LEGE 107 07/04/2004 - Portal Legislativ

Document Information

Document ID:	51268
Source URL:	https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At:	2026-09-08 18:53:11
Last Updated:	2026-09-11 17:24:42
Valid From:	19.04.2004
Latest Version:	Yes

Metadata

Meta tags:	Title: LEGE 107 07/04/2004 - Portal Legislativ Keywords: LEGE 107 07/04/2004 - Portal Legislativ Viewport: width=device-width, user-scalable=no Description: LEGE 107 07/04/2004 - Portal Legislativ
Detail metadata:	Article count: 4 Status indicator: în vigoare Publication detail: Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004

Duplicate Information

This document has no duplicates.

Content

LEGE nr. 107 din 7 aprilie 2004

pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă

EMITENT

PARLAMENTUL

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articolul I

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. Litera e) a articolului 16 va avea următorul cuprins:

"e) cetăţeni străini sau apatrizi care au fost încadraţi în muncă sau au realizat venituri în România, conform legii;"

2. Partea introductivă şi literele a), g) şi h) ale alineatului (1) al articolului 17 vor avea următorul cuprins:

"Art. 17. - (1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:

a) le-a încetat contractul individual de muncă sau contractul de muncă temporară din motive neimputabile lor; ...

..............................................................

g) au încetat activitatea ca urmare a pensionării pentru invaliditate şi care, ulterior, au redobândit capacitatea de muncă şi nu au reuşit să se încadreze în muncă; ... h) le-au încetat raporturile de muncă sau de serviciu din motive neimputabile lor, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;" ...

3. Litera i) a alineatului (1) al articolului 17 se abrogă.

4. Literele a) şi b) ale alineatului (2) al articolului 17 vor avea următorul cuprins:

"a) sunt absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;

b) sunt absolvenţi ai şcolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;" ...

5. Litera c) a alineatului (2) al articolului 18 va avea următorul cuprins:

"c) cetăţeni străini sau apatrizi care, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa în România, sunt încadraţi în muncă sau realizează venituri, în condiţiile legii."

6. Litera a) a articolului 19 va avea următorul cuprins:

"a) persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă sau pe bază de contract de muncă temporară, în condiţiile legii, cu excepţia persoanelor care au calitatea de pensionari;"

7. După alineatul (1) al articolului 24 se introduce alineatul (1^1) cu următorul cuprins:

"(1^1) Cu sumele recuperate din debite provenite din venituri datorate bugetului asigurărilor pentru şomaj se reîntregesc veniturile acestui buget, în funcţie de natura sursei la care a fost creat debitul."

8. Alineatul (2) al articolului 25 va avea următorul cuprins:

"(2) Disponibilităţile băneşti înregistrate la finele anului de bugetul asigurărilor pentru şomaj se reportează şi se utilizează în anul următor."

9. După alineatul (2) al articolului 25 se introduce alineatul (3) cu următorul cuprins:

"(3) Disponibilităţile băneşti ale bugetului asigurărilor pentru şomaj sunt purtătoare de dobânzi."

10. Articolul 26 va avea următorul cuprins:

"Art. 26. - Angajatorii au obligaţia de a plăti lunar o contribuţie la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cotă de 3%, aplicată asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19."

11. După alineatul (1) al articolului 27 se introduce alineatul (2) cu următorul cuprins:

"(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică pe perioada în care raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu excepţia perioadei de incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depăşeşte 30 de zile."

12. Articolul 28 va avea următorul cuprins:

"Art. 28. - Persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru şomaj, prevăzute la art. 20, au obligaţia de a plăti lunar o contribuţie la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cotă de 4%, aplicată asupra venitului lunar declarat în contractul de asigurare pentru şomaj."

13. Litera f) a alineatului (1) al articolului 33 va avea următorul cuprins:

"f) finanţarea serviciilor de formare profesională pentru persoanele care, potrivit legii, beneficiază în mod gratuit de aceste servicii;"

14. După alineatul (1) al articolului 34 se introduc alineatele (1^1)-(1^3) cu următorul cuprins:

"(1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevăzută la alin. (1) lit. a), nu se iau în calcul:

a) perioada de suspendare a raporturilor de muncă sau de serviciu, cu excepţia perioadei de incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depăşeşte 30 de zile; ... b) perioada de pensionare pentru invaliditate, dacă aceasta nu depăşeşte 12 luni, pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. g); ... c) perioada cuprinsă între data suspendării raporturilor de muncă sau de serviciu şi data încetării motivului pentru care acestea au fost suspendate, pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. h); ... d) perioada cuprinsă între data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu şi data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti de reintegrare în muncă, dacă această perioadă nu depăşeşte 12 luni, pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. j). ...

(1^2) Pentru persoanele încadrate cu contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate în baza contractelor individuale de muncă cu timp parţial.

(1^3) Pentru persoanele încadrate cu contract de muncă temporară, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte în funcţie de durata fiecărei misiuni, respectiv de timpul cât persoanele se află la dispoziţia agentului de muncă temporară, între misiuni."

15. Alineatul (2) al articolului 34 va avea următorul cuprins:

"(2) Constituie stagiu de cotizare şi perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuţia la bugetul asigurărilor pentru şomaj şi se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operaţională, dizolvare, lichidare, administrare specială sau nu şi-a achitat contribuţiile datorită unor situaţii de forţă majoră."

16. Articolul 35 va avea următorul cuprins:

"Art. 35. - (1) Pentru persoanele care au avut raporturile de muncă sau de serviciu suspendate, cu excepţia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depăşeşte 30 de zile, stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadei de asigurare realizată înainte de suspendare cu perioada de asigurare realizată după reluarea activităţii.

(2) Pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. g) şi j), stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadelor de asigurare realizate înainte de încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu. ... (3) Pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadelor de asigurare realizate înainte de suspendarea raporturilor de muncă sau de serviciu." ...

17. Literele a) şi h) ale alineatului (1) al articolului 38 vor avea următorul cuprins:

"a) încetării contractului individual de muncă sau a contractului de muncă temporară;

...............................................................

h) încetării motivului pentru care au fost suspendate raporturile de muncă sau de serviciu;" ...

18. Litera i) a alineatului (1) al articolului 38 se abrogă.

19. Litera m) a articolului 44 va avea următorul cuprins:

"m) la data admiterii într-o formă de învăţământ, în cazul persoanelor asimilate şomerilor, prevăzute la art. 17 alin. (2) lit. a) şi b)."

20. Litera c) a alineatului (1) al articolului 45 va avea următorul cuprins:

"c) la data încadrării în muncă, conform legii, pe o perioadă de cel mult 12 luni;"

21. După titlul capitolului IV "Măsuri pentru prevenirea şomajului" se introduce articolul 48^1 cu următorul cuprins:

"Art. 48^1. - (1) În scopul prevenirii şomajului şi consolidării locurilor de muncă prin creşterea şi diversificarea competenţelor profesionale ale persoanelor încadrate în muncă, angajatorilor care organizează, în baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajaţi, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizaţi în condiţiile legii, se acordă, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, o sumă reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională organizate pentru un număr de cel mult 20% din personalul angajat.

(2) Angajatorii pot beneficia de suma prevăzută la alin. (1) pentru derularea unui singur program de formare profesională în cursul unui an. ... (3) Suma prevăzută la alin. (1) se acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de la capitolul "Cheltuieli de învăţământ", în limită de cel puţin 15%, angajatorilor selectaţi anual de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă. ... (4) Angajatorii sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregătire profesională, pentru care s-a acordat suma prevăzută la alin. (1), cel puţin 3 ani de la data acordării sumei. ... (5) Angajatorii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor prevăzute la alin. (4) anterior termenului de 3 ani sunt obligaţi să restituie, în totalitate, agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă subvenţia acordată, plus dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României, în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din motivele prevăzute la art. 83 alin. (2) şi nu mai pot beneficia de prevederile alin. (1) o perioadă de 2 ani de la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu ale persoanelor respective. ... (6) Procedura şi modul de acordare a sumei prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi." ...

22. Alineatul (3) al articolului 50 va avea următorul cuprins:

"(3) În vederea realizării serviciilor de preconcediere, angajatorii aflaţi în situaţiile prevăzute la art. 49 sunt obligaţi să înştiinţeze agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă cu cel puţin 45 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere."

23. Articolul 56 va avea următorul cuprins:

"Art. 56. - Furnizorii de servicii pot presta serviciile specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, finanţate din alte fonduri decât bugetul asigurărilor pentru şomaj, numai dacă sunt acreditaţi de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă."

