PROCEDURA 03/06/2020 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	226631
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-07-04 04:22:32
Last Updated:	2026-09-11 21:24:37
Valid From:	09.06.2020
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: PROCEDURA 03/06/2020 - Portal Legislativ Keywords: PROCEDURA 03/06/2020 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: PROCEDURA 03/06/2020 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 12 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 9 iunie 2020

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

PROCEDURĂ din 3 iunie 2020

de acordare a sumelor prevăzute de art. III alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative

EMITENT

MINISTERUL MUNCII ȘI PROTECȚIEI SOCIALE AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 9 iunie 2020 Aprobată prin ORDINUL nr. 456 din 3 iunie 2020, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 484 din 9 iunie 2020.

Articolul 1

Prezenta procedură reglementează modul de acordare din bugetul asigurărilor pentru șomaj a sumelor prevăzute de art. III alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative, denumită în continuare ordonanța de urgență.

Articolul 2

(1) Pentru acordarea sumelor prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, angajatorii încheie cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, în raza căreia aceștia își au sediul social, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020, o convenție potrivit modelului prevăzut în

anexa nr. 1

la prezenta procedură.(2) Termenul prevăzut la alin. (1) este termen de decădere din dreptul de a beneficia de sumele prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență.

Articolul 3

(1) În vederea încheierii convenției prevăzute la art. 2 alin. (1), angajatorii depun prin mijloace electronice de transmitere la distanță, conform prevederilor legale, ca urmare a deținerii unui certificat calificat, eliberat în condițiile Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică, republicată, cu completările ulterioare, o cerere potrivit modelului prevăzut în

anexa nr. 2

la prezenta procedură, însoțită de următoarele documente:a) declarație pe propria răspundere, dată prin reprezentantul legal, dintre care să rezulte că nu se află în una dintre situațiile prevăzute la art. VI din ordonanța de urgență, potrivit modelului prevăzut în

anexa nr. 3

la prezenta procedură; ... b) actul de identitate, în copie; ... c) actul în baza căruia au fost încadrați în muncă, în copie. ... (2) Documentele care se solicită în copie, prevăzute la alin. (1), sunt certificate pentru conformitate cu originalul de către angajator.(3) În situația în care documentele transmise conform alin. (1) nu sunt lizibile sau angajatorul nu a transmis toate documentele, agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București solicită angajatorului redepunerea acestora, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc, în termen de 5 zile de la data primirii solicitării, iar documentele transmise ca urmare a acestei solicitări sunt considerate a fi depuse în termen.(4) În situația în care angajatorul nu redepune documentele care nu sunt lizibile sau nu transmite toate documentele în termenul de 5 zile prevăzut la alin. (3), acesta poate solicita acordarea drepturilor prevăzute de art. III alin. (1) sau (2) din ordonanța de urgență, prin depunerea documentelor prevăzute la alin. (1), în termenul prevăzut la art. 2 alin. (1).

Articolul 4

Sumele prevăzute de art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență se acordă angajatorilor în situația în care persoanele din categoriile menționate la aceste alineate sunt înregistrate ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București.

Articolul 5

Angajatorii care încadrează în muncă persoane care îndeplinesc atât condițiile prevăzute la art. III alin. (1) sau (2) din ordonanța de urgență, cât și condițiile prevăzute la art. 80, 85 și 93^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, pot beneficia, pentru persoanele respective, opțional, numai de una dintre măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă prevăzute la aceste articole.

Articolul 6

(1) Sumele prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență se acordă angajatorilor lunar, de la data încheierii convenției prevăzute la art. 2 alin. (1), proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna respectivă de persoanele încadrate în muncă în condițiile prevăzute de aceste alineate.(2) Sumele prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență se acordă și pentru perioada concediului de odihnă.(3) În perioada în care raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor încadrate în baza convenției prevăzute la art. 2 alin. (1) sunt suspendate, sumele prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență nu se acordă.(4) Perioada de suspendare a raporturilor de muncă sau de serviciu nu face parte din perioada de acordare a măsurilor de stimulare.

