LEGE 88 04/04/2018 - Portal Legislativ

Document Information
Document ID: 199544
Source URL: https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentA...
Scraped At: 2025-07-06 00:48:16
Last Updated: 2026-09-11 23:38:02
Valid From: 10.04.2018
Latest Version: Yes
Metadata
Meta tags:
  • Title: LEGE 88 04/04/2018 - Portal Legislativ
  • Keywords: LEGE 88 04/04/2018 - Portal Legislativ
  • Viewport: width=device-width, user-scalable=no
  • Description: LEGE 88 04/04/2018 - Portal Legislativ
Detail metadata:
  • Article count: 4
  • Status indicator: modificat
  • Publication detail: Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 315 din 10 aprilie 2018
Duplicate Information
This document has no duplicates.
Content
Version Information
Version Date: N/A
Original Publication Date: 10.04.2018
This Version Valid From: 10.04.2018
This Version Valid To: Not specified
Is Latest Version: Yes
Document Type: LEGE
Emitent: N/A
Publicat în: Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 315 din 10 aprilie 2018

No related versions found.

Other Versions of this Document

Source Document ID: 199544

Search for all versions
Actions Induced by This Document
Target Document Section Operation Details
LEGE (R) 53 24/01/2003 Actul MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 1 ART. 1 COMPLETEAZA PE
ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 0 ART. 1 MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 1 ART. 1 MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 16 ART. 1 MODIFICA PE
ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 119 ART. 1 MODIFICA PE
CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 139 ART. 1 COMPLETEAZA PE
CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 260 ART. 1 COMPLETEAZA PE
CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 CAP. 1 ART. 1 COMPLETEAZA PE
CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 0 ART. 1 MODIFICA PE
CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 16 ART. 1 MODIFICA PE
CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 119 ART. 1 MODIFICA PE
CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 260 ART. 1 MODIFICA PE

AI-Generated Questions

These questions were automatically generated to help users find relevant information in this document.

Provider
Google AI
Model
gemini-2.5-pro
Generated
2025-07-21 23:07
Cost
$0.0850

Section: Art. UNIC, Pct. 1 - Definirea muncii nedeclarate
Elements: 7 - 8

Section: Art. UNIC, Pct. 1 - Definirea muncii nedeclarate
Elements: 7 - 8

Section: Art. UNIC, Pct. 2 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. UNIC, Pct. 2 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. UNIC, Pct. 2 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. UNIC, Pct. 3 - Definirea locului de muncă și păstrarea copiei contractului
Elements: 11 - 13

Section: Art. UNIC, Pct. 3 - Definirea locului de muncă și păstrarea copiei contractului
Elements: 11 - 13

Section: Art. UNIC, Pct. 3 - Definirea locului de muncă și păstrarea copiei contractului
Elements: 11 - 13

Section: Art. UNIC, Pct. 4 - Evidența orelor de muncă la locul de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. UNIC, Pct. 4 - Evidența orelor de muncă la locul de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. UNIC, Pct. 4 - Evidența orelor de muncă la locul de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. UNIC, Pct. 5 - Zile libere pentru cultele religioase necreștine
Elements: 16 - 17

Section: Art. UNIC, Pct. 5 - Zile libere pentru cultele religioase necreștine
Elements: 16 - 17

Section: Art. UNIC, Pct. 6-9 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 22

Section: Art. UNIC, Pct. 6-9 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 22

Section: Art. UNIC, Pct. 6-9 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 22

Section: Art. UNIC, Pct. 6-9 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 22

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Articol unic - Aprobarea OUG 53/2017
Elements: 1 - 7

Section: Articol unic - Aprobarea OUG 53/2017
Elements: 6 - 7

Section: Art. 15^1 - Modificarea definiției muncii nedeclarate
Elements: 7 - 8

Section: Art. 15^1 - Modificarea definiției muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 15^1 - Modificarea definiției muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea contractului
Elements: 11 - 13

Section: Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea contractului
Elements: 11 - 13

Section: Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea contractului
Elements: 11 - 13

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase non-creștine
Elements: 16 - 17

Section: Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase non-creștine
Elements: 16 - 17

Section: Art. 260 (lit. e-e^3) - Sancțiuni și plata amenzilor pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 20

Section: Art. 260 (lit. e-e^3) - Sancțiuni și plata amenzilor pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 20

Section: Art. 260 (lit. e-e^3) - Sancțiuni și plata amenzilor pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 20

Section: Art. 260 (lit. e-e^3) - Sancțiuni și plata amenzilor pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 20

Section: Art. 260 (alin. 4-6) - Sistarea activității și infracțiuni
Elements: 21 - 22