24. După articolul 56 se introduce articolul 56^1 cu următorul cuprins:

"Art. 56^1. - Nu se supun acreditării de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă din statele membre ale Uniunii Europene şi din Spaţiul Economic European care au fost supuşi unei astfel de condiţii în statul de origine sau de provenienţă."

25. Alineatul (3) al articolului 61 va avea următorul cuprins:

"(3) De servicii de mediere gratuite beneficiază, la cerere, şi persoanele prevăzute la art. 16 lit. c)-f)."

26. Articolul 66 va avea următorul cuprins:

"Art. 66. - (1) Persoanele prevăzute la art. 16 lit. a), b), d), e) şi f), precum şi persoanele care desfăşoară activităţi în mediul rural şi nu realizează venituri lunare sau realizează venituri lunare mai mici decât indemnizaţia de şomaj şi care sunt înregistrate la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă beneficiază, în mod gratuit, de servicii de formare profesională.

(2) Serviciile de formare profesională se asigură, gratuit, la cererea persoanelor angajate, cu acordul angajatorului, sau la cererea angajatorului, şi pentru persoanele aflate în următoarele situaţii: ... a) au reluat activitatea ca urmare a încetării concediului pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap; ... b) au reluat activitatea după satisfacerea stagiului militar; ... c) au reluat activitatea ca urmare a recuperării capacităţii de muncă după pensionarea pentru invaliditate. ... (3) Prevederile alin. (2) se aplică în cazul în care cererea este formulată în termen de 12 luni de la data reluării activităţii persoanelor, o singură dată pentru fiecare situaţie. ... (4) Persoanele aflate în detenţie care mai au de executat cel mult 9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei pot urma un program de formare profesională organizat de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, cheltuielile necesare pregătirii profesionale fiind suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj." ...

27. După articolul 66 se introduce articolul 66^1 cu următorul cuprins:

"Art. 66^1. - (1) Prin servicii de formare profesională se înţelege totalitatea drepturilor de care beneficiază persoanele prevăzute la art. 66 alin. (1) şi (2) pe durata participării la o formă de pregătire profesională.

(2) Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, care beneficiază în mod gratuit de servicii de formare profesională, au următoarele drepturi: ... a) să beneficieze de pregătire teoretică şi practică pe toată durata cursului; ... b) să beneficieze de rechizite şi materiale de instruire şi să primească în folosinţă manuale; ... c) să beneficieze, dacă este cazul, de echipament de protecţie pe timpul instruirii practice; ... d) să beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire, de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun sau, după caz, de decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel mult patru deplasări în cursul unei luni, dacă nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregătire, în condiţiile prevăzute de reglementările în vigoare pentru salariaţii instituţiilor publice şi regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul serviciului; ... e) să beneficieze de consultaţii medicale, analize medicale şi teste necesare frecventării cursului. ... (3) Persoanele prevăzute la alin. (2), care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregătire sau locuiesc la o distanţă mai mare de 50 de km de aceasta, au dreptul pe perioada cât participă la pregătirea profesională să beneficieze de cazare şi de o sumă de bani pentru acoperirea mesei la nivelul prevăzut de reglementările în vigoare pentru salariaţii instituţiilor publice şi regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul serviciului. ... (4) Procedurile privind modul de acordare a drepturilor de care beneficiază persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe durata participării la o formă de pregătire profesională se elaborează de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi se aprobă prin ordin al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. ... (5) Persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj sunt obligate să participe la programele de formare profesională oferite şi organizate de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă. ... (6) Persoanele prevăzute la art. 66 alin. (1) pot beneficia de servicii de formare profesională gratuite, o singură dată, pentru fiecare perioadă în care se află în căutarea unui loc de muncă. ... (7) Drepturile prevăzute la alin. (2) şi (3) se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj." ...

28. Alineatul (2) al articolului 67 va avea următorul cuprins:

"(2) Formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se realizează de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă prin centrele de formare profesională din subordinea acestora şi prin centrele regionale pentru formarea profesională a adulţilor ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi prin furnizori de servicii de formare profesională, din sectorul public sau privat, autorizaţi în condiţiile legii."

29. După alineatul (2) al articolului 67 se introduc alineatele (3) şi (4) cu următorul cuprins:

"(3) Modul de organizare şi funcţionare al centrelor regionale pentru formarea profesională a adulţilor se aprobă prin hotărârea consiliului de administraţie al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

(4) Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă de punere în aplicare a hotărârii consiliului de administraţie se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I." ...

30. Alineatul (3) al articolului 71 va avea următorul cuprins:

"(3) Serviciile prevăzute la alin. (1) se acordă, gratuit, persoanelor prevăzute la art. 16 lit. a), b), d), e) şi f) o singură dată, pentru fiecare perioadă în care se află în căutarea unui loc de muncă, precum şi studenţilor care solicită acordarea de credite cu dobândă avantajoasă din bugetul asigurărilor pentru şomaj în condiţiile prezentei legi."

31. Articolul 72 va avea următorul cuprins:

"Art. 72. - (1) Persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţia de şomaj potrivit legii şi care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, şi, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizaţiei de şomaj beneficiază, din momentul angajării până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj, stabilită şi, după caz, recalculată conform legii.

(2) Nu beneficiază de prevederile alin. (1) persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani." ...

32. Articolul 76 va avea următorul cuprins:

"Art. 76. - (1) Angajaţii au obligaţia de a restitui integral sumele primite cu titlu de primă de încadrare neimpozabilă sau primă de instalare conform art. 74 şi 75, în situaţia în care raporturile de muncă sau de serviciu încetează, într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă, în temeiul următoarelor prevederi:

a) art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) şi i), art. 61 lit. a) şi art. 79 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările ulterioare; ... b) art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modificările ulterioare, dacă au fost condamnaţi prin hotărâre judecătorească definitivă; ... c) art. 90 alin. (1) lit. b) şi e), alin. (2) lit. f) şi g) şi alin. (5) din Legea nr. 188/1999*) privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare. ...

___________

*) Legea nr. 188/1999 a fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 251 din 22 martie 2004. (2) În situaţia nerespectării prevederilor alin. (1) recuperarea sumelor prevăzute la art. 74 şi 75 se va face pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie titluri executorii." ...

33. Articolul 78 va avea următorul cuprins:

"Art. 78. - Din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi din alte surse alocate conform prevederilor legale se pot subvenţiona cheltuielile cu forţa de muncă efectuate în cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporară a forţei de muncă din rândul şomerilor, pentru dezvoltarea comunităţilor locale."

34. Alineatul (1) al articolului 79 va avea următorul cuprins:

"Art. 79. - (1) Subvenţiile prevăzute la art. 78 se acordă, la solicitarea autorităţilor publice locale, angajatorilor cărora li s-au atribuit contracte cu respectarea reglementărilor în vigoare privind achiziţiile publice, pe o perioadă de cel mult 12 luni pentru fiecare persoană încadrată, din rândul şomerilor, cu contract individual de muncă pe perioadă determinată de cel mult 12 luni."

35. Articolul 80 va avea următorul cuprins:

"Art. 80. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent:

a) 1 salariu de bază minim brut de ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii; ... b) 1,2 salarii de bază minime brute pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal; ... c) 1,5 salarii de bază minime brute pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ superior. ... (2) Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevăzute la alin. (1) pe o perioadă de 18 luni. ... (3) Nu beneficiază de prevederile alin. (1) şi (2) angajatorii care au obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ, pentru absolvenţii din această categorie." ...

36. Alineatul (2) al articolului 83 va avea următorul cuprins:

"(2) Angajatorii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenţilor, anterior termenului prevăzut la alin. (1), sunt obligaţi să restituie, în totalitate, agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă sumele încasate pentru fiecare absolvent, plus dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din următoarele motive:

a) încetarea raportului de muncă în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. c), e) şi f) şi art. 65 din Legea nr. 53/2003, cu modificările ulterioare; ... b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 90 alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. e) şi alin. (4) lit. c) din Legea nr. 188/1999, cu modificările şi completările ulterioare." ...

37. Alineatul (3) al articolului 83 se abrogă.

38. Articolul 85 va avea următorul cuprins:

"Art. 85. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată şomeri în vârstă de peste 45 de ani sau şomeri întreţinători unici de familie primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu un salariu de bază minim brut pe ţară în vigoare, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 2 ani.

