 11-12
Elements: 11 - 12

Section: Section 11-12
Elements: 11 - 12

Section: Section 11-12
Elements: 11 - 12

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 16
Elements: 16 - 16

Section: Section 16
Elements: 16 - 16

Section: Section 16
Elements: 16 - 16

Section: Section 18-19
Elements: 18 - 19

Section: Section 18-19
Elements: 18 - 19

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 20
Elements: 20 - 20

Section: Section 21
Elements: 21 - 21

Section: Section 21
Elements: 21 - 21

Section: Section 22-23
Elements: 22 - 23

Section: Section 24-25
Elements: 24 - 25

Section: Section 27-32
Elements: 27 - 32

Section: Section 27-32
Elements: 27 - 32

Section: Section 27-32
Elements: 27 - 32

Section: Section 33-36
Elements: 33 - 36

Section: Section 33-36
Elements: 33 - 36

Section: Section 37-38
Elements: 37 - 38

Section: Section 39-42
Elements: 39 - 42

Section: Section 39-42
Elements: 39 - 42

Section: Section 43-55
Elements: 43 - 55

Section: Section 43-55
Elements: 43 - 55

Section: Section 43-55
Elements: 43 - 55

Section: Section 43-55
Elements: 43 - 55

Section: Section 56-57
Elements: 56 - 57

Section: Section 58-79
Elements: 58 - 79

Section: Section 58-79
Elements: 58 - 79

Section: Section 58-79
Elements: 58 - 79

Section: Section 80-85
Elements: 80 - 85

Section: Section 86-100
Elements: 86 - 100

Section: Section 101-111
Elements: 101 - 111

Section: Section 112-114
Elements: 112 - 114

Section: Section 115-119
Elements: 115 - 119

Section: Section 120-123
Elements: 120 - 123

Section: Section 120-123
Elements: 120 - 123

Section: Section 124-126
Elements: 124 - 126

Section: Section 124-126
Elements: 124 - 126
Generation Comparison
Provider Model Questions Prompt Tokens Cached Tokens Cache % Completion Tokens Total Cost Cost/Question Time (ms)
OpenRouter qwen/qwen3-235b-a22b-2507 39 16,277 0 0.0% 2,252 $0.0028 $0.000071 696,000
Google AI gemini-2.5-pro 46 16,257 0 0.0% 2,414 $0.0445 $0.000967 531,000

Question Generation Processing Logs

Total Logs

10

Processing Attempts

2

Errors

0

Warnings

0

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE
First Processing: 2026-07-04 00:08:45 | Last Processing: 2026-07-14 20:00:59
Timestamp Type Message Provider Actions
2026-07-14 20:00:59 Processing Completed Batch question generation completed with 39 total questions from 0 chapters OPENROUTER
Metadata:
{
    "total_questions": 39,
    "chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}
2026-07-14 20:00:58 Response Received Received batch response with 39 questions from 16 chapters OPENROUTER
Response
Metadata:
{
    "questions_generated": 39,
    "chapters_count": 16,
    "all_chapters_covered": true,
    "token_usage": {
        "promptTokens": 16277,
        "cachedTokens": 0,
        "completionTokens": 2252,
        "totalTokens": 18529,
        "reasoningTokens": 0,
        "thoughtsTokens": 0,
        "cacheWriteTokens": 0
    },
    "batch_mode": true
}
Response Preview:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_regulation  
CATEGORY_REASON: Metodologie care reglementează prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, aplicabilă în sectorul public și privat

| **Capitolul I - Dispoziții generale** |   |   |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 6 | 8 | Care este scopul metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă? |
| 6 | 10 | Ce obligații au instituțiile publice și companiile private în aplicarea metodologiei pentru crearea unui mediu de lucru sigur? |
| 11 | 12 | Ce semnificație are în contextul legislativ expresia „integrarea perspectivei de gen” în politici și practici organizaționale? |

| **Articolul 4 - Obiectivele metodologiei** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 14 | 15 | Care sunt obiectivele metodologiei în sprijinirea persoanelor afectate de hărțuire la locul de muncă? |
| 14 | 15 | Cum contribuie metodologia la promovarea egalității de șanse între femei și bărbați în domeniul muncii? |
| 14 | 15 | Ce tipuri de instituții și companii sunt vizate de sprijinul oferit în gestionarea internă a cazurilor de hărțuire? |