Section: Art. 260 (alin. 4-6) - Sistarea activității și infracțiuni
Elements: 21 - 22

Section: Art. 260 (alin. 4-6) - Sistarea activității și infracțiuni
Elements: 21 - 22

Section: Art. 260 (alin. 4-6) - Sistarea activității și infracțiuni
Elements: 21 - 22

Section: Art. 15^1 - Definirea muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 15^1 - Definirea muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 15^1 - Definirea muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea documentelor
Elements: 11 - 13

Section: Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea documentelor
Elements: 11 - 13

Section: Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea documentelor
Elements: 11 - 13

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase
Elements: 16 - 17

Section: Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase
Elements: 16 - 17

Section: Art. 260 - Sancțiuni pentru munca fără contract
Elements: 18 - 18

Section: Art. 260 - Sancțiuni pentru munca fără contract
Elements: 18 - 18

Section: Art. 260 - Alte sancțiuni legate de munca nedeclarată
Elements: 19 - 19

Section: Art. 260 - Alte sancțiuni legate de munca nedeclarată
Elements: 19 - 19

Section: Art. 260 - Alte sancțiuni legate de munca nedeclarată
Elements: 19 - 19

Section: Art. 260 - Plata amenzilor contravenționale
Elements: 20 - 20

Section: Art. 260 - Plata amenzilor contravenționale
Elements: 20 - 20

Section: Art. 260 - Sistarea activității și infracțiuni
Elements: 21 - 22

Section: Art. 260 - Sistarea activității și infracțiuni
Elements: 21 - 22

Section: Art. 15^1 - Definiția muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 15^1 - Definiția muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 15^1 - Definiția muncii nedeclarate
Elements: 8 - 8

Section: Art. 16 - Încheierea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16 - Încheierea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16 - Încheierea contractului de muncă
Elements: 9 - 10

Section: Art. 16^1 - Definiția locului de muncă
Elements: 11 - 13

Section: Art. 16^1 - Definiția locului de muncă
Elements: 11 - 13

Section: Art. 16^1 - Definiția locului de muncă
Elements: 11 - 13

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. 119 - Evidența orelor de muncă
Elements: 14 - 15

Section: Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase
Elements: 16 - 17

Section: Art. 260 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 18 - 18

Section: Art. 260 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 19 - 19

Section: Art. 260 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 19 - 19

Section: Art. 260 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată
Elements: 19 - 19

Section: Art. 260 - Plata amenzilor și măsuri complementare
Elements: 20 - 20

Section: Art. 260 - Plata amenzilor și măsuri complementare
Elements: 21 - 22

Section: Art. 260 - Plata amenzilor și măsuri complementare
Elements: 21 - 22

Section: Art. 260 - Plata amenzilor și măsuri complementare
Elements: 21 - 22

Document Structure

The following chapters and sections were automatically extracted from this document.

ARTICLE Articol unic
Elements: 6 - 9
ARTICLE Articolul 16
Elements: 10 - 12
ARTICLE Articolul 16^1
Elements: 13 - 14
ARTICLE Articolul 119
Elements: 15 - 22

Question Generation Processing Logs

Total Logs

22

Processing Attempts

4

Errors

0

Warnings

0

Providers Used: GOOGLE AI GOOGLE
First Processing: 2025-07-20 15:06:43 | Last Processing: 2025-07-22 13:22:13
Timestamp Type Message Provider Actions
2025-07-22 13:22:13 Processing Completed Batch question generation completed with 87 total questions from 7 chapters GOOGLE AI
Metadata:
{
    "total_questions": 87,
    "chapters_count": 7,
    "batch_mode": true
}
2025-07-22 13:22:13 Response Received Received batch response with 22 questions from 7 chapters GOOGLE AI
Response
Metadata:
{
    "questions_generated": 22,
    "chapters_count": 7,
    "all_chapters_covered": true,
    "token_usage": {
        "promptTokens": 7847,
        "completionTokens": 1189,
        "cachedTokens": 4084,
        "totalTokens": 11795
    },
    "batch_mode": true
}
Response Preview:
DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Documentul este o lege care aprobă și aduce modificări și completări unei Ordonanțe de Urgență, care la rândul ei modifică un act normativ fundamental (Codul Muncii). Prin urmare, funcția sa principală este de a modifica legislația existentă.