(2) De facilităţile prevăzute la alin. (1) beneficiază şi angajatorii care au sub 100 de angajaţi şi încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 2 ani. ... (3) Subvenţionarea locurilor de muncă vacante pentru încadrarea în muncă, în condiţiile alin. (2), a persoanelor cu handicap nu poate depăşi 60% din costurile salariale ale angajatorului, pe o perioadă de un an de la angajare, aferente persoanelor cu handicap încadrate în muncă. ... (4) Angajatorii care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor prevăzute la alin. (1) şi (2), anterior termenului de 2 ani, sunt obligaţi să restituie, în totalitate, agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă sumele încasate pentru fiecare persoană, plus dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, dacă încetarea acestora a avut loc din motivele prevăzute la art. 83 alin. (2). ... (5) Angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă egală cu un salariu de bază minim brut pe ţară în vigoare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj. ... (6) Nu beneficiază de facilităţile prevăzute la alin. (1), (2) şi (5) angajatorii care în ultimii 2 ani au fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate din categoriile prevăzute la aceste alineate." ...

39. După articolul 85 se introduce articolul 85^1 cu următorul cuprins:

"Art. 85^1. - Angajatorii care beneficiază de subvenţionarea locurilor de muncă în condiţiile art. 80 sau art. 85 alin. (1) şi (2) şi care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor încadrate pe aceste locuri de muncă, din motivele prevăzute la art. 83 alin. (2), anterior termenelor prevăzute de lege, nu mai pot beneficia de o nouă subvenţie din bugetul asigurărilor pentru şomaj pe o perioadă de 2 ani de la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu."

40. Articolul 86 va avea următorul cuprins:

"Art. 86. - (1) Pentru crearea de noi locuri de muncă prin înfiinţarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici şi mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale, precum şi activităţi independente desfăşurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, credite în condiţii avantajoase.

(2) Creditele se acordă în baza unor proiecte de fezabilitate, proporţional cu numărul de locuri de muncă ce vor fi create, pentru o perioadă de cel mult 3 ani, pentru investiţii, inclusiv perioada de graţie de maximum 6 luni şi, respectiv, un an pentru asigurarea producţiei, cu o dobândă de 50% din dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României. ... (3) În judeţele în care rata medie anuală a şomajului s-a situat peste rata medie anuală a şomajului pe ţară, comunicată de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, creditele se acordă în anul calendaristic următor cu o dobândă de 25% din dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României. ... (4) Beneficiază de credite, în condiţiile legii, cu dobânda prevăzută la alin. (3) şi persoanele în vârstă de până la 30 de ani, care au statut de student pentru prima dată şi urmează studiile la cursuri de zi la o instituţie de învăţământ superior de stat sau particular, autorizată sau acreditată, în condiţiile legii. ... (5) Creditele prevăzute la alin. (4) se acordă studenţilor care înfiinţează sau dezvoltă, individual sau împreună cu alţi studenţi care îndeplinesc condiţiile prevăzute la alin. (4), întreprinderi mici şi mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale sau care desfăşoară în mod independent o activitate economică în calitate de persoană fizică autorizată. ... (6) În cazul în care în perioada pentru care a fost acordat creditul intervine cesionarea sau înstrăinarea parţială ori totală, prin orice modalitate, a părţilor sociale sau a acţiunilor deţinute de beneficiarii de credite prevăzuţi la alin. (4) către alte persoane decât cele din categoria menţionată, aceştia sunt obligaţi să achite o sumă egală cu diferenţa dintre dobânda prevăzută la alin. (2) şi cea prevăzută la alin. (3). ... (7) Beneficiarii de credite acordate în condiţiile prevăzute la alin. (2)-(4) trebuie să îndeplinească următoarele condiţii: ... a) să aibă cel mult 249 de angajaţi şi/sau membri cooperatori cu raporturi de muncă sau de serviciu; ... b) activitatea de bază să se realizeze în producţie, servicii sau în turism; ... c) pe cel puţin 50% din numărul locurilor de muncă nou-create prin înfiinţarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici şi mijlocii sau de unităţi cooperatiste să fie încadrat personal provenind din rândul şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă; ... d) personalul încadrat în condiţiile prevăzute la lit. c) să fie menţinut în activitate cel puţin 3 ani; ... e) locurile de muncă avute în vedere la acordarea de credite în condiţiile alin. (2)-(4) să nu fie locurile de muncă vacante, rezultate în urma încetării raporturilor de muncă a unor angajaţi în ultimele 12 luni premergătoare încheierii contractului de creditare. ... (8) Şomerii care se obligă să înfiinţeze întreprinderi mici şi mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale sau care desfăşoară în mod independent o activitate economică în calitate de persoane fizice autorizate au prioritate la obţinerea creditelor în condiţii avantajoase." ...

41. După articolul 86 se introduc articolele 86^1 şi 86^2 cu următorul cuprins:

"Art. 86^1. - (1) Pentru crearea de noi locuri de muncă pentru şomeri, se pot acorda, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de la capitolul "Împrumuturi", fonduri nerambursabile.

(2) Fondurile nerambursabile se acordă în baza unor proiecte de fezabilitate, proporţional cu numărul de locuri de muncă ce vor fi create. ... (3) Fondurile prevăzute la alin. (1) se acordă pentru înfiinţarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici şi mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale, precum şi activităţi independente desfăşurate de persoane fizice autorizate, care îşi desfăşoară activitatea în localităţi confruntate cu fenomene de sărăcie şi excluziune socială din cauza nivelului ridicat al şomajului. ... (4) Localităţile în care se vor acorda fondurile prevăzute la alin. (1), precum şi sumele ce vor fi alocate fiecărei localităţi se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, în limitele stabilite prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. ... (5) Fondurile prevăzute la alin. (1) se acordă întreprinderilor mici şi mijlocii şi unităţilor cooperatiste cu condiţia ca pe toate locurile de muncă nou-create să încadreze în muncă pe perioadă nedeterminată şomeri pe care să îi menţină în activitate cel puţin 4 ani, asociaţiilor familiale înfiinţate de şomeri, precum şi şomerilor care au dobândit calitatea de persoane fizice autorizate să desfăşoare, în mod independent, o activitate economică. ...

Art. 86^2. - (1) Pentru acordarea creditelor în condiţii avantajoase sau a fondurilor nerambursabile prevăzute la art. 86^1, contribuţia beneficiarului trebuie să fie de cel puţin 25% din valoarea proiectului de fezabilitate depus.

(2) Creditele în condiţii avantajoase şi fondurile nerambursabile se acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj cu respectarea prevederilor Regulamentului privind ajutorul de stat regional şi ajutorul de stat pentru întreprinderile mici şi mijlocii şi ale Regulamentului privind ajutorul de stat pentru ocuparea forţei de muncă. ... (3) Beneficiarii de credite acordate în condiţiile art. 86 sau de fonduri nerambursabile acordate în condiţiile art. 86^1 au obligaţia de a menţine locurile de muncă nou-create pentru o perioadă minimă de 5 ani." ...

42. Articolul 87 va avea următorul cuprins:

"Art. 87. - (1) Sumele totale care pot fi utilizate pentru acordarea de credite în condiţii avantajoase, respectiv de fonduri nerambursabile, precum şi cuantumul maxim al acestora, ce pot fi acordate unui beneficiar, se vor stabili prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.

(2) Asociaţiile familiale pot primi credite în condiţii avantajoase sau fonduri nerambursabile, proporţional cu numărul membrilor acestora, iar persoanele fizice autorizate care desfăşoară în mod independent activităţi economice, pentru finanţarea propriului loc de muncă. ... (3) Asociaţiile familiale şi persoanele fizice autorizate care desfăşoară în mod independent activităţi economice pot primi credite în condiţii avantajoase dacă cel puţin unul dintre membrii asociaţiei familiale, respectiv persoana fizică autorizată, este asigurat în sistemul asigurărilor pentru şomaj şi a realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei solicitării creditului. ... (4) Asociaţiile familiale şi persoanele fizice autorizate care desfăşoară în mod independent activităţi economice pot primi fonduri nerambursabile dacă cel puţin unul dintre membrii asociaţiei familiale, respectiv persoana fizică autorizată, a realizat un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru şomaj, de minimum 24 de luni." ...

43. Articolul 88 va avea următorul cuprins:

"Art. 88. - (1) În cazul în care persoanelor angajate din rândul şomerilor le încetează raporturile de muncă anterior împlinirii celor 3 ani, respectiv 4 ani, de la încadrare, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de muncă, să încadreze şomeri pe locurile de muncă devenite vacante.

