| Document ID: | 55361 |
|---|---|
| Source URL: | https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA... |
| Scraped At: | 2026-07-12 22:02:41 |
| Last Updated: | 2026-09-11 23:39:46 |
| Valid From: | 23.09.2004 |
| Latest Version: | Yes |
| Status: | ABROGATED on 16.04.2014 |
| Abrogated By: | HG 299 16/04/2014 |
| Meta tags: |
|
|---|---|
| Detail metadata: |
|
privind aprobarea structurii organizatorice, a numărului maxim de posturi şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Oficiului Român pentru Adopţii
GUVERNUL
Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 869 din 23 septembrie 2004În temeiul art. 108 din Constituţie, republicată, şi al art. 11 alin. (1) din Legea nr. 274/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Oficiului Român pentru Adopţii,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Se aprobă structura organizatorică şi Regulamentul de organizare şi funcţionare ale Oficiului Român pentru Adopţii, prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Numărul maxim de posturi al Oficiului Român pentru Adopţii este de 20, exclusiv demnitarul.
Prezenta hotărâre intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2005.
ADRIAN NĂSTASE
Contrasemnează:
---------------
solidarităţii sociale şi familiei,
Dan Mircea Popescu
Mihai Nicolae Tănăsescu
p. Secretarul de stat al
Autorităţii Naţionale pentru
Protecţia Copilului şi Adopţie,
Vali Sonia Botezatu
Bucureşti, 2 septembrie 2004.
Nr. 1.433.
Numărul maxim de posturi = 20 (exclusiv demnitarul)
STRUCTURA ORGANIZATORICĂ A OFICIULUI ROMÂN PENTRU ADOPŢII
┌──────────────────┐
│ SECRETAR DE STAT ├─────────┐
└─────────┬────────┘ │
│ │
│ │
┌─────────┴────────┐ │
│ SECRETAR GENERAL │ │
└─────────┬────────┘ │
│ │
│ │
│ ┌───┴───────┐
│ │ AUDITOR │
│ └───────────┘
┌──────────────────┴─────────────────────┐
│ │
┌───────────┴──────────────┐ ┌────────────┴───────────────┐
│Biroul de evidenţă adopţii│ │Serviciul economic, juridic │
│ │ │ şi resurse umane │
└──────────────────────────┘ └────────────────────────────┘
REGULAMENT
de organizare şi funcţionare al Oficiului Român pentru Adopţii
Secretarul general are următoarele atribuţii principale:
a) prezintă propuneri de măsuri necesare pentru aplicarea şi respectarea actelor normative în domeniul adopţiei; ... b) elaborează, împreună cu compartimentele de specialitate, proiecte de avize la actele normative iniţiate de ministere şi de alte organe ale administraţiei publice centrale; ... c) analizează lucrările elaborate în cadrul direcţiilor de specialitate şi, dacă este cazul, le prezintă spre aprobare secretarului de stat; ... d) propune secretarului de stat măsuri pentru a asigura buna organizare şi funcţionare a serviciilor/compartimentelor de specialitate; ... e) urmăreşte realizarea corectă şi la termenele stabilite a tuturor activităţilor şi sarcinilor stabilite de secretarul de stat; ... f) realizează legăturile funcţionale cu omologii săi din ministere şi alte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale; ... g) propune şi coordonează diferite programe de specializare în vederea creşterii gradului de profesionalism al personalului Oficiului; ... h) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de lege sau primite de la secretarul de stat. ...Şefii structurilor din cadrul Oficiului au următoarele atribuţii:
a) organizează sau, după caz, coordonează şi controlează realizarea corectă şi în termen a activităţilor şi sarcinilor stabilite de secretarul de stat sau de secretarul general, de către personalul din subordine; ... b) răspund de încărcarea echilibrată cu sarcini a salariaţilor, elaborează proiectele fişelor posturilor pentru fiecare salariat şi evaluează activitatea profesională a personalului din subordine; ... c) asigură ca activitatea structurilor pe care le coordonează să se desfăşoare organizat, pe baza unui program de activitate; ... d) urmăresc cunoaşterea legislaţiei aplicabile domeniului administraţiilor de către personalul din subordine şi acţionează pentru respectarea acesteia; ... e) participă la elaborarea sau, după caz, realizează lucrări de complexitate sau importanţă deosebită, corespunzătoare funcţiei în care sunt încadraţi; ... f) repartizează spre rezolvare corespondenţa şi celelalte lucrări care intră în atribuţiile compartimentului pe care îl conduc şi dau îndrumările în vederea rezolvării acestora în termenul stabilit de către conducerea Oficiului; ... g) semnează, potrivit competenţelor stabilite pe linie ierarhică, lucrările şi corespondenţa realizate în cadrul structurii respective; ... h) urmăresc elaborarea în termen a studiilor, sintezelor, rapoartelor, metodologiilor, proiectelor de acte normative şi a tuturor celorlalte lucrări repartizate de secretarul de stat sau de secretarul general; ... i) stabilesc, în limita competenţelor acordate, relaţii de colaborare cu serviciile publice specializate pentru protecţia copilului sau cu organismele private autorizate să desfăşoare activităţi în domeniul adopţiei; ... j) programează concediile de odihnă pentru salariaţii din subordine şi urmăresc efectuarea acestora; ... k) asigură, în conformitate cu legislaţia în vigoare, respectarea normelor de disciplină de către salariaţii din subordine şi fac propuneri secretarului de stat pentru salariaţii care au săvârşit abateri disciplinare; ... l) răspund în faţa secretarului de stat sau a secretarului general pentru activitatea desfăşurată. ...A. în domeniul resurselor umane:
a) gestiunea curentă a resurselor umane şi a funcţiilor publice, managementul resurselor umane în condiţii de eficienţă, formarea şi perfecţionarea personalului, întocmirea documentelor pentru încadrarea personalului; ... b) întocmirea documentelor date în competenţa sa şi difuzarea acestora la compartimentele interesate, stabilirea drepturilor de spor de vechime pentru toţi salariaţii Oficiului; ... c) întocmirea contractelor individuale de muncă, păstrarea şi completarea la zi a carnetelor de muncă, precum şi a dosarelor personale ale fiecărui salariat; ... d) derularea procedurilor în vederea transferării personalului, întocmirea ordinelor de încetare a raporturilor de serviciu sau a raporturilor de muncă şi difuzarea acestora la compartimentele interesate, întocmirea şi păstrarea la zi a statului de funcţii şi de personal al Oficiului; ... e) transmiterea documentaţiei pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale, înregistrarea în evidenţe şi înaintarea spre plată Compartimentului financiar-contabilitate a drepturilor băneşti, în cazul concediilor medicale, stabilirea drepturilor de concediu de odihnă, precum şi a altor concedii prevăzute de legislaţia în vigoare şi evidenţa efectuării acestora; ...B. în domeniul administrativ:
a) asigură evidenţa declaraţiilor pe baza cărora se acordă deducerile personale suplimentare, întocmirea dosarelor de pensionare pentru limită de vârstă, pentru invaliditate sau de urmaş, întocmirea fişei colective de prezenţă, păstrarea evidenţei orelor prestate peste programul de lucru; ... b) întocmirea şi eliberarea legitimaţiilor de serviciu, de acces, precum şi păstrarea evidenţei acestora, eliberarea de documente privind statutul de salariat, solicitate de salariaţii Oficiului, întocmirea şi ţinerea evidenţei fişelor fiscale pentru toţi salariaţii Oficiului. ... (6) Compartimentul resurse umane şi administrativ îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Oficiului. ... (7) Compartimentul resurse umane şi administrativ, în domeniul administrativ, are următoarele atribuţii: ... a) urmăreşte contractele cu furnizorii, realizarea obiectivelor acestora, cu respectarea prevederilor legale privind achiziţiile de bunuri; ... b) derulează planul de aprovizionare al Oficiului privind obiectivele de investiţii şi aprovizionare curentă cu bunuri şi contractele de servicii, asigură gestionarea materialelor consumabile procurate; ... c) întocmeşte fişele de magazie şi cele de inventar, face propuneri de casare şi declasare a dotărilor şi materialelor, conform prevederilor legale; ... d) organizează şi supraveghează modul de întrebuinţare a bunurilor mobile şi imobile aflate în patrimoniul Oficiului, a gestiunii materialelor şi întocmeşte documentaţia necesară, urmăreşte şi vizează justificarea cheltuielilor efectuate pentru activitatea de transport a Oficiului (folosirea autoturismelor din dotarea Oficiului); ... e) confirmă pentru plată facturile primite pentru serviciile prestate Oficiului de către furnizorii direcţi, întocmeşte şi fundamentează anual propunerile pentru reparaţii capitale şi curente în cadrul Oficiului; ... f) organizează şi supraveghează efectuarea şi întreţinerea curăţeniei în sediul Oficiului şi pe căile de acces, amenajează spaţii din incinta Oficiului pentru acţiuni de protocol, asigură protecţia muncii conform prevederilor legale în vigoare, pentru aparatul de lucru al Oficiului, îndeplinind toate formalităţile necesare, întocmeşte necesarul de rechizite şi materiale pentru compartimentele Oficiului; ... g) întocmeşte notele de intrare-recepţie pentru achiziţiile Oficiului şi asigură semnarea acestora de cei în drept, operează bonurile de materiale, centralizează consumurile pe fiecare sortiment şi le predă la Compartimentul financiar-contabilitate împreună cu procesele-verbale de predare-primire; ... h) înregistrează mijloacele fixe şi obiectele de inventar în registrul de inventar şi completează fişele de inventar pe locuri de folosinţă şi persoane. ... (8) Compartimentul resurse umane şi administrativ îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Oficiului. ...Auditorul funcţionează în directa subordine a secretarului de stat al Oficiului şi exercită auditul intern asupra tuturor activităţilor desfăşurate sau coordonate direct de Oficiu, inclusiv asupra utilizării de către terţi, indiferent de natura juridică a acestora, a fondurilor publice gestionate de aceştia din urmă, în baza unei finanţări realizate de către Oficiu.