| **Art. 15^1 - Definiția muncii nedeclarate** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 8 | 8 | Ce fapte sunt considerate "muncă nedeclarată" conform legislației muncii? |
| 8 | 8 | Până când trebuie încheiat contractul de muncă în formă scrisă pentru a nu fi considerată muncă nedeclarată? |
| 8 | 8 | Care este termenul limită pentru transmiterea elementelor contractului de muncă în registrul de evidență a salariaților (REVISAL)? |

| **Art. 16 - Încheierea contractului de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 9 | 10 | Care sunt obligațiile angajatorului privind forma și momentul încheierii contractului individual de muncă? |
| 9 | 10 | Când trebuie înregistrat contractul individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților? |
| 9 | 10 | Cui revine obligația de a încheia contractul individual de muncă în formă scrisă? |

| **Art. 16^1 - Definiția locului de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 11 | 13 | Cum este definit "locul de muncă" în legislația muncii? |
| 11 | 13 | Unde trebuie păstrată o copie a contractului individual de muncă al unui salariat? |
| 11 | 13 | Ce format poate avea copia contractului de muncă păstrată la locul de muncă (hârtie sau electronic)? |

| **Art. 119 - Evidența orelor de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 14 | 15 | Ce obligații are angajatorul privind evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat? |
| 14 | 15 | Cum se ține evidența orelor de muncă pentru salariații mobili sau cei care lucrează de la domiciliu? |
| 14 | 15 | Ce informații specifice trebuie să conțină evidența orelor de muncă la sediul angajatorului? |

| **Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 16 | 17 | Cum se acordă zilele libere pentru salariații care aparțin unor culte religioase legale, altele decât cele creștine? |
| 16 | 17 | Pot fi compensate zilele libere pentru sărbătorile religioase ale cultelor necreștine cu zile din concediul de odihnă anual? |

| **Art. 260 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 18 | 18 | Care este amenda pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă? |
| 19 | 19 | Cum se sancționează un angajator care primește la muncă un salariat în perioada în care contractul acestuia este suspendat? |
| 19 | 19 | Care este sancțiunea pentru angajarea unui salariat cu timp parțial în afara programului de lucru stabilit în contract? |
| 19 | 19 | Ce amendă se aplică pentru neînregistrarea la timp a contractului de muncă în registrul general de evidență a salariaților? |

| **Art. 260 - Plata amenzilor și măsuri complementare** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 20 | 20 | În ce condiții poate un angajator să plătească jumătate din amenda primită pentru muncă nedeclarată și în ce termen? |
| 21 | 22 | Ce măsuri suplimentare, pe lângă amendă, poate dispune inspectorul de muncă în cazul constatării muncii nedeclarate? |
| 21 | 22 | Ce condiții trebuie să îndeplinească un angajator pentru a putea relua activitatea după ce a fost sistată de inspecția muncii? |
| 21 | 22 | Ce riscă un angajator care reia activitatea sistată pentru muncă nedeclarată fără a remedia deficiențele și a plăti amenda? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true

Tokens: 11,795

Cost: $0.017870

Processing Time: 1262000 ms
2025-07-22 13:19:21 Response Received Received batch response with 24 questions from 9 chapters GOOGLE AI
Response
Metadata:
{
    "questions_generated": 24,
    "chapters_count": 9,
    "all_chapters_covered": true,
    "token_usage": {
        "promptTokens": 7847,
        "completionTokens": 1338,
        "cachedTokens": 0,
        "totalTokens": 10998
    },
    "batch_mode": true
}
Response Preview:
DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Documentul este o lege de aprobare a unei ordonanțe de urgență care modifică și completează un act normativ fundamental existent (Codul Muncii), încadrându-se astfel în categoria modificărilor legislative.

| **Art. 15^1 - Definirea muncii nedeclarate** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 8 | 8 | Care sunt situațiile considerate muncă nedeclarată în legislația muncii? |
| 8 | 8 | Ce se întâmplă dacă un angajator nu înregistrează contractul de muncă în registrul de evidență a salariaților înainte de începerea activității? |
| 8 | 8 | Este considerată muncă nedeclarată angajarea unei persoane fără un contract de muncă încheiat în formă scrisă? |

| **Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 9 | 10 | Până când trebuie încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă? |
| 9 | 10 | Care este termenul limită pentru înregistrarea contractului de muncă în registrul general de evidență a salariaților (REVISAL)? |
| 9 | 10 | Cine are obligația de a asigura încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă? |

| **Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea documentelor** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 11 | 13 | Cum este definit "locul de muncă" în legislația muncii pentru un salariat? |
| 11 | 13 | Unde trebuie păstrată o copie a contractului individual de muncă al unui angajat? |
| 11 | 13 | Ce obligații are angajatorul privind păstrarea copiei contractului de muncă la punctul de lucru? |