(2) Obligaţia prevăzută la alin. (1) revine angajatorilor şi în situaţia în care persoanele angajate pe noile locuri de muncă create nu provin din rândul şomerilor, pentru cei care beneficiază de credite în condiţii avantajoase. ... (3) Pe perioada derulării contractului angajatorul nu poate reduce numărul de posturi existent în unitate la data acordării creditului sau a fondului nerambursabil. ... (4) În cazul în care unul dintre posturile existente la data acordării creditului sau a fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant, să încadreze alte persoane pe locurile de muncă devenite vacante." ...

44. Articolul 89 va avea următorul cuprins:

"Art. 89. - (1) În cazul nerespectării condiţiei prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egală cu mărimea creditului acordat pentru fiecare loc de muncă creat şi neocupat.

(2) În cazul nerespectării obligaţiei prevăzute la art. 86^2 alin. (3) şi art. 88 alin. (1) şi (2), angajatorul va suporta o penalitate egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat şi neocupat, proporţional cu numărul de luni neocupate. ... (3) În cazul nerespectării obligaţiei prevăzute la art. 88 alin. (3) şi (4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un număr de locuri de muncă nou-create, egal cu cel al locurilor de muncă desfiinţate sau devenite vacante, proporţională cu ponderea perioadei în care nu s-a respectat această obligaţie în totalul perioadei prevăzute pentru menţinerea sau ocuparea locurilor de muncă, la care, în cazul creditelor, se adaugă dobânda aferentă." ...

45. Articolul 90 va avea următorul cuprins:

"Art. 90. - (1) Beneficiarii de credite în condiţii avantajoase pot solicita din nou credite din bugetul asigurărilor pentru şomaj dacă au achitat integral creditele în condiţii avantajoase obţinute anterior, inclusiv dobânzile aferente.

(2) Beneficiarii unui fond nerambursabil nu mai au dreptul să primească un nou fond nerambursabil." ...

46. Articolul 91 va avea următorul cuprins:

"Art. 91. - (1) Administrarea sumelor alocate din bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru acordarea de credite în condiţii avantajoase sau fonduri nerambursabile se face de bănci sau de agenţii autorizate potrivit legii, cu care Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă încheie contracte în condiţiile prevăzute de lege.

(2) Banca sau agenţia de credite care administrează fonduri pentru acordarea de credite în condiţii avantajoase poartă răspunderea pentru rambursarea sumelor la bugetul asigurărilor pentru şomaj." ...

47. Articolul 92 va avea următorul cuprins:

"Art. 92. - (1) Procedura şi criteriile de acordare a fondurilor nerambursabile se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

(2) Condiţiile de acordare şi rambursare a creditelor, de acordare a fondurilor nerambursabile, modul de stabilire a garanţiilor, organizarea şi desfăşurarea licitaţiilor pentru desemnarea băncilor şi agenţiilor autorizate să acorde credite, respectiv fonduri nerambursabile, din bugetul asigurărilor pentru şomaj se vor stabili prin norme metodologice comune ale Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi Băncii Naţionale a României." ...

48. Alineatul (1) al articolului 93 va avea următorul cuprins:

"Art. 93. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă persoane din rândul şomerilor, pe care le menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 6 luni de la data angajării, beneficiază de reducerea sumei reprezentând contribuţia de 3% datorată bugetului asigurărilor pentru şomaj."

49. Articolul 94 va avea următorul cuprins:

"Art. 94. - (1) Angajatorii care primesc credite din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile art. 86, beneficiază de reducere la plata contribuţiei, potrivit art. 93 alin. (2), numai pentru şomerii încadraţi peste nivelul de 50% din locurile de muncă nou-create prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c).

(2) Angajatorii care primesc fonduri nerambursabile din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile art. 86^1, beneficiază de reducere la plata contribuţiei, potrivit art. 93 alin. (2), numai pentru şomerii încadraţi pe alte locuri de muncă decât cele nou-create ca urmare a acordării fondurilor nerambursabile." ...

50. Partea introductivă a articolului 113 va avea următorul cuprins:

"Art. 113. - Constituie contravenţie următoarele fapte:"

51. După litera h) a articolului 113 se introduce litera i) cu următorul cuprins:

"i) furnizarea, fără acreditarea prevăzută de lege, a serviciilor pentru stimularea ocupării forţei de muncă."

52. Litera b) a articolului 114 va avea următorul cuprins:

"b) cele prevăzute la lit. c), d), e), g) şi i), cu amendă de la 25.000.000 lei la 50.000.000 lei."

53. După alineatul (1) al articolului 116 se introduce alineatul (2) cu următorul cuprins:

"(2) Organele de control măsuri active ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi ale structurilor sale teritoriale vor constata şi vor sancţiona contravenţiile prevăzute la art. 113 lit. a), e), h) şi i), precum şi contravenţia prevăzută la lit. f), în ceea ce priveşte nerespectarea art. 50 alin. (3)."

54. După articolul 116 se introduce articolul 116^1 cu următorul cuprins:

"Art. 116^1. - Controlul respectării obligaţiilor privind încadrarea în muncă şi menţinerea raporturilor de muncă, asumate de angajatorii care au beneficiat de subvenţii, credite sau fonduri nerambursabile din bugetul asigurărilor pentru şomaj, precum şi de facilităţi în temeiul art. 93, se efectuează de către organele de control măsuri active din cadrul agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, care vor constata şi vor aplica, după caz, sancţiunile prevăzute de prezenta lege."

Articolul II

Prezenta lege intră în vigoare în termen de 60 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I, termen în care Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei va modifica în mod corespunzător actele normative elaborate în vederea aplicării legii şi le va supune spre aprobare Guvernului.

Articolul III

Prevederile art. 56^1 din Legea nr. 76/2002 intră în vigoare la data aderării României la Uniunea Europeană.

Articolul IV

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta lege, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.

Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 12 februarie 2004, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.

p. PREŞEDINTELE SENATULUI,

DAN MIRCEA POPESCU

Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 16 martie 2004, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR

VALER DORNEANU

Bucureşti, 7 aprilie 2004.

Nr. 107.

_______________

Version Information

Version Date:	N/A
Original Publication Date:	19.04.2004
This Version Valid From:	19.04.2004
This Version Valid To:	Not specified
Is Latest Version:	Yes
Document Type:	LEGE
Emitent:	N/A
Publicat în:	Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004

No related versions found.

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 580 14/12/2004
ART. 2	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004
ART. 3	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004

Actions Induced by This Document

Target Document	Section	Operation
LEGE 107 07/04/2004 ART. 2	Actul	PUNE IN VIGOARE
LEGE 107 07/04/2004 ART. 3	Actul	PUNE IN VIGOARE
LEGE 4 09/01/2003	ART. 1	MODIFICA PE
OUG 147 31/10/2002 ART. 3	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 17	ART. 1	ABROGA PARTIAL PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 38	ART. 1	ABROGA PARTIAL PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 83	ART. 1	ABROGA PARTIAL PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 24	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 25	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 27	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 34	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 48	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 56	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 66	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 85	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 86	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 113	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 116	ART. 1	COMPLETEAZA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 16	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 17	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 18	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 19	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 25	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 26	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 28	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 33	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 34	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 35	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 38	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 44	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 45	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 50	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 56	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 61	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 66	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 67	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 71	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 72	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 76	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 78	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 79	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 80	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 83	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 85	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 86	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 87	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 88	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 89	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 90	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 91	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 92	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 93	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 94	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 113	ART. 1	MODIFICA PE
LEGE 76 16/01/2002 ART. 114	ART. 1	MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
OpenRouter