Articolul 7

(1) Pentru verificarea și acordarea sumei lunare prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, angajatorii depun până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care solicită această sumă, prin mijloace electronice de transmitere la distanță, conform prevederilor legale, ca urmare a deținerii unui certificat calificat, eliberat în condițiile Legii nr. 455/2001, republicată, cu completările ulterioare, la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, în raza căreia aceștia își au sediul social, un tabel nominal întocmit potrivit modelului prevăzut în

anexa nr. 4

la prezenta procedură, însoțit de pontajul și statul de plată pentru luna respectivă, extras, în copie certificată de angajator pentru conformitate cu originalul.(2) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele până la expirarea termenului prevăzut la alin. (1) sau le completează altfel decât potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, sumele lunare prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență nu se acordă.(3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), sumele lunare prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență se acordă pentru luna pentru care documentele prevăzute la alin. (1) sunt corectate și depuse până în ultima zi a lunii următoare lunii pentru care solicită acordarea acestor sume.(4) Perioada pentru care nu se acordă sumele lunare prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență din motivele prevăzute la alin. (2) face parte din perioada de acordare a acestor sume.(5) În situația în care documentele transmise în termen, conform alin. (1), nu sunt lizibile sau angajatorul nu a transmis toate documentele, agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București solicită angajatorului redepunerea acestora, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc, în termen de 5 zile de la data primirii solicitării, iar documentele transmise ca urmare a acestei solicitări sunt considerate a fi depuse în termen.(6) Pentru luna pentru care angajatorii nu redepun documentele până la data prevăzută la alin. (5) ca urmare a solicitării agenției pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, sumele lunare prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență nu se acordă, iar această perioadă face parte din perioada de acordare a acestor sume.

Articolul 8

(1) Termenul de 5 zile prevăzut la art. 3 alin. (3) și la art. 7 alin. (5) se împlinește la ora 24,00 a celei de a 5-a zile, calculată de la data primirii solicitării transmise de agenția pentru ocuparea forței de muncă privind redepunerea documentelor care nu sunt lizibile, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc.(2) În situația în care termenele calculate conform alin. (1) se împlinesc într-o zi nelucrătoare, acestea se prelungesc până la sfârșitul primei zile lucrătoare care urmează, ora 24,00.

Articolul 9

Sumele lunare cuvenite conform art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență se acordă de agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în termen de 15 zile lucrătoare de la data de 1 a lunii următoare expirării termenului de depunere a documentelor necesare pentru verificarea și acordarea acestor sume.

Articolul 10

Stabilirea și încetarea drepturilor angajatorilor de a beneficia de sumele prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență se fac în baza deciziilor emise de directorii executivi ai agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București.

Articolul 11

Agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București efectuează, potrivit prevederilor Procedurii privind activitatea de control, de îndeplinire a măsurilor asigurătorii, precum și de efectuare a executării silite a debitelor rezultate din nerespectarea prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin Ordinul președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 279/2004, cu modificările și completările ulterioare, controlul asupra:a) îndeplinirii condițiilor legale pentru încheierea convențiilor prevăzute la art. 2 alin. (1), derularea acestora și acordarea sumelor prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență; ... b) respectării de către angajatori a obligațiilor asumate prin încheierea convențiilor prevăzute la art. 2 alin. (1), de ordonanța de urgență, precum și de celelalte acte normative adoptate în aplicarea acesteia. ...

Articolul 12

Debitele rezultate în urma constatării de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București a nerespectării condițiilor legale pentru acordarea sumelor prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, precum și a obligațiilor asumate de angajatori prin încheierea convențiilor prevăzute la art. 2 alin. (1) se recuperează în conformitate cu prevederile art. 47 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Anexa nr. 1

la procedură

CONVENȚIE
Nr. …../……

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă ....…../Municipiului București, reprezentată prin doamna/ domnul ….................., având funcția de .....….., denumită în continuare agenția, și angajatorul ....….., cu sediul/adresa în ….........., județul …........, telefon …........., cod fiscal (CUI) …........…, cod CAEN …......…, cont IBAN ….....…, deschis la ......….., reprezentată prin doamna/domnul …..........., în calitate de .........….., denumită în continuare angajatorul, convin următoarele:

1. Angajatorul încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, un număr de:

[] ….. persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, prelungită prin Decretul nr. 240/2020, sau a stării de alertă instituite prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, aprobată cu modificări și completări prin Hotărârea Parlamentului României nr. 5/2020, cu modificările și completările ulterioare, înregistrați ca șomeri în evidența agenției;

[] …….. persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrați ca șomeri în evidența agenției.