| **Art. 119 - Evidența orelor de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 14 | 15 | Ce obligații are angajatorul privind evidența orelor de muncă prestate de salariați? |
| 14 | 15 | Cum se ține evidența orelor de muncă pentru salariații mobili sau cei care lucrează de la domiciliu? |
| 14 | 15 | Ce informații trebuie să conțină evidența orelor de muncă pe care angajatorul trebuie să o prezinte inspectorilor de muncă? |

| **Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 16 | 17 | Cum se acordă zilele libere pentru sărbătorile religioase ale salariaților care aparțin unor culte legale, altele decât cele creștine? |
| 16 | 17 | Pot fi compensate zilele libere pentru sărbători religioase non-creștine cu zile din concediul de odihnă anual? |

| **Art. 260 - Sancțiuni pentru munca fără contract** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 18 | 18 | Care este amenda pentru un angajator care primește la muncă o persoană fără a avea un contract individual de muncă încheiat? |
| 18 | 18 | Există o limită maximă cumulată pentru amenzile aplicate unui angajator pentru mai mulți salariați fără contract de muncă? |

| **Art. 260 - Alte sancțiuni legate de munca nedeclarată** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 19 | 19 | Ce amendă se aplică pentru neînregistrarea contractului de muncă în REVISAL înainte de începerea activității? |
| 19 | 19 | Care este sancțiunea pentru un angajator care folosește un salariat în perioada în care contractul acestuia este suspendat? |
| 19 | 19 | Ce amendă riscă un angajator dacă un salariat cu contract cu timp parțial lucrează în afara programului stabilit? |

| **Art. 260 - Plata amenzilor contravenționale** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 20 | 20 | În cât timp se poate plăti jumătate din minimul amenzii pentru contravențiile privind munca nedeclarată? |
| 20 | 20 | Trebuie ca inspectorul de muncă să menționeze în procesul-verbal posibilitatea de a plăti jumătate din amendă în 48 de ore? |

| **Art. 260 - Sistarea activității și infracțiuni** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 21 | 22 | În ce situații poate inspectorul de muncă să dispună sistarea activității unui punct de lucru? |
| 21 | 22 | Care sunt condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un angajator pentru a putea relua activitatea după o sistare dispusă de inspecția muncii? |
| 21 | 22 | Ce riscă un angajator dacă reia activitatea unui punct de lucru fără a remedia deficiențele care au dus la sistare? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true

Tokens: 10,998

Cost: $0.023189

Processing Time: 1181000 ms
2025-07-22 13:19:21 Processing Completed Batch question generation completed with 65 total questions from 9 chapters GOOGLE AI
Metadata:
{
    "total_questions": 65,
    "chapters_count": 9,
    "batch_mode": true
}
2025-07-22 13:01:25 Batch Created Added to batch for wave 2 GOOGLE
Metadata:
{
    "wave": 2,
    "batch_id": "dd054160-111b-4335-9332-28c18e7142a1",
    "provider_batch_id": "batches\/nq1695ip3pg74dzh3dv5jygejrnkoe3yabxb"
}
2025-07-22 13:01:03 Processing Started Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17) GOOGLE AI
Metadata:
{
    "generation_id": "a0f755c1-7877-44e5-ae66-0a633b9d99f3",
    "document_title": "LEGE 88 04\/04\/2018 - Portal Legislativ",
    "processing_count": 7,
    "batch_mode": true
}
2025-07-22 13:01:03 Prompt Sent Sending batch prompt for iteration 1 GOOGLE AI
Prompt
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "existing_chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}
Prompt Preview:
Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-22 12:59:53 Batch Created Added to batch for wave 2 GOOGLE
Metadata:
{
    "wave": 2,
    "batch_id": "e7844999-16fd-4d3e-b38c-36b8a7471b68",
    "provider_batch_id": "batches\/5uhblf9xhu7340ttv4be2gliqnzcz7l4h456"
}
2025-07-22 12:59:33 Processing Started Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17) GOOGLE AI
Metadata:
{
    "generation_id": "a0f755c1-7877-44e5-ae66-0a633b9d99f3",
    "document_title": "LEGE 88 04\/04\/2018 - Portal Legislativ",
    "processing_count": 5,
    "batch_mode": true
}
2025-07-22 12:59:33 Prompt Sent Sending batch prompt for iteration 1 GOOGLE AI
Prompt
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "existing_chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}
Prompt Preview:
Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-22 12:25:10 Response Received Received batch response with 24 questions from 8 chapters GOOGLE AI
Response
Metadata:
{
    "questions_generated": 24,
    "chapters_count": 8,
    "all_chapters_covered": true,
    "token_usage": {
        "promptTokens": 7847,
        "completionTokens": 1361,
        "cachedTokens": 0,
        "totalTokens": 15927
    },
    "batch_mode": true
}
Response Preview:
DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Legea are ca unic obiect aprobarea cu modificări și completări a unei Ordonanțe de Urgență care, la rândul ei, modifică un act normativ fundamental (Codul Muncii).