Model
qwen/qwen3-235b-a22b-2507

Generated
2026-07-05 09:04

Cost
$0.0018

Section: Section 9-10
Elements: 9 - 10

Section: Section 11-14
Elements: 11 - 14

Section: Section 15-17
Elements: 15 - 17

Section: Section 27-28
Elements: 27 - 28

Section: Section 29-30
Elements: 29 - 30

Section: Section 31-32
Elements: 31 - 32

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 35-38
Elements: 35 - 38

Section: Section 39-40
Elements: 39 - 40

Section: Section 41-42
Elements: 41 - 42

Section: Section 51-52
Elements: 51 - 52

Section: Section 55-56
Elements: 55 - 56

Section: Section 57-58
Elements: 57 - 58

Section: Section 59-60
Elements: 59 - 60

Section: Section 61-62
Elements: 61 - 62

Section: Section 63-64
Elements: 63 - 64

Section: Section 65-66
Elements: 65 - 66

Section: Section 69-70
Elements: 69 - 70

Section: Section 71-72
Elements: 71 - 72

Section: Section 73-74
Elements: 73 - 74

Section: Section 75-76
Elements: 75 - 76

Section: Section 79-80
Elements: 79 - 80

Section: Section 81-82
Elements: 81 - 82

Section: Section 83-84
Elements: 83 - 84

Section: Section 89-90
Elements: 89 - 90

Section: Section 91-92
Elements: 91 - 92

Section: Section 93-94
Elements: 93 - 94

Section: Section 95-96
Elements: 95 - 96

Section: Section 97-98
Elements: 97 - 98

Section: Section 99-100
Elements: 99 - 100

Section: Section 101-102
Elements: 101 - 102

Section: Section 103-104
Elements: 103 - 104

Section: Section 105-106
Elements: 105 - 106

Section: Section 107-108
Elements: 107 - 108

Section: Section 110-111
Elements: 110 - 111

Section: Section 112-113
Elements: 112 - 113

Section: Section 116-117
Elements: 116 - 117

Provider
Google AI

Model
gemini-2.5-pro

Generated
2026-07-04 11:34

Cost
$0.0679

Section: Section 9-10
Elements: 9 - 10

Section: Section 11-13
Elements: 11 - 13

Section: Section 15-16
Elements: 15 - 16

Section: Section 17-18
Elements: 17 - 18

Section: Section 19-20
Elements: 19 - 20

Section: Section 21-22
Elements: 21 - 22

Section: Section 23-24
Elements: 23 - 24

Section: Section 25-26
Elements: 25 - 26

Section: Section 27-28
Elements: 27 - 28

Section: Section 29-30
Elements: 29 - 30

Section: Section 31-32
Elements: 31 - 32

Section: Section 33-34
Elements: 33 - 34

Section: Section 35-38
Elements: 35 - 38

Section: Section 39-40
Elements: 39 - 40

Section: Section 41-42
Elements: 41 - 42

Section: Section 43-45
Elements: 43 - 45

Section: Section 47-48
Elements: 47 - 48

Section: Section 49-50
Elements: 49 - 50

Section: Section 51-52
Elements: 51 - 52

Section: Section 53-54
Elements: 53 - 54

Section: Section 55-56
Elements: 55 - 56

Section: Section 57-58
Elements: 57 - 58

Section: Section 59-60
Elements: 59 - 60

Section: Section 61-62
Elements: 61 - 62

Section: Section 63-64
Elements: 63 - 64

Section: Section 65-66
Elements: 65 - 66

Section: Section 67-68
Elements: 67 - 68

Section: Section 69-70
Elements: 69 - 70

Section: Section 71-72
Elements: 71 - 72

Section: Section 73-75
Elements: 73 - 75

Section: Section 76-77
Elements: 76 - 77

Section: Section 78-79
Elements: 78 - 79

Section: Section 80-81
Elements: 80 - 81

Section: Section 82-83
Elements: 82 - 83

Section: Section 85-86
Elements: 85 - 86

Section: Section 87-88
Elements: 87 - 88

Section: Section 89-90
Elements: 89 - 90

Section: Section 91-93
Elements: 91 - 93

Section: Section 94-95
Elements: 94 - 95

Section: Section 96-97
Elements: 96 - 97

Section: Section 98-99
Elements: 98 - 99

Section: Section 100-101
Elements: 100 - 101

Section: Section 102-103
Elements: 102 - 103

Section: Section 104-105
Elements: 104 - 105

Section: Section 106-107
Elements: 106 - 107

Section: Section 108-109
Elements: 108 - 109

Section: Section 112-113
Elements: 112 - 113

Section: Section 114-115
Elements: 114 - 115

Section: Section 116-119
Elements: 116 - 119

Section: Section 120-121
Elements: 120 - 121

Section: Section 122-123
Elements: 122 - 123

Section: Section 124-125
Elements: 124 - 125

Generation Comparison

Provider	Model	Questions	Prompt Tokens	Cached Tokens	Cache %	Completion Tokens	Total Cost	Cost/Question	Time (ms)
OpenRouter	qwen/qwen3-235b-a22b-2507	51	16,765	0	0.0%	3,260	$0.0018	$0.000036	1,515,000
Google AI	gemini-2.5-pro	84	16,618	0	0.0%	4,716	$0.0679	$0.000809	782,000