Tabelul nominal cu persoanele încadrate în muncă este prezentat în anexa care face parte integrantă din prezenta convenție.

2. Angajatorul se obligă:a) să mențină raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1 pentru o perioadă de minimum 12 luni de la împlinirea termenului de 12 luni prevăzut la art. III alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative, denumită în prezenta ordonanța de urgență; ... b) să restituie, în totalitate, agenției sumele încasate pentru fiecare dintre persoanele prevăzute la pct. 1 pentru care a încetat raportul de muncă anterior termenului menționat la lit. a), plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării contractelor individuale de muncă, dacă încetarea acestora a avut loc în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 alin. (1) lit. d) și e) și art. 65 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... c) să depună, pentru verificarea și acordarea sumei lunare prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, la agenție, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care solicită această sumă, prin mijloace electronice de transmitere la distanță, conform prevederilor legale, ca urmare a deținerii unui certificat calificat, eliberat în condițiile Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică, republicată, cu completările ulterioare, tabelul nominal cu persoanele încadrate în muncă conform prevederilor art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru șomaj, însoțit de pontajul și statul de plată pentru luna respectivă, extras, în copie certificată pentru conformitate cu originalul; ... d) să comunice agenției orice modificare a condițiilor care au condus la încheierea prezentei convenții, derularea acesteia și acordarea sumelor prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență; ... e) să comunice agenției orice modificare a datelor sale de identificare și a contului IBAN, inclusiv modificările care intervin în cazul sediului/adresei și al datelor de contact. ...

3. Agenția se obligă să acorde sumele cuvenite potrivit prevederilor art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, în conformitate cu prevederile legale, prin plata acestora din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în termen de 15 zile lucrătoare de la data de 1 a lunii următoare expirării termenului de depunere a documentelor necesare pentru verificarea și acordarea acestor sume.

4. Agenția exercită dreptul de control asupra:a) îndeplinirii condițiilor legale pentru încheierea prezentei convenții, derularea acesteia și acordarea sumelor prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență; ... b) respectării de către angajator a obligațiilor prevăzute de prezenta convenție, precum și de ordonanța de urgență și de celelalte acte normative adoptate în aplicarea acesteia. ...

5. Debitele rezultate în urma constatării de către agenție, respectiv a municipiului București a nerespectării condițiilor legale pentru acordarea sumelor prevăzute la art. III alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, precum și a obligațiilor asumate de angajator prin încheierea prezentei convenții se recuperează în conformitate cu prevederile art. 47 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Prezenta convenție s-a încheiat în două exemplare, un exemplar pentru agenție și un exemplar pentru angajator.

AGENȚIA
Director executiv
Numele și prenumele,
în clar ........................…
Semnătura ….................
ANGAJATOR
Numele și prenumele reprezentantului legal,
în clar ….........................................................
Semnătura ……..............................................
Data ……........................................................ ANEXĂ

la convenție

Angajator ….........................

CUI/CIF …...........................

Cod CAEN ….......................

Adresa ….............................

Cont IBAN ....................……

Deschis la ......................…..

Telefon/fax ….......................

E-mail ……...........................

TABEL NOMINAL
cu persoanele încadrate în muncă conform prevederilor art. III alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020
pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor
în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2,
precum și pentru modificarea unor acte normative

Convenția nr. …../…….

Nr. crt.	Numele și prenumele	Codul numeric personal	Categoria de persoane	Nr. și data încheierii contractului individual de muncă/data angajării	Semnătura angajatului
0	1	2	3	4	5

Numele și prenumele reprezentantului legal, în clar …........................…

Semnătura …..................................…

Data ……............................................