| **Articol unic - Aprobarea OUG 53/2017** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 1 | 7 | Ce lege aprobă și modifică prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 53/2017 referitoare la Codul Muncii? |
| 6 | 7 | Prin ce act normativ au fost aduse modificări Codului Muncii (Legea nr. 53/2003) în anul 2018? |

| **Art. 15^1 - Modificarea definiției muncii nedeclarate** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 7 | 8 | Care sunt faptele specifice care constituie "muncă nedeclarată" conform legislației muncii? |
| 8 | 8 | Este considerată muncă nedeclarată primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea datelor contractuale în registrul de evidență a salariaților (REVISAL)? |
| 8 | 8 | Care este termenul limită pentru încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă pentru a nu fi considerată muncă la negru? |

| **Art. 16 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 9 | 10 | Care este termenul legal limită pentru încheierea unui contract individual de muncă înainte de începerea efectivă a activității? |
| 9 | 10 | Când trebuie înregistrat contractul de muncă în registrul general de evidență a salariaților și transmis către ITM? |
| 9 | 10 | Cine are obligația legală de a asigura încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă? |

| **Art. 16^1 - Definirea locului de muncă și păstrarea contractului** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 11 | 13 | Cum este definit legal "locul de muncă" al unui salariat? |
| 11 | 13 | Ce obligații are angajatorul privind păstrarea unei copii a contractului de muncă la punctul de lucru? |
| 11 | 13 | În ce format (fizic sau electronic) trebuie păstrată copia contractului individual de muncă la sediul unde lucrează salariatul? |

| **Art. 119 - Evidența orelor de muncă** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 14 | 15 | Ce obligații legale are angajatorul privind pontajul și evidența orelor de muncă prestate de salariați? |
| 14 | 15 | Ce informații specifice trebuie să conțină evidența orelor de muncă, referitor la programul de lucru? |
| 14 | 15 | Cum se ține evidența timpului de muncă în cazul salariaților mobili sau al celor care prestează muncă la domiciliu? |

| **Art. 139 - Zile libere pentru culte religioase non-creștine** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 16 | 17 | Cum se acordă zilele libere pentru salariații care aparțin unor culte religioase legale, altele decât cele creștine? |
| 16 | 17 | Pot fi compensate zilele libere acordate pentru sărbători religioase non-creștine din zilele de concediu de odihnă? |

| **Art. 260 (lit. e-e^3) - Sancțiuni și plata amenzilor pentru muncă nedeclarată** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 18 | 20 | Care este cuantumul amenzii pentru angajarea unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă? |
| 18 | 20 | Ce sancțiuni se aplică pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care are contractul de muncă suspendat? |
| 18 | 20 | În ce condiții poate fi achitată jumătate din valoarea amenzii pentru fapte de muncă nedeclarată? |
| 18 | 20 | Care este amenda pentru folosirea unui salariat cu contract cu timp parțial în afara programului de lucru convenit? |

| **Art. 260 (alin. 4-6) - Sistarea activității și infracțiuni** | | |
|---|---|---|
| start | end | întrebare |
| 21 | 22 | În ce situații poate inspectorul de muncă să dispună sistarea activității unui punct de lucru? |
| 21 | 22 | Care sunt condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un angajator pentru a putea relua activitatea după o măsură de sistare? |
| 21 | 22 | Ce consecințe penale există pentru reluarea activității unui punct de lucru care a fost sistat de ITM, fără remedierea problemelor? |
| 21 | 22 | Ce documente trebuie să prezinte angajatorul pentru a dovedi remedierea deficiențelor care au dus la sistarea activității? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true