Question Generation Processing Logs

Total Logs

Processing Attempts

Errors

Warnings

Providers Used: OPENROUTER OPENROUTER GOOGLE AI GOOGLE

First Processing: 2026-07-04 11:34:19 | Last Processing: 2026-07-05 09:30:09

Timestamp	Type	Message	Provider	Actions
2026-07-05 09:30:09	Processing Completed	Batch question generation completed with 51 total questions from 0 chapters	OPENROUTER
Metadata: `{ "total_questions": 51, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-05 09:30:04	Response Received	Received batch response with 51 questions from 37 chapters	OPENROUTER	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 51, "chapters_count": 37, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 16765, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 3260, "totalTokens": 20025, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: daily_relevant_law CATEGORY_REASON: Lege care modifică și completează legislația privind asigurările pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu impact direct asupra cetățenilor și angajatorilor \| Art. I - Modificări și completări ale Legii nr. 76/2002 \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 9 \| 10 \| Care sunt categoriile de cetățeni străini sau apatrizi care pot fi eligibili pentru asigurarea pentru șomaj în România? \| \| 11 \| 14 \| Ce tip de situații personale conferă calitatea de șomer pentru stabilirea dreptului la indemnizație, inclusiv în cazul pensionării pentru invaliditate? \| \| 15 \| 17 \| Cine sunt persoanele considerate șomeri în rândul absolvenților de școli și ce condiții trebuie îndeplinite pentru a beneficia de sprijin? \| \| Art. 26 - Contribuția angajatorilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 27 \| 28 \| Care este cota lunară de contribuție datorată de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj și la ce bază se aplică? \| \| 27 \| 28 \| Pentru ce categorii de persoane asigurate obligatoriu plătesc angajatorii contribuția de 3% la asigurările pentru șomaj? \| \| 29 \| 30 \| În ce situații nu se aplică obligația de plată a contribuției pentru șomaj de către angajatori, chiar dacă raporturile de muncă sunt suspendate? \| \| Art. 28 - Contribuția persoanelor asigurate \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 31 \| 32 \| Ce obligație lunară au persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru șomaj față de bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| 31 \| 32 \| Care este cota de contribuție lunară a persoanelor asigurate în baza contractului de asigurare pentru șomaj și la ce venit se aplică? \| \| 33 \| 34 \| Ce cheltuieli pot fi finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj în ceea ce privește formarea profesională? \| \| Art. 34 - Stagiul de cotizare pentru indemnizația de șomaj \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 35 \| 38 \| Ce perioade nu se iau în calcul la stabilirea stagiului de cotizare de 24 de luni pentru indemnizația de șomaj? \| \| 39 \| 40 \| În ce condiții perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la asigurările pentru șomaj pot constitui stagiu de cotizarea? \| \| 41 \| 42 \| Cum se calculează stagiul de cotizare pentru persoanele angajate cu contracte temporare sau part-time? \| \| Art. 48^1 - Sprijin pentru formarea profesională a angajaților \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 51 \| 52 \| Ce sprijin financiar pot primi angajatorii care organizează programe de formare profesională pentru angajații proprii? \| \| 51 \| 52 \| Care este condiția privind numărul de participanți la formarea profesională pentru ca un angajator să beneficieze de sprijin din bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| 51 \| 52 \| Ce obligație au angajatorii care primesc sprijin pentru formare profesională în ceea ce privește menținerea raporturilor de muncă ale participanților? \| \| Art. 56 și 56^1 - Acreditarea furnizorilor de servicii de ocupare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 55 \| 56 \| Ce condiție trebuie îndeplinită de furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă care doresc să presteze astfel de servicii finanțate din fonduri naționale? \| \| 57 \| 58 \| În ce situație nu este necesară acreditarea furnizorilor de servicii de ocupare din statele membre UE sau SEE? \| \| 59 \| 60 \| Cine beneficiază de servicii de mediere gratuite din partea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă? \| \| Art. 66 și 66^1 - Servicii gratuite de formare profesională \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 61 \| 62 \| Cine beneficiază gratuit de servicii de formare profesională, în afară de șomeri, și în ce condiții? \| \| 63 \| 64 \| Ce drepturi au persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în cadrul programelor de formare profesională gratuită? \| \| 65 \| 66 \| Care sunt categoriile de persoane care pot beneficia de cazare și de decontarea cheltuielilor de transport în timpul formării profesionale? \| \| Art. 71 - Acordarea serviciilor gratuite \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 69 \| 70 \| Cine poate beneficia gratuit de servicii prevăzute în lege, pe o singură dată pentru fiecare perioadă de căutare a unui loc de muncă? \| \| 69 \| 70 \| Ce condiție trebuie îndeplinită de studenți pentru a beneficia de credite cu dobândă avantajoasă din bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| 71 \| 72 \| Ce beneficiu financiar lunar primesc persoanele care se angajează după ce au beneficiat de indemnizație de șomaj? \| \| Art. 76 - Restituirea primelor de încadrare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \| 73 \| 74 \| În ce situații angajații trebuie să restituie integral sumele primite ca primă de încadrare sau de instalare? \| \| 73 \| 74 \| Care sunt motivele legale de încetare a raporturilor de muncă care atrag restituirea primelor neimpozabile de către angajați? \| \| 75 \| 76 \| Ce se întâmplă dacă un angajat nu respecte obligația legală de restituire a primelor de încadrare? \| \| Art. 8... (truncated) Tokens: 20,025 Cost: $0.001835 Processing Time:** 1507000 ms
2026-07-05 09:22:36	Batch Created	Added to batch 12/12	OPENROUTER
Metadata: `{ "batch_id": "3188fe0a-c7ab-480e-99c4-1f7aaea3be77", "provider_batch_id": "openrouter-local-be5f544c658df908", "batch_number": 12, "total_batches": 12 }`
2026-07-05 09:04:54	Processing Started	Starting batch question generation with OpenRouter (qwen/qwen3-235b-a22b-2507)	OPENROUTER
Metadata: `{ "generation_id": "2d39eea1-65f6-4e97-b75b-01fd46a41298", "document_title": "LEGE 107 07\/04\/2004 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-05 09:04:54	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-134) for iteration 1	OPENROUTER
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 134, "character_count": 43295, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema
2026-07-05 09:04:47	Batch Created	Batch 12/12 creation started with 25 documents	-
Metadata: { "batch_number": 12, "total_batches": 12, "document_count": 25, "provider": "openrouter", "prompt_version": "qwen_v2", "document_ids": [ "c5d64bfc-4b4e-415d-b451-fa910cbe329a", "cbc40247-34f5-43cf-bc5b-539d52f8a6c8", "d3031cc5-bd0a-45da-ac4e-6639b2edb47c", "d7a3a2a5-e3e4-417e-8ee5-6de8faf99394", "d965d5ae-b210-404c-9972-2d37c15e5c91", "e0b8e4b4-4a1c-40a4-9c09-8cbe34ceeda1", "e2653d40-ee7b-4166-9dc4-eade4497d8f6", "e3721dd0-9592-4794-a595-68e79b9c3574", "e41108aa-9da6-4099-9783-3f318d4d91a9", "e54976c1-4435-4e1e-ba54-afc5db4c6b4e", "e5dc9d4b-98a2-42c5-b765-102bf3a1d8ce", "e840dd63-f39f-407f-99df-2bcc4246c91c", "e8d28a07-9cfa-474a-ae8b-c023a211a744", "ea185040-a4ea-4eba-b756-e8e2fbfb8d14", "ef191a82-dd92-486d-ad0e-11d8a6b6f6ab", "f07d0aae-c87e-4604-8e2c-9a93dd71581a", "f0f9b2c6-004e-4731-8ace-dbd0a2717533", "f1eced14-de02-48db-b295-897e4a4af6c3", "f3b37935-0ba4-43a4-abd6-57af90417d78", "f3e71ea8-9ef1-4c4f-a62c-4a0c10b46453", "f74318c9-a066-4a07-beb3-fb70758cf63e", "f8eb87de-b2c5-4d9e-af86-e8a019bc66c2", "fd12a559-53b9-404c-9638-7b544200f002", "fda099cb-82eb-48c4-9141-d9ec1328bb5c", "ff7b847f-9290-4edc-be58-8a41444bdd4c" ] }
2026-07-04 11:47:21	Processing Completed	Batch question generation completed with 84 total questions from 0 chapters	GOOGLE AI
Metadata: `{ "total_questions": 84, "chapters_count": 0, "batch_mode": true }`
2026-07-04 11:47:13	Response Received	Received batch response with 84 questions from 52 chapters	GOOGLE AI	Response
Metadata: `{ "questions_generated": 84, "chapters_count": 52, "all_chapters_covered": true, "token_usage": { "promptTokens": 16618, "cachedTokens": 0, "completionTokens": 4716, "totalTokens": 29239, "reasoningTokens": 0, "thoughtsTokens": 0, "cacheWriteTokens": 0 }, "batch_mode": true }` Response Preview: DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification CATEGORY_REASON: Documentul are ca obiectiv principal modificarea și completarea unei legi existente (Legea nr. 76/2002), nefiind o lege fundamentală nouă, ci o ajustare a cadrului legal existent. \| Art. 16 - Categorii de persoane asigurate \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 9 \| 10 \| În ce condiții sunt cetățenii străini și apatrizii incluși în sistemul de asigurări pentru șomaj din România? \| \| 9 \| 10 \| Este necesară încadrarea în muncă în România pentru ca un cetățean străin să fie asigurat pentru șomaj? \| \| 9 \| 10 \| Realizarea de venituri în România conferă unui apatrid calitatea de asigurat în sistemul de șomaj? \| \| Art. 17 - Condiții pentru indemnizația de șomaj \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 11 \| 13 \| Care sunt motivele de încetare a contractului de muncă, neimputabile salariatului, care permit accesul la indemnizația de șomaj? \| \| 11 \| 13 \| O persoană care și-a redobândit capacitatea de muncă după o pensie de invaliditate poate beneficia de indemnizație de șomaj dacă nu se poate reangaja? \| \| 11 \| 13 \| Se acordă indemnizație de șomaj dacă raportul de muncă încetează în perioada în care acesta era suspendat din motive neimputabile angajatului? \| \| 15 \| 16 \| În ce condiții poate un absolvent de învățământ să primească indemnizație de șomaj? \| \| 15 \| 16 \| Care este termenul maxim de la absolvire în care o persoană trebuie să se înregistreze pentru a beneficia de ajutor de șomaj? \| \| 15 \| 16 \| Absolvenții școlilor speciale pentru persoane cu handicap au dreptul la indemnizație de șomaj dacă nu reușesc să se angajeze? \| \| Art. 18 - Persoane asigurate în sistemul de șomaj \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 17 \| 18 \| Cetățenii străini care lucrează în România sunt considerați asigurați în sistemul public de șomaj? \| \| 17 \| 18 \| Ce statut trebuie să aibă un cetățean străin sau un apatrid pentru a fi asigurat pentru șomaj în România? \| \| 17 \| 18 \| Realizarea de venituri în România de către un apatrid cu reședință legală atrage obligația asigurării pentru șomaj? \| \| Art. 19 - Asigurarea obligatorie pentru șomaj \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 19 \| 20 \| Ce categorii de persoane sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul de șomaj? \| \| 19 \| 20 \| Persoanele angajate cu contract de muncă temporară sunt asigurate obligatoriu pentru șomaj? \| \| 19 \| 20 \| Pensionarii care continuă să lucreze cu contract individual de muncă sunt excluși de la asigurarea obligatorie pentru șomaj? \| \| Art. 24, 25 - Administrarea bugetului asigurărilor pentru șomaj \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 21 \| 22 \| Cum sunt utilizate sumele recuperate din debite provenite din neplata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj? \| \| 23 \| 24 \| Ce se întâmplă cu excedentul bugetar al asigurărilor pentru șomaj la sfârșitul anului? \| \| 25 \| 26 \| Disponibilitățile bănești din contul bugetului asigurărilor pentru șomaj sunt purtătoare de dobânzi? \| \| Art. 26, 27, 28 - Contribuții la bugetul asigurărilor pentru șomaj \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 27 \| 28 \| Care este cota de contribuție la bugetul asigurărilor pentru șomaj pe care angajatorii o plătesc pentru salariații lor? \| \| 29 \| 30 \| Se suspendă obligația de plată a contribuției la șomaj pe perioada suspendării contractului de muncă? \| \| 31 \| 32 \| Care este cota de contribuție la șomaj pentru persoanele asigurate în baza unui contract de asigurare individual? \| \| Art. 33, 34, 35 - Finanțare și stagiu de cotizare \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 33 \| 34 \| Din ce fonduri sunt finanțate serviciile de formare profesională pentru persoanele care beneficiază gratuit de acestea? \| \| 35 \| 38 \| Cum se calculează stagiul de cotizare pentru șomaj în cazul persoanelor cu contract de muncă cu timp parțial? \| \| 39 \| 40 \| Este recunoscut stagiul de cotizare pentru perioada în care angajatorul nu a plătit contribuțiile la șomaj, dar se află în procedură de faliment sau reorganizare? \| \| 41 \| 42 \| Cum se calculează stagiul minim de cotizare pentru persoanele care au avut contractul de muncă suspendat? \| \| Art. 38, 44, 45 - Acordarea, încetarea și suspendarea indemnizației \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 43 \| 45 \| De la ce dată se acordă indemnizația de șomaj în cazul încetării unui contract de muncă temporară? \| \| 47 \| 48 \| Încetează plata indemnizației de șomaj dacă beneficiarul este admis într-o formă de învățământ? \| \| 49 \| 50 \| Se suspendă plata indemnizației de șomaj dacă beneficiarul se angajează pe o perioadă de până la 12 luni? \| \| Art. 48^1 - Prevenirea șomajului prin formare profesională \| \| \| \| start \| end \| întrebare \| \|-------\|-----\|-----------\| \| 51 \| 52 \| Ce sprijin financiar pot primi angajatorii care organizeaz... (truncated) Tokens: 29,239 Cost: $0.067933 Processing Time: 772000 ms
2026-07-04 11:34:32	Batch Created	Added to batch 12/40	GOOGLE
Metadata: `{ "batch_id": "6d0085cf-2092-4825-a813-93f0dfe85278", "provider_batch_id": "batches\/v4yl2oo0zv02m65xpt9lxm21uykx8nuj076n", "batch_number": 12, "total_batches": 40 }`
2026-07-04 11:34:19	Processing Started	Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-pro)	GOOGLE AI
Metadata: `{ "generation_id": "a5256e79-5426-4870-a0dc-14064ba7b331", "document_title": "LEGE 107 07\/04\/2004 - Portal Legislativ", "processing_count": 1, "batch_mode": true }`
2026-07-04 11:34:19	Prompt Sent	Sending batch prompt part 1/1 (elements 1-134) for iteration 1	GOOGLE AI
Metadata: { "iteration": 1, "part_index": 1, "total_parts": 1, "part_body_start": 1, "part_body_end": 134, "character_count": 43295, "batch_mode": true, "json_schema": { "type": "object", "properties": { "documentCategory": { "type": "string", "description": "Document category classification", "enum": [ "daily_relevant_law", "daily_relevant_regulation", "daily_relevant_procedure", "decision_salary", "decision_approval", "decision_modification", "decision_other", "uncategorized" ] }, "categoryReason": { "type": "string", "description": "Explanation for the categorization (max 50 words)" }, "chapters": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "chapter": { "type": "string", "description": "Chapter or article name with short description" }, "questions": { "type": "array", "items": { "type": "object", "properties": { "q": { "type": "string", "description": "The question text in Romanian" }, "s": { "type": "integer", "description": "Start element number" }, "e": { "type": "integer", "description": "End element number" } }, "required": [ "q", "s", "e" ] } } }, "required": [ "chapter", "questions" ] }, "maxItems": 500 }, "allChaptersCovered": { "type": "boolean", "description": "Whether all chapters in the document have been covered" } }, "required": [ "documentCategory", "categoryReason", "chapters", "allChaptersCovered" ] } } JSON Schema Available View full prompt to see the response format schema