| **Articolul 5 - Direcții de acțiune și principii** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 16 | 17 | Ce măsuri trebuie promovate de angajatori pentru prevenirea discriminării directe și indirecte pe criteriul de sex în domeniul muncii? |
| 16 | 17 | Care sunt principiile pe care trebuie să le respecte persoanele implicate în gestionarea cazurilor de hărțuire la locul de muncă? |
| 16 | 17 | Ce direcții de acțiune propune metodologia pentru creșterea nivelului de egalitate de șanse între femei și bărbați în România? |

| **Articolul 6 - Cadru unitar pentru gestionarea hărțuirii** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 18 | 19 | Ce obligație au instituțiile publice și private în crearea unui cadru unitar pentru prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă? |
| 18 | 19 | Ce măsuri trebuie introduse pentru gestionarea eficientă a sesizărilor privind hărțuirea pe criteriul de sex? |
| 18 | 19 | Care sunt responsabilitățile angajatorilor și angajaților în combaterea hărțuirii la locul de muncă? |

| **Articolul 7 - Situații de hărțuire și proceduri de sesizare** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 20 | 22 | În ce situații o victimă poate depune sesizare formală sau verbală pentru hărțuire la locul de muncă? |
| 20 | 22 | Care sunt etapele pe care le poate urma o victimă în cazul hărțuirii morale sau pe criteriul de sex? |
| 20 | 22 | Ce obligații au angajatorii în informarea și instruirea angajaților cu privire la prevenirea hărțuirii? |

| **Articolul 8 - Raportare și coordonare instituțională** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 21 | 22 | Ce rol are Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați în aplicarea metodologiei privind hărțuirea? |
| 21 | 22 | Ce obligație au instituțiile publice în transmiterea raportului anual privind implementarea metodologiei? |
| 21 | 22 | Când publică ANES raportul privind stadiul implementării metodologiei de prevenire a hărțuirii? |

| **Articolul 9 - Controlul aplicării metodologiei** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 23 | 23 | Ce instituție asigură controlul aplicării prevederilor metodologiei privind hărțuirea la locul de muncă? |
| 23 | 23 | Cum este transmisă ANES informația privind nerespectarea prevederilor metodologiei de către angajatori? |
| 23 | 23 | Pe ce bază legală exercită Inspecția Muncii controlul asupra respectării egalității de șanse între femei și bărbați? |

| **Anexa - Model de Ghid** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 25 | 27 | Ce principii directoare trebuie să aplice un angajator pentru a asigura un mediu de muncă fără hărțuire? |
| 25 | 27 | Cum se aplică politica de toleranță zero față de hărțuirea morală și pe criteriul de sex în cadrul unei instituții? |
| 25 | 27 | Ce prevederi legale stau la baza sancționării disciplinare a unei persoane care a comis hărțuire la locul de muncă? |

| **Definiții și exemple din Ghid** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 43 | 54 | Ce comportamente sunt considerate hărțuire verbală, fizică și nonverbală la locul de muncă? |
| 43 | 54 | Care este definiția hărțuirii morale la locul de muncă conform Ordonanței Guvernului nr. 137/2000? |
| 43 | 54 | Ce exemple de comportament sunt considerate legitime în relația angajator-angajat și nu constituie hărțuire? |

| **Roluri și responsabilități în Ghid** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 56 | 72 | Ce responsabilități are conducătorul unei instituții în prevenirea și gestionarea cazurilor de hărțuire? |
| 56 | 72 | Cum se desemnează și ce competențe trebuie să aibă persoana responsabilă sau comisia pentru soluționarea cazurilor de hărțuire? |
| 56 | 72 | Care sunt condițiile pentru formarea unei comisii de anchetă în cazuri de hărțuire la locul de muncă? |

| **Procedura de plângere și anchetă** |   |   |
| start | end | întrebare |
| 80 | 94 | Ce etape urmează o procedură... (truncated)