Tokens: 15,927

Cost: $0.023419

Processing Time: 2410000 ms
2025-07-22 12:25:10 Processing Completed Batch question generation completed with 41 total questions from 8 chapters GOOGLE AI
Metadata:
{
    "total_questions": 41,
    "chapters_count": 8,
    "batch_mode": true
}
2025-07-22 11:45:15 Batch Created Added to batch for wave 2 GOOGLE
Metadata:
{
    "wave": 2,
    "batch_id": "ac5a6206-edab-4959-babb-94d49ffdf86c",
    "provider_batch_id": "batches\/ee07cmu2lo84sf2bzvjjvdi74z2forkhvj54"
}
2025-07-22 11:44:44 Prompt Sent Sending batch prompt for iteration 1 GOOGLE AI
Prompt
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "existing_chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}
Prompt Preview:
Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-22 11:44:44 Processing Started Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17) GOOGLE AI
Metadata:
{
    "generation_id": "a0f755c1-7877-44e5-ae66-0a633b9d99f3",
    "document_title": "LEGE 88 04\/04\/2018 - Portal Legislativ",
    "processing_count": 3,
    "batch_mode": true
}
2025-07-22 00:07:29 Response Received Received batch response with 17 questions from 6 chapters GOOGLE AI
Response
Metadata:
{
    "questions_generated": 17,
    "chapters_count": 6,
    "all_chapters_covered": true,
    "token_usage": {
        "promptTokens": 7847,
        "completionTokens": 1071,
        "cachedTokens": 0,
        "totalTokens": 14247
    },
    "batch_mode": true
}
Response Preview:
DOCUMENT_CATEGORY: decision_modification
CATEGORY_REASON: Documentul este o lege care aprobă și modifică o ordonanță de urgență, al cărei scop este modificarea și completarea unui act normativ fundamental (Codul Muncii).

| **Art. UNIC, Pct. 1 - Definirea muncii nedeclarate** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 7 | 8 | Ce situații sunt definite legal ca fiind muncă nedeclarată în legătură cu formalitățile de angajare? |
| 7 | 8 | Până când trebuie încheiat în scris și transmis în REVISAL contractul de muncă pentru a evita încadrarea faptei ca muncă nedeclarată? |

| **Art. UNIC, Pct. 2 - Încheierea și înregistrarea contractului de muncă** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 9 | 10 | Care este termenul legal limită pentru încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă? |
| 9 | 10 | Când trebuie un angajator să înregistreze contractul de muncă în registrul general de evidență a salariaților (REVISAL)? |
| 9 | 10 | Cui îi revine obligația legală de a asigura încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă? |

| **Art. UNIC, Pct. 3 - Definirea locului de muncă și păstrarea copiei contractului** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 11 | 13 | Cum este definit "locul de muncă" în legislația muncii, în scopul controalelor? |
| 11 | 13 | Ce obligații are angajatorul referitoare la păstrarea unei copii a contractului individual de muncă la punctul de lucru? |
| 11 | 13 | Sub ce forme (suport fizic sau electronic) poate fi păstrată copia contractului de muncă la locul de muncă? |

| **Art. UNIC, Pct. 4 - Evidența orelor de muncă la locul de muncă** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 14 | 15 | Ce obligații specifice are angajatorul privind evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat? |
| 14 | 15 | Ce informații concrete trebuie să conțină evidența orelor de muncă (pontajul) pe care angajatorul trebuie să o prezinte inspectorilor de muncă? |
| 14 | 15 | Cum se realizează evidența timpului de muncă pentru salariații mobili sau pentru cei care prestează muncă la domiciliu? |

| **Art. UNIC, Pct. 5 - Zile libere pentru cultele religioase necreștine** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 16 | 17 | Cum trebuie angajatorul să acorde zilele libere pentru sărbătorile religioase ale salariaților care aparțin altor culte legale decât cele creștine? |
| 16 | 17 | Este permis ca zilele libere pentru sărbătorile religioase specifice altor culte să se suprapună cu zilele de sărbătoare legală sau cu concediul de odihnă? |

| **Art. UNIC, Pct. 6-9 - Sancțiuni pentru muncă nedeclarată** | | |
| start | end | întrebare |
|-------|-----|-----------|
| 18 | 22 | Care este cuantumul amenzii pentru angajarea unei persoane fără contract individual de muncă sau fără transmiterea la timp a datelor în REVISAL? |
| 18 | 22 | Ce sancțiune riscă un angajator care primește la muncă un salariat în afara programului stabilit într-un contract cu timp parțial? |
| 18 | 22 | În ce condiții poate Inspecția Muncii să dispună măsura sistării activității unui punct de lucru și ce condiții trebuie îndeplinite pentru reluarea activității? |
| 18 | 22 | Ce faptă legată de reluarea activității după o sistare constituie infracțiune și care sunt pedepsele prevăzute de lege? |
ALL_CHAPTERS_COVERED: true