Document Relationships & Actions

Actions Suffered by This Document

Section	Operation	Act
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 580 14/12/2004
ART. 2	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004
ART. 3	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004

Actions Induced by This Document

Section	Operation	Act
Actul	PUNE IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004 ART. 2
Actul	PUNE IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004 ART. 3
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 4 09/01/2003
ART. 1	MODIFICA PE	OUG 147 31/10/2002 ART. 3
ART. 1	ABROGA PARTIAL PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 17
ART. 1	ABROGA PARTIAL PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 38
ART. 1	ABROGA PARTIAL PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 83
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 24
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 25
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 27
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 34
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 48
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 56
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 66
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 86
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 113
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 116
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 16
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 17
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 18
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 19
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 25
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 26
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 28
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 33
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 34
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 35
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 38
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 44
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 45
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 50
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 56
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 61
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 66
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 67
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 71
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 72
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 76
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 78
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 79
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 80
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 83
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 86
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 87
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 88
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 89
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 90
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 91
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 92
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 93
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 94
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 113
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 114

Documents Referenced by This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	PUNE IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004 ART. 2
Actul	PUNE IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004 ART. 3
Actul	REFERIRE LA	CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 76
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 53 24/01/2003 ART. 55
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 53 24/01/2003 ART. 56
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 53 24/01/2003 ART. 61
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 53 24/01/2003 ART. 65
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE 53 24/01/2003 ART. 79
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 4 09/01/2003
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII 24/01/2003 ART. 55
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII 24/01/2003 ART. 56
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII 24/01/2003 ART. 61
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII 24/01/2003 ART. 65
ART. 1	REFERIRE LA	CODUL MUNCII 24/01/2003 ART. 79
ART. 1	MODIFICA PE	OUG 147 31/10/2002 ART. 3
ART. 1	ABROGA PARTIAL PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 17
ART. 1	ABROGA PARTIAL PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 38
ART. 1	ABROGA PARTIAL PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 83
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 24
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 25
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 27
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 34
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 48
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 56
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 66
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 86
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 113
ART. 1	COMPLETEAZA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 116
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 16
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 17
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 18
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 19
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 25
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 26
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 28
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 33
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 34
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 35
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 38
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 44
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 45
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 50
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 56
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 61
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 66
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 67
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 71
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 72
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 76
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 78
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 79
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 80
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 83
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 85
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 86
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 87
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 88
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 89
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 90
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 91
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 92
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 93
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 94
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 113
ART. 1	MODIFICA PE	LEGE 76 16/01/2002 ART. 114
ART. 1	REFERIRE LA	LEGE (R) 188 08/12/1999 ART. 90
ART. 3	REFERIRE LA	LEGE 76 16/01/2002 ART. 56
ART. 4	PROPUNE REPUBLICAREA	LEGE 76 16/01/2002

Documents That Reference This Act

Section	Reference Type	Act
Actul	REFERIT DE	RAPORT 04/06/2013
Actul	REFERIT DE	RAPORT 03/11/2011
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 144 20/02/2007
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 145 20/02/2007
Actul	REFERIT DE	ORDIN 101 15/03/2006
Actul	REFERIT DE	GHID 15/03/2006
Actul	REFERIT DE	RAPORT 14/02/2006
Actul	REFERIT DE	DECIZIE 450 15/09/2005
Actul	REFERIT DE	ORDIN 363 23/11/2005
Actul	REFERIT DE	PLAN 23/11/2005
Actul	PROMULGAT DE	DECRET 229 06/04/2004
Actul	REFERIT DE	HG 1386 02/09/2004
Actul	REFERIT DE	STRATEGIE 02/09/2004
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 664 10/06/2008
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 789 03/07/2008
ART. 1	REFERIT DE	DECIZIE 657 28/06/2007
ART. 1	MODIFICAT DE	LEGE 580 14/12/2004
ART. 1	REFERIT DE	HG 1386 02/09/2004
ART. 1	REFERIT DE	STRATEGIE 02/09/2004
ART. 1	REFERIT INDIRECT DE	ORDIN 406 23/07/2004
ART. 1	REFERIT INDIRECT DE	PROCEDURA 23/07/2004
ART. 1	REFERIT INDIRECT DE	ORDIN 279 22/07/2004
ART. 1	REFERIT INDIRECT DE	PROCEDURA 22/07/2004
ART. 2	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004
ART. 2	REFERIT DE	ORDIN 281 22/07/2004
ART. 3	INTRAT IN VIGOARE	LEGE 107 07/04/2004

Back to List View Original

LEGE 107 07/04/2004 - Portal Legislativ

Document Information

Metadata

Duplicate Information

Content

LEGE nr. 107 din 7 aprilie 2004

EMITENT

Articolul I

Articolul II

Articolul III

Articolul IV

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR

Version Information

Other Versions of this Document

Actions Suffered by This Document

Actions Induced by This Document

AI-Generated Questions

Care sunt categoriile de cetățeni străini sau apatrizi care pot fi eligibili pentru asigurarea pentru șomaj în România? Section 9-10