Tokens: 18,529

Cost: $0.002771

Processing Time: 695000 ms
2026-07-14 19:58:19 Batch Created Added to batch 4/12 OPENROUTER
Metadata:
{
    "batch_id": "2febd6c2-3a29-4804-82b8-2dfad449ef32",
    "provider_batch_id": "openrouter-local-8c041aac144f2b9a",
    "batch_number": 4,
    "total_batches": 12
}
2026-07-14 19:49:23 Processing Started Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507) OPENROUTER
Metadata:
{
    "generation_id": "f1067385-bf6e-44d8-bca5-8c6b2f42144d",
    "document_title": "METODOLOGIE 12\/10\/2023 - Portal Legislativ",
    "processing_count": 1,
    "batch_mode": true
}
2026-07-14 19:49:23 Prompt Sent Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-127) for iteration 1 OPENROUTER
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "part_index": 1,
    "total_parts": 1,
    "part_body_start": 1,
    "part_body_end": 127,
    "character_count": 44597,
    "batch_mode": true,
    "json_schema": {
        "type": "object",
        "properties": {
            "documentCategory": {
                "type": "string",
                "description": "Document category classification",
                "enum": [
                    "daily_relevant_law",
                    "daily_relevant_regulation",
                    "daily_relevant_procedure",
                    "decision_salary",
                    "decision_approval",
                    "decision_modification",
                    "decision_other",
                    "uncategorized"
                ]
            },
            "categoryReason": {
                "type": "string",
                "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)"
            },
            "chapters": {
                "type": "array",
                "items": {
                    "type": "object",
                    "properties": {
                        "chapter": {
                            "type": "string",
                            "description": "Chapter or article name with short description"
                        },
                        "questions": {
                            "type": "array",
                            "items": {
                                "type": "object",
                                "properties": {
                                    "q": {
                                        "type": "string",
                                        "description": "The question text in Romanian"
                                    },
                                    "s": {
                                        "type": "integer",
                                        "description": "Start element number"
                                    },
                                    "e": {
                                        "type": "integer",
                                        "description": "End element number"
                                    }
                                },
                                "required": [
                                    "q",
                                    "s",
                                    "e"
                                ]
                            }
                        }
                    },
                    "required": [
                        "chapter",
                        "questions"
                    ]
                },
                "maxItems": 500
            },
            "allChaptersCovered": {
                "type": "boolean",
                "description": "Whether all chapters in the document have been covered"
            }
        },
        "required": [
            "documentCategory",
            "categoryReason",
            "chapters",
            "allChaptersCovered"
        ]
    }
}
JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-04 00:17:36 Processing Completed Batch question generation completed with 46 total questions from 0 chapters GOOGLE AI
Metadata:
{
    "total_questions": 46,
    "chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}
2026-07-04 00:17:35 Response Received Received batch response with 46 questions from 24 chapters GOOGLE AI
Response
Metadata:
{
    "questions_generated": 46,
    "chapters_count": 24,
    "all_chapters_covered": true,
    "token_usage": {
        "promptTokens": 16257,
        "cachedTokens": 0,
        "completionTokens": 2414,
        "totalTokens": 21699,
        "reasoningTokens": 0,
        "thoughtsTokens": 0,
        "cacheWriteTokens": 0
    },
    "batch_mode": true
}
Response Preview:
DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_procedure
CATEGORY_REASON: Documentul prezintă o metodologie detaliată și un ghid cu pași specifici pe care angajatorii publici și privați trebuie să îi urmeze pentru a preveni și combate hărțuirea la locul de muncă, încadrându-se astfel în categoria procedurilor de aplicare a legii.

| **Capitolul I - Dispoziții generale** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 7 | 8 | Ce entități au obligația legală de a implementa măsuri pentru prevenirea hărțuirii morale și pe criteriul de sex la locul de muncă? |
| 7 | 8 | Care este scopul politicilor interne care vizează menținerea unui mediu de lucru bazat pe respect și demnitate reciprocă? |
| 9 | 10 | Care este obiectivul principal al cadrului metodologic privind combaterea hărțuirii la locul de muncă? |
| 11 | 12 | Cum este definită "integrarea perspectivei de gen" în contextul politicilor de egalitate la locul de muncă? |
| 11 | 12 | Ce presupune "monitorizarea și evaluarea de gen" în cadrul programelor și proiectelor derulate de o organizație? |
| 11 | 12 | Ce se înțelege prin "diviziunea de gen a muncii" în legislația privind egalitatea de șanse? |