Prezentul regulament va fi adus la cunoştinţă tuturor salariaţilor, prin grija conducătorilor structurilor din cadrul Oficiului.
Programul de lucru al Oficiului se stabileşte prin ordin al secretarului de stat al Oficiului.
Atribuţiile şi răspunderile specifice funcţiilor din cadrul Oficiului se stabilesc prin fişa postului, corespunzătoare fiecărei funcţii, care se aprobă prin ordin al secretarului de stat al Oficiului.
Personalul Oficiului are obligaţia de a declara, pe propria răspundere, că atât el, cât şi rudele sale până la gradul III, nu lucrează în cadrul fundaţiilor sau asociaţiilor, al căror obiect de activitate vizează protecţia şi promovarea adopţiei.
Personalul Oficiului are obligaţia de a lua la cunoştinţă şi de a respecta prevederile prezentului regulament, precum şi ale regulamentului de ordine interioară, care se aprobă prin ordin al secretarului de stat al Oficiului în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
-------------
| Version Date: | N/A |
|---|---|
| Original Publication Date: | 23.09.2004 |
| This Version Valid From: | 23.09.2004 |
| This Version Valid To: | Not specified |
| Is Latest Version: | Yes |
| Document Type: | HOTARARE |
| Emitent: | N/A |
| Publicat în: | Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 869 din 23 septembrie 2004 |
| Section | Operation | Act |
|---|---|---|
| Actul | ABROGAT DE | HG 299 16/04/2014 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 517 24/07/2013 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 3 | INTRAT IN VIGOARE | HG 1433 02/09/2004 |
| ART. 8 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 8 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 8 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 9 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 9 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 9 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 11 | COMPLETAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ART. 11 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 11 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 5 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 5 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 6 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 6 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 6 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 7 | COMPLETAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| CAP. 7 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 7 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | MODIFICAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ANEXA 1 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ANEXA 2 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 2 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 2 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| Target Document | Section | Operation | Details |
|---|---|---|---|
| HG 1433 02/09/2004 ART. 3 | Actul | PUNE IN VIGOARE |
| Section | Operation | Act |
|---|---|---|
| Actul | ABROGAT DE | HG 299 16/04/2014 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 517 24/07/2013 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 3 | INTRAT IN VIGOARE | HG 1433 02/09/2004 |
| ART. 8 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 8 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 8 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 9 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 9 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 9 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 11 | COMPLETAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ART. 11 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 11 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 5 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 5 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 6 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 6 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 6 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 7 | COMPLETAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| CAP. 7 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 7 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | MODIFICAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ANEXA 1 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ANEXA 2 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 2 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 2 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| Section | Operation | Act |
|---|---|---|
| Actul | PUNE IN VIGOARE | HG 1433 02/09/2004 ART. 3 |
| Section | Reference Type | Act |
|---|---|---|
| Actul | PUNE IN VIGOARE | HG 1433 02/09/2004 ART. 3 |
| Actul | REFERIRE LA | LEGE 274 21/06/2004 ART. 11 |
| Actul | CONTINE PE | REGULAMENT 02/09/2004 |
| Actul | REFERIRE LA | CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 108 |
| ART. 1 | APROBA PE | REGULAMENT 02/09/2004 |
| CAP. 1 | REFERIRE LA | LEGE 84 18/10/1994 |
| CAP. 1 | REFERIRE LA | CONVENTIE 29/05/1993 |
| CAP. 6 | REFERIRE LA | LEGE 273 21/06/2004 |
| Section | Reference Type | Act |
|---|---|---|
| Actul | ABROGAT DE | HG 299 16/04/2014 |
| Actul | REFERIT DE | LEGE 233 05/12/2011 |
| Actul | REFERIT DE | OG 25 29/08/2009 |
| Actul | SE VA REPUBLICA IN BAZA | HG 645 27/05/2009 |
| Actul | SE VA REPUBLICA IN BAZA | HG 1413 18/11/2009 |
| Actul | SE VA REPUBLICA IN BAZA | HG 1075 15/09/2005 |
| Actul | IN LEGATURA CU | LEGE (R) 273 21/06/2004 |
| Actul | REFERIT DE | LEGE (R) 274 21/06/2004 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 517 24/07/2013 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 2 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 3 | REFERIT DE | ORDIN 136 05/12/2006 |
| ART. 3 | INTRAT IN VIGOARE | HG 1433 02/09/2004 |
| ART. 8 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 8 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 8 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 8 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 9 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 9 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 9 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ART. 11 | COMPLETAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ART. 11 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ART. 11 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 5 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 5 | MODIFICAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 6 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 6 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 6 | COMPLETAT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| CAP. 7 | COMPLETAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| CAP. 7 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| CAP. 7 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | MODIFICAT DE | HG 645 27/05/2009 |
| ANEXA 1 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 1 | INLOCUIT DE | HG 1075 15/09/2005 |
| ANEXA 2 | ABROGAT PARTIAL DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 2 | COMPLETAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 2 | MODIFICAT DE | HG 1413 18/11/2009 |
| ANEXA 2 | REFERIT DE | ORDIN 136 05/12/2006 |