Coloana 3 se completează după cum urmează:– cod A - persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, prelungită prin Decretul nr. 240/2020, sau a stării de alertă instituite prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, aprobată cu modificări și completări prin Hotărârea Parlamentului României nr. 5/2020, cu modificările și completările ulterioare, înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București; ... – cod B - persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București. ...

Anexa nr. 2

la procedură

CERERE

Angajator ….......................

CUI/CIF …..........................

Cod CAEN ...................…..

Adresa …...........................

Cont IBAN ...................…..

Deschis la ...................…..

Telefon/fax …....................

E-mail ….......................…

Către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Județeană ........…../Municipiului București

Subsemnatul/Subsemnata, …............, în calitate de reprezentant legal al angajatorului .......….., cu sediul social în localitatea ...….., str. …....... nr. …., județul …......./municipiul …....., sectorul ……, în temeiul art. VII alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative, vă solicit acordarea din bugetul asigurărilor pentru șomaj*):

*) Se bifează în mod corespunzător de către angajator.

[] a sumei prevăzute la art. III alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru fiecare dintre cele .…… persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, prelungită prin Decretul nr. 240/2020, sau a stării de alertă instituite prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, aprobată cu modificări și completări prin Hotărârea Parlamentului României nr. 5/2020, cu modificările și completările ulterioare, înregistrate ca șomeri în evidența agenției;

[] a sumei prevăzute la art. III alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru fiecare din cele ….. persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrate ca șomeri în evidența agenției.

Numele și prenumele reprezentantului legal, în clar …......
Semnătura ...............…..
Data …......................…

Anexa nr. 3

la procedură

DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE

Subsemnatul/Subsemnata, ….........., legitimat/legitimată cu CI/BI seria …...... nr. ….., eliberată/eliberat de …...... la data de .....….., CNP ......….., în calitate de reprezentant legal al angajatorului …........, având CUI ......….., cod CAEN .......…., cu sediul social în localitatea ......….., str. …........... nr. ….., județul ......…./municipiul ........….., sectorul ...…., telefon .....…., fax …......, e-mail ....….., cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, cu privire la falsul în declarații, declar pe propria răspundere că angajatorul nu se află în situațiile prevăzute de art. VI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative, respectiv:a) nu deține statut de instituție sau de autoritate publică, astfel cum sunt acestea definite prin Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și prin Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; ... b) nu se află în faliment, dizolvare, lichidare sau care au activitățile suspendate sau restricții asupra acestora din alte motive decât cele generate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. ...

Numele și prenumele reprezentantului legal, în clar ..............….
Semnătura ….................
Data …...........................

Anexa nr. 4

la procedură

Angajator ….................

CUI/CIF …...................

Cod CAEN …..............

Adresa …....................

Cont IBAN .............…..

Deschis la …...............

Telefon/fax …..............

E-mail …….................

TABEL NOMINAL*)
cu persoanele încadrate în muncă conform prevederilor art. III alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020
pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice
determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative,
pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru șomaj
Luna ...…...., anul …….

Nr. crt.	Convenția nr.	Data convenției	Numele și prenumele	Codul numeric personal	Nivelul de educație (ISCED)	Reședința (urban/rural)	Categoria de persoane	Salariul angajatului	Numărul orelor lucrătoare din lună	Numărul orelor efectiv lucrate	Suma cuvenită pentru timpul efectiv lucrat	Observații
0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1
2
...
TOTAL:											A1

Numele și prenumele reprezentantului legal, în clar …..............

Semnătura ….........

Data …..............….

*) Angajatorul își asumă răspunderea pentru corectitudinea și pentru veridicitatea datelor înscrise în prezentul document.

Coloana 1 se completează cu numărul convenției încheiate cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București.

Coloana 2 se completează cu data convenției încheiate cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București (zz/ll/aa).

Coloanele 3 și 4 se completează cu numele și prenumele, respectiv codul numeric personal.

Coloana 7 se completează după cum urmează:

[] cod A - persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, prelungită prin Decretul nr. 240/2020, sau a stării de alertă instituite prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, aprobată cu modificări și completări prin Hotărârea Parlamentului României nr. 5/2020, cu modificările și completările ulterioare, înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București;

[] cod B - persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București.