| **Capitolul II - Obiective, măsuri și direcții de acțiune** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 14 | 15 | Care sunt obiectivele unui instrument de lucru destinat experților în egalitate de șanse și angajaților cu atribuții în domeniu? |
| 14 | 15 | În ce mod sunt sprijinite persoanele victime ale hărțuirii la locul de muncă prin metodologiile specifice? |
| 14 | 15 | Ce rol are o metodologie de combatere a hărțuirii pentru angajatorii publici și privați care se confruntă cu astfel de situații? |
| 16 | 16 | Ce direcții de acțiune sunt propuse pentru a îmbunătăți egalitatea de șanse între femei și bărbați la locul de muncă? |
| 16 | 16 | Ce principii specifice trebuie să respecte angajatorii și persoanele desemnate în gestionarea situațiilor de hărțuire? |
| 16 | 16 | Ce măsuri trebuie să promoveze angajatorii pentru a elimina discriminarea directă și indirectă pe criteriul de sex în câmpul muncii? |

| **Capitolul III - Identificare, măsuri, monitorizare și sancționare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 18 | 19 | Ce obligații au angajatorii în crearea unui cadru pentru gestionarea sesizărilor de hărțuire la locul de muncă? |
| 18 | 19 | Ce măsuri trebuie să includă o procedură internă privind soluționarea plângerilor de hărțuire morală sau pe criteriul de sex? |
| 20 | 20 | Care sunt etapele evolutive ale unui caz de hărțuire la locul de muncă, de la divergențe la stigmatizare? |
| 20 | 20 | Ce pași poate urma o victimă a hărțuirii la locul de muncă pentru a semnala și soluționa situația? |
| 20 | 20 | Care sunt obligațiile legale ale angajatorilor pentru prevenirea și combaterea actelor de hărțuire la locul de muncă? |
| 21 | 21 | Ce autoritate publică asigură sprijin și coordonare metodologică în aplicarea politicilor de combatere a hărțuirii? |
| 21 | 21 | Ce obligație de raportare anuală au instituțiile publice privind implementarea măsurilor anti-hărțuire? |
| 22 | 23 | Ce instituție publică exercită controlul asupra aplicării dispozițiilor legale privind hărțuirea la locul de muncă? |
| 24 | 25 | Unde poate fi găsit un model de ghid pentru prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă? |

| **ANEXĂ: MODEL DE GHID - Secțiunea 1. Principii directoare** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 27 | 32 | Ce politică trebuie să aplice un angajator în privința toleranței față de hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală? |
| 27 | 32 | Ce sancțiune disciplinară maximă poate fi aplicată unei persoane dovedite că a comis acte de hărțuire la locul de muncă? |
| 27 | 32 | Cum trebuie tratate reclamațiile de hărțuire la nivelul angajatorului pentru a asigura confidențialitatea și protecția angajaților? |

| **ANEXĂ: MODEL DE GHID - Secțiunea 2. Cadrul legal** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 33 | 36 | Ce directive europene stau la baza legislației naționale privind hărțuirea și egalitatea de tratament la locul de muncă? |
| 33 | 36 | Care sunt principalele acte normative din legislația națională relevante pentru combaterea hărțuirii la locul de muncă? |

| **ANEXĂ: MODEL DE GHID - Secțiunile 3 și 4** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 37 | 38 | Care este scopul unui ghid intern privind prevenirea și combaterea hărțuirii în mediul profesional? |
| 39 | 42 | Cui i se aplică prevederile unui ghid intern privind combaterea hărțuirii la locul de muncă? |
| 39 | 42 | În ce contexte, pe lângă locul de muncă propriu-zis, sunt interzise actele de hărțuire? |

| **ANEXĂ: MODEL DE GHID - Secțiunea 5. Definiții** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 43 | 55 | Cum este definită hărțuirea la locul de muncă și ce include aceasta pentru a crea un mediu ost... (truncated)