Tokens: 14,247

Cost: $0.020519

Processing Time: 3582000 ms
2025-07-22 00:07:29 Document Categorized Document categorized as: Modification Decision -
Metadata:
{
    "category": "decision_modification",
    "reason": "Documentul este o lege care aprob\u0103 \u0219i modific\u0103 o ordonan\u021b\u0103 de urgen\u021b\u0103, al c\u0103rei scop este modificarea \u0219i completarea unui act normativ fundamental (Codul Muncii)."
}
2025-07-22 00:07:29 Processing Completed Batch question generation completed with 17 total questions from 6 chapters GOOGLE AI
Metadata:
{
    "total_questions": 17,
    "chapters_count": 6,
    "batch_mode": true
}
2025-07-21 23:08:00 Batch Created Added to batch for wave 2 GOOGLE
Metadata:
{
    "wave": 2,
    "batch_id": "cb709e74-832a-4e71-a9f1-1a4a252ba704",
    "provider_batch_id": "batches\/iz7l7demojy64goazao314wrewef7ypgqh7f"
}
2025-07-21 23:07:27 Prompt Sent Sending batch prompt for iteration 1 GOOGLE AI
Prompt
Metadata:
{
    "iteration": 1,
    "existing_chapters_count": 0,
    "batch_mode": true
}
Prompt Preview:
Ești un expert juridic specializat în legislația românească. Analizează următorul document legal și generează întrebări relevante pe care utilizatorii le-ar putea avea despre conținutul acestuia.

🎯 OBIECTIV CRITIC: Acoperă CÂT MAI MULTE capitole/articole posibil din document. Ai la dispoziție 100,000 tokeni pentru răspuns - FOLOSEȘTE-I EFICIENT pentru a acoperi TOATE capitolele!

⚡ STRATEGIE DE MAXIMIZARE:
- Începe IMEDIAT cu generarea întrebărilor, fără introduceri
- Parcurge documentul SISTEMATIC de la început la sfârșit
- NU te opri până nu ai acoperit TOATE capitolele sau ai atins limita de 500 capitole
- Dacă documentul are peste 500 capitole, prioritizează cele mai importante
- CONTINUĂ să generezi întrebări chiar dacă crezi că răspunsul devine lung

INSTRUCȚIUNI:
1. CATEGORIZARE DOCUMENT: Mai întâi analizează documentul și clasifică-l într-una din categoriile predefinite. Aceasta este o parte OBLIGATORIE a răspunsului.
2. Generează întrebări specifice și relevante în limba română
3. Fiecare întrebare trebuie să se refere la o secțiune specifică din document
4. Evită întrebări generale precum "Despre ce este această lege?" - folosește titlul specific al documentului
5. FOARTE IMPORTANT: Întrebările trebuie formulate din perspectiva unui utilizator care caută prin ÎNTREAGA bază de date legală, NU doar în acest document. Formulează întrebări generale care ar putea găsi răspuns în multiple documente.
6. NU INCLUDE numele secțiunii/articolului în textul întrebării (ex: NU "Ce spune Art. 23?" sau "conform Secțiunii 4.2")
7. NU FOLOSI expresii care se referă specific la acest document (ex: NU "în acest cadru legal", "în această lege", "menționat aici")
8. ÎNTOTDEAUNA include contextul specific despre CE ANUME tratează documentul în întrebare (ex: "sancțiuni pentru încălcarea regulilor de mediu" în loc de doar "sancțiuni")
9. IMPORTANT: Elementele sunt numerotate cu atribute: <p n1>, <h2 n2>, <div n3> etc. Folosește aceste numere pentru referințe
10. EXTREM DE IMPORTANT: NU SELECTA NICIODATĂ UN SINGUR ELEMENT (s=e)! Pentru documente cu articole, include ÎNTREGUL ARTICOL în selecția ta (de la titlul articolului până la începutul următorului articol). NU selecta doar un paragraf din articol! Selectează subpărți doar dacă articolul este foarte lung și tratează subiecte multiple distincte.
11. EXTREM DE IMPORTANT: Asigură-te că RĂSPUNSUL COMPLET la întrebare se găsește în INTERIORUL elementelor selectate (între elementul de început "s" și elementul de sfârșit "e"). NU selecta doar zona unde se află răspunsul - include TOATE elementele care conțin informația necesară pentru a răspunde la întrebare! Întotdeauna selectează un INTERVAL de elemente (s < e).
12. FOARTE IMPORTANT: Pentru câmpul "a", folosește ÎNTOTDEAUNA secțiunea/articolul specific din conținutul documentului unde se găsește informația (ex: "Art. 1", "Capitolul I", "2.1. Etape în elaborare", "GENERALITĂȚI"), NU titlul documentului!