Coloana 10 se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună de persoanele prevăzute la art. III alin. (1) sau, după caz, alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 (inclusiv orele aferente concediului de odihnă).

Coloana 11 se completează cu suma cuvenită lunar, proporțional cu numărul de ore completat în coloana 10.

Coloana 12 se completează, după caz, cu data și motivul încetării/suspendării/reluării după suspendare a raporturilor de muncă sau de serviciu.

Total A1 - totalul sumelor care se completează în coloana 7.

------

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	09.06.2020
This Version Valid From:	09.06.2020
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	PROCEDURA
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 9 iunie 2020

No related versions found.

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ANEXA 4	MODIFICAT DE	RECTIFICARE 456 03/06/2020

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-08 14:02

Cost
$0.0039

Section: Section 2-6
Elements: 2 - 6

Section: Section 7-9
Elements: 7 - 9

Section: Section 9-12
Elements: 9 - 12

Section: Section 12-13
Elements: 12 - 13

Section: Section 14-15
Elements: 14 - 15

Section: Section 16-17
Elements: 16 - 17

Section: Section 17-19
Elements: 17 - 19

Section: Section 19-20
Elements: 19 - 20

Section: Section 20-21
Elements: 20 - 21

Section: Section 22-23
Elements: 22 - 23

Section: Section 24-25
Elements: 24 - 25

Section: Section 26-27
Elements: 26 - 27

Section: Section 28-39
Elements: 28 - 39

Section: Section 55-69
Elements: 55 - 69

Section: Section 70-72
Elements: 70 - 72

Section: Section 73-97
Elements: 73 - 97

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER

First Processing: 2026-07-08 14:02:24 | Last Processing: 2026-07-08 14:31:31

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-08 14:31:31	Processing Completed	Batch question generation completed with 48 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 48, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-08 14:31:28	Response Received	Received batch response with 48 questions from 16 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 48, "chapters_count": 16, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 12656, "cachedTokens": 1264, "completionTokens": 2754, "totalTokens": 15410, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_approval CATEGORY_REASON: Aproba o procedură pentru acordarea unor sume din bugetul asigurărilor pentru șomaj în contextul pandemiei de COVID-19 \| Articolul 1 - Scopul procedurii \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 2 \| 6 \| Care este obiectivul procedurii de acordare a sumelor din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru angajați și angajatori în contextul pandemiei de SARS-CoV-2? \| \| 2 \| 6 \| Ce prevederi legale stau la baza implementării măsurilor de sprijin pentru angajatori în perioada epidemiologică specifică? \| \| 2 \| 6 \| Din ce sursă bugetară se finanțează sumele alocate angajatorilor conform măsurilor de sprijin în contextul pandemiei? \| \| Articolul 2 - Încheierea convenției \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 7 \| 9 \| Care este termenul limită pentru încheierea convenției între angajatori și agențiile pentru ocuparea forței de muncă pentru accesarea sprijinului financiar? \| \| 7 \| 9 \| Ce tip de document trebuie încheiat între angajator și agenția pentru ocuparea forței de muncă pentru a beneficia de sumele prevăzute în ordonanță? \| \| 7 \| 9 \| Ce consecințe are neîncheierea convenției până la data de 31 decembrie 2020 pentru dreptul la sprijinul financiar? \| \| Articolul 3 - Depunerea cererii și a documentelor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 9 \| 12 \| Ce documente trebuie depuse electronic de angajator pentru a solicita sprijinul financiar conform procedurii? \| \| 9 \| 12 \| Care este rolul declarației pe propria răspundere în cadrul procesului de solicitare a sprijinului financiar? \| \| 9 \| 12 \| Ce se întâmplă dacă documentele transmise de angajator nu sunt lizibile sau sunt incomplete? \| \| Articolul 4 - Condiția de eligibilitate pentru persoanele încadrate \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 12 \| 13 \| În ce condiție beneficiază angajatorul de sume pentru persoanele încadrate în muncă în contextul măsurilor de sprijin? \| \| 12 \| 13 \| Ce condiție trebuie îndeplinită de persoanele angajate pentru ca angajatorul să poată accesa sprijinul financiar? \| \| 12 \| 13 \| Unde trebuie să fie înregistrate persoanele angajate pentru a fi eligibile în cadrul schemei de sprijin financiar? \| \| Articolul 5 - Incompatibilitatea cu alte măsuri de stimulare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 14 \| 15 \| Ce