Tokens: 21,699

Cost: $0.044461

Processing Time: 529000 ms
2026-07-04 00:08:55 Batch Created Added to batch 27/40 GOOGLE
Metadata:
{
    "batch_id": "8fc55865-62c6-492f-a2e7-f880dcfe8f46",
    "provider_batch_id": "batches\/hb90o2n8rk21srmhvh5xgrco6x4w256h39xy",
    "batch_number": 27,
    "total_batches": 40
}
2026-07-04 00:08:45 Processing Started Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro) GOOGLE AI
Metadata:
{
    "generation_id": "365ad646-c0b8-4e70-af72-be1bb9ac1601",
    "document_title": "METODOLOGIE 12\/10\/2023 - Portal Legislativ",
    "processing_count": 1,
    "batch_mode": true
}
2026-07-04 00:08:45 Prompt Sent Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-127) for iteration 1 GOOGLE AI
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "part_index": 1,
    "total_parts": 1,
    "part_body_start": 1,
    "part_body_end": 127,
    "character_count": 44597,
    "batch_mode": true,
    "json_schema": {
        "type": "object",
        "properties": {
            "documentCategory": {
                "type": "string",
                "description": "Document category classification",
                "enum": [
                    "daily_relevant_law",
                    "daily_relevant_regulation",
                    "daily_relevant_procedure",
                    "decision_salary",
                    "decision_approval",
                    "decision_modification",
                    "decision_other",
                    "uncategorized"
                ]
            },
            "categoryReason": {
                "type": "string",
                "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)"
            },
            "chapters": {
                "type": "array",
                "items": {
                    "type": "object",
                    "properties": {
                        "chapter": {
                            "type": "string",
                            "description": "Chapter or article name with short description"
                        },
                        "questions": {
                            "type": "array",
                            "items": {
                                "type": "object",
                                "properties": {
                                    "q": {
                                        "type": "string",
                                        "description": "The question text in Romanian"
                                    },
                                    "s": {
                                        "type": "integer",
                                        "description": "Start element number"
                                    },
                                    "e": {
                                        "type": "integer",
                                        "description": "End element number"
                                    }
                                },
                                "required": [
                                    "q",
                                    "s",
                                    "e"
                                ]
                            }
                        }
                    },
                    "required": [
                        "chapter",
                        "questions"
                    ]
                },
                "maxItems": 500
            },
            "allChaptersCovered": {
                "type": "boolean",
                "description": "Whether all chapters in the document have been covered"
            }
        },
        "required": [
            "documentCategory",
            "categoryReason",
            "chapters",
            "allChaptersCovered"
        ]
    }
}
JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document
Section Operation Act
ART. 1 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 2 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 4 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 5 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 6 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 7 COMPLETAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 8 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
Documents Referenced by This Act
Section Reference Type Act
Actul REFERIRE LA HOTARARE 970 12/10/2023
ART. 7 REFERIRE LA LEGE (R) 202 19/04/2002
ART. 7 REFERIRE LA OG (R) 137 31/08/2000
ART. 9 REFERIRE LA LEGE (R) 202 19/04/2002 ART. 37
ANEXA 1 REFERIRE LA HOTARARE 262 24/04/2019
ANEXA 1 REFERIRE LA ORD DE URGENTA 57 03/07/2019
ANEXA 1 REFERIRE LA NORMA 24/04/2019
ANEXA 1 REFERIRE LA CODUL PENAL 17/07/2009
ANEXA 1 REFERIRE LA CODUL PENAL 17/07/2009 ART. 227
ANEXA 1 REFERIRE LA CODUL MUNCII (R) 24/01/2003
ANEXA 1 REFERIRE LA CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 26
ANEXA 1 REFERIRE LA CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 39
ANEXA 1 REFERIRE LA LEGE (R) 202 19/04/2002
ANEXA 1 REFERIRE LA OG (R) 137 31/08/2000
Documents That Reference This Act
Section Reference Type Act
Actul REFERIT DE REGULAMENT 27/01/2026
Actul REFERIT DE REGULAMENT 19/03/2026
Actul REFERIT DE ORDIN 4109 09/06/2026
Actul REFERIT DE HOTARARE 27 31/01/2025
Actul REFERIT DE REGULAMENT 27/03/2025
Actul REFERIT DE STRATEGIE 25/07/2024
Actul REFERIT DE GHID 07/08/2024
Actul REFERIT DE REGULAMENT 10/12/2024
Actul APROBAT DE HOTARARE 970 12/10/2023
Actul CONTINUT DE HOTARARE 970 12/10/2023
Actul REFERIT DE HOTARARE 970 12/10/2023
ART. 1 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 2 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 2 REFERIT DE ORDIN 168 07/08/2024
ART. 4 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 4 REFERIT DE ORDIN 168 07/08/2024
ART. 5 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 6 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 6 REFERIT DE ORDIN 168 07/08/2024
ART. 7 COMPLETAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
ART. 7 REFERIT DE DECIZIE 447 22/04/2024
ART. 7 REFERIT DE ORDIN 168 07/08/2024
ART. 8 MODIFICAT DE HOTARARE 27 31/01/2025
Back to List View Original