GHID DE CATEGORIZARE:
- daily_relevant_law: Legi fundamentale care stabilesc reguli generale pentru cetățeni (coduri, legi cadru)
- daily_relevant_regulation: Norme de aplicare, regulamente, hotărâri care detaliază cum se aplică legile
- daily_relevant_procedure: Ghiduri procedurale, instrucțiuni de completare, pași de urmat
- decision_salary: Decizii specifice despre salarii, indemnizații, sporuri
- decision_approval: Aprobări punctuale ale unor măsuri, proiecte, investiții
- decision_modification: Modificări ale unor acte normative existente
- decision_other: Alte tipuri de decizii administrative punctuale

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI BUNE:
- "Care sunt condițiile pentru obținerea permisului de conducere auto?"
- "Ce sancțiuni se aplică pentru nerespectarea regulilor de protecție a mediului?"
- "Cum se calculează termenul de prescripție pentru infracțiunile de corupție?"
- "Ce documente sunt necesare pentru autorizarea activităților industriale cu impact asupra mediului?"
- "Care sunt obligațiile angajatorilor privind securitatea muncii în construcții?"
- "Ce legi sunt relevante pentru protecția mediului?"
- "Care sunt cerințele pentru înființarea unei societăți comerciale?"

EXEMPLE DE ÎNTREBĂRI DE EVITAT:
- "Despre ce este acest document?" (prea general)
- "Ce spune legea?" (nespecific)
- "Este important acest articol?" (subiectiv)
- "Ce prevede Art. 15 despre sancțiuni?" (include referința la articol)
- "Care sunt obligațiile conform Secțiunii 4.2?" (include referința la secțiune)
- "Ce subiecte sunt abordate în secțiunea GENERALITĂȚI?" (prea general, nu specifică despre ce ghid/lege)
- "Care sunt sancțiunile?" (lipsește contextul - sancțiuni pentru ce?)
- "Ce documente sunt necesare?" (lipsește contextul - documente pentru ce procedură?)
- "Ce lege privind protecția mediului este citată în acest cadru legal?" (referință specifică la document)
- "Care sunt prevederile acestei legi privind taxele?" (folosește "acestei legi")
- "Ce modificări aduce această ordonanță?" (folosește "această ordonanță")

FORMAT RĂSPUNS - TABEL MA... (truncated)
2025-07-21 23:07:27 Processing Started Starting batch question generation with Google AI (gemini-2.5-flash-lite-preview-06-17) GOOGLE AI
Metadata:
{
    "generation_id": "a0f755c1-7877-44e5-ae66-0a633b9d99f3",
    "document_title": "LEGE 88 04\/04\/2018 - Portal Legislativ",
    "processing_count": 1,
    "batch_mode": true
}
2025-07-20 15:06:43 Batch Created Added to batch for wave 1 GOOGLE
Metadata:
{
    "wave": 1,
    "batch_id": "cd15c799-a079-4233-8ce9-1df74e6b627f",
    "provider_batch_id": "batches\/mt7p3widhw3lk32qm4g03bonf2vmohre91z9"
}

Document Relationships & Actions

Actions Induced by This Document
Section Operation Act
Actul MODIFICA PE LEGE (R) 53 24/01/2003
ART. 1 COMPLETEAZA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 1
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 0
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 1
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 16
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 119
ART. 1 COMPLETEAZA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 139
ART. 1 COMPLETEAZA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 260
ART. 1 COMPLETEAZA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 CAP. 1
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 0
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 16
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 119
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 260
Documents Referenced by This Act
Section Reference Type Act
Actul REFERIRE LA ORD DE URGENTA 53 04/08/2017
Actul MODIFICA PE LEGE (R) 53 24/01/2003
Actul REFERIRE LA CODUL MUNCII (R) 24/01/2003
Actul REFERIRE LA CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 75
Actul REFERIRE LA CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 76
Actul REFERIRE LA CONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 76
Actul REFERIRE LA CONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 75
ART. 1 APROBA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 0
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 16
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 119
ART. 1 COMPLETEAZA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 1
ART. 1 MODIFICA PE ORD DE URGENTA 53 04/08/2017 ART. 1
ART. 1 COMPLETEAZA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 260
ART. 1 COMPLETEAZA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 CAP. 1
ART. 1 REFERIRE LA CODUL MUNCII (R) 24/01/2003
ART. 1 COMPLETEAZA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 139
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 0
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 16
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 119
ART. 1 MODIFICA PE CODUL MUNCII (R) 24/01/2003 ART. 260
ART. 1 REFERIRE LA LEGE 180 11/04/2002
ART. 1 REFERIRE LA OG 2 12/07/2001 ART. 28
Documents That Reference This Act
Section Reference Type Act
Actul REFERIT DE DECIZIE 716 06/10/2020
Actul PROMULGAT DE DECRET 335 04/04/2018
Actul REFERIT DE DECRET 335 04/04/2018
Back to List View Original