prevedere se aplică angajatorilor care încadrează persoane eligibile atât pentru sprijinul din OUG 92/2020, cât și pentru alte măsuri de ocupare prevăzute de Legea 76/2002? \| \| 14 \| 15 \| Pot angajatorii beneficia simultan de mai multe măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă pentru aceeași persoană? \| \| 14 \| 15 \| Care este soluția legală în cazul unor suprapuneri între prevederile OUG 92/2020 și ale Legii 76/2002 privind sprijinul pentru angajare? \| \| Articolul 6 - Modul de acordare a sumelor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 16 \| 17 \| Cum se acordă lunar sumele prevăzute pentru angajatorii care încadrează persoane eligibile? \| \| 16 \| 17 \| Se acordă sprijinul financiar și în perioada concediului de odihnă a angajatului? \| \| 16 \| 17 \| În ce situație nu se acordă sumele prevăzute în cadrul măsurii de sprijin pentru angajați? \| \| Articolul 7 - Depunerea documentelor pentru verificare lunară \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 17 \| 19 \| Care este termenul pentru depunerea tabelului nominal, a pontajului și a statului de plată pentru acordarea lunară a sumelor? \| \| 17 \| 19 \| Ce se întâmplă dacă angajatorul depune documentele necesare acordării sumelor lunare după data de 25 a lunii următoare? \| \| 17 \| 19 \| În ce condiții se poate beneficia de sume pentru o lună în care inițial documentele au fost respinse sau incomplete? \| \| Articolul 8 - Calculul termenelor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 19 \| 20 \| La ce oră se consideră împlinit termenul de 5 zile pentru redepunerea documentelor solicitate de agenție? \| \| 19 \| 20 \| Cum se prelungește un termen care expiră într-o zi nelucrătoare? \| \| 19 \| 20 \| Ce regulă se aplică calculului termenelor legale atunci când acestea cad în weekend sau sărbători legale? \| \| Articolul 9 - Termenul de acordare a sumelor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 20 \| 21 \| În ce termen se acordă sumele lunare de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă? \| \| 20 \| 21 \| Din ce buget se plătesc sumele cuvenite angajatorilor în baza măsurilor de sprijin? \| \| 20 \| 21 \| De la ce dată se calculează termenul de 15 zile lucrătoare pentru plata sumelor angajatorilor? \| \| Articolul 10 - Decizia de acordare sau încetare a drepturilor \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 22 \| 23 \| Cine emite decizia privind stabilirea sau încetarea drepturilor la sprijinul financiar pentru angajatori? \| \| 22 \| 23 \| Pe baza căror acte administrative se stabilește dreptul la sumele prevăzute în cadrul măsurii de sprijin? \| \| 22 \| 23 \| Care este autoritatea responsabilă pentru deciziile legate de acordarea sprijinului financiar angajatorilor? \| \| Articolul 11 - Controlul derulării ... (truncated) Tokens: 15,410 Cost: $0.003861 Processing Time:** 1737000 ms
2026-07-08 14:17:53	Batch Created	Added to batch 1/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "8c226b14-ac21-4d32-9405-fe8e4f8f3218", "provider_batch_id": "openrouter-local-47e33555c476e88d", "batch_number": 1, "total_batches": 12 }`
2026-07-08 14:02:28	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-98) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 98, "character_count": 31130, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-08 14:02:28	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "003980fa-05a2-48f8-98f5-dedf33d35f34", "document_title": "PROCEDURA 03\/06\/2020 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-08 14:02:24	Batch Created	Batch 1/12 creation started with 25 documents	-
Metadata: { "batch_number": 1, "total_batches": 12, "document_count": 25, "provider": "openrouter", "prompt_version": "qwen_v2", "document_ids": [ "00a8848a-04f1-4c73-809a-0815ab502bef", "045964d7-b20e-4f0f-97c4-a5067f326441", "0ddc23d4-c6b8-42e4-ac95-cb887ff3c4ed", "0e224218-01da-4994-b2a8-5a039688d5b2", "11737749-1acb-4fef-bf65-eabb20ff690b", "117d06f5-5910-482f-aca8-5a3a20a28056", "1546cd2b-cb39-4649-bde6-821f9502c619", "16481965-6f1e-40a4-becb-b8a347599372", "174cfbb3-5cd7-4c25-ab41-79d05f240965", "19e9f816-a2e0-4502-9027-11aa2a687f39", "1a5ceb13-cfd2-496f-8ebe-394a18bee479", "1bd791a5-98ed-49cf-a601-b9cd7560e66b", "1bf560e2-b0ed-4243-8089-e1592e136397", "1c56781a-5420-43c1-a83a-6f979b578c22", "1e48521c-e9a7-4ecb-88f5-9f2b59710f47", "1e7fbb64-d49e-42be-8eb8-a6e34c0e4beb", "23faa81d-d2f5-4d5a-8876-b645c158b242", "25ff82b8-15d4-4c91-8a8d-5238eba61c54", "29e10832-893a-44af-822b-af147bf21e25", "2a17b27b-443d-4d68-b61d-5506adfcc5eb", "2d126253-d6f4-4484-8f63-76f6a7dba83f", "2f07814e-4671-47af-99c6-c2d16327261a", "317a5a9d-fee8-47ed-aaab-94dcbbf9bfcb", "322a620e-f00c-441c-890d-c419590193b4", "335fe87c-bb36-44b5-a2a9-e4bc270cf1b7" ] }