Ce tip de situații personale conferă calitatea de șomer pentru stabilirea dreptului la indemnizație, inclusiv în cazul pensionării pentru invaliditate? Section 11-14

Cine sunt persoanele considerate șomeri în rândul absolvenților de școli și ce condiții trebuie îndeplinite pentru a beneficia de sprijin? Section 15-17

Care este cota lunară de contribuție datorată de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj și la ce bază se aplică? Section 27-28

Pentru ce categorii de persoane asigurate obligatoriu plătesc angajatorii contribuția de 3% la asigurările pentru șomaj? Section 27-28

În ce situații nu se aplică obligația de plată a contribuției pentru șomaj de către angajatori, chiar dacă raporturile de muncă sunt suspendate? Section 29-30

Ce obligație lunară au persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru șomaj față de bugetul asigurărilor pentru șomaj? Section 31-32

Care este cota de contribuție lunară a persoanelor asigurate în baza contractului de asigurare pentru șomaj și la ce venit se aplică? Section 31-32

Ce cheltuieli pot fi finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj în ceea ce privește formarea profesională? Section 33-34

Ce perioade nu se iau în calcul la stabilirea stagiului de cotizare de 24 de luni pentru indemnizația de șomaj? Section 35-38

În ce condiții perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la asigurările pentru șomaj pot constitui stagiu de cotizarea? Section 39-40

Cum se calculează stagiul de cotizare pentru persoanele angajate cu contracte temporare sau part-time? Section 41-42

Ce sprijin financiar pot primi angajatorii care organizează programe de formare profesională pentru angajații proprii? Section 51-52

Care este condiția privind numărul de participanți la formarea profesională pentru ca un angajator să beneficieze de sprijin din bugetul asigurărilor pentru șomaj? Section 51-52

Ce obligație au angajatorii care primesc sprijin pentru formare profesională în ceea ce privește menținerea raporturilor de muncă ale participanților? Section 51-52

Ce condiție trebuie îndeplinită de furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă care doresc să presteze astfel de servicii finanțate din fonduri naționale? Section 55-56

În ce situație nu este necesară acreditarea furnizorilor de servicii de ocupare din statele membre UE sau SEE? Section 57-58

Cine beneficiază de servicii de mediere gratuite din partea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă? Section 59-60

Cine beneficiază gratuit de servicii de formare profesională, în afară de șomeri, și în ce condiții? Section 61-62

Ce drepturi au persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în cadrul programelor de formare profesională gratuită? Section 63-64

Care sunt categoriile de persoane care pot beneficia de cazare și de decontarea cheltuielilor de transport în timpul formării profesionale? Section 65-66

Cine poate beneficia gratuit de servicii prevăzute în lege, pe o singură dată pentru fiecare perioadă de căutare a unui loc de muncă? Section 69-70

Ce condiție trebuie îndeplinită de studenți pentru a beneficia de credite cu dobândă avantajoasă din bugetul asigurărilor pentru șomaj? Section 69-70

Ce beneficiu financiar lunar primesc persoanele care se angajează după ce au beneficiat de indemnizație de șomaj? Section 71-72

În ce situații angajații trebuie să restituie integral sumele primite ca primă de încadrare sau de instalare? Section 73-74

Care sunt motivele legale de încetare a raporturilor de muncă care atrag restituirea primelor neimpozabile de către angajați? Section 73-74

Ce se întâmplă dacă un angajat nu respecte obligația legală de restituire a primelor de încadrare? Section 75-76

Ce sumă lunară primesc angajatorii care încadrează absolvenți de învățământ superior pe durată nedeterminată? Section 79-80

Ce beneficii au angajatorii care încadrează absolvenți cu handicap și pe ce perioadă se aplică acestea? Section 81-82

Ce obligații au angajatorii care încadrează persoane vulnerabile și le încetează contractele anterior termenului legal? Section 83-84

Ce tipuri de entități economice pot primi credite în condiții avantajoase din bugetul asigurărilor pentru șomaj? Section 89-90

Care este dobânda aplicabilă creditelor acordate pentru întreprinderi mici și mijlocii în județele cu șomaj peste media națională? Section 89-90

Ce condiții trebuie îndeplinite de beneficiarii de credite în vederea obținerii acestora în condiții avantajoase? Section 91-92

Ce categorii de localități pot beneficia de fonduri nerambursabile pentru crearea de locuri de muncă? Section 91-92

Ce contribuție minimă din partea solicitantului este necesară pentru a primi un credit sau un fond nerambursabil? Section 93-94

Ce obligație legală au beneficiarii de fonduri sau credite în ceea ce privește menținerea locurilor de muncă create? Section 93-94

Ce obligație are un angajator dacă angajații încadrați din rândul șomerilor își pierd locul de muncă înainte de 3 sau 4 ani? Section 95-96

În ce situație angajatorii trebuie să încadreze șomeri pe locurile de muncă devenite vacante, chiar dacă beneficiarii de credite nu au angajat șomeri inițial? Section 97-98

Ce restricții are un angajator în perioada derulării contractului de credit sau fond nerambursabil în ceea ce privește reducerea numărului de posturi? Section 97-98

Ce penalitate suportă un angajator care nu ocupă un loc de muncă creat cu fonduri publice? Section 99-100

Ce consecințe are nerespectarea obligației de menținere a locurilor de muncă nou-create pentru o perioadă minimă de 5 ani? Section 99-100

Ce se întâmplă dacă un angajator desființează posturi existente în unitatea sa după ce a primit un credit sau fond nerambursabil? Section 99-100

Ce condiții trebuie îndeplinite de un beneficiar de credit pentru a putea solicita un nou credit din bugetul asigurărilor pentru șomaj? Section 101-102

Poate un beneficiar de fond nerambursabil primi un nou astfel de sprijin financiar? Section 101-102

Cine administrează fondurile pentru credite și fonduri nerambursabile și pe ce bază legală? Section 103-104

Pe ce bază se stabilesc procedura și criteriile de acordare a fondurilor nerambursabile? Section 105-106

Cine elaborează normele metodologice pentru acordarea și rambursarea creditelor din bugetul asigurărilor pentru șomaj? Section 105-106

Ce beneficiu fiscal beneficiază angajatorii care încadrează șomeri și îi mențin în muncă timp de cel puțin 6 luni? Section 107-108

Ce faptă constituie contravenție în cazul furnizării de servicii pentru stimularea ocupării forței de muncă fără acreditare legală? Section 110-111

Ce contravenții sunt sancționate prin amendă între 25.000.000 și 50.000.000 lei? Section 112-113

Care organe sunt competente pentru constatarea și sancționarea contravențiilor legate de nerespectarea obligațiilor privind ocuparea forței de muncă? Section 116-117

În ce condiții sunt cetățenii străini și apatrizii incluși în sistemul de asigurări pentru șomaj din România? Section 9-10

Este necesară încadrarea în muncă în România pentru ca un cetățean străin să fie asigurat pentru șomaj? Section 9-10

Realizarea de venituri în România conferă unui apatrid calitatea de asigurat în sistemul de șomaj? Section 9-10

Care sunt motivele de încetare a contractului de muncă, neimputabile salariatului, care permit accesul la indemnizația de șomaj? Section 11-13

O persoană care și-a redobândit capacitatea de muncă după o pensie de invaliditate poate beneficia de indemnizație de șomaj dacă nu se poate reangaja? Section 11-13

Se acordă indemnizație de șomaj dacă raportul de muncă încetează în perioada în care acesta era suspendat din motive neimputabile angajatului? Section 11-13

În ce condiții poate un absolvent de învățământ să primească indemnizație de șomaj? Section 15-16

Care este termenul maxim de la absolvire în care o persoană trebuie să se înregistreze pentru a beneficia de ajutor de șomaj? Section 15-16

Absolvenții școlilor speciale pentru persoane cu handicap au dreptul la indemnizație de șomaj dacă nu reușesc să se angajeze? Section 15-16

Cetățenii străini care lucrează în România sunt considerați asigurați în sistemul public de șomaj? Section 17-18

Ce statut trebuie să aibă un cetățean străin sau un apatrid pentru a fi asigurat pentru șomaj în România? Section 17-18

Realizarea de venituri în România de către un apatrid cu reședință legală atrage obligația asigurării pentru șomaj? Section 17-18