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIRE LA	ORDIN 456 03/06/2020
Actul	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 1	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 2	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 3	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 3	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 6
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE (R) 455 18/07/2001
ART. 4	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 5	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 93
ART. 5	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 6	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 7	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 7	REFERIRE LA	LEGE (R) 455 18/07/2001
ART. 9	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 10	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 11	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 11	REFERIRE LA	ORDIN 279 22/07/2004
ART. 11	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002
ART. 12	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ART. 12	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 47
ANEXA 0	REFERIRE LA	HOTARARE 394 18/05/2020
ANEXA 0	REFERIRE LA	DECRET 240 14/04/2020
ANEXA 0	REFERIRE LA	DECRET 195 16/03/2020
ANEXA 0	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ANEXA 0	REFERIRE LA	HOTARARE 5 20/05/2020
ANEXA 0	REFERIRE LA	LEGE 273 29/06/2006
ANEXA 0	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 65
ANEXA 0	REFERIRE LA	CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 56
ANEXA 0	REFERIRE LA	LEGE 500 11/07/2002
ANEXA 0	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 47
ANEXA 0	REFERIRE LA	LEGE (R) 455 18/07/2001
ANEXA 2	REFERIRE LA	HOTARARE 394 18/05/2020
ANEXA 2	REFERIRE LA	DECRET 240 14/04/2020
ANEXA 2	REFERIRE LA	DECRET 195 16/03/2020
ANEXA 2	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ANEXA 2	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 7
ANEXA 2	REFERIRE LA	HOTARARE 5 20/05/2020
ANEXA 3	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 6
ANEXA 3	REFERIRE LA	CODUL PENAL 17/07/2009 ART. 326
ANEXA 4	REFERIRE LA	HOTARARE 394 18/05/2020
ANEXA 4	REFERIRE LA	DECRET 240 14/04/2020
ANEXA 4	REFERIRE LA	DECRET 195 16/03/2020
ANEXA 4	REFERIRE LA	ORD DE URGENTA 92 28/05/2020 ART. 3
ANEXA 4	REFERIRE LA	HOTARARE 5 20/05/2020

Section	Reference Type	Act
Actul	APROBAT DE	ORDIN 456 03/06/2020
Actul	CONTINUT DE	ORDIN 456 03/06/2020
Actul	REFERIT DE	ORDIN 456 03/06/2020
ANEXA 4	MODIFICAT DE	RECTIFICARE 456 03